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      院長秘書把握原則演講稿

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      院長秘書把握原則演講稿

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      各位領導:

      大家好,我是區民政局下屬區養老院院長秘書,我叫**。我今天演講的題目是“如何當好配角”。

      作為現代社會的秘書人員或管理人員,我學會了堅持工作原則,運用工作方法,講究工作藝術。

      1、協調好各種關系,包括與本部門的領導之間,同事之間關系。在協調與本部門領導的關系時,要作到尊重領導,維護領導的威信,適應領導的工作習慣、工作方法、工作風格以及工作特點。在尊重領導的前提下,要敢于提出自己的觀點,要有維護真理的精神。那種對領導一味迎合,無原則地服從,則是不足取的。那樣,會使別人懷疑你的人格、人品,領導也不一定會欣賞這種人。對待當事人要熱情周到,莊重大方,言行得體,不卑不亢,樹立良好的部門形象。不要擺出官僚衙門的作風,也不要沾染市儈狡猾的習氣。

      2、要掌握理事藝術。

      工作要有計劃,養成良好的工作習慣,今日事今日畢,能馬上辦的決不要等一會兒再辦;一件事情要一抓到底,不要半途而廢。目標明確,有始有終。始終把握工作的中心:工作安排要主次分明,不能“眉毛胡子一把抓”。重要的事先辦,急事先辦,及時處理;對大事要高度重視,一抓到底,而相對來說不太重要的事則可以放后緩辦。

      我們在實際工作中,都體會到,秘書工作涉及到的關系方方面面,既有人,又有事,千頭萬緒,林林總總。然俗語到:“千條線,一根針”,我們就是這根“針”,運用得好,你會有條不紊,游刃有余;運用不好,你會手忙腳亂,焦頭爛額。

      作為一個秘書人員,任何一種組織,都有自己的組織紀律。忠于職守,愛崗敬業;秉公辦事,廉潔自律;保密制度,嚴格遵守。這些是不言自明的,無須再作解釋,只是對我們每一個做秘書的來說,要時刻提醒自己,嚴格遵守這些紀律。

      在當今社會,在知識經濟的今天,人的現代化素質,是一個人,一個單位,乃至一個國家生存與發展的決定性因素。一個單位是否具有競爭力,取決于這個單位工作人員整體素質的提高。在我們這種單位,秘書人員的工作十分重要,秘書人員既是業務人員,也是管理人員,秘書人員的素質及其工作效率,直接影響到整個單位的形象及其在市場經濟環境中的競爭力。因此,一方面,秘書人員要注意不斷提高自身的素質和辦事效率;另一方面,領導人員要注意對智力資源的不斷開發,對知識含量的不斷充實以及對人才資源的合理配置。

      最后,我會明確自己的職責,嚴格要求自己,努力做一個合格的秘書,當好這個配角。謝謝!

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