節能降耗培訓

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節能降耗培訓范文第1篇

1、定期對公司內用水、用電、用油、辦公耗材、技術改造等方面的節能降耗工作進行考核總結。繼續推進有效的節能措施，對不完善的地方要進行改進，對疏忽的地方要強化管理，為以后節能工作更好的開展提供可靠依據。

2、為了更好的落實各類節能降耗措施、滿足能源管理方針，成立節能降耗工作領導小組，落實、檢查節能降耗工作開展情況，并進行指導監督，以全面完善、推進節能降耗管理工作邁上新的臺階。

3、修訂節能管理制度。為了使節能降耗工作真正落到實處，根據我公司的生產經營現狀，進一步修訂各類節能管理辦法，對其進行梳理，使節能措施更符合我公司實際情況，確保節能措施執行到位。

4、制作節能降耗宣傳標語、橫幅，在公司內張貼、懸掛，為節能降耗工作開展創造良好的氛圍。同時在公司宣傳欄，開辟節能降耗專題欄，做好輿論宣傳的節能降耗導向工作。

5、抓好節能監察和監控。通過限制消耗定額，對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴格執行管理辦法和節約措施。加強可用資源重復的利用。

6、根據公司部要求，利用空余時間，組織員工進行學習、討論，不斷強化員工的節能意識。

7、加強班組學習，并鼓勵廣大職工利用自己的聰明才智為我公司節能降耗工作獻計獻策活動，結合本公司特點，對節能降耗工作提出合理化建議。

8、開展節能降耗講座、培訓，讓在節能工作中有突出表現的員工或生產專業技術人員，組織相關的節能技術、節能優秀事跡講座，并組織交流。

9、建立節能目標和評價考核制度，將節能降耗的目標任務細化分解到班、組、個人，重點能耗崗位，簽訂責任書，嚴格進行考核。

10、積極挖掘身邊節能降耗的典型員工、典型事例。對平時在節能降耗方面有突出貢獻的員工、項目、以及節能降耗工作較突出的事跡，進行發掘，在公司內進行宣傳。

11、制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節能降耗、建設獎懲辦法和措施，評選節約型部門、節約型個人等先進典型，給予表彰獎勵。

12、搞好節能降耗宣傳和教育。積極開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳國家關于節能的法律政策，宣傳節約能源的好經驗、好做法，普及節能知識，推廣節能技術，帶動全公司職工加入到創建節約型企業的活動中來，努力營造濃厚的節約能源的社會氛圍。

總之，我們將密切配合市建委等上級領導，進一步抓好節能，全面落實各項目標任務，努力提高我公司經濟效益。

節能降耗培訓范文第2篇

一、加強領導，統一認識，全面布署節能工作 

切實加強節能降耗工作的管理和領導。根據文件要求，結合公司實際，研究制定了《節能降耗工作實施方案》，成立了節能降耗工作領導小組，將節能工作納入本單位的重要議事日程，在定期召開的公司例會上進行管理教育并督促落實。 

二、加強節能工作的宣傳教育，提高職工節能工作意識 

注重從抓思想教育入手，圍繞“我為節能降耗做貢獻”這一主題，注重科學合理，完善節能措施，樹立循環經濟觀念，結合工作的實際情況，開展了節能宣傳教育，組織全體職工深入學習了節能降耗的重要性和緊迫性，并宣傳了國家和節能辦的有關節能降耗的方針、政策，對駕駛員開展了節約一升油，全體職工開展了節約一度電、一滴水、一張紙活動，讓節約、勤儉的傳統美德深入人心，全面提高了職工節能降耗工作的意識和自覺性。

三、攻堅克難，點滴布防，嚴控重點關鍵環節 

1.厲行節約用電。從節約每度電做起，堵塞浪費漏洞。一是對各處照明燈及時關閉，做到“人走燈滅”，有效的避免了“長明燈”、“白晝燈”情況的出現；二是加強用電設備管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公設備和車間自用設備時，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關閉。督促職工自覺養成隨手關燈、關電腦、關電源的習慣。空調設備要嚴格控制室內溫度，對于車間內照明，逐步將鈉燈向LED轉化。

2.加強節約用水。加強用水設備的日常維護管理，養成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現象的發生。 

