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20*年是“十一五規(guī)劃”的開局之年。為開好局,起好步,我們緊緊圍繞“發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的目標(biāo)要求,按照縣委、縣政府“抓發(fā)展、促穩(wěn)定、樹形象、創(chuàng)和諧”的工作思路,以縣委、縣政府經(jīng)濟(jì)工作會議精神為工作動力,搶抓機(jī)遇、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取,加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會的全面發(fā)展。為了充分發(fā)揮干部的工作積極性,做到獎優(yōu)罰劣,職責(zé)分明,特制訂以下目標(biāo)管理方案。
一、工作安排
1、領(lǐng)導(dǎo)分工
主持全盤工作,聯(lián)系*村。
:主持財(cái)貿(mào)、經(jīng)濟(jì)工作,聯(lián)系*村
:主持政法、信訪及社會穩(wěn)定工作,聯(lián)系*村
:分管紀(jì)檢、老干、關(guān)協(xié),駐*村,兼*村支部書記
:分管農(nóng)業(yè)、水利、科技,駐*村
:分管組織、武裝、內(nèi)務(wù),駐*村
:分管計(jì)生、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教,駐*村
:分管民政、殘聯(lián)、老齡,駐*村
:分管林業(yè),*、*灣、*村
:分管城建、國土、交通及交通安全,駐*、*村
:分管教育、衛(wèi)生、老科協(xié),協(xié)管農(nóng)業(yè)、水利,駐*村
:分管經(jīng)管、畜牧、企業(yè)及安全生產(chǎn),協(xié)管政法,駐*、*村
:紀(jì)委委員、經(jīng)管站長,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)
:紀(jì)委委員、辦公室主任、團(tuán)委書記
:紀(jì)委委員、辦公室副主任
:紀(jì)委委員、婦女主任
:組織干事
:民政助理員
2、干部聯(lián)村分工:
3、分組分工:
聯(lián)系經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目發(fā)展組和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)組,聯(lián)系社會治安綜合治理組、城鎮(zhèn)綜合治理組。
社會治安綜合治理組:
組長:
城填綜合治理組:
組長:
經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目發(fā)展組:
組長
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)組:
組長
二、工作目標(biāo):
1、社會治安綜合治理組負(fù)責(zé)信訪矛盾的調(diào)處、政務(wù)公開、不穩(wěn)定因素的排查,突發(fā)應(yīng)急事件的處理,刑事、治安案件協(xié)助偵破,“黃、賭、毒”的打擊整治以及打擊地下賭博活動,鐵路護(hù)路工作。確保無群體性事件和集體上訪,確保每一例上訪都及時(shí)回復(fù),維護(hù)社會大局穩(wěn)定。配合抓好城鎮(zhèn)綜合治理工作,輪值周負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生檢查并通報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、城鎮(zhèn)綜合治理組負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)交通、市場、街道、停車場等公共秩序以及“臟、亂、差”的整治,搞好城區(qū)規(guī)范管理及城鎮(zhèn)地下的管網(wǎng)疏導(dǎo)工作,重點(diǎn)抓好城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)管理,確保城鎮(zhèn)衛(wèi)生有較大改變,進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)綠化帶的保護(hù)和規(guī)范,并做好永富街*段硬化、綠化準(zhǔn)備工作,完善城鎮(zhèn)功能,擴(kuò)大城鎮(zhèn)規(guī)模,確保城鎮(zhèn)面貌根本好轉(zhuǎn),輪值周負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生檢查。
3、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目發(fā)展組負(fù)責(zé)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,同時(shí)處理好發(fā)展中存在的問題、抓好招商引資、土地儲備、項(xiàng)目包裝。招商引資完成縣里20*年下達(dá)招商引資的目標(biāo)任務(wù),20*年新增稅收增長率達(dá)13%。配合抓好城鎮(zhèn)綜合治理工作,輪值周負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生檢查并通報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)。
