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      鎮計劃生育服務站各項管理制度

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      計劃生育服務站各項管理制度

      為規范我站工作人員行為和內部工作秩序,確保計劃生育各項工作正常有序地進行,促進站內工作人員廉潔、高效地開展工作,熱情周到的服務人民群眾,特制定以下管理制度:⑴考勤制度,⑵請假制度,⑶公物使用制度,⑷車輛管理制度,⑸電話、微機使用管理制度,⑹財務管理制度,⑺勞動衛生制度,⑻業務考核獎懲制度,⑼值班制度,⑽工作紀律。

      一、考勤制度

      1、全體計生站工作人員必須自覺遵守上下班時間,堅守崗位,恪盡職守、不準缺席、早退或遲到。

      2、無特殊情況堅持每天8:30考勤,考勤情況每天一記錄,每月一匯總,張榜公布,根據考勤情況當月兌現獎懲。

      3、堅持平時考勤與隨機抽查相結合,每周抽查2—3次。

      4、獎勤罰懶,遲到一次罰現金10元;缺勤一次罰現金20元;缺勤兩天或兩天以上者公開檢討,并給予紀律處分,罰現金50元,納入財務帳。

      5、在上班期間一律不準打牌、玩麻將、織毛衣、帶小孩或搞其它非公務活動,工作日不準飲酒,違者罰款20元。

      二、請假制度

      1、工作人員不論任何原因離開工作崗位,都必須履行請假手續。

      2、出席本鎮以外的會議、學習班、培訓班等,出席人員必須憑書面或電話通知,按照審批權限辦理請假手續,方可參加會議。

      3、請假一天由站長審批,請假兩天或兩天以上由分管領導審批。

      4、工作人員因病因事請假一律以請假條為準,無請假條者按無故缺勤處理。如遇特殊情況無法履行請假手續者,可向審批負責人捎便條或電話聯系,事后再向有關負責人說明情況。

      5、凡超假者,不論因公因私,均應在事前或事后向領導解釋清楚,并補辦請假手續。

      三、公物使用制度

      1、工作人員對自己經管的公物,包括辦公用品、各種儀器、車輛等,要妥善保管,經常保養。

      2、凡屬計生服務站的公物,不經計生站長或分管領導批準,不得外借,不準將公物拿回家使用,更不準據為己有。

      3、由于保管不善、損壞、丟失公物的,照價賠償。

      4、公物配置必須依舊換新。

      四、車輛管理制度

      1、車輛使用由分管領導或計生站長按工作需要安排用車,任何人不得私自用車。

      2、車輛不用時應停放在計生站內,不得隨意停放,平時加強對車輛的保養,車輛應經常保持清潔,保證運轉正常、隨時出車。

      3、駕駛員必須集中精力謹慎駕駛,保證安全無事故,并隨叫隨到,不得將車輛隨便交于他人駕駛,否則后果自負。

      4、車輛加油必須由分管領導和計生站長簽批,現金支付、不賒帳。

      5、車輛維修,必須經分管領導和計生站長共同批準后,到指定修理廠修理,不經批準擅自修理由經辦人負責。

      五、電話、微機管理使用制度

      1、站內工作人員使用電話要簡潔,不得在電話上拉私呱,長時間占用電話。

      2、微機室、綜合服務大廳內的電話費每月不得超過100元,超出部分由具體管理人員支付,同時罰管理人員現金50元。

      3、入網微機每月費用不得超過100元,超出部分由具體管理人員支付,同時罰管理人員50元現金。

      六、財務管理制度

      (一)資金來源的管理

      1、社會撫養費必須按《條例》規定的標準和程序征收,必須使用《江蘇省社會撫養費收據》。

      2、違約金,滯納金、手術費等必須使用縣財政局統一收據,不準擅自提高標準或收入不開票據,不準坐收坐支、漏收多支。

      3、押金必須專項儲存,不準借支挪用。

      4、不準公款私存。

      (二)資金使用與審批

      1、資金的使用必須實行管帳的不管錢,管錢的不花錢,花錢的不存錢。