3.減少車輛使用支出和損耗。公務用車實行統一管理，在外出辦理公務時盡量合乘公務用車。同時嚴格要求司機遵守用車制度，落實公務車輛節能措施。作業用車前做好維修項目、人員的協調和準備，避免來回往返車輛消耗，提高用車效率，減少用車次數。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油。加強車輛日常保養，對發現的一般性問題和故障，要及時排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。 

4.大力控制辦公用品消耗。充分發揮辦公自動化優勢，有效利用飛秋收發和辦理文件，盡量減少紙質文件印刷數量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少打印次數;辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件使用單面廢棄紙張起草。每年年初制定采購計劃，嚴格控制打印紙、簽字筆、墨盒、硒鼓等辦公用品的使用量。 

四、開展技術培訓，推進技術改造、技術創新

2014年公司本著科技、低碳、綠色、循環的發展理念，在業務涉及的各個領域不斷開拓創新，加強對職工的生產技術培訓，在項目建設及生產經營過程中采用節能技術，不斷推進完成技術改造和技術創新，在節能降耗上取得了一定的成效。

五、****年度公司節能降耗工作計劃

過去的一年里，公司通過采取各種措施，在節能降耗方面取得了一定的成效，為積極響應集團節能降耗工作的精神，公司將在***年再接再厲，繼續持之以恒的做好節能降耗工作，切實加強領導，落實責任，全員參與，措施到位，大力推進技術改造和創新， 具體工作項目如下：

1．減速箱油液過濾檢測循環應用項目

(1)項目簡介

現集團公司各生產作業單位，減速箱油液更換暫沒有形成固定形式，缺乏統一換油標準。公司擬在***年購置一臺TYA-100油專用濾油機，用于減速箱油液的過濾保養，該機主要對各種液壓油、油等再生凈化處理。能有效去除油中的磨屑、型砂、機械雜質、水份、氣體，能破除油的乳化狀態，恢復油品的使用性能，節約購油費用節省油料資源，減少用油設備故障、延長檢修周期。

另外利用油液檢測分析技術，對設備油液的理化指標、污染程度和不溶性磨粒進行的檢測，可有效的評價設備在用油的品質，并且可以在設備不停機的情況下，分析判斷設備內部磨損程度，為設備的維護檢修提供基礎信息，達到降低設備維護成本，延長設備使用壽命的目的。

YA-100油專用濾油機設備技術參數及指標

名稱

規格型號

流量

備注

油專用濾油機

TYA-100

6000L/H

可移動式

TYA-100油專用濾油機設備參數：

1、電源：50HZ 380V；                

2、壓力：≤0.4Mpa；               

3、工作真空度：-0.06～-0.095Mpa；    

4、恒溫控制范圍：20～80℃；        

5、電加熱功率： 72KW；

6、總功率： 78KW；

油處理后指標：

1、    油中含水量：≤100PPM；           

2、  破乳化值：≤15min（GB/F7305）；

3、  清潔度; ≤NAS7級

4、  含氣量：≤0.1%；

(2)項目投資概算

YA-100油專用濾油機設備投資概算為：9.11萬元。

設備主要配置

主要組件名稱

數量

廠家或產地

真空系統

真空泵

1臺

華新南光

輸油系統

出油泵（高壓齒輪泵）

1臺

河北泊頭

三維真空立體閃蒸系統

真空立體閃蒸器

1個

重慶潛能

三維立體真空閃蒸塔

1套

重慶潛能

薄膜分子蒸發

1套

德國技術

潛能自研

半圓弧噴霧器

1套

閃蒸塔板

1套

閃蒸鮑而爾環

1套

聚集分離裝置

1套

重慶潛能

過濾系統

初濾濾芯(不銹鋼)

1套

河南新鄉

二級濾芯(不銹鋼)

1套

河南新鄉

精濾濾芯(高分子材料)

