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      供電局廉潔自律總結

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      供電局廉潔自律總結

      一、把黨風廉政建設放在更加突出的位置

      為了實現黨風廉政建設目標,*供電局把黨風廉政建設放到了更加突出位置。把黨風廉政建設目標責任制的執行始終貫穿于黨風建設和反腐倡廉各項工作之中。2009年,根據局黨委的安排和部署,*供電局6個二級機構,12家縣級公司分別與局長和黨委書記簽訂了五項目標責任書;6個基層支部簽訂了黨風廉政建設目標責任書。同時,局機關6個重要職能部門首次與其所在支部簽訂了黨風廉政建設目標責任書。

      在2009年年初,根據局人事變動安排,*供電局對局黨風廉政建設領導小組進行了調整,制定下發了“2009年黨風廉政建設目標責任制分工方案”、“反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設實施方案”及任務分解,從組織上、制度上確保了局黨風廉政建設工作的有序開展。

      為不斷提高*供電局員工的廉潔從業水平。2009年年初,*供電局154名中層干部和重要崗位人員簽訂了《廉潔從業承諾書》,123名中層以上領導干部包括局班子成員簽訂了《拒絕收受紅包承諾書》。

      在開展預防職務犯罪警示教育活動中,按照局黨委的安排和要求,該局分別組織了143名中層干部和重要崗位人員、以及縣級供電企業領導班子成員參觀了由*州檢察院預防職務犯罪處舉辦的“預防職務犯罪警示教育展覽”。同時,開展了“讀書思廉”學習活動,并利用局域網開辟了“監督保障”欄目,為廣大職工和黨員領導干部學習交流和適時選摘警示教育案例提供了學習教育平臺。

      二、供電局各級領導干部遵紀守法

      *供電局各級領導干部未發生違反《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《國有企業領導人員廉潔自律“七項要求”》等有關規定的問題;認真落實貫徹南方電網公司依法經營二號令,未發生違反財經紀律的重大問題;未發生影響企業形象的重大行風事件;各級領導干部始終加強自我約束,以黨風廉政的行為準則來嚴格要求自己。

      三、加強作風建設,促進科學發展

      按照云南電網公司黨組紀檢組《關于開展“加強作風建設,促進科學發展”紀律教育月活動的通知》要求,我局緊緊圍繞學習實踐科學發展觀活動,在全局黨員領導干部中重點學習了中共中央《關于在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動的意見》、《中央企業開展深入學習實踐科學發展觀活動實施意見》等文件,學習了《鄧小平論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》等書籍。按照活動要求,完成了方案規定的各項規定動作。同時,各基層黨支部領導班子成員“民主生活會暨述廉議廉”各項工作,該局各基層黨組織分別組織了240人對各個領導班子“黨風建設和反腐倡廉”的13項內容進行了的民主測評。并按照云南電網公司要求,該局分別組織了71名職工對40名中層以上干部的工作作風和工作質量進行了網上測評。

      四、努力推進懲防體系建設

      根據網省公司關于貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20*-2012年工作規劃》實施辦法的通知要求,我局及時制定下發了《*供電局關于貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系20*–2012年工作規劃>分工方案》(以下簡稱《方案》)。《方案》從教育、制度、監督、懲處四個大的方面,分解制訂了77個工作任務或措施。

      同時,為全面推進該局的廉政風險掛牌管理。2009年,經局黨委研究決定,在去年對7個重要職能管理部門廉政風險掛牌管理的基礎上,今年又分別對7家縣級供電企業進行了廉政風險識別和掛牌管理。并結合實際,制定下發了“關于嚴格執行《云南電網公司縣級供電企業三重一大監督管理實施辦法(試行)》的通知”,先后五次對縣級供電企業“三重一大”的執行情況進行了專項檢查,對“三重一大”決策程序、記錄、上報等進行了規范,提出了存在問題及整改要求。

      五、切實開展行風糾風工作

      為進一步加強該局的行風建設,切實開展糾風工作,2009年,我局共設立了7個優質服務監測點,分別是:蒙自縣紅竺園、蒙自天馬社區、金馬物業、奇峰物業、盛誠物業、新安地區、草壩地區。同時,聘請了來自地方政府、大、中、小客戶、社區、農村的23名行風監督員。每月通過面對面或電話訪問的方式,收集供電服務方面的意見和建議。

      今年以來,*供電局按季度以郵寄的方式,共發出《*供電局客戶滿意率調查表》23份,回收23份,以此作為我局客戶滿意率統計分析的依據之一。共受理信訪舉報5件,辦結率100%。辦結客戶服務投訴13起。

      六、切實開展效能監察及重點工作督查督辦

      按照云南電網公司要求,該局結合實際,有針對性地對業擴報裝管理、制度執行進行了效能監察立項上報。為把效能監察項目做實,成立了效能監察工作小組,制訂下發了“效能監察實施方案”。

      在開展效能監察工作中,主要結合輸變配基建項目的督辦、客戶工程供電方案制訂和設計施工督辦的形式來開展,目標一是按社會承諾的業擴報裝時限來受理用電新裝業務,二是為局完成年度增供擴銷目標提供效能監察支撐。

      2009年上半年,我局監察室共下發*供電局督促檢查工作督辦書6份、督辦工作通知單四期,擬列督辦項目11項。根據*供電局2009年綜合計劃基本建設投資計劃擬列重點工程督辦項目19項,擬列中西部農網完善工程、無電地區建設工程項目16項。按照第24周局領導碰頭會、二季度重點工作安排、6月份安全生產分析會會議要求,擬列督辦項目43項,并向相關部門下發督辦工作通知單。為進一步做好增供擴銷工作,監察室根據電力營銷部業擴報裝工作計劃選取18個客戶工程作為重點業擴工程納入督辦。截止6月份,監察室共計擬列重點工作督辦項目113項,完成23項,所列督辦項目大部分屬于中長期項目。從完成情況來看,各部門基本上能在規定時限內完成。

      七、將黨風廉政建設進行到底

      *供電局黨委表示,*供電局將在落實原來黨風廉政建設責任制的基礎上,將進一步探索有效的制度、方法和落實措施。認真貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神,在供電服務上進一步提升服務水平。進一步加大對供電服務稽查、監督和督辦,讓政府放心,群眾滿意。對部分客戶提出繳費難的問題,近期,已在考慮增加了服務網。

      同時,堅持不懈開展對黨員、干部廉潔自律、反腐倡廉的教育。

      堅持過去一些好的教育做法,始終堅持對黨員、干部、重要部門、重要崗位廉潔自律的教育,真正達到一個案例,警示一線,教育一片的目的。時刻讓黨員、干部明晰法律與紀律的“高壓線”,明晰公與私的“警戒線”。

      職務犯罪是腐敗現象最突出的表現,進一步加強和延伸企檢聯動機制,形成“上下齊動,左右互動,整體連動”的預防合力,把企業職務犯罪預防工作納入反腐敗斗爭的總體格局,建立起上下貫通、左右相聯的預防職務犯罪預防網絡和工作機制,特別在推動強化監督、管理,建立監督管理上再積極探索有效的方法。

      而對該局創新的廉政風險和經營風險管控紀檢監察工作方式,經過半年來的實踐已取得了初步效果。下一步該局將繼續督促各縣、市電力公司抓好此項工作。建立和完善風險管理體系,對廉政風險實施“無死角”管控,以促進我市供電局黨風廉政建設,為我市供電局改革發展提供有力保障

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