銀行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

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一、關(guān)于20**年度民主生活會主要存在問題的整改落實情況

20**年度民主生活會，通過廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，支行領(lǐng)導(dǎo)班子針對存在的問題，進行深層次查找分析原因，認(rèn)真擬定整改措施，并進行了整改落實，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

（一）、抓好行風(fēng)建設(shè)，提升行處整體形象。支行領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞我行改革與發(fā)展的中心任務(wù)，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持，八個反對”及創(chuàng)建“四好班子”的要求，整頓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)，抓好行風(fēng)建設(shè)。

1、不斷加強班子自身建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和解決問題能力。一是通過建立健全中心組學(xué)習(xí)制度，強化政治理論學(xué)習(xí)，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治敏感性和鑒別力，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平、政策水平和用馬列主義的立場觀點分析和處理問題的能力。二是不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事機制、決策程序和各項工作制度，重大問題提交有關(guān)會議研究，做到集體討論、民主決策。三是積極探索黨建工作與商業(yè)銀行經(jīng)營管理有機結(jié)合的工作機制，充分發(fā)揮支行黨支部的核心作用，推動各項工作的深入開展。

2加強行風(fēng)建設(shè)，改進金融服務(wù)，提高服務(wù)水平。一是加強勞動紀(jì)律管理，規(guī)范辦公秩序。通過及時修訂考勤相關(guān)制度規(guī)定，定期不定期組織檢查，使上班遲到、早退、溜班、聊天等現(xiàn)象明顯減少；二是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好形象。加強優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)和服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，將服務(wù)考評列入日常績效考核中，加大柜面服務(wù)的檢查處罰力度，同時積極推行首問制，努力提高辦事效率，切實抓好二線為一線服務(wù)督辦制度；三是建立員工教育培訓(xùn)機制，組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)十幾場次，進一步提高了員工的綜合素質(zhì)。同時加大新業(yè)務(wù)品種推廣應(yīng)用工作力度，加快員工的崗位輪換力度；四是開展職業(yè)道德教育，邀請黨校教師舉辦“職業(yè)道德專題講座”，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德。通過教育，全行員工在思想上、政治上、作風(fēng)上有了明顯好轉(zhuǎn)，促進行風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。通過一系列強化措施，優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)終出成效，支行****年又榮獲省級優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)先進單位，

（二）、建立和完善考核獎懲機制，調(diào)動員工積極性。

根據(jù)“按勞分配、按績?nèi)〕辍钡脑瓌t，為進一步促進用人和分配機制改革，激活員工創(chuàng)造潛能，必須建立激勵與保障相配套的一系列績效考核辦法，拉開分配上的差距，調(diào)動員工積極性。為此，支行制定并出臺了一系列考核辦法。一是對于在年度考核獲優(yōu)良等次的員工按上級行有關(guān)獎勵辦法進行工資獎勵。二是建立和完善客戶經(jīng)理隊伍。結(jié)合分行中級客戶經(jīng)理考評辦法，對**部人員實行客戶經(jīng)理管理，按月考核，按季兌現(xiàn)，年終總算，有效激發(fā)了客戶經(jīng)理的工作主動性和積極性。三是進一步完善個金考核辦法，今年來配備了5名個人客戶經(jīng)理，制定了《***支行20**年個人金融業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理考核辦法》，對個人客戶經(jīng)理進行按月考核，將個人收入與工作業(yè)績掛鉤，憑貢獻拿薪酬，調(diào)動客戶經(jīng)理工作積極性。四是制定《二線部門人員績效考評辦法》，把二線部門人員績效考核與服務(wù)工作掛鉤，按季考核。

（三）堅持以人為本的管理理念。

支行領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中將人文理念貫穿始終，首先從自己做起，本著求真務(wù)實的精神對各項工作著重抓落實，杜絕大事化小、小事化了、職責(zé)不清、互相推施現(xiàn)象的發(fā)生。一是積極推行行務(wù)公開制度和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。健全職代會和工會制度，今年*月召開*屆*次職工代表大會，進一步推行民主管理，開展“提合理化建議”和“民主評議中層干部”活動，使每位員工自覺參與到經(jīng)營與管理中，增強團隊歸屬感，增強了行處的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是關(guān)心員工生活，為基層和員工辦實事。行領(lǐng)導(dǎo)、工會、人事部門關(guān)心職工疾苦，堅持婚、喪、喜、病、災(zāi)“五必訪”；在努力提高經(jīng)營效益的同時想方設(shè)法提高職工的福利水平；鼓勵員工積極參加電大、自考、成人高考等形式多樣的學(xué)歷教育，提高隊伍素質(zhì)，使員工感受到組織和大家庭的溫暖。三是開展形式多樣的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。如舉辦“迎春晚會”、“女性健康講座”、登山、撲克比賽等。四是建立黨政工團婦齊抓共管的政治工作機制，努力做好穩(wěn)定工作，及時協(xié)調(diào)、妥善處理員工反映的問題和勞動糾紛爭議，營造一個良好的工作氛圍。

