前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇婦聯(lián)的工作總結(jié)范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
根據(jù)早晨鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市場人員比較集中的狀況,去年三和鎮(zhèn)組織相關(guān)部門人員利用早晨在菜市場開設(shè)“法律早市”,以法律咨詢、發(fā)放宣傳資料等形式宣傳法律知識。
鎮(zhèn)婦聯(lián)主席定期參加,宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》等與婦女群眾息息相關(guān)的法律知識,取得了較好的效果。為此,從xx年起,“法律早市”在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面鋪開,極大地提高廣大婦女的法律知曉率。
2、全面建立“巾幗維權(quán)站”,維權(quán)工作深入基層。
去年我市在##鎮(zhèn)茅鎮(zhèn)街道辦事處建立了首家“巾幗維權(quán)站”。建站以來取得了一定的成效,因此,下半年我們將在全市各社區(qū)全面建立“巾幗維權(quán)站”,為社區(qū)婦女,特別是外來婦女提供法律咨詢服務(wù),引導(dǎo)婦女學(xué)法、守法,提高婦女依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。
3、舉辦專題訪談節(jié)目。
針對家庭暴力居高不下的現(xiàn)象,以“消除對婦女的暴力國際日”為契機,舉辦一期訪談節(jié)目。精選有代表性的案例,向人們展示婦女受家庭暴力的情況,由相關(guān)的法律專業(yè)人士和婦聯(lián)干部從法律和家庭倫理道德等方面,共同對案件進(jìn)行評述,并圍繞案件展開相關(guān)法律知識的講解。通過采用案例的再現(xiàn)與深入淺出的談話相結(jié)合的方式,使廣大婦女能夠比較容易地接受法律知識的教育,有效地預(yù)防和制止家庭暴力的發(fā)生。
4、組織“法庭進(jìn)農(nóng)村”活動。
針對農(nóng)村婦女“談法庭色變”的現(xiàn)象,和法院聯(lián)合組織“法庭進(jìn)農(nóng)村”活動。選擇典型的婚姻家庭案件,征得當(dāng)事人的同意,把法庭設(shè)在當(dāng)?shù)卮逦瘯審V大婦女通過觀摩整個庭審過程,通過對身邊的典型案件的了解,掌握更多的法律知識,使婦女更好地應(yīng)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益,增強廣大婦女的法律意識。
年末人事專員工作總結(jié)1
我于6月22日入職,至今工作已經(jīng)滿兩個月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下方就我入職兩個月來的工作,做出如下總結(jié):
一、展館相關(guān)事務(wù)(助理工作):
1。前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的`相關(guān)事務(wù),制作培訓(xùn)課件,對講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。包括:
禮儀培訓(xùn),相關(guān)展品的背景介紹,整個流程的相關(guān)介紹;
2。與涂經(jīng)理對接,用心做好合同,展館介紹以及其他日常事務(wù);
3。開業(yè)前準(zhǔn)備:
1)每一天提前到場查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。
2)配合施工人員對展館的布置,燈光對位,畫的擺放等,和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行;
3)開業(yè)后,主動用心承擔(dān)講解。完成相關(guān)任務(wù)。
二、人事專員工作:
一、拓展招聘渠道:
目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng),為了滿足當(dāng)前人才需求。此項任務(wù)迫在眉睫。
1。目前入公司后,拓展的招聘渠道有:58同城,百姓網(wǎng),趕集網(wǎng),小魚網(wǎng),百度網(wǎng),閩南人才網(wǎng),新工作人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費才能使用;
2。透過以上網(wǎng)站為公司找到適宜的人才有場務(wù),放映員,保潔,電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;
3。對各大人才網(wǎng)熟練使用,并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存。
4。與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人持續(xù)良好的關(guān)系,以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。
三、招聘工作:
1。招聘信息:
對日常的招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作資料、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的狀況,選取相應(yīng)的人群,從而選取相應(yīng)的招聘渠道,找到適宜的人員。
2。與用人部門進(jìn)行溝通,了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選取適宜的招聘渠道,對人員進(jìn)行簡歷篩選,面試,復(fù)試,招聘適宜的人才。
3。建立有效的人才庫
對有用的人才及時儲備,以便臨時招聘用工時選用,為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的超多中高級人才,簡歷若干個文件夾,儲備有效的簡歷60幾份。
4。在專業(yè)人才急需的狀況下,采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外,人才的競爭也是至關(guān)重要的。
5。如有到人才市場等招聘場所,了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。如有適宜的人員順便招聘。
工作體會:來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員,如土建工程師;高級管理人員,如進(jìn)出口財務(wù)經(jīng)理;對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺,針對這一問題,主動搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí),以提升自我的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計師崗位因薪酬,專業(yè)等原因未能按要求的時光完成。此項工作正在進(jìn)行中。
計劃采取如下措施改善工作:
