衛生院管理制度
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編者按：本文主要從積極宣傳、認真貫徹執行黨的方針、政策和上級黨組織的決議，保證、監督其在本單位的貫徹執行；參與討論和決定本單位的重要事項，支持、協助行政負責人按照工作職權范圍獨立負責地開展工作；堅持黨的民主集中制原則，完善黨組織制度，規范工作程序，對*進行講述。其中，主要包括：定期召開支委會和黨員大會，匯報支部的工作聽取行政負責人工作通報或匯報，加強領導班子和廣大黨員對黨政工作的監督；深入調查研究，了解各項工作的實施情況，發現問題及時與行政負責人溝通情況，并積極幫助解決；加強對黨員的教育、管理和監督，堅持“”制度，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，及時向黨員布置群眾工作和其它工作任務，并檢查執行情況；堅持黨員發展工作方針，建立滲透黨積極分子隊伍，強化教育，積極培養，認真考察，嚴肅慎重的做好大學生和青年教師發展黨員的工作；經常聽取黨員、群眾的意見和建議，了解分析患者和員工的思想情況，進行綜合分析，把握思想動向，有針對性的做好思想政治工作，充分調動大家的工作積極性，保證各項任務的完成；領導本單位工會、共青團等群眾組織，經常研究指導他們的工作，充分發揮其作用；院總值班職責；辦公室人員工作職責；醫務科主任職責；醫務科工作人員職責；護理部主任職責；診導醫臺人員職責；財務科長職責；收費處人員職責；后勤科長職責；食堂炊事員崗位職責；庫房保管員職責；專業技術人員職責；臨床主治醫師職責；麻醉科醫師（士）職責；放射科工作人員職責；心電圖室工作人員職責；超聲診斷室工作人員職責；藥劑人員工作職責；；藥庫人員職責，具體材料請詳見：
院長職責
1、根據醫院的辦院理念及醫院經營發展方針，全面領導醫院工作。
2、領導制訂醫院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向總經理匯報。
3、負責組織制訂醫院發展規劃和年度工作計劃，經總經理批準后負責組織實施。
4、根據醫院經營部的經營策略，認真組織各項經營措施的落實，確保經營目標的實現。
5、根據醫院人事制度，負責向總經理提出醫院工作人員的任免、獎懲，提升和解聘報告，批準后組織實施。
6、負責組織本院承擔的醫療工作和保健及其他工作。
7、負責教育全體員工牢固樹立醫院的辦院理念和“六心”服務宗旨，推進醫院文化建設，創建醫院品牌，把握醫院發展方向，樹立醫院良好形象，并使之成為全體員工的自覺行為。
8、負責教育全體員工牢固樹立全心全意為病人服務的思想和良好的醫德醫風，不斷改入醫療作風和工作作風，推進醫德醫風建設。
9、負責建立和健全防范醫療事故和醫療糾紛的機制，確保醫療安全。督促和檢查各項規章制度、崗位職責和技術操作規程的執行情況，及時研究和處理病人對醫院工作的意見和要求。
10、代表醫院從事相關的社交活動，業務往來及與衛生行政部門的聯系。
11、因事外出或缺勤時，應向總經理請假，并由常務副院長工作。
書記職責
一、積極宣傳、認真貫徹執行黨的方針、政策和上級黨組織的決議，保證、監督其在本單位的貫徹執行。
二、參與討論和決定本單位的重要事項，支持、協助行政負責人按照工作職權范圍獨立負責地開展工作。
三、堅持黨的民主集中制原則，完善黨組織制度，規范工作程序。研究和改進工作方法，提高工作效果，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的政治核心作用。
四、定期召開支委會和黨員大會，匯報支部的工作聽取行政負責人工作通報或匯報，加強領導班子和廣大黨員對黨政工作的監督；深入調查研究，了解各項工作的實施情況，發現問題及時與行政負責人溝通情況，并積極幫助解決。
五、加強對黨員的教育、管理和監督，堅持“”制度，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，及時向黨員布置群眾工作和其它工作任務，并檢查執行情況。
六、堅持黨員發展工作方針，建立滲透黨積極分子隊伍，強化教育，積極培養，認真考察，嚴肅慎重的做好大學生和青年教師發展黨員的工作。
七、經常聽取黨員、群眾的意見和建議，了解分析患者和員工的思想情況，進行綜合分析，把握思想動向，有針對性的做好思想政治工作，充分調動大家的工作積極性，保證各項任務的完成。
八、領導本單位工會、共青團等群眾組織，經常研究指導他們的工作，充分發揮其作用。
6、完成醫院領導和院長交辦的其他工作。
副院長職責
1、院長領導下，分管醫療業務管理工作，分管醫務部、護
理部、門診部、住院部等科室。
2、負責組織制訂醫療業務發展規劃和年度業務工作計劃，經
批準后組織實施。
3、負責組織業務培訓，繼續教育工作，負責組織專業技術人員的業務審核工作。
4、負責組織督促檢查、審核各項醫療工作制度、崗位職責及技術操作規程的執行情況，根據醫療工作需要不斷完善醫療管理制度。
5、負責有計劃地組織引進新技術新療法新項目和新的業務工作。
6、深滲透臨床各科室，了解和掌握醫療護理工作，組織醫療質量監控和分析，及時解決醫療工作中存在的問題，防范差錯事故發生，不斷提高醫療質量。
7、負責組織醫療統計和醫療信息管理工作。
8、負責組織全院性會診、搶救、轉診和院外會診工作。
9、完成醫院領導和院長交辦的其他工作。
院總值班職責
1、受院領導委托負責處理非辦公時間的醫療、行政和臨時事宜；及時傳達、處理上級批示和緊急通知，簽收機密急件，承辦不可推延的緊急事宜。
2、負責協調全院各部門、科室在值班時間內的工作，如遇重大事項或工作中難以解決的問題應及時向主管職能部門領導或分管院長匯報。