1套

阿普達

破乳化裝置

1套

重慶潛能

分水器

1套

重慶潛能

介質冷卻系統

1套

日本技術、潛能自研

恒溫控制系統

溫度控制系統

1套

匯佳電子

紅外線加熱器

1套

重慶潛能

自動調節系統（紅外線液位）

1套

潛能自研

閥門（不銹鋼）

1套

上海太陽

保護裝置

壓力保護裝置

1套

西安儀表

過流保護

1套

上海正泰

三位一體保護器

1套

潛能自研

缺相保護

1套

西安儀器廠

電控系統

（防爆）

電控柜

1套

重慶潛能

主要電器元件、按鈕

1套

上海正泰

儀表

真空表

1套

青島

壓力表

1套

青島

框架管道罐體等大部件

1套

重慶潛能

(3)節能降耗量測算

根據目前集團裝卸設備減速箱油更換統計數據顯示，設備減速箱換油周期為2年，用油量約為12.4萬升，按29元/升計算，合計價格約為359萬元。

據與設備廠家溝通了解YA-100油專用濾油機設備能對油液進行有效過濾，預計能延長換油周期1/3左右，節約換油費用120萬元。

前期與檢測機構接觸了解到，油液理化性能分析是檢測油液的各項理化指標，得出油液的劣化變質程度如水分、雜質、閃點、粘度、抗氧化劑含量及酸度等值，從而判斷油是否及何時需要更換。檢測費用為150元/項，可根據需求自行決定檢測項目。

2.繼續推行電動車代替燃油項目

為積極響應節能降耗工作的精神，2015年公司計劃采購7輛電動雙排，與燃油雙排相比較，杜絕了車輛污染物的排放，采購費用共節省28萬元，年消耗費用共節省209580元。

***年，*****公司在節能降耗方面將力爭做到：

緊扣節能降耗目標任務，積極推進節能降耗工作，組織職工參加專業培訓學習，強化工作能力。完善數據統計制度，定期收集、定期匯總，定期分析，要全面掌握能源消耗和污染物排放情況。 進一步加強節能降耗的技術改造和應用推廣、積極推廣“四新” 技術，積極和客戶單位溝通，加大所在項目的技改力度，落實好節能降耗任務。

節能降耗培訓范文第3篇

一、主要目標

重點用能企業建立嚴格的節能管理制度和有效的激勵機制，強化基礎工作，配備專職人員，落實節能降耗的目標和責任。到2010年，全市萬元生產總值能耗下降20%，年平均下降4.4%以上；萬元工業增加值能耗年平均下降5%以上，主要產品單位能耗達到國內同行業先進水平；節能成效明顯，能源利用效率大幅度提高。

二、工作要求

（一）加強組織領導，落實節能目標責任制。市政府建立*市節能減排工作領導小組。設立能源監測機構，作為節能監測的主要機構。各重點用能企業要相應成立由企業負責人掛帥的節能工作領導小組。建立和完善節能管理機構，設立能源（節能）管理崗位，明確能源（節能）工作崗位的任務和責任，要將本企業節能目標層層分解落實到車間、班組，逐級抓好落實。

（二）建立健全能源計量、統計制度，定期報送企業能源利用狀況報告。各企業要按照*市質監局、經貿委、發改委《關于印發＜*市企業能源計量工作實施意見＞的通知》（溫質〔20*〕70號）要求，配備合理、準確的能源計量器具、儀表，建立和完善計量檢測體系，強化能源計量管理。加強能源統計，明確能源統計責任人，建立健全原始記錄和統計臺賬。年耗標煤1000噸以上企業，要實行月報制度，每月向市經貿局上報能源報表。

（三）開展能源審計，編制節能規劃。各重點用能企業要按照國家的有關要求，配合有資質的能源審計機構，開展能源審計，完成審計報告；通過能源審計，分析現狀，查找問題，挖掘潛力，提出切實可行的節能措施。年耗標煤5000噸以上的企業要抓緊編制節能計劃，并認真分解落實。企業節能計劃要目標明確，重點突出，責任落實，措施有力，并有分年度的實施計劃。

三、工作重點和主要措施

（一）重點節能對象

1、年耗標煤1000噸以上的工業企業。

2、高能耗企業。

（二）明確管理責任

1、節能分級管理。2家年綜合能耗1萬噸標煤及以上的企業，報*市經貿委牽頭管理，市經貿局協同管理。7家年綜合能耗3000噸標煤及以上的企業由市經貿局管理。管理的主要內容包括：督促企業建立節能降耗組織機構、節能指標的核實、節能責任書的簽訂、節能計劃審核和業績的考核。

2、節能目標分解。按照“十一五”節能降耗20%的目標，對全市31個鄉鎮下達萬元工業增加值能耗下降5%的年度考核目標。對全市9家能耗3000噸標煤及以上的重點用能單位的“十一五”節能目標進行分解，實現年萬元工業增加值能耗下降5%。

