中層領導副科長競聘演講

前言：本站為你精心整理了中層領導副科長競聘演講范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

公開、公平、競爭、擇優的人事制度給予我們每個人一個展現自我、公平競爭的機會；當前，不斷發展的社會體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力。參加這次競聘，我的心情是異常激動的，因為這是對我多年來工作態度與工作業績的充分肯定！首先要感謝領導和同志們對我的信任，讓我有機會在這里競聘演講。積極參與、正確理解、挑戰自我、抓住機遇是我參加這次競聘的目的。此時此刻，當我平靜的站在這挑戰與機遇并存，成功與失敗同在的講臺上時，內心不僅充滿了舍我其誰的信心，同時也做好了勇于拼搏，敢挑重擔的準備。

我叫，年月份參加工作，先后擔任過等職務，現擔任車輛管理隊長兼食堂管理員職務。年兢兢業業，一絲不茍的工作在這個集體，我早已融入到這個大家庭中，找到了家的歸屬感。（工作好多年）年的歲月，我早已將這個集體的興衰與自身緊緊相連。所以，今天競聘副科長職務，并不是想要一個具有吸引力的職位，而是對我從事這么多年工作的一種摯愛，更是希望靠自己的努力使這個大家庭發展壯大。

競聘副科長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：

一、我具有良好的修養、完善的工作作風以及正直的人品

作為中層領導，務必先做好人，一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

我在為人方面，善解人意，公德正派，胸懷坦蕩，與人為善，不善搞小動作，這么多年來沒和任何人當面發過火，從不背后議論他人。我始終堅信：“沉默是金，忍讓是銀，助人是德，吃虧是福。”

在個人修養方面，我認為一個人的修養和高尚情操不是憑空、與生俱來的，而是經過不斷修煉學習培養而來的。所以，平時我只要有時間，在不影響工作的前提下，不斷學習，努力充實自己。從不輕易虛度光陰。特別是當今的社會，變化迅猛，精神與物質常常處于碰撞之中，需要謹慎，明辨和篤行，需要不斷學習和反省，這就是所謂的厚德載物。這就更加要求自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風方面，能認真負責，吃苦耐勞，行勝于言。作為車輛管理隊長，我始終堅持以身作則，樹立良好的榜樣。并從來不會攬功諉過，爭名奪利，假公濟私。領導布置的工作，總是盡全力完成，從不無故推諉。今年的水利廳相關部門在水庫舉行的“兩期三會”的會議接待任務，我始終站在第一線，確保接待任務的圓滿完成。

二、我具有比較全面的組織、協調工作的素質和能力

多年的工作經驗的積累，我已經能夠從容的面對工作中的各種情況，做到工作認真負責，識大體，顧大局，處理問題較為周全。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養。做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。今年的工作中，我堅持服務全處，勤于管理，注重實效。賓館管理和衛生服務水平都有了大幅度的提高，車隊管理也井然有序。

三、我有充沛的精力和十足的干勁

成熟穩重、年富力強、朝氣蓬勃是我的特點。在做好自己的本職工作的同時，我堅持不斷學習、不斷雕琢，把日常工作中每項工作都當成鍛煉自己、提高能力的契機，穩扎穩打、不驕不躁、不斷開拓、銳意進取，以耐心、信心和決心圓滿完成各項工作任務。

四、我有良好的政治思想覺悟

經過組織多年的培養和自己不懈的努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行黨的方針、政策、路線，始終與黨中央保持高度一致，有較強的事業心和責任感，勤勉盡職，品行端正。今年還認真學習了黨的十八大精神，能夠樹立正確的人生理想和信念，能夠準確的判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己，講原則、講團結、守紀律，能正確處理得與失、公與私的關系。

當然，金無足赤，人無完人，在肯定我的有利條件的同時，我也清醒地認識到自身存在的一些不足。比如：與領導、大家交心、交流思想不夠；管理經驗和水平還有待進一步提高。不過，我有信心在以后的工作實踐中不斷克服并改正這些缺點和不足。

俗話說，“凡事預則立，不預則廢”。對于我所競聘的職務崗位，我有如下對副科長的認識和上崗后的設想：

一、對副科長職務的認識

作為副科長，必須了解副科長的主要工作思路和目標，我理解概括為24個字“搞好服務、內強素質、外樹形象、穩定大局、自強不息、開拓發展”。

二、競聘成功的設想

1、抓好學習。定期舉行學習交流會，認真學習黨的路線、政策、方針以及黨的十八大精神，深刻理解其精髓，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，貫徹科學發展觀的重要思想，時刻牢記黨的宗旨。努力學習和掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識和現代科技知識，不斷提高大家自身的綜合素質，同時，要學會善于用理論指導實踐，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

2、當好配角。需要擺正位置，做好領導的配角、當好領導的參謀。副科長的主要職責是對科里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供科長參考，向科長提供各種主張和建議，幫助科長順利做出決策；其次，要有統籌兼顧的思想，當好本科的協調人，使做出的決策能夠符合大多數人的意愿。當科長注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當科長轉向內部事務時，自己則承擔對外的交涉，彌補科長所不能的面面俱到。要做好科長和員工的協調工作，增強科室的整體合力，同時也決不置身事外，附庸風雅，遇有棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，解決矛盾和問題。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

3、管好自己。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”正確對待金錢、名利、權利，在工作中謹言慎行，勤政廉政，不沽名釣譽，不以權謀私；在生活中勤儉節約、艱苦樸素、不追求享受、不奢侈浪費。堅持把個人追求融入事業之中。以服務為目的，不以爭取為目的。當領導就意味著要吃苦在前，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經常和群眾換位思考，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取、盡量照顧到大體。

4、做好工作。副科長不僅是一個職務，更體現了一種責任。作為副科長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。要以身作則，甘于奉獻，工作中我會不遺余力發揮自己的潛能和專長，高標準完成各項工作任務。在車輛管理方面，我會繼續加強對駕駛員的管理，利用休息時間不定期組織檢查，同時定期組織駕駛員學習交流。對于發現的問題，及時整改，不留隱患，牢記安全第一，杜絕事故發生。并且要完善車庫管理制度，建立車庫安全防火的檢測記錄及交接班記錄等；在食堂管理方面，強化食堂責任制，加強食堂物品采購管理，將食堂安全衛生管理放在首位，完善食堂管理和安全衛生工作制度。并加強食堂用工管理，加強食堂員工的業務培訓，提高業務水平和服務質量；在物資采購方面，要從制度建設、計劃管理、采購管理和監督管理等方面進行規范，切實提高生產效益，降低生產成品，改善采購環境。在物資采購中嚴格執行各項規定，規范操作，堅持公開、公平、公正原則，強調采購紀律。在物資保管、驗收、發放方面，建立健全各項制度；在維修維護方面，首先要完善制度，明確責任，保障維修維護的良性運作。其次要加強設備的監管、加強成本意識，將設施設備維護側重點規劃到具體個人。最后要開展培訓，強化學習，提高維修人員的技能水平。

“給我一根棍子，我能撬起整個地球。”“給我一個機會，我能做出我的光彩。”面對各位領導，各位評委，各位同事信任和期待的目光，我不僅看到了希望所在，也意識到了壓力所在，同時也是我的動力所在。此次競聘，無論成功失敗，我都能以平常心對待，并將以此作為新的起點，更加努力工作，迎難而上！