個人爭先創優典型材料

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狠抓了以班子為龍頭、以中層管理干部為重點的隊伍建設。結合兩級法院干部隊伍建設的實際，他和黨組一班人突出抓好班子建設和中層管理干部隊伍建設。按照德才兼備要求選好配強兩級四院領導班子，加大領導干部的交流選拔力度。三年多來，在兩級法院上下間、跨地區交流領導干部22人，提拔任用領導干部32人，選拔交流專職審委會委員7人，先后選拔46名業務骨干走上了中層管理崗位。同時，采取以會代訓、崗位培訓、掛職交流、實踐錘煉等多種形式強化培訓，盡快提升班子成員和中層干部的管理能力和審判技能。兩級法院領導班子親自參與疑難案件的研討，親自擔任審判長，親自審理重大案件，為全體干警營造了領導示范、作用發揮、和諧向上的工作環境。同時，為了提高干警司法考試的通過率，每年都要專題研究司考工作，召開司考干警工作座談會，并安排司考干警集中脫產學習，為司考干警通過考試提供制度和措施保證。2008年以來，兩級法院通過司考的共有20名干警，其中中院有

7名干警通過了司考，在全省法院系統名列前茅。

他，堅持“三案”標準，重抓審判工作。審判質量是衡量一個法院業務水平高低的核心標準，是審判工作的生命線，是法官司法能力的集中體現。近年來，為了認真貫徹省高院“三案、四化、五新”工作要求，力求把每一個案件都辦成“鐵案、精品案、和諧案”，更加自覺、主動、有效地服務和諧鐵路建設。石治文帶領全體干警一是加強刑事審判工作，確保重載運輸安全。堅持把服務和諧路局建設，確保運輸安全暢通，特別是大秦、侯月重載運輸、擴能增量作為重大使命，堅定不移地貫徹“從重從快”方針，突出打擊重點，依法嚴厲打擊危害鐵路運輸安全的各類刑事犯罪，維護轄區內運輸安全、治安穩定。集中采取在大秦、侯月線盜竊案件的高發地段召開公判大會，從重從快宣判一批罪犯，打擊了犯罪，教育了群眾，確保了運輸安全暢通。同時，認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策，在嚴懲犯罪的基礎上，堅持區別對待，對主觀惡性不大的輕微犯罪，依法從輕減輕處罰，取得了較好的法律效果和社會效果。二是加強民商事審判工作，服務鐵路和諧發展。他始終按照“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”要求，把調解貫穿于民商事訴訟全過程，依法妥善調處各類民商事糾紛，切實保護鐵路和其他各方當事人的合法權益，著力把每一件民商事案件都辦成“和諧案”。三是加強改進執行工作，提高執行效率。針對不同對象采取靈活多樣的執行方法，采取查找執行線索，拓寬執行思路，加強和解、化解當事人之間矛盾等措施。既考慮有利于執行、維護國家法制的尊嚴和法院生效判決的權威，又著眼于化解矛盾、促進和諧這一大局；既為申請人著想，也考慮被執行人的一些實際情況。對于必須采取強制措施的，依法敢于碰硬，用活用足法律賦予的各種措施。2008年，中院在執行榆次工務器材廠訴被告XX市XX區道北街農村信用社違規開立公積金帳戶損害賠償一案中，對被告利用其職務便利，采取推諉、拖延等手段，違法轉移帳戶余額，依法對被告負責人采取拘留措施，促其履行義務，維護了企業和職工的合法權益。四是加強涉訴信訪工作，構建和諧穩定環境。近年來，兩級法院實現了奧運、殘奧“兩會”、“國慶”期間、改革開放30周年紀念活動中的“零上訪”。尤其是2009年9月初接到省高院將太鐵中院作為最高法院駐晉接訪地點的部署后，石治文院長親自動員，切實把干警思想統一到維護信訪穩定大局、全力配合最高法院接訪工作上來，并提供了高效、便捷、利民的接訪環境和后勤保障，確保了2009年六十周年國慶順利舉行以及全省社會大局穩定，受到中央政法委、XX省政法委、省高院、路局的充分肯定。去年12月在XX省高院立案信訪窗口建設工作會上，太鐵中院立案庭榮獲全省法院涉訴信訪工作先進集體。

他，突出長效機制，重抓廉政建設。近年來，石治文院長始終把加強法院黨風廉政建設作為一項重中之重的工作來抓，健全完善干警個人廉政檔案，落實“一崗雙責”，堅持和完善中院與基層院院長，中院分管院長與分管部門負責人層層簽訂廉政責任狀，并堅持做到在周一大點名、月度例會、干警大會等逢會必講，警鐘長鳴。同時，石治文還時常提醒自己和干警：地位和權力是黨和人民給的，要自覺地做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在工作中堅持做到廉潔奉公、秉公執法、公正司法。作為院長，他基本上不抓具體案子，全部放權給各位副職。幾年來，除了下面主動向他匯報案情外，他從不主動過問某個案件，也沒有因那個案件向主管院長或者辦案人打招呼。他堅持嚴格執行中央和各級黨委關于領導干部廉潔自律的規定以及“五個嚴禁”，從不接受當事人或者人任何理由的宴請和禮品。院長的表率作用帶動和促進了全院清正廉潔良好風氣的形成。近年來，他本人和兩級法院在黨風廉政建設和案件審理方面沒有發生任何不良反映和問題。由于石治文院長的不懈努力，太鐵中院干警隊伍的工作作風、審判作風和廉政建設水平有了顯著的變化，廣大干警以自己的實際行動樹立了鐵路法院和人民法官公正廉潔、司法為民的良好形象。