前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇匯報總結范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
一、加強宣傳,提高思想意識
為了貫徹落實省委省政府、市委市政府“”工作部署、會議精神,更加合理、科學的優化工業產業結構,讓企業意識到“”是工業高質量發展的立業之基,強大之本,更是企業當前轉型升級的必由之路。我部門分別于2月、3月、5月以座談、培訓,引導等多種方式向企業普及有關“”實施的意義、必要性以及優惠獎勵政策。以示例與現實相結合的方式辯證的向企業宣傳此項工作的重要性,也是未來企業的核心競爭力。通過典范示例鼓勵、引導企業重視“”工作,提高企業思想認識,營造良好的改造氛圍。
二、加強落實,穩步推進
智能改造方面:突出智能制造在“”中的引領作用,堅持示范引領、點面結合、系統推進。一是持續推動兩化融合管理體系貫標,重點培育河南神馬尼龍化工有限公司、河南平芝高壓開關有限公司、伊頓公司開展智能制造試點示范;二是配合市工信局,邀請省智能化診斷專家組對區內企業開展智能化制造診斷,幫助企業明確智能化發展方向;三是開展智能制造示范企業申報工作,積極組織轄區內企業申報智能制造示范企業,鼓勵企業向智能化制造方面邁出一大步;四是配合市委市政府,開展全市智能化觀摩點評活動,全面做好迎接準備,并取得先進位次;五是積極推動企業上云,聯合移動公司開展“企業上云”培訓工作,加強企業對上云工作的認識,以及推動上云工作的意義。
綠色化改造方面:按照平頂山市工業領導小組辦公室“”實施方案文件精神,按照總體要求規模以上工業增加值能耗同比降低8%以上、規模以上工業增加值用水量同比降低6.8%,二氧化硫、氮氧化物、化學需氧量、氨氮排放量控制在國家下達的目標范圍內的目標,倡導企業以“綠色發展”的理念貫穿整個發展過程。一是組織企業申報綠色工廠申報工作,加強企業綠色發展責任意識;二是開展區內重點用水企業、耗能企業排查,對高耗能企業加強培育教育,統籌調控,加強綠色化改造項目;三是對轄區內涉及VOCs的企業實行錯峰生產,改善平頂山市空氣質量,打好污染防治攻堅戰。
企業技術改造方面:以新產品開發為重點,以“三對標四提高”為抓手,持續推動企業實施更大范圍、更高層次的大規模技術改造。一是全面摸排轄區內規模以上企業技術改造項目,實時更新項目新增因素,填充項目庫;二是針對省、市先進制造業項目申報等鼓勵政策進行集中學習,提高企業轉型升級的積極性;三是組織轄區內企業組織申報省級、市級質量標桿企業、“小巨人”等突顯技術改造水平的項目,幫助企業明確定位。
認真學習新知識,努力提高自己的學識水平,同時,關注時事政治,能緊跟形勢,做到用學到的知識來分析現實現象,讓學到的知識不脫離實際。下面是小編為大家整理的生活委員總結述職匯報資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
生活委員總結述職匯報一
自20__-20__任職已2年。任期內,在班主任的指導和領導下,依靠全體班委的共同努力,在自己擔任生活委員的職責等方面開展了一些工作。現將有關情況簡要匯報如下:
一、主要工作完成情況
(一)學習與自律
1 認真學習新知識,努力提高自己的學識水平,同時,關注時事政治,能緊跟形勢,做到用學到的知識來分析現實現象,讓學到的知識不脫離實際。
2能按照校規要求自己,遵守紀律,起到帶頭作用,自覺接受群眾監督,任期內沒有違規違紀行為。
(二)班委與生活委員工作
1.本職,即生活委員工作方面,做好管理班費和督促寢室衛生,同時定期約談生活條件困難學生,安慰并將其困難反映給學校。
2.同時在班主任指導及班委和請教學長學姐下,制定出游計劃并組織實施,3次出游沒有一次出現安全問題。
3.平時配合班長工作和學校通知的事項以保障正常開展和有效運行。
二、存在問題及努力方向
1. 部分班委積極性尚顯不足。由于時間和財力的限制,有些對全班發展的想法未能得到全面有效的開展,在一定程度上影響班級的團結心。
2. 對人際關系的認知不足,過度強調或者說達到自己的目的性,操之過急反而會遭排斥,如何把握工作與班級的人際關系是要重點解決和培訓的問題。
3. 對于錢的問題,也是生活委員工作最難的一個問題,并不是計算那么簡單,當需要生活委員決定如何分配的問題時最容易引發不滿。應該保持不損害任何合理正當利益的理念并執行。
三、幾點感受
1. 生活委員工作作為班級班委工作的一個組成部分,是在各班委的支持配合下進行的,如果說在本屆任期內這方面還取得了一些成績,首先要歸功于他們。在此對他們 對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2認清和牢記一點,生活委員不是對班主任或者對班長負責,而是對全班同學負責,要保持自己思考的獨立性,不能因為個人私欲而損害班級利益,也不能因為大部分人的利益去損害個人的合理利益!
