保險培訓體會

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇保險培訓體會范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

保險培訓體會范文第1篇

想到自己第一次踏出學校并走上國壽這塊神奇的土地情景。記得那時自己是第二次來到廈門就直奔到中國人壽集美支公司面試時，當時的老總韓步全就開門進山的告訴我，所謂的組訓就是組織訓練。我似懂非懂的點點頭表示認同。總的感覺我所要或者將要從事的職業(yè)挺神圣，還不錯，并且和自己所學的專業(yè)也對口，一天工作7個小時，周末不用上班就覺的天底下哪有這般好事，剛踏出學校就交了好運了。

真正踏入組訓這個神圣的職業(yè)可以說是經(jīng)歷了一波三折。我經(jīng)歷了無知、懵懂、恐懼、徘徊、模仿、憤怒、期待，到期盼想擁有自己獨立的空間，獨立的思想，獨立的做法，獨立運作運作團隊，一次完整的組訓培訓，但這一切似乎都遙遙無期，曾經(jīng)一度我思考我想逃離這塊土地。但這一切都在XX年7月7日徹底地改變了，我從原屬于集美支公司其中的一個職場的海滄支公司調回了集美支公司。開始了一步一步地實踐著一直在我腦海里遨游的想法和一直渴望一次系統(tǒng)的組訓培訓的機會，這一切頃刻在集美支公司實現(xiàn)了。XX年11月29日從重慶回來后，我時刻懷著一顆感恩的心在做事和做人，特別我要感謝的是集美支公司的二位老總徐游泳、柳順峰，兩位領導為我爭取到這次難得培訓機會。可以說這個培訓機會在我的心里期盼很久了、很久了。因為我的學歷只有大專和同齡人相比可以說沒有一絲優(yōu)勢，本不敢有太大的奢望。可以說學歷一直是我心理的一塊痛。但這一切隨著培訓機會的到來變得不是那么重要啊！當接到副總經(jīng)理柳順峰的通知時我居然激動的說不出話來，我將這個消息告訴身邊的同事時他們居然很不解的看著我。有什么好高興的？蹦出一句話來“如果可以不去我才不想去呢？才不去受那份苦呢？”我非常的不解，真應證了那句話“有人畢生所追求的、卻是他人于生俱來的。”道出了命運的不公。

通過這次組訓崗前班培訓的洗禮猶如在我身上裝上了一副經(jīng)過全新打造的盔甲和一把無往不勝的力刃。在此期間學到了一流組訓所應具備的風范、學習能力、演講能力、組織能力、溝通能力、管理能力、企劃能力、分析能力、問題診斷能力，這些能力為我開展工作打開了方便之門，猶如增添了羽翼讓我可以實現(xiàn)飛翔的夢想，使我的人生增色不少。

在重慶海蘭云天有感悟、也有感動。身邊發(fā)生的每一件是看是那么不合理又是那么的自然，從不情愿、不樂意、不配合、不解困惑、抵觸情緒、到無條件服從，配合班導師的每一個細微的動作我們大家經(jīng)歷了一番新的洗禮。我們確實地實踐那句耳熟能詳?shù)脑捳Z“合理的訓練，不合理的磨練”今天我們可以無愧的說：“我們一切都做到了，我們是總公司XX年第二期組訓崗前班的成員。”