二、關(guān)于貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，推進全行改革發(fā)展中心工作情況

一年來，支行黨支部按照中央、總行、省分行和市分行黨委的安排和部署，結(jié)合我行實際在全行興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使全行黨員干部和廣大員工對“三個代表”重要思想的認(rèn)識提升到了一個新的高度，為全面開創(chuàng)我行黨建工作和改革發(fā)展新局面，奠定了良好基礎(chǔ)。

1、興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到同志重要講話精神上來。我行黨支部學(xué)習(xí)中心組在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想中，把同志“七一”重要講話列入“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)計劃，班子成員以身作則，率先垂范，做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，努力成為學(xué)以致用、用有所成的模范。通過豐富多彩的形式，在廣大員工中開展“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)宣傳，工會、共青團等群眾組織根據(jù)不同員工群體的特點，也開展各具特色的學(xué)習(xí)貫徹活動。如在學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，結(jié)合學(xué)習(xí)****先進經(jīng)驗，開展專題大討論，每個黨員干部都撰寫學(xué)習(xí)心得，增強學(xué)習(xí)效果，有力推進了我行“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動。

2、認(rèn)真組織全體黨員參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深刻認(rèn)識黨中央開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的目的意義和重要性。開展這項活動，是貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一項重大舉措，是黨在落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會中加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重大基礎(chǔ)工程，是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要保證。支行黨支部和全體黨員把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的重大決策和部署上來，從事關(guān)我黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，事關(guān)黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安的高度，充分認(rèn)識開展先進性教育活動的重要性和艱巨性，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，積極投身到先進性教育活動中來。由于思想認(rèn)識的端正，學(xué)習(xí)的積極性也隨之高漲，在集中學(xué)習(xí)中全體黨員都做到了積極參與，認(rèn)真聽，仔細(xì)記，特別是班子成員率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，樹立榜樣。通過學(xué)習(xí)使全體黨員認(rèn)識到共產(chǎn)黨員保持先進性，是時代的要求，是人民的要求；充分體現(xiàn)了黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則；也是解決黨員隊伍中存在突出問題的一種有效途徑。通過學(xué)習(xí)，全體黨員進一步明確了新時期黨員先進性主要應(yīng)體現(xiàn)在：必須具備堅定不移的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想；必須具備建設(shè)中國特色社會主義的堅定信念；必須具備全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨；要有愛崗敬業(yè)、與時俱進的精神風(fēng)貌；要有腳踏實地、真抓實干的工作作風(fēng)；要有嚴(yán)于律己、廉潔清正的道德品質(zhì)。從改進思想作風(fēng)入手，解放思想，開拓進取，將促進業(yè)務(wù)健康發(fā)展作為第一要務(wù)，以求真務(wù)實的精神扎實工作。

3、把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動貫徹落實到全行改革發(fā)展的實踐中。支行黨支部堅持理論聯(lián)系實際，以與時俱進的態(tài)度認(rèn)真研究我行改革發(fā)展面臨的新情況、新問題，不斷把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的新收獲，轉(zhuǎn)化為適應(yīng)新形勢、加快現(xiàn)代商業(yè)銀行“精品支行”建設(shè)的新成果和新業(yè)績。通過學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，推動支行各項工作開展。以高度的政治責(zé)任感和時代緊迫感，以科學(xué)的態(tài)度和創(chuàng)新的精神穩(wěn)步推進我行的綜合改革。全面推行行務(wù)公開制度，把行務(wù)公開作為端正黨風(fēng)、促進廉政建設(shè)、凝聚人心的大事抓緊抓好；貫徹黨管人才原則，大力實施人才戰(zhàn)略，緊緊抓住培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才三個環(huán)節(jié)；建設(shè)學(xué)習(xí)型銀行，把員工培訓(xùn)工作擺到重要的議事日程上來；加強精神文明建設(shè)，從更高層次認(rèn)識和更大范圍推進企業(yè)文化建設(shè)，深入開展職業(yè)道德和珍惜職業(yè)生命教育，促進行風(fēng)行貌進一步好轉(zhuǎn)，為我行的改革發(fā)展提供堅強的政治思想保證。

三、、20**年存在問題及整改措施

（一）、存在問題

對照上級行黨委對領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的具體要求，結(jié)合支行的實際以及征求員工評議意見，現(xiàn)將支行班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的主要問題剖析如下：

1、政治理論、業(yè)務(wù)知識、經(jīng)營理念的學(xué)習(xí)與更新方面缺乏規(guī)劃性和系統(tǒng)性。支行班子雖然能夠堅持制訂各項學(xué)習(xí)計劃，但仍存在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理解不夠全面，政治理論功底不扎實，需要什么學(xué)什么的問題，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，知識結(jié)構(gòu)更新的滯后在一定程度上影響了業(yè)務(wù)的進一步拓展。