3. 生活委員工作作為全班工作的一個重要環節,涉及到錢的地方最容易引發矛盾和利益沖突,還需要繼續得到各方面的繼續支持,只有班級上下共同努力,才能推動班級團結的新局面。
20__.__.__
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生活委員總結述職匯報二
光陰似箭,時光如梭,轉眼間大學半個學期已經走過。一個學期以來,我們由原先的居住在祖國各地到機緣巧合分進一個班,變成一個班集體;由互不相識到打打鬧鬧、開開心心地相處,變成一個有愛的大家庭;由原先的一盤散沙到最后所有的同學力往一處使,心往一處想,充滿凝聚力,擰成一股繩。在我和大家的相處之下,發現每個人都在為班級而努力付出,都在為班級而努力的改變自己的缺點,這是一件非常好的事,同樣的,我在此過程中也在慢慢成長,不再是一個任性的孩子。
作為一名生活委員,我知道我要為同學們的生活服務,負責收交班費,監督宿舍衛生等工作,這些工作并不難,我也是這么認為,然后進行工作的。后來,我逐漸在工作中發現這些看似簡單的工作,實際行動起來也是需要我去用心努力的。就拿收交班費來說,原來我和另一個生活委員錢科達兩人對收錢的具體工作并沒有分工好,一開始是我收女生這邊,他收男生那邊,錢和記賬都混在我這邊,變得不清楚。后來我們參加了培訓就知道要錢賬分開,做到公平公正,賬目清晰明了,還學到了很多其他知識來進行更為專業的理財,保管好同學們的每一分錢。因此,在之后的工作中,還是由我收女生這邊,他收男生那邊,然后我記賬,所有的班費則由他來保管,每次支出,我們倆都要明了,同時即使做好記錄。這樣一來,我覺得比之前輕松了好多。所有與錢打交道的事,都需要有顆公平正直的心,行得端做得正。 另外,我在不經意間聽說其他專業的班委會每天給同學們發寫短信,有天氣預報,新聞,幽默笑話等。然后,我就有所啟發,覺得作為生活委員,我也要關心同學們的生活狀況,于是后半學期我每天都會發一些第二天的天氣預報,提醒同學們該添衣保暖,是否要帶雨傘。就應為這樣,我感覺我和同學們都親近了很多。我覺得自己學會如何關心別人。還有,為了減少團支書的工作量,我會把我們班每天早訓要唱的歌的歌詞找出來,并發給每一個同學。做這件事并不會花掉我多少時間,這只是舉手自老而已。日子一長,這也便成為了我工作的一部分,但是我卻也樂此不疲。
但是其實作為一名生活委員,除了做好自身的本職工作外,也要積極的參與班級活動。班委,并不是就高人一等,可以對其他同學呼來喝去地使喚,身為班委,是要能夠更好地服務同學,起到帶頭作用,能夠積極的參與一切關乎班級榮譽的活動,把班級搞好,增強班級的凝聚力,這才是重中之重。自我反思,我對班級活動并不是很積極,這點我要做深刻檢討,自我批評。很多時候都是抱著事不關己的不好心態,但是話也不是那么絕對,也有幾次我是積極參與的,但總歸不是多數。對于自己沒有起到很好的帶頭作用,我深感抱歉,我一定會在之后的工作中好好改進,以班級為中心,努力做好每一件事。 最后希望我們班共同努力,爭取把我們班建設得更好,為成為優秀班級而努力,成為真正的精英班,只要大家努力,我相信我們可以做到的。
生活委員總結述職匯報三
在對大學生活充滿幻想和激情的年月里,轉眼間我已經做了一年的生活委員了。只有當親身體驗到一個事情,一個崗位,才能真正體會到其中的滋味。我所做的事都是最基本的,最貼近同學們生活的事。一年下來,我學會了很多,同時也發現了自身的很多不足。 在我看來,生活委員的主要的職責是盡力幫助班上的每位同學解決日常生活中的問題,其中也包括收集同學們對學校食堂和學校后勤工作的意見以及建議及時反映到學校。
剛上大學那段時間,很多同學都是第一次離開溫暖的家里,獨自一人在外地生活,遇到些瑣碎復雜的事情是在所難免的。軍訓的那段時間,很好的鍛煉了我們。不僅教會了我們一些生活技能,而且也為同學間相互了解和認識提供了一個很好的機會。軍訓期間,同學由于天氣太熱,身體不舒服時,其他同學能及時伸出援助之手,遇到困難時,同學間能互幫互助,在那段時間里,同學間建立起了深厚的友誼。 為了更好地豐富我們的課余生活,同時加強同學之間的溝通和了解,我們班組織了兩次大型的班級活動。在玉淵潭,我們盡情享受了戶外活動的自由與快樂,同學在期間,彼此交流,彼此說笑,集體活動更是帶給了我們無盡的快樂。玩耍過后,我們集體聚餐,填飽了大家的肚子。一天的玉淵潭之游,雖然短暫,但給我們卻留下了一段美好的回憶。
大一下學期,我們在校內的龍月餐廳舉行了一次班級聚餐,幾乎所有的同學都參加了這次聚餐。我們在期間互相了解交流,飯后又做了集體活動,大家同樣是樂在其中。
大學里,最豐富的當屬寢室的幸福生活,大家分享著彼此的快樂經歷,尋找著共同興趣愛好。我們一起在學習上溝通交流,我們一起去添購自己的需要的東西。豐富的寢室生活,使我們快樂的成長著。
大學里,各種比賽是情理之中的事情,籃球,足球,運動會,同學都能積極參加,為了班級的榮譽盡自己的那份力量。不知不覺間,我們的班級團結起來了,不知不覺間,我們仿佛成了一家人。
通過本學期的生活工作的實踐,我在生活上的做事風格也由原來的懶散不認真變的越來越謹慎認真。我要多謝同學們的信任,多謝其他班委及團支部對我支持和幫助。我的工作仍有很多不足,需要不斷的改進。希望同學們能繼續信任我,更希望大家能夠給我一些寶貴的意見。
總的來說比較順利.但是在一年的工作中,當然也存在許多的.遺憾。我們班一路走來,很順利但是也存在著一些問題。希望能能得到同學們的認可,在以后的工作中我會更加努力的完成自己的工作,也會更加自信,更加努力,做一個真正為大家服務的班干部,希望在以后的日子里,大家能給我提寶貴的意見,讓我不斷的進步,更好的為大家服務。
因為天生我才必有用,只要你有閃光點,就一定會在飛遠中得到人生價值的成就感。最后以此文來感謝和紀念我這兩年在飛遠的點點滴滴,以此共勉!祝飛遠越飛越遠。以下是小編為大家整理的快遞員個人總結匯報資料,提供參考,希望對你有幫助,歡迎你的閱讀。
快遞員個人總結匯報一
轉眼間,__年就要揮手向我們告別了,在這寒冷的冬天,回想自己接近一年來所走過的路,所經歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮定,從容的心態,以及應對能力。
在這段的時間里有失敗,也有成功,遺憾的是:穩定的客戶還不多,穩定的客戶也不多;欣慰的是:客戶資源開始積累,處理訂單的效率得到了提高,自身業務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和生活環境,有經驗的上級給我們指導,帶著我們前進;他們的實戰經驗讓我們終生受益,從他們身上學到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基礎。在工作上,同事之間互相交流,匯聚每個人的智慧,把事情做到極致,把客戶訂單處理到位。
