老總年終總結(jié)

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老總年終總結(jié)范文第1篇

根據(jù)縣組織部、縣老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，公司及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)，對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部工作計(jì)劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制，修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制，并嚴(yán)格執(zhí)行《老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及目標(biāo)考核責(zé)任制》，以高度的責(zé)任感，用愛(ài)心、誠(chéng)心、虛心、耐心去面對(duì)每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一、重視老干部工作，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

XX年縣老干部工作會(huì)議召開(kāi)后，公司黨委及時(shí)召開(kāi)會(huì)議對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部工作計(jì)劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制，修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制。

為加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，政工科成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。老干部工作由黨委書(shū)記主抓，具體工作由政工科負(fù)責(zé)。

公司黨委對(duì)老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題，把工作落實(shí)到實(shí)處。

對(duì)老干部工作要求做到有布置，有落實(shí)，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初，制定本年度工作計(jì)劃，年底對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)上級(jí)布置的一些臨時(shí)性工作，及時(shí)按要求完成。

二、加強(qiáng)老干部思想工作，認(rèn)真落實(shí)政治待遇。

健全離、退休老干部黨支部，加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)老干部自我管理。今年4月份，公司黨委針對(duì)老干部黨支部存在的實(shí)際問(wèn)題，原黨支部書(shū)記xxx同志因身體原因，難以開(kāi)展工作，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)親自征求本人意見(jiàn)，不再擔(dān)任支部書(shū)記。對(duì)老干部黨支部書(shū)記進(jìn)行了改選，經(jīng)公司黨委研究提名，離退休黨員選舉，公司原黨委書(shū)記xxx同志當(dāng)選老干部黨支部書(shū)記。

公司每年為每位老干部訂閱了一份《北京日?qǐng)?bào)》和《延慶報(bào)》，共10份。使他們能及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外大事。在離退休黨支部成立后我們就組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)活動(dòng)，上半年重點(diǎn)組織離退休黨員學(xué)習(xí)了縣委侯書(shū)記在第十一次黨代會(huì)上的報(bào)告；學(xué)習(xí)了經(jīng)全中國(guó)人大修改的新憲法，由公司黨委書(shū)記xxx同志親自進(jìn)行了輔導(dǎo)，使老干部明確了我縣今后幾年全面建設(shè)小康社會(huì)，開(kāi)創(chuàng)現(xiàn)代化建設(shè)的奮斗目標(biāo)、任務(wù)，增強(qiáng)了法制觀念。

春節(jié)、“七一”、“重陽(yáng)”節(jié)等節(jié)日均召開(kāi)老干部座談會(huì)，向他們通報(bào)本單位情況，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議，對(duì)不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)，以便更深入、細(xì)致地了解他們?cè)谏钪写嬖诘膶?shí)際困難并及時(shí)解決。

凡是公司重大活動(dòng)，均邀請(qǐng)老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但公司依然沒(méi)有忘記他們。并認(rèn)真聽(tīng)取老干部對(duì)老干部工作的意見(jiàn)和要求，及時(shí)改進(jìn)工作。 “七一”前夕，給老干部發(fā)了紀(jì)念品，邀請(qǐng)老干部到小吃廣場(chǎng)就餐和觀看公司在小吃廣場(chǎng)組織的慶“七一”演出，受到老干部的好評(píng)。

三、解決實(shí)際困難，落實(shí)老干部生活待遇。

在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問(wèn)老干部。交流思想，聽(tīng)取老干部對(duì)本單位工作的意見(jiàn)和建議，了解他們?cè)谒枷肷稀⑸钌洗嬖诘膯?wèn)題，及時(shí)給予解決。XX年1月，離休干部xxx同志年齡大，重病纏身，聯(lián)系人及時(shí)溝通，為他辦理了增加護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)的相關(guān)手續(xù)。

公司按時(shí)發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼，醫(yī)藥費(fèi)按縣有關(guān)部門(mén)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)，給老干部發(fā)放護(hù)理費(fèi)、汽油費(fèi)，同時(shí)對(duì)老干部用車(chē)給予方便。今年完善了離退休老干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保證機(jī)制，在各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)放過(guò)程中，沒(méi)有拖欠現(xiàn)象，公司也未發(fā)生老干部來(lái)信來(lái)訪事件。XX年全年，為老干部支出生活補(bǔ)貼、洗理費(fèi)等元，取暖費(fèi)元，向老干部局上繳管理費(fèi)2550元。落實(shí)上級(jí)部門(mén)有關(guān)老干部生活待遇的有關(guān)規(guī)定，按縣規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)足額向社保機(jī)構(gòu)交納“兩費(fèi)”統(tǒng)籌金，確保離退休干部按時(shí)足額領(lǐng)取離退休費(fèi)。今年我們還認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣關(guān)于對(duì)離休人員實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌的文件規(guī)定，按時(shí)足額向縣勞動(dòng)局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費(fèi)用。