4、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化建設(shè)組負(fù)責(zé)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。在鞏固20*年度建好的基地基礎(chǔ)上進(jìn)一步保持種養(yǎng)按10%速度增長,大力推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),完成二期300畝超級稻示范片,500畝雜柑基地、100畝山下紅基地建設(shè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收。配合抓好城鎮(zhèn)綜合治理工作,輪值周負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生檢查并通報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)。
三、工作措施
(一)駐村獎懲辦法
全年工作任務(wù)與工資及補(bǔ)助掛鉤,力爭做到重點(diǎn)工作全力抓、中心工作突出抓、業(yè)務(wù)工作經(jīng)常抓。全年要重點(diǎn)抓好計(jì)劃生育、社會穩(wěn)定、城鎮(zhèn)治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、水費(fèi)收繳,村級財(cái)務(wù)審計(jì)、退耕還林、村級公路建設(shè)及交通、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花鞭炮、安全生產(chǎn)工作,實(shí)行責(zé)任到人,獎罰兌現(xiàn),追究到位。
1、全年水費(fèi)任務(wù)完成未過半的村扣除駐村干部全年補(bǔ)助工資500元,超過50%但沒有全部完成的扣除全年補(bǔ)助工資300元。全部完成的不扣補(bǔ)助工資。全年水費(fèi)任務(wù)完成未過半的村降低村干部年工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)部分200元,超過50%但沒有全部完成的降低村干部工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)部分100元,全部任務(wù)完成的,不降低村干部工資標(biāo)準(zhǔn)。水費(fèi)任務(wù)完成情況還要與村干部效益工資掛鉤;全部完成的村干部獎5%,駐村干部獎100元。
2、凡因事發(fā)前信息失靈,事發(fā)時(shí)事態(tài)失控,造成越級上訪或集體上訪扣駐村干部100元,降低村干部基礎(chǔ)工資100元,如屬干部指使操縱翻倍處罰,并追究相關(guān)人的責(zé)任。精神病人除外。接到群眾上訪的第二天駐村干部必須進(jìn)村入戶解決。發(fā)生安全事故扣除駐村干部全年補(bǔ)助工資200元,所在村村干部年工資基礎(chǔ)部分降低100元。
3、調(diào)整的駐村干部從4月1日起,每出現(xiàn)一例計(jì)外生育,給予駐村干部經(jīng)濟(jì)處罰,違法生育一、二孩扣100元,違法生育多胎扣200元,從月補(bǔ)助工資中扣除,村干部中支部書記、村主任、計(jì)生專干與駐村干部處罰同等,從轉(zhuǎn)移支付中扣除。其他村干部減半處罰;如屬干部人為造成違法生育,還要追究其黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任,觸犯法律的還要追究其法律責(zé)任;全年無計(jì)外
生育獎駐村干部100元。20*年計(jì)劃生育重點(diǎn)整治村為20*年度三類村,分別是*、*、*、陽興、連山、*、力子坪。計(jì)劃生育集中活動任務(wù)各村(居委會)必須不折不扣完成,每欠一次任務(wù)扣發(fā)轉(zhuǎn)移支付500元,春季活動的各項(xiàng)任務(wù)如果不能全面完成,但必須完成突擊下達(dá)的1例結(jié)扎任務(wù),否則扣發(fā)駐村干部補(bǔ)助120元,村干部轉(zhuǎn)移支付500元。迎接省、市、縣驗(yàn)收檢查時(shí)因工作不力出現(xiàn)問題,駐村干部停崗一年,發(fā)基本生活費(fèi),支部書記、村計(jì)生專干就地免職,村主任依法罷免。分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦主任、聯(lián)村計(jì)生工作人員按照規(guī)定從嚴(yán)追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任。
6、凡黨委、政府安排的各項(xiàng)工作鎮(zhèn)村干部必須完成,一件不完成扣駐村干部補(bǔ)助工資100元,連續(xù)3次拖欠黨委、政府下達(dá)的任務(wù),責(zé)任人必須向黨委、政府引咎辭職,村干部也要從下?lián)苜Y金中扣除一定比例。
(二)、獎勵辦法
1、各村在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù),并且期內(nèi)無計(jì)外生育,年終考核獎勵2000元。
2、四大組完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)獎工作費(fèi)1200元,未全部完成的獎工作費(fèi)1000元;人大工作經(jīng)費(fèi)包干3000元(人大會議除外)。
3、凡各線工作受到上級表彰的,政府給予分管領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)獎勵。獲得縣級表彰的獎100元,獲得市級表彰的獎200元,獲得省級表彰的獎500元,獲得國家級表彰的獎1000元。
四、以上未盡事宜或工作中遇到特殊情況,由黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。