建筑施工行業

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建筑施工行業范文第1篇

建筑施工行業是我國國民經濟發展的支柱產業，對于保障人民的切身利益和國家基礎設施的建設的促進作用不容忽視，而建筑施工行業發展的前提是舞弊不能缺少良好的環境的保障，把風險尤其是對財務風險有合成作用的因素降低到最小，因此我國各界也不斷的關注行業財務風險的把控，源于其必要性和重大作用。

首先是其在復雜多變的市場化環境下加強建筑施工行業財務風險管理，是對復雜多變的環境的合規反映，是規范而制度化的約束對于建筑施工行業財務風險把控必不可少。加強建筑施工行業財務風險管理是經過研究驗證過的符合時展的規范手段，進一步轉變和促進建筑施工行業模式升級有著重要推動力，是建筑施工行業長期發展戰略實現的重要保證。

其次，強化建筑施工行業財務風險管理有利于提升其自身的建筑施工服務水平和質量，從一定程度上有利于節約各利益相關方的各項費用的支出，其原理推到在于良好的財務風險把控將有利于財務資金的正常運轉，資金的合理性將為建筑施工行業的服務水平的提升奠定物質基礎，進而一定程度上可以準確的為其企業集團管理層的決策提供合適的建議。比較詳實及時的記錄和反饋建筑施工行業財務風險管理過程中的實際問題和情形，為醫院基業長青?e實基礎。

最后，從建筑施工行業長久發展來作為思考著眼點，加強其財務風險管理能夠引導中小建筑施工行業的發展方向的準確性，引導社會良好風氣的發展趨勢，尤其是當前房產炒作過熱等非理性行為。建筑施工行業由于自身發展的屬性，決定了其發有必要國家和企業雙重進行管理，強化財務風險的有效管控。因此，極其有必要和有價值對新經濟形勢下其財務風險管理的相關的各方面進行梳理和研究。

二、關于當前建筑施工行業面臨的財務風險的現狀

我國學者對新經濟環境下各行各業的財務風險乃至整體的管理風險都非常的關注，因此當前關于本文主題的研究方面也是五花八門，各種模型和切入視角較多，但是經過對以往文獻的梳理和總結不難發現，建筑施工行業也是大多數行業面臨的財務風險一致，兩大方面：行?I內部風險和行業外部財務風險，并且得出加強其財務風險管理的急迫性，本文對其財務風險作用因素總結如下。

首先是建筑施工行業的外部財務風險，這一點大多數與戰略管理里面的PEST分析法所分析的因素點有關。在這一方面著重闡述一下市場政策和市場環境的變化，當前受房地產市場的窘境，國家政策不斷的加大對房地產市場的把控，這也波及到了建筑施工行業，導致建筑施工行業成本開支過大，產能過剩，現狀是急需降成本、去庫存、去產能，也就是現在的供給側改革的側重點；其次最重要的一點是相關的企業的內部財務風險因素的發力，主要是成本管理風險，很難實現低成本的管理效益，導致加大了財務風險管理的難度；再者是財務預算缺失或者不合理，主要歸結為這一方面財務預算沒有響應的規章制度的配套，相關預算管理策略和流程在財務預算中存在嚴重的不科學嚴謹性，整個過程漏洞百出，連接和融通性較差，整個體系的財務預算過程尚未建立或者更新完善，投資方面和項目合同等方面也是體系匱乏。除此之外，不容忽視的一點是財務風險把控的信息化水平滯后，導致財務風險管控的聯網管理久久不能實現，這直接拉低了建筑施工行業的整體管理水平。導致一切財務風險把控不力，各種作業因素存在的源頭在于財務風險管理的意識和監督的缺位，這一定程度上孵化了財務風險管理因素的催生，因此增強內控體系的重塑和財務風險管理的意識相當重要。

三、完善和提升建筑施工行業財務風險管理的策略和實施路徑

（一）提高和加強建筑施工行業財務風險管理的意識，不斷的完善財務管理制度

一方面一個組織的制度決定了組織的規范性，同時俗話說思想是行動的路燈，要想達到把控財務風險，將財務風險降到最低的目的，保障其高速運轉。首先是要求員工對當前新經濟環境下相關的知識和現狀有所了解，讓員工能夠理解并且明白財務風險把控的要點，力求財務風險管理的最新的觀念和思想滲入日常工作中，然后不斷的通過實踐和項目等提示其感悟力。另一方面讓不斷的完善制度的建設。主要有以下幾個涉入點：一是不斷的甄別和篩選相應的財務風險管理的知識點，取其精華留作參考。二是著重協調各個部門機構間的運轉，確保制度能夠在各部門機構協調執行，建立財務風險管理信息共享模式。使其強化財務風險管理的意識形成固化狀態。