去年年底進入公司,從產品知識熟悉,到開發新客戶,再到跟客戶談判達成訂單,經理了兩到三個月個月。公司分配alibaba賬號后,客戶資源開始量的積累,不知不覺中,半年多的時間一晃就過了,在這段時間里,我從一個對產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業務的職業業務員,完成了職業的角色轉換,并且適應了這份工作。業績沒什么突出,以下是一年來的工作心得體會:
一.業務能力
1.對公司和產品一定要很熟悉。
進入一個行業,每個人都要熟悉該行業產品的`知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發和實際工作中,我學到了如何定位市場方向和產品方向,抓重點客戶和跟蹤客戶,懂得不同市場的不同需求,這樣才知道主要產品主攻哪些國家,同事遇到不同地區和國家的客戶,也知道推薦其所需,更好的把自己和產品推銷出去。當然這點是遠遠不夠的,應該不短的學習,積累,與時俱進,了解行業動態,價格浮動。關鍵之處是對公司和產品熟悉,就自然知道目標市場在那,也可以很專業地回答客戶的問題。
2.對市場的了解。
不僅是要對目標市場的了解,也對競爭對手的了解。絕對不能坐井觀天,不知天下事。因為世界上唯一不變的就是“變化”,所以要根據市場的變化而做出相應的策略,這樣才能在激烈的競爭中制勝。知道競爭對手的產品以及價格信息,才能知道自己產品的優勢。除了自己多觀察了解意外,還需要和客戶建立好良好的關系。因為同一個客戶,可能會接到很多公司的報價,如果關系不錯,客人會主動將競爭對手的報價信息,以及產品特點主動告訴。在這個過程中,要充分利用自己的產品優勢,材料特點,分析對方報價,并強調我們產品的優勢,更有利喜迎客戶。
3.業務技巧
談到業務技巧,首先想到的是如何取得訂單。很多客戶都喜歡跟專業的業務人員談生意,因為業務人員專業,所以談判中可以解決很多問題,客戶也愿意把訂單交給專業的業務員來負責。當然,業務技巧也是通過長時間的實踐培養出來的,而在我自己這一年里的外貿經驗中,我所學會的是做客戶的顧問,站在客戶的角度,設身處地為客戶著想,一切從客戶的需求出發,在電話,在電郵,或客人來訪中,我們要不斷提問,從客戶的回答中了解到客戶的需求,這樣做會事半功倍,例如,如果客戶是想買高質量的產品,你便可以挑一種好質量的產品給他,價格貴一點也沒關系,相反,如果客戶只想買便宜的產品,在報價時就不要太高,否則就會嚇跑客戶。做業務,我們要學會“了解或激發需求,然后去滿足要求”。
快遞員個人總結匯報二
自20__年春節入職,先后在郵件開拆崗位實習,通過一段時間對工作的了解成為一名交車人員,并逐步成為一名縣市封發人員。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長,在風雨里的艱辛中也體會到了本職工作的快樂。每一次領導的鼓勵,以及同事們的關懷就是最大的快樂,在以往的工作中有很多的不足:
一:服從。認認真真完成領導交給的每一項任務,這是一個企事業單位員工必須具備的,此項我還有所不足之處,有待改正、進步。需要從一個封發人員向一個好的速遞業務員轉變,把每一天的工作任務當作自己進步的階石,領導的安排就是沖鋒號,第一時間做好班次的跟進。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在入職的3年時間里不停的在變動工作環境地點,有時候真的很不理解但還是堅定不渝的完成本職工作。我知道領導這樣安排肯定有領導的理由,在未來的工作中也會更加的服從調動。
二:工作中的不足。
1、個人修養、基本素質需要進一步提高。
2、理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學習中成長。
3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進一步改善。
4、工作細心方面還有待進一步提高,充分認識“處處留心皆學問”的道理。
5、工作的主觀能動性還需要進一步提高。
三:團隊。三個臭皮匠賽過一個諸葛亮,在現任班組長的帶領下,全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務一起執行的良好氛圍,我在這個團隊里是個兵同樣也是個驕傲的兵。公司也不斷提供機會給予培訓、鍛煉,先后從轉運組派遣至進口自學習、實習使業務水平和專業知識短期內得到迅速提高,對業務有了很大程度的了解。在這個大團隊里我也是自豪的兵,深信EMS全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的發展。
四:業務。
要善于總結,要善于在成功提高業務水平的實踐中積累經驗;善于在失敗中吸取教訓,努力使之轉化為自己的業務水平。
要勤學習、勤動腦、勤動手,加緊業務水平提高的效率,更快的了解基本業務。
五:時間觀念。
在很多情況下容易出現遲到的現象,雖然大部分情況下,是因為家庭事務的紛擾。但本人非常了解,企業管理的完善程度取決于制度,俗話說“沒有規矩不成方圓”,必須在制度約束的同時,進行自我約束,自我提醒,爭取把握住工作、生活的平衡點。
快遞員個人總結匯報三
回首過去,展望未來!覺得應該留下的東西來紀念這段時光,把值得有意義的東西分享給那些剛加入或者準備辭去的同事,以此共勉。所以,只好用文字的形式來闡述下,這兩年來我在飛遠工作的心得和感受!
經過家人的介紹,我來到了陜西飛遠,簡略的填寫了應聘表格,第2天就通知我開始上班。就在來之前,我也大概的問了下這個公司是做什么的,聽了后一知半解,畢竟也是初次接觸這個行業,到底能不能勝任這份工作還不一定。總之,還是先干著再說吧,就這樣我被分到了分揀組工作。起初,往往都是很難做的,什么也不會,只能干干所謂的苦力活,跟車,搬搬箱子,卸卸貨。然而也就在這期間,才知道什么是網購,我們公司做的都是那幾個網站的,才知道我們公司主要就是做上門配送服務。那時候,大家分揀貨物都是在一起的,不管是那個網站的貨,只要到貨就開始分揀,分完就開始裝箱整理,最后就是到物流發貨,那時候,西安市還沒有分站,那時候,公司也就大小兩輛車,那時候,分揀員加起來也就不到10個人,那時候貨量一天也就2千多單把,經過了兩個星期的適應和學習,我也掌握了基本的分揀流程操作。
2月的第3個禮拜,一天中午領導跟我說,退貨組有人要辭職,找不到人頂替,不如你去學做退貨吧,當時,對于剛進公司不久的我來說,剛在分揀組學習和熟悉,又要被調到別的崗位去,肯定心里不好受,但是,即便是這樣,我還是答應了,呵呵!我又開始了新的學習,當天下午我就上去了,因為那時候退貨組就在2樓洗手間對面,經過為期不到5天的學習和摸索,我就開始親手做了第一批當當退貨,從整理到打包封箱,在電腦上操作,制表,這些我都基本會了,帶我的人也調侃的說我的悟性真高,其實,做退貨也沒多復雜,只要認真學,也用不了多長時間,電腦的操作呢,因為我之前學過點基礎,所以很快我就正式接手了當當退貨,當時呢,公司也只做的是當當和卓越!
