護士求職信

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇護士求職信范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

護士求職信范文第1篇

您好!首先，衷心感謝您能在百忙之中惠閱我的個人求職簡歷，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門!

我叫張xx，是來自達州職業(yè)技術學院醫(yī)學護理系20xx屆的一名應屆畢業(yè)生。在即將走出大學校園的我，懷著對未來的美好憧憬和對貴院的無限向往，特向貴院呈上我的自薦書。

我很平凡，但不甘于平庸，我樂觀自信、上進心強、愛好廣泛、為人和善，能夠很好的處理人際關系，并且有很強的責任心和使命感。三年的刻苦努力學習和鍛煉，使我樹立了正確的人生觀、價值觀和不屈不撓的性格。在全面推行素質教育的今天，我也特別注重在認真學習好專業(yè)課的同時充分利用課余時間，拓展知識視野，完善知識結構，積極參加各項集體活動，得到了上級領導、老師及同學們的高度好評。從而，使自己各方面的綜合素質能力也得到了相應的提高和完善。在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次、全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求。

我在遂寧市中心醫(yī)院實習期間，跟隨各科室老師的帶領，認真學習，嚴格要求自己，理論聯(lián)系實際，出色地完成了各科室應完成的任務。在此期間，得到了患者的信賴及帶教老師的高度好評。同時深刻地體到會“愛心、細心、耐心和責任心”對患者的重要性，現(xiàn)在我對各科室的工作都有了一定經(jīng)驗，并從中學到了不少知識。

今年5月我已參加全國衛(wèi)生執(zhí)業(yè)護士資格證考試并且已通過，6月底領取了畢業(yè)證。普通的院校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。面對新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我充滿信心 。我要在新的起點，新的層次，以新的姿態(tài)展現(xiàn)新的風貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績。

盡管在眾多應聘者中，我不一定是最優(yōu)秀的，但我仍然很自信，因為我擁有不懈奮斗的精神、踏實肯干的作風和吃苦耐勞的品質。小草欣沃，得益于沃土;幼鵬展翅，尚需海闊天空。給我一個機會，還您一份滿意，殷切希望我能與貴院達成協(xié)議，為貴院的發(fā)展貢獻一份力量。如蒙您的栽培，不勝榮幸，我將盡終竭智，用自己的實際行動去證明您的眼光。

在以后的人生歷程中，我更加的相信：只要肯下功夫，肯努力，實踐出真知。有足夠多的經(jīng)驗和積累就可以專業(yè)!而且可以很專業(yè)!!我愿以自己所學和具有能力為貴單位的更加輝煌而添磚加瓦。壓力和機會同在，人才市場日趨緊張的競爭，以及脫穎而出的愿望，促使我在自身素質上力求充實和完善。

最后，真誠地感謝貴院領導能閱讀完我的自薦信!祝貴院宏圖事業(yè)蒸蒸日上!恭候您的佳音!

此致

敬禮!

護士求職信范文第2篇

您好!

我是廣東省農(nóng)工商職業(yè)技術學校畢業(yè)生，將在今年5月份離開母校。踏入社會大學校，心情既興奮又彷徨。我渴望找到一個適合自己并值得為其奉獻一切的工作單位。自從我從老師那里得知貴單位需一名會計人員，我高興極了，貴單位是我慕名已久的地方，會計又是我的對口專業(yè)，是我最喜歡最擅長的專業(yè)之一。因此我來不及斟酌詞句，就迫不及待地開始寫這封求職信，希望您能在百忙之中審閱一下，也許你會發(fā)現(xiàn)一個非常稱職的未來下屬。

我出生于廣東省湛江市徐聞的一個農(nóng)民家庭，一個生活清苦但又充滿濃濃厚親情的家庭，我自幼養(yǎng)成勤奮刻苦,謙虛謹慎,認真實務的生活態(tài)度.我身體健康,品貌端正,思想上進,做事認真，細致，簡潔。性格開朗，樂觀。我愛好學習,在學校 十分珍惜來之不易的學習、鍛煉機會，自強不息，持之以恒，取得了優(yōu)異的學習成績，除學習外我 積級參加學生工作各社會實踐活動。

我曾在2006年經(jīng)貿(mào)科珠算比賽中獲獎，我愛好是國際象棋、乒乓球、看書等活動。對音樂也有濃厚的興趣，我自信我的熱情和能力能夠使我勝任貴單位的會計工作，我十分珍惜這次機會，請您給我這次機會，我將以全身心的投入來回報您的知遇之恩。

