問題報告范文精選

一、水庫汛情報送不及時

目前，水庫汛情報送方式主要有兩種：一是大中型水庫由各區縣人工上報至市水務局匯總，傳真上報省水庫處；二是小（1）型水庫通過省小型水庫動態監管預警系統直報。目前，兩種方式運行基本正常，各區、縣大都能按時報送，但有個別區縣存在汛情上報不準確、不及時和缺報等現象。

二、水庫蓄水位超防洪限制水位嚴重

據統計，僅中型水庫就有水庫蓄水位超過防洪限制水位1.12m，水庫蓄水位超過防洪限制水位0.5m。為杜絕因水庫超蓄引發安全責任事故，現責成水務局限期督促水庫管理單位立即整改到位。各區縣水務局要以此為戒，切實履職，嚴禁各類水庫超汛限水位運行，因超汛限水位運行造成后果的，要堅決追究責任。

三、結語

各區縣要高度重視水庫度汛工作，嚴格執行經審批的防洪度汛方案，并按照省、市有關文件要求做好汛情報送工作，落實專人專報責任，嚴禁缺報、漏報、虛報和誤報。

根據我縣審計局、財政局、糧食局、農業發展銀行藍田縣支行藍審字[]20號《關于藍田縣糧食企業年6月1日至年5月31日政策性財務掛賬結果的報告》和西安市審計局、財政局、糧食局、省發行營業部市審發[]54號《關于核復政策性糧食財務掛賬的通知》批復我縣糧食購銷企業政策性財務掛賬總額2081萬元，其中：年定購糧虧損掛賬292萬元，其他政策性掛賬1789萬元。但因年5月底以前還節余庫存糧食14245噸，直至年底才陸續銷售完；年企業改制分流人員擠占農發行資金等，造成財政應掛未掛金額2353萬元，現將具體情況報告如下：

一、歷年節余保護價糧價差虧損情況

年5月底我縣節余定購和保護價糧食共計14245噸，價值1649萬元。由于當時市場糧價持續走低，難以銷售，企業銷售時采取送貨方式，銷售收入中產生了裝卸費、包裝費、運輸費、利息、保管費、人員工資及各種管理費用，致使這部分糧食銷售后形成了直接價差虧損和間接價差虧損289萬元，擠占了農發行收購資金，應列入糧食企業財務掛賬。

二、企業改制分流人員擠占農發行貸款

我縣糧食購銷企業從年開始進行改制分流職工，共支出補償金等費用2497萬元，財政實際撥補到賬補貼434萬元，分流人員擠占農發行貸款2063萬元，應列入糧食企業財務掛賬。

以上兩項共擠占農發行資金2352萬元，利息880萬元，合計3232萬元，應列入企業財務掛賬范圍。

為認真貫徹落實中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系年的工作規劃》和《縣進一步推進廉政文化“六進”活動》以及年黨風廉政建設目標責任書要求，我局黨組以廉政文化進企業活動為載體，積極組織開展廉政文化建設六進活動，取得了一定成效。現前階段工作情況總結如下。

一、加強組織領導，健全工作機制。一是成立由局黨組書記為組長、班子其他成員為副組長的廉政文化活動領導小組，局黨組年初與業務科室分別簽訂了黨風廉政建設目標責任書，把廉政文化六進工作全面落實到各責任領導及責任科室，形成由局黨組統一領導，局領導班子分工負責，科室室通力協作的廉政文化六進活動領導體系，為廉政文化六進活動提供組織保證。二是在廣泛開展工作調研的基礎上，結合質監部門實際，按照縣委、縣紀委的具體要求，突出重點，著重加強廉政文化進企業工作指導，并與全縣29戶規模以上企業簽訂了綜治維穩、平安創建等目標責任書，把廉政文化建設作為一項重要內容經常性監督管理，形成以各企業為基本單位的廉政文化組織網絡，保持了廉政文化進企業活動的有效開展。三是推進廉政文化進企業機制建設，加強廉政文化進企業工作指導，定期開展工作檢查。

二、加強工作宣傳，提高思想認識。隨著國企改革主體工作的結束，我縣非公經濟得到了發展，大部分企業無黨組織，大部分企業沒有黨員，部分企業個別黨員全部掛靠鄉鎮黨委黨支部或隸屬部門黨支部。為有效推進廉政文化進企業活動開展，局黨組把加強宣傳、提高思想認識放在突出位置，相繼在全縣具有一定規模的工業企業中廣泛開展了廉政文化進企業宣傳教育活動，開展了對黨的十七大、十七屆五中全會以及中紀委全會精神的學習，宣講了黨的基本知識、基本理論以及黨紀政紀條例、黨員權利義務、社會主義榮譽觀等相關知識，不斷提高廣大企業業主及員工對黨的基層組織建設和廉政文化進企業工作的思想認識，增強廉政文化活動進企業的工作意識，自覺組織和參與廉政文化進企業建設活動，充分發揮基層組織作用，加強企業民主、法制建設，保障企業和員工合法權益，打擊消極、腐敗現象和不良行為，推動企業積極向上的文化事業，形成遵紀守法和充滿活力的企業工作氛圍，保障一方平安和社會穩定，通過學習教育，廉政文化進企業的基礎思想工作基本形成，企業廉政文化建設工作得到了加強，有效促進了各項工作的開展，為企業的生產經營和廉政建設提供了組織保障，推動了我縣工業經濟的健康發展。