      2、開支審批。計生站的一切開支必須堅持分管領導審批“一支筆”制度和計生站長審核制度,未經批準或手續不完備的,財會人員有權拒付,不拒付的由財政人員負責。

      3、差旅費。凡到縣級以上單位開會、報表、出差等,必須經分管領導或站長批準,憑批準手續報銷費用。

      4、公物購置費。確需購置使用的公物,,100元以上的必須經分管領導批準。100元以內的由分管領導或計生站長批準,指定專人購買,不準先購買再審批。

      5、招待費。上級或兄弟單位來檢查指導工作,確需招待的須經分管領導或站長批準,指定專人安排就餐,標準按鎮政府規定執行。鎮區以外(含縣城)確需我站招待的,必須有我站兩名以上人員參加,現金結帳,不賒欠。

      6、和鎮財務規定不一致的按鎮財務規定執行。

      (三)會計業務

      會計帳目必須日清月結,達到帳帳相符,帳物相符,帳款相符,帳證相符,現金出納不得白條抵庫,會計報表必須按時上報縣計生局及分管領導和站長。

      七、業務考核獎懲制度

      1、規劃統計、技術服務、宣傳教育、政策法規、計生協會、財務考核都是百分制,以計生局考核為準。

      2、考核得滿分獎400元。

      3、每低一個百分點扣工資10元,限期完成如不按期完成,停職停薪,寫出書面檢查交黨委政府和縣計生局。

      八、勞動衛生制度

      為優化計生站環境、保持良好的衛生習慣,徹底改變臟、亂、差的面貌,特制訂勞動衛生制度。

      1、計生站人員都要自覺維護單位衛生環境,積極參加計生站公益活動,保持良好的衛生習慣。

      2、每天上班前,都要對各自辦公室的室內衛生清掃一遍,并保持走廊、樓梯、廁所、門前等公共場所的環境衛生。

      3、各辦公室要保持窗明干凈,室內陳設物品整潔有序,辦公用品擺放有條有理。

      4、廚房內要始終保持整潔衛生,鍋灶、餐具、用水及所有食物要確保無任何污染,堅決杜絕老鼠、蒼蠅污染飲食。

      5、切實搞好衛生,全體工作人員要保持衣著整潔、儀表端莊。

      6、每周末以衛生區為單位進行一次院內大掃除。

      7、每周不定期組織檢查結果公布,獎優罰劣,對連續兩次檢查不合格的給予以嚴肅批評,列入年終考核評分之內。

      8、院內人口學校衛生由王傳民帶領朱國榮具體負責,同時督促學習班人員搞好室內衛生。其他各科室及走廊內的衛生由各科室負責。

      9、廁所由每天值班人員負責管理,每天8:30前必須清理打掃干凈。男廁所由計生站長負責檢查,女廁所由技術負責人負責檢查。

      九、值班制度

      1、值班人員要堅持24小時值班,堅守崗位,不得擅離職守。

      2、認真填寫值班日記、登記電話、信函等以備存查,交接班時要交代清楚,做好交接記錄,每天上午8:40交接班。

      3、要認真接待來信來訪,熱情周到接待來客,對解決不了的問題及時向領導匯報,并按領導指示妥善處理。

      4、增強保密觀念,認真搞好安全保衛工作。堵塞各種漏洞,防患于未然。

      5、凡值班人員,不論家在本鎮還是在外鎮都必須自覺住在單位,服從帶班人統一安排,隨時處理應急情況,如出現人為事故,直接追究當班責任人的責任,造成后果的給予辭退。

      十、工作紀律

      1、計生站工作人員要有團隊精神,不得在單位吵架、罵架、打架、酗酒鬧事,貽誤工作,違反者罰現金50—100元,不聽勸阻、情節嚴重者予以辭退。

      2、服從領導聽從分配,凡因工作安排不服從者、視其情節給予行政處罰,情節嚴重者予以辭退。

      3、站長起模范帶頭作用,團結計生站人員抓緊搞好計劃生育工作,所有計生站人員都應遵守紀律、履行職責,努力完成各項工作任務。

      4、各科室應爭先創優,因科室工作不負責任,造成影響本站和黨委政府聲譽的,追究科室負責人的責任,調換工作崗位,并按照計生局下發的規定及文件執行,情節嚴重的予以辭退。

      5、本制度自公布之日起執行。

      ××鎮計劃生育服務站

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