今年春節(jié)前召開(kāi)了老干部春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，向老干部匯報(bào)了一年來(lái)工作，并按離休老干部每人400元發(fā)放了節(jié)日慰問(wèn)款，對(duì)因病未能參加的老干部及遺屬，上門(mén)慰問(wèn)，并送去了慰問(wèn)款和慰問(wèn)品。

積極創(chuàng)造各種條件，組織老干部開(kāi)展力所能及的參觀活動(dòng)，組織老干部報(bào)名參加縣老干部局組織的參觀游覽活動(dòng)，今年由政工科人員帶隊(duì)，陪同老干部參觀了八達(dá)嶺野生動(dòng)物世界和世界公園。

四、存在問(wèn)題

以上是我公司XX年的工作情況，目前老干部工作也還存在一些問(wèn)題如年老體弱多，行動(dòng)不便，集中組織學(xué)習(xí)有困難，因此在學(xué)習(xí)中基本上采取個(gè)人自學(xué)，間以集中討論相結(jié)合的辦法。組織遠(yuǎn)途外出參觀有一定困難，只能就近組織老干部開(kāi)展一些活動(dòng)，以便豐富他們的生活。

五、XX年工作計(jì)劃

在XX年，老干部工作要在扎實(shí)做細(xì)的基礎(chǔ)上有所突破。加強(qiáng)對(duì)老干部工作人員的培訓(xùn)，提高工作能力和水平，及時(shí)上報(bào)老干部工作信息，為老們服好務(wù)，使老干部工作有人抓，老干部的事有人管，扎實(shí)做好老干部工作。

老總年終總結(jié)范文第2篇

我區(qū)現(xiàn)有重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象接近10萬(wàn)人，其中有76110名在鄉(xiāng)復(fù)員軍人是1954年10月31日以前入伍的復(fù)員軍人，全部享受定期定量生活補(bǔ)助；有2268名失散人員享受定期定量生活補(bǔ)助；此外，享受殘疾、定期撫恤金和定期定量生活補(bǔ)助的21714名優(yōu)撫對(duì)象中，也有85%左右屬于60歲以上的老年對(duì)象。

第一，為解決重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的生活困難問(wèn)題，我區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)民政部、財(cái)政部《關(guān)于提高部分優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》（民發(fā)[20**]52號(hào)）和《關(guān)于提高回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士等在鄉(xiāng)復(fù)員軍人生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和維修抗日烈士紀(jì)念設(shè)施等工作的通知》（民發(fā)[20**]54號(hào)）文件精神，提高了四類(lèi)對(duì)象的撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

第二，積極探索解決重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療難的問(wèn)題。針對(duì)老復(fù)員軍人目前身體狀況較差，年老體弱的問(wèn)題，柳州、桂林、來(lái)賓等縣市采取將老復(fù)員軍人納入農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，一定程度上緩解在老復(fù)員軍人治病難的問(wèn)題。同時(shí)，各地市拿出一定資金，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)特別困難而又身患重病的復(fù)員軍人進(jìn)行大病救助，幫助他們解決了燃眉之急。

第三，元旦、春節(jié)期間組織對(duì)烈軍屬、老復(fù)員軍人、老傷殘軍人的走訪慰問(wèn)，送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)物品，價(jià)值100多萬(wàn)元以上。

第四，在抗戰(zhàn)勝利60周年之際，按照自治區(qū)黨委、政府的要求，各市、縣組織了對(duì)抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士和失散人員的慰問(wèn)，發(fā)放了抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念章，全區(qū)共慰問(wèn)了2246人，使老同志們感受了黨和政府的溫暖。

第五，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各市、縣光榮院的管理，提高使用效率。一年來(lái)，全區(qū)14所光榮院建成并陸續(xù)投入使用，在去年基礎(chǔ)上增加入住對(duì)象140多名孤老復(fù)員軍人。截至目前，全區(qū)共建成56所光榮院，收住光榮老人524名。各光榮院進(jìn)一步完善生活設(shè)施，陪齊床頭柜和衣柜以及電視機(jī)等生活用品，提高了光榮老人的生活質(zhì)量。

