工時(shí)統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)

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工時(shí)統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)范文第1篇

現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

工作內(nèi)容要求方面：

1、負(fù)責(zé)對(duì)家校通業(yè)務(wù)的管理。及時(shí)處理對(duì)sp廠商提供有效數(shù)據(jù)的比對(duì)篩選，對(duì)vms導(dǎo)入進(jìn)行預(yù)處理。7＊24小時(shí)對(duì)家校通投訴進(jìn)行跟蹤處理，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成用戶投訴問(wèn)題的反饋，得到了sp廠商的一致肯定和用戶的認(rèn)可。

2、管理ict合同。針對(duì)ict合同辦理流程的時(shí)間長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多的特點(diǎn)，通過(guò)及時(shí)催辦、監(jiān)控流程，有效提高在途合同的完成效率，并及時(shí)進(jìn)行合同歸檔。

3、ict收入工作的管理。下半年開(kāi)始接手ict的收入管理工作，對(duì)本部門(mén)內(nèi)的ict收入每月進(jìn)行及時(shí)確認(rèn)、錄入。按時(shí)催辦、協(xié)助完成對(duì)省公司的ict收入月報(bào)。

4、4006業(yè)務(wù)。對(duì)經(jīng)營(yíng)單元上報(bào)的4006號(hào)碼及時(shí)進(jìn)行預(yù)占，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行溝通處理。

5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)的相關(guān)日常工作。負(fù)責(zé)辦公用品的申領(lǐng)、季度交通費(fèi)的報(bào)銷、月招待費(fèi)用處理、月度考勤工作等。

工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面：

熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)：

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了一定的進(jìn)步。

總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足。

主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

下步的打算

針對(duì)工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；

工時(shí)統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)范文第2篇

關(guān)鍵詞：節(jié)能工作實(shí)踐 綜合能源消費(fèi)量統(tǒng)計(jì) 問(wèn)題 探討

1 原材料是能源工質(zhì)，產(chǎn)品不是能源工質(zhì)的情況。

很多化工類企業(yè)，原材料是能源工質(zhì)，產(chǎn)品不是能源工質(zhì)，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過(guò)程，消耗了大量的能源。企業(yè)在統(tǒng)計(jì)綜合能源消費(fèi)量的時(shí)候，常常認(rèn)為原材料那部分能源已經(jīng)轉(zhuǎn)化到產(chǎn)品里去了，轉(zhuǎn)化部分的能源不應(yīng)算進(jìn)生產(chǎn)的能源消耗，結(jié)果，企業(yè)在統(tǒng)計(jì)能源消費(fèi)量的時(shí)候，只將生產(chǎn)過(guò)程中加工所用的能源納入統(tǒng)計(jì)。很多企業(yè)傾向于這樣的方式，因?yàn)檫@樣統(tǒng)計(jì)的結(jié)果，企業(yè)的能源消費(fèi)很少，產(chǎn)品單耗會(huì)很低。

從能源平衡的角度，轉(zhuǎn)換掉的能源是應(yīng)該算作消費(fèi)掉的能源。所以，建議企業(yè)和政府在這方面的統(tǒng)計(jì)中，要將轉(zhuǎn)換的能源納入綜合能源消費(fèi)量。

針對(duì)這種情況，建議政府在向企業(yè)下達(dá)節(jié)能目標(biāo)的時(shí)候，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，通過(guò)能源審計(jì)的結(jié)果為依據(jù)，使得節(jié)能目標(biāo)有實(shí)際意義。政府制定合理的節(jié)能目標(biāo)，可以促使企業(yè)進(jìn)行合理的節(jié)能工作，避免部分綜合節(jié)能量統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤的情況。