（二）完善和變革建筑施工行業財務風險管理的手段，使其財務風險管理能夠強有力的執行

完善其財務風險管理的手段其大前提是對其相應的風險有絕對的了解和把控。其相關治理層必須把新經濟常態下

財務風險管理納入企業內部控制建設的中心點，在緊緊圍繞著自身企業的實際情況和目標的前提下，分清楚那些是主要的財務風險管理中的作用因素，明晰內外部的財務風險類型。針對不同類型的財務風險因素，綜合設計針對不同財務風險因素把控的策略。

在對外部宏觀經濟因素導致的財務風險上，建筑施工行業主要是加大對行業外部的掌握。及時的了解外部環境的變化，針對外部環境的變化和PEST理論，積極的進行調整和規制。針對內部環境因素，企業需要不斷的打磨和重塑自身的框架，不斷的強化自身的內部控制規范和體系和建設。那么首先需要按照本單位的實際執行情況和既有財務管理制度規定下，積極的完善內部控制體系主導下的財務預算、投資決策、項目合同管控等實際管理體系，實現管理體系的完美重塑。其次要進一步財務風險管理的這一特面，在杜絕主觀色彩的借進的前提下，以此通過新的手段融化財務風險。

（三）加大建筑施工行業財務風險管理的監督力度，杜絕監督形式化和書面化現狀

為實現建筑施工行業財務風險管理無論是意識還是實踐上最大限度的效果，保障其健康可持續的長久發展，必須增強對財務風險管理制度和實踐的監督和約束，這是最終的一個環節，是預防和管理的兩項任務。首先，建筑施工行業相關工作人員必須思行一致的去盡力做好財務風險管控，使其形成良好的例行機制項目。其次對必須使其監督機制有法條的約束，強化對員工的培訓力度，使其形成良好的遵守監督機制的現狀，務必依靠監督制度和規則徹查，做到無死角。

（四）借助當前“互聯網+”平臺，全面提升建筑施工行業信息化水平，降低財務風險管理的復雜度

當前的經濟發展離不開信息化平臺，信息化水平的建設是所有的單位尤其是建筑施工行業等大型行業不可回避的問題，針對當前我國大多數建筑施工行業尤其是大多數的中小型企業的財務風險把控的信息化水平較低的現象，因此對于建筑施工行業的信息化水平的提升迫在眉睫。因此需要加大資金等科研投入，積極果斷的抓住目前的外在推動力，實現其財務風險把控管理的信息化網絡化發展，消除信息的不均勻分享弊病。這是一個發展的趨

勢方向。

建筑施工行業范文第2篇

關鍵字：建筑施工 體制 質量 安全 創新

中圖分類號：TU7 文獻標識碼：A文章編號：

前言

目前我國城市化進程仍在繼續，另一方面，對于農村的改造活動也已開始如火如荼地進行著。在剛性需求繼續增長的背景下，注定了我國建筑業在短時間內依然無法平靜下來。建筑施工行業作為建筑業的主要行業之一，是一個將圖紙上的東西在具體環境中實現的一個過程，包括很多階段，作為在建筑施工現代化方面的后起國家，我國在建筑施工行業中體制、質量管理、安全管理以及技術創新等方面仍存在許多問題。

我國建筑施工行業目前存在的問題

管理體制不健全，體制中存在很多漏洞

在我國建筑施工行業中，勞務分包之是很常見的行業用工形式，繼2001年建設部在《建筑業企業資質管理規定》中，將施工總承包、專業承包和勞務分包確立為建筑行業的三個結構層次后，各地也相繼制定出相應政策來鼓勵和規范勞務分包市場健康有序的發展。但由于我國特定的國情，該形式在實際中存在許多漏洞。

⑴在對于勞務分包公司的選擇上，對其相關資質證書的審核不夠嚴格，致使很多勞務分包公司能夠通過使用其它單位的相關資質證書來包攬工程；

⑵由于我國經濟存在著明顯的“二元”特征，所以在城市化過程中，必然會有很多農村人口進入城市，相對于其它行業，建筑施工業吸納的剩余勞動力占據著相當大的比例。因為招工容易，并且建筑施工屬于勞動密集型產業，對于農民來說容易上手，所以工程承包隊伍很容易組建，這就造成了我國勞務分包隊伍很多，但規模小的局面。很多勞務分包隊伍的注冊資本很少，缺少對于風險的抵抗能力，財務上的一點小問題都可能將其徹底擊垮；