二、社會(huì)救助體系建設(shè)有了新突破

（一）救災(zāi)救濟(jì)工作成效顯著。一是五保村建設(shè)與管理進(jìn)一步完善。今年全區(qū)計(jì)劃建成五保村2000個(gè)，其中上半年已動(dòng)工1450個(gè)，建成745個(gè)，入住五保對(duì)象4808人，共下?lián)芪灞４褰ㄔO(shè)補(bǔ)助金5210萬(wàn)元。二是繼續(xù)抓好五保供養(yǎng)政策的落實(shí)工作。全區(qū)36.2萬(wàn)五保對(duì)象中，已有32.9萬(wàn)人能按桂民發(fā)[2004]8號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位，其他的也能按臨時(shí)救助的辦法進(jìn)行救助。三是做好春荒、冬令的救濟(jì)工作。對(duì)農(nóng)村五保對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)安排，給予救濟(jì)，確保五保對(duì)象不挨餓、不受凍。四是認(rèn)真做好農(nóng)村醫(yī)療救助工作。目前全區(qū)109個(gè)縣（市、區(qū)）已全部出臺(tái)了農(nóng)村醫(yī)療救助辦法。今年全區(qū)共下?lián)苻r(nóng)村醫(yī)療救助資金1607萬(wàn)元。

（二）“復(fù)明救助工程”提前半年完成任務(wù)。根據(jù)自治區(qū)政府陸兵、副主席的批示精神，我廳從20**年7月開(kāi)始，在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施“白內(nèi)障患者復(fù)明救助工程”，將用1年的時(shí)間為3萬(wàn)名左右的白內(nèi)障患者實(shí)施手術(shù)治療。目前全區(qū)共為17132名白內(nèi)障患者實(shí)施手術(shù)治療并康復(fù)出院。

（三）老年社會(huì)福利事業(yè)健康發(fā)展。一是加強(qiáng)福利基金使用的管理，對(duì)各地老年福利機(jī)構(gòu)建設(shè)情況和建設(shè)資金使用情況開(kāi)展調(diào)查，確保福利基金的正確使用。二是開(kāi)展全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化調(diào)查工作。三是大力推進(jìn)社會(huì)福利社會(huì)化，加大民辦老年福利機(jī)構(gòu)建設(shè)。今年計(jì)劃在全區(qū)平均每個(gè)市、縣建有一個(gè)民辦老年福利機(jī)構(gòu)，現(xiàn)已完成民辦老年福利機(jī)構(gòu)89家。四是加大重陽(yáng)老年公寓的管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

三、20**年工作打算

第一，進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)撫政策，維護(hù)優(yōu)撫對(duì)象合法權(quán)益。一是要認(rèn)真檢查落實(shí)中央的各項(xiàng)優(yōu)撫政策，確保復(fù)員軍人定期定量生活補(bǔ)助足額按時(shí)發(fā)放。二是加大幫助老復(fù)員軍人解決醫(yī)療難問(wèn)題的力度，積極探索新的途徑，使在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人在解決好溫飽問(wèn)題的基礎(chǔ)上能夠有病得到及時(shí)治療，有大病得到及時(shí)救治。三是切實(shí)加強(qiáng)光榮院的內(nèi)部管理，提高光榮院的使用效率。

第二，圓滿(mǎn)完成“復(fù)明救助工程”。在20**年春節(jié)前，全面完成“白內(nèi)障患者復(fù)明救助工程”任務(wù)，使全區(qū)3萬(wàn)多名白內(nèi)障患者得到康復(fù)。

老總年終總結(jié)范文第3篇

過(guò)去的一年中，我在您的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在岳父岳母的英明指導(dǎo)下，在大小姨子的集體關(guān)懷下，遵照您的指示，按照您的部署，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，摸爬滾打、積極進(jìn)取，各項(xiàng)家庭工作均取得顯著成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，至去年底，咱家的銀行存款、股票市值、固定資產(chǎn)三項(xiàng)指標(biāo)分別比前年增長(zhǎng)了18％、19％、20％。超額完成了去年初制定的“三項(xiàng)指標(biāo)增幅要達(dá)到12％”的任務(wù)，同時(shí)咱家還被本胡同評(píng)為“五好家庭”，我被本樓道評(píng)為“最稱(chēng)職老公”，您則光榮當(dāng)選“最幸福太太”，實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明、精神文明的雙豐收。

現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一、以“服務(wù)夫人”為工作重心，抓好家庭曰常工作。

二、以“夫人旨意”為工作重點(diǎn)，抓好家庭經(jīng)濟(jì)建設(shè)。過(guò)去的一年中，我認(rèn)真貫徹夫人去年初作出“要把家庭經(jīng)濟(jì)搞上去”的重要指示，采取得力措施，加大工作力度，狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，終有所成，家庭三項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均比前年大幅度增長(zhǎng)。

我的主要做法是:

1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。去年，我不折不扣地執(zhí)行了工資、獎(jiǎng)金等主營(yíng)收入悉數(shù)上交，再由夫人回?fù)芰阌缅X(qián)的收支兩條線政策，其余副業(yè)收入納入預(yù)算資金管理，向夫人打報(bào)告審批使用，在過(guò)去的一年中，由于我財(cái)經(jīng)紀(jì)律做到了不截留挪用，不擠占亂花，不隱瞞收入，不設(shè)小金庫(kù)，使夫人總攬大權(quán)的地位得到了進(jìn)一步鞏固，家庭收入管理規(guī)范，資金專(zhuān)項(xiàng)使用。

