土木工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式探索

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      土木工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式探索

      【文章摘要】按照科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的理念,根據(jù)頂層設(shè)計(jì)的要求和我校的具體情況,構(gòu)建一套適合土木工程專(zhuān)業(yè)產(chǎn)學(xué)結(jié)合、轉(zhuǎn)型發(fā)展的應(yīng)用技術(shù)人才培養(yǎng)模式,是完成土木工程專(zhuān)業(yè)的跨越式發(fā)展,乃至學(xué)校跨越式發(fā)展的必由之路。

      【關(guān)鍵詞】民辦高校;土木工程專(zhuān)業(yè);人才培養(yǎng)模式

      0引言

      應(yīng)用技術(shù)大學(xué)和應(yīng)用型高校產(chǎn)學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式早已被西方發(fā)達(dá)國(guó)家廣泛采用,成為當(dāng)今國(guó)際職教界公認(rèn)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)的途徑。德國(guó)的“雙元制”職業(yè)教育模式是企業(yè)為主、學(xué)校為輔的產(chǎn)學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)形式的典型代表。其本質(zhì)是學(xué)校和企業(yè)都是辦學(xué)主體,特點(diǎn)是培養(yǎng)目標(biāo)十分明確;教師組成、教學(xué)原則、教學(xué)內(nèi)容安排都體現(xiàn)以企業(yè)為主的雙元要求;學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)由企業(yè)和政府共同承擔(dān)。英國(guó)的“三明治”教育和美國(guó)的“學(xué)工交替”教育則屬于學(xué)校主導(dǎo)、企業(yè)支持,即在教學(xué)過(guò)程中夾有工作訓(xùn)練的教育模式。特點(diǎn)是利用學(xué)校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源培養(yǎng)適合企業(yè)需要的應(yīng)用型人才;工作訓(xùn)練成為學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的重要組成部分;學(xué)校在給學(xué)生安排工作時(shí)主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)的需要,使企業(yè)接受學(xué)員工作成為其訓(xùn)練職工和選擇新職工的人力資源事業(yè)的一部分。我國(guó)高職教育起步較晚,之前的相關(guān)研究也僅局限于中高職院校。隨著改革的深入,特別是十八屆三中全會(huì)以后,高等教育的改革進(jìn)入快車(chē)道。2014年教育部《關(guān)于地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》,明確提出現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)教育理念,全面貫徹黨的教育方針,以培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和公共服務(wù)發(fā)展需要的高層次技術(shù)技能人才為主要目標(biāo),以推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作為主要路徑,引導(dǎo)和推動(dòng)部分地方本科高校向應(yīng)用技術(shù)類(lèi)型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,提高地方高等教育支撐產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)進(jìn)步和社會(huì)管理創(chuàng)新的能力,促進(jìn)高等教育特色發(fā)展。以此拉開(kāi)了深化高等教育改革的大幕。長(zhǎng)春建筑學(xué)院作為教育部正式批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)為獨(dú)立設(shè)置的民辦普通本科高校,將面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展的過(guò)程。土木工程專(zhuān)業(yè)作為學(xué)校的省級(jí)品牌專(zhuān)業(yè)和特色專(zhuān)業(yè),抓住機(jī)遇,利用辦學(xué)歷史、基礎(chǔ)條件和師資隊(duì)伍方面的優(yōu)勢(shì),在轉(zhuǎn)型發(fā)展中起到引領(lǐng)作用,同時(shí),在自身專(zhuān)業(yè)建設(shè)方面通過(guò)轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)一次全面的提升,是一項(xiàng)重要而艱巨的工作。

