實習考察報告范文精選

如何才能把課本上的知識靈活恰當?shù)倪\用到生活、工作當中去，成為真正有用的人才？如何才能適應當今飛速發(fā)展的社會，確定自己的人生坐標，實現(xiàn)自己的人生價值？

**年年9月15日，抱著這樣的想法，我應聘了**賦繪（**）國際會展有限公司的客戶經(jīng)理助理職位，獲得面試成功，并在此公司完成了學院安排的為期兩周的實習。在那里，我接受了更為有用的設計管理知識，而每天的實際工作任務，又增強了我的實戰(zhàn)能力，使我們邁出了成功的一步。

實習給了我處理事情時最好的精神狀態(tài)，使我在處于緊張的狀態(tài)處理一些對自己來說棘手的事情時，這能從根本上激發(fā)自己認真上進的潛力。于是，我的精神狀態(tài)也跟隨著工作亢奮了這些天。

我感覺，在“**賦繪”里，我們學到的知識很多。在此，我感謝給我這次實習機會的王經(jīng)理和給予我?guī)椭墓就聜?以及配合我順利完成工作的項目部的同事們。

二、公司介紹

**賦繪（**）國際會展有限公司是一家以提供展覽展示設計、工程建造、商業(yè)會議活動等服務為主的專業(yè)公司。服務范圍包括：展覽展示設計及搭建、建造工程、會議活動策劃、室內(nèi)室外裝飾設計、專賣店及展示廳策劃等。總部設于**，在**、廣州、上海、深圳、青島、大連、長沙等各地均有自己制作工廠及倉庫。我擔任的職務是客戶經(jīng)理助理，負責展覽活動的流程管理。

教育實習是全面檢查和衡量評估專業(yè)培養(yǎng)目標和教學質(zhì)量不可或缺的重要教學環(huán)節(jié)，也是培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際，獨立從事中學教學工作能力的重要手段。自21世紀以來，我國高校招生和就業(yè)形勢發(fā)生了重大變化。歷史學作為缺乏應用功能、遠離現(xiàn)實的傳統(tǒng)學科，地位日益動搖，生源質(zhì)量下降趨勢明顯，就業(yè)前景不容樂觀，而進行得如火如荼的中學歷史教育新課改，也對高校歷史教學提出了全新的要求。因此，深化教育實習及相關(guān)教學環(huán)節(jié)的改革已成為歷史專業(yè)人才培養(yǎng)中亟待解決的問題。

