精細(xì)管理和評(píng)價(jià)軟件綜合課程教學(xué)設(shè)計(jì)

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      精細(xì)管理和評(píng)價(jià)軟件綜合課程教學(xué)設(shè)計(jì)

      摘要:針對(duì)傳統(tǒng)軟件綜合課程設(shè)計(jì)教學(xué)中重編碼輕能力,教學(xué)過(guò)程管理粗放,評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)少,評(píng)價(jià)粒度粗等問(wèn)題,以能力產(chǎn)出為導(dǎo)向,以解決復(fù)雜工程問(wèn)題能力培養(yǎng)為牽引,提出基于精細(xì)管理和精準(zhǔn)評(píng)價(jià)的教學(xué)改革思路,從教學(xué)目標(biāo)的設(shè)置、分解和落實(shí),教學(xué)過(guò)程的管控,考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立以及教學(xué)效果的評(píng)價(jià)多方面介紹教學(xué)改革實(shí)踐過(guò)程,最后說(shuō)明教學(xué)效果并提出改進(jìn)措施。

      關(guān)鍵詞:精細(xì)管理;精準(zhǔn)評(píng)價(jià);軟件綜合課程設(shè)計(jì);復(fù)雜工程問(wèn)題

      0引言

      2018年,教育部頒布的《關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見(jiàn)》中強(qiáng)調(diào)建設(shè)高水平本科教育要以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為中心,既注重“教得好”,更注重“學(xué)得好”,要健全能力與知識(shí)考核并重的多元化學(xué)業(yè)考核評(píng)價(jià)體系,完善學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程監(jiān)測(cè)、評(píng)估與反饋機(jī)制[1],這些都為高等教育教學(xué)改革指明了方向。工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的12項(xiàng)畢業(yè)要求中既包括工程知識(shí)、問(wèn)題分析、方案設(shè)計(jì)、研究、工具使用等技術(shù)性能力,也包括工程與社會(huì)、環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展、職業(yè)規(guī)范、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)、溝通、項(xiàng)目管理、終身學(xué)習(xí)等非技術(shù)性能力[2],其中8項(xiàng)涉及“復(fù)雜工程問(wèn)題”,可見(jiàn),培養(yǎng)學(xué)生具備解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力是本科工程教育的基本定位[3]。

      1軟件綜合課程設(shè)計(jì)課程介紹

      1.1課程的地位和作用

      軟件綜合課程設(shè)計(jì)課程是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)前的一門(mén)軟件類(lèi)綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)課程,課程學(xué)時(shí)為4周(4學(xué)分)。課程要求學(xué)生將所學(xué)的軟件相關(guān)原理、技術(shù)、過(guò)程管理方法綜合運(yùn)用到軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)中,學(xué)生以小組形式完成軟件項(xiàng)目的分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測(cè)試等多個(gè)環(huán)節(jié),并撰寫(xiě)規(guī)范的報(bào)告。課程在培養(yǎng)學(xué)生具備針對(duì)較復(fù)雜問(wèn)題的系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)及系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)能力的同時(shí),也培養(yǎng)其解決計(jì)算機(jī)領(lǐng)域復(fù)雜工程問(wèn)題所需的團(tuán)隊(duì)合作、項(xiàng)目管理能力及自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)意識(shí)。

      1.2傳統(tǒng)教學(xué)中的問(wèn)題

      (1)教、學(xué)雙方對(duì)課程在人才培養(yǎng)體系中的作用和地位認(rèn)識(shí)不足,過(guò)多關(guān)注軟件系統(tǒng)的編碼與實(shí)現(xiàn),忽略文獻(xiàn)檢索、團(tuán)隊(duì)合作、環(huán)境意識(shí)、社會(huì)責(zé)任感等非技術(shù)能力的培養(yǎng)。

      (2)教學(xué)過(guò)程管理粗放,教師在發(fā)放題目任務(wù)書(shū)后缺少與學(xué)生的溝通和交流,缺乏階段檢查和提交階段性成果的要求,這些使得部分學(xué)習(xí)主動(dòng)性差的學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中掉隊(duì),課程設(shè)計(jì)完成質(zhì)量低,進(jìn)而影響課程的教學(xué)效果。

      (3)只將系統(tǒng)檢查和報(bào)告作為成績(jī)?cè)u(píng)定依據(jù),評(píng)價(jià)粒度粗,無(wú)法全面判定學(xué)生的各方面能力水平,不能準(zhǔn)確評(píng)價(jià)教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。