3、負責檢查非辦公時間工作人員的工作情況，督促崗位責任制的落實。
4、負責非辦公時間內一切重大搶救、應急事務的組織安排及協調工作。
5、負責非辦公時間緊急用車和值班司機調度。
6、做好總值班記錄，認真交接班，值班時不得擅離職守。
7、重要問題的處理情況，以及未處理結束的問題，總值班員應親自向院辦公室主任及有關部門負責人匯報。
辦公室主任職責
1、在總經理、院長領導下，負責醫院的文秘行政管理工作。
2、正確理解領導意圖，認真貫徹領導指示，安排、督辦、檢查實施結果。
3、經常深滲入滲出臨床醫療一線，了解聽取下面的意見和建議，及時向領導匯報，同時盡量拿出解決問題的辦法和建議，供領導參考。
4、安排醫院各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃，總結及草擬有關文件，組織所屬員工努力完成各項工作任務。
5、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
6、做好醫院印鑒、打字、外聯、來信來訪處理及對外接等工作。
7、配合院長協調各部門的工作。
8、負責院長臨時交辦的其它工作。
辦公室人員工作職責
1、在辦公室主任的領導下，做好行政人事管理工作。
2、草擬醫院各類公文、會議紀要、工作計劃、工作總結等。
3、做好印鑒管理工作，嚴格把關，手續健全方可使用印鑒。
4、認真做好群眾來信、來訪登記，對所反映的問題及時處理，件件落實，重要問題及時向領導匯報。
5、負責信息收集、處理、整理、綜合、分析及反饋工作。
6、收集、整理、鑒定、保管、統計檔案資料，確保檔案的完整與安全。
7、做好醫院人員的招聘、入職、調動、離職及相關手續的辦理工作。
8、做好各部門文稿、資料的打印、復印、分發工作。
9、認真做好文件收發工作，絕不向任何人泄露文件的秘密內容。
10、負責辦公用品的管理、發放、登記工作。
11、負責醫院車輛的調配、管理工作。
12、做好會議的通知、布置工作。
13、做好員工的考勤工作。
14、做好檔案管理工作。
15、認真執行醫院檔案保密制度，嚴防失密、泄露事件發生。
16、收集、整理、分類、鑒定、統計醫院各部門形成的有保存價值的資料，進行歸檔、保管、維護，確保檔案的完整與安全。
17、編制檔案檢索工具和參考資料，開發檔案信息資源，提高檔案利用率。
18、做好檔案查閱及回還記錄。
19、做好檔案的保管、修復工作。
20、鑒定并銷毀已超過保管期限無保存價值的檔案材料。
21、完成辦公室主任交辦的其它工作。
醫務科主任職責
1、在院長和業務副院長領導下，組織實施醫療預防工作，并總結匯報。
2、組織擬訂醫療業務工作計劃，經醫院批準后，具體組織實施。
3、組織和落實醫療質量監控措施，對全院醫療質量入行全程監控和考核，防范醫療差錯事故，落實醫療安全各項措施，提高醫療質量。
4、負責組織重大的搶救及院內外會診工作。
5、深入科室，檢查和考核各項醫療工作制度、崗位職責和技術操作規程執行情況，及時解決工作中存在的問題，不斷完善管理制度。
6、組織員工業務培訓、繼續教育工作、全院性學術活動，組織對專業技術人員的考核，協助人力開發部做好衛技人員的晉升、獎懲、調配工作。
7、加強溝通，協調和改進科室管理。
8、對醫療事故和醫療糾紛進行調查、核實，并向醫院提出處理意見。
9、負責業務管理標準、醫療標準、操作規程、工作制度補充修訂及其他醫療文件起草工作。
10、具體組織醫療統計、醫療信息管理、病案、圖書和其他醫療資料管理等工作。
11、督促和檢查藥品、醫療器械的供應及使用的管理工作。
12、完成醫院領導院領導交辦的其他工作。
醫務科工作人員職責
1、在醫務部主任領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料，統計資料繕寫完后必須核對準確、完整，并加以必要的說明，按期上報。
2、每天深滲入滲出門診、病房及有關各科室收集工作日志和有關醫療資料，分別整理、核對，進行登記，建立資料臺賬。
3、每日將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別比分析，并做好疾病分類統計工作。
4、每月終負責向醫技科室收回月報表，分別進行登記。
5、督促各科室做好登記、統計工作，給予必要的幫助。
6、努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。
7、按醫病案管制度要求做好病案管理工作，負責病歷的來回收、整理、裝訂回檔、檢查和保管工作。病案按國際疾病分類標準進行分類編碼登記。
8、查找再次入院和復診病員的病歷，保證病歷的供應，辦理借閱病案手續。
9、、負責病歷資料的索引、登記、編目工作。
10、檢查各種病歷的書寫情況，提出改進意見，及時向醫務部反饋。
11、提供教學、科研、臨床經驗總結等待用的病歷。
12、做好病案室的管理工作，保持清潔、通風、干燥，防止病案霉爛、蟲蛀和火災。
13、病案借閱、復印、封存嚴格按病案管理制度執行。
14、開展病案微機管理，逐步為推行單病種管理提供數據，逐步與國內國際病案管理接軌。
護理部主任職責
1、在院長、副院長領導下，負責醫院的護理工作，根據醫院要求，制訂明確的護理工作目標，做到年有計劃，總結，季有重點，月有小結，周有安排，保證護理工作貫徹運轉。
2、健全護理指揮系統，充分發揮其作用，對護理系統的人、財、物要合理配置，科學組織，不斷提高護士的工作水平。
3、組織實施督促檢查護理工作的規章制度、常規、技術操作規程及質量標準的執行，檢查指導護理人員做好基礎和分級護理工作。