（三）主要工作措施

1、加快節能降耗技術改造。各企業每年安排一定數額資金用于節能技術改造。要加大節能新技術、新工藝、新設備和新材料的研究開發和推廣應用，加快淘汰高耗能的落后工藝、技術和設備，大力調整企業產品、工藝和能源消費結構，把節能降耗技術改造作為增長方式轉變和結構調整的根本措施來抓，實現技術節能和結構節能。今后，政府技改貼息政策將主要傾向于節能項目。

2、建立節能激勵機制。各企業要建立和完善節能獎懲制度，安排一定的節能獎勵獎金，對節能發明創造、節能挖潛革新、能源統計等工作中取得成績的集體和個人給予獎勵，將節能目標的完成情況納入各級員工的業績考核范疇，嚴格考核，節獎超罰。對在節能管理、節能科技技術的推廣和應用中作出顯著成績的單位和個人，要給予表彰和獎勵。對未能完成節能降耗指標的企業，實施一票否決，一律不得參加明星企業、成長型企業等年度評比。

3、加強節能宣傳與培訓。全面推進工業企業節能培訓工作，每年安排一定資金對規模工業企業的相關人員進行節能培訓。對年耗標煤1000噸以上的用能企業每年進行不少于1次的節能降耗知識培訓。企業要組織開展經常性的節能宣傳與培訓，定期組織能源計量、統計、管理和操作人員業務學習和培訓，主要耗能設備操作人員未經培訓不得上崗。加強企業節約型文化建設，提高資源憂患意識、節約意識和環境意識，增強社會責任感。

4、嚴格執行國家產業導向政策。嚴格控制新建高耗能項目。嚴格執行新建項目節能評估審查，項目申報單位必須出具項目能耗監測報告，主管部門出具審查意見，能耗較大的項目需要同時簽訂節能責任書，作為項目開工的備案文件，建立相應的項目審批問責制。加大差別電價政策實施力度，落實差別電價政策。淘汰小電鍍、小造紙、小皮革制品、小化工等行業落后產能。淘汰生產地條鋼、鋼錠連鑄坯的工頻和中頻爐。

5、強化節能執法檢查。市經貿局加強工作人員節能執法培訓工作，抓好節能執法隊伍建設，按照《中華人民共和國節約能源法》和《浙江省實施〈中華人民共和國節約能源法〉辦法》，對重點用能企業進行節能執法檢查，對違法違規行為要加大監督、整改力度，對檢查中發現的各種浪費能源的做法和行為，要嚴肅查處。對于弄虛作假，不如實報告或不及時報告企業能源利用狀況的企業，要視情節予以批評、通報；對不按照本實施方案要求開展能源審計、編制節能計劃或達不到節能目標的企業，要求限期整改；依法查處嚴重浪費能源、違反節能法律法規的企業。

節能降耗培訓范文第4篇

一、進一步更新觀念，按照科學發展觀的要求，充分認識做好節能降耗工作的重大意義。節約資源是我國的基本國策，建立節約型社會是我國的戰略目標。節能降耗的根本目的是改變粗放型經濟增長方式，處理好經濟建設、人口增長與資源利用、生態環境保護的關系，逐步構建節約型的產業結構和消費結構，實現經濟、社會、環境的全面協調和可持續發展。隨著我市工業經濟總量的不斷增長，一方面,能源的需求量將逐漸增加，能源的瓶頸制約情況將日益加劇。另一方面，由于粗放型經濟增長方式仍占一定比重，資源利用效率相對較低，也為我們提供了節能降耗的空間。加強節能降耗工作，是轉變經濟增長方式的重要任務，是緩解能源約束矛盾的必然選擇，是從源頭上減輕環境污染的有效途徑，也是提高經濟競爭力的重要舉措。節能不是一時的，而是永恒的。以高投入、高消耗，高排放、難循環、低效率為特征的粗放式經濟發展模式是沒有出路的，必將制約我市經濟的發展。節能降耗作為關系我市經濟社會發展長遠的戰略問題，是政府對人民的莊重承諾，也是一項硬任務，如果我市節能降耗工作做不好，不能完成國家、自治區的下達的考核任務，將影響我市一些新建項目的核準和審批，我市的經濟發展也會受到限制。從這次自治區對我市的考核中，暴露出我市在節能降耗工作中存在思路不清、目標不明、措施不力等諸多問題。因此，各級政府、各有關部門要切實提高認識，真正把節能降耗工作為推動科學發展、構建和諧社會的戰略舉措，作為實現*市跨越發展、建設“兩宜”城市的必由之路，采取扎實有效的措施，擺到更加突出的位置抓緊抓好。