2、厲行個(gè)人節(jié)約，注重自我節(jié)流。過(guò)去的一年中，我戒煙、戒酒、戒茶、戒零食、戒請(qǐng)客，總之，將個(gè)人吃穿用度費(fèi)用降至最底，每月零用錢(qián)均有剩余，積蓄一定時(shí)曰，購(gòu)買(mǎi)首飾、衣物若干贈(zèng)于夫人，既增加家庭固定資產(chǎn)，又給夫人帶來(lái)驚喜，一舉兩得。

3、積極探索，廣開(kāi)財(cái)路。一是充分發(fā)揮自身所長(zhǎng)，筆耕不輟，投稿報(bào)刊、雜志賺取稿費(fèi)。二是深入領(lǐng)會(huì)《麻將致勝大全》要點(diǎn)，掌握致勝技藝，與同事親友小賭怡情，勝多負(fù)少，小有收獲。三是苦心鉆研炒股方法，向夫人申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)資金投身股海，一級(jí)市場(chǎng)守株待兔，二級(jí)市場(chǎng)低買(mǎi)高賣(mài)，一年下來(lái)贏利頗多。

三、以“夫人喜好”為出發(fā)點(diǎn)，抓好家庭安定團(tuán)結(jié)。過(guò)去的一年，我始終以“夫人喜好”為標(biāo)準(zhǔn)，一切聽(tīng)從夫人，聽(tīng)從夫人一切，不斷規(guī)范自身行為，搞好家庭安定團(tuán)結(jié)，主要有:

1、婚前死黨小黃、小李、小謝、小軍、小楊諸人一向好吃懶做，行事全無(wú)章法，經(jīng)常來(lái)家騙吃騙喝，以夫人不喜，我遂將彼等列入損友名單，遂一割袍斷義，中斷往來(lái)（注：小李因欠我債務(wù)的緣故，暫還保持聯(lián)系）。

2、過(guò)去我好吸煙，一天兩包不在話(huà)下，夫人惡之，去年伊始，我便痛下決心，誓與煙絕。如今，癮來(lái)時(shí)，我至多點(diǎn)蚊香一支嗅其味以解饞。

3、前年我看望父母次數(shù)多于看望岳父岳母一次，夫人不悅，去年我遂積極整改，以實(shí)際行動(dòng)糾正偏差，據(jù)統(tǒng)計(jì)，至去年底''''我看望岳父岳母次數(shù)超出看望父母次數(shù)兩次，在時(shí)間總量上超出45分鐘，在孝敬財(cái)物總額上超出21元人民幣。

4、央視主持人劉儀偉，風(fēng)格清新，廚藝一絕''''夫人愛(ài)甚，視為新好男人，我遂理一板寸頭，學(xué)一口鳥(niǎo)腔普通話(huà)，苦研《天天廚藝》菜譜，每曰推出一樣特色小菜。

由于我緊緊把握“夫人永遠(yuǎn)是對(duì)的''''如果夫人錯(cuò)了，我請(qǐng)參照上句執(zhí)行”的方針，認(rèn)真貫徹“打不還手，罵不還口，夫人一腳踹過(guò)來(lái)，我就躲著走”的基本原則，家庭安定團(tuán)結(jié)局面一派大好，夫妻相敬如賓，居家氣氛溫馨。在過(guò)去的一年里，我主持家庭曰常工作雖取得一定成績(jī)，但離夫人的要求仍存在大小差距，如：工作主觀能動(dòng)性還有待加強(qiáng)，工作前瞻性不足；工作尚存在畏難情緒等，在新的一年中，我將克服缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，在鞏固去年成績(jī)的基礎(chǔ)上，百尺竿頭更進(jìn)一步，使咱家的生活水準(zhǔn)芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高，夫妻恩愛(ài)此情綿綿無(wú)絕期。

老總年終總結(jié)范文第4篇

工作上能服從組織的安排，遵守學(xué)校的規(guī)章制度；和同事和睦相處，互相幫助；工作有時(shí)需加班加點(diǎn)，從不計(jì)較個(gè)人得失；教育工作中對(duì)學(xué)生從無(wú)體罰或變相體罰。

我主要擔(dān)任計(jì)算機(jī)教學(xué)和相關(guān)電教工作，計(jì)算機(jī)是當(dāng)今最熱門(mén)的學(xué)科之一。我非常熱愛(ài)這門(mén)學(xué)科，因?yàn)樽鳛橐幻處煵粌H要熱愛(ài)學(xué)生，還應(yīng)熱愛(ài)自己所教的學(xué)科，只有熱愛(ài)了才會(huì)花時(shí)間刻苦鉆研，才能教得好。