⑶對于工程的預算尚未形成一套完整的控制體系，雖然很多公司都在體制中制定了建筑施工預算這一階段，但因其尚未成熟，在施工過程中總會因為某些突況打破原來的預算，打亂原有的計劃。

(4)資質掛靠.違法轉包分包相當嚴重，造成‘豆腐渣’工程，給國家造成重大損失，擾亂了建筑市場秩序。

施工質量不高，對工程缺乏精品意識

每個建筑從設計到施工完成都會耗費社會很多的人力物力，建筑能夠擁有較長的壽命，并且整個期間都可以正常使用，是對一項工程質量的最好的檢驗。建筑業中，建筑施工是將圖紙上的東西在現實中實現的過程，具有可變因素多，較難控制的特點，所以對于質量的控制就顯得尤為困難。在建筑施工的過程中，對于工程質量的控制存在的問題最為繁多。

⑴在材料的選擇上，對于材料供應商的選擇很大程度上受到他們提供的價格的影響，忽視材料的質量，對于材料的品牌、規格等因素審查不夠嚴格，工程中出現使用不合格材料的現象；

⑵在很多隱性工程中，由于很難輕易被業主發現，施工不嚴謹，例如在施工中某些預留孔洞的設置不規范，導致后來業主進行裝修是出現各種問題；

⑶工人缺乏精品意識，對于自己所做的工作缺少責任感，更有甚者在施工中進行違規操作，偷工減料，從而導致工程質量的不合格。

安全管理不到位，施工過程中安全事故的發生較為頻繁

建筑施工中，使用的重型機械較多，且多高處作業，安全一直是建筑施工行業特別重視的問題。在國家推出一系列規范施工的法律法規后，事故發生率有了很大的降低，但與發達國家相比，仍存在很大的差距。具體表現在：

⑴在成本費用中，不斷縮減安全費用的比例。建設部曾經推出專門的法規來規范施工行業中對于安全費用的分配問題，但是在企業競標過程中經常以壓價作為中標的條件，造成工程造價的一路直降，造成在安全器材的購置上經費不足的現象；

⑵忽視施工人員在安全意識上的培養。建筑施工行業的施工人員大多是農民工，工作前通常無法接受正規的關于施工安全知識的培訓，在工程中進行違規操作，造成各種安全事故。

施工行業中技術創新明顯不足，科研與實踐相互脫離

在每個行業中，創新永遠是行業發展不竭的動力，但在我國建筑施工行業中，由于行業利潤較低，并且人們意識中，建筑施工屬于勞動密集型產業，導致該行業在技術創新方面欠缺甚大。

⑴行業中的專業人員所占比例太低。由于行業的利潤太低，導致很多與施工相關的工作人員轉行到房地產、銷售等行業，導致比較嚴重的人才外流現象，使建筑施工行業中的專業技術人員比例更小；

⑵行業中缺乏技術創新。原因首先是相關人員的創新意識不足，錯誤地將低成本和大工程量作為衡量自身競爭力的主要因素，卻沒有看到創新這一最根本性的原因，無論是管理體制上的創新，還是施工技術上的創新，都是推動企業獲得更大效益的動力，在市場中，高效益是企業立于不敗之地的保證。但是由于企業管理者缺乏重視，導致即使有創新，也因為缺少有效的保護，而使創新者的積極性被極大地挫傷；

⑶科研人員與一線的工作人員之間嚴重脫離，產生了一個交流上的真空區，使很多該行業的新技術研發人員無法了解實踐中最需要的技術，并且不便于工人很好地將新技術應用到實踐中。

除了以上問題外，在我國建筑施工行業中還存：在施工中不注意采取正確的方法，從而對周圍環境造成很大的消極影響；工人的流動性太大，使對其進行專業培訓很不方便等等。

對于以上問題的對策

完善與建筑施工行業相關的法律法規，對不適合行業發展的體制果斷地進行改革，對建筑施工企業的資質認證進行嚴格考核，發現有借用其它公司資質證書的施工公司，要進行嚴厲的處罰。建立平等、公開的市場機制，為防范風險給工程雙方帶來不必要的損失，完善風險擔保體制；

在施工質量的控制上，做到人員、技術與管理同步跟上。在施工人員中培養精品意識，使在施工中做到精益求精；及時引進先進的施工技術，提高工程質量；建立責任制，使每部分工程都可以與施工小組對應起來；