1)對專業(yè)對口,經(jīng)驗豐富,設(shè)計潛力較強的人員工資可相應(yīng)提升;
2)拓展招聘渠道,用心收集適宜的簡歷;
3)注意對已有意向的人員,針對其實際狀況,吸引并留住人才。
四、員工關(guān)系工作:
1。從6月份,我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天,帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門,用心了解其近期上崗的工作心態(tài),對其進(jìn)行人文關(guān)懷。
2。對于有離職意向的員工,了解其原因。對其進(jìn)行心理疏導(dǎo),使其能夠感受到公司對他的關(guān)注,以便盡好的服務(wù)于公司。
3。與各部門人員進(jìn)行良好的溝通,處理好臨時事務(wù)。
五、行政事務(wù)
目前人事行政部有3個人,在時光可協(xié)調(diào)度的狀況下。處理行政事務(wù)。
臨時事務(wù)的處理,包括保安,保潔等,
個人潛力分析:
優(yōu)勢:親和力較好;具備必須的溝通、組織協(xié)調(diào)潛力;能虛心理解聽取別人的意見,認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)文化;具備必須的人力資源管理知識及經(jīng)驗。反應(yīng)靈活,能較好的控制自我的情緒,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有職責(zé)心。
劣勢:鍛煉自我為人處事的潛力,加強團(tuán)隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員,對各大模塊的掌握有待提升,壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。
提升措施:
1)充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件,有助于個人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一;
2)反省自我,針對工作中的不足進(jìn)行改善;
3)深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識;
4)針對工作中進(jìn)展不順利的問題,理清思路重新整理;
工作總結(jié):
人力資源工作是一個“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好的服務(wù)于公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。人事做為公司窗口,除了招聘面試外,良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者者對公司的認(rèn)知,從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù)。提高公司整體的形象。
在入職的兩個月,我能夠勝任公司交予我的招聘任務(wù),也期望在這個模塊做的更好。我期望能夠以最飽滿的熱情為公司做出的貢獻(xiàn)。無論是任何事情我都能盡職盡責(zé),高效的完成任務(wù)。
這兩個月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開的,在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我兩個月以來,工作、思想狀況的總結(jié)。我將會一如既往去工作,以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自我,充滿熱情的去工作。盡的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。
年末人事專員工作總結(jié)2 在20xx年來臨之際,回望20xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個目標(biāo)奮斗。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的工作,現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)。
一、 公司截止20xx年12月人力資源現(xiàn)狀
公司20xx年初在編18人,本年截止12月份入職人數(shù)為357人,入職率為:284.5%;離職人數(shù)為142。截止20xx年12份在編人數(shù)為:233人;離職率為:113.1%;員工進(jìn)出比率為251.4%。
二、考勤管理
1、每月對員工考勤單及請假單的處理。
2、每月根據(jù)考勤明細(xì),認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計,為造發(fā)工資提供依據(jù),根據(jù)考勤統(tǒng)計情況,公布考勤通報。
3、根據(jù)每月考勤情況統(tǒng)計入《考勤匯總統(tǒng)計表》為轉(zhuǎn)正考評、年終評優(yōu)和年終獎的計算提供依據(jù)。
三、人事檔案管理
1、新員工入職時,告知準(zhǔn)備所需的人事資料,根據(jù)員工提供的人事檔案,建立人事檔案。
2、建立員工花名冊,做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符。
3、負(fù)責(zé)管理和保管公司所有員工的人事檔案。
5、下半年完成了人事臺帳匯總表的更新,在檔人數(shù)233人。
四、薪酬及福利管理
1、20xx年,公司薪酬支出截止20xx年12月份共計:230.75萬元,
2、公司為部分員工購買了意外險,截止到20xx年12月份共計購買了65人次。
五、招聘工作
1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。
2、根據(jù)各部門人員的實際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實措施:廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。
六、勞動合同管理
負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽及管理工作,20xx公司新簽勞動合同233份。
七、食堂費用管理
1、充值管理:為員工辦理飯卡并提供充值服務(wù),截止到20xx年12月份已充值119579.3元。收取充值卡押金4900元。
2、食堂成本管理:統(tǒng)計食堂各項支出費用,并核算成本,平均每月虧損1萬元。
八、20xx年工作計劃
對個人來講,下一步應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),加強抗壓能力,才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰。20xx年人力行政部的責(zé)任將更加沉重,人力行政部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業(yè)績來說話。
最后,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好!
