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      電信團委總結和團意見

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      電信團委總結和團意見

      團委工作總結

      今年以來,常州電信共青團在團市委和公司黨委的正確領導下,以培養“四有”新

      人為目標,緊緊圍繞公司中心工作,把握工作重點,積極探索服務大局、服務社會、服

      務青年的有效途徑,團結和帶領廣大團員青年立足本職,努力學習、踏實工作、奮發進

      取,譜寫了電信共青團工作的新篇章,為常州電信事業的健康持續發展作出了積極貢獻

      理論武裝工作常抓不懈,團的思想作風建設不斷加強

      以共產主義理想信念教育為核心,堅持不懈地在廣大團員青年中開展鄧小平理論和

      “三個代表”重要思想學習教育活動,引導青年按照黨的要求健康成長,引導青年把全

      民族的共同理想作為自己的理想和追求,引導青年積極投身改革開放和現代化建設的偉

      大實踐。以“永遠跟黨走”為主題,通過“兩個條例”知識競賽、“感動常州”演講比

      賽、入黨積極分子培訓班等活動,積極引導青年深入、系統地學習鄧小平理論和“三個

      代表”重要思想,進一步增強了廣大團員青年的民族自豪感、歷史使命感和時代責任感

      ,激發了廣大團員青年的愛國熱情和報國之志。

      緊密結合學習型企業創建工作,團員青年的綜合素質不斷提高

      分公司團委緊密結合學習型企業創建工作,在各團支部大力開展了學習型團組織建

      設活動,前、后端各團支部結合一貫開展的學習型班組創建工作,在部門內、班組內組

      織對團青開展技術培訓、崗位練兵等活動。有的團支部提出了“專一門精兩門會三門”