在施工中的安全管理上，加強對施工單位安全經費的監督，確保安全經費能夠按照要求支出；建立層層相關的管理體制，以項目經理作為第一責任者，其下安排班長或組長，最后是施工人員，定時對工程安全進行巡查；在項目開始施工之前，對工人進行安全培訓，危險系數高的工作必須由在培訓中合格的工人來做；

在行業中鼓勵創新，首先加大對于科技創新資金的投入，心音更多的技術人才的加入，其次，在企業中普及創新專利權的保護知識，能夠對技術創新進行及時的挖掘和保護。

結語

建筑施工行業作為我國的重要的國民經濟支柱產業之一，對于我國城市化進程經濟的增長有著很大的作用。同時，它能吸納大量的勞動力，有利于社會的穩定。所以，需要不斷完善建筑施工行業相關體制，促進使其健康發展。

參考文獻：

[1]中國施工企業管理協會、國家發改委投資研究所, 2007年中國建筑施工行業發展報告[R]2008

[2]岳鵬威, 建筑企業對項目部的和諧管理模式研究[D], 中南大學, 2010

建筑施工行業范文第3篇

一、營改增對建筑施工行業的影響

(一)營改增的基本內容

營改增由營業稅改變為營業增值稅，那么其中增值稅就是以單位和個人生產經營過程中取得的增值額為課稅對象征收的一種稅。既不重復征稅，又逐環節征收，逐環節扣稅，最終消費者是全部稅款的承擔者。由于這一政策的實施，企業結構的產業鏈就會得到調整，還有我國產品的國際競爭力在營改增實施后得到巨大的發展，因為在這之前，出口的貨物不進行退稅的政策，同時還會大大地降低建筑施工行業的稅收負擔。

(二)營改增對于建筑施工行業的財務管理影響

從理論上來看，實施營改增后建筑施工行業的稅負會降低，但對目前各個施工企業來說，情況并不是很樂觀。在營改增初期，由于建筑施工業囤貨量大，前期未索取增值稅發票，那么建筑施工企業不再抵扣進項稅額，企業稅負較之先前的營業稅就會大了許多，這會導致部分勞務企業將其稅負向施工單位轉嫁。那么由此來看，在稅制改革大背景下，企業面臨很大的挑戰，比如，企業管理體制、發展規模、經營方式等多方面改革動力和改革壓力。并不是表面看來稅負會降低。

(三)營改增對于建筑施工行業的資金財務影響

在實施營業稅改征增值稅后，建筑施工企業的財務管理將受到一定影響，一些財務概念將會得到調整，例如主營業務收入、營業稅費、營業稅金和主營業務成本等。在營改增政策實施之前，營業稅的繳納是按照固定稅率收取，而在實施營改增之后，稅款是進項稅額減銷項稅額后確定，其中的銷項稅額則是由原材料等取得增值稅專用發票來確定的。通過這一系列程序之后，就會使得財務會計核算變得十分困難，那么對資金財務的管理就要做充分的準備工作。其中的增值稅發票又顯得尤為重要，它不僅僅保持了稅收的連續性，還體現了增值稅對于企業的影響，所以對于發票的管理也是資金財務管理的一個重要方面。

二、建筑施工行業面對營改增的應對

(一)財務稅收的監管措施加強

營改增政策實施不久，一些建筑施工行業還沒有適應這種稅收模式，因為營業稅的征收已經進行很多年了，為了適應營改增這種新制度，建筑施工行業的財務管理需要進行改變，而且整個公司的預決算管理、招投標管理、合同管理、采購管理等一系列管理制度都需要進行改變。只有這樣，建筑施工企業才能抓住機遇，在營改增政策下得到更大的發展。在營業稅改為增值稅后，建筑施工企業的資金使用情況會受到很大的影響。在具體施工的過程中，一些建筑施工企業常常會出現拖欠工程款項的問題，所以在對財務稅收方面一定要加強監管。在財務稅收的很多方面都需要加強監管，其中對企業所有采購業務進行監管;簽訂采購合同后，對發票的開具問題進行監管;認真核對稅收規定中可抵扣的物品和服務。這樣財務稅收的監管措施加強，在稅收問題方面就會得到解決。

(二)提高對資金使用的效率

原來營業稅在代開發票時納稅，營改增后根據增值稅進項抵扣時限以及納稅時間義務的要求，在完成工程量時要申報納稅，可此時工程款尚未收到，建筑企業需要墊資納稅，勢必對建筑企業資金流產生影響。營改增政策實施后，建筑施工行業就必須更加科學合理地運用資金。做好對資金的調控，迎接稅負方面的挑戰。對于建筑施工企業來說，營改增為企業在稅收籌劃上提供了良好的發展空間。因為營改增就是為了調控市場的資本運作機制，幫助建筑施工行業內部進行全面的改革。那么就需要企業針對自身情況，抓住機遇，加強科技的投入力度。加強企業成本管理，最大限度降低稅負。還有要改進一些阻礙企業發展的戰略，加強上下游企業間的聯系，擴展自身的行業鏈長度。