在29天的日子里也分不清楚是感悟多還是感動多，感悟總是夾雜的感動，感動夾雜感悟。

感悟知識的奇妙、感悟語言的魅力、感悟人性的美好、感悟歲月的離別的無情。

感動團隊協(xié)作的快樂、感動溝通的暢快、感動游玩的樂趣。

無論是感悟還是感動都將為我未來的學習和工作插上飛翔的翅膀,他將為我未來的學習和工作提供了方向和提升的明確目標。

通過本次的學習有幾點主要的體會如下：

（1）產(chǎn)品說明會的創(chuàng)新

在學習的過程中明顯的感覺到我們的公司的產(chǎn)說會的流程過于單調和簡單缺乏創(chuàng)新。

營銷員每每感覺我們公司有“掛羊頭買狗肉”的嫌疑導致營銷員在邀約客戶的過程中心理有障礙，不敢放開去做。

客戶來公司聽產(chǎn)說會每每感覺叫他們聽產(chǎn)說會無非是讓他們買保險，長期下來興趣黯然。

重慶在這產(chǎn)說會這方面明顯比我們公司有創(chuàng)意體現(xiàn)在以下幾點：

1、賦予一系列單證更多的附加的含義內容。

比如：賦予投保單為心愿卡。

2、增加一絲產(chǎn)說會的娛樂性質。比如：觀賞性、趣味性。

3、產(chǎn)說會的流程更加充實提供客戶互相認識的平臺。

比如：介紹嘉賓基本資料姓名、職位、從事的行業(yè)、公司名稱。

4、產(chǎn)說會的流程更加簡湊切實為客戶著想，提供他們所需要的養(yǎng)分。

保險培訓體會范文第2篇

人生的一個轉折點都是一個新的起跑線，無論處在哪一個起跑線上，我們都要相信自己，努力奔跑，勇往直前。我走出校園，踏入社會，走進了國壽這個大家庭，是我人生的一個新的起跑線，在這個起跑線上我將怎樣去做呢，我猶豫、徘徊、不斷的思考著。

xxxx度新員工崗前培訓班是針對我們剛畢業(yè)的大學生在踏入工作崗位前的一次重要的崗前培訓，正是這次培訓喚醒了沉睡中的我，面對自己的人生如何選擇，如何定位，如何更快的融入國壽這個大家庭等等，我開始感覺到有了方向，心里也有了想法，對人生充滿了自信和喜悅。總之，崗前培訓給了我一次人生定位的機會，賦予了我很深的意義，對于我的未來、我開始相信自己。

如果說崗前培訓是對我思想理念的提升的話，那么實習的過程則是對我實踐經(jīng)驗的積累。進入個險部實習對于我來說，是一個由陌生變成熟悉，由悲觀變成樂觀，由懷疑自己變成相信自己的過程，在這個過程中，公司的企業(yè)文化、使命都時刻在影響著我。人生不如意之事常有八九，同樣，我輪崗實習的過程中也不例外，有時會碰到不如意的事，也有困難打擊的時候，而每當在這個時候，我都會想起“相信自己”這首歌，這樣我都會讓每一次挫折成為我成長的機會。實習的這段時間里，我聽到每個人談論的幾乎都是些積極的事，我看到了幾乎每個人都把自己的事情當作事業(yè)在經(jīng)營，同時我也悟到了些做人做事的道理!

保險培訓體會范文第3篇

一、選擇比機遇重要

在太平人壽的招聘專場報告會上，楊雪蓮經(jīng)理與我們分享了她人生的三次成功選擇。來太平之前，我在福建天宇職業(yè)培訓學校做校長助理——一份在很多同學看來還可以的一份工作。但是經(jīng)過反復的思索，最后還是選擇來太平人壽。在天宇工作期間，我很受重用，半個月時間之內獨立完成了兩個培訓項目。校長當聽說我要走的時候反復挽留我，但是我最終還是選擇離開。因為我覺得目前我最需要的是一個可以學習環(huán)境而不是一個可以發(fā)揮的舞臺。剛走出校門的我們對社會還知之甚少，需要學習的還有好多，所以要在人生剛起步的時候積累更多的能量，這樣人生的道路才會走的更遠、更輝煌。太平人壽雖然在保險行業(yè)與三大巨頭相比還存在一段差距，但是其發(fā)展速度是這三大巨頭的好幾倍。在這樣一個創(chuàng)業(yè)成長型的公司當中，你想不成長都困難。

二、態(tài)度比能力重要

在培訓的第一天，培訓老師就告誡我們要端正態(tài)度、認真工作。保險行業(yè)是一個全新的行業(yè)，特別是壽險在中國發(fā)展的歷史其實并不長。保險業(yè)也是一個綜合性的行業(yè)，保險公司的各個部門崗位都需要我們自己摸索，從頭開始。所以不管是學什么專業(yè)，到保險公司都是新人，對大多數(shù)崗位都是很陌生的。這就要求我們要以空杯歸零的心態(tài)，從頭開始學，從為人處事、工作態(tài)度開始。我們的班主任以及任課老師他們都是我們學習的楷模，他們在授課中的工作態(tài)度都是我們以后工作過程中效法的標桿。投入多少，收獲多少，參與多深，領悟多深——我們陽光二期培訓班的班訓。這個也是我們每一個陽光二期員工以后的工作格言。當一份工作加上我們的心，那么這份工作就變成了事業(yè)。

保險培訓體會范文第4篇

時間過的真快，來中國人壽天心支公司已經(jīng)一周了，第一次接觸保險公司的企業(yè)文化。覺得很新奇。由于中國人壽天心支公司是我校學生的實訓基地，所以我的到來受到了學生和主管經(jīng)理的歡迎。我校金融保險專業(yè)1—6班一共29名同學也剛剛踏入這個新的環(huán)境，見到從學校來的老師格外的親切，所以第一周我參與了新人的入司培訓，督促學生們的實訓，同時輔助組訓老師進行新人班的培訓工作。當然在這一過程之中我也學到了許多與教學內容相關的實務內容。