半年后,貨量一天一天的增長,退貨也相對多了起來!這時公司也談了新業務,凡客!當然,肯定也要退貨的,誰做呢,由于退貨組也就兩個人,那時侯,我相對來說做的熟練了,凡客呢也剛開始,也沒多少退貨,所以我就又接手了凡客退貨!對于這種根本就沒地放能學到的東西,我能怎么辦,這下也沒人教了!一番思靠之后!我依葫蘆畫瓢,把從當當那學來的退貨流程經過稍微的改變后用到了凡客退貨,慢慢的凡客的貨量開始漲了,退貨也多了起來!而我還在堅持一個人做兩種,同時,也因為貨量的增長速度之快,公司開會成立了各事業部,從而進一步明確了各自的職責,把工作細則化,而我每天的兢兢業業也都看在眼里。
領導對我的工作也給予了表揚!
貨量的暴增真是不敢想象,眼看著1樓分揀地方越來越緊張,有時多的就只留下人行走的過道,公司開會磋商了要在市內籌建分站,因為之前由于長安區的貨量較多和集中,所以也就有專人在負責,所以長安分站是最早成立的西安分站!接下來,米秦路分站也確定了位置,然而,公司由于人員問題緊張,再加上剛好我的關系,所以說,讓我學習這方面的東西,然后在去給交,就這樣,我又開始摸索學習關于分站日常都要做那些工作!從貨物到達后如何收貨,下來怎么分揀,系統怎么用,做異常,做上交,做退貨,做表格,層層面面我又學了遍!白天公司做完,晚上下班還要給分站交,半個月過去,基本上分站已經掌握了相關操作和流程,而我呢,也由于只身一人,退貨量的猛增,顧了這頭顧不上那頭,退貨出現了問題,量太大,加上網站出了新的退貨規定,從而導出退貨出現了堆積。思想也出現了壓力,公司也看到了這個問題,立即給我調了人過來,才把損失降到最低,既然當時我已經意識到了退貨量的猛漲,為何不早早向領導反映呢,事后我反思了很多,也有所認識!
之后,我把當當退貨交了出去,帶了新人,緊隨凡客退貨也帶了新人,半個月后,我申請去了分揀組,領導也批準了,退貨事宜交接完之后就可以去分揀上班了,就這樣我又回到了分揀,貨量的大漲,也由于配送員的不足,有很多遠點的區域就沒人愿意送,而這些地方的貨只能我們分揀組人員自己去送,而我就是其中之一,早上把貨分揀完畢,中午我就出去送貨,記得那時候已經進入了冬季,就是站那都覺得冷的刺骨,還別說騎著電動車去送貨,呵呵,但是畢竟這個工作就是這樣的,所以也必須風雨無阻,再冷也得去把貨送到客戶手里,日復一日,漸漸的我也熟悉了那段區域,從原來的一天的幾單,到后面一天也送60多單,我從中也感受到了很多,雖然這段時間是艱辛的,但是更能體會到我們這些配送員每天在外面不分黑白的送貨的心情!更能理解他們的付出,當然,也有相應的回報!
在分揀組兩個月過去了,由于凡客退貨出現了新的退貨流程,而當時的在職人員無法很好的處理這個,而導致退貨出現了很多差異,這時,領導果斷說讓我去把他換下來!因為畢竟我就是開始做的凡客退貨,我說,只要工作需要我就去!和他交接完相關工作后我就回到了退貨組工作,很快進入了工作狀態,把新的退貨流程熟悉完開始了新的工作!
公司的人員明顯有了增長,這一年里連續在市內建了10多個分站,為了更及時,準確的把貨送到客戶手里,提高投遞率,公司也新購了幾輛車,專門每天給分站送貨,其他COD分站都走的是物流公司,而市內分站只能公司自己送,也提高效率,節約成本,新的業務也接二連三,后面公司接了夢芭莎,退貨當然又落在了我身上,也同時給我招了個幫手!原本那個1樓分揀地方已經明顯不夠用了,公司也著手在找地方,就在20__年6月份公司租到了一個比較大的庫房,就這樣,分揀組,退貨組全部搬了過去,原來的分揀組成了分站!我們也發生重大的改革,新的章程將從此開始!
單量不斷的增長,都可以看出這個行業的發展速度之快!很快,種類的增加,公司的送貨車輛不斷增加,人員不斷招聘,分揀組日益強大起來,而我們退貨組人員也已有8人,也成立了車隊,專職司機10多人~此時的日單量已經接近萬單!
我就整整來飛遠兩年了,這兩年中,我看到飛遠的成長,同時飛遠也讓我有所成長,我從分揀組到退貨組,再到分揀組,最后又回到退貨組,這期間真的學到了很多東西,從一個什么都不懂變成對工作各個方面的了解與掌握!還學到了關于分站工作所需要做的,也感受了配送員的辛苦,更加熟練操作退貨和不斷摸索創新,
這兩年里我的工資也有了明顯的變化,從剛來的1200元,第3月漲到1500元,半年后1800元,20__年初2100元,再到6月份2400元,到現在2800元,這個工資就充分說明了一切。
公司各個部門也都逐漸進入正規化,然而,我們退貨組卻一直處于游歷狀態,雖說每天都能按時完成工作,但是,很多細節性的問題根本遇到就沒法解決,之所以會出現這類情況,還是一點,沒有良好的規章制度,沒有具體的工作規范流程,而這些東西,也無規可循,沒處借鑒。以前,我只是做好自己的本職工作,各司其職,即便心里有很多想法,也沒說出來,滿足于現狀。然后,領導讓我負責了退貨組,我也看到了公司別的部門的日新月異,更加激勵了我,不能再這樣下去,畢竟在飛遠我學到了很多東西,飛遠讓我成長了,當然,我得學會感恩!