我的信地址是：廣東省農(nóng)工商職工來技術學樣 0512班

聯(lián)系電話：1501757258x 宿舍電話：0759——285xxxx

護士求職信范文第3篇

[中圖分類號]R19[文獻標識碼] B[文章編號] 1673-7210（2009）01（c）-146-02

護士長作為臨床一線的護理管理者，是醫(yī)院護理管理系統(tǒng)中最基層、最具體的領導者和指揮者， 護士長實施的是面對面的、最直接的管理。如何將現(xiàn)代的管理理論知識融會貫通至護理實踐中，無疑給新時期的護士長提出了更高的要求。現(xiàn)就新時期護士長應具備的素質要求談個人見解。

1 政治思想素質

作為一名護士長，應熱愛護理專業(yè)，熱愛本職工作，具有良好的品質和護理道德，對患者有同情心，有愛心，具有奉獻精神。在工作中對自己必須高標準嚴要求，有強烈的工作責任感。在處理具體事情時，要講究策略和方法，既要講原則，嚴于管理，又要注意方法，不失疏導，充分調動各方面積極性[1]。護士長應經(jīng)常學習國家衛(wèi)生工作方針政策及地方衛(wèi)生行政法規(guī)，并帶領護理人員認真貫徹執(zhí)行。護士長應知法、懂法，并不斷強化護士的法制意識，明確護理行為與患者之間的法律關系，熟知工作中存在的法律問題并將其貫穿于護理工作中。充分重視患者的權力，認真履行護士的義務，避免不必要的糾紛。營造和諧護患關系，為患者提供最佳護理服務[2]。

2 業(yè)務素質

護士長工作的重點是對護理質量的管理，護士的業(yè)務技能是構成護理質量的重要因素，直接體現(xiàn)在護理服務中。護士長要抓好護理質量，首先要明確管什么、怎么管，并且在管理中分清主次，抓住重點[3]。護士長應是全科的尖子，要有能夠勝任和指揮危重患者的搶救和各種技術疑難問題的處理能力。作為護理工作的帶頭人，要事事處處以身作則，嚴格要求，凡是要求下屬做到的，自己必須先做到。所以，護士長既要掌握科內護理質量考核標準，又要了解科內護理質量的共性和個性問題；既要熟悉護理基本理論知識和技術操作規(guī)程，又要掌握專科疾病護理知識和專科疾病護理常規(guī)要求；還要了解護理專業(yè)國際國內前沿性的新進展。要對科內的業(yè)務學習和人員培訓統(tǒng)籌計劃合理安排，善于發(fā)現(xiàn)護理人員的創(chuàng)新性和進取心，培養(yǎng)護理人員的創(chuàng)新性思維，積極開展護理科研，不斷探討護理新知識，只有這樣才能適應新時期護理管理的要求。

3 管理素質

一名稱職的護士長要熟悉醫(yī)院的各項規(guī)章制度，明確崗位職責，樹立人性化的管理理念[4]。護士長實施的是面對面的管理，應具有豐富的護理管理知識和相應的組織管理能力，敢于和善于管理，有計劃地充分發(fā)揮人、財、物的作用，從而保證不斷地提高護理質量。護理管理是藝術，是技巧。管理藝術是管理者在運用管理理論進行管理實踐時，所表現(xiàn)出的個人行為態(tài)度與行為方式。護士長應該學會充分運用管理藝術包括決策藝術、指揮藝術、交談藝術、激勵藝術、協(xié)調藝術等，才能成為合格的護士長[5]。護士長在日常護理工作中，常會遇到大量的實際問題。作為護士長，要先分清問題的輕重緩急，了解問題的來龍去脈，弄清癥結所在，從分析事實出發(fā)，做出正確結論，避免隨意性和主觀片面性。護士長必須重視人際關系方面的學習，尊重老護士、愛護新護士，努力使全科人員協(xié)調一致，共同圍繞集體的目標奮斗。在工作中做到諒解和幫助，正確處理各種矛盾，做到對外多聯(lián)系，對上多爭取，對下多關心，以坦蕩的胸懷容納別人的對與錯。同時要重視培養(yǎng)質量管理的全員性，充分發(fā)揮每一個護士的積極性和創(chuàng)造性，挖掘他們的潛能，讓每一個護士都參與管理， 增強其責任感和主人翁意識。

總之，新時期護士長應具備的素質是多方面的，良好的政治思想素質是做好護士長工作的前提，嫻熟、精湛、創(chuàng)新的業(yè)務素質是護士長的必備素質，而科學的管理方法、和諧的人際關系則是護士長能協(xié)調、順利地完成各項護理管理工作的根本保證。

[參考文獻]

[1]馬春秀,劉淑珍.淺談新世紀護士長的角色與管理[J].中國民政醫(yī)學雜志,2002,14(2):121.