4、負責指導對各科室里危重、手術、搶救工作。定期檢查護理計劃及實施情況。
5、負責擬定護士培訓計劃及落實情況，并組織全院護理人員進行技術培訓，定期時行業務技術考核。考核成績存入技術檔案，作為護理人員的獎罰依據。
6、對護理人員發生的差錯事故，及時入行調查并提出處理意見。組織質控小組分析、鑒定、總結質控工作，加強全體護理人員醫療安全教育。
7、審查各科室提出的有關護理用品的申報，計劃和使用情況。
8、定期深滲透臨床督促檢查護理工作質量，季度大檢查一次，做到逐級檢查、評價，以確保護理質量。
9、及時掌握全院護理信息，健全各種記錄，各種報表，創造條年組織護理科研工作。
10、院長、副院長臨時交辦的其它工作。
門診部主任職責
1、在院長、副院長的領導下，負責組織制定門診部找作計劃，經院長批準，組織實施。
2、定期如開門診各科室會議，協調好各科關系，督促檢查醫務人員貫徹落實各項規章制度、醫療標準和技術操作規程。整頓門診秩序，改入醫療作風，改善服務態度，簡化手續，方便病人就診，嚴防差錯事故。
3、督促檢查門診方面的日常事務工作和衛生工作。
4、負責組織對門診各科室定期檢查工作。
5、負責門診日常事務工作，處理群眾來訪來信。
6、經常督促門各科室按時開診，抽查在崗情況。
門診導醫臺人員職責
1、在門診部主任領導下，做好導醫服務工作。
2、堅守工作崗位，切實做好本院就診患者的接待工作，如遇緊急情況立即報告有關科室處理。
3、微笑服務，暖情周到的接待沒一位患者和顧客。
4、熟悉掌握醫院范圍內的布局設施，方便各類病人檢診工作。
財務科長職責
1、在總經理、院長的領導下，負責醫院的財務工作。
2、貫徹有關財務會計的法律法規、制度和指示，遵守國家財政紀律。
3、按照物價局規定的統一收費標準，合理的組織收滲透。根據醫院特點，業務需要，精打細算，節約行政開支，監督預算資金正確使用。
4、負責編制年度和季度（或月份）的財務計劃，辦理會計業務，按照規定內格式和期限報送會計報表。
5、負責醫院的經濟管理及其它有關財務制度的掌握和財務管理工作。
6、負責完成總經理、院長臨時交辦的任務。
會計人員職責
1、按照醫院會計制度和有關法規負責醫院經濟業務的記賬、算賬、報賬工作。
2、會計崗位工作人員要實行制單、記賬、計算機錄入、復核各崗位分工協作，共同做好醫院會計工作。
3、做好現金、銀行存款日記賬并進行核對，定期與銀行對帳，并做出銀行存款調節表。
4、管理好會計檔案，保證會計檔案安全、完整、規范。
5、經常分析醫院經濟情況，向科室負責人提供醫院經濟活動信息，為醫院發展提出管理化建議。
6、完成財務科長交辦的其他工作。
收費處人員職責
1、收費人員工作必須細心負責，態度熱情和藹，準確掌握收費標準。
2、收費進要唱收、唱付，當面點清，防止差錯。
3、工作細心，做到人離款鎖，當日現金上交財務科，下班時余款必須存入保險柜，如因工作粗心，失職造成損失，由個人負責。
4、收費處工作人員，必須堅守工作崗位，不得擅離職守，如因脫離崗位發生的事故，由當事人負責。
5、收費人員所收現金，除會計室出納人員收取外，不得將公款私借，如有發現，按有關財務法規處理。
6、現金重地，非本處人員謝絕入內，以防差錯事故發生。
7、做好計算機維護保養工作。
8、認真貫徹執行《會計法》及其相關法律法規。
后勤科長職責
1、在院長領導下，負責總務科的行政管理工作，全權處理后勤科下屬部門的各項事宜。
2、負責組織后勤科員工業務學習，教育員工樹立為醫療第一線服務的思想，提高業務素質，堅持下送、下收、下查、下修制度，努力改善服務態度，提高服務質量。
3、負責統籌計劃維修設備，負責物資供給，做到及時維修及時供給，保障職工生活及醫療工作的順利開展。
4、負責制訂本部門工作計劃及工作總結。做到年有計劃，月有安排，年終有總結，半年有小結，人才培養有計劃有安排。
5、監督檢查醫院固定資產的管理工作。做到帳務齊全，帳物相符，每年清查對帳一次。
6、做好院長臨時交辦的其它工作。
食堂炊事員崗位職責
1、炊事員應嚴格著裝上崗，個人衛生良好。
2、應按時開飯，保證供應。虛心聽取意見，不斷提高烹調技術和服務質量。
3、根據食譜和臨床治療的需要，按質、按量制備膳食，保證按時供給，積極配合醫療。
4、做到食堂內外環境干凈整齊，灶具清潔衛生，無臟、亂、差現象。
5、精打細算，節約用糧、水、電、氣，愛護公物。
6、嚴禁采購，供給變質飯菜、食品，做到防火、防盜、防毒、防腐工作。
7、采購人員當日帳目當日清算。
8、保管人員做到出入庫帳目清晰。
水工職責
1、在后勤科領導下，完成分配給自己的工作任務。
2、堅持下查，下修制度，做到隨叫隨到，發現問題及時處理。
3、服從分配，服從指揮，自覺遵守各項規章制度。樹立為醫療第一線服務的思想。
4、積極主動地想方設法完成本職工作，做到不推諉，不扯皮，不推脫責任，認真做好本職工作。
5、自覺遵守勞動紀律，不遲到早退，值班時做到不脫崗、不竄崗、不空班、保證堅守崗位。
電工職責
1、在后勤科領導下，積極主動地搞好本職工作，保質保量完成任務。要求：服從分配，聽從指揮，積極主動。隨叫隨到，及時處理。
2、對工作認真負責，自覺性強，不推諉、不拖延。要求：有奉獻精神，及時完成任務，服務態度好，工作質量高，工作效率高。
3、嚴格遵守勞動紀律及各項規章制度。要求：不遲到早退，有事提前辦理請假手續，不無故缺勤，不違犯規章制度。
4、做好工作記錄和材料消耗登記。要求：每日工作有記錄，領銷材料有登記，不送人情，不浪費，不丟失，不損壞，領銷數量相符，登記清晰。
5、堅持下查下修，修舊利廢。要求：發現問題及時處理，檢查細致、修理質量好，不浪費材料、工具，下查下修有記錄，有科室驗收簽字。