二、切實加強領導和組織建設，形成節能降耗工作的強大合力。市節能降耗工作領導辦公室，要建立節能降耗工作聯席會議制度，定期研究解決工作推進中的重點難點問題。要把市政府與各縣（市）區政府及重點耗能企業簽訂節能降耗工作目標責任書作為年終的重點考核內容。各級政府都要強化組織領導，主要負責同志要親自抓，建立相應的協調機制，明確相關部門的責任和分工，確保責任到位、措施到位。各有關部門要發揮職能作用，加強協調配合，提高工作水平，加大資金投入和政策支持力度，確保各項節能措施落到實處。要實行嚴格的節能降耗工作問責制和一票否決制，企業和單位的主要負責人要切實承擔起節能降耗第一責任人的職責。

三、加大宣傳力度，努力營造全社會節能降耗的良好氛圍。節能降耗工作的重要性和廣泛性，要求我們必須動員組織社會各方面力量，共同推動節能降耗工作。各級政府機關要帶頭宣傳節能，率先垂范，深入推進節約型機關建設，努力成為全社會節能的表率。切實執行政府節能目錄采購，優先選購節能產品、節能技術、節能材料。新聞媒體和有關社會團體要充分發揮各自優勢，廣泛、深入、持久地開展節能宣傳，增強全民能源憂患意識和節約意識，引導大家從我做起，從點滴做起，使節能變為公民的自覺行為。對那些嚴重浪費能源的人和事，要堅決給予披露和曝光。積極組織開展創建節約型企業、社區、學校等活動。各級教育主管部門要將節能納入中小學教育、高等教育、職業教育和技術培訓體系，組織中小學開展節能宣傳和實踐活動，努力營造全社會節能降耗的良好氛圍。

四、抓好基礎工作，切實建立健全節能降耗的規劃、統計、監測和考核體系。基礎工作不扎實，是我市在這次考核中暴露出來的薄弱環節，我們必須按照國家和自治區的要求，盡快予以加強。一是要加強節能規劃編制和管理力量。抓緊編制節能降耗專項規劃，認真組織實施年度計劃，做到心中有數。不斷充實節能管理力量，完善節能監督體系，強化對本地區節能工作的監督管理和日常監察、監測工作。二是要建立健全節能降耗的統計、監測和考核體系。根據《國務院批轉節能減排統計監測及考核實施方案和辦法的通知》，市經委、統計局要認真研究，參照國家和自治區政府節能減排監測考核體系，制定符合國家要求、切合*實際的節能降耗統計、監測和考核辦法。通過臺帳和考核體系的建立，切實掌握各縣（市）區、重點企業的節能降耗工作進展情況，確保節能降耗工作有效深入開展。特別要完善統計制度，改進統計方法，加強統計監測結果的研究分析，既要摸清能耗的增長源，還要找到具體的增長點和可控點，使統計監測成為我們搞好調控、完善措施的實用工具。三要盡快開展寧東項目對*市節能降耗方面影響的調研工作，形成調研報告，為我市下一步開展節能降耗工作提供決策依據。

五、依靠科技進步和不斷創新，切實加快產業結構調整步伐。優化節能降耗，關鍵在于科技進步，只有不斷創新，才能提高節能降耗的水平。因此，我們必須把國家對節能降耗的強制性要求，作為我們改變發展方式、優化產業結構的原動力，有意識、有步驟地推動產業結構向高效型、節約型轉變。一是大力推動產業結構優化升級。加速產業集聚，培育發展產業集群，努力構建節約型產業結構，通過產業結構優化升級來推進節能降耗。二是加快淘汰落后產能。要抓緊制定*市產業結構調整規劃，實行落后產能退出機制，通過淘汰落后產能為經濟發展置換出更多的發展空間。三是大力發展循環經濟。扎實推進資源綜合利用項目建設，培育一批循環型經濟企業和產業園區，促進能源資源利用向高效化、清潔化方向發展。同時，對新建項目，要嚴格執行節能評估審查、環境影響評價制度和項目核準程序，提高節能環保的準入門檻。