      的崗位要求;有的團支部每周一小考、每月一練兵,每季一測試,把崗位培訓和日常工

      作緊密結合;有的團支部開展創新創效活動,積極研發新技術,攻克技術難點,為企業

      創效。

      團委在黨委和工會的支持下,在全體團員青年中大力開展“讀書、學技、創新、成

      才”為主題的系列讀書競賽活動,通過讀書,寫讀書體會,積極引導團員青年樹立終身

      學習的觀念,在公司形成了濃厚的讀書學習氛圍。組織開展戶外拓展培訓活動,這種新

      的培訓方式不僅大大提高了大家的參與熱情,也有效提高了團員干部的個人自信心,意

      志力、決斷力,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,增強了大家的團隊

      精神和協作精神。同時團委還鼓勵各專業團員青年尤其是團干部學有所長,走上講臺,

      舉辦了技術及應用、因特網網絡知識、制作技術、電信網絡發展及網上演示、營銷管理

      等全面提高團員青年素質的知識講座。無論是主講者還是聽講者都深感在這一系列活動

      中受益非淺。

      服務中心工作,生力軍作用進一步體現

      堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策,充分發揮黨的助手和后備軍作用,團

      結和帶領廣大團員青年切實轉變觀念,增強市場意識、競爭意識、服務意識,為電信事

      業的更大發展添磚加瓦。

      青年崗位能手活動不斷深入。各團支部結合各自崗位特色,積極開展服務創新、技

      術創新、營銷創新、管理創新的練兵活動,真正做到內強青年素質、外樹電信形象。今

      年來,開展了“常州電信青年崗位能手”評比活動,涌現了大量青年崗位能手,為我公

      司青年學技術、趕先進、爭奉獻創造了良好的氛圍。開展了“常州電信青年崗位建功立

      業”勞動競賽活動,團員青年立足崗位,在“寬帶超百萬”、“金秋小靈通大放裝”等

      業務大發展中充分發揮主力軍作用,為公司圓滿完成各項生產任務作出了積極貢獻。

      青年文明號工程不斷推進。目前,公司共有個省級和個市級青年文明號,計費中心

      機線資源管理班、網絡監控中心班、增值業務部常州信息港這三個集體獲得××××年

      度省級青年文明號,大客戶一班、二班等四個集體獲得××××年度市級青年文明號,

      青年文明號創建工作又上了一個新臺階。今年是青年文明號創建工作開展十周年紀念,

      我們開展了“弘揚企業精神,爭當文明先鋒”主題宣傳活動,通過宣傳櫥窗、思想政治

      工作網站、內部刊物等大力宣傳青年文明號創建工作,創建過程中涌現出的先進集體和

      個人,在全公司掀起了爭創青年文明號的熱潮,共有個集體申報創建××××年市級青

      年文明號。同時我們進一步加強“青年文明號”信用建設,深化信用實踐,強化信用監

      督,使其在三個文明建設中發揮更加重要的作用。在電信誠信服務活動中,團委組織開

      展了“青年文明號信用警言、個人座右銘”征集活動,最后將“新世紀,以信為本;新

      青年,以誠待人”作為青年文明號公開接受社會監督的服務警言;為鞏固創建成果,學

      習兄弟行業創建新思路,我公司還采用“請進來、走出去”的方式,多次聯合兄弟行業

      舉辦“青年文明號”創建工作交流會,聽取一批國家級青年文明號集體介紹他們的創建

      經驗,我們還嘗試開展青年文明號集體共建工作,與兄弟單位的青年文明號集體進行共

      建,互相學習,互相交流,取得了很好的效果

      ,有力提升了青年文明號的創建力度,我們力爭通過各創建集體的共同努力,創建“國

      家級”青年文明號。

      青年志愿者活動不斷拓展,為進一步發揮電信青年志愿者活動為民服務的優勢,突

      出青年志愿者活動幫助他人、服務社會的特點,積極開展電信青年“五進”工程,即進

      校園、進商場、進軍營、進鄉鎮、進社區,促進電信業務發展。志愿者利用業余時間分

      別前往石化院、河海大學常州分院、湖塘鎮等地宣傳電信業務知識,解答用戶業務咨詢

      等;“電信志愿者服務隊”直接參與公司經營活動,在多媒體業務普及,寬帶競爭十分

      激烈的情況下,為確保服務好老用戶,更好地發展新用戶,電信青年及時聯合分公司市

      場部組織了一次大規模的寬帶用戶回訪活動,取得了顯著的成績;今年電信小靈通業務

      大發展,電信宣傳志愿者們主動放棄休息時間,承攬了公司大部分派送宣傳,志愿者的

      優質服務受到了一致好評。分公司團委還組織各團支部青年志愿者服務隊與孤老、困難

      戶“認親結對”,開展“一助一”長期幫困救急服務,他們定期上門幫助打掃衛生,為

      困難戶添置生活必需,把危險老化的電線、開關和燈管修理更換一新,他們注重給老人

      以精神慰籍。團委還組織團員青年成立環保小分隊,經常清除亂張貼,保護城市環境。

      年初,許多團員青年還參加了義務獻血活動。電信青年志愿者們從小事做起,用真情溫

      暖人間,使奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神在青年一代中發揚光大!

