民政工作的意見建議

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民政工作的意見建議范文第1篇

一、通過政府投資和重大建設項目，吸納一批人就業

在落實中央、省及我市擴大內需重大決策，安排政府投資和重大建設項目時，要把就業崗位增加和人力資源配置作為其重要內容。項目實施方案中，要明確擴大就業的具體安排，吸納一批人就業，并按規定落實相關就業扶持政策。項目開工建設時，要同步啟動對從業人員的職業技能培訓。在國家公共基礎設施建設中，要盡可能吸納農村勞動者就地就近就業。

二、通過優化發展戰略和產業結構，解決一批人就業

在制定發展戰略和產業政策時，既要注重發展資本技術和知識密集型產業，又要積極支持發展勞動密集型產業，大力發展第三產業，構建多元化、多層次的產業結構體系；大力發展中小企業，保護和提高中小企業吸納就業的能力；大力發展具有增長潛力的社會管理、公共服務等服務業新領域和新門路。在加快發展方式轉變和結構調整中形成新的經濟增長點和競爭優勢，解決一批人的就業問題。

三、通過對困難企業實行“降壓減負”，穩定一批人就業

按照《*市人民政府關于幫助工業企業克服困難加快發展的若干意見》（市政發〔2009〕20號）精神，對暫時性生產經營困難，符合條件的困難企業，結合我市實際，在2009年內要實行社會保障“五緩、四降、一補”等綜合措施。“五緩”即困難企業半年內可以緩繳五項社會保險。“四降”即城鎮職工基本醫療保險各類用人單位繳費比例由現行的6.5％降低到5％；生育保險各類用人單位繳費比例由現行的0.8％降低到0.4％；失業保險單位部分由2%降為1.5%；工傷保險在原費率基礎上按行業類別各降低0.2個百分點。“一補”即對困難企業為保證不裁員或少裁員而組織職工在崗培訓的，可以從就業專項資金中給予適當的培訓補貼。積極鼓勵和支持生產經營困難企業采取在崗培訓、輪班工作、生產自救等辦法穩定職工隊伍。同時，要建立企業裁員報告制度，完善失業預警制度，建立動態監控機制，對重點行業、重點企業實施監測，及時掌握失業人員數量變化、失業保險基金收支等情況，制定工作預案，避免因企業大規模裁員而引發社會不穩定因素。

四、通過推行“就業套餐計劃”，扶持一批人就業

要按照我市“就業套餐計劃”有關規定，通過推行“就業套餐計劃”，扶持一批人實現創業就業。為了順利推行“就業套餐計劃”，保證各項就業扶持政策落實到位，各級各部門要科學設定審批環節，簡化行政審批程序，并建立部門領導責任追究制度、社會監督舉報制度，主動接受群眾的監督，努力提高服務效率。

為了解決創業者小額擔保貸款難的問題，市直有關部門要建立市級小額擔保貸款聯席會議制度，定期開會，研究解決工作中遇到的問題；在市直小額擔保貸款經辦銀行中引入競爭機制；全市小額擔保貸款不再由市中小企業信用擔保公司統一擔保，各縣（區、市）及開發區都要從就業專項資金中至少劃出100萬元建立小額貸款擔保基金，存入當地經辦金融機構，由當地勞動保障局、財政局及經辦金融機構共同負責小額擔保貸款的發放。

五、通過實施創業就業工程，帶動一批人就業

要認真貫徹落實《山西省人民政府關于實施創業就業工程的意見》（晉政發〔2008〕22號）精神，加大實施創業就業工程的力度，以充分發揮創業帶動就業的倍增效應。一要加強對培訓機構的管理。依據我市公共職業技能培訓定點機構認定和管理辦法，對全市定點培訓機構進行認定和管理。二要積極組織實施創業培訓。組織城鄉有創業意愿的所有失業人員都來參加SIYB創業培訓，積極發揮創業培訓的龍頭帶動作用。要依據我市SIYB中國項目教師考核管理辦法，加強對SIYB培訓教師的管理，不斷提高其教學水平。三要完善創業跟蹤服務。各縣（區、市）及開發區都要建立創業指導委員會和創業者發展協會。創業服務機構要積極開展創業項目征集、創業孵化、企業開發等服務。同時要將落實各項扶持政策與就業服務相結合，依托各級政府的政務大廳，為各類人員創業就業鋪設“一條龍”服務的綠色通道。