在計(jì)算機(jī)教學(xué)方面，以往老師往往只注重把書(shū)上的知識(shí)技能灌輸給學(xué)生，但隨著科學(xué)的發(fā)展，特別是知識(shí)爆炸的今天，這已不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，書(shū)往往是落后于技術(shù)的發(fā)展和更新，我們都有這樣的感覺(jué)，就是學(xué)的東西派不上用處，學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)初級(jí)，剛接觸了些WPS、DOS的知識(shí)，WINDOWS又來(lái)了，今后又是網(wǎng)絡(luò)，Linux等等，讓人感到總是跟不上，這就對(duì)老師提出了一個(gè)問(wèn)題，是一味地教技術(shù)，還是教方法，其實(shí)技術(shù)和方法并不相同，技術(shù)只強(qiáng)調(diào)學(xué)會(huì)，方法則包含有理解，我提倡教學(xué)生學(xué)習(xí)方法。我想方設(shè)法挖掘設(shè)備的潛力，去發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)能動(dòng)性，及時(shí)地用知識(shí)去概括大道理。比如我們學(xué)生學(xué)習(xí)的畫(huà)筆，看似簡(jiǎn)單、枯燥，卻隱含著平面設(shè)計(jì)的思路，有助培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力和美學(xué)的鑒賞能力，同時(shí)對(duì)樹(shù)立學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和信心也大有幫助。我讓他們自由發(fā)揮想象，并加以實(shí)現(xiàn)，給學(xué)生一種成就感。如同有的人喜歡照說(shuō)明書(shū)的樣子死記硬搬，我則是指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法，去肯定有用的部分，否定不實(shí)際的部分。只有讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法，學(xué)生才不至于在知識(shí)更新中落伍。

我除了認(rèn)真?zhèn)湔n，每次課前都會(huì)作好充分的準(zhǔn)備工作，安裝教學(xué)軟件和素材，調(diào)試檢查每臺(tái)電腦是否正常，及時(shí)修復(fù)有故障的機(jī)器，

韓愈說(shuō)：“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也。”作為一個(gè)老師，不僅要教給孩子知識(shí)，更重要的是要教給孩子做人的道理，讓他們學(xué)如何為人處世，如何用自己的努力使這個(gè)世界變得更加美麗和諧。如果我們只是教育出一群高智商卻低品德的學(xué)生，那無(wú)論如何也不能說(shuō)我們是成功的。因此，我在教育教學(xué)中非常注重德育的滲透，經(jīng)常結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范、集體主義、愛(ài)國(guó)主義等德育教育。在教育學(xué)生時(shí)，我從不對(duì)他們大聲訓(xùn)斥、漫罵，而是認(rèn)真分析學(xué)生犯錯(cuò)的原因，然后對(duì)癥下藥，幫助他們改正缺點(diǎn)，他們有了一點(diǎn)進(jìn)步，那怕很小，我也總會(huì)給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，我從不給學(xué)生扣上“差生”的帽子，而是讓后進(jìn)學(xué)生感到，只要迎頭趕上，在老師眼中你永遠(yuǎn)都和別人一樣。

除了每周的十幾節(jié)課，我負(fù)責(zé)學(xué)校的電教工作，我常常利用課余時(shí)間，為老師們錄制、拷貝、剪輯教學(xué)錄像帶和錄音帶、制作教學(xué)投影片，維護(hù)好放像設(shè)備，作好錄像帶的登帳、收借、整理工作；平時(shí)我對(duì)于其他老師在使用電教設(shè)備時(shí)遇到困難，總能給予幫助、解決。

老總年終總結(jié)范文第5篇

一、敞開(kāi)胸懷，開(kāi)門(mén)納諫，為認(rèn)真撰寫(xiě)分析檢查發(fā)言材料奠基礎(chǔ)。調(diào)查研究、傾聽(tīng)民意、找準(zhǔn)問(wèn)題，是解決突出問(wèn)題、完善體制機(jī)制、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的根本途徑和重要前提。在分析檢查階段，局領(lǐng)導(dǎo)敞開(kāi)胸懷，采取多種途徑，開(kāi)門(mén)納諫。