      1培養(yǎng)模式的構(gòu)建

      轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)涵就是創(chuàng)新應(yīng)用技術(shù)人才培養(yǎng)模式,也包括與其關(guān)聯(lián)緊密的“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。在人才培養(yǎng)模式上,通過(guò)專(zhuān)業(yè)與產(chǎn)業(yè)企業(yè)崗位,專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程的緊密對(duì)接,實(shí)現(xiàn)學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)“雙證書(shū)”制度,使專(zhuān)業(yè)教育更加適應(yīng)產(chǎn)業(yè)需求、職業(yè)需求。實(shí)現(xiàn)共同實(shí)施人才培養(yǎng)。產(chǎn)學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)的基本立意在于整合校企雙方的教育資源,形成雙向參與的人才培養(yǎng)模式。從專(zhuān)業(yè)來(lái)講,一切從企業(yè)的實(shí)際需要出發(fā),將學(xué)歷教育與職業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定結(jié)合起來(lái),建立一套現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)教育培養(yǎng)方案。從企業(yè)來(lái)講,從職業(yè)能力培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)制定、提供實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、參與學(xué)生職業(yè)能力考核、自始至終參與到專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的全過(guò)程中去。實(shí)現(xiàn)共同開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)課程。專(zhuān)業(yè)方向的設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)市場(chǎng)觀念,充分考慮就業(yè)形勢(shì);課程開(kāi)發(fā)要從行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和職業(yè)崗位任務(wù)分析入手,把職業(yè)要求的知識(shí)、技能、態(tài)度、素質(zhì)與受教育者的認(rèn)識(shí)、獲得過(guò)程有機(jī)結(jié)合起來(lái);教學(xué)內(nèi)容要反映經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化和社會(huì)信息化的時(shí)代特征,使人才培養(yǎng)與企業(yè)的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、設(shè)備更新、技術(shù)升級(jí)相適應(yīng)。實(shí)現(xiàn)共同組建師資隊(duì)伍。校企雙方合作組建具有“雙師型”素質(zhì)的專(zhuān)兼職師資隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享和行動(dòng)協(xié)同的團(tuán)隊(duì)工作模式。促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)在各個(gè)層次的溝通與交流,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)一體化,自發(fā)地調(diào)整學(xué)校教師的合理結(jié)構(gòu),從總體上降低學(xué)校教育成本。總之,按照科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的理念,根據(jù)頂層設(shè)計(jì)的要求和我校的具體情況,構(gòu)建一套適合土木工程專(zhuān)業(yè)產(chǎn)學(xué)結(jié)合、轉(zhuǎn)型發(fā)展的應(yīng)用技術(shù)人才培養(yǎng)模式,是完成土木工程專(zhuān)業(yè)的跨越式發(fā)展,乃至學(xué)校跨越式發(fā)展的必由之路。

      2措施及手段

      (1)創(chuàng)新應(yīng)用技術(shù)人才培養(yǎng)模式。制定符合應(yīng)用技術(shù)人才成長(zhǎng)特點(diǎn)的培養(yǎng)方案,與學(xué)分制和模塊化教學(xué)相配套,為不同來(lái)源的學(xué)生制定多樣化人才培養(yǎng)方案。聯(lián)合用人單位直接參與課程設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)和國(guó)際先進(jìn)課程的引進(jìn),積極推行基于實(shí)際應(yīng)用的案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)和虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)應(yīng)用。(2)探索實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。根據(jù)真實(shí)生產(chǎn)、服務(wù)的技術(shù)和流程建構(gòu)知識(shí)體系、技術(shù)技能體系和實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)境。按照所服務(wù)行業(yè)先進(jìn)技術(shù)水平,采取企業(yè)投資或捐贈(zèng)、生產(chǎn)化實(shí)訓(xùn)、政府購(gòu)買(mǎi)、學(xué)校自籌、融資租賃等多種方式加快工程實(shí)踐中心和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。引進(jìn)企業(yè)科研、生產(chǎn)基地,建立校企一體、產(chǎn)學(xué)研一體的大型實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心。完善學(xué)生校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、企業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)和假期實(shí)習(xí)制度。(3)加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)。試點(diǎn)高校要改革教師聘任制度和評(píng)價(jià)辦法,逐步使大多數(shù)教師既具有較高的理論水平,又具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,使“雙師型”教師占專(zhuān)任教師的比例逐步達(dá)到50%以上。將引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)人員和管理人員擔(dān)任專(zhuān)兼職教師作為校企合作的重要內(nèi)容,并有計(jì)劃地選送教師到企業(yè)接受培訓(xùn)、掛職工作和實(shí)踐鍛煉。在教師績(jī)效考核、職務(wù)(職稱(chēng))評(píng)聘等方面向“雙師型”教師傾斜。

      3研究進(jìn)展

      目前,在工程專(zhuān)業(yè)2014級(jí)已經(jīng)開(kāi)始卓越班試點(diǎn),2015級(jí)正式招收卓越班,主要是建筑工程方向,計(jì)劃在2016級(jí)建筑工程、幕墻工程及地下空間工程各一卓越班,并在卓越班實(shí)施新的培養(yǎng)方案。初步建立了一個(gè)可行的校企聯(lián)合培養(yǎng)的模式,培養(yǎng)方案正在修訂中。實(shí)施方案過(guò)程中,將遇到很多困難,需要得到學(xué)校的大力支持,包括給予特殊政策。下一步工作將進(jìn)一步完善和整合學(xué)校及學(xué)院現(xiàn)有的資源,尤其是在實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方面,并在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)研究方案進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,最終形成切實(shí)可行的、適合民辦高校的土木工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案。

      作者:鄒建奇 單位:長(zhǎng)春建筑學(xué)院

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