年末人事專員工作總結(jié)3
撰寫人:___________ 日 期:___________ 2021年局人事科工作總結(jié)建設(shè)局人事科工作總結(jié) 一、注重抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育工作,提高女教職工整體素質(zhì) 我旗教育系統(tǒng)女職工約占教職工總數(shù)的___%以上,且絕大多數(shù)工作在教學(xué)第一線,是提高我旗教育教學(xué)質(zhì)量的一支主力軍。全面提高廣大女教師素質(zhì),不僅關(guān)系到女教師自身的發(fā)展與進(jìn)步,而且關(guān)系到整個民族素質(zhì)的提高。為適應(yīng)新形勢的需要,教育局婦聯(lián)___開展女教職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),各校婦聯(lián)用各種形式紛紛開展女教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。充分利用“___”國際禁毒日、“___”全國法制教育宣傳日,廣泛開展《婦女權(quán)益保___》、《未成年___益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動,使廣大女教職工學(xué)會正確運用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育工作,教育系統(tǒng)女教職工整體素質(zhì)得到了提高。
二、精心___,開展內(nèi)容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動 為了使婦女工作更具活力,各校婦聯(lián)紛紛開展了符合實際、富有特色的活動。部分學(xué)校在三九節(jié)為女教師發(fā)放了生活用品。在財政比較緊張的情況下,各學(xué)校為女教師進(jìn)行了體檢,更多學(xué)校___女教師的心理健康,他們請來了專家為女教師答疑解惑,排解煩惱,身心健康知識講解等。此外,在三九婦女節(jié)、九一、十一、教師節(jié)等節(jié)日里,一些學(xué)校精心___,積極開展了體育競賽、詩歌朗誦、比賽等內(nèi)容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動。
三、圍繞和諧發(fā)展主題,深化和諧家庭、平安家庭創(chuàng)建工作 各學(xué)校重視和加強家庭教育工作。積極開展“爭做合格家長,培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”活動。積極開展家長會、家訪、告知家長的一封信、家長培訓(xùn)等形式,提高家長素質(zhì)的指導(dǎo)與培訓(xùn),深入推進(jìn)家教工作。每學(xué)年的__月__日,各學(xué)校都評出優(yōu)秀家長并表彰獎勵。同時開展經(jīng)驗交流活動。不僅使受表彰的家長繼續(xù)發(fā)揮榜樣示范作用,同時使更多家長在經(jīng)驗交流過程中受到啟示,俗話說得好:“榜樣的力量是無窮的”,讓家長中的榜樣來影響自己身邊的每一個家長,來促進(jìn)家長良好習(xí)慣的養(yǎng)成,整體提升家長素質(zhì),促進(jìn)未成年人健康成長,為千家萬戶的幸福盡力盡職。
進(jìn)一步加大為婦___童辦實事力度,不斷優(yōu)化女童發(fā)展環(huán)境 教育局婦聯(lián)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和教育局關(guān)工委,盡可能地為貧困女童辦實事、解難題。一年來,教育局婦聯(lián)積極尋求社會幫助,著力解決單親、離異家庭女童的困難和問題以外目前為止共為___名貧困女大學(xué)生給予了救助。此項工作受到了家長的熱烈歡迎。