[2]王芳歌.新時期護士長應具備的素質[J].齊魯護理雜志,2006,12(5):451.

[3]張紅梅.芻議現(xiàn)代護士長應具備的五大素質[J].河南職工醫(yī)學院學報,2001,13(2):165-166.

[4]張懷斌,謝清華,高宗華,等. 新時期護士長應具備的特殊素質[J].齊魯護理雜志,2007,13(1):105.

護士求職信范文第4篇

【關鍵詞】室內設計，相互溝通，心理需求

現(xiàn)今人們對住宅的需求不僅是功能性的，更重視裝飾性、獨特性。作為住宅，首先要保證齊全的功能性，生活起居都要安排得當，在不影響功能性的前提下，合理的利用室內空間，保證空間的流動性；其次是保證室內裝飾的統(tǒng)一性、協(xié)調性、連貫性。同時，不同身份的客戶對住宅的個性需求是不一樣的；每個客戶的生活習慣、嗜好、對未來住宅的期許也不一樣，所以，獨特性是每個不同住宅的靈魂，它既反映了當代社會人們生活的現(xiàn)狀，又預示著人們對未來美好生活的向往。

一、矛盾性

1.家庭成員

每個家庭成員的性別、年齡、工作不一樣，對住宅的需求也有差別。男主人希望房子大氣、尊貴、凸顯身份；女主人則認為房子應實用，容易清潔，簡潔大方，覺得家里太多復雜繁瑣的裝飾，會導致審美疲勞；小孩子喜歡家里娛樂空間和娛樂項目盡量豐富一些，自己房間的顏色能夠五彩繽紛、與眾不同。每個家庭成員都希望房子能按照自己的期待來設計，如此不同的心理需求，勢必就會有一些矛盾。為了盡可能滿足不同成員的需求，必須進行取舍。

2.業(yè)主與設計師

作為業(yè)主，他們的心理需求是能夠改變現(xiàn)在的生活現(xiàn)狀，解決當下生活的不足，比如室內空間不寬敞、收納空間不夠、室內裝飾過時等。業(yè)主們忽略了魚和熊掌不可兼得的道理。在現(xiàn)代住宅有限的空間里，很難滿足各個成員不同的需求，必須有所取舍，但是很少有家庭能夠理智的看待這一點，所以業(yè)主和設計師的溝通瓶頸主要集中于此。

作為設計師，首先他們是一位旁觀者，又是專業(yè)人員，看待問題會比業(yè)主更為客觀。有時，設計師的建議在業(yè)主看來是不能接受的，因為他們的心理需求不一樣：業(yè)主希望在不影響活動空間的同時又把更多的功能都能兼顧在室內；而設計師則認為，功能和空間至上，在進行室內設計時，先滿足功能性，再保證各個區(qū)域里的活動空間，最后才是凸顯風格性、統(tǒng)一性、協(xié)調性，形式始終追隨功能。設計師解決了技術問題后，需要引領業(yè)主一種新型的、積極地、健康的生活方式。面對不同的業(yè)主，他們的生活習慣大不相同，每個人都是已自己的習慣作為準則，習慣對于每個人的思想是根深蒂固的，想要改變業(yè)主們的生活習慣實屬不易，又要他們接受一種新的生活方式簡直難于上青天。

業(yè)主與設計師的立場不同，思考問題的方式也不一樣，心理需求亦不相同，相互溝通是業(yè)主和設計師的一座重要的橋梁，只有坦誠相待，充分理解，才能達到雙贏。

3.現(xiàn)實與期許

在中國，買房是人生大事，業(yè)主們至少需要花上半年時間挑選房子。業(yè)主們選擇的戶型一定是他們自己認為最符合心理需求的。正所謂人無完人，金無足赤，現(xiàn)代的房子戶型結構總會存在一些遺憾，這遺憾會一直縈繞在業(yè)主的心里。業(yè)主們希望通過室內設計的方式彌補遺憾，并懷著天翻地覆、煥然一新的期許；但業(yè)主們不了解，一些戶型結構不完美處可以進行調整，一些受建筑結構的局限無法改變。