6、搞好值班工作。要求：不請假，值班時堅守崗位，隨鳴隨到，不違犯值班規定。
7、主動搞好電工房室內外衛生，保持干凈整齊。要求：每天勤掃、勤擦拭。主動搞好衛生，保持室內外整潔，保護室內設施安全。
庫房保管員職責
1、負責對購回入庫物資的質量、數量驗收，辦理入庫出庫手續。
要求：嚴格把好質量關，詳看、細查、清點數量。符合入庫規定，辦理入庫手續。
2、負責辦理物資的出滲透庫，要求：先開出庫單后方可發放，不得借出和送人情，準確核價。
3、負責按規定時間制訂購買計劃，及時報批。要求：每月30日前制訂出購買計劃；報計劃時根據庫存量，按需計劃。
4、負責對庫存物資每月盤點一次。每月28—30日為盤點結賬時間，其余時間隨到隨發。
5、負責記賬和核對賬目。要求：帳物相符，積壓物資不超過三個月。
6、負責物資保管質量。要求：不霉爛變質，不無故丟失損壞，注意防火，對積壓物資及時做出處理意見。
7、負責搞好庫房管理工作。要求：室內外干凈整齊，分類存放，物資擺放整潔，標志清楚醒目。
被服洗滌管理人員職責
1、在后勤科的領導下，負責全院被服洗滌、保管、消毒和修補工作，按規定和要求，疊平、烘干、補好，并按時下送下收到病房、門診。
2、嚴格執行安全操作規程和被服消毒、分開隔離制度，保證安全，防止交叉感染。
3、嚴格辦理交換手續，嚴防差錯，漏收和丟失現象，各類被服分類洗滌，分類存放管理，方便取換，未印字的新制品，一律不得更換。
4、搞好被服庫管理工作。要求：被服擺放整齊，手續齊全，堅持原則，秉公辦事，不無故損壞丟失。
5、自覺遵守勞動紀律和醫院多項規章制度，堅守工作崗位，按時上下班，不遲到早退，不無故曠工。
6、搞好安全防范工作。要求：下班前關好鎖好門窗，上班前檢查被服庫情況，發現問題及時報告。
衛生員職責
1、在后勤科的領導和護士長的業務指導下，擔任病區、門診的清潔衛生工作。
2、擔任門窗、地面、床頭、桌椅及廁所、浴室的清潔衛生工作，并經常保持整潔。
3、負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器、桌椅等用具。
4、及時協助做好病員的飲用水供應。
5、做好病人入院前的準備工作和出院后床單位的整理以及終末消毒工作。協助護士搞好被服、財產的管理。
6、根據需要協助護送病人領送物品。
保衛人員職責
1、在后勤科長領導下和公安機關的業務指導下，負責醫院治安管理和防范工作。
2、經常教育員工，增強法制看念，提高警惕，依靠群眾，做好“四防”工作。
3、負責內部治安管理，同刑事犯罪和其它危害治安的行為作斗爭。查破一般案件，協助公安機關偵破重大案件。
4、進行調查研究，發現犯罪份子和犯罪嫌疑分子，負責追查破壞嫌疑事件，參與調大事件。
5、協助有關部門做好保密工作。調解疏導矛盾糾紛，防止矛盾激化。
6、根據上級安全責任制的規定，制定具體的措施制度，保障各項防范措施的貫徹落實。
7、完成公安機關交辦的任務，組織好治安聯防工作。
8、負責后勤科長臨時交辦的其它工作。
專業技術人員職責
臨床科主任職責
1、在院長領導下，全面負責本科的醫療、教學、科研、預防和經營等行政管理工作。
2、根據醫院對科室的管理要求，完善科室管理制度制定工作計劃，組織實施,按時總結和匯報工作。
3、根據醫院下達的醫療和經營的指標和任務，認真組織落實，確保醫療和經營目標的實現。
4、組織本科醫療工作，督促和檢查各級醫師按時完成各項醫療任務，組織本科搶救和危重疑難病人的會診，決定本科病人轉科轉院。
5、督促和檢查本科人員認真貫徹執行各項規章制度，崗位職責和技術操作規程，建立健全防范醫療事故和醫療糾紛機制，確保醫療安全。
6、安排醫師輪換、值班、會診、出診，安排本科人員業務進修培訓，負責組織本科人員的考核及分工，提出升、調、獎、懲意見。
7、按時做好本科各項記錄，做到準確、及時、不間斷，保持原始資料的真實性連續性。
臨床主任、副主任醫師職責
1、在科主任領導下，全面負責科室醫療、教學、技術培養與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導或主持急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和年輕醫生的培訓工作。
5、定期參加門診工作。
6、運用國內、外先入經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
7、監督和檢查下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
臨床主治醫師職責
1、在科主任領導下和主任（副主任）醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。新滲透院病人應在8小時內完成首次查房，并對住院醫師的診療提出補充、修改意見。
3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療過失或其他重要問題時，應及時處理，并向上級醫師或科主任報告。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例講座及會診、檢查、修改下級醫師書寫的病歷和醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷，對出院病歷進行考核。
6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療和護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