六、通過開發公益性崗位，安置一批人就業

要認真貫徹落實《山西省人民政府辦公廳關于做好就業困難人員就業援助工作的意見》（晉政辦發〔2008〕49號）精神，并按照我市就業困難人員認定和管理辦法及公益性崗位開發、使用及管理辦法，加強就業困難人員的認定和管理工作，認真落實就業困難人員崗位補貼、社會保險補貼等就業扶持政策，完善公益性崗位就業托底安置機制。

七、通過實施特別職業培訓計劃，幫助一批人就業

要依據我市職業技能培訓補貼實施辦法，加大發放培訓券的力度，力爭為符合條件的各類失業人員全部發放培訓券，持有培訓券的人員可根據自己的職業技能需求，到我市任何一家定點培訓機構參加培訓，憑培訓券享受培訓補貼，以提高培訓的針對性。一是要認真實施高校畢業生“職業資格培訓工程”和“創業培訓工程”。二是要組織城鄉初、高中畢業生參加勞動預備制培訓，加強技能勞動者儲備。三是要幫助城鎮失業人員參加再就業培訓，提升其再就業能力；支持失去工作的農民工參加實用技能和創業培訓，幫助其尋求新的就業機會。農業部門和扶貧辦也要通過其“陽光工程”和“雨露計劃”對農民工進行培訓。四是要指導生產經營困難企業，組織待崗人員開展技能提升或轉業轉崗培訓，為企業發展做準備。

要運用就業專項資金，落實職業培訓補貼政策，提高培訓質量和培訓后的就業率。推動校企合作、“訂單式”培訓等多種模式，對政府投資和重大項目的實施、企業發展和產業升級中急需的技術工人，要加快所需技術培養，為促進就業和企業發展服務。搭建職介平臺，幫助培訓機構搞好外引內聯，搞好校企對接，拓展勞動力轉移市場空間，對農民工強化跟蹤服務指導。

八、通過開展公共就業服務活動，介紹一批人就業

要積極組織開展就業援助、“春風行動”、大中專畢業生招聘活動及民營企業招聘周等一系列公共就業服務活動，市、縣兩級公共就業服務機構要主動出擊，與外地公共就業服務機構和大型企業建立密切聯系，重點搜集外地用人信息并定期，基本建立以市、縣就業指導中心為核心，街道（鄉鎮）為紐帶，社區（村）為基點的勞動力信息收集和機制，廣泛收集和用工信息。各縣（區、市）及開發區公共就業服務機構還可借鄉鎮趕集的時機，把招聘會開到鄉鎮，把崗位送到農民的家門口。

九、通過拓展農村勞動力就業渠道，消化一批人就業

民政工作的意見建議范文第2篇

    省政府原則同意省建委提出的《關于大力推進我省工程建設監理工作若干意見》，現印發給你們，請遵照執行。

    關于大力推進我省工程建設監理工作的若干意見

    為了全面推行工程建設監理制，實現工程建設管理的專業化、社會化、科學化，達到控制投資、工期、質量的目的，提高工程建設水平，根據我省目前工程監理實際情況，特提出以下若干意見。

    一、下列工程建設必須實行建設監理：

    （一）大中型建設項目和省重點建設項目；

    （二）項目總投資1000萬元以上的商業設施、市政公用工程、工業建筑工程、民用建筑工程和住宅小區以及拆遷安置房建設項目；

    （三）政府指定的其他工程項目。

    以上項目應與監理單位簽訂監理合同后方準予開工，辦理施工許可證。

    各地區、各部門要采取有力措施，推行工程建設監理制，制訂開展建設監理工作的目標、步驟和措施。對已經搞了多年監理工作的地區、部門應當很好地總結經驗，擴大監理影響，使監理工作持續、深入、全面地鋪開。對尚未起步的地區、部門，則要先抓好監理單位的組建工作，選派經驗豐富的工程技術管理人員，開展監理工作的試點，積極、穩妥地推進監理工作健康發展。

    二、加強建設監理工作的統一管理。由省計委和建委共同負責推進我省建設監理事業的發展。省建委作為全省建設監理行業的主管部門，歸口管理我省工程建設監理工作，對監理單位進行資質考核、定級。根據監理單位的監理業績，進行資質的動態管理。有關專業行政管理部門在各自的職責范圍內，負責本專業工程建設監理工作監督管理。

