主管單位:廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 主辦單位:廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
月刊 審稿周期:1個(gè)月內(nèi)
《人事天地》由梁歡擔(dān)任主編,創(chuàng)刊于2000年,由廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳主管、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳主辦的一本管理領(lǐng)域?qū)I(yè)期刊。主要刊載該領(lǐng)域內(nèi)的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評論等,力求及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的反映該領(lǐng)域的政策、技術(shù)、應(yīng)用市場及動(dòng)態(tài)。
1、作者簡介(包括作者姓名、出生年、性別、民族、籍貫、工作單位、職務(wù)或職稱、學(xué)位等),并在文末附上詳細(xì)的通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和電子信箱。
2、文內(nèi)體例要求,一般以“一、”、“(一)”、“1.”、“(1)”作為文章層次,通過簡短的小標(biāo)題方式提煉主要觀點(diǎn)。
3、稿件中的圖片、照片應(yīng)單獨(dú)提供并注明來源。圖表、照片應(yīng)有編號(hào)和說明文字,線圖、拓片應(yīng)統(tǒng)一排列并附線段比例尺。
4、來稿請用Word和pdf格式各發(fā)送一份。電子稿件“發(fā)件人”一欄需填寫作者真實(shí)姓名,“主題”一欄為文章題目。來稿一律不退,請自留底稿。
5、來稿凡經(jīng)本刊使用,即視為投稿者同意授權(quán)本刊及本刊合作媒體進(jìn)行信息網(wǎng)絡(luò)傳播及發(fā)行。
6、篇名:篇名應(yīng)簡明、具體、確切,能概括文章的特定內(nèi)容,符合編制題錄、索引和檢索的有關(guān)原則,一般不超過20個(gè)字。
7、所有論文均要求有中文摘要和關(guān)鍵詞,摘要用第三人稱撰寫,分目的、方法、結(jié)果及結(jié)論四部分,完整準(zhǔn)確概括文章的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,以250字左右為宜,關(guān)鍵詞一般3~6個(gè)。
8、注釋是對文章中某一內(nèi)容的進(jìn)一步解釋或補(bǔ)充說明,也可以是作者對自己觀點(diǎn)的闡發(fā)。注釋隨頁標(biāo)注,采用“①、②、③……”符號(hào)排序。
9、參考文獻(xiàn)限作者親自閱讀已發(fā)表的近五年主要文獻(xiàn)。按文內(nèi)引用先后順序列于文末,并在文內(nèi)引用處右上角以[ ]號(hào)(角注)注明序號(hào)。
10、對省部級及省部級以上基金項(xiàng)目資助的論文(投稿時(shí)提交基金項(xiàng)目批文掃描件并在文內(nèi)注明)開辟“快速通道”。
地址:廣西南寧市新竹路20號(hào)科學(xué)活動(dòng)中心五樓
郵編:530022
主編:梁歡
作者:劉改徐
作者:趙麗娟
作者:李勝德
作者:--
作者:--
作者:梁歡
作者:上海市公共行政與人力資源研究所課題組; 沈榮華; 金莉萍; 劉惠芬
作者:歐祖文
作者:吳仕瑛; 吳仁鵬
作者:黃振桓; 萬育瑞
年份 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
被引次數(shù) | 0.051 | 0.047 | 0.066 | 0.075 | 0.059 | -- | 0.075 | -- |
影響因子 | 0.005 | 0.017 | 0.037 | 0.009 | 0.004 | -- | -- | -- |
立即指數(shù) | 378 | 302 | 298 | 333 | 239 | -- | -- | -- |
發(fā)文量 | 61 | 68 | 100 | 103 | 94 | 88 | 57 | 43 |
被引半衰期 | 1 | 0.971 | 1 | 0.99 | 1 | 1 | 1 | 1 |
引用半衰期 | 0.2 | 0.2 | 0.1 | 0 | 0.2 | -- | -- | -- |
期刊他引率 | 1.43 | 1.64 | 1.7 | 2.29 | 2.47 | 3 | 4.25 | 3.88 |
平均引文率 | 7.25 | 2.5 | 1.4 | 3.5 | 3.83 | -- | -- | -- |
若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商,地址:廣西南寧市新竹路20號(hào)科學(xué)活動(dòng)中心五樓,郵編:530022。本站僅做歷史信息展示,不提供任何服務(wù)。