1新形勢下歷史專業(yè)教育實習存在的問題

近年來，我國高師院校掀起了一股以教育實習改革為重心的改革浪潮，如“頂崗實習”“混合編隊教育實習”“集中與分散實習”等教育實習模式相繼出現(xiàn)，并取得了不錯的成績。但從目前的整體現(xiàn)狀來看，我國高師院校教育實習仍然存在不盡人意之處，遭遇新的困難和挑戰(zhàn)。就歷史專業(yè)教育實習而言，主要表現(xiàn)在以下幾方面:第一，實習學生綜合能力不強，影響教育實習效果。實習學生練好專業(yè)“內(nèi)功”可以增強教育實習的有效性和針對性。專業(yè)“內(nèi)功”即學生的教師基本功，重點是專業(yè)知識與“三字兩話一機”(毛筆字、粉筆字、鋼筆字、普通話、口頭表達能力、計算機)。實際上，實習學生在上述方面相當欠缺。在專業(yè)知識方面，知識面相當窄小、專業(yè)素養(yǎng)低下;或?qū)χ袑W新課標、新教材把握不到位，備課、授課機械地照搬大學模式。造成這種局面的原因是多方面的，其中作為實習主體的學生是重要的影響因素。在市場經(jīng)濟浪潮下，一些學生認為歷史專業(yè)是“故紙堆”專業(yè)，是“無用之學”，畢業(yè)后不一定就從事中學歷史教學，所以沒必要認真學;一些學生忙于考研，認為大四實習與考研相沖突，所以在教育實習上投入的時間、精力嚴重不足，實習效果大打折扣。第二，高校歷史教學法師資力量匱乏，與中學歷史教學實踐嚴重脫節(jié)。歷史專業(yè)教育實習是在高師院校歷史系指導老師和實習中學指導老師的雙重指導下完成的。實習中學指導老師有豐富的教學經(jīng)驗，但在現(xiàn)行政策下指導實習學生并非其教學任務，更談不上相應的報酬，因此他們一般缺乏主動性和積極性。高校歷史專業(yè)實習指導教師師資力量缺乏，往往是一人指導十數(shù)人，影響實習效果。除此之外，大多數(shù)高校老師對中學歷史基礎教育漠不關(guān)心。他們教學科研任務非常繁重，沒有時間、精力去了解中學歷史教育情況、關(guān)注中學歷史新課改，更不用說去研究中學歷史教育。所以高校歷史專業(yè)培養(yǎng)方案、課程體系、教學方法與技能與中學歷史教育脫節(jié)是可預見的。第三，歷史專業(yè)教育實習有些流于形式。教育實習分為見習和實習。見習階段主要有以下任務:充分做好第一堂課的準備，熟悉教材和教學內(nèi)容，撰寫、修改教案，并進行試教;請中學歷史教師介紹歷史教學情況及本學期的教學計劃;請有經(jīng)驗的教師上教學觀摩課，了解中學歷史教學的特點與方法。實習階段主要有課堂教學和班主任工作兩大任務。課堂教學任務則包括:課堂教學包括課堂授課、課外輔導、批改作業(yè)和課外活動等;實習生按同教材、同進度成立備課小組，進行集體備課，對教學目的、教學重點難點及教學方法都應該認真討論;實習生每周必須聽同小組實習生的教學實習課2節(jié)以上。班主任工作的主要內(nèi)容是:向?qū)W生進行政治思想教育，積極引導學生刻苦學習文化科學知識，堅持體育鍛煉和搞好衛(wèi)生保健，組織班團活動、文娛活動和課外活動，使學生德、智、體、美各方面得到全面發(fā)展。顯然，如此繁重的實習任務放在短短的7個星期內(nèi)完成，對于實習生來說過于勉強，難以保證效果。而且實習時間一般安排在第七學期，正是研究生入學考試的沖刺階段，不利于學生集中精力全力以赴地投入實習，實習的很多環(huán)節(jié)被忽略。第四，合作實習中學不穩(wěn)固，實習經(jīng)費嚴重不足。教學實習基地是實習學生參加校內(nèi)外實習和社會實踐的重要場所，由歷史系聯(lián)系實習中學，對學生進行統(tǒng)一實習和管理。但大多數(shù)中學不愿意接受實習生，一是擔心實習擾亂其正常的教學秩序，影響升學率;二是事煩利少，不但無利可得，反而可能虧損。在目前“僧多粥少”的局面下，如何固定實習單位，這是擺在歷史學專業(yè)面前亟待解決的一個難題。