    三、建立統一、開放、競爭、有序的建設監理市場，允許有條件的監理單位跨行業、跨部門參加工程建設項目監理業務的競爭。不允許以投資或行業管理來壟斷監理市場，搞行業保護。

    四、鼓勵和支持監理單位拓展監理范圍，提高監理成效。監理單位要積極開展設計階段的監理，加強對設計方案的評選和設計圖紙審查，提高設計水平，保證設計進度。通過優化和改進設計方案，節約工程造價。監理單位要按照項目批準的規模進行投資控制。應當配合項目法人搞好施工招標工作，協助項目法人選擇可靠的施工單位，保證項目建設的順利進行。監理工作要朝著對整個工程建設項目實施全過程、全方位監理的方向發展。

    五、監理單位要嚴格按照國家有關法律、法規和工程建設的標準、規范以及項目批準文件、設計文件、合同進行監理，要明確內部崗位責任制，建立監理工作制度和資料管理體系，做到人員、技術到位，熱情服務，嚴把材料、設備、工序的檢驗關，公正、科學地搞好監理工作。

    六、各監理單位嚴格執行物價、建設部門制訂的有關監理收費的規定。監理取費標準不得低于規定下限。各級建設行政主管部門要采取措施保證現行監理取費標準的到位，幫助監理單位解決取費上的困難。對于低于規定下限標準取費的監理項目，要重點進行檢查和施工現場綜合考評。同時，采取正常取費和節約獎勵相結合的辦法，作為彌補取費標準低的輔助辦法。在監理過程中，監理單位提出合理化建議，經業主同意采納后，節省的投資，經投資管理階段項目主管部門核準后，監理單位可以視投資額大小從節省投資中提取5％至20％作為獎勵，以調動監理單位的積極性和創造性。

    七、穩步發展建設監理隊伍，搞好監理人員的業務培訓和職業道德教育。要建立監理人員先培訓后上崗的制度，監理隊伍的發展一定要堅持高標準、嚴要求，不能一哄而上。要建立一支思想作風好、經驗豐富、懂技術會管理的監理隊伍，樹立“守法、誠信、公正、科學”的執業準則，保證建設監理工作的健康、有序的發展。

民政工作的意見建議范文第3篇

論文關鍵詞 社區矯正 監管 創新

2005年1月，根據兩院兩部下發的《關于擴大社區矯正試點范圍的通知》，襄陽市被確定為湖北第一批社區矯正試點單位，宜城市也成立了相關單位負責社區矯正日常管理工作，各鄉鎮、街道也相應成立了社區矯正試點工作領導小組和社區矯正辦公室，全市社區矯正試點工作全面鋪開。宜城市檢察院根據社區矯正的有關文件精神和上級檢察機關的工作要求，由監所檢察科作為參與社區矯正的主要職能部門，開展對社區矯正試點工作的檢察。

一、現狀與問題

近期宜城市人民檢察院通過對轄區內依法判處刑罰同時宣告監外執行的罪犯進行統計，并重點監督執行機關對本轄區內“五種人”的回訪考察。統計顯示宜城市2012年監外執行的“五種人”共有76人，其中緩刑犯26人，假釋犯12人，暫予監外執行的罪犯7名，剝奪政治權利30人，保外就醫1人。個別基層派出所有的不知道其轄區內究竟有多少監外執行罪犯，也談不上規范建檔、對重點人口進行監控教育、定期回訪考察。

二、產生問題的原因

一是審判機關的原因。人民法院對符合條件的被告人判處刑罰并宣告緩刑的，如果被告人未被采取任何強制措施，法院就對被告人當庭釋放，如果被告人在押，在當庭宣判緩刑之后，只要被告人不上訴，判決生效后，法院就對被告人變更強制措施。更為突出的是，實踐中只注重對罪犯的審判、宣判，忽視了將監外執行罪犯的法律文書送達執行機關這一重要環節，也沒有送達同級檢察機關監所檢察部門備案，導致被判處監外執行的罪犯監管失控脫管。

二是罪犯本人的原因。不管是依據有關法律規定，還是審判機關對其取保候審發給他的法律文書，這五種人都應當到當地派出所報到，并且自覺接受執行機關的回訪考察，匯報自己的思想及改造情況。但是，監外罪犯本人或因自己的犯罪行為羞于見人，或害怕再被處罰，或者是釋放他時未告知他應當到派出所報到等原因，不知道或不愿意到轄區派出所報到，而是悄悄地回到自己的家中或者悄悄地打點行裝，外出務工，形成脫管失控。