      2軟件綜合課程設(shè)計(jì)教學(xué)改革思路

      精細(xì)化管理是20世紀(jì)50年代一種起源于日本的全面化管理模式,其本質(zhì)在于對(duì)戰(zhàn)略、目標(biāo)的分解細(xì)化與落實(shí),明確管理責(zé)任,將管理責(zé)任具體化、明確化[4]。20世紀(jì)90年代,精細(xì)化管理從企業(yè)延伸到教育領(lǐng)域,成為教育管理的一種重要理念、模式、文化和方法[5]。軟件綜合課程設(shè)計(jì)教學(xué)以精細(xì)管理為方法、以精準(zhǔn)評(píng)價(jià)為手段開(kāi)展全面課程改革,課程按照“畢業(yè)要求—指標(biāo)點(diǎn)—課程目標(biāo)—教學(xué)要求(能力要求)”逐級(jí)細(xì)化分解能力目標(biāo),明確教學(xué)過(guò)程中核心環(huán)節(jié)各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的基本教學(xué)要求及其所支撐的課程目標(biāo),以能力要求為導(dǎo)向組織各環(huán)節(jié)的教學(xué),并指導(dǎo)評(píng)分規(guī)則及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立。教學(xué)過(guò)程中要求學(xué)生提交各教學(xué)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的階段性成果,通過(guò)小目標(biāo)持續(xù)考核及時(shí)、準(zhǔn)確把控教學(xué)過(guò)程、反饋教學(xué)效果,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的精準(zhǔn)評(píng)價(jià),為后續(xù)教學(xué)改進(jìn)提供依據(jù)。

      3基于精細(xì)管理的教學(xué)過(guò)程組織與實(shí)施

      3.1以能力產(chǎn)出為導(dǎo)向,明確教學(xué)目標(biāo)

      課程目標(biāo)是課程教學(xué)后對(duì)學(xué)生的預(yù)期能力要求,課程目標(biāo)要依據(jù)課程所支撐的畢業(yè)要求及指標(biāo)點(diǎn)合理設(shè)置,有效保證課程在人才培養(yǎng)體系中起到的作用。軟件綜合課程設(shè)計(jì)對(duì)畢業(yè)要求2問(wèn)題分析、3設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)解決方案、5使用現(xiàn)代工具、7環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展、9個(gè)人與團(tuán)隊(duì)、11項(xiàng)目管理、12終身學(xué)習(xí)均有支撐,據(jù)此將其教學(xué)目標(biāo)設(shè)定為:①明確所解決的問(wèn)題,通過(guò)文獻(xiàn)研究列舉出問(wèn)題解決的多個(gè)軟件方案;②能夠借助文獻(xiàn),分析軟件項(xiàng)目方案實(shí)施過(guò)程中的影響因素,獲得有效結(jié)論;③能夠針對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展需求分析,并運(yùn)用相關(guān)原理和方法,設(shè)計(jì)滿(mǎn)足需求的軟件系統(tǒng)方案;④能夠依據(jù)項(xiàng)目需求,選擇合適的軟件開(kāi)發(fā)工具,實(shí)現(xiàn)軟件系統(tǒng);⑤能夠思考軟件的可持續(xù)性,評(píng)價(jià)其可能對(duì)人類(lèi)和環(huán)境造成的損害和隱患;⑥能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,明確自身的責(zé)任和任務(wù);⑦能夠就自身的任務(wù),與團(tuán)隊(duì)其他成員協(xié)調(diào),有效開(kāi)展工作;⑧能夠?qū)④浖?xiàng)目管理方法運(yùn)用在項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中;⑨能夠自主學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)工具、搭建開(kāi)發(fā)環(huán)境。

      3.2細(xì)化教學(xué)要求,指導(dǎo)教學(xué)設(shè)計(jì)和組織

      依據(jù)軟件工程中軟件的開(kāi)發(fā)過(guò)程,明確軟件綜合課程設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程的核心環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),細(xì)化核心環(huán)節(jié)下各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的具體教學(xué)要求,并明確各教學(xué)要求支撐的課程目標(biāo),具體見(jiàn)表1。教學(xué)中教師以教學(xué)要求為導(dǎo)向開(kāi)展教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生的課程設(shè)計(jì);學(xué)生也以此為導(dǎo)向完成各節(jié)點(diǎn)學(xué)習(xí)任務(wù),提交階段性成果,為精準(zhǔn)評(píng)價(jià)學(xué)生相關(guān)能力的達(dá)成提供依據(jù)。

      3.3小目標(biāo)持續(xù)考核,精細(xì)管控教學(xué)過(guò)程

      教學(xué)過(guò)程中以各環(huán)節(jié)教學(xué)要求為指導(dǎo),開(kāi)展形成性評(píng)價(jià)。課程共設(shè)置4個(gè)考核環(huán)節(jié),即需求階段考核、設(shè)計(jì)階段考核、系統(tǒng)運(yùn)行及答辯和報(bào)告,要求學(xué)生按照考核環(huán)節(jié)上交相應(yīng)的階段性成果,具體包括可行性分析報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃表、需求分析報(bào)告、總體設(shè)計(jì)方案、數(shù)據(jù)庫(kù)及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案、功能模塊設(shè)計(jì)方案、系統(tǒng)代碼、軟件測(cè)試方案及課程設(shè)計(jì)最終報(bào)告(含個(gè)人總結(jié))等。通過(guò)多階段小目標(biāo)持續(xù)考核,實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)全程的細(xì)粒度管控,確保教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。軟件綜合課程設(shè)計(jì)的考核環(huán)節(jié)及成績(jī)構(gòu)成見(jiàn)表2。