一是召開(kāi)座談會(huì)，走訪調(diào)查，發(fā)放征求意見(jiàn)表。在召開(kāi)民主生活上之前，黨支部通過(guò)召開(kāi)了老干部自管委員會(huì)成員會(huì)，走訪調(diào)查老干部，發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立征求意見(jiàn)箱等形式，廣泛征求到了對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)、建議30余條，涉及到落實(shí)老干部生活待遇、政治待遇、老干部管理服務(wù)等四個(gè)方面，不少建議很具建設(shè)性。如：提出要?jiǎng)?chuàng)新老干部學(xué)習(xí)形式，安排老干部作中心發(fā)言或組織學(xué)習(xí)小組開(kāi)展討論，黨校的學(xué)校和老干部常規(guī)學(xué)習(xí)多講國(guó)際形勢(shì)、中央涉農(nóng)政策和新農(nóng)村建設(shè)等方面的內(nèi)容，擴(kuò)大老干部知識(shí)面；建議將新老兩批老干部合并管理，并將新納入老干部管理人員加入到自管小組里面來(lái)，增添老干部自管委員會(huì)新生力量；李義書(shū)記還要求老干局要?jiǎng)?chuàng)造性的利用好科學(xué)發(fā)展觀，在工作形式、方法上都要搞好創(chuàng)新，多出新招與好招；不少老干部希望老干部局加強(qiáng)與各單位的聯(lián)系，努力維護(hù)好老干部的權(quán)益等。

二是，開(kāi)展談心活動(dòng)。首先由局主要領(lǐng)導(dǎo)同班子其他成員以及改非領(lǐng)導(dǎo)逐個(gè)進(jìn)行交心談心，溝通思想，提出要求；然后由班子成員之間談心交心，相互幫助，增進(jìn)彼此的了解；最后班子成員結(jié)合實(shí)際，與機(jī)關(guān)干部進(jìn)行交心談心，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。

三是撰寫(xiě)發(fā)言提綱。根據(jù)黨員、群眾老干部們所提意見(jiàn)，深入查找班子和自身存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析思想根源，本著對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、有利于班子團(tuán)結(jié)、對(duì)他人負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真撰寫(xiě)好發(fā)言提綱，為開(kāi)好民主生活會(huì)做好了準(zhǔn)備。

二、發(fā)揚(yáng)民主，亮劍揭短，高質(zhì)量召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)與黨員專(zhuān)題組織生活會(huì)。局黨支部把開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)和黨員專(zhuān)題組織生活會(huì)，作為分析評(píng)議階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓。6月16日、17日局黨支部召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)和黨員專(zhuān)題組織生活會(huì)。會(huì)上成分發(fā)揚(yáng)民主，亮劍揭短，做到既有班子的剖析，又有領(lǐng)導(dǎo)成員的批評(píng)與自我批評(píng)。

一是由張?jiān)戮珠L(zhǎng)首先代表領(lǐng)導(dǎo)班子就貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況進(jìn)行了對(duì)照檢查，通報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四個(gè)”不夠。（學(xué)習(xí)不夠，班子綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；思想解放不夠，開(kāi)拓創(chuàng)新精神有待進(jìn)一步提升；工作務(wù)實(shí)不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；廉潔自律不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。）深刻剖析出存在問(wèn)題的五原因：學(xué)習(xí)有所懈怠；思想束縛較多；工作要求不夠高；客觀上繁雜事務(wù)較多；正確的“三觀”和宗旨意識(shí)不牢。

二是兩名領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)照在領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展方面存在的主要問(wèn)題，在思想觀念、能力素質(zhì)和黨風(fēng)黨紀(jì)和工作作風(fēng)和不符合科學(xué)發(fā)展觀要求方面的主要差距，深入剖析了存在的問(wèn)題，分析了存在這些問(wèn)題的主要原因，很好的展開(kāi)了自我的批評(píng)。

三是兩位局班子成員相互向?qū)Ψ秸嬲\(chéng)的提意見(jiàn)和建議。張?jiān)戮珠L(zhǎng)向副局長(zhǎng)陳景剛提出了要加強(qiáng)對(duì)老干部政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、多接觸關(guān)心老干部、多與機(jī)關(guān)干部交心談心、樹(shù)立強(qiáng)烈的進(jìn)取心和大膽地開(kāi)展老干部工作五個(gè)方面的批評(píng)意見(jiàn)；副局長(zhǎng)陳景剛向局長(zhǎng)張?jiān)绿岢鲆嘞蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、多與部門(mén)聯(lián)系、加強(qiáng)老干部局兩個(gè)中心建設(shè)、加強(qiáng)老干部服務(wù)體系建設(shè)和進(jìn)一步提升局機(jī)關(guān)干部政策水平和服務(wù)意識(shí)等四個(gè)工作建議、意見(jiàn)。

四是列席人員發(fā)言，就班子建設(shè)、班子成員和老干部工作等方面提出建議意見(jiàn)。六位列席人員分別就老干部工作和班子建設(shè)提出了一下要求：新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要搞好團(tuán)結(jié)、廉政，盡快轉(zhuǎn)變角色，工作要更加務(wù)實(shí)，更加創(chuàng)新，力求老干部工作要有新的起色。同時(shí)希望局領(lǐng)導(dǎo)班子要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，抓好老干部活動(dòng)陣地建設(shè)；抓好軟件建設(shè)，提高老干部工作人員整體素質(zhì)；特別關(guān)心離休干部，特別是高齡離休干部；加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步提高老干工作水平；加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育指正，改變干部工作作風(fēng)等。