今年以來,我市把承接產業轉移工作作為做大經濟總量、提升發展質量、推進工業經濟轉型跨越的有效途徑和重要抓手,緊緊抓住國內外產業加速向中西部地區轉移的重大機遇,進一步加強領導,靠實責任,周密安排,精心部署,強化措施,狠抓落實,加快開發開放步伐,加大招商引資力度,積極承接產業轉移,各項工作進展良好。現將上半年工作情況總結報告如下:
一、工作進展情況
1.產業集群培育。以打造隴東能源化工基地千億級煤電化冶產業集群為重點,結合建設區域性新型建材基地、特色農產品精深加工基地、現代裝備制造基地、新能源基地、新材料基地,積極承接產業轉移,大力培育煤電材、煤電化、煤電治、石油煉化、農產品深加工、新型建材、礦用及石油機械制造、電子元器件、現代高載能、新能源、新材料等關聯配套產業集群,編制完成了《隴東能源化工基地市千億級煤電化冶產業集群發展規劃》,集煤炭開采、礦井建設、火力發電、新型建材于一體的煤電材產業集群初步形成;集甲醇、二甲醚、烯烴、聚丙烯等下游下品開發于一體的精細煤產業集群加快培育,以光伏產業園為支撐的新能源產業集群、以炭纖維復合材料園為支撐的新材料產業集群加快培育,以節能疏水閥、大功率磁控管、智能切紙機、絕緣子緩沖器、礦用機械等產品為重點的現代裝備制造業集群,以棉紡加工、果品加工、食品制造為重點的農產品深加工產業集群,以造紙、紙制品加工、紙箱包裝為重點的紙制品包裝產業集群規模不斷壯大。
2.特色園區培育。《市開發區發展總體規劃》編制完成,已經市級評審通過,按程序修訂完善后即可上報省政府審批。今年計劃培育的4個特色產業園區中,以中電科新能源開發公司500MW晶體硅材料加工、500MW電池片和500MW電池組件開發、2.8MW太陽能光伏發電示范項目為支撐的光伏產業園加快建設;以康博絲新材料公司160噸碳纖維復合材料生產線項目為支撐的半導體碳纖維復合材料產業園進展良好;以華煤集團60萬噸煤制甲醇、20萬噸聚丙烯科技示范項目為支撐的華亭煤化工產業園建設積極推進;以涇川華潤陶瓷公司投產的1000萬平方米中高檔裝飾磚生產線、涇川家園陶瓷公司西式瓦生產線擴建等項目為支撐的涇川陶瓷產業園初具雛形。積極推進園區體制機制創新,加大園區基礎設施建設投入,努力建設工業園區、華亭工業園區2個承接產業轉移示范區。引進大企業、大集團參與園區建設開發,積極探索建設工業園區、華亭工業園區2個“共建園區”。
3.示范基地創建。計劃創建示范基地3個。目前,以實施能源開發工程為重點,加快培育千億級煤電化冶產業集群,全力以赴推進五舉煤礦240萬噸礦井、邵寨煤礦120萬噸礦井、赤城90萬噸礦井及洗煤廠、唐家河煤礦400萬噸礦井、靈臺南川河煤礦300萬噸礦井、華泓匯金煤化公司70萬噸烯烴、隴能能源公司360萬噸蘭炭及40萬噸焦油加氫、華能集團20萬噸聚丙烯等一批重大項目加快建設,力爭盡快建成隴東能源化工基地。以實施裝備制造業振興計劃為契機,以工業園區為重點,編制完成了《市軍民結合產業園發展規劃》,加快推進酒鋼集團并購重組豐收機械公司及出城入園、虹光公司高頻無極熒光燈生產線、亨達公司高速精密數控切紙機產業升級、榮康公司1萬只彈性阻尼緩沖器生產線等項目為支撐,建設裝備制造基地步伐加快。以涇川天纖棉業50萬錠棉紗生產線二期5萬錠等建設項目為支撐,引進實施一批補鏈產業項目,建設涇川棉紡基地。
4.招商引資組織。年,省承接產業轉移領導小組辦公室分解下達我市承接產業轉移項目到位資金40.17億元。至月底,我市57個承接產業轉移項目完成投資37.68億元,占省上下達責任目標的93.8%,提前實現了“過半”目標。上半年,由市委、市政府主要領導帶隊,先后3次組織赴央企、、等地外出招商引資,對接催生了一批大項目的落地建設。積極參與了省上組織的赴、等地的考察對接和招商引資活動,通過洽談對接,達成了靈臺皇甫謐制藥公司刺五加種植基地等一批項目的落地建設。
二、所做的主要工作
1.制定實施方案,明確承接重點。根據省政府《關于加快開發開放積極承接產業轉移的實施意見》(政發〔〕11號)精神,緊密結合我市發展實際,先后制定印發了市加快開發開放積極承接產業轉移工作實施方案(平政發〔〕59號)、市年承接產業轉移工作實施方案(平政辦發〔〕101號)、市承接產業轉移指導目錄(平政辦發〔〕96號),明確了承接產業轉移的目標任務、承接載體及配套政策措施。按照打造一批特色優勢產業集群、建設一批優質產業轉移承接載體、形成一批承接產業轉移示范區、培育一批戰略投資骨干企業的“四個一”目標,緊緊立足資源、區位、勞動力、環境等優勢,進一步明確了承接產業轉移的重點任務。一是依托礦產資源優勢,積極承接資源綜合開發和循環利用項目,加快煤電化冶一體化開發進程。重點實施資源勘探保障、礦井產能提升、環保火電擴容、電力外通暢通、精細化工聯產、有色冶金延伸六大工程,推進煤電化、煤電冶、煤電材、石油煉化一體化發展,加快推進能源工程建設。二是依托區域特色優勢產業,積極承接技術轉移和配套開發項目,促進傳統產業優化升級。實施振興裝備制造業行動計劃,大力發展農產品精深加工業,加快新型建材產品開發,培育區域性特色產業基地,努力推動傳統產業在規模、速度、質量、效益上全面提升。三是依托勞動力資源條件,積極承接勞動密集型產業,不斷擴大工業經濟總量。大力拓寬就業渠道,承接、改造和發展棉紡服裝、家具制造、生產等勞動密集型產業,建設勞動密集型產業接替區。四是依托區域發展優勢,積極承接戰略性新興產業,進一步優化工業經濟結構。積極主動承接國內外特別是東南沿海地區高新技術、戰略性新興產業轉移,加強品牌、技術、人才等資源的有效利用,承接發展新能源、新材料、電子真空器件等戰略性新興產業,形成全市工業轉型跨越新的增長極。各縣(區)按照市上的實施方案,也都分別制定了操作性強的具體方案,對承接產業轉移工作進行了全面部署。
