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      Journal Of Business And Psychology SCIE SSCI

      國(guó)際簡(jiǎn)稱:J BUS PSYCHOL  參考譯名:商業(yè)與心理學(xué)雜志

      主要研究方向:Multiple  非預(yù)警期刊  審稿周期:

      《商業(yè)與心理學(xué)雜志》(Journal Of Business And Psychology)是一本由Springer Nature出版的以Multiple為研究特色的國(guó)際期刊,發(fā)表該領(lǐng)域相關(guān)的原創(chuàng)研究文章、評(píng)論文章和綜述文章,及時(shí)報(bào)道該領(lǐng)域相關(guān)理論、實(shí)踐和應(yīng)用學(xué)科的最新發(fā)現(xiàn),旨在促進(jìn)該學(xué)科領(lǐng)域科學(xué)信息的快速交流。該期刊是一本未開放期刊,近三年沒有被列入預(yù)警名單。該期刊享有很高的科學(xué)聲譽(yù),影響因子不斷增加,發(fā)行量也同樣高。

      • 2區(qū) 中科院分區(qū)
      • Q1 JCR分區(qū)
      • 55 年發(fā)文量
      • 3.7 IF影響因子
      • 未開放 是否OA
      • 1986 創(chuàng)刊年份
      • 6 issues per year 出版周期
      • English 出版語言

      The Journal of Business and Psychology (JBP) is an international outlet publishing high quality research designed to advance organizational science and practice. Since its inception in 1986, the journal has published impactful scholarship in Industrial/Organizational Psychology, Organizational Behavior, Human Resources Management, Work Psychology, Occupational Psychology, and Vocational Psychology.

      Typical subject matters include

      Team processes and effectiveness

      Customer service and satisfaction

      Employee recruitment, selection, and promotion

      Employee engagement and withdrawal

      Organizational culture and climate

      Training, development and coaching

      Mentoring and socialization

      Performance management, appraisal and feedback

      Workplace diversity

      Leadership

      Workplace health, stress, and safety

      Employee attitudes and satisfaction

      Careers and retirement

      Organizational communication

      Technology and work

      Employee motivation and job design

      Organizational change and development

      Employee citizenship and deviance

      Organizational effectiveness

      Work-nonwork/work-family

      Rigorous quantitative, qualitative, field-based, and lab-based empirical studies are welcome. Interdisciplinary scholarship is valued and encouraged. Submitted manuscripts should be well-grounded conceptually and make meaningful contributions to scientific understandingsand/or the advancement of science-based practice.

      The Journal of Business and Psychology is

      - A high quality/impactful outlet for organizational science research

      - A journal dedicated to bridging the science/practice divide

      - A journal striving to create interdisciplinary connections

      For details on submitting manuscripts, please read the author guidelines found in the far right menu.

      [ 查看全部 ]

      Journal Of Business And Psychology期刊信息

      • ISSN:0889-3268
      • 出版語言:English
      • 是否OA:未開放
      • E-ISSN:1573-353X
      • 出版地區(qū):UNITED STATES
      • 是否預(yù)警:
      • 出版商:Springer Nature
      • 出版周期:6 issues per year
      • 創(chuàng)刊時(shí)間:1986
      • 開源占比:0.1883
      • Gold OA文章占比:21.32%
      • OA被引用占比:0.0643...
      • 出版國(guó)人文章占比:0.08
      • 出版撤稿占比:0
      • 研究類文章占比:94.55%

      Journal Of Business And Psychology CiteScore評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)(2024年最新版)

      CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
      8.8 2.041 2.487
      學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
      大類:Psychology 小類:General Psychology Q1 19 / 216

      91%

      大類:Psychology 小類:General Business, Management and Accounting Q1 26 / 218

      88%

      大類:Psychology 小類:Applied Psychology Q1 32 / 249

      87%

      大類:Psychology 小類:Business and International Management Q1 61 / 443

      86%

      名詞解釋:CiteScore 是衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù),是在 Scopus 中衡量期刊影響力的另一個(gè)指標(biāo)。當(dāng)年CiteScore 的計(jì)算依據(jù)是期刊最近4年(含計(jì)算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。例如,2022年的 CiteScore 計(jì)算方法為:2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的對(duì)2019-2022年發(fā)表的文件的引用數(shù)量÷2019-2022年發(fā)布的文獻(xiàn)數(shù)量 注:文獻(xiàn)類型包括:文章、評(píng)論、會(huì)議論文、書籍章節(jié)和數(shù)據(jù)論文。

      Journal Of Business And Psychology中科院評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)

      中科院 2023年12月升級(jí)版

      Top期刊 綜述期刊 大類學(xué)科 小類學(xué)科
      心理學(xué) 2區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 BUSINESS 商業(yè):管理 2區(qū) 3區(qū)

      中科院 2022年12月升級(jí)版

      Top期刊 綜述期刊 大類學(xué)科 小類學(xué)科
      心理學(xué) 2區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 BUSINESS 商業(yè):管理 2區(qū) 3區(qū)

      中科院 2021年12月舊的升級(jí)版

      Top期刊 綜述期刊 大類學(xué)科 小類學(xué)科
      心理學(xué) 2區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 BUSINESS 商業(yè):管理 2區(qū) 3區(qū)

      中科院 2021年12月升級(jí)版

      Top期刊 綜述期刊 大類學(xué)科 小類學(xué)科
      心理學(xué) 2區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 BUSINESS 商業(yè):管理 2區(qū) 3區(qū)

      中科院 2020年12月舊的升級(jí)版

      Top期刊 綜述期刊 大類學(xué)科 小類學(xué)科
      心理學(xué) 2區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué):應(yīng)用 BUSINESS 商業(yè):管理 2區(qū) 3區(qū)

      Journal Of Business And Psychology JCR評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)(2023-2024年最新版)

      按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學(xué)科:BUSINESS SSCI Q2 107 / 302

      64.7%

      學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 26 / 113

      77.4%

      按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學(xué)科:BUSINESS SSCI Q1 56 / 302

      81.62%

      學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 19 / 114

      83.77%

      Journal Of Business And Psychology歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

      影響因子
      中科院分區(qū)

      Journal Of Business And Psychology中國(guó)學(xué)者發(fā)文選摘

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      免責(zé)聲明

      若用戶需要出版服務(wù),請(qǐng)聯(lián)系出版商:J. Bus. Psychol.。

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