人口計生委機關總結

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一年來，市人口計生委機關黨支部在市委領導下，在市直機關黨工委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，認真貫徹市委四屆三次黨代會精神，大力加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設，進一步增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。

一、統一思想，提高認識，健全組織

市委、市政府《關于開展機關效能建設實施意見》下發后，黨組及時召開會議研究、討論，制定了《加強機關效能建設優化發展環境實施方案》和責任目標分解。成立了以黨組書記、主任李俊同志為組長、黨組成員楊希俊、徐朝文、李紅三同志為副組長、各股、室負責人為成員的機關效能建設領導小組。領導小組下設效能建設辦公室，由高正友同志兼任辦公室主任，龍德饒、陳劍同志為工作人員，負責處理日常事務。結合機關效能建設活動，召開了動員大會，在機關進行了全面發動，廣泛動員。廣大黨員、干部、職工深刻認識到開展這項工作的重要性，明確了自身的責任和開展機關效能建設的總體要求、方法步驟、工作重點，從而增強了自覺性，積極參與到這項工作中。各股室和每名工作人員都按照各自的職責、工作內容和最終達到的標準、采取什么樣的措施向社會作出公開承諾。機關上下形成了合力，營造出人人講效能、處處抓效能、事事創效能的氛圍，為全面開展機關效能建設奠定了強有力的思想基礎。

二、加強理論學習，推進機關黨的思想政治建設

按照上級黨委的統一部署，認真組織黨員干部深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神、《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》、市委、市政府《關于開展機關效能建設實施意見》和《關于加強機關效能建設優化發展環境的決定》、《中共**市委、**市人民政府關于創建“六型機關”活動的意見》，突出學習重點，采取了集中輔導、個人自學、專題討論、交流體會、撰寫心得等形式，使黨員干部的思想和行動統一到黨的十七大和十七屆三中全會精神上來。

三、強化培訓，提高素質，把效能建設落到實處

為了切實提高人口計生系統人員業務素質和工作能力，我們通過思想政治教育、“兩個務必教育”、法制教育、黨紀、政紀教育、職業道德、禮儀規范教育和業務培訓、崗位練兵，使人口計生隊伍受到了強化培訓。政治素質、業務水平、服務能力都有了普遍提高。培訓中我們作到了三個“百分之百”，即所有在崗人員百分之百參加、百分之百受教育、百分之百有提高。還在全市開展了“學習姜淑琴，做新時期最可愛的人”活動，進一步增強了廣大人口計生干部的服務意識、大局意識。通過這項活動，規范了申領《計劃生育服務證》、《獨生子女父母光榮證》辦理、申領《流動人口婚育證明》、申請《病殘兒醫學鑒定》、《計劃生育獎勵扶助申辦》等程序；公開了違法生育的處理及社會撫養費的征收標準、計劃生育免費服務對象和項目。全市人口計生系統干部職工人人講政治、顧大局、懂政策、熟業務、守法紀、肯奉獻。黨員、干部職工人人廉潔自律，思想品德正，學習風氣濃，工作效率高，服務質量好，執政能力和工作效能力明顯增強。

四、轉變作風，突出重點，確保效能建設扎實有效

我市的人口與計劃生育工作在市委、市政府的正確領導和各相關部門的密切配合下，全市人口計生戰線工作人員振奮精神，知難而進，解放思想，開拓創新，全面推進計劃生育整體水平的提高，經達州市人口和計劃生育年終目標考核驗收，各項考核指標均達到上級要求,圓滿地完成了年初下達我市的人口計生工作目標和業務目標任務。“五大工程”扎實推進。

首先，我們從轉變工作作風、轉變管理理念、轉變工作方法入手，強化服務意識，在全市開展了“獎勵扶助”、“民心工程”等計劃生育惠民大行動，為2294名農民每人每年發放6****元獎扶金，為37人確認了計劃生育特別扶助制度,對全市農村獨生子女和城鎮享受低保的獨生子女情況進行了統計和審核,按分級負責的原則積極籌措資金,確保獎勵兌現,取信于民.為1.6萬名育齡婦女進行免費健康檢查，老百姓因生活困難沒錢做檢查，被我們的服務站檢查出病后，感動得不知如何是好，他們主動說服親屬、子女實行計劃生育，帶動了無數家庭自愿報名終生只生一孩。使全市形成了良好的人口環境，推動了我市經濟可持續發展和社會的進步。今年還對4**個鄉鎮廣泛開展了“陽關服務”和“百姓熱線”活動，走上街頭宣傳咨詢計劃生育方針政策，免費發放避孕藥具。面對面接待群眾來訪，和百姓直接對話，解答疑問。