2.加強組織領導,靠實工作責任。市上成立了由市政府分管領導任組長、市政府有關部門和中省駐平有關單位負責人為成員的承接產業轉移工作領導小組,抓好承接產業轉移工作的統籌規劃、組織協調、督查指導和考核獎懲等工作,定期研究承接產業轉移重大項目建設,協調解決工作推進中遇到的重大問題。領導小組辦公室設在市工信委,統籌抓好承接產業轉移的協調和重大項目建設。領導小組各成員單位加強協作配合,提高辦事效率,及時解決相關問題,齊心協力推進承接產業轉移工作。為了切實加大招商引資力度,確保承接產業轉移各項工作落到實處,領導小組辦公室建立了綜合組、環渤海經濟圈、長三角經濟圈、珠三角經濟區、閩東南地區等五個工作組,建立了與有關省、區、市常態化的聯系通道和信息渠道,按區域確定了承接產業轉移重點,篩選論證招商項目,組織開展重大招商活動,及時反饋并跟蹤落實招商項目信息,做好承接產業轉移招商引資工作。對今年承接產業轉移的各項工作任務全面進行了細化分解,按照培育產業集群、培育特色園區、創建示范基地、加大項目建設、狠抓招商引資、創優發展環境6個方面細化任務20項,逐項分解落實到主抓單位,并明確了時限要求。對確定的承接產業轉移招商項目到位資金目標責任,按照各縣(區)、工業園區承接產業轉移項目實施情況進行了全面分解,逐一落實到具體項目上,確保了目標責任的順利完成。各縣(區)、工業園區按照“上下對口”的原則,也都及時成立了工作機構,健全了承接產業轉移工作網絡,明確了職責分工,將承接產業轉移的各項任務都落實到了具體的責任人員,靠實了工作責任,推動了工作落實。
3.認真調查研究,做好項目儲備。承接產業轉移工作作為今年工信部門承擔的一項新業務,必須在摸清家底的基礎上,謀劃論證一批重大項目,為承接產業轉移奠定基礎。一是認真搞好調查摸底。按照市上制定印發的年承接產業轉移工作實施方案,為了切實在培育產業集群、培育特色園區、創建示范基地、推進項目建設、狠抓招商引資等方面取得新突破,制定下發了《關于做好承接產業轉移項目調查摸底工作的通知》,分別設計了調查樣表,認真開展了承接產業轉移企業、項目和引進省域外來平投資企業家調查摸底工作。通過深入縣區和重點企業進行全面調查,全市共有承接產業轉移企業50戶,實施承接產業轉移項目45項,省域外投資企業家66人,為繼續深化合作開展承接產業轉移夯實了基礎。依托這些企業、項目和企業家,我們及時建立了市承接產業轉移企業庫、市引進省域外來平投資企業家庫,切實加強與承接產業轉移企業、企業家的經常性銜接溝通,通過他們及時掌握有關承接產業轉移信息,引進一批省域外企業家來平投資興業。二是切實加大項目儲備論證力度。制定印發了《關于認真做好承接產業轉移重大項目論證申報工作的通知》,按照“有中生優,無中生有”的工作要求,千方百計謀劃和論證一批承接產業轉移重大項目,市承接產業轉移領導小組辦公室依托資源、環境等優勢條件,著眼產業結構優化升級和工業經濟總量擴張,以建立500億工業項目庫為目標,篩選論證承接產業轉移項目27項,概算總投資701.19億元,其中:西部閥門與流體設備制造基地建設、蒸汽系統流體節能設備產業集群引進等現代裝備制造基地2項,高頻無極燈產業化、高低壓開關柜產業化等電子真空器件制造基地7項,100萬噸電解鋁、20萬噸鋁型材等現代高載能產業項目2項,5000噸聚丙烯腈碳纖維、200萬米碳纖維復合材料抽油桿等碳纖維復合材料產業鏈延伸項目4項,40億立方米煤制天然氣、100萬噸二甲醚等精細煤化工重大工業項目12項,27個項目均編制了較為規范的項目建議書,為精準招商奠定了基礎。
4.主動搞好對接,加大招商引資。堅持以重大項目引進落地建設為目標,全力推進引強入平戰略,努力擴大開放開發。市上建立了以政府為指導、專業隊伍為骨干、中介組織為輔助、園區為載體、企業為主體的招商機制,實施產業鏈招商、專業招商、并購引資、增資擴股以及網上招商、中介招商和精準招商,引導重大建設項目業主引進戰略投資者,承接省域外產業轉移。一是切實加大招商引資力度。月日至日,市委、市政府主要領導帶領四大班子有關領導、相關部門、縣(區)及工業園區負責同志,赴京向國家有關部委匯報工作,拜會了華能、中水電、中電科等有關央企主要負責人,銜接爭取項目,對接合作事宜,取得了預期的成果。月日,市政府主要領導帶領有關部門赴江蘇鹽城進行考察,深入江蘇悅達集團進行對接洽談,促進了酒鋼集團與江蘇悅達集團煤電化循環經濟項目戰略合作簽約。月日,市委、市政府主要領導帶隊赴安徽蕪湖海螺集團公司總部,就進一步拓展合作領域,加快建設海螺循環經濟產業園問題進行了專題洽談溝通,達成了海螺水泥窯處理生活垃圾等建設項目的落地實施。二是切實加強與有關大企業的對接。認真落實北京企業家聯誼懇談會精神,采取電話聯系、發函征詢、登門拜訪等多種形式,先后與玖龍紙業(控股)有限公司、陜西煤化工集團有限公司、新希望集團有限公司、中國石油化工集團公司、上海鼎炘實業集團、安徽昊源化工集團等一批企業進行了對接洽談,初步達成了一批項目投資合作意向。三是注重利用節會開展積極對接。積極組織參加安徽兩省戰略合作及“安徽名優產品行”活動,編印了《市重點工業項目招商引資推介冊》,篩選工業制造項目16項,能源化工項目26項,冶金建材項目8項,對口開展了—阜陽對接洽談活動,搭建了兩地合作交流的平臺,總投資1.57億元的利用新型干法水泥熟料生產線建設城市生活垃圾處理項目由崆峒區政府與海螺水泥公司簽約實施。全力籌備參加了第18屆蘭洽會,成功舉辦了第18屆蘭洽會工業園區崆峒山生態文化旅游示范區推介會暨重點項目簽約儀式,蘭洽會共計簽約項目62個,合同引進資金457.6億元,其中年產100萬噸電解鋁、靈臺縣南川河煤礦400萬噸原煤生產線建設、涇川縣紅河油田百萬噸產能建設等承接產業轉移項目24個,概算總投資281.22億元,承接產業轉移取得豐碩成果。