一年來,教育局婦聯(lián)緊密聯(lián)系基層工作實際,始終把目光投向教學(xué)第一線,___女教師,___女童,婦聯(lián)工作,各校婦聯(lián)___也緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,結(jié)合女教師的特點,堅持婦女所需、婦聯(lián)所能的原則,切實維護(hù)好廣大女教師的合法權(quán)益,積極推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),充分調(diào)動和發(fā)揮全體女教師的主動性和積極性,為我旗教育事業(yè)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。全年的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儭5睬逍训目吹搅俗约旱牟蛔? 1、工作載體創(chuàng)新力度不夠。
婦聯(lián)近期工作總結(jié)
在市婦聯(lián)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,我鎮(zhèn)以村為單位成立“婦女之家”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,村婦聯(lián)主席為組長。以分片形式選拔“婦女之家”各項活動的負(fù)責(zé)人,再由婦聯(lián)主席帶領(lǐng)片區(qū)負(fù)責(zé)人每月評選出一批“好婆婆、好兒媳、女強人”。每周對美麗庭院戶進(jìn)行督導(dǎo)檢查,參觀“最美家庭”和“美麗庭院”戶,并以嘮家常的方式互相交流探討好家風(fēng)好家訓(xùn)。并且為豐富廣大婦女同胞的業(yè)余生活,組織有才藝的婦女們成立“舞蹈隊、秧歌隊、鑼鼓隊”,為美麗鄉(xiāng)村增添一道靚麗的風(fēng)景。
今年3月份,在我鎮(zhèn)大郭莊村召開家風(fēng)分享會,由6名代表分享家風(fēng)故事會,會上各位代表用樸實的話語把自己好的家風(fēng)、家訓(xùn)分享出來,獲得了市婦聯(lián)陳主席和鎮(zhèn)黨委書記張冠峰的好評,會后評選出最佳優(yōu)秀獎1名,二等獎2名,優(yōu)秀獎3名。
我鎮(zhèn)美麗庭院示范戶3942戶,其中精品戶700戶。發(fā)放各村美麗庭院宣傳U盤一個,村婦聯(lián)主席負(fù)責(zé)每周播放2-4次。舊城鎮(zhèn)打造小堤莊和池莊兩個村為美麗胡同。由市婦聯(lián)和鎮(zhèn)政府出資重點打造池莊村美麗示范街一條,街道兩旁以“五美”、家風(fēng)、家訓(xùn)為標(biāo)準(zhǔn),共制作20余塊紅標(biāo)語,周邊戶選出美麗庭院精品戶24戶。
總之,圍繞“文明家庭”建設(shè),開展了一系列婦女群眾和家庭成員喜聞樂見的宣傳教育活動,取得了一定的成效。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:
一、明確目標(biāo)思路,制定“文明家庭”創(chuàng)建工作機制
1、目標(biāo)明確,健全創(chuàng)建組織。為了確保“文明家庭”創(chuàng)建工作扎實開展,鎮(zhèn)成立了xx鎮(zhèn)文明家庭創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從組織上保證了婦聯(lián)系統(tǒng)開展“文明家庭”創(chuàng)建活動有序推進(jìn)。
領(lǐng)導(dǎo)小組提出了以家庭為主體,以社區(qū)為依托,以進(jìn)一步增強家庭成員的和諧意識的工作要求。
2、輿論宣傳,營造創(chuàng)建氛圍。充分發(fā)揮廣播、村宣傳欄等媒體傳播快、覆蓋廣、成效實的優(yōu)勢,在村宣傳欄設(shè)立了“三創(chuàng)一辦”、“家庭美德”宣傳窗口,宣傳創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),群眾知曉率有了明顯提高。還通過會議宣傳、發(fā)放倡議書、舉辦知識競賽等形式,大張旗鼓地宣傳“文明家庭”創(chuàng)建的重大意義,號召廣大婦女從我做起,從自身家庭做起,積極投身“文明家庭”創(chuàng)建,讓群眾在耳濡目染、潛移默化中自覺認(rèn)同“文明家庭”創(chuàng)建活動。
3、落實責(zé)任,強化創(chuàng)建考核。鎮(zhèn)婦聯(lián)要求各村結(jié)合自身工作實際,開展形式多樣、豐富多彩的創(chuàng)建活動,確保XX年底各項目標(biāo)任務(wù)如期實現(xiàn)。年底,鎮(zhèn)婦聯(lián)還將對各村開展“文明家庭”創(chuàng)建工作與婦女工作同考核、同表彰。
