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      年段工作總結

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      年段工作總結范文第1篇

      一、加強業務學習,提高業務素質

      由于畢業不久就在機關工作,我深知自己業務技能差,現場經驗缺,于是本著“缺什么補什么”的原則,努力學習業務,主動利休班時間到現場學習。平時,只要工作不忙,我就翻看《維規》、《安規》、《行規》、《技規》等安全技術標準及《鐵道工務》等書籍雜志。遇到線上重點施工,如我段20xx年開展的水害復舊施工、平改立施工、軌道衡施工等,我都利用休班時間前往施工地點學習,并虛心向現場施工人員了解情況、學習業務。在日常工作中,我還非常注重與生產一線的同志們溝通交流,虛心向他們請教業務方面的知識。“功夫不付有心人”,通過長期堅持努力,我的業務技能逐步得到提高。

      二、做好信息上傳下達工作

      三年的工作經驗使我深刻認識到這項工作的重要性。所以,我時刻要求自己:不能出一點差錯,不能漏報一條信息,不能漏通知一件事情。為了將工作干好,我已養成了任何事情務必做筆錄的習慣,無論是交班會議上的要求,電話通知、匯報的各種信息,我都堅持條條筆錄。在收集沿線各單位上報的信息時,注意信息的完整性,不做簡單記錄,還要問明白、了解清楚現場的各方面相關狀況,為領導及各部門的科學決策提供準確數據。在處理信息時,我要求自己不能只做一只傳話筒,要動腦筋、想問題,對于沿線上報的信息,我要進行分析、綜合,能處理的及時進行處理,不能處理的再向上級上報信息,并適時提出自己的想法和建議,方便領導更快決策。一年來,我從未發生過漏報信息等情況。

      三、積極聯系,為段各項施工爭取更多時間

      20xx年,我段的重點施工及其他單位在我段施工都較多,這就需要我們隨時隨地與上級部門聯系,積極為線上施工爭取更多的時間、更大的空間。為此,我堅持每晚、每早與相關部門加強聯系,了解近期車流狀況,提早提報施工計劃,并根據近期車流狀況,不失時機地提出自己的建議,努力爭取更長的“天窗”時間。今年,我段的重點施工有多處水害復舊的扣軌施工、平改立施工、和靜換軌、收軌施工等等,由于與上級良好的協調與配合,為每一項施工的順利完成做出了應有的貢獻。

      四、規范調度內業管理

      20xx年,我積極學習站段基礎資料管理的先進方法和經驗,結合我段實際,進行創新,規范、完善了我段的調度內業管理。一方面,將各方面的信息分門別類進行儲存,以備查;一方面,主動學習電腦知識,采用電腦進行信息整理歸檔、收集。

      年段工作總結范文第2篇

      集團工作階段性總結:

      北區教育集團自成立以來,我們充分發揮了集團的優勢,開展了廣泛的交流合作,在提高教學教育質量,改進教學研究方式,加強教學資源的融合和優化,探索教師培訓的新形式和新途徑方面做了積極的探索,集團內的各所學校在各個方面都有了明顯的發展。

      在教學質量方面:沙溪實驗中學教學質量穩中有升,04、05屆畢業生在中考中都取得了優異的成績,05屆的學生在中考中取得了平均總分602分的高分,太高的錄取率近50%;金浪中學雖在生源不利的情況下,在XX年獲得了市教育局中考三等獎的獎勵,XX年的中考也取得了較好的成績;直塘中學雖面臨拆并的艱難局面,但始終沒有放棄一名學生,共同的交流、探索,努力提高教學質量,在04、XX年的中考中也取得了不錯的成績。最令人欣慰的是,北區教育集團的所有學校在XX年的中考中擺脫了總分最末三位的尷尬局面。在學校管理方面:沙溪實驗中學“學生自主管理”的特色基本形成,XX年還被評為蘇州市德育先進學校,XX年正在爭創蘇州市德育示范學校;金浪中學因良好的管理,正在接受江蘇省示范初中的驗收。更為主要的是,通過集團的交流合作,促進了教師的迅速成長,增強了學校的發展后勁,這是集團組建后的最大收獲。

      回顧兩年來,北區教育集團主要從以下三方面開展工作:

      一、以課題的研究帶動學校的管理

      學校的辦學水平的提高與學校的進一步發展要從學校的管理入手,一流的管理才會有一流的成績。面對日新月異的教育改革,如何把握住改革的方向,如何運用先進的理論來指導,如何找到最適合自己學校的管理方法,是每一位校長必須思考的。集團成立之初,四所學校的領導,共同探討學校管理的良策,一致認為借助教科研的力量,以課題研究為載體,使學校的管理科學化、合理化、實效化。