7、組織本級醫師學習與運用國內外先入醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
8、擔任臨床教學，指導醫師工作。
臨床住院醫師（士）職責
1、在科主任領導和主治醫師指導下，負責詳細的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。
2、對病員進行檢查、診斷、治療和醫囑處方并檢查其治療情況。
3、書寫病歷。住院志應于新病人入院后24小時內完成病程記錄，負責檢查和修改實習醫師書寫的病歷。出院病歷的書寫按規定時間完成。
4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
5、住院醫師對所管病員應全面負責，按時完成醫療工作和各項檢查，保證病人及時診斷和治療。在下班以前，作好交班工作。
6、對所管病員每天至少上、下午各巡視一次，對疑難危重病人要隨時巡視。在科主任、主治醫師查房或會診時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士入行各種重要的檢查和治療，嚴防醫療過失行為發生。
8、認真學習、運用國內外的先進科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
門診醫師職責
1、門診醫師對病員要熱情接待，細心詢問病史，認真體檢，耐心解釋，不斷提高醫療服務質量。
2、嚴格遵守各項規章制度，認真做好門診登記工作，嚴格執行疫情報告制，不遲到早退，不脫崗，堅守崗位，保質、保量完成門診定額及各項任務。
3、對就診病人及時做出正確診斷和治療，認真書寫門診病歷。凡疑難病人，二次門診不能確診或療效不顯者，應及時請示上級醫師或專科門診，組織會診明確診斷。
4、凡需轉專科門診或其它科會診的病人，應寫好病歷，作好有關檢查。
5、門診病人需收住院者，一般病人應作好必要的檢查，危重病人應親自護送到病房。
6、手術科室的門診醫師，負責該科門診病人的診治和手術的治療。
7、負責指導進修醫師和帶好實習醫師，認真修改各種醫療文件，指導技術操作，防止醫療過失行為發生。
8、對危重病人應隨到隨診，對遠道而來的病員和70歲以上老
人應提前安排應診。
急診值班醫師職責
1、在科主任領導下，以高度負責的精神，嚴謹、認真、及時地入行急診、搶救工作，對急診病人應密切觀察病情變化，及時詳細記錄。遇疑難搶救病人，應立即請示上級醫師診視，對病情危重不宜搬動的病人，就地組織搶救，待病情允許時再護送病區。
2、堅守工作崗位，若因工作需要暫時離開，應作好安排，認真交待后才能離開。嚴格執行各項規章制度，技術操作規程，嚴防醫療過失行為發生。
3、對急診病人，嚴格執行首診負責制，接診醫師凡經預診鑒別，屬哪科的病人，該科醫師應進行認真的檢查和治療，不得推諉，需要時再邀請相關科室醫生會診后轉科診治。
4、負責觀察室病人的診治工作，詳細詢問病史，認真入行體檢，及時書寫病歷記錄，密切觀察病情變化，及時處理，認真作好口頭、書面、床旁交接班，認真做好留觀病歷。
麻醉科醫師（士）職責
1、在科主任領導和主治醫師指導下，負責本科的日常麻醉的具體工作。
2、麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前講座與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。同時，要把麻醉風險告訴患者或家屬，并讓患者或家屬簽署麻醉同意書。
3、麻醉中，經常檢查輸血，輸液及用藥情況，密切看察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化，妥善處理并報告上級醫師。及時與術者聯系，采取相應措施。
4、手術后，將病員親自護送回病房，并向病房護士交代病情及術后注意事項。
5、手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。
6、遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。
7、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防醫療過失行為發生。
8、積極開展麻醉的研究，參加科研及教學。
9、協助各科搶救危重病員。
10、做好麻醉前藥品、器材的準備及麻醉后物品的整理工作。
11、負責麻醉器材及藥品的請領、保管工作。
放射科工作人員職責
1、門診部主任領導下，做好本科各項工作。
2、根據醫院要求，負責制訂本科工作計劃，組織實施，督促檢查，按期總結匯報。完成醫院和醫院下達的醫療任務和經營目標。
3、主持集體閱片，審鑒重要報告單。
4、組織本科人員業務學習，技能訓練，提出升、調、獎、懲意見。
5、負責X線診斷工作，按時完成診斷報告。
6、經常與臨床科室聯系，參加臨床會診，征求意見、改進工作。
7、學習先進技術，搞好科學研究，積累資料，搞好統計。
8、組織全科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查防護情況，嚴防醫療過失行為發生。
9、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程和安全規定，做好防護工作，嚴防差錯事故。
10、認真做好隨訪工作，不斷提高診斷符合率。
11、檢查機器使用和保養情況。
12、認真做好機器保養和管理，負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領保管，做好登記和統計工作。
心電圖室工作人員職責