(三)企業內部的核算管理加強

在營改增實行后，稅收管理的一些基本概念得到修改，那么建筑施工企業的內部會計核算就變得更加困難。企業就需要細化和規范會計核算系統，培訓和招聘具有相應業務水平的財務和會計人員。而且要加大對財會人員的培訓，提高財會人員的綜合素質，來提高企業內部的核算能力，從自身的水平得到提升。在財務流程方面，財務部門要對以會計核算為中心的財務環境進行全局把控和對微觀事項的細節研究。財會人員在工作時要十分細心，及時發現財務變化中的問題，對于出現的財務核算問題更要及時地處理，對于外部人員的詢問，要做好咨詢工作。建筑施工企業財務部門要在營改增政策實施后，要做好各個方面的準備工作，科學決策。建筑施工企業內部建立規范的增值稅明細賬，做好稅收籌劃，降低因操作失誤導致的多納稅或少納稅的風險。

建筑施工行業范文第4篇

【關鍵詞】建設工程；合同管理

文章編號：ISSN1006―656X（2014）05-0093-02

合同是商品經濟的產物，是商品交換的法律表現形式。企業的經濟往來，主要是通過合同形式進行的。所以，一個企業的經營成敗和合同與合同管理有密切關系。建設工程施工合同是發包方和承包方為實現建設工程目標，明確相互責任、利益和義務關系而訂立的協議，是承包人進行工程建設、發包人支付價款、控制工程質量、工期、進度等，進而保證工程順利進行的重要法律手段。加強合同管理，對承包方和發包方有著重要意義。近年來在全國范圍內開展的大規模建筑市場秩序整頓，表明了在我國實施合同管理的迫切性。從承包商的角度來看，目前建筑市場競爭激烈，利潤減少，合同的風險加大，條件更加苛刻。只有重視合同、重視合同管理，才能有效的降低工程風險，增加企業利潤。

合同管理包括企業對以自身為當事人的合同依法進行訂立、履行、變更、解除、轉讓、終止以及審查、監督、控制等一系列行為的總稱。其中訂立、履行、變更、解除、轉讓、終止是合同管理的內容；審查、監督、控制是合同管理的手段。合同管理必須是全過程的、系統性的、動態性的。全過程就是由洽談、草擬、簽訂、生效開始，直至合同失效為止。我們不僅要重視簽訂前的管理，更要重視簽訂后的管理。系統性就是凡涉及合同條款內容的各部門都要一起來管理。動態性就是注重履約全過程的情況變化，特別要掌握對我方不利的變化，及時對合同進行修改、變更、補充或中止和終止。由于建筑市場的競爭激烈，建筑隊伍和建設規模失衡，致使業主在建設工程中占主導地位，提出一些苛刻和不平等條件，將自身的風險轉嫁到承包方身上，承包方為了獲得工程，只好接受。而這些行為不同程度的都給工程建設帶來隱患；如果雙方法律意識淡薄，在合同里沒有加以約束，很容易帶來矛盾和糾紛。同時由于建設項目施工周期長，合同金額大，參建單位眾多和項目之間接口復雜等特點，如果合同不能嚴格履行，就容易使業主與承包商之間、不同承包商之間、承包商與分包商之間產生各種爭執和糾紛，影響工程建設的順利進行，而要調節這些爭執和糾紛，就必須依據發包方與承包方雙方在合同中事先做出的各種約定和承諾，如合同價款變更條款、合同的索賠與反索賠條款、順延工期條款，因此嚴格合同管理是規范建設施工行業行為的關鍵。

在實際工作中，還存在一些現象，比如一些建設項目不重視合同管理體系的建設。合同管理機制不健全，誰都可以簽合同，合同管理程序不明確，或者制度不執行，該履行的手續不履行，缺少必要的審查和評估步驟。缺乏對合同管理的有限監督和控制。當出現合同雙方權利、義務不對等現象時，就不利于施工合同的公平、公正履行。有些工程合同的簽約雙方都不認真履行合同、隨意修改合同、或違約合同規定。如業主暗中以墊資為條件，違法發包；在工程建設中業主不按照合同約定支付進度款；建設工程竣工驗收合格后，發包人不及時辦理竣工結算手續，甚至部分業主以使用工程多年仍以種種理由拒付工程款，形成建設市場嚴重拖欠工程款的頑癥；承包商不按期依法組織施工，不按規范施工，形成延期工程、劣質工程，嚴重影響建筑市場的正常秩序。