2改革思路與發(fā)展策略

2．1實現(xiàn)高師院校歷史教學與中學歷史教學的全面對接

高師院校與中學歷史教學無論在教學內(nèi)容、教學方法還是教學目標上均存在明顯的差異性。要使此種差異不成為實習學生從事中學教學的障礙，高師院校歷史專業(yè)可從以下方面入手:第一，加強高師院校歷史專業(yè)教師對中學歷史教學的了解。中學歷史教學有自身的規(guī)律，從知識內(nèi)容來看，基本史實占絕大多數(shù)，而史學理論與概念、史學研究前沿動態(tài)等比較抽象的知識涉及較少;從教學方法上看，現(xiàn)在中學歷史教學方法多元化，如講解法、談話法、發(fā)現(xiàn)教學法等均體現(xiàn)了以學生為主體的特征;在學習方法上，中學生重記憶，等。高師院校教師應當了解中學歷史教學課堂教學評價實施過程及標準，包括教師的教學工作、課堂教學、教學方法、教學模式與內(nèi)容，以及學生的學業(yè)成就、個性發(fā)展、智能發(fā)展等方面。當然，這主要靠高師院校建設一支責任心強、業(yè)務精、作風好的指導教師隊伍，尤其要培養(yǎng)出1～2名歷史教學法專任教師，以加強對學生實習的指導。第二，調(diào)整高師院校歷史專業(yè)培養(yǎng)方案，使之與中學歷史教學相適應。高師院校歷史專業(yè)培養(yǎng)目標是造就合格的中學歷史教師，但高師院校歷史教研與中學歷史教學之間脫節(jié)現(xiàn)象有愈演愈烈之勢。如何溝通兩者呢?筆者認為，高師院校歷史學科專業(yè)培養(yǎng)方案的設置應該基本上遵循以下四個原則:其一，師范性。在公共基礎課、專業(yè)基礎課、專業(yè)必修課中，除了開設教育學、心理學、中學歷史教材教法之外，還開設了書法、普通話、班主任工作以及教育技術(shù)等多種類型的專修、輔修課程，使學生具備當好中學歷史教師的各種知識和技能。其二，理論性。專業(yè)課安排份量較重的史學概論、中國史學史、西方史學史課程，前者重點講授史學的各個流派、淵源及特征，史學的社會功能，史學的基本理論及未來發(fā)展的大趨勢。后者是歷史學的歷史，介紹中國與西方自古至今的重要史學家、史學著作、史學流派、史學主張和史學理論。這些課程旨在提高學生的專業(yè)理論水平，增強發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。其三，實踐性。在實踐環(huán)節(jié)中安排了36周的實踐課程，含社會實踐、教育實習、專業(yè)考察等，并加強學生的教師基本功，重點是三字(粉筆字、毛筆字、鋼筆字)、兩話(普通話、講話)。在教育實習的前一個學期進行教學強化訓練，包括課堂教學的各個環(huán)節(jié)、備課、板書設計、教學方法、教態(tài)等各方面的訓練，以便學生順利走上實習講臺。其四，系統(tǒng)性。選修課中的斷代史、國別史與中國通史、世界史有較多交叉和重復，除了保留少量確實質(zhì)量較高、受到學生歡迎的選修課外，過渡到以專門史為主，如政治制度史、經(jīng)濟史、思想史、文化史等。由此，歷史學專業(yè)可以構(gòu)建一個整體較為優(yōu)化的課程結(jié)構(gòu)體系，充分體現(xiàn)了課程相互之間的主次關(guān)系、層次關(guān)系、先后順序及內(nèi)在聯(lián)系，在強化專業(yè)基礎教學、拓寬專業(yè)口徑的基礎之上，尤其強調(diào)學生實踐能力、適應能力的發(fā)展，以適應中學歷史教學的基本規(guī)律。第三，培養(yǎng)師范實習生具有現(xiàn)代教學的理念與意識。教育培養(yǎng)和造就社會所需要的合格人才，自然應當全面體現(xiàn)以人為本的時代精神。因此，實習生應當樹立以人為本的教學觀念。例如，就對學生的認識而言，認識到學生既是具有巨大潛能的人，又是處于發(fā)展中的人;既是具有主體性的人，又是一個個獨特的人。就創(chuàng)新教育而言，既要樹立創(chuàng)新教育的理念，又要營造創(chuàng)新教育的環(huán)境;既要創(chuàng)造性地使用教料，又要重視實踐，培養(yǎng)應用能力。

1思想政治教育的主要方法

1.1調(diào)查研究法

調(diào)查研究法是最早使用的思想政治教育方法之一。1927年，深入調(diào)查湖南湘潭、湘鄉(xiāng)、衡山、醴陵、長沙5個縣的農(nóng)村，獲得第一手資料，寫了《湖南農(nóng)民運動考察報告》，為開展農(nóng)民思想政治教育指明了方向。1930年，發(fā)表了《反對本本主義》一文，強調(diào)將調(diào)查研究與馬克思主義理論相聯(lián)系，提出了“沒有調(diào)查，沒有發(fā)言權(quán)”“調(diào)查就是解決問題”等論斷，創(chuàng)造性地闡述了“調(diào)查”在黨開展思想政治教育工作中的重要意義和原則。