      自身建設穩步推進,團組織的吸引力、戰斗力、凝聚力進一步增強

      牢固樹立改革創新的意識,堅持黨建帶團建,積極探索新形勢下團建工作新方法,

      扎實推進了團的建設。今年以來,公司團委結合電信青年特色,在因特網上建立了常州

      電信共青團網站,加強了廣大電信青年交流,特別是在團組織的日常工作以及團委承辦

      的各項活動中,共青團網站的溝通作用發揮的淋漓盡致,團的凝聚力和戰斗力進一步得

      到增強。切實抓好團干部的培養和作風建設,今年我們開展了團干部宣傳思想政治工作

      培訓、團干部戶外拓展體驗培訓等,團干部的政治思想素質和實際工作能力得到進一步

      增強。團員的意識教育和教育評議活動進一步得到加強,堅持不懈地抓好“推優”、“

      薦才”工作,使團干部和優秀青年成為業務骨干和技術骨干,××××年全公司共有名

      共青團員經團組織推薦光榮地加入了中國共產黨。

      團委積極開展各項吸引團員青年,有益身心健康的活動。今年月份與郵政、移動、

      聯通三家單位聯合開展“激情之夏通信行業青年文體活動月”活動,通過乒乓球、羽毛

      球、撲克牌、象棋、三人制籃球等體育競技項目,鍛煉了團員青年的身體,也促進了兄

      弟單位間的交流,活動取得了很好的效果,公司的團員青年在比賽中也取得了團體第一

      的好成績。組織團員青年積極參加公司舉辦的企業文化月活動,在書畫比賽、文藝匯演

      等活動中,我們的團員青年才華橫溢和活力充沛,展示了新一代電信青年的風采。今年

      團委結合公司上下開展的“企業精神”征集活動,開展了團員青年“企業精神”征集專

      題討論會,同時舉行超齡團員離團儀式,大家紛紛表示要在實際工作中充分展示電信青

      年的精神風貌,做傳播文明的青春使者,樹創中國電信企業形象,以實際行動詮釋常州

      電信“企業精神”。

      在看到成績和經驗的同時,我們也發現了存在的不足和問題:由于今年常州電信進

      行了企業流程重組,部門出現了很大的調整,一些團支部出現組織松散、戰斗力不強的

      現象;在加大團建工作力度的同時,在勞務工團組織建設方面的工作還需要進一步探索

      ;團組織服務青年的手段和方法還需要進一步創新;團干部的素質與黨的要求與期望還

      存在距離。這些問題都是需要我們在明年的工作中高度重視的,需要盡快采取有效措施

      ,努力加以解決的。

      ××××年常州電信分公司共青團工作指導思想和總的要求是:以鄧小平理論、黨

      的十六大報告為指針,按照“三個代表”的要求,認真貫徹落實分公司職代會有關精神

      ,圍繞企業業務發展中心,加強基礎建設,以青年人力資源開發為主線,主動服務大局

      、服務青年,團結帶領公司團員青年為實現分公司各項目標努力奮斗。

      為了常州電信持續、健康的發展,團員青年一定要以學習求提高,以服務求活躍、

      以創新求發展,為電信事業再創輝煌奮勇前進。

      ××××年我公司共青團工作的主要任務是:

      (一)深化青年思想教育,激發青年投身企業發展的熱情。

      ⒈堅持理論學習,構建青年陽光精神大廈。

      團委要通過青年黨章學習小組、團課、組織生活、報告講座、參觀考察等多種形式

      開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣教學習,教育和引導青年全面系統地領會

      鄧小平理論的思想精髓和科學體系,不斷增強青年用鄧小平理論的立場、觀點和方法解

      決實際問題的能力。要與時俱進地詮釋“三個代表”的歷史新意。要通過一系列的活動

      激勵青年用先進的理論武裝頭腦,用科學的思維理解問題,用正確的行為投身實踐,做

      黨組織信賴的接班人。

      ⒉結合改革實際,帶領青年積極發展創業。

      團委要大力宣揚企業的服務理念和發展戰略,要引入先進的分析法,研究探討公司

      不同發展時期的優勢與劣勢、機遇和挑戰。引領廣大團員青年解放思想、轉變觀念,圍

      繞改革、發展、服務之大局,樹立市場意識、競爭意識和創新意識,使青年真正成為企

      業改革發展的積極推動者。

      (二)圍繞企業兩個文明建設,塑造青年奮發向上的精神風貌。

      ⒈以“號、手”聯動為抓手,積極推進青年文明號創建活動建設。

      隨著電信市場競爭的日益激烈,分公司服務主題的日益突出,以一流服務創造一流

      工作業績為宗旨的青年文明號創建工作,既是分公司創建文明行業的重要組成部分,也

      是分公司提升服務水平、打造品牌形象的主力軍,爭當青年崗位能手是團員青年立足崗

      位作貢獻的重要內容。團委要一手抓青年文明號,一手抓青年崗位能手,“號、手”聯

      動,相互促進,把青年文明工程與青年成長成才結合起來,共同推進企業文明建設。

      ⒉以志愿者活動為載體,積極發揮團組織奉獻企業和社會的作用。“青年志愿者”