三、建立廉政文化進企業規章制度。為有效貫徹實施廉政文化進企業工作，我局根據企業實際情況，分步逐步推進。一是對全縣相對穩定的規模企業，按照廉政文化進企業工作要求，建立企業黨風廉政工作守則，聘請企業有一定影響力的同志擔任廉政文化進企業的監督員和信息員，對企業黨員職工的廉政情況進行監督，收集廉政文化建設的意見和建議，及時發現問題，確保廉政文化建設各項措施落到實處，不斷規范企業生產經營行為。二是對正在建設的各企業，首先建立企業黨風廉政工作制度，設立了廉政監督電話，把企業工作自覺地放置在群眾的監督之下，增強企業建設工作的透明度。三是健全了企業黨員職工學習制度，定期對企業干部職工進行廉政建設教育活動，提高他們對此項活動的認識，從而為廉政文化建設在企業的開展提供思想上和組織上的保證；四是完善企業服務制度，由各企業工會、共青團骨干人員成立便民服務隊，為企業職工提供日常服務。

四、健全載體，建立廉政文化宣傳陣地。一是通過企業大小會議向企業職工宣傳“廉政文化”相關資料，發放廉政文化進企業公開信和宣傳手冊。二是在各企業設立廉政櫥窗和宣傳欄，把廉政格言、廉政公益廣告和廉政漫畫向企業廣大職工展示宣傳。三是將反腐倡廉方面的書報雜志送到車間和科室，在企業的職工文化園地中專門建立廉政文化園地。四是在企業宣傳欄設立“反腐敗警示錄”專欄，將典型腐敗案例掛在宣傳欄上，通過案例分析，加強廉政建設教育。五是建立由企業職工組成廉情通報隊，向廣大職工宣講黨風廉政建設和反腐敗工作所取得的重大成果，引導廣大職工正確認識反腐敗形勢，倡導尊廉崇廉的企業文化，積極推動廉政文化建設的深入開展。

五、開展活動，促進廣泛參與。一是加強對企業管理人員的教育，積極開展爭當“廉領導、廉助手、廉管家”活動，加強企業政務公開、廠務公開、財務公開等工作，強化企業財務管理，引導企業誠信經營、合法經營。二是定期開展企業領導人員廉潔自律報告會，開展民主評議，認真聽取職工群眾意見建議，開展批評與自我批評。三是開展一次由企業負責人向企業干部職工講“廉潔從業、誠實守信”為內容的廉政課，引導企業廉潔誠信、依法經營。四是在企業宣傳欄開辟廉政討論專欄，引導職工開展職業道德大討論，增強職工的社會公德意識。五是組織企業職工觀看一些先進典型示范教育片和反面典型警示片，使之更加形象的了解廉政文化；六是適時舉行以廉政為主題的讀書活動，大力倡導企業職工“讀書修德，以德律己”。

一、河南人口老齡化的現狀和發展趨勢

（一）河南人口老齡化的現狀及特點

從全國來看，由于東部地區和西部地區的經濟和社會發展差異比較大，人口老齡化程度和老齡化速度差異也比較大，基本上是由東向西呈梯次降低的狀況，東部發達地區遠遠快于西部欠發達地區。月日，河南65歲及以上老年人口占總人口的比重為8.24％，遠遠超過衡量老齡化程度的世界標準（65歲及以上老年人口占總人口的比重為7％）。目前，河南人口老齡化的特點表現在以下方面：

第一，老年人口規模龐大，老年人口比重和老年撫養比將逐步上升。第五次全國人口普查數據顯示，河南省65歲及以上的人口為644萬人，占常住人口的比重為6.96％。全國1％人口抽樣調查數據顯示，河南省65歲及以上人口為771萬人，占常住人口的8.24％，比第五次全國人口普查時上升了1.27個百分點。

第二，人口老齡化地區差異明顯，農村人口老齡化程度高于城市，老年人口多數生活在農村。發達國家人口老齡化的歷程表明，城市人口老齡化水平一般高于農村，老年人口主要分布于城市，河南的情況則不同。作為全國人口第一大省和農業大省，農村人口老齡化程度高于城鎮是河南人口老齡化的重要特點。鄉村人口老齡化程度比城市高出0.71個百分點。其主要原因是農村青壯年勞動人口遷移和流動到城市從事務工經商、參加學習和培訓等。

（二）河南人口老齡化的發展趨勢

在軟件測試過程中，對于發現的每個軟件錯誤（缺陷），都要進行記錄該錯誤的特征和復現步驟等信息，以便相關認識分析和處理軟件錯誤。為了便于管理測試發現的軟件錯誤，通常要采用軟件缺陷數據庫，將每一個發現的錯誤輸入到軟件缺陷數據庫中，軟件缺陷數據庫的每一條記錄稱為一個軟件問題報告。

軟件問題報告包括頭信息、簡述、操作步驟和注釋。

頭信息包括：測試軟件名稱、版本號、缺陷或錯誤類型、可重復性、測試平臺、平臺語言、缺陷或錯誤范圍。要求填寫完整、準確。

簡述是對缺陷或錯誤特征的簡單描述，可以使用短語或短句，要求簡練、準確。

操作步驟是描述該缺陷或錯誤出現的操作順序，要求完整、簡潔、準確。對命令、系統變量、選項要用大寫字母，對控件名稱等加雙引號。

注釋一般是對缺陷或錯誤的附加描述，一般包括缺陷或錯誤現象的圖像，包括其他建議或注釋文字。