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各市州衛生局,省直有關醫療衛生單位:
為提高援外人員的語言交流及涉外工作能力,保證援外醫療任務的圓滿完成,根據《衛生部關于援外醫療工作人員管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),經研究,定于10月下旬開始對*年援外醫療隊預備人員進行為期6個月的培訓(具體名單見附件)?,F將有關事項通知如下:
一、充分認識培訓工作的重要性,認真做好培訓工作。這次援外醫療隊員選派工作得到各級衛生行政部門、各有關單位的積極配合和大力支持,特別是作為承擔第12批塞拉利昂醫療隊組建單位的長沙市衛生局,省人民醫院、省兒童醫院、中南大學湘雅二醫院、中南大學湘雅三醫院、省腫瘤醫院及岳陽、邵陽、婁底、永州、湘潭及湘西自治州等市州衛生局把選拔工作放到為國家外交服務的高度,積極動員,認真組織,推薦了一批符合條件的專業技術人才,順利完成了選派工作。根據《辦法》規定,援外人員出國前必須綜合集中培訓,包括我國外事方針與政策、援外醫療工作制度、外事與財務紀律、安全保密、出國工作注意事項、外語和其它相關知識等。經過培訓考試,成績合格者,方可派遣。各地各有關單位要積極組織培訓工作,提供培訓期間援外醫療隊預備隊員工資、其他各項福利、補貼和培訓費用,確保援外工作全面完成。
二、培訓分個體專業培訓及集中培訓。培訓時間、地點、內容及要求見附件2。學員集中培訓期間自備學習用具和個人生活用品,伙食費自理。學員的工資、獎金、差旅費及其他福利等,按《湖南省衛生廳關于進一步加強援外醫療隊選派工作的通知》(湘衛國合發[*]5號)要求,由派員單位參照援外醫療隊員標準發放。
三、集中培訓期間實行封閉式管理,嚴格按培訓紀律進行考核。考試分期中、期末2次考試,對期末考試不及格者,其培訓及住宿費用改由派員單位支付,省廳培訓獎勵同時取消。
四、各有關單位要繼續支持援外醫療工作,安排好援外隊員的工作和生活,解決好他們的實際困難,確保培訓任務全面完成。
二OO*年十月十二日