      1、確立課題。集團內各所學校的領導達成共識后,成立了課題組,根據學校實際的情況,學校發展的需要,各自申報了由校長領銜的學校管理方面的課題。沙溪實驗中學申報了江蘇省教育學會“十五”立項課題,《全寄宿制實驗初中學生自主管理能力培養機制的研究》,本課題是從學校的日常管理中研究如何提高學生自主管理的能力,雖然有其特殊性,可課題研究的內容又有其普遍性。金浪中學申報的蘇州市規劃課題《依托校本培訓,建構學習化校園的研究》,從校本培訓著手,提升學校文化氛圍。兩個課題各有側重,集團學校共同參與研究,結合本校的特點共同摸索、探求,共同的研究過程中,提升學校的管理水平,各自找到學校的管理的亮點,努力形成凸現學校特點的管理特色。

      2、專家的引領。課題的產生來自于學校的實際工作中,集團的學校都是基層的單位,有實踐中的困惑,有發展方向的迷茫,有理論支撐的匱乏等等,都需要理論的指導,專家的引領。借兩個課題的開題之際,邀請了上級的領導、專家,通過對課題的指導,提高我們的認識,明確發展的方向。XX年3月,集團學校在我校參加省級立項課題開題論證會上,認真聆聽了江蘇省教育學會、蘇州市教育學會領導專家的發言,并且,就課題的研究進行了對話,解開一些科研中的迷團,提升了我們的科研水平。

      3、研究中的交流與合作。課題確立后,更需要的是扎扎實實的研究、探索。因為都是學校管理的課題,所以集團商量成立了集團的班主任沙龍,共同來探索學生管理中存在的問題。XX年6月的一次班主任沙龍,三所學校的八位班主任作了經驗交流。并就實際工作中碰到的問題一起作了探討。大家都感到班主任沙龍提供了一個探討班級管理工作的陣地,在探討中不斷的積累經驗,對自己的班主任工作有很大的幫助。

      二、以教研活動帶動教師的成長

         學校擁有一支高素質的教師隊伍,是提高學校的教育教學質量的關鍵。集團內各所學校都有一些較強素質的骨干教師,通過校本的研究,充分發揮自己的師資優勢,帶動其他教師的迅速成長。集團主要采用學校之間的教研活動,有計劃有組織地安排三所學校的教師互相聽課,議課,共同研討、交流,努力提高教師的教學水平。

      1、“關注課堂,攜手共進”系列活動。為了進一步加強集團內學校教學資源的融合和優化,實踐新課改的精神,提高教師教學的水平。集團把著重點放在課堂教學上,每學期初制定好活動計劃。每次活動,上午安排三位老師上課(同一年級、同一教材),同教研組的其他老師聽課,下午在教研員幫助下評課,每一位參加活動的老師都要發表自己的看法和體會,或者提出創新性的建議,活動后要求每位老師寫反思,然后根據自己的活動反思,在所在學校的教研組再上課,再研討,務必把每次活動的收獲真正的落實到教學實踐中。這樣的反復磨課,能有效地提高教師的課堂教學水平。兩年中,我們已多次舉行了語文、英語教研組的活動,收到了良好的效果。共2頁,當前第1頁1

      2、不定時的交流、切磋,充分發揮集團優勢,提高教師的教育教學水平。在教學過程中,教師們發生困惑了,就邀請其他學校的優秀教師來上課,然后一起探討。如XX年11月直塘中學邀請了沙溪實驗中學的兩位老師上課,上課的內容,上課的條件都由直塘中學的老師們決定,之后,大家共同討論在現有的條件下,如何來處理一些比較難以把握的教材。這樣不定時的交流、切磋,能很好的解決一些實際教學中碰到的一些困惑。

      3、集團內校際的備課組活動。備課組的活動不僅關注課堂教學,也會共同商討練習、復習的組織,尤其是初三總復習階段,會常常一起商討一些復習的安排,復習的對策,或者對中考信息的把握和理解等。如一起組織月考,然后分析、思考,再尋找良策等。這些活動加強了集團內老師之間的合作,不僅提高了教學的效果,而且激發了教師教學的熱情,促進教師的成長。

      三、以交流合作的方式帶動學生的全面發展

      學校教育的最根本目的是學生的健康成長,學生永遠是學校教育的

      主體。集團成立之后,在教師之間的交流合作的同時,并沒有忽略教育的主體——學生。因為以人為本、培養具有創新精神和實踐能力的人才應該是當代教育的價值取向。在《基礎教育課程改革綱要(試行)》中明確指出:“倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。” 而集團的校際活動,正是提高學生交流與合作能力的平臺。集團內學校的領導們商量后決定,創設一個和諧、寬松、民主的教育環境,有目的、有計劃地組織各種教育活動,從而讓他們自主地、能動地、創造性地交流與合作,促進學生的全面的發展。