新人班的培訓主要是從公司介紹開始的，組訓老師介紹了中國人壽的整體實力，讓同學們了解公司熱愛公司。中國人壽保險股份有限公司是國內最大的壽險公司，總部位于北京。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險（集團）公司的核心成員，公司以悠久的歷史，雄厚的實力，專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業(yè)的中流砥柱。

同時也介紹了公司的用人機制，公司推行機制引才，制度用才，培訓育才，環(huán)境留才的人才強司戰(zhàn)略，堅持以人為本的用人理念，著力培養(yǎng)和造就一支結構合理，素質優(yōu)良，競爭力強，與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。

當然，最主要的是業(yè)余員基本素質培訓：例如，工作服的打扮得體，言談的要訣，時間管理，而且它是真真正正的理論結合實踐。不但要上課，要在課后不斷的演練，為下周的問卷調查和拜訪做準備。雖然學校的實訓課部分內容有所涉及，但是保險公司的組訓在演練的過程中更貼合實際情況，模擬各種場景，并且根據(jù)同學們反映出來的問題做針對性回答。現(xiàn)實指導性很強。

同學們和我在第一周的培訓中體會了公司的文化，慢慢適應了公司的工作氛圍。

大學生人壽實習周記范文2

實習的第二周我開始參加保險公司每天的晨會，并且繼續(xù)了解中國人壽的主打產(chǎn)品，熱銷產(chǎn)品。這對我今后的教學幫助很大。學生們的培訓實訓到了目前也進入實質性階段：從話術，單證填寫到條款，組訓都介紹的非常詳細，并且必須通關。其余時間讓學生做實際的調查問卷和拜訪，這一方面鍛煉他們與陌生人接觸交流的能力，這也是他們積累客戶，積累客戶資源的開始。

大學生人壽實習周記范文3

這是實習的第三周。我的實習也進入了最實際操作中，對保險公司的基本業(yè)務有了基本了解之后，我開始為業(yè)務員設計保險計劃，也參與了美滿一生產(chǎn)說會現(xiàn)場工作。當然學生的實訓已經(jīng)開始進入了約訪客戶的階段。當然更多時候，他們都會走到街上去進行拜訪。不管是緣故的拜訪，還是陌生的拜訪。部分同學可以邀請客戶參加客戶答謝會和產(chǎn)說會。我感到非常的高興。我在陪訪的過程中發(fā)現(xiàn)同學們這三周的進步很快也成熟了不少。有一位同學成功簽下了十年期交保費一萬的美滿一生，可以說在第一個月破零成功。當然也有部分同學在展業(yè)中受傷受挫，我鼓勵他們堅持給予心理上的安撫與治療。

保險公司的工作氛圍很好，每天都有晨會，大家高高興興的一起學習，分享經(jīng)驗，是快樂的工作。同學們都說：在這里，能學到很多的知識。不僅僅是保險的，而且有關理財?shù)闹R，人際交往的知識等。退一步說，即使我以后不適合作保險，也鍛煉了自己，增強了自身的一些素質。

因為我所處壽險教研室，所以格外關注人身保險的相關業(yè)務流程。人身保險的推銷工作具有以下特點。

第一：推銷工作具有服務性。這種服務性表現(xiàn)為：

⑴，在顧客購買之前，推銷人員應根據(jù)客戶的需要，幫助其設計保險方案，選擇適當?shù)碾U種。

⑵，在顧客購買之后，根據(jù)客戶保險需求的變化和新險種的出現(xiàn)，幫助顧客調整保險方案，確保其財務穩(wěn)定；

⑶，保險事故發(fā)生或期限屆滿時，主動幫助客戶索賠或提供這方面的咨詢服務。

第二：保險工作需要豐富的知識。人身保險本身是一種合同，也是一種家庭經(jīng)濟計劃。它不但牽涉到法律，稅金，醫(yī)學，金融投資，社會學方面的知識，還要考慮到客戶家庭情況，收入狀況及未來的經(jīng)濟計劃和投資方向及客戶的心理狀態(tài)和消費習慣；

第三：推銷工作意義重大。人身保險是幫助他人追求幸福人生的保證。推銷員在推銷工作中處處為客戶著想，提供給客戶優(yōu)質的保單，使客戶在遭遇不幸時及時得到經(jīng)濟幫助，渡過難關，自然會受到人們的尊敬；