1、門診部主任領導下，做好本科各項工作。
2、檢查前應仔細閱讀申請單，了解病情，并囑病員作好必要的準備。
3、堅守工作崗位，隨時方便病員，急重病員隨到隨做或直接去病床檢查。
4、嚴格遵守操作規程，作圖仔細、清晰、標好導聯。
5、分析圖紙需認真測量，及時正確報告檢查結果，如遇到疑難病例或與診斷有分歧的心電圖，請教上級醫師共同討論，并與臨床醫師聯系，結合臨床作出正確診斷，防止差錯發生。
6、管理和愛護儀器，定期保養，維護并做好記錄。
7、檢查記錄應保留，建立檔案，借用時必須登記。人員職責
1、在門診部主任領導下進行工作。
2、參加檢驗工作，指導下級人員工作，認真查對檢驗結果，做好登記、統計工作。嚴防發生差錯事故。
3、認真執行技術操作規程。嚴格復審檢驗結果嚴防發生差錯事故。
4、負責檢驗試劑的配制與鑒定，定期校正儀器，制作標準曲線，堅持質控，不斷提高工作質量。
5、為提高醫療水平服務，不斷開展新項目，改入檢驗方法。
參加檢驗工作，檢查工作質量，解決業務上較復雜的疑難問題。
6、參加科內值班工作。
超聲診斷室工作人員職責
1、在門診部主任的領導下，擔任日常工作，認真書寫診斷報告，及時進行隨訪。
2、及時向上級醫師請示匯報疑難病例，在上級醫師指導下開展新技術。
3、加強業務學習，不斷提高技術素質
4、負責資料整理、登記、保管、統計工作。
5、技師需做好儀器保養、教學、科研輔助工作。
藥劑科主任職責
1、在院長和副院長的領導下，負責本科的日常工作。
2、負責指導本科室技術人員的藥品調配、制劑、煎藥和加工炮制工作，主持或參加復雜的藥品調配和制劑。
3、負責藥品檢驗鑒定，保證藥品質量符合有關藥品質量標準。
4、檢查毒、麻、精神和貴重藥品的使用情況，發現問題及時處理。
5、積極開展藥品不良反應登記和報告工作，加強質量管理，不使用過期藥品，調配處方差錯1‰以下。
6、負責督促和檢查下級藥劑人員的認真執行各項規章制度和醫療操作規程，有制止違章行為的責任和權利。保證各項規章制度的正確執行。
7、負責對藥師經常開展基本功訓練，提高業務水平，承擔教學任務規程，有制止違章行為的責任和權利。保證各項規章制度的正確執行。
8、掌握或了解藥學專業在國內外入展。負責組織藥劑人員學習和運用國內外藥學科學技術，開展新技術。
9、完成領導交辦的其他業務工作。
藥劑人員工作職責
1、在科主任領導下進行工作，按照分工，負責藥品的預算，請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、處方調配、炮制、制劑等工作。
2、配方人員以認真負責的態度，根據正式處方發藥，無簽字留樣者拒發。
3、配方時要細心謹慎，嚴格遵守調配操作規程，堅持三查四對，防止差錯事故。中藥稱量要準確、分勻，原、輔料符合質量標準后配方。配方人員和復核人員應在處方上簽全名。發藥者應向病人交待服藥方法、劑量等注意事項。
4、藥劑人員不得擅自修改處方，凡遇處方不妥者，應通知醫師更改后配發。必要時建立健全錯誤處方統計制度，定期通知門診辦公室并進行公布。
5、配方人員有責任對處方進行檢查，凡亂開處方，濫用藥品者，藥房拒發。
6、已發出的藥品原則上不予退還，防止差錯事故發生。
7、毒、麻、精神藥品，貴重藥品應嚴格按照有關法律法規管理，由專人、專柜、專帳管理。
8、調配處方出門差錯率應控制在1‰以下。中藥稱量誤差率＜±5%。
9、保持調配室清潔衛生，藥品用具定點定位放置，用后放回原處。
10、夜班人中要堅守工作崗位，做好當日處方數統計。
藥庫人員職責
1、在藥劑科主任領導下，負責全院藥品供應工作。根據醫療工作需要及時填報采購計劃。
2、購來回藥品應及時驗收滲入滲出庫，填寫好驗收單，原始發票、貨物要相符。
3、驗收滲入滲出庫藥品要注意藥品注冊商標、批準文號、批號、有效期、質量，嚴禁偽劣藥品購入，認真查對藥品名稱、劑量、數量與發票是否相符。
4、藥品入庫后應分類存放，建立庫存藥帳，做到賬物相符。有效期藥品建立有效期卡。
5、保管好藥品，堅持先進先出，嚴防霉爛、變質、蟲蛀、過期失效，保證藥品質量。
6、庫房不得直接發藥給病人（特殊情況例外）。未經科主任同意，不得對外代收、代購、轉讓、借出藥品。
7、毒、麻一類精神藥品應嚴格管理。做到專人、專柜、專帳按有關規定管理。
8、易燃、易爆藥品應遠離火源處安全存放，加強消防設備管理。
9、發出藥品堅持復查制度，每月盤點一次，每年大盤點一次，努力減少誤差，做到賬物相符。
10、庫房應通風干燥，注意門窗上鎖，嚴禁煙火，經常保持清潔衛生，堆放整齊。
11、庫房重地，非因公人員不得入內。
中藥煎藥人員職責
1、在藥劑科主任的領導下，負責煎熬病員中藥湯劑，保證質量、防止差錯。
2、煎藥人員從藥房領入待煎藥物，應嚴格進行審核、查對、登記（病員姓名、性別、年齡、科別、床號、日期、付數等）。
3、嚴格執行煎藥操作規程，做好特殊藥物的處理，如先煎，后下，烊化、另包等。熬藥前用意氣消沉水浸泡20—30分鐘。
4、根據藥劑特性，掌握各類藥物所煎的不同時間，在煎藥過程中，要進行攪拌，每劑藥一般煎2次，煎全混和后再分裝。
5、將煎好的藥劑經嚴格查對后裝滲入滲出服藥袋，送到各科室由護士領取并履行交接手續。
6、熬藥時不得擅自離開，注意開關，節約水電。
7、嚴格執行衛生制度，做藥罐及其他熬藥用具清洗工作，注意安全、防火、防盜、防毒。
主管護師職責
1、在科護士長領導下和本科主任，副主任護師指導下進行工作，參加本科護理臨床實踐。
2、負責督促本科護理工作計劃的執行,檢查本科各部門護理工作質量,把好護理質量關。協助護士長制訂醫療護理醫務和院感監控監制方案，發現問題及時解決。
3、解決本科護理業務上的具體疑難問題，指導重危，疑難病人護理計劃的制定實施。