      例如XX年4月30日,集團內三所學校的籃球比賽,不僅參與比賽的運動員奮力拼搏,打出一個個漂亮的傳球,就是啦拉隊的加油聲也一浪高過一浪。我們深深地感悟到,學生只有投身于各種活動之中,其主體性才能得到良好的發展。

      集團工作以后的展望

      1、“關注課堂,攜手共進”系列活動將仍是集團合作的主線。但要擴大教師參與的面,加強落實的力度,更新活動的方式。努力使集團學校的老師們在活動中鍛煉、成長、發展。

      2、加強學生參與集團活動的力度。我們已在這方面做了嘗試,看到了良好的效應,以后,從學習活動到綜合實踐活動,開展的面更廣些。真正凸現學生的主體性。

      3、以網絡的方式共享優質的教學資源,隨著課改的進一步深入,對教師提出了越來越高的要求,我們集團學校曾設想充分利用好三所學校的優質資源,構建自己的資源庫和試題庫,以網絡的方式共享,也許這樣的資源更有實效性。但是,這一切還在雛形中,沒有真正的起到作用。爭取在本學期能讓集團的資源庫和試題庫真正地用于教學之中,并且在以后的教學實踐中不斷的積累、補充,努力使集團的資源庫和試題庫更加豐富,更加優質。

      總之,北區教育集團在教育局的領導和關心下,一定會踏踏實實的做好每一件事,充分發揮集團的優勢,力爭在以后的工作中有更大的進步。

       

       

      年段工作總結范文第3篇

      一是完善領導機構,確保活動開展順利實施。認真把握縣委、縣政府創業服務年活動相關精神,始終把“創業服務年”活動列為今年重點工作來抓緊抓實。根據今年“創業服務年”活動的形勢、特點、任務等要求,及時調整了機關效能建設領導小組,專門成立寧都縣行政服務中心管理辦公室創業服務年活動領導小組,組長:楊日紅,副組長:賴傳珍、溫英平、李小核,成員:鄢隆翔、溫平生、張鵬、李熠楠、溫小榮等。設立創業服務活動專門的活動場所,抽調精干人員專職從事材料收集、活動開展臺賬登記等具體工作,以強有力的組織保障深化創業服務年活動的順利開展。

      二是方案制定到位,確保精神實質落到實處。1月4日,召開管理辦班子成員創業服務活動專題部署會,認真貫徹傳達上級精神。緊緊圍繞“創業服務為什么”和“創業服務做什么”,針對工作實際,及時研究制定了《寧都縣行政服務中心開展創業服務年活動實施方案》,進一步明確了創業服務年活動指導思想、工作重點、方法措施、時間步驟、責任要求,為“創業服務年”活動的開展奠定了良好的基礎。活動共分學習動員、組織實施、總結考核三個階段,對五項重點工作的落實作了具體的部署。同時,注重創業服務活動配套工作的狠抓落實,落實創業扶持政策和重點項目建設管理協調推進機制,進一步建立健全投資創業服務體系,積極搭建創業平臺,深化機關作風建設。

      三是思想動員到位,確保干部全員參與。3月18日上午,召開了2009年度機關效能活動總結表彰暨創業服務年活動動員大會,對縣委、縣政府關于開展創業服務年活動動員大會精神進行傳達,對我縣行政服務中心開展創業服務活動進行廣泛動員。學習了《寧都縣開展創業服務年活動實施方案》之后,縣行政服務中心管理辦主任楊日紅對全體干部作了動員講話。活動期間組織開展“創業服務大討論”活動,對創業服務開展進行思想再動員,全中心上下統一思想認識,明確目標任務,突出工作重點,積極行動起來,深入到開展創業服務年活動中去。

      年段工作總結范文第4篇

      一、按照學習教育貫穿始終的要求,繼續開展各種形式的學習教育,解決全局干部職工深層次的思想問題。

      在第三階段工作中,我局采取了民主生活會、中心組學習、局領導專題講課、參加市舉辦的培訓、個人自學和觀看宣教片等多種形式,認真學習貫徹“三個代表”重要思想和總書記考察廣東重要講話及“七一”講話精神,深入貫徹落實省委九屆二次、三次全會和市委第九次黨代會精神,在全局上下掀起學習貫徹十六大精神的熱潮,并分不同層次、有針對性地開展形式多樣的教育活動。在學習中將市直機關作風建設年活動與興起學習“三個代表”重要思想新活動、“開展向鄭培民同志學習,加強和改進機關作風建設活動”結合起來,同步進行。局領導帶頭學習貫徹"三個代表"重要思想,深入學書記"七一"講話,緊緊抓住“與時俱進”這個關鍵,按照“兩個務必”和“五個力戒”要求,解決深層次的思想問題,戒“三浮”、破“三老”,做到“三個解放出來”,樹立強烈的為人民服務和艱苦奮斗、謙虛謹慎的工作作風,發揚與時俱進、開拓創新精神。通過學習教育,使全體黨員干部打牢“兩個務必”和艱苦奮斗思想基礎,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強了廉潔自律、依法行政、依法辦事的自覺性,進一步規范了廉潔從政、依法定價批費和依法監督檢查的行為。