三是承擔社區矯正的機關職責不明。根據我國法律規定，2009年6月《中央社會治安綜合治理委員會辦公室、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部關于加強和規范監外執行工作的意見》的規定，社區矯正的五類犯罪人即五種監外執行罪犯，是由當地公安機關執行、考察和監督，但2003年7月最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯合下發的《關于開展社區矯正試點工作的通知》確定由司法行政機關牽頭成立專門機構實施社區矯正，這一《通知》本身與最新的《意見》和現有法律規定相矛盾，直接影響到基層社區矯正機關的合法性和刑罰執行的強制力。

四是監管執行脫節的原因。對監外執行罪犯的監督考察工作是公安機關的主要職責，檢察機關對公安機關執行活動是否合法實行監督。另外，對罪犯暫予監外執行，檢察機關往往是僅對暫予監外執行決定書是否適當進行監督，而對法院決定暫予監外執行罪犯的執行情況缺乏監督；作為批準暫予監外執行的人民法院，因為法律并未賦予其對暫予監外執行的罪犯可以監督、管理的權利，因此即使發現公安機關的管理監督有問題，也無法依職權予以監督；作為執行機關的公安機關，在執行中往往認為暫予監外執行是人民法院作出的，要是收監也是法院的事，這樣勢必導致暫予監外執行的罪犯成了游離“法網”以外的魚。

五是社區矯正隊伍人才嚴重匱乏。矯正工作不同于其他工作，它的特點體現為工作性質和對象的特殊性，因而需要采用特殊的工作方法。但是目前一線矯正工作人員由于缺少專業的矯正人員，特別是專業人士，如心理醫生、教育工作者等，在一定程度上會影響社區矯正工作的發展。同時缺少具有個性化的科學矯正方案，對罪犯心理、行為的矯治效果就難以保證。

三、檢察機關在社區矯正工作中的應有作用

一是立足法律監督職能。檢察機關參與社區矯正的主要職責是法律監督。監督社區矯正機關、人民團體和志愿者應在國家法律法規規章的規定下開展社區矯正工作，決不允許超越法律之外的活動。檢察工作切入的重點主要有：其一，定期或不定期核對社區矯正對象底數，以及每個社區矯正對象的建檔情況開展檢察。協調公安機關、司法行政機關搞好社區矯正的銜接工作以及人民法院、監獄、勞改部門對社區服刑人員的法律文書、檔案的交接工作。其二，監督社區矯正對象刑罰執行期限的變更、期滿宣布等執行情況；其三，保障社區矯正對象依法未被剝奪的合法權益，了解社區矯正人員生活狀況、建議政府等有關部門對確實有困難的社區矯正對象給予必要的生活救助，進行感化教育。四是檢察社區矯正對象執行刑罰、服從監管、接受幫教，履行社區矯正規定的義務情況。督促社區矯正機關對表現較好的社區服刑人員呈報減刑；對不服從社區矯正機構的管理、拒絕接受社區矯正，脫管漏管，甚至違法違紀的，以及保外就醫條件消失的社區服刑人員，督促社區矯正機構向決定監外執行機關建議，依法收監執行刑罰；對社區矯正中存在的違法情況提出糾正意見，對存在的管理漏洞提出檢察建議，切實保障社區矯正這一刑罰活動順利進行，促進社區矯正與社區安全的有機統一。

二是發揮協調配合作用。根據兩高兩部《關于開展社區矯正試點工作的通知》精神和《中央社會治安綜合治理委員會辦公室、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部關于加強和規范監外執行工作的意見》的規定，檢察院與公、法、司應分工負責，密切配合，形成合力，共同做好社區矯正工作。檢察機關加強與公、法、司三機關的聯系，協調三機關之間配合，要求公安機關對監外執行罪犯“五種人”的管理和司法行政機關的社區矯正工作接受檢察機關的監督。

三是完善信息檔案資料庫，實現資源共享機制。在目前我市尚未聯網的前提下，法院、監管機關應分別將罪犯緩刑、假釋、管制的考驗和執行時間，保外就醫、監外執行、剝奪政治權利的出監時間等，在“第一時間”通知公安機關并抄送檢察機關。公安及檢察機關收到有關材料后予以及時回執。公檢法司各職能部門應每季度核對一次名單，拾遺補缺，糾正差錯，同時建議檢察、公安機關統一對監外罪犯的管轄統計。