其次，我們在機關效能建設活動中，組織了五個組先后深入到全市52個鄉鎮、28**多個村，在全面復查7****多名計劃生育獎勵扶助對象，半年、年終人口和計劃生育目標考核調查同時，面對面征求各鄉鎮黨政領導、計生干部，計生服務對象對市人口計生委開展的機關效能建設活動的意見和建議五個方面：1、進一步抓好后進鄉鎮的轉化工作，促進計生整體水平的提高；2、應多深入基層調研計生工作出現的新情況、新問題，特別是流動人口的管理和服務問題；3、利用適當時候組織機關干部職工外出參觀學習，多渠道提高機關干部職工的素質；4、進一步加強團結協作，進一步鞏固行風建設的成績；5、多關心基層計生干部，多給基層干部機會參加培訓的機會，盡力爭取市委、政府領導改變鄉鎮計生干部的管理體制，實行“條塊管理，以條為主”的管理體制。

第三，模范作用發揮充分。委機關黨員干部，帶頭下基層指導工作。為了了解獎勵扶助政策實施幾年來的效果，審核、確認今年計生獎勵扶助對象，黨員干部職工進村入戶，走訪二千余人，在走訪過程中進一步宣傳計生政策，對符合獎扶條件的對象逐一審核把關，努力把實事辦好，好事做實；結合半年、年終考核，黨員干部冒著炎炎烈日，深入到村、社，村民家中，走訪育齡婦女和外來育齡婦女1****余人，詢問群眾對人口計生工作的要求和意見，解答群眾提出的問題；宣技股和市服務站集中三個多月時間，下鄉鎮1****余天，逐村為育齡婦女開展“三查一治”155****例.發放各種宣傳資料3萬余份，極大地方便了群眾，深受群眾好評。

五、規范管理，落實機制，強化措施

根據新形勢的需要，進一步建立健全了各項規章制度。重新修改完善了財務管理、學習、會議、紀律等項基礎性工作制度，又建立了調查研究、首問負責制、服務承諾制、失職追究等項機關服務方面的新制度，匯編成冊下發到各股室。還制定了《文明股室標準》和《窗口單位承諾書》等。同時，有關股室根據各自工作職責、特點，率先制定了單項工作規范。如《技術工作規范》和《藥具工作規范》、《協會工作規范》、《獎勵扶助制度規范》等。將工作內容、工作標準、工作程序、基本要求一一明確，哪怕是外行也能按照規范作好工作。機關還建立了局域網，加快了信息化步伐，提高了機關工作效率。各種長效機制，以文件的形式量化了標準，明確了具體責任人和責任領導。截止到今年上半年，我委各項工作真正作到了有章可循，有制度可依，實現了機關管理以制度化促進規范化，以規范化約束制度化的管理模式。

六、抓住關鍵，強化監督，確保效能建設效果

機關效能建設的關鍵是效果，各項制度沒有機制的制約是不能得到落實的。為了不使各項制度行同虛設，我們突出抓了監督機制。大家的承諾互相公開，互相監督，每個人都能在其位謀其政，行其權、盡其責。年底每個人都要進行述職，大家互評，誰干的好，誰有失誤，公開透明，在此基礎上評選優秀，公平、公正。對班子成員分工職責、辦事機構及職能、各項黨內日常工作制度、黨組織議事規則和決策程序、信訪舉報及申訴途徑、受理和處理程序、違紀案件調查、黨組織階段性工作計劃及進展情況、黨費收繳、群眾普通關注的重要決策、重大事項辦理及落實情況、干部考核獎懲情況、為民辦實事、干部管理、黨風廉政建設等進行了定期的黨務公開。按照規范化支部建設的要求，嚴格黨內組織生活，堅持“”制度，落實領導干部親自上黨課，認真做好黨員參加組織生活考勤，半年通報一次，督促黨員自覺參加組織生活；除此之外，還建立了黨組成員和支部委員牽頭查崗制，不定期由黨組成員或支部委員帶隊到各股室監督、查找問題。一查學習，看是否工作之余在學習新知識，掌握了新的技能；二查思想，看是否樹立了宗旨觀念，群眾觀念和服務意識；三是查工作，看是否把工作定位在勤政、創新、爭一流的標準上；四是查作風，看是否保持了團結協作、求真務實的作風；五查紀律，看是否做到了遵紀守法，令行禁止；六查廉政，看是否廉潔自律，不為錢權所動。通過這“六查”，機關人人懂規矩，人人按規矩辦事。形成了“管理規范、決策科學、依法行政、指揮得力、服務優質、廉潔勤政、效率提升”的良好局面。