二、開展活動,大力推進(jìn)“文明家庭”的創(chuàng)建工作
1、召開了黨員、婦女代表會議,對“文明家庭”創(chuàng)建活動進(jìn)行了全面部署。
2、開展了志愿者宣傳教育活動,組織巾幗志愿者、三創(chuàng)一辦志愿者、生態(tài)文明志愿者等利用趕集天在新大街?jǐn)[攤設(shè)點進(jìn)行宣傳。
3、開展了結(jié)對幫教幫扶活動。黨員干部與各村困難戶等開展了結(jié)對活動。
4、開展了“道德禮儀進(jìn)家庭”活動,促進(jìn)家庭和睦。廣泛開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動,全面宣傳家庭美德。
5、開展了“文明使者行動”活動,促進(jìn)未成年人健康成長。青少年是家庭的希望,祖國的未來。通過文明學(xué)校開展家庭教育知識講座和心理輔導(dǎo)。
為進(jìn)一步加強全民預(yù)防教育,提高廣大婦女群眾識毒、防毒、拒毒的意識和能力,根據(jù)X省婦聯(lián)和X市法宣辦關(guān)于開展禁毒工作的有關(guān)要求,X市婦聯(lián)認(rèn)真開展“全民禁毒宣傳月”禁毒法治宣傳教育活動:
一、提高思想認(rèn)識,切實落實禁毒普法責(zé)任。
市婦聯(lián)高度重視禁毒宣傳工作,婦聯(lián)主席親自抓,分管副主席具體抓,權(quán)益發(fā)展部作為禁毒工作具體承辦科室,負(fù)責(zé)開展禁毒宣傳工作。
市婦聯(lián)將禁毒工作納入了婦聯(lián)系統(tǒng)年度目標(biāo)管理考核中,進(jìn)一步明確以家庭為重點區(qū)域,最大范圍調(diào)動婦女群眾投入到禁毒的人民戰(zhàn)爭中。
二、廣泛宣傳教育,提高婦女群眾禁毒意識。
一是積極參加X年“江淮普法行”宣傳活動。X月X日上午,市婦聯(lián)組織工作人員采取現(xiàn)場開展法治宣傳咨詢,發(fā)放法治宣傳資料等形式向廣大婦女群眾積極宣傳維權(quán)、禁毒等方面的法律法規(guī)知識,營造全民尊法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍。
二是組織參加“X.X國際禁毒日”主題宣傳活動。
X月X日上午,市禁毒委員會在合肥工業(yè)大學(xué)X校區(qū)報告廳舉辦“健康人生、綠色無毒”X市高校禁毒公益聯(lián)盟授旗暨首屆全市優(yōu)秀中小學(xué)禁毒教師頒獎儀式活動,市婦聯(lián)組織X余名社區(qū)群眾代表參加了活動。活動中,大學(xué)生代表帶領(lǐng)大家宣讀《禁毒倡議書》,并表演禁毒舞臺劇,真實生動的舞臺表演給參加活動的婦女群眾上了一堂印象深刻的禁毒教育課。
三是深入學(xué)校、戒毒所和社區(qū)一線開展禁毒宣傳活動。
在X月X日國際禁毒日,全市各級婦聯(lián)組織深入基層一線,開展禁毒主題宣傳教育活動。宣州區(qū)沈村鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合鎮(zhèn)司法所、綜治辦、派出所等部門到X省南湖戒毒所開展禁毒宣傳活動,向正在探視的人員發(fā)放禁毒宣傳單,并與南湖戒毒所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交流。寧國市婦聯(lián)深入中小學(xué)校開展宣傳活動,設(shè)置“禁毒簽名墻”,X多名學(xué)生集體簽名,活動現(xiàn)場工作人員對的種類特征,吸食的危害和傳播規(guī)律及傳播條件等知識進(jìn)行詳細(xì)解說,進(jìn)一步提升青少年學(xué)生禁毒基本知識和預(yù)防意識。
郎溪縣婦聯(lián)的巾幗禁毒宣傳員走向街頭巷尾,為來往群眾發(fā)放禁毒宣傳單頁,為駐足觀看展板的群眾詳細(xì)講解預(yù)防知識,教育群眾特別是廣大婦女、兒童在日常生活中要提高警惕。旌德縣婦聯(lián)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展禁毒宣傳活動,向廣大農(nóng)戶宣傳《禁毒法》《戒毒條例》《X省禁毒條例》等法律法規(guī)知識,現(xiàn)場咨詢達(dá)X余人次,發(fā)放禁毒宣傳資料達(dá)X余份,使廣大婦女群眾提高了禁毒意識和能力。