2 忽略統(tǒng)計(jì)某些能源工質(zhì)的情況

有些企業(yè)在統(tǒng)計(jì)綜合能源消費(fèi)量的時(shí)候，會(huì)忽略某些能源工質(zhì)。例如某木板加工企業(yè)，在生產(chǎn)中利用木材的邊角料作為燃料，燃燒生產(chǎn)蒸汽用于產(chǎn)品加工，但在能源消費(fèi)量的統(tǒng)計(jì)中，沒(méi)有把這部分納入。而在這些木材邊角料消耗量很大，經(jīng)過(guò)折算標(biāo)煤計(jì)算后，發(fā)現(xiàn)這部分的能源消耗比其余的累加都高。經(jīng)過(guò)與企業(yè)的人員交流后發(fā)現(xiàn)，原來(lái)企業(yè)人員認(rèn)為能源消費(fèi)量統(tǒng)計(jì)只包括煤油電等常用能源，統(tǒng)計(jì)能源的表格上也沒(méi)有明細(xì)的提示和要求，所以就忽略不計(jì)了。由于企業(yè)忽略了這方面的統(tǒng)計(jì)，經(jīng)過(guò)研究分析，發(fā)現(xiàn)木材邊角料燃燒利用的效率很低，節(jié)能潛力很大。

忽略統(tǒng)計(jì)能源工質(zhì)有多方面的原因，一方面是企業(yè)人員對(duì)能源的理解不夠準(zhǔn)確，一方面是政府節(jié)能工作不夠細(xì)致，沒(méi)有對(duì)企業(yè)的能源消費(fèi)情況做細(xì)致了解。建議節(jié)能工作中要對(duì)企業(yè)人員加強(qiáng)培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)用能狀況加深了解。

3 忽略部分生產(chǎn)過(guò)程的能源消耗

很多企業(yè)節(jié)能工作都是以應(yīng)付政府為主，在統(tǒng)計(jì)時(shí)對(duì)于計(jì)量不足的生產(chǎn)過(guò)程的能源消耗，干脆忽略不計(jì)。容易被忽略的環(huán)節(jié)一般是原材料初步處理、產(chǎn)品包裝、運(yùn)輸、一些生產(chǎn)輔助等方面。企業(yè)在節(jié)能工作中往往在主要生產(chǎn)過(guò)程中挖掘潛力，投入大量人力物力，而往往被忽略的部分也有很大潛力，所需的投入并不多。

這需要企業(yè)加大節(jié)能工作的重視，對(duì)能源統(tǒng)計(jì)工作細(xì)化，對(duì)能源缺乏計(jì)量的部位進(jìn)行完善。

存在這個(gè)問(wèn)題的企業(yè)很多，很多企業(yè)不舍得在計(jì)量方面投入，往往能源進(jìn)廠的時(shí)候有總的計(jì)量，因?yàn)檫@個(gè)環(huán)節(jié)是需要核實(shí)和結(jié)算付費(fèi)的。在生產(chǎn)過(guò)程中，就認(rèn)為計(jì)量的投入是浪費(fèi)。過(guò)程的使用狀況不了解，節(jié)能工作還沒(méi)做到位。這種情況還普遍存在，一方面說(shuō)明很多企業(yè)的管理水平和經(jīng)營(yíng)意識(shí)落后，一方面也說(shuō)明政府在節(jié)能宣傳和能源計(jì)量工作上做得不夠。雖然政府的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核里有能源計(jì)量方面的考核，但分值不大，企業(yè)完全可以不重視。

能源計(jì)量，也是節(jié)能工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，建議將其加強(qiáng)完善，作為一項(xiàng)重要的節(jié)能監(jiān)察內(nèi)容，并制定明確的要求和規(guī)范，像淘汰落后生產(chǎn)工藝和設(shè)備工作一樣，有好的操作性。

4 能源工質(zhì)的折標(biāo)系數(shù)問(wèn)題

目前，無(wú)論是企業(yè)還是政府各個(gè)部門(mén)，計(jì)算能源消費(fèi)量的時(shí)候，都是采用統(tǒng)一的折標(biāo)系數(shù)進(jìn)行計(jì)算。這樣的結(jié)果，就是能源消費(fèi)量的計(jì)算結(jié)果，只是一個(gè)比較模糊的近似值，其中的偏差很大。例如，原煤的折標(biāo)系數(shù)是0.7143，但很多企業(yè)所用煤的實(shí)測(cè)值在0.5~0.7之間波動(dòng)，誤差在30%以內(nèi)。有不少企業(yè)，單單選用熱值略高的煤，應(yīng)用同一折標(biāo)系數(shù)計(jì)算，就獲得了可觀的節(jié)能量，遠(yuǎn)比節(jié)能技改的效果高得多。