四是創新檢察機關對監外執行罪犯監督管理方式。執法的透明化是有效監督的前提條件。檢察機關對監外罪犯刑罰執行監督，應實行程序監督和實體監督相統一。通過適時介入適用假釋、暫予監外執行等前置程序，更直觀地對罪犯管教考核得出的結論、以及考核制度的合理性、考核方法的公正性、監管等機關審批程序合法性等進行監督，同時規范檢察機關對監外罪犯執行情況監督的程序，及時防止和糾正錯誤，以保證監外執行的正確有效適用，減少錯案、假案的發生。在監外執行罪犯的檢察監督中，重點強化個案的監督。加大檢察機關的求刑權，對符合監外執行條件的，檢察機關在提起公訴的同時可要求對被告人判處管制或宣告緩刑，對適用監外執行不當的案件應通過抗訴進行監督。切實體現罪犯監外執行的法律效果與社會效果的有機統一。

四、對檢察機關今后開展社區矯正工作的幾點思考

檢察機關要切實加強對刑罰執行的監督檢察，重點加強對刑罰的交付執行、看守所違法留所服刑、減刑、假釋、暫予監外執行的監督，以確保刑罰的正確執行；同時，要加強對刑罰執行的調查研究，提出有針對性的改革措施，以求立法對刑罰執行中“五種人”的刑罰執行問題存在的各類問題的完善。

要協助社區矯正機構把好適用對象關，實現社區矯正與社區安全相統一。在參與社區矯正工作中，注重對危險社區矯正對象控制情況的檢察，督促建立健全突發事件應急預案和風險評估機制，依法監督社區矯正職能部門對矯正對象行為的監管，有效防止矯正對象重新犯罪。對確實不適合在社區服刑或改造的罪犯，要加強檢察監督，支持社區矯正機構向所在地派出所提出收監建議，或直接督促公安機關向法院提出依法收監或收回由公安派出所直接重點監管的建議。

民政工作的意見建議范文第4篇

為了全面掌握民政部門民族團結進步工作的開展情況、深入挖掘民政部門民族團結進步工作的典型經驗、認真梳理本部門在民族團結進步工作存在的問題，根據縣民族團結進步相關文件的具體要求，我局專項調研組于5月22日-31日，深入各鄉鎮，采取聽取匯報與座談交流相結合、實地走訪與歸納問題相結合、提煉亮點與征求意見相結合等方式，對民政部門團結進步工作進行了調研。具體報告如下

一、民政工作在民族團結進步工作中體現的情況

1、重視有高度。民政上下層面，下到下屬事業單位、窗口對我縣民族團結進步工作都十分重視，把該項工作納入了重要工作議事當中，都把該項工作作為民政一項重要任務來狠抓落實，同時健全了相應的領導機構，制定了相關方案，明確了責任分工，為更好地開展民族團結進步工作奠定了基礎。

2、安排有力度。我局把民族團結進步工作有機融入到各居委會、各社區、各下屬事業單位創建民族團結進步活動中，做到同謀劃、同部署、同安排。在此基礎上把民政工作與民族團結進步工作的安排部署與創建工作緊密結合起來，與維穩工作緊密結合起來，與效能建設緊密結合起來，與政務公開緊密結合起來，與窗口單位的常規工作緊密結合起來。實現了層層安排的良好格局

3、宣傳有廣度。各下屬事業單位、各窗口單位深刻認識到在服務中體現黨和國家民族政策的重要性，有效強化將民族團結納入創先爭優范圍的自覺性。為進一步落實黨和國家民族政策、充分尊重各民族特點和風俗習慣、滿足少數民族群眾特殊需求，起到了積極的促進作用。

4、服務有亮度。本部門窗口單位在民族團結進步工作中與常規工作緊密銜接，盡最大程度為農牧民群眾提供便捷的服務和滿意的服務。

二、存在的問題

1、思想認識不夠深。個別地方、個別窗口下屬事業單位對民族團結進步的認識還不夠深刻，以至于沒有引起足夠的重視。使該項工作在一定程度上產生了以文件落實文件、以會議落實會議的務虛情況，同時也造成了只做表面文章，只耍花拳繡腿的不實問題