      按照當好排頭兵的要求,緊緊抓住“發展”這個第一要務和“堅持立黨為公、執政為民”這個本質,繼續認真查找在作風建設上的差距,特別是通過與全國同行比較,與兄弟地區、兄弟單位比較,向標兵學習,向追兵學習,查找自身的差距,進一步振奮精神,改進不足,增強緊迫感、責任感、使命感,提高工作的積極性、主動性、創造性,變被動服務為主動服務,徹底打消安于現狀、得過且過、滿足于應付日常工作的思想,樹立“群眾利益無小事”的思想,進一步強化"人人都是投資環境,個個都是政府形象"的服務觀念和“局榮我榮、局辱我恥,我與物價局共榮辱”的團隊精神,把讓群眾滿意作為工作的最大追求。

      二、針對查找出來的機關作風問題,舉一反三,深入排查,采取切實措施,認真整改,確保取得實效。

      為找準并切實解決我局在機關作風建設中存在的突出問題,在機關作風建設年活動第二階段,我們敞開大門,通過多種方式廣泛征詢和聽取各方意見和建議,查找問題。經征詢并聽取各方的意見和建議,社會各界對我局機關作風建設總體評價是好的,較為滿意的。從我局開展調研、上門走訪和召開征詢意見座談會來看,市有關職能部門、社會團體、市相關企業以及基層、群眾和服務對象反映,我局對機關作風建設工作很重視,并對我局的工作從總體上給予了肯定。對于我局的機關作風建設工作,市有關職能部門、社會團體、市相關企業以及基層、群眾和服務對象也提出了一些中肯的意見和建議。

      在征詢了社會各界的意見后,局黨組專門召開了會議研究布置,責成局機關作風建設年活動領導小組制定了《物價局機關作風建設年活動整改工作方案》,明確整改工作的內容、措施、時間表和責任人。對我局機關作風建設上得到社會各界肯定的方面,局黨組要求全局上下繼續保持和發揚;對于各方提出的意見和建議,我們認真梳理,逐條進行排隊,每一條都有具體的局領導負責主抓,并將整改責任按照局內各部門的分工職責落實到具體的科室、分局。我們的具體措施是:

      (一)積極推行政務公開,加強價格法規政策宣傳工作。

      去年以來,我局認真貫徹市委、市政府關于推行政務公開的工作部署,為方便群眾辦事和監督,運用新聞媒介、物價網站、宣傳小冊子、海報、在辦公場所張貼政務公開欄等多種形式,向社會公開我局職責范圍、價格(收費)審批項目、審批程序、審批期限、許可證申領、價格備案及其辦事指南,及時公布國家、省、市出臺的價格、收費法律法規、規范性文件和政策措施,并在我局網站設立各類價格、收費的數據庫供市民查詢,公開行政執法的法律依據、職責范圍、執法程序等,及時報道我局工作的最新動態。在我局網站開辟機關作風建設專欄和投訴舉報電子信箱,去年六月底,我局編印《市民繳費指南》三萬冊,免費派發到佛山市區內各級行政機關、企事業單位以及街道辦、居委會、管理區等基層單位和群眾。在我局的指導和協助下,禪城、順德、三水、高明等區物價局先后大量編印、免費派發繳費指南小冊子,向群眾和企業公開現行的公用事業、公益行業價格和行政事業性收費的項目和標準,提高了價格和收費的透明度。

      今年6月,根據省物價局、監察局召開的電視電話會議精神,在我市全面推行行政事業性收費公示制度。市、區兩級物價、監察部門認真組織落實,督促市直和各區的有關收費單位全面清理現行收費,在此基礎上做好收費公示工作。我局在對行政事業性收費項目和標準抓緊進行清理的同時,準備匯編成冊,免費派發至全市機關、企事業單位,并通過網站向社會公布,方便企業和群眾查閱和監督。

      針對群眾反映的對于物價政策和12358投訴舉報電話了解不多,不利于發揮社會監督作用的問題,我局在去年12月4日法制宣傳日和今年五月份《價格法》實施五周年紀念日活動中,以印發宣傳資料、設立咨詢服務點、新聞媒介、互聯網等方式開展宣傳活動,切實提高透明度。為提高價格舉報中心的窗口服務作用,我局增配受理工作人員,并在佛山晚報“百姓生活”專版上將12358專線電話作為每期刊登的固定熱線電話向社會公開。今年上半年,在市公汽廣告公司的大力支持下,我們在禪城區所有公交車候車亭用平面廣告的形式宣傳我局的“12358”價格舉報電話。