節能降耗培訓范文第5篇

【關鍵詞】煤炭企業；節能降耗；能耗特點；措施

0.前言

煤炭行業是我國能源行業的重要組成部分，煤炭企業也在我國能源企業中占據著不可替代的地位。煤炭是不可再生資源，需要合理開采、高效利用。煤炭企業是資源開采大戶，同時也大量消耗資源，是節能降耗的重點對象。現代社會要求可持續發展，能夠做到節約能源、降低消耗、環境友好，這也是對煤炭企業面臨的新的挑戰和必須承擔的社會責任。

1.煤炭企業能耗的特點

1.1能源消耗的品種及類型

煤炭企業能耗主要是自用煤、成品油、電力消耗，能耗的主要種類有發電廠發電煤耗、化工生產中原料煤及燃料煤的消耗等。

1.2能源消耗的結構比例

能耗是隨著各個煤炭企業的規模大小和設置的不同而有所不同。通常煤炭企業的規模越大、自備電廠的機組容量越大、煤化工項目的規模越大，其能源損耗也相對較高。

1.3能耗指標的可比性

煤炭企業的能耗有一特點，就是其指標不存在可比性。生產每單位煤炭的能耗受到煤層的地質條件、儲量大小、埋深情況、采煤難度、開采方法等許多原因的影響。比如某煤礦年產量1600多萬噸，生產一噸煤的電力消耗為9.1千瓦時/噸；而年產量只有120萬噸的煤礦，生產一噸煤的電力消耗是22千瓦時/噸。

1.4能耗與產品的關系

煤炭產品的質量是由其所形成的地質環境條件決定的，而煤炭能耗是用來開采煤炭所消耗的能量，并不能夠改變煤的質量。所以不是說小型煤礦用落后技術開采出來的煤炭就一定比大型煤礦用先進技術開采出的質量差，有時則是相反的。例如某煤礦生產的煉焦煙煤與無煙煤，其生產能耗相差不大，但煉焦煙煤的發熱量要低于無煙煤的發熱量。

1.5產品單耗的評價

能耗是生產的動力，它是隨著機械化程度的加深而增加的。因此不能憑產品單耗來判斷能源效率的高低。許多煤礦提高了開采技術，機械化程度很高，采煤水平不斷提高，隨之提高的還有電力消耗。

2.煤炭企業節能降耗的措施

2.1加快結構調整，實現經濟增長方式的轉變

煤炭企業的能耗大小與產業結構有關。煤炭企業要節能降耗，就需要加快結構調整的步伐，以此提升能源利用率，加長產業鏈，增加產品價值，使新型的經濟增長更加科學化、收益更大化、能耗更低、污染更小。具體可以采取以下幾點措施：

努力發展煤化工產品。

發展煤化工所需的技術日趨成熟，市場的需求與日俱增，煤化工產業處在一個絕佳的發展浪潮中。尤其是煤焦、煤制甲醇、煤制烯烴、甲醇制烯烴項目等，前途非常看好。

①煤制甲醇。甲醇的用途很廣，在燃料、醫藥等領域都有使用，是很重要的化工原料。例如甲醇的主要去向之一就是生產甲醛，它是制造合成樹脂的關鍵原材料；甲醇還可以生產出醋酸等有機合成所需要的化學物質；甲醇本身可以作為有機溶劑和萃取劑，在化學實驗中廣泛使用；甲醇作為一種優質燃料，可以代替汽油作為機動車燃料，還可以代替液化氣作為日常燃料。煤制甲醇技術的發展方向之一就是研發出自主知識產權的超大型甲醇生產設備。對現在的甲醇生產設備應該分段管理，找出不同階段的問題進行節能降耗改進。

②煤制烯烴。即煤基甲醇制烯烴，是以煤為原料合成甲醇后再制取烯烴。煤制烯烴的核心環節就是煤制甲醇，所以煤制烯烴節能降耗的關鍵就是煤制甲醇，尤其是甲醇精餾單元的節能降耗。

③甲醇制烯烴。所謂甲醇制烯烴技術就是指以煤或天然氣為燃料制取甲醇，然后利用甲醇在催化裂化裝置中生產低碳烯烴的一種煤化工技術。我國每年對低碳烯烴的消耗量非常巨大，原先都是以輕柴油等為原料生產低碳烯烴，這造成了大量的石油產品消耗，進一步造成了我國石油資源的緊張形勢。而甲醇制烯烴技術有利于實現我國烯烴生產原料的多元化，也有利于促進產煤大省煤炭資源優勢的轉化，是比較有發展前途的一種技術。