二、虛榮性

1、攀比炫耀心理。人與人之間或多或少存在著一種攀比心理，有的業(yè)主看到鄰居、親戚家里的房子裝飾得到富麗堂皇，也不惜投入重金，大興土木。“裝修的目的是炫耀”這種思想依然是中國人裝修的“主旋律”。不少消費者錯誤地認為房子都買了，也不能吝惜裝修那幾個錢；不顧自己的房子戶型是否具備條件，這就造成了盲目的攀比與模仿。作為一個現(xiàn)代人，房子裝修的理念應該是簡單、環(huán)保、舒適。

2. 貪圖便宜心理。撿了芝麻，掉了西瓜，這樣的例子在我們身邊屢見不鮮。事實上許多裝修上的糾紛正是由于業(yè)主貪小便宜導致的，在選擇裝飾公司和購買裝飾材料時片面追求低價格。有些業(yè)主同時到幾個裝飾公司咨詢，最后選擇一個報價最便宜的公司。當時也許會認為占了便宜，但最后很可能上當受騙。各裝飾公司之間有很大差異：規(guī)模、管理、材料、工藝水平等都影響其價格，公司的報價不是越低越好；必須清楚用的是什么材料和工藝，提供怎樣的服務，才能進一步做決定。

更有許多業(yè)主基于貪小便宜的僥幸心理，聘請無牌施工隊裝修房屋。 “游擊隊”承接工程時，首先就是以低價格吸引客戶，通常都低過正常的標準；然后是客戶想裝成什么樣就裝成什么樣；但按合同該竣工時卻遲遲不能完工，業(yè)主最后只能聽從裝修隊的意愿加價，還不能落地還價。

3. 畫蛇添足心理。由于業(yè)主對自己的房子傾注了太多的感情，因此在裝修設計上追求精益求精，恨不得將所有好的設計統(tǒng)統(tǒng)搬進自己的家中，結果就是沒有任何風格可言。酒店等公共場所，因出入者眾多，故裝修時首先應考慮到對環(huán)境的保護，如墻裙、地面貼堅硬耐用的花崗巖等；而家居中，家庭成員本身就不多且又愛護室內環(huán)境，酒店的設計手法就失去了實際意義。對業(yè)主而言，更重要的是針對自己的個性、愛好等方面來衡量裝修的風格。

三、務實性

裝修在中國發(fā)展到現(xiàn)在才二十見年，還是一個比較新型的行業(yè)。起初的時候，廣大的業(yè)主都對裝修很陌生，慢慢深入了解，發(fā)現(xiàn)房子原來可以裝飾的很漂亮，改變了一代人的審美眼光，提升了一代人生活的質量。在裝修剛剛發(fā)展的幾年里，大家都是摸石頭過河，行業(yè)沒有規(guī)范準則，復雜繁贅的裝飾比比皆是。一股新鮮勁過去后，業(yè)主們開始有所取舍，理智消費，裝修的目的也漸漸明確。輕裝修重裝飾，一切從實際生活出發(fā)，先滿足生活的功能性，再添加統(tǒng)一的、協(xié)調的裝飾物。

結束語：慢慢發(fā)展到今天，業(yè)主們的審美眼光越來越高，除了滿足了日常生活的需求，提高房子的舒適度，還對房子裝修的風格提出了更高的要求，希望能把自己的住宅做成一件不僅美麗而且附有靈魂的藝術作品，使其具有時代性、個性化。

參考文獻：

護士求職信范文第5篇

心血管患者是臨床常見的多發(fā)病,護士在接診時要有高度的同情心和責任感,運用自己所掌握的知識,耐心地幫助患者消除生理、心理、社會等各個方面所產(chǎn)生的消極的不良影響,使其在最佳的心理狀態(tài)下,接受良好的護理以達到最好的效果。

1 儀表端莊,接診熱情

護士是患者入院時接觸到的第一位醫(yī)務人員,其儀表、言行、態(tài)度既體現(xiàn)著醫(yī)院的精神風貌,也影響著患者的思想情緒,在疾病的治療、康復過程中有不可忽視的作用。患者及家屬一般心情比較急躁,容易出現(xiàn)一些過激言行,護士要針對服務對象的特點,努力做好各項工作。其一是做好各項準備工作,如病床單元、病室環(huán)境、入院須知單、相關疾病健康教育宣傳手冊等;其二是著裝整潔、得體,儀表端莊、舉止文雅、精神飽滿,增加患者及家屬對我們工作的信任感;其三是態(tài)度和藹、耐心、熱情、像對待親人一樣對待患者,同情、理解患者家屬,盡可能縮短護患之間距離,和諧醫(yī)患關系,使用他們有賓至如歸的感覺。