如何做好合同管理工作，首先要重視合同管理體系和制度的建設。如果不重視合同管理，合同管理機制不健全，誰都可以簽合同，合同管理程序不明確，或制度不執行，會對合同工作帶來很多弊端。要使合同管理規范化、科學化、法律化，首先要從完善制度入手，制定切實可行的合同管理制度，使管理工作有章可循。合同管理制度的主要內容應包括：合同的歸口管理，合同資信調查、簽訂、審批、會簽、審查、登記、備案，法人授權委托辦法，合同示范文本管理，合同專用章管理，合同履行與糾紛處理，合同定期統計與考核檢查，合同管理人員培訓，合同管理獎懲與掛鉤考核等。建立和健全企業的合同管理制度，必須根據我國的《合同法》和相關的法規，以及企業的實際情況。《合同法》是建國以來，特別是開放改革以來，合同管理經驗教訓的總結，又是合同理論的實際運用。分則對合同作出了專門的法律規定，更有利于我們企業規范自己的合同管理，維護企業的合法權益。《合同法》的大多數法律條文都可以納入企業合同管理制度之中。企業通過建立合同管理制度，做到管理層次清楚、職責明確、程序規范，從而使合同的簽訂、履行、考核、糾紛處理都處于有效的控制狀態。

其次是加強合同管理人員、合同承辦人員的培訓教育。合同管理人員、承辦人員的業務素質的高低，直接影響著合同管理的質量。通過學習培訓，使合同管理人員、承辦人員掌握合同法律知識和簽約技巧，堅持持證上崗和年檢考核制度，這不但增強了合同管理人員、承辦人員的責任感，也提高了合同法律意識。建設工程施工合同內容多，專業面廣，合同管理人員、承辦人員需要有一定的專業技術知識，法律知識和造價管理知識，如果將合同管理視為簡單的事務性工作，沒有專業技術人員管理合同，或合同管理人員缺少培訓，甚至將合同直接敲定由一般辦公人員辦理合同，一旦發生合同糾紛，缺少必要的法律支援，比如合同索賠就是一項專業性極強的工作，要求合同管理人員不僅要掌握合同的相關規定、條款，而且要熟悉工程圖紙、施工工藝、建筑技術、建筑材料、還要會工程預結算。提高合同管理人員、承辦人員素質建議做好以下幾點：⑴ 選好人員。企業領導可依照合同管理人員、承辦人員應具有的素質條件，選擇本企業優秀人才擔任合同管理人員，也可以通過公開考評和競爭招聘方式選拔人員。在使用過程中堅持優勝劣汰的原則，把優秀人才放在這個崗位上。⑵ 組織好在職學習。可根據企業與市場的實際，組織合同管理人員、承辦人員在職學習。方式方法可以多種多樣：布置學習任務，定期檢查；進行短期培訓；結合實際進行正反兩方面的事例分析總結；聽電視講座，參加法律專業或經濟管理專業的考試。同時必須進行職業道德教育。通過以上努力，使其在崗位成才。⑶ 選送有關院校深造。每個企業都應培養較出類拔萃的合同管理人員，所以應選擇熱愛社會主義、工作出色、有發展前途的骨干進有關院校深造。企業要舍得花錢進行智力投資。⑷ 建立崗位責任制。對合同管理人員、承辦人員必須實行崗位責任制，明確他們的責、權、利，建立競爭機制，對有貢獻的企業領域和合同管理人員給予獎勵。通過以上途徑，全面提升企業合同管理人員的素質，包括他們的思想水平、法制水平、語文水平和業務能力

再次是重視合同后評估。合同后評估是合同管理的總結階段，往往不為人所重視，其實合同后評估工作是件很重要工作，它是對合同好壞、管理得失的評估，它可為下一工程項目造價控制提供可借鑒的經驗。合同后評估工作主要是總結合同執行情況，對合同管理好的經驗加以總結推廣，對過時、不符合現行法律法規，以及不嚴謹、容易被對方索賠的條款要加以改正。影響工程造價的不確定因素可分為可預見和不可預見因素，可預見不確定因素應作為普遍性問題，不可預見不確定因素作為可追溯事件加以標識，通過合同后評估加以鑒別，并在以后工程合同中加以明示或制定相應的預防措施