      在既往工作的基礎上,我們將繼續對我局的工作動態、價格政策法規和定價批費標準,進行廣泛、深入、持久的宣傳報道。重點是進一步加強與新聞媒體的溝通聯系,對涉及面廣的價格政策調整,將充分利用報紙、電臺、電視等新聞媒體和物價網站搞好宣傳,讓廣大市民和社會各界了解;對現行的價格和收費政策法規,通過多種形式做好宣傳,使之家喻戶曉;對物價部門的職能作用和一些重大行動增強宣傳報道,讓社會上知道物價部門是干什么的、做了什么工作;對違價者公開曝光,發揮輿論監督的威力;把各項專項檢查的情況和查出的問題向社會公布,形成輿論的氛圍和壓力;抓緊做好我局網站首頁的改版,增加欄目,充實內容,完善功能。另外,我們計劃采納有關的意見和建議,恢復“佛山物價”專刊。

      (二)認真實行聽證制度,提高政府定價決策的科學性、公開性和透明度,加強關系國計民生的價格和收費、壟斷性行業、公用事業的監管力度。

      近年來,我局認真總結過去舉行市區出租小客車運價、自來水價格及城市污水處理費價格等聽證會的工作經驗,進一步提高價格聽證的成效。

      去年7月,根據省政府關于全面實行的政策措施,我局按照《價格法》和國家計委《政府價格決策聽證管理規定》,嚴格依照法定程序舉行了佛山市中小學校收費“一費制”價格聽證會。邀請人大代表、政協委員以及政府有關部門、總工會、學校和學生家長代表參加,廣泛聽取各方面意見,并邀請新聞媒介全面報道。我市中小學校收費“一費制”方案實施后,取得了較好的社會效果。

      為了消除過去“貸款修路,收費還貸”的公路建設投資體制所帶來的收費站過多過密、區與區之間交通連接不暢的弊端,進一步加快全市交通及城市一體化建設,改善投資環境,加快建設廣東第三大城市的步伐,我局根據市委、市政府確定的整合我市路橋收費站的目標和要求,于今年2月舉行了“佛山市路橋收費年票制價格聽證會”。來自全市各區、社會各方面的35名代表參加了聽證,省內的新聞媒介30多家、63名新聞記者參加了這次聽證會全過程的采訪報道。聽證會后,根據多數代表意見對原方案的年票標準進行了適當調整:一是考慮我市摩托車數量多、影響大,年票標準由原來的100元降為60元;二是考慮7座以下私家小汽車有相當部分主要用于上下班,應給予適當的優惠,將原標準960元降為840元。修訂后的方案經市人大常委會審議、市政府審核,并經省政府批準后實施。今年3、4月我局又分別舉行禪城區城市生活垃圾處理費、城市污水處理費價格聽證會。本月5日,我局舉行了“佛山市有線數字收費價格聽證會”,這已是今年第四個價格聽證會。此次聽證會我們改變了以往單一由有關部門推薦聽證代表的做法,向社會公開聘請聽證代表,進一步提高了價格決策的廣泛性、民主性和透明度。

      對征詢意見中反映的帶壟斷性質的殯儀館收費,按照省的規定,殯葬收費中火化費、運尸費、骨灰存放費這三項主要的收費是屬于省定的行政事業性收費,我市目前是按省規定的標準來收的,至于其他的屬服務性收費,可由群眾自愿選擇。對于殯葬服務收費,我們也將進一步加強管理,使收費價格盡可能合理和規范。

      今后我局對關系國計民生的價格和收費、壟斷性行業、公用事業將繼續加強監管,在價格和收費調整時,嚴格依據成本,并充分考慮社會和群眾的承受能力,尤其是低收入階層的承受能力,堅持實行調、定價聽證制度,以提高價格決策的透明度和科學性,同時做好宣傳、解釋、引導工作。加強對關系國計民生的價格和收費、壟斷性、公用事業的監督檢查,進一步加大檢查的頻度、深度和處罰的力度。

      (三)加強對群眾反映強烈的熱點、難點問題的監管,對與人民群眾生活關系密切的收費加強管理,加大價格監督檢查的力度。

      1、想方設法解決醫療費用居高不下的問題。醫療收費是當前廣大群眾反映的熱點和各界關注的焦點問題,我局結合醫療體制改革,認真按照醫療收費管理目錄分級制定收費標準。目前我市公辦醫院的醫療收費都是按照《市醫療收費標準》的規定執行,但一些新增的醫療項目的收費比較混亂,在省未出臺新的醫療服務價格規定前,我局已布置各醫療單位對新增的醫療收費項目進行一次清理,進一步理順和規范我市的醫療收費。根據國家和省的要求,今年我們與衛生局聯合下文,要求各醫院限期實行藥品和醫療收費公示制度并逐步實施門診清單和住院一日清單制度。同時,會同監察、衛生、藥監等部門加大監管力度,認真落實招標采購藥品價格管理辦法,推行明碼標價制度,整頓醫德醫風,以切實減輕群眾醫療費用負擔。