5.強化調度指導,加快項目建設。市承接產業轉移領導小組辦公室切實發揮工作職責,建立健全了定期統計分析、信息通報等工作制度,加大承接產業轉移項目的督查調度。對重大建設項目,實行一個建設項目、一名包抓領導、一個推進班子、一套工作機制加快推進,逐項目、逐月制定了領導包抓推進行事歷,靠實責任,強化調度,促進項目順利實施。今年承接產業轉移重大建設項目中:崇信五舉煤礦240萬噸礦井建設項目已完成投資3.46億元,“五通一平”工程全面展開,35KV變電所建成投運,主井檢查孔施工至425m,風井檢查孔施工至290m;靈臺邵寨煤礦120萬噸礦井建設項目已完成投資1億元,累計完成掘進進尺1680米;赤城90萬噸礦井及洗煤廠項目已完成投資2.4億元,完成征地421畝,正在進行工業廣場平整工作,井筒檢查孔鉆探工程已完工,累計進尺3952米;靈臺唐家河煤礦400萬噸礦井建設項目已獲得省發改委“路條”,正在進行礦區規劃報審、可研、環評、安評報告編制及土地征用等工作;靈臺南川河煤礦300萬噸礦井建設項目正在辦理儲量備案登記,銜接審批《礦區總體規劃》,編制《礦井供電設計方案》等工作;華泓匯金煤化公司180萬噸甲醇項目及70萬噸烯烴項目中,180萬噸甲醇項目已經省上備案并列入國家發改委煤轉化示范項目,70萬噸烯烴項目已開工典基,首批525畝土地地勘已接近完成,正在進行辦公樓、宿舍樓地質勘探,總體設計正在修改完善,9個專利工藝包轉讓合同已簽訂6個,累計完成投資1.26億元;華能集團20萬噸聚丙烯科技示范項目已完成項目可研,安評已批復,環評工作已通過省上評審,工藝包采購工作正在抓緊進行,完成投資5330萬元;利友集團煤轉化循環經濟項目已完成項目初步選址,編制完成了360萬噸/年蘭炭、40萬噸/年焦油加氫兩個分項項目可研報告,項目已經省發改委備案;光伏產業園一期項目已完成地基支柱和地梁混凝土澆筑,正在進行地基砌墻,完成投資518萬元;2.8兆瓦光伏發電示范項目已完成光伏支架安裝、太陽能電池組建,所有配電設施安裝到位,目前正在布線,完成投資2100萬元;碳纖維復合材料產業園一期項目已完成鋼結構廠房及宿舍樓主體工程建設,正在進行辦公樓、廠區道路建設,廠區通往主干道橋梁已架通,完成投資8600萬元;涇川天纖棉業20萬錠棉紗生產線二期5萬錠建設項目完成投資5000萬元,正在實施主廠房主體工程;靜寧通達果汁公司果渣綜合利用項目已完成生產車間基建工
程,正在進行主體工程施工,完成投資1036萬元。
三、存在的主要困難和問題
上半年,我市承接產業轉移工作取得了一定成效,但也還存在著一些困難和問題。
一是受國際國內經濟下行形勢影響,部分大企業都把主要精力放在企業精細化管理和產品市場拓展上,我們主動對接后通過招商引資承接其產業轉移的難度較大。
二是立足市情,依托資源優勢對接洽談的項目,投資方首要的條件是煤炭、石油、石灰石等資源配置,且投資要求的條件門檻高,而地方政府沒有資源配置權限,致使一些項目短期內難以落地建設。
三是從承接產業轉移工作本身來看,涉及的產業領域廣、范圍大,其核心和重點是通過招商引資引進項目落地建設,日常業務工作頭緒繁雜,在加強與縣區、企業和部門對接聯絡、悉心研究政策、及時收集信息、主動掌握情況和對外招商引資等方面還存在不足。
四是從承接產業轉移項目進展情況來看,我市承接產業轉移項目絕大多數是能源化工類項目,受國家產業政策影響,承接的一些重大項目特別是能源化工項目前期工作審批門檻高、程序復雜,進展不夠理想,部分承接產業轉移項目建設進展緩慢,未能趕上進度要求,短期內難以形成支撐工業發展新的增長點。
五是從承接產業轉移工作體系建設來看,目前縣(區)及重點工業園區承接產業轉移工作網絡還不夠健全,工作部署不夠到位,定期統計制度、信息報送制度堅持得不夠好。
四、下一步工作打算
一是切實加大招商引資力度。緊緊依托礦產資源優勢、區域特色優勢產業、勞動力資源條件和區域發展優勢,積極承接資源綜合開發和循環利用項目、技術轉移和配套開發項目、勞動密集型產業項目、戰略性新興產業項目,加快煤電化冶一體化開發進程,促進傳統產業優化升級,不斷擴大工業經濟總量,進一步優化工業結構。大力實施精準招商,組織企業積極參與,主動上門招商,精心謀劃一批市場前景好、科技含量高、帶動能力強、產業鏈條長的龍頭項目和精深加工項目,加快培育隴東能源化工基地千億級煤電化產業集群。
二是加強重點項目調度指導。嚴格落實項目責任制,完善工作措施,強化工作推進機制,認真協調解決項目推進中的困難和問題,積極爭取國家和省上資金扶持,加快推進重大工業項目建設,確保完成年度40.17億元項目資金任務。按照“建成項目抓達標、在建項目抓進度、前期項目抓開工”的要求,對大柳、新安、百貫溝、華信等已建成的礦井項目,指導企業抓緊工作面布置和設施配套完善,力爭全面釋放產能,年內盡快形成新的經濟增長點;對華泓匯金公司70萬噸烯烴、靜寧紙箱包裝產業園、華煤20萬噸聚丙烯、崇信五舉煤礦等已開工項目,指導企業科學組織施工,加快建設進度,縮短建設周期,力爭早建成、早投產;對赤城煤礦、天元240萬噸蘭炭、利友煤化工循環經濟等前期項目,抓緊做好項目前期工作,力爭盡快開工建設,加快形象進度。
請各位領導評議,現將衛生局履職承諾情況進行簡要匯報。請全縣人民監督。
一、“及年發展思路