三、找準(zhǔn)病根，對(duì)癥下藥，形成局領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告。形成分析檢查報(bào)告，既是分析評(píng)議階段的中心任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更是今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的努力方向和具體措施。局黨支部堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的原則，努力做到分析檢查報(bào)告的形成過(guò)程，成為對(duì)科學(xué)發(fā)展觀深化認(rèn)識(shí)、全面理解、準(zhǔn)確把握的過(guò)程；成為找準(zhǔn)問(wèn)題、找準(zhǔn)根源、找準(zhǔn)努力方向的過(guò)程；成為反映實(shí)際情況、體現(xiàn)群眾意愿、凝聚集體智慧、形成對(duì)科學(xué)發(fā)展共識(shí)的過(guò)程。局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告分四個(gè)部分，第一、學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀形成的思想共識(shí)，即深入學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的新理念；注重實(shí)踐，努力提高科學(xué)發(fā)展的新能力；探索機(jī)制，著力破解科學(xué)發(fā)展的新難題。第二、黨的十七大以來(lái)學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況。第三、存在問(wèn)題及原因剖析。存在的問(wèn)題主要有：理論學(xué)習(xí)不夠；調(diào)研分析不夠；思想解放不夠。產(chǎn)生問(wèn)題的根源是：科學(xué)發(fā)展理念不夠強(qiáng)；改革創(chuàng)新的意識(shí)不夠強(qiáng)；科學(xué)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。第四、整改措施及今后努力方向是：進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)解放思想；抓好老干部管理與服務(wù)工作，為綦江發(fā)展出合力；切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)優(yōu)最優(yōu)政務(wù)環(huán)境；加強(qiáng)班子的制度和隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。

四、透明公開(kāi)，組織評(píng)議，自覺(jué)接受老干部與職工的監(jiān)督。先后于6月18日、6月20日、7月10日三次召開(kāi)了對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)情況和分析檢查報(bào)告通報(bào)征求意見(jiàn)和建議會(huì)，向局機(jī)關(guān)干部黨員以及老干局所管轄的離退休干部公布了向領(lǐng)導(dǎo)班子所提的意見(jiàn)和建議以及整改落實(shí)的方案，向前來(lái)參會(huì)的人員發(fā)放了領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測(cè)評(píng)表，進(jìn)一步修改完善意見(jiàn)和建議，讓評(píng)議做到透明公開(kāi)，自覺(jué)接受廣大的老干部與職工們的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率高達(dá)98%。

五、邊查邊改，重在實(shí)效，及老干部與職工之需。在分析檢查階段局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持將分析檢查與整改落實(shí)相結(jié)合，做到邊查邊改，重在實(shí)效的原則。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，通過(guò)具體的工作，主動(dòng)熱情地為離退休老干部服好務(wù)，體現(xiàn)了一個(gè)“情”字，突出了一個(gè)“誠(chéng)”字，做到了一個(gè)“實(shí)”字，推進(jìn)了一個(gè)“新”字，受到離退休干部的歡迎和好評(píng)。及時(shí)的落實(shí)了通過(guò)征求意見(jiàn)梳理出來(lái)的意見(jiàn)和建議。如：5月末在縣委一會(huì)議室老干部黨校學(xué)習(xí)啟動(dòng)儀式上正式采納了將新老兩批老干部合并管理的意見(jiàn)，新老兩批老干部齊聚一堂，共同聆聽(tīng)書(shū)記、副縣長(zhǎng)的講話(huà)。統(tǒng)籌規(guī)劃，將新老干部合并管理，共分了12個(gè)自管小組，每一個(gè)小組的組長(zhǎng)由新老干部各出一名擔(dān)任。老干部的政治學(xué)習(xí)也有了新的學(xué)習(xí)形式，由老干部自己來(lái)講國(guó)際形勢(shì)。局機(jī)關(guān)的食堂也即將向職工們開(kāi)放，院壩在積極的規(guī)劃籌建當(dāng)中，服務(wù)聯(lián)系卡已經(jīng)發(fā)放到了老干部的手中。老干部的健康療養(yǎng)已經(jīng)敲定，新老兩批老干部將于8月份共同實(shí)現(xiàn)在雞公嘴的健康療養(yǎng)等。

存在的問(wèn)題：

一是缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。老干部工作一邊對(duì)應(yīng)德高望重的老干部，一邊對(duì)應(yīng)縣委、縣政府，得謹(jǐn)慎為事。因此，在工作中不夠大膽，在思想上不夠解放，雖然也有一定創(chuàng)新之舉，但是更多的是循規(guī)蹈矩，按部就班。