      2、進一步規范教育收費。為貫徹落實省政府關于全面實行中小學校收費"一費制"的政策措施,我局于去年8月召開了中小學校"一費制"價格聽證會,廣泛聽取各方面意見,并邀請新聞媒介全面報道。在此基礎上,制定了我市中小學校收費“一費制”方案。經市政府同意,中小學校教育收費從去年秋季起全面實行“一費制”辦法,明確規定在教學大綱范圍內對九年義務教育階段的小學、初中生只收取書雜費,非義務教育階段的高中生只收取學雜費,并全面實行《教育收費公示制度》。在2002年11月30日前,全市各類學校、幼兒園(托兒所)按照規定的格式制作教育收費公示牌,并在校園公共場所醒目位置予以公示。所有收費必須嚴格按照公示的收費項目及標準收取,凡公示欄未公布的收費一律不得擅自立項收取。今年九月我們根據省物價局的有關規定,對于“一費制”以外、學生在校期間發生的伙食費、住宿費、體檢費、校服費、素質教育活動費等,重新進行規范,實行統一管理。對群眾反映的教育收費問題,我們及時調查,及時處理。通過以上措施,使我市中小學的收費行為更為規范化,有效地抑制了中小學亂收費的發生。為進一步規范收費單位的收費行為,完善教育收費政策,健全教育收費管理機制,切實減輕人民群眾的經濟負擔,推動教育收費改革的深入進行,目前我局會同監察、財政、教育、審計等部門正在開展治理教育亂收費專項檢查。對幼兒園的收費問題,我們也正在開展調查研究之中,收集各方面的意見,準備下一步進行規范。

      3、加強物業管理收費的管理。經請示市政府同意,從2003年8月1日起,我局取消了對帶電梯的新建商品房一次性收取3000元/戶的電梯維修費。關于物業管理服務收費問題,國家2003年9月已制定《物業管理條例》,但我省仍未出臺具體的實施意見。因此,目前我們暫仍按粵價[1998]90號文有關規定進行管理,為了避免出現高配置的樓盤由低資質的物業管理公司進行管理,在收費問題上的矛盾(高配置的樓盤服務設施完備,但運營成本相對較高)。我們正探索嘗試由受聘的物業管理公司按成本加酬金的方式測定本小區最高收費標準,并要求將各項服務內容與收費額進行量化,由業委會與物業管理公司按其提供的各類細項服務內容、收費金額每項進行商討調整,最后在不高于原測定的收費標準內經雙方認可后確定收費標準。今后物業管理服務費的管理模式待省制定物業管理條例實施意見(細則)出臺后,再按服務設施配置和企業管理資質等有關政策制定收費指導價,由業委會與受聘企業參照政府指導價結合提供物業管理服務的深度、廣度雙方共同議定。

      4、進一步規范車輛停放服務收費管理。根據省物價局《省機動車停放服務收費管理辦法實施細則》的精神,經請示市政府同意,今年3月初我局發出了《關于規范城區車輛停放服務收費管理的通知》,對停車場的收費按照政府定價、政府指導價和企業定價等三種形式加以管理,并全面實行明碼標價、亮證收費制度,以規范其收費行為。到現在為止,我局已為40個實行政府定價、政府指導價的停車場核發、換發了收費許可證,發放了60多個標價牌。市價格監督檢查分局與禪城區物價局聯合開展了停車服務收費專項檢查,并組織了系列新聞報道。

      5、抓緊解決公交車票價太高問題。對群眾反映市內公交車票價和出租小客車起表價過高的問題,我們已準備在明年上半年,結合全市公共交通線路的整合,在成本審核的基礎上,通過價格聽證,制定出一個既有利于我市公交事業的發展,又能滿足廣大市民需要的、合理的公交票價標準。

      6、全力做好年票制實施后產生的新問題。對年票制實施后出現的諸如塞車、逃票等問題,我們認為是發展中所產生的問題,并已與交通部門做了大量的調查研究,提出了方案,通過對現有保留的次票收費點進行調整等方法,合理分流一些過境車輛。具體方案經市政府同意后再報省審批后實施。

      7、進一步完善對管道燃氣的管理。關于管道燃氣價格管理問題,至今省未有制定具體管理辦法,為合理制定收費價格,目前我們已委托成本審理部門對該企業的運營成本進行審核,并已起草了關于管理道燃氣價格管理辦法,規定每年通過審核其經營情況,在企業得到合理回報后,結余利潤列入燃氣價格調節基金,力求售氣價格相對平穩、合理。對于市區管道燃氣工程安裝費問題,我局從今年1月起,調整了市區管道燃氣安裝工程收費標準,從原來的4000元/戶調整為多層3200元/戶、高層3350元/戶(含安裝工程設計費),社會反映良好。