2 入院介紹,適時有效

恰到好處的入院介紹,可使準備住院治療的患者形成具體的第一印象,消除患者對住院的恐懼心理,穩(wěn)定情緒,為今后的角色適應及心理護理奠定基礎,使其在整個住院期間處于接受治療及護理的最佳狀態(tài)。

2.1 選擇恰當?shù)臅r機 對有家人陪伴又不愿住院的患者,護士要根據(jù)不同的情況給予相應的處理,如告訴患者住院只是為了檢查后診斷、確定治療方案才能因病施治等;另外,還有一些患者,入院后首先注意的是周圍環(huán)境和床位安排是否理想,擔心受其他患者影響不能好好休息,或被傳染其他疾病等,這時,護士就要察言觀色迅速分析患者的心理反應,及時而熱情地幫助患者解決問題,滿足需求,使患者情緒穩(wěn)定,心態(tài)平和后,再進行入院介紹,可得到滿意效果。

心臟病患者常見的一些急癥患者,護士要根據(jù)不同情況給予相應處理,待其病情穩(wěn)定后再做介紹。例如:心衰患者、急性心梗及嚴重心絞痛患者,須先行吸氧、開通靜脈通路等應急處理,待病情穩(wěn)定后再行介紹。這時家屬及患者目睹護士沉著冷靜忙而有序,爭分奪秒救治患者,會消除緊張不安情緒,由此對護士產(chǎn)生信任與尊重,再進行入院介紹就會收到事半功倍的效果。

2.2 因人而異,靈活機動 接診護士首先要學會與患者溝通的技巧,才能取得患者的合作。當新患者來到病房后,接診護士要記準患者姓名、相貌,并對他們的病情特點、心理狀態(tài)、思想文化修養(yǎng)、社交能力等進行全面分析,以便在溝通時隨機應變,讓患者感覺舒適沒有距離。例如:患者孫某,女,心絞痛患者,癥狀不是很重,主要是擔心發(fā)展為心肌梗死,所以比較緊張焦慮。入院后,接診護士根據(jù)采集的病史,耐心勸導并講解同樣疾病治療效果好的實例,以減輕其焦慮情緒,使其身心處于接受治療的最佳狀態(tài)。出院后隨訪,愈后很好。由此可見,入院介紹必須在臨床實踐中靈活掌握,因人而異,才能更加充實圓滿。

3 查體仔細,采集病史認真

心血管疾病以老年人居多,由于語言表達功能減退對病史的提供和病狀的訴說常常顧左右而言它,或者由家屬代訴,而家屬也只是了解一些表面現(xiàn)象。所以,要求接診護士要有高度的責任心和一絲不茍的工作態(tài)度。例如:我曾接診一位老年患者,家屬代訴血壓高、胃疼,醫(yī)生為其做心電圖時老人說沒有心臟病堅決不做。想到該患者存在冠心病的危險因素,讓其簽字了事顯然不負責任。于是耐心細致地詢問患者胃疼時的誘因,得知多飽餐后發(fā)作,后背及左肩部也不適。為避免延誤病情,承諾心電圖不收費,老人才肯做。結果懷疑心肌梗死,急檢血回報后支持診斷。這個例子說明,護士接診時一定要詳細詢問和認真傾聽病史病情,仔細查看患者的面容、膚色及有關部位。切莫草率行事,以免造成工作上的失誤。

4 解釋耐心、言談有度

病房工作比較繁忙,第一次住院的患者及家屬對醫(yī)院環(huán)境不熟悉,加上文化水平低不識字、辦公室、食堂、熱水房,衛(wèi)生間等都找不準,有的患者及家屬由于在門診辦理住院時有些誤會及磨擦,帶著不滿情緒來住院,所以冷言冷語極不耐煩。對這些理象,一定要有正確的態(tài)度,首先進行耐心解釋,及時指點,并做到言語溫和,用詞恰當,不可出言不遜或使用刺激性言語;其次是言語有度,如當患者家屬了解或詢問病情時,回答要把握分寸,宜采用安慰性和保護性語言,切莫信口開河,給患者及家屬增加不必要的思想負擔。

5 工作認真,作風嚴謹