二是機(jī)制體制有待進(jìn)一步革新。隨著老干工作形勢(shì)和特點(diǎn)變化，部分體制機(jī)制需要進(jìn)一步更新。如建立首接首問(wèn)制的老干部接待機(jī)制，以承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等為主體的辦事機(jī)制，以民主議事、決策等為主的工作制度，以財(cái)務(wù)管理、水電、衛(wèi)生管理等為主的內(nèi)部管理制度，以提高辦事效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范機(jī)關(guān)管理。

三是工作方式方法需進(jìn)一步創(chuàng)新。如在老干部學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)形式比較單一，多采取集中學(xué)習(xí)文件或安排老師講授方式，未在老干部交談心得、中心發(fā)言或成立各種課題、興趣組等學(xué)習(xí)方式上作探索；如在老干部發(fā)揮余熱上，未能給老干部在貢獻(xiàn)社會(huì)、為黨委政府獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì)等方面搭建有效的平臺(tái)；在老干部參觀考察方面，因?yàn)榇嬖谖冯y情緒，一直將考察學(xué)習(xí)范圍停留在縣內(nèi)，未組織去縣外建設(shè)好的地方參觀學(xué)習(xí)，拓寬視野；在老干部服務(wù)上，沒(méi)有探索實(shí)施新的舉措，提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；如在老干部活動(dòng)上創(chuàng)新不多，未能老干部娛樂(lè)活動(dòng)上提供更多的平臺(tái)，營(yíng)造更好的氛圍等。

第三階段工作安排：

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第三階段即整改落實(shí)階段，是解決突出問(wèn)題、完善機(jī)制體制，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在成果的關(guān)鍵階段，時(shí)間緊、任務(wù)重、群眾關(guān)注度高。我局充分認(rèn)識(shí)這一階段工作的重要性，將堅(jiān)持深入解放思想與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合、解決突出問(wèn)題與創(chuàng)新體制機(jī)制相結(jié)合、主動(dòng)整改與吸收群眾參與相結(jié)合、開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與抓好當(dāng)前工作相結(jié)合，按照強(qiáng)化強(qiáng)化五種新型理念，著力搞好八項(xiàng)服務(wù)的要求，深化細(xì)化工作思路和具體措施，使整改工作目標(biāo)更加清晰、要求更加明確、責(zé)任更加落實(shí)、實(shí)施更加到位，把解決問(wèn)題和完善制度的工作任務(wù)具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化和制度化，切實(shí)達(dá)到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)要求。這個(gè)階段的時(shí)間安排是從7月下旬開(kāi)始至8月底結(jié)束。主要任務(wù)是：

1、制定整改落實(shí)方案。7月底以前，針對(duì)分析檢查報(bào)告中提出的問(wèn)題和需要完善的制度，按照輕重緩急和難易程度，分別制定行之有效的整改方案。整改措施做到目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化，明確整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)的具體措施，明確分管領(lǐng)導(dǎo)與相應(yīng)責(zé)任。局黨支部的整改落實(shí)方案在全局黨員干部中公布，整改落實(shí)情況要向黨員干部通報(bào)，接受黨員干部的監(jiān)督。整改落實(shí)措施7月底以前完成并上報(bào)縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委第一指導(dǎo)檢查組。

2、集中解決突出問(wèn)題。8月上旬，局領(lǐng)導(dǎo)班子將圍繞促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)老干局各項(xiàng)工作和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著力解決存在的突出問(wèn)題。要成立專(zhuān)項(xiàng)小組，重點(diǎn)解決。解決問(wèn)題，要注意把握兩個(gè)原則：一是抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)。要抓住影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，解決老干部反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，選準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)認(rèn)真加以解決。二是堅(jiān)持群策群力、務(wù)求實(shí)效。解決問(wèn)題既要積極主動(dòng)、奮發(fā)有為，又要立足現(xiàn)實(shí)、務(wù)求實(shí)效；既要防止畏難情緒、無(wú)所作為，又要避免搞形式主義、短期行為，尤其是既要發(fā)揮班子和組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，更要發(fā)揮干部職工的積極性和主動(dòng)性。局要解決的突出問(wèn)題，分三個(gè)層次。第一是在活動(dòng)期間就能夠解決的問(wèn)題；第二是在近期通過(guò)努力能夠解決的問(wèn)題；第三是情況復(fù)雜、暫時(shí)不具備條件，單靠自身力量一時(shí)難以解決的問(wèn)題，列入中長(zhǎng)期計(jì)劃，逐步創(chuàng)造解決問(wèn)題的條件。要著重抓住那些既事關(guān)重大又有可能經(jīng)過(guò)努力近期解決的問(wèn)題，協(xié)調(diào)各方，整合資源，形成合力，努力加以解決，爭(zhēng)取活動(dòng)期間取得一批實(shí)踐成果，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。