      8、加大價格監督檢查力度。對與群眾關系密切的價格和收費,進一步加強價格監督檢查,加大打擊的力度,既要規范其行為,又要對違法者公開曝光,發揮輿論監督的威力。充分發揮12358價格舉報電話的作用,實行動態與常規檢查監督相結合的辦法,對違價行為從嚴從快處理。除12358舉報投訴和省市轉來的投訴外,嚴密關注新聞媒體披露的違價情況,將此納入我們跟蹤檢查的范圍。

      (四)轉移工作重心,集中精力抓好規劃、策劃、服務、協調、檢查和督促,努力當好市委、市政府在經濟工作方面的參謀和助手。

      為適應行政區劃調整的新變化、新要求,今年初我局根據市委、市政府關于簡政放權的精神,分別與市轄五區的物價局簽訂了放權委托書,實現工作重心的根本性轉移。職能轉變后,工作重點轉移到緊緊圍繞市委、市政府的部署,主動研究全市經濟和城市發展的戰略規劃,集中精力研究事關我市經濟和社會發展方向的全局性、戰略性的問題,抓大事謀大局,集中精力抓好規劃、策劃、服務、協調、檢查和督促,努力當好市委、市政府在經濟工作方面的參謀和助手。在當前和今后一個時期具體要做好三方面工作:一是搞好全市價格管理的總體規劃,為區劃調整后的區域發展提供了具有科學性、前瞻性和可操作性的戰略參考依據;二是加強上下協調、宏觀調控,抓好調查研究,抓好涉及面廣、關系到全市經濟發展和社會穩定的重大價格收費改革方案的論證和出臺,抓好管理監督和隊伍建設。對已下放給各區的價格定價權,注意加強協調、指導、監督,避免形成區域內的條塊分割。對各區的物價工作,原則上由區物價部門解決,但對涉及二個區以上的事情,必須由市協調處理,對一些人力不足或由于某些原因監管不到位的區,由市局直接檢查,結果出來后由各區處理,避免監督處理不到位的現象;三是實施促進投資環境優化的價格政策。繼續下大力氣清費治亂減負,全面推行收費公示制度,建立正常的低稅費環境;深化電價體制、城市公用事業領域價格改革,改革公路通行費定價機制,大力降低社會經濟運行成本。今年我局已經在整合路橋收費站、全面推行年票制,深化電價改革、率先在全省降低電價等方面取得了重大成就。

      (五)進一步改進和加強與有關部門的溝通聯系。

      1、進一步做好重大價格政策出臺前的溝通協調。在重大價格政策出臺前,做好與相關部門的溝通協調工作,充分聽取他們的意見,保證政策的出臺更貼近客觀實際,更便于操作。

      2、建立局際聯席會議制度。今年10月,我局與糾風、監察、教育等部門建立了我市的治理教育亂收費局際聯席會議制度,以切實加強對治理教育亂收費工作的組織協調,統一領導和督促檢查。以此為起點,我局將與有關部門加強溝通協調,適時建立其他的局際聯席會議制度

      (六)建立價格緊急預案制度和快速反應機制。

      在今年抗擊“非典”、平抑價格異動風潮工作中,我局了關于實行價格干預、加強價格監管的公告,成立了價格異動事件應急工作領導小組,相應出臺了應對市場藥品價格異動事件工作方案,召開了加強價格監管、維護市場穩定對商家的告誡會,開通了12358與值班人員手機聯通的24小時值班接聽電話,及時了解市場行情并實時監控,實踐證明效果很好。根據省物價局《廣東省應對價格異動事件工作預案》,我局印發了《關于對突發性價格異動事件進行市場價格監督檢查的緊急行動方案》,以便今后再出現類似“非典”等緊急情況時迅速反應處理。

      (七)深入開展調研,實現多形式開展調研工作上的新突破。

      我局認為,深入基層和實際調查研究,是加強工作前瞻性和主動性的基本保障,也是正確決策的有力支撐。首先,要圍繞市委、市政府的重大決策,對今后一段時間的經濟發展、城市建設、改革開放等方面的問題進行前瞻性調研;其次,就市政府的專項性工作安排、行業性價格管理問題和準備出臺的新的價格政策進行專題性調研;第三,針對發展中出現的新情況新問題、企業和群眾反映強烈的問題進行臨時性調研。為搞好調研工作,局黨組提出,每年局領導班子成員要用四分之一以上的時間進行調查研究,深入基層,深入群眾,做到說實話、摸實情、辦實事、求實效;各業務科室均要徹底改變過去那種從文件到文件的坐而論道、閉門造車的做法,所有與業務有關的規范性文件的制定,都要以搞好調研為前提。

