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      紀檢監察交流材料

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      紀檢監察交流材料

      紀檢監察交流材料范文第1篇

      一、確定重點,提升監管效率

      在不同的時段,確定不同的監督重點。務必做到稽查事前有方案,事中有記錄、事后有總結,并堅持不斷持續改進,從而確保專項檢查的針對性、時效性,提高執法工作的效能。同時做到人員分工、檢查任務、監督區域明確。

      二、創新思路,提高辦案能力

      1、抓住一個主線:始終抓住打假治劣這個主線不放松,履行保護人民群眾用藥安全的神圣職責,防止藥品安全事件的發生。假劣藥械嚴重危害人民健康,一直是群眾反映強烈的熱點問題。雖然稽查力度不斷加大,但假劣藥品遠未絕跡,且制售假劣藥品違法行為呈現技術化的特點,查處不易。所以今后乃至相當長的一段時間里,打假治劣仍是稽查工作的重點。要充分運用技術手段(如利用抽驗、網絡信息等),鎖定重點品種(如廣告藥品、貴重藥品、進口藥品、中藥飲片、生物制品等),遵循“五不放過”原則,追根溯源,嚴厲打擊違法行為。

      2、實現兩個突破:一是在查處大案要案上有突破,積極拓寬案源;二是在集中專項整治上有突破,確保整治一次,見效一次。在辦案過程中培養小處見大的能力,發揮辦大案的主觀能動性。主要從以下幾個方面突破:有目的地對重點醫療單位進行檢查。縣局成立以來的案件,絕大多數發生在醫療機構,因為這些單位臨床直銷品種多,高額回扣的藥品