2、工作落實不到位。受服務水平所限，使有關民族政策的貫徹落實、民族團結進步工作的穩步實施，在一些地方或一些部門還存在一些障礙和瓶頸。

3、工作思路不開闊。綜合而言，個別科室、個別下屬事業單位對民族團結進步工作中還存在創建思路狹隘不夠開闊的問題。

民政工作的意見建議范文第5篇

一、指導思想

全面貫徹黨的四中全會精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導。堅決貫徹落實上級脫貧攻堅決策部署，堅持將脫貧攻堅作為民政工作的頭等大事，從民政部門職責出發，聚焦農村貧困人口，進一步完善制度、強化措施、加強銜接，全力推進2020年民政脫貧攻堅兜底保障各項工作。

二、目標任務

以全面實現社會救助制度與扶貧政策有效銜接為重點,統籌農村低保保障、特困人員救助供養、臨時救助、慈善幫扶等工作，加大投入和精準施策相結合，兜底保障和動態管理相結合，合力推動全市2020年脫貧項堅目標任務如期完成。在鞏固已脫貧對象救助質量基礎上，確保將未脫貧的31戶、62名建檔立卡貧困人口中符合納入農村低保、特困供養保障范圍條件的全部納入，做到應保盡保、應養盡養，切實“兜住收入水平、兜準救助對象、兜實基本待遇、兜牢民生底線，兜好保障成效"，為全市打贏脫貧攻堅戰發揮更突出的作用。

三、工作重點

(一)嚴格執行農村低保和特困供養標準。

落實《市民政局市財政局關于提高城鄉最低生活保障標準和特困人員救助供養最低指導標準的通知》要求，持續推進農村低保標準與扶貧標準“兩線合一”。2020年，全市農村低保標準年人均4080元；農村特困人員基本生活標準按照上年度我市最低生活保障標準的1.6倍執行，農村特困供養標準提高至520元/人/月，照料護理標準保持不變。審慎把握貧困人口低保退出條件，并留足緩沖期，保障穩定脫貧。落實和完善特困人員供養制度，實現符合條件的貧困人口全覆蓋。

(二)落實臨時救助政策。

各鄉鎮（街）民政辦要將符合臨時救助條件的貧困人口全部納入救助范圍，簡化審批程序，實行“一事一議”、陽光操作，視急難型、支出型實際情況，及時給予有效救助，切實防止致貧和返貧。

(三)加強老年人關愛服務。

促進鄉鎮社會福利中心整合工作，強化公辦養老機構兜底保障作用。探索建立家庭贍養、監護照料信息臺賬、定期探訪制度，適時對不履行贍養義務的推行公益訴訟，逐步建立農村留守老年人關愛服務體系。

(四)落實貧困殘疾人保障政策。

認真落實殘疾人“兩項補貼”制度，加強動態信息更新調整，確保應補盡補。

(五)加大扶志扶智力度。

發揮村規民約作用，弘揚中華民族傳統美德，引導貧困群眾及其子女養成健康文明生活方式。

(六)廣泛動員社會力量參與。

要繼續完善慈善捐贈規程，做到專款專戶，及時劃撥。并引導動員社會組織積極參與脫貧攻堅，鼓勵開展扶貧志愿服務。鼓勵社會各界開展愛心活動，為有需求的貧困群眾捐獻衣物、實施公益救助。

(七)鞏固脫貧成效。

強化脫貧攻堅工作中保障兜底工作，及時把未脫貧建檔立卡貧困人口、脫貧后返貧人口、新增貧困人口中重度殘疾人、重病患者等喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的貧困人口按符合的條件納入農村低保范圍。繼續落實好“四個一批”政策。

四、工作要求

(一)加強組織領導。

各鄉鎮（街）民政辦，局機關各科室、局屬各事業單位要提高認識，切實增強責任感、使命感和緊迫感，把做好脫貧攻堅民政工作擺在突出位置，明確工作時限，落實責任，強力推進，抓好落實。

(二)堅實履行民政部門脫貧攻堅工作職責。

依照《市民政局2020年脫貧攻堅工作實施方案》，對涉及到的職責部門與科室，嚴格按照工作重點及任務清單，部署好各階段工作，在對貧困人口實行基本兜底保障基礎上，充分發揮民政慈善事業、社會組織等方面扶貧優勢，更高質量完成扶貧任務。