第四是合同索賠研究程序化。我國工程承包雙方在合同履行中對工程索賠認識不足，缺乏推行工程索賠所需的意識和動力。因此，提高索賠意識是合同管理亟待解決的問題。施工合同是索賠的依據，索賠則是合同管理的延續因為工程合同一經簽訂，確定了合同價款和結算方式之后，影響工程造價的主要因素便是工程設計變更或簽證，以及工程實施過程中的不確定因素，所以，深入理解合同的每一個條款，切實加強日常管理，使管理行為正規化、規范化，作好處理合同糾紛的各種準備，特別是索賠與反索賠的研究在工程造價控制管理中是非常必要，也是非常重要的。索賠與反索賠是合同管理的一個重要內容，是合同雙方攻與守的關系，是矛與盾的關系。工程發承包的實踐經驗證明，沒有一個承包商不要求索賠，即要求調增合同價款，因此，要搞好工程造價控制，就必須進行索賠與反索賠的研究。

合同管理涉及到政府、企業和一些專業機構，它是一項既復雜又不容忽視的工作，希望建筑行業能夠嚴格合同管理，規范建設行為，使建筑市場的發展能夠健康而有序地發展。

參考文獻：

[1]建筑企業訂立合同的法律風險與防范[J〗.內蒙古科技與經濟. 2009， （9）： 77.

建筑施工行業范文第5篇

[關鍵詞]建筑施工；安全管理；措施

中圖分類號：TU714 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）15-0164-01

建筑行業作為高風險行業，事故發生率遠遠高于其他行業，不僅給施工單位帶來了嚴重損失，也給施工人員帶來安全隱患，不利于建筑行業的持續健康發展，因此加強施工現場安全管理工作尤其重要。

1 建筑施工安全管理的重要性

建筑施工是以建筑物和構筑物為對象的多工種交叉、輪替、順序進行的生產活動，大部分是露天作業，且經常處于高空或地下，如不妥加防護，容易發生墜落、磕碰、觸電等傷害事故，造成生命和財產損失。為了保護建筑安裝工人在生產過程中不受職業病與傷殘的威脅，國家先后頒布了相關的法律法規，保障了建筑工地的安全生產，有效降低了施工安全事故的發生率。但是，還有不少建筑企業對施工安全管理不夠重視，施工現場管理人員的安全意識不強，安全生產資金投入不到位，安全管理人員配備不合理，安全教育考核制度沒有真正落實，實際操作人員安全意識薄弱等現象屢見不鮮。工傷事故和職業危害仍然威脅著勞動者的生命和健康，還給國民經濟造成巨大損失。血的教訓應足以引起建筑施企業對安全的高度重視，提高認識，防患于未然。

2 建筑施工安全管理的特點

2.1 建筑工程施工安全管理具有動態性的特點

建筑工程氖┕た始直到工程施工結束，都處于一個不斷變化的過程中，這是一個動態發展的過程，施工中的每一種方法、施工條件、作業狀況及作業人員都處于時刻變化當中，從而導致建筑工程施工安全管理也要具有動態性的特點。

2.2 建筑施工項目種類繁多，多工種交叉作業，安全管理內容各異

建筑工程的復雜性不僅涉及到施工技術方法的不同，同時不同的工程中其施工技術、工藝、周期、設備、材料等都會存在著較大的不同之處，所以與其相互聯系的安全技術、知識、特點及人員素質等也存在著一定的差異性。

2.3 每一個工程項目的施工環境有其獨特性，安全管理要因地制宜

每一項工程都處于不同的地理位置、環境下，所受到的影響因素也各不相同，所以其無論在結構上還是施工工藝上都存在著較大的不同之處，每一項工程的獨特性決定了其施工安全管理工作的不同，安全管理需要根據工程的特點因勢利導的進行。

2.4 影響建筑工程施工的因素復雜而且多變，使得安全管理也存在安全隱患

建筑工程施工中受到的影響因素較多，大部分工程都處于高空作業當中，氣候條件對其影響較大，同時建筑施工設備其能耗較大，強度較高，所以對施工現場及周圍環境都會造成不同的影響，諸多復雜多變的因素導致施工中的安全隱患增加，安全事故發生機率較高。