      今年市委、市政府把加強工業(科技)園區的規劃和建設,加速園區經濟發展,作為促進我市工業化、城市化、現代化進程,推進第三大城市建設的一項重大的戰略性舉措。為了把這項工作落到實處,局領導帶領各科(室)、分局、認證中心的負責人,從8月25日~9月5日,對市屬五區的21個工業園區開展調研活動,與各園區管委會負責人和園區內企業代表座談,了解掌握了工業(科技)園(包括園區內企業)的價格扶持政策落實情況和費用負擔情況的第一手材料。隨后又赴江蘇蘇州、無錫和浙江溫州、臺州四市考察調研,以學習借鑒江浙等地在園區建設、招商引資、民營經濟發展及城鎮化建設等方面的先進經驗,特別是在園區價格扶持政策上的好經驗、好做法。在此基礎上,提出了我局的“關于采取價格收費優惠措施,促進工業園區發展的調研情況和政策建議”及“佛山市重點工業園區實施無費區管理辦法”征求意見稿,在廣泛征求各方意見并補充修訂后,上報市政府批準實施。此外,我局還就完善路橋收費年票制、有線數字電視收費、物業管理收費等問題組織了調研。在機關作風建設年活動中,局領導率領各部門負責人主動深入到基層、群眾和服務對象中,圍繞我市改革和發展大局,對涉及群眾切身利益的熱點難點問題,與基層干部群眾進行面對面地溝通,虛心聽取他們對物價部門的意見和建議,以便我局不斷改變工作作風,為廣大人民群眾辦更多的好事、實事。

      三、健全和完善各項規章制度,建立機關作風建設的長效機制。

      1、進一步完善我局的規章制度。為建立機關作風建設的長效機制,我局進一步加大了制度建設的力度。去年,我局重新修訂了2000年1月印發的《市物價局機關管理工作制度匯編》,編印了新的管理工作制度匯編。今年9月,我局結合國家、省和市的有關要求,對本局的機關管理工作制度再次進行了修改、補充、完善,為我局的機關作風建設,用制度管人、管事,提供了有力的保障。

      2、聘請社會各界人士擔任物價部門的社會監督員,建立價格管理和物價部門行風建設的社會監督機制。去年底,我局制定了《市物價局聘請社會監督員實施辦法》,確定了社會監督員的聘請范圍、聘請辦法、工作范圍以及組織管理和工作制度。最近,我局已從市人大、政協等各有關單位和各區聘請了28名社會監督員,印制了聘書和上崗證,準備在近期公開舉行社會監督員授證儀式。在社會監督員正式上崗后,我局將定期召開社會監督員會議,聽取他們對我局機關作風建設方面的意見和建議,以便糾正偏差,堵塞漏洞。

      年段工作總結范文第5篇

      一、 組織動員、安排部署

      按照上級安排部署,我局認真研究、制定方案,及時組織召開了全縣國土資源系統《干部作風建設年活動動員大會》對國土資源系統如何開展干部作風建設年活動進行了安排部署,使廣大干部職工進一步明確了開展這次干部作風建設年活動的緊迫性和必要性。為保證這項活動扎實有效第開展,特制定了一下措施和方案:

      1、成立了“干部作風建設年”活動領導小組。由局黨組書記、局長任組長,局班子其他成員任副組長,成員由局各股(室)負責人和國土資源所所長組成,領導小組下設辦公室,主任由劉全學(兼),辦公室成員由辦公室全體人員組成,具體負責此次活動的組織、協調、綜合、督導、宣傳等工作,為活動的扎實開展提供了組織保障。

      2、制定了《__縣國土資源局干部作風建設年活動實施方案》。為進一步加強國土資源系統干部職工作風建設,扎實推進干部作風建設年活動深入開展,促進國土資源各項工作健康有序地開展做了進一步的明確。

      3、召開了__縣國土資源系統關于開展干部作風建設年活動動員大會。3月3日在機關六樓會議室召開了動員部署大會,會上局長對此次活動進行了深入的動員部署,提出了目標要求和重點要解決的問題并要求限期落實。

      二、 具體活動

      我局深入貫徹落實縣《委關于干部作風建設年活動實施意見》結合推動經濟發展年活動,開展了多項豐富的活動。

      1、要求國土資源系統全體職工寫了開展“干部作風建設年”活動心得體會,并收集入檔。

      2、3月6日在機關六樓會議室,進行了集中學習討論,局長對每名股所長進行了隨機性問答式提問。每名股所長對馬局長的提問進行了詳細的講解。此方式即檢驗了他們的業務水平,又促進了各股室、所站之間業務上的相互了解,提高了業務水平。

      3、完善了制度。向社會發出了《__縣國土資源局向社會公開承諾》明確了辦事程序及內容,提高了辦事效率。解決了“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

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