保險培訓體會范文第5篇

多樣化的上升渠道，讓每個人可以選擇最適合自己的模式走向成功；廣闊的發(fā)展平臺和行業(yè)包容性，讓每個人可以個性化地發(fā)揮自己的才能，成為高素質、高產(chǎn)能、高收入的壽險精英。目前，友邦保險是全球唯一一家連續(xù)兩年“百萬圓桌會（MDRT）”達標會員人數(shù)最多的人壽保險公司。

因愛結緣友邦

筆者加入友邦北分近15年，從當初了解保險為自己規(guī)劃保障到成為一名專業(yè)保險營銷員源于自己對友邦保險及行業(yè)的認可。風險無處不在，保險作為風險轉移工具，是每個家庭的必需品。保險營銷員的責任就是將保險保障帶給更多個人和家庭。帶著這份使命和責任感，自己專注于保險專業(yè)知識的學習，并多次參加公司關于理財、投資、稅法、移民政策等金融專業(yè)培訓，努力將自己打造成全方位的家庭保障及理財規(guī)劃專家。希望榭突提供的不只是保險保障帶去的安心，還有適合其人生階段的長期保障和理財規(guī)劃，幫助他們享受每一段人生歷程。

銀河天耀團隊成員風采

在友邦北分，我們銀河天耀團隊連續(xù)榮獲友邦中國卓越先鋒俱樂部黃金團隊的殊榮。團隊里人才匯聚，其成員堅守保險正道，以積極的心態(tài)享受工作帶來的樂趣，并保持著快速成長及和諧的團隊氛圍。秉承“我為人人、人人為我”的共贏精神，每一位伙伴在保險事業(yè)中都投入了自己的激情與活力。目前已有7位團隊成員成為2017年度壽險百萬圓桌（MDRT）會員，其他伙伴也多次獲得公司各項榮譽。今天就讓筆者帶領大家一起走近銀河天耀團隊，看看他們?yōu)楹芜x擇友邦，在友邦收獲了什么。

單良，經(jīng)濟學碩士，曾就職于外企和國企，加入友邦18個月，現(xiàn)任友邦北分資深業(yè)務經(jīng)理，擁有40多位團隊伙伴，連續(xù)2次成為MDRT會員。選擇友邦，是因為團隊讓他有家的歸屬感，付出能滿足內心的成就感，有一群合伙人，大家都是帶著愛和夢想，一起去改變世界，去造福家庭和企業(yè)。

李文姹，原資深媒體人，加入友邦北分僅8個月，現(xiàn)為助理業(yè)務經(jīng)理。友邦的職業(yè)經(jīng)歷讓她體會到追求事業(yè)的激情和成就感。公司和團隊為新人搭建的成長上升通道，是她不斷奮進通往事業(yè)成功的路徑。

王冰，原外資公司高管，加入友邦6個月，現(xiàn)為業(yè)務經(jīng)理。在事業(yè)有成、生活步入小康后，王冰開始了對人生下半場的思考。此時的他恰巧被銀河天耀團隊互助友愛的氛圍所吸引，義無反顧加入友邦，并將友邦作為自己事業(yè)的下一站。

李明，中科院碩士研究生，曾有13年軍旅生涯及3年央企工作經(jīng)歷，加入友邦6個月后，現(xiàn)為業(yè)務經(jīng)理。在他看來，曾經(jīng)在央企的“穩(wěn)定”只是一種假象，一眼看清未來20年生活的狀態(tài)令人毫無斗志。真正的“穩(wěn)定”是具備高不可替代性，把命運牢牢把握在自己手里。在友邦保險，用最大真誠為客戶帶去保障同時實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展，這才是對自己人生真正的把握。

麻若馨，原豪宅項目負責人，加入友邦5個月，現(xiàn)為業(yè)務經(jīng)理，已擁有十幾位團隊伙伴。壽險工作的意義讓她更有使命感，她希望通過專業(yè)和誠信的服務，幫助自己及更多需要保險保障的個人和家庭轉移風險，積累財富，實現(xiàn)人生夢想。

李擁娟，原外資器械公司高管，加入友邦僅5個月就成為2017年度MDRT會員，并晉升為助理業(yè)務經(jīng)理。此前，她放棄了外企的高薪工作，開始在友邦的二次創(chuàng)業(yè)。在這里，她不僅體會到了團隊溫暖，更多的是實現(xiàn)事業(yè)夢想的激情。

，原某學院圖書館館長、育兒師，加入友邦4個月，最終將事業(yè)落腳點選擇在友邦及銀河天耀團隊。在友邦保險的發(fā)展平臺上，她充分展示著自己的激情與能量，并再次明確了自己工作的價值和意義所在。