2、黨建工作有待進一步加強。由于忙于日常的業(yè)務(wù)拓展與經(jīng)營管理，在中心組的學(xué)習(xí)、黨的“”等基礎(chǔ)黨建工作存在著時緊時松的現(xiàn)象，對入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作有待進一步加強。

3、工作作風(fēng)和工作方法不夠深入扎實。由于班子成員忙于日常的事務(wù)，深入基層一線調(diào)查研究還做得不夠，密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗等觀念有所淡薄，員工思想政治工作和積極性有待加強。如在關(guān)心員工的生活方面，少與談心、少做思想交流工作，使干群關(guān)系有所疏遠(yuǎn)，一些員工思想波動較大。

（二）整改措施：

針對支行班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及生活作風(fēng)等方面存在的問題，支行班子將在今后的工作中，認(rèn)真貫徹落實“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行”方針，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持，八個反對”及創(chuàng)建“四好班子”的要求，進一步加強支行領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子自身綜合素質(zhì)。要進一步增強對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、思想，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治敏感性和鑒別力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平、政策水平和用馬列主義的立場觀點分析和處理問題的能力。要認(rèn)真按照總書記的“四學(xué)”要求，堅持理論聯(lián)系實際，自覺、積極地學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟知識、金融知識、法律、歷史知識，進一步樹立現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營理念，堅持科學(xué)發(fā)展觀，弘揚求真務(wù)實的精神，正視經(jīng)營管理中存在的困難和問題，著眼于解決實際問題，增強行處可持續(xù)發(fā)展的能力。支行班子要通過不斷的學(xué)習(xí)，進一步拓寬知識面、更新知識結(jié)構(gòu)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)和經(jīng)營管理水平，適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行發(fā)展的要求。

2、加強黨建工作，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要按照黨章要求，抓好黨支部建設(shè)，健全和完善各項規(guī)章制度，使黨支部工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。要建立健全中心組學(xué)習(xí)制度，制定中心組學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、效果落實。要重視發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照成熟一個發(fā)展一個的原則發(fā)展黨員，對思想政治、業(yè)務(wù)水平、道德品質(zhì)等綜合素質(zhì)表現(xiàn)較好的年輕同志指定專人按組織程序進行培養(yǎng)，為黨組織增加新鮮血液。不斷創(chuàng)新工作載體，豐富黨建活動內(nèi)容，提高黨支部圍繞業(yè)務(wù)工作開展活動和解決自身問題的能力，把黨支部建設(shè)成為團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部完成各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化宗旨意識。支行領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步強化黨性觀念和紀(jì)律觀念，始終牢記"兩個務(wù)必"和"八個堅持、八個反對"，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，養(yǎng)成“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的良好行風(fēng)。以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想道德教育。進一步改進班子的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅持解放思想、實事求是，發(fā)揚艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。各項工作都以員工滿意為目標(biāo)，心往基層想，人往一線走，事為大家辦，誠心誠意為員工辦實事、盡心竭力為員工解難事、堅持不懈為員工做好事。在工作中講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，尊重人、理解人、關(guān)心人，加強與員工之間的交流和溝通，及時聽取和處理好員工反映的意見和建議，做好員工思想政治工作。要做到作風(fēng)民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派，勇于開展自我批評，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足，努力使自己的思想境界更高一些，作風(fēng)更過硬一些，行為更規(guī)范一些。

四、關(guān)于班子廉潔自律的情況：

一年來，支行班子在分行黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)“精品支行”中心任務(wù)和“再創(chuàng)安全年”目標(biāo)，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和總行黨委提出的廉潔自律五項新規(guī)定，加強黨風(fēng)、黨性、黨紀(jì)教育，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督機制，做到堅持原則，秉公執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)以律已，以身作則，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。

一是加強思想道德教育和紀(jì)律教育，筑牢拒腐防變的思想防線。通過開展以張守忠貪污受賄案為戒的教育活動及珍惜職業(yè)生命專題教育活動，進一步強化黨性觀念和紀(jì)律觀念，增強班子成員自我約束能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，養(yǎng)成“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的良好行風(fēng)，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想道德教育，增強反腐倡廉的自覺性。

二是認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。支行班子能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法的要求，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好“兩公開一監(jiān)督”制度和行務(wù)公開制度，凡重大決策如大額、疑難貸款審批、干部任免、大額資金使用等熱點問題堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。同時，不斷完善監(jiān)督制度，開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，設(shè)立行務(wù)公開欄、舉報箱、意見箱、公開監(jiān)督電話等，自覺接受群眾監(jiān)督。通過認(rèn)真開好民主生活會，進一步改進班子的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和工作作風(fēng)。從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠自覺遵守金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部過好“五關(guān)”、“十個嚴(yán)禁”的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”和“五項規(guī)定”，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《兩個條例》，真正落實“五個管好”，堅持“兩個務(wù)必”，做到謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，堅持艱苦奮斗、廉潔奉公，反對拜金主義、享樂主義，不斷提高自身防腐拒變能力和駕馭全局的能力。