4、參加并負責指導本科各病區的護理查房和護理會診，對護理業務給予詳細指導。
5、協助護士長對本科發生的護理差錯事故進行調查分析，鑒定并提出防范措施。
6、組織本科護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。
7、參加制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師，護士開展科學研究工作。
8、協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。
護師職責
1、在護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。
2、參加本科護理臨床實踐，詳細指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題及時解決。制定和落實醫療護理質量和院感監控監測措施。
3、參與病房危重，疑難和搶救病人的護理工作。帶領護士完成新業務，新技術的臨床實踐。
4、協助護士和擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護師，主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。
6、協助護士長制訂本病區的科學研究，技術革新計劃，提出科學研究課題，并組織實施。
7、帶教護士臨床學習。
護士職責
1、在科主任護士長領導和上級護師指導下進行工作。
2、認真執行各項規章制度的技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行三查七對制度和交接班制度，嚴防差錯、事故的發生，落實醫療護理和院感監控監測措施。
3、做好器械，病房消毒和隔離消毒工作，預防交叉感染。
4、做好檢診、治療、手術前的各項準備工作，以及物資、藥品的領用和保管工作。
5、做好危重病人的搶救工作。
6、做好基礎護理和心理護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告和處理。
7、做好各種檢驗標本的采集，保管和轉交工作。
8、做好病房管理。定期組織病人學習衛生知識和住院規則，經常征求病人意見，改進護理工作。
9、參加護理教學和科學研究，指導實習學生和護理員、衛生員的工作。
10、理入院、出院、轉科、轉院手續等有關登記工作。
門診部護士長職責
1、在護理部、醫務科領導下，負責門診護理管理，督促檢查護理人員和衛生員完成所分配的任務。
2、制定門診護理工作計劃，經常深入各門診檢查護理質量，復雜技術應親自執行或指導護士操作，不斷提高護理技術水平。負責制定門診護理質量和院感監測監控方案。
3、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故。檢查指導各科室做好開診前準備和衛生宣傳工作。
4、教育護理人員嚴格遵守醫德規范，督促護理人員不斷改善服務態度，經常巡視侯診病員的病情變化，對較重的病員優先處理。
5、督促衛生員保持門診整潔，做好消毒隔離工作。
6、組織護理人員開展護理科學研究及時總結經驗。
7、完成門診領導交辦的各項具體工作。
急診科護士長職責
1、在護理部主任和門診部護士長的領導下工作。
2、組織安排、監督檢查和指導護理人員配合醫師做好急診搶救
工作。經常巡視觀察室病員，按醫囑進行治療護理，做好各種記錄和交接班。
3、監督檢查護理人員執行各項規章制度和技術操作規程的情況，
復雜的技術要示范執行或指導護士操作，落實護理質量和院感監測監控措施，嚴防差錯事故的發生。
4、加強對護理人員的業務培訓，提高急診的鑒別診斷水平和搶救的操作技能。
5、組織護士準備各種急救藥品、器材、定量、定點、定位放置，并經常檢查、補充、更換、消毒和維護。
6、負責制定工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。
7、負責搶救器材和被服用品的計劃請領和報銷工作。
8、督促護士做好消毒隔離，防止交叉感染。
9、督促護士、衛生員保持室內外清潔、整齊、安靜。
急診科護士職責
1、在急診科護士長領導下進行工作。
2、做好急診病員的鑒別診斷檢查工作，按病情決定就診，有困
難時請示醫師決定。
3、急診病員來就診，應立即通知值班醫師，在醫師來到以前，
遇特殊危急病員，可行必要的急救處理，隨即向醫師報告。
4、準備各項急救所需用品、器材、敷料、掌握心肺復蘇等急救技術。在急救過程中，應迅速而準確地協助醫師進行搶救工作。
5、按時巡視觀察室病員，了解病員的病情、心理和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密看察與記錄留觀病員的情況變化，發現異常及時報告。
6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好查對和交接班工作。努力學習業務技術，不斷提高急診業務能力和搶救工作質量，嚴防差錯事故的發生。
7、護送危重病員及手術病員到病區和手術室。
病房護士長職責
1、在護理部和科主任的領導下，根據護理部及科內工作計劃，負責制訂病區詳細計劃，負責制定護理質量和院感監控監測方案。并組織實施。
2、安排好本科護士的崗位和值班，檢查并落實各班各崗位責任制度，各項規章制度及各項護理技術操作常規，護理文書質量，分級護理，基礎護理，生活護理實施情況，并認真記錄。
3、做好病房管理，達到管理四化。病房整潔、安靜、舒適、安全。