3 建筑施工中常見的安全風險

3.1 經營者安全生產意識淡薄

在建筑過程中，對于安全問題是一個企業只有投入，卻不見收獲的項目，建筑企業的經營者為了節省成本，對建筑安全這個項目減少投資，使得在建筑過程中，安全事故頻發。

3.2 施工企業管理人員安全管理知識和水平亟待提高

在建筑過程中，建筑企業的有些技術人員以及監管人員對安全的認識相當缺乏，不了解怎樣進行安全建筑，因此違反安全規章的事情常有發生。

3.3 施工組織設計不合理或缺乏針對性

在建筑過程中，有些項目缺少對安全這方面的規劃，缺少必要的施工方案，因此常常會造成施工現場非常混亂，缺少技術性操作，事故頻發，給安全帶來非常大的隱患。

3.4 安全教育培訓相對滯后

在施工項目開始之后，許多施工人員都是臨時工，并不是只固定在一個地方，隨時都有可能去另外一個工地，因此在安全培訓上就存在了難度，造成施工前沒有接受過任何安全上的培訓。另外，企業的技術人員在安全意識方面也比較差，缺乏對安全重要性的認識。一些施工現場雖然有培訓計劃，也實施了培訓計劃，但是這只是形式上的，并沒有起到真正的作用。

4 加強建筑施工安全管理的措施

4.1 建筑施工單位要能夠從科學發展觀的思想高度出發，在保證在企業經濟效益穩步發展的同時，以保證建筑工人的安全為原則，建立一套健全的建筑施工安全生產管理制度，將施工安全管理工作責任具體落實到每個人身上，將安全工作落實到位，對施工人員的安全負責。建筑施工單位要建立安全管理資料庫，提高各單位、人員的重視程度，將安全施工與經濟效益相結合，在施工過程中規范安全管理工作，確保建筑施工的安全運行。

4.2建筑施工安全與人民生活、社會穩定、企業效益密切相關，建筑施工行業的可持續發展也離不開安全管理工作。建筑施工單位應該樹立以人為本的安全施工理念，在施工過程中，始終把施工人員的安全放在首位。要明確安全施工的職責，加強管理、做好安全工作，要真正提高施工安全管理水平，規范施工技術，確保施工人員的生命安全。

4.3在影響施工安全的一系列因素中，環境因素是較為重要的一項。良好的施工環境必然會保障建筑施工人員的安全，而惡劣的施工環境則會提高安全事故的發生率。因此建筑施工單位要給施工人員提供一個安全程度高的施工環境。

4.4建筑施工人員的綜合素質也是影響施工安全的重要因素，這就需要施工單位對建筑施工人員做好安全教育工作。首先要提高施工安全管理人員的專業素質，要能夠建立一套健全的建筑施工安全管理制度，明確安全管理的職責，并統一安全管理工作的內容與標準，使安全管理人員的管理工作規范化，提高安全管理人員的管理水平與監管力度。其次要提高施工人員的綜合素質，建筑單位可以定期舉辦一些宣傳安全施工知識的活動，普及施工人員安全施工的知識；要做好崗前培訓工作，在安全教育課程結束后要進行考核，確保施工人員掌握安全知識。對于一些特殊工種的施工人員要做好專門培訓工作，嚴格規范持證上崗制度。

4.5建筑施工單位管理人員要能夠在施工過程中不斷總結經驗教訓，并借鑒其他施工單位的安全事例，以此來提高警惕，針對發現的安全問題提出解決對策，避免同樣事故的再次發生。要建立施工安全管理制度、施工安全生產條例，嚴格規范持證上崗制度，同時提高企業對安全生產的技術、資金投入，運用先進可靠的施工裝備來進行安全操作，淘汰一些落后過時的生產設備。建筑施工單位在施工過程中以制度為基礎、科技為保障，可以全面提高安全生產水平。

4.6做好安全生產監督工作是有效降低事故發生率的措施之一，因此建筑施工單位要做好安全監督工作。安全監督人員要對施工人員的操作進行不定期檢查，對一些不規范的操作要及時糾正，確保每名施工人員都遵循技術操作的標準要求進行施工，確保每個施工工序都安全規范。對于施工過程中一些違規操作、違法操作的行為、存在安全隱患的施工單位，安全監督人員要能夠及時中斷施工程序、限令其做出更改，并記錄在案，安全監督人員要做好監管工作，消除一切因施工技術問題而引起安全事故的隱患。

綜上所述，安全系于責任，責任則重于泰山。安全生產對于建筑企業來說是頭等大事，更是關系到企業的根本利益。提高現場施工人員的安全意識，培養施工人員的安全責任心，做到人人繃緊安全弦，才能讓安全生產的目標得以實現，讓企業處在健康安全的環境下不斷發展。

參考文獻

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[2] 劉明地.加強建筑施工安全管理[J].科技與生活，2010（12）：164-164.