以省長調研時提出的五個滿意”為標準,認真貫徹落實國家、省、市關于衛生工作的方針政策。緊緊圍繞“后發加力、趕超進位、綠色崛起”總體思路,扎實踐行“四處”工作理念,以加快轉變衛生事業發展方式為主線,以構建現代醫療衛生服務體系為目標,以維護人民群眾健康和生命安全為天職,統籌城鄉衛生事業發展,勇當全省醫改標兵,真正讓全縣群眾“少得病、看得上病、看得起病、看得好病”全面提高人民群眾的健康水平。
二、承諾目標
初步建立起比較完善的適應我縣經濟社會發展和人民群眾健康需求的基本醫療衛生制度,“時期。全面建立基本藥物制度,著力構建現代基層醫療衛生服務體系,實現基本醫療保障制度全覆蓋。新建五馬山工業園區醫院、縣急救中心、衛生監督所等項目。新農合參合率穩定在95%以上,個人自付比例降至30%左右,全縣人均期望壽命達到74歲以上,床位數、專業技術人員數突破”雙千“目標。
年重點工作目標:
一強化衛生基礎設施建設
每村新(改、擴建一所標準化村衛生室,1全縣500人口以上行政村。配備必要的器械設備。
責任人:
完成時限:年12月底
更新光機、超及必備的搶救設備。2為全縣11所鄉鎮衛生院配備救護車。
責任人:
添置、更新四維彩超等大中型醫療設備10臺件。3完成投資3910萬元的縣醫院醫療綜合樓主體工程建設。
責任人:
二開展農民健康促進工程
每個村衛生室設置健康教育宣傳櫥窗,4年內在80%以上的行政村開展健康知識宣講。提高群眾自我保健意識。
責任人:
并在全市率先建立居民健康檔案信息管理系統。5為全縣50%以上農村居民建立健康檔案。
責任人:
每年免費常規體檢一次;對確診高血壓、糖尿病和重性精神病等慢性非傳染性疾病患者,6對全縣65歲以上老人全部登記管理。每季度免費隨訪和體檢一次,并給予健康指導;對孕產婦免費開展不少于7次的孕前及產后檢查,對3周以內兒童免費提供不少于8次的保健服務。
責任人:
全年建成1000座衛生廁所,7結合新農村建設。改善農村生活環境。
責任人:
完成時限:年10月底
三強力推進鄉村衛生服務一體化管理
提高鄉鎮衛生院運行活力。著力實施鄉村衛生服務一體化管理,8全面推行鄉鎮衛生院全員聘用制度和績效考核制度。對鄉鎮衛生院和村衛生室的行政、人事、業務、藥械、財務和績效考核等六個方面進行規范化、制度化管理。
責任人:
完成時限:年10月底
四活化人才培養機制
年內引進高層次和緊缺人才2名,9制定優惠政策。外派進修人員20名以上,培養學科帶頭人5名以上,開展新技術、新項目不低于4項。
責任人:
每年免費接收50至100名鄉村醫生、50名以上衛生院人員進修,10建立縣醫院、中醫院衛生技術人才培訓基地。全面提高基層醫務人員的技術水平。
責任人:
五完善醫療保障制度
縣、鄉級醫療機構新農合報銷比例分別提高到70%和80%最高報銷金額提高到5萬元。11新農合參合率達到95%人均籌資提高到230元。
責任人:
實現省、市級醫院出院即報。推行新農合磁卡管理,12與市內28家省、市級醫療機構實現新農合報銷聯網運行。推廣”一卡通“服務,方便群眾就醫。
責任人:
用于我縣先天性心臟病患兒手術治療,13與市第一醫院聯合設立先天性心臟病患兒醫療救助基金100萬元。除新農合報銷外,其它手術治療費用全部由救助基金支付。
責任人:
三、保障措施
確保群眾”少得病“堅持預防為主的方針,一抓好各項基本公共衛生服務。將基層醫療機構的工作重點由基本醫療向基本公共衛生過渡,開展以居民健康檔案管理為龍頭的九項基本公共衛生服務,鄉鎮衛生院設立公共衛生科,每村明確一至兩名村醫負責具體實施,并抽調專業技術骨干組成健康教育宣講團,深入農村進行健康教育,普及健康知識,教育居民改變不良生活習慣,提高自我保健意識。同時完善各類傳染病防控預案,加強監測和預警分析,及時處置各類疫情,嚴防重大傳染病的暴發流行,從源頭上確保群眾少得病、少患大病。
確保群眾”看得上病“為方便群眾就醫、讓群眾有地方看病,二抓好醫療衛生基礎設施建設。加快縣醫院醫療綜合大樓建設進程,加快鄉鎮衛生院建設和設備更新的基礎上,將村衛生室建設做為今年工作的重中之重,村衛生室建設涉及150多個村,預計投資1800多萬,將充分利用醫改試點縣的有利條件,通過跑部進廳、上跑三級,以及動員社會各界捐助等多種渠道籌集建設資金;并深入鄉村調查摸底,協調解決建設用地,實行倒排工期、責任到人、掛圖作戰,打一場衛生室建設的攻堅戰,確保如期完成建設任務。同時積極爭取縣急救中心、衛生監督所等項目早開工、早建設、早受益。逐步實現”小病不出村、常見病不出鄉、大病不出縣“就醫目標。
確保群眾”看得起病“加強社會宣傳動員,三抓好新農合制度和基本藥物制度。鼓勵農村人口應參盡參,提高農民參合率。逐步提高新農合籌資水平和報銷比例,不斷擴展大病救治保障的病種范圍,提高新農合的醫療保健水平。建立新農合資金運行預警機制,加強定點醫療機構管理,嚴厲查處套取新農合資金的違法行為,確保基金使用安全。進一步完善門診統籌制度,全縣各級醫療機構全部配備使用國家基本藥物,實行基本藥物集中采購、統一配送,保證用藥安全。鄉鎮衛生院實施零差率銷售,最大程度地降低藥品價格。
確保群眾”看得好病“優化服務流程,四抓好醫療技術推廣和人才隊伍建設。提高服務質量,創新服務模式,把患者的呼聲作為第一信號,把患者的需求作為第一選擇,把患者的滿意作為第一標準,以精湛的技術、優質的服務贏得患者的信任。要充分發揮縣醫院的龍頭作用,嚴格醫療技術臨床應用,實施分類管理,減少醫療風險。加強醫療護理核心制度落實,逐步實行電子病歷管理,強化醫務人員的進修培訓、轉崗培訓、臨床幫帶,努力提高診療技術和服務患者的本領,讓患者在縣級醫院享受到省、市級大醫院的診療技術服務、就醫環境和縣級醫院低廉的收費標準。同時大力發展中醫藥事業,開展中醫適宜技術推廣應用,使群眾享受到便捷、廉價、有效的中醫藥技術服務。