2.2依靠科技進步，實施節能

節能降耗的基礎就是科技，煤炭企業只有做好科技的創新，將先進的科學技術投入到實際使用當中，才能使之成為節能降耗工作的堅實后盾。煤炭企業應該投入一部分資金到節能降耗技術的研究中，爭取研發出自主技術，加強企業自身的創新能力，突破生產瓶頸。

2.2.1依靠技術進步，努力提高煤炭資源回收率

降低能耗需要能夠高效開發資源。要運用先進的礦井設計理念，科學劃分井田范圍，合理留設各類安全煤柱，減少煤礦設計損失。要進行開采手段及生產技術革新，建設更多的高效礦井，加強礦井的集約化，以此提高煤炭產品的生產率及回收率。要在安全和不浪費的前提下，通過開采手段的創新研究，能夠精細采煤，最大程度的減少煤炭資源在生產中的浪費。

2.2.2大力推廣應用節能新技術、新工藝、新設備、新材料

以十大節能工程為重點，以電機系統節能、燃煤鍋爐改造等為中心加大技改力度，推廣投資省、見效快、效果好、適合煤炭企業的節能項目。電機系統節能應該使用高效節能設備，摒棄高耗低效的設備；燃煤鍋爐應該改造成高效率的節能鍋爐，使用新型爐墻保溫和暖氣管道保溫材料。

2.3堅持管理創新，探索企業節能降耗管理新模式

煤炭企業節能降耗的水平高低，與該企業的產業結構、運營模式、技術能力、管理模式和員工的能力等息息相關。想要做好節能降耗工作，就一定要加強管理力度，進行管理創新，采取有效的管理模式。

2.3.1制定節能規劃，加強用能統計和分析

煤炭企業應該確定一個明確的節能降耗目標，并且制定出合理、完善、全面、實際的節能降耗計劃，通過具體的方法措施，保障節能降耗工作的順利進行。在節能降耗計劃的基礎上，進行能源使用統計，定時研究企業自身能耗狀況，找出問題，并且針對性的提出能夠改善的方法措施，還要規定實施的時間和理想的工作進度，切實完成。

2.3.2切實加強節能降耗工作的組織領導

節能降耗工作是企業不可忽視的重要問題，企業領導應該給予足夠的重視，親自組織和領導節能降耗工作。還應該健全相應的管理制度，明確各個單位部門的任務和責任，以保障工作和管理的到位。要落實節能降耗工作責任制，企業和內部各個部門簽訂責任協議并將其作為年終考核的重要部分。

2.3.3加大節能宣傳、教育和培訓力度

節能意識如果沒能深入人心，節能降耗的工作是很難開展的。所以應該組織各種宣傳活動，通過不同的途徑方法來宣傳節能意識，表彰先進人物，批評資源浪費行為。尤其應該重視對員工的宣傳教育及培訓工作，讓其不僅有節能意識，還應該了解節能技術，能夠在節能降耗工作中發揮最大的作用。

2.3.4加強制度建設，建立節能監督管理與政策激勵機制

建立一個完善的節能降耗管理及獎懲機制能夠更好地促進節能降耗工作的進行。首先，應設立獎金和罰金，對表現好的個人和部門給予鼓勵，對考核不達標的進行罰款，提高整體節能降耗工作氛圍；其次，要加強節能降耗經驗交流制度的建設，可以定期組織節能降耗經驗交流會，讓各部門輪流介紹本部門的節能降耗經驗，這樣可提高全體員工的節能意識，有利于降低煤炭企業的整體能耗。在推進企業的節能降耗工作時要遵循以下原則：公平原則，各部門之間、個人之間都應該一碗水端平，不應該多重標準；平衡原則，激勵機制在激勵企業自身的利益同時，要兼顧大集體和小集體之間的利益，還有和環境、社會乃至國家之間的利益，以及兼顧眼前利益和長遠利益；連續原則，在制度的實施過程中必然需要不斷完善，而完善的過程需要連續進行，以保證節能工作的持續穩定；緊急原則，在緊急情況下可以臨時頒布或修改節能工作的管理制度。

3.結語

煤炭企業的資源消耗很大，對其節能降耗的工作要采取各種手段綜合進行。企業不僅要把節能降耗當作是一個增加收益的手段，還應該有一份社會責任感，意識到這是一項保護環境、可持續發展、為后代造福的重要事情。

【參考文獻】

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