4、檢查病房各項護理工作，指導并親自參加危重病人，大手術及搶救病人的護理，護理計劃落實情況，并有記錄。
5、做好各種儀器、藥品及急救用物的管理，做到常備不懈；各種用品指定專人負責，保證供應，定期檢查并有記錄。急救用品完好率達標。
6、指導并參加護士培訓計劃的制定，及計劃的實施。
7、組織好本科室護士的業務學習，有學習計劃，認真落實，定期考核有記錄；每月堅持一次護理查房，每周一次業務學習，并有記錄。積極開展新技術、新業務及護理科研工作。
8、病區發生的護理缺陷，及時組織護理人員進行分析，鑒定總
結，提出有效防范措施，并及時上報護理部。
9、定期檢查督促衛生員清潔衛生及消毒工作。
10、定期召開患者座談會，聽取病員意見。
11、協調本病區醫生、護士、衛生員及其他科室人員病人之間的
相互溝通與配合。教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。
12、做好本病區的出院結算和統計工作（考勤、工作質量、工作數量），準確填寫各項報表。
病房護士職責
1、在護士長領導下進行工作。
2、認真執行各項護理制度和技術操作常規，護理質量和院感監控監測方案，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯事故的發生。
3、做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。
4、認真做好危重病人的搶救工作。
5、協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
6、參加護理教學的科研，指導護理員、衛生員的工作。
7、定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。
8、辦理滲入滲出、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。
9、在護士長領導下，做好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領及保管工作。
病房衛生員職責
1、在總務科領導和護士長的業務指導下，擔任病房的清潔衛生工作。
2、擔任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經常整齊。
3、負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。
4、及時做好病房和病員的飲用水供應，協助灶房人員做好配膳工作。
5、根據需要協助護送病人及其他外勤工作。
手術室護士職責
1、在護士長領導下擔任器械或巡往返護士等工作，并負責術前的
準備和術后的整理工作。
2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。
3、參加衛生清掃，保持手術室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的溫度。
4、負責手術后病員的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。
5、按分工做好器械，敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統計工作。
6、指導入修、實習護士和衛生員的工作。
7、負責手術室藥品、器械、敷料、衛生設備等物的清領，報銷工作。并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。
8、督促手術標本的保留和及時送檢。
臨床住院醫師職責
一、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業醫師實行三年__小時住院醫師負責制，擔任住院門診、急診的值班工作。
二、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和檢查工作，對醫保持卡就診人員，應認真核實身份，做到人卡相符，在保證療效的前提下積極采用便宜的檢查和治療方法、合理檢查，合理用藥，盡可能減輕病人的負擔，對社保保病人要嚴格按照“勞動社保局”的有關規定和協議執行。
三、書寫病歷。新病員的病歷，一般應在病員入院后__小時內完成。檢查、改正實習醫師的病歷記錄。及時完成出院病案小結，一般要求于病員出院前一天完成。
四、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難及病員病情變化，提出需要會診轉院或出院的意見。
五、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作，對需要特殊觀察的重要病員，用口頭方式向值班醫師交班。
六、參加科內查房，對所管病員天天至少上、下午各巡診一次。上級醫師查房或巡診時，應詳細匯報病員的病情和診療意見，請他科會診時應陪同診視。
七、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導進修醫師、實習醫師、護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。一旦發生差錯事故除進行應急處理外，要及時向主治醫師、科主任匯報。
八、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
九、及時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