      是共青團組織的品牌,是企業精神文明建設的有效載體,要號召廣大團員青年積極投身

      常州電信青年志愿者活動,充分發揚中華民族“團結、友愛、互助、奉獻”傳統美德,

      培養樂于奉獻的新風尚情操,做傳播文明的青春使者,展現常州電信分公司團員青年的

      精神風貌。

      (三)注重青年人才培養,把青年的創業潛力轉化為企業改革發展的動力。

      人才是企業發展的巨大動力。青年人不僅有成才的欲望,更有創業的沖動。面對新

      形勢,團委要關注分公司廣大團員青年的成長經歷,要經常找團員交流溝通,了解他們

      的需求,感受他們的愿望。要為他們搭橋鋪路,提供實踐和效力的機會,從而逐步成長

      成熟起來,在獻身改革中為企業積聚發展動力。

      ⒈建立青年人才庫,設立青年獎勵基金。

      團委要加強與人力資源部的協作,探討優秀青年人才的培育機制,對優秀人才要有

      跟蹤培養、定期聯系,并配合組織部門做好后備干部隊伍的推薦選拔工作。對為企業做

      出突出貢獻的青年,要有激勵機制。

      ⒉多渠道為青年提供展示自己的舞臺,從服務、營銷、管理、支撐等各個方面開展

      好青年崗位能手的評選活動,加大提高青年科技創新能力。

      ⒊以“推優”促團建,加強對各青年黨章學習小組工作指導,以及對“一線”、“

      一流”青年的培養。

      ⒋我們要特別注重青年人才的挖掘、培養,表彰、宣傳一批適應市場競爭,擔當科

      技創新、推動企業改革的青年典型人物,發揮典型人物的示范效應。

      (四)促進青年社團和青年協會的組建和運作,營造凝聚、服務青年的良好氛圍。

      共青團組織為青年服務的過程,也是密切企業黨政與青年的聯系,為企業贏得青年

      的過程,要積極促進青年社團和青年協會的組建和運作,向機制化和陣地化方向發展。

      ⒈以青年為主,成立常州電信員工俱樂部,擴大企業內部青年的交流。

      ⒉籌建文學沙龍、乒乓球隊、羽毛球隊、籃球協會、足球俱樂部、網頁愛好者協會

      等社團組織,充分利用企業內部的宣傳陣地,陶冶青年情操,豐富企業文化。

      ⒊加強與工會等部門聯合,大力開展群眾性的活動,組織體育比賽。開設新知識系

      列培訓講座,提高青年素質。

      ⒋要求各團支部從工作、學習和生活多方面關心青年,及時了解他們在企業改革發

      展中的思想動態,廣泛聯系優秀青年人才。

      (五)強化團的自身建設,理順機制,為團工作持續發展扎實基礎。

      隨著現代企業制度的建立,公司化運作的深入,共青團原有組織結構、工作方式、

      操作手段都面臨著全新的挑戰。我們將不斷探索新形勢下團工作的新格局,堅持以黨建

      帶團建,堅持以高素質的團干部隊伍來保證基層建設,內強素質,外樹形象,順應企業

      的改革與發展。

      ⒈建立健全團的組織建設,理順流程重組后的團組織機構。同時也要調整完善團支

      部的建設,讓團的工作在基層發揮好作用。

      ⒉加強團干部隊伍建設,不定期舉行團干部學習班,對于新上崗的團支部書記適時

      進行崗位上的培訓,按照公司黨政對團組織和團干部的要求,對其所在單位或團的工作

      和其本人提出希望和要求。

      ⒊緊緊依靠黨建帶團建,推進基層團組織建設。加強黨對各級團組織工作的領導和

      對團干部隊伍成長的重視和關心。團委要定期向黨組織匯報工作,同時經常同各黨支部

      進行溝通,就相應團工作及時反饋交流,更好地促進團內各項工作地開展。

      (六)加強共青團信息化建設。

      要以適應信息化的要求,進一步提高工作效率,加強團支部之間以及團組織與青年

      之間的直接互動為目標,圍繞常州電信的信息化建設,充分利用內部網、計算機等技術

      手段,不斷改進和創新共青團的信息傳輸方式。要采取培訓和激勵措施,在廣大團干部

      中普及網絡知識和技能,在各級團組織中推廣無紙化辦公,探索新形勢下共青團部署工

      作和組織動員青年的有效方法。要有步驟地推進各支部網頁建設,全力推進“常州電信

      共青團網站”的建設。同時,進一步加強調查研究工作,在各團支部中大興調查研究之

      風,以深入的調查研究推動團的工作向前發展,推動團干部全面素質的提高。廣泛開展

      調查研究工作,清晰地把握企情團情,為各團支部開展生產發展提供依據。通過常州電

      信共青團網站,加強團的動態信息反映工作和動態信息隊伍建設,確保團組織內信息渠

      道暢通,及時上傳下達,準確把握青年思想動態,了解團的工作情況和動向。

      我們將全團攜手,以飽滿的熱情、昂揚的斗志和青年人特有的朝氣,昂首開拓新里

      程,奮勇創造新業績,為全面建設小康社會寫下當代電信青年人的風采和驕傲,用青春

      的智慧和汗水,實現中華民族的百年夢想,用青春的覺悟和奮斗,托起常州電信更加燦

      爛輝煌的明天!

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