      3.4信息化手段支撐精細(xì)管理

      利用信息化課程平臺(tái)管理整個(gè)教學(xué)過(guò)程,包括課程設(shè)計(jì)任務(wù)的,階段考核時(shí)間節(jié)點(diǎn)的設(shè)置,階段成果的提交與評(píng)價(jià)等,通過(guò)信息化平臺(tái)的教學(xué)數(shù)據(jù)(作業(yè)完成質(zhì)量、作業(yè)提交時(shí)間、小組討論發(fā)言情況等),教師可以及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。針對(duì)課程設(shè)計(jì)中學(xué)生出現(xiàn)的共性問(wèn)題,通過(guò)集體講解和指導(dǎo)得以解決;針對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)度慢、學(xué)習(xí)效果差的學(xué)生個(gè)體實(shí)施重點(diǎn)關(guān)注,指導(dǎo)、督促其完成階段任務(wù),達(dá)到教學(xué)要求。

      4基于精準(zhǔn)評(píng)價(jià)的教學(xué)效果分析與改進(jìn)

      4.1細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),支撐精準(zhǔn)評(píng)價(jià)

      課程考核的目的是有效評(píng)價(jià)教學(xué)效果是否達(dá)到課程目標(biāo)的要求,故科學(xué)、合理、有針對(duì)性的考核是評(píng)價(jià)的關(guān)鍵。在明確考核環(huán)節(jié)及成績(jī)構(gòu)成的基礎(chǔ)上,針對(duì)各環(huán)節(jié)的教學(xué)要求及其所支撐的課程目標(biāo)特點(diǎn),確立詳細(xì)、合理的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),以支撐教學(xué)目標(biāo)的精準(zhǔn)評(píng)價(jià)。需求階段考核環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)表3。

      4.2明確評(píng)價(jià)依據(jù),精準(zhǔn)評(píng)價(jià)課程目標(biāo)

      課程教學(xué)結(jié)束后,任課教師基于教學(xué)過(guò)程評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)以及階段考核成績(jī)所支撐的教學(xué)目標(biāo),準(zhǔn)確評(píng)價(jià)各教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成情況。軟件綜合課程設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)評(píng)價(jià)依據(jù)見(jiàn)表4。

      4.3分析評(píng)價(jià)結(jié)果,改進(jìn)課程教學(xué)

      教師依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果反思自身教學(xué),對(duì)達(dá)成不理想的課程目標(biāo)分析原因,為下一輪教學(xué)改進(jìn)提供依據(jù)。2020—2021(1)學(xué)期1701—1705班(共166人)軟件綜合課程設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況如圖2所示。從評(píng)價(jià)結(jié)果看課程目標(biāo)4、7、9的達(dá)成情況不理想,評(píng)價(jià)依據(jù)為代碼及運(yùn)行效果以及答辯表現(xiàn),說(shuō)明學(xué)生通過(guò)自身學(xué)習(xí)選擇并使用開(kāi)發(fā)工具的能力需進(jìn)一步加強(qiáng),此外,還需加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間協(xié)調(diào)并開(kāi)展工作的能力。基于以上問(wèn)題和不足,未來(lái)教學(xué)中應(yīng)適當(dāng)加入線上教學(xué),輔助學(xué)生選擇、學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)工具的使用,并強(qiáng)化每周的項(xiàng)目組內(nèi)部討論,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通及協(xié)調(diào)能力。

      5結(jié)語(yǔ)

      在分析傳統(tǒng)軟件綜合課程設(shè)計(jì)教學(xué)不足的基礎(chǔ)上,以培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜工程問(wèn)題能力為牽引,開(kāi)展了以精細(xì)管理和精準(zhǔn)評(píng)價(jià)為核心理念的課程教學(xué)改革。教學(xué)中充分體現(xiàn)OBE理念,依據(jù)課程教學(xué)目標(biāo)組織教學(xué)活動(dòng)、指導(dǎo)課程評(píng)價(jià),并依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果改進(jìn)教學(xué),確保教學(xué)目標(biāo)的有效達(dá)成,從而加強(qiáng)對(duì)學(xué)生解決復(fù)雜工程問(wèn)題能力的培養(yǎng)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]中華人民共和國(guó)教育部.教育部關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見(jiàn)[EB/OL].(2018-10-08)[2020-04-29].

      [2]中國(guó)工程教育認(rèn)證協(xié)會(huì).工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)[EB/OL].(2020-02-17)[2020-04-29].

      [3]蔣宗禮.本科工程教育:聚焦學(xué)生解決復(fù)雜工程問(wèn)題能力的培養(yǎng)[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2016(11):27-30.

      [4]劉暉.精細(xì)化管理的涵義及其操作[J].企業(yè)改革與管理,2007(4):15-16.

      [5]鈕錫珍.精細(xì)化:高校教學(xué)管理的理想追求[J].東南大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2009(6):119-122.

      作者:叢麗暉 單位:沈陽(yáng)航空航天大學(xué)

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