1.2矛盾分析法

矛盾分析法即是分析矛盾的主從關(guān)系，既要堅持兩點論，又要堅持重點論，將矛盾的重點作為突破矛盾的根本出發(fā)點。在《中國社會各階級的分析》、《湖南農(nóng)民運動考察報告》、《中國的紅色政權(quán)為什么能夠存在？》中強調(diào)，在不同矛盾時期要分析主要矛盾，就重避輕，制定不同方針，團結(jié)有效力量，引導中國革命勝利。

1.3說服教育

圍繞五大產(chǎn)業(yè)開班培訓對學員實行三年跟蹤服務

為加強農(nóng)村實用人才隊伍建設，農(nóng)業(yè)部決定今年在全國11個省試點培訓1萬名農(nóng)村實用創(chuàng)業(yè)人才。為使試點省順利開展工作，近日又制定了農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)培訓試點實施方案。方案要求按照“政府推動、部門監(jiān)管、學校培訓、地方扶持、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)”的思路開展創(chuàng)業(yè)培訓，以公平公正原則，突出實效原則，根據(jù)農(nóng)民意愿培訓，著重在五大產(chǎn)業(yè)開班培訓，對學員進行三年跟蹤服務，通過培訓和政策扶持，使學員樹立創(chuàng)業(yè)理念、增強創(chuàng)業(yè)意識、掌握創(chuàng)業(yè)技巧、提高創(chuàng)業(yè)能力，促進學員提高經(jīng)營水平、擴大經(jīng)營規(guī)模、領(lǐng)辦經(jīng)濟合作組織、創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)，培養(yǎng)造就一批現(xiàn)代農(nóng)民企業(yè)家，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設提供有力的人才保證和智力支持。

根據(jù)農(nóng)民意愿設計培訓計劃

方案要求各試點省要根據(jù)農(nóng)民意愿科學設計培訓計劃，安排培訓內(nèi)容，提供扶持和服務。要結(jié)合當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，科學制定本省（市）農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)培訓工作方案，圍繞產(chǎn)業(yè)類型設置教學內(nèi)容，探索適合本地特點的不同類型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓模式。應著重按照種植、畜牧、水產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村服務五大產(chǎn)業(yè)分類開辦培訓班，產(chǎn)業(yè)相對集中的地方可開辦具體的專業(yè)班。選擇培訓學員和培訓機構(gòu)必須按照公開、公平、公正的原則，要以市場需求為導向，突出實效性。在選擇培訓對象、培訓機構(gòu)、培訓教材、培訓形式和設計創(chuàng)業(yè)項目方面，突出實在、實際、實用，切實提高創(chuàng)業(yè)培訓實效。

方案要求創(chuàng)業(yè)培訓試點縣要面向全縣項目示范村公開創(chuàng)業(yè)培訓實施內(nèi)容，按照“公開、公平、公正”的原則，采取自愿報名、村鎮(zhèn)推薦、擇優(yōu)選拔的形式公開確定培訓對象。培訓對象重點從外出務工返鄉(xiāng)青年、種養(yǎng)大戶、農(nóng)機大戶、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織帶頭人和有志于農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的大、中專畢業(yè)生中選取，年齡一般不超過50歲，創(chuàng)業(yè)意愿強烈，具有與創(chuàng)業(yè)項目相適應的產(chǎn)業(yè)基礎，并能發(fā)揮示范帶動作用。各項目縣對選定的培訓對象，應編制填寫《農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)培訓學員登記表》并報省（市）農(nóng)業(yè)主管部門備案。培訓經(jīng)費由新型農(nóng)民科技培訓項目實施縣從項目經(jīng)費中統(tǒng)一安排，每人的培訓費用原則上不超過2000元。

創(chuàng)業(yè)培訓5個環(huán)節(jié)不可或缺

黨政報告

述職報告

調(diào)研報告

考察報告

自查報告

方案計劃