但是，如果采用企業(yè)的實(shí)測(cè)折標(biāo)系數(shù)，又會(huì)產(chǎn)生弄虛作假的情況。因?yàn)楣?jié)能任務(wù)，只需要調(diào)整一下折標(biāo)系數(shù)就可以，不需要投入節(jié)能技改。

要加強(qiáng)企業(yè)的能源精確統(tǒng)計(jì)，必然要求企業(yè)采用實(shí)測(cè)的折標(biāo)系數(shù)，這樣對(duì)企業(yè)節(jié)能是長(zhǎng)遠(yuǎn)有利的；同時(shí)，政府層面需要加強(qiáng)核準(zhǔn)實(shí)測(cè)折標(biāo)系數(shù)的真實(shí)性，這就依賴于監(jiān)督工作的有效實(shí)施。建議通過(guò)將能源統(tǒng)計(jì)的核查納入節(jié)能監(jiān)察的主要工作內(nèi)容，保障企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)能夠反映真實(shí)情況。

5 弄虛作假的問(wèn)題

有些企業(yè)，對(duì)節(jié)能工作并不重視，為應(yīng)付政府部門(mén)的考核檢查，就在數(shù)據(jù)上做文章。這是很多工作都會(huì)遇到的問(wèn)題，根本解決的途徑是切實(shí)推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展節(jié)能工作，并加強(qiáng)監(jiān)督和監(jiān)察執(zhí)法。

總結(jié)

企業(yè)綜合能源消費(fèi)量統(tǒng)計(jì)所遇到的問(wèn)題，產(chǎn)生的原因基本可以歸結(jié)為如下幾點(diǎn)：

（1） 企業(yè)對(duì)節(jié)能工作重視程度不夠，沒(méi)有將節(jié)能與切身利益聯(lián)系在一起。如果企業(yè)能在節(jié)能工作中找到增加效益的潛力，企業(yè)自身就會(huì)主動(dòng)把能源統(tǒng)計(jì)的工作做到細(xì)致，精準(zhǔn)。

（2） 政府的節(jié)能工作還比較粗糙，很多工作內(nèi)容流于形式。在節(jié)能目標(biāo)下達(dá)、責(zé)任考核、節(jié)能監(jiān)察等方面，沒(méi)有做到預(yù)期的效果。這也是導(dǎo)致很多企業(yè)敷衍了事的原因。

（3） 企業(yè)能源計(jì)量工作不夠細(xì)致，計(jì)量?jī)x器設(shè)備欠缺。

（4） 企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)還要繼續(xù)提高。

對(duì)政府節(jié)能工作的一些建議：

（1） 政府的節(jié)能工作需要往細(xì)致化方向努力，在各個(gè)細(xì)節(jié)上有明確的要求和規(guī)范，才能促使企業(yè)的實(shí)際節(jié)能。有這樣的基礎(chǔ)，企業(yè)在綜合能源消費(fèi)量等信息反饋中，才能保證更高的質(zhì)量，反映實(shí)際的能源利用情況和節(jié)能效果。

（2） 政府不僅要重視對(duì)企業(yè)能源負(fù)責(zé)人的節(jié)能宣傳和培訓(xùn)，還要重視對(duì)企業(yè)管理人員的節(jié)能宣傳和培訓(xùn)。有了管理人員的重視和專職統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)能力做基礎(chǔ)，綜合能源消費(fèi)量才不會(huì)因?yàn)楹雎浴⒗斫忮e(cuò)誤、缺乏計(jì)量等原因而失實(shí)。

（3） 政府需要加大節(jié)能的獎(jiǎng)勵(lì)和懲處力度，加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)督和執(zhí)法。減少企業(yè)弄虛作假，和核實(shí)綜合能源消費(fèi)量。

（4） 促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)能源計(jì)量，了解生產(chǎn)過(guò)程中的能源使用狀況，挖掘潛力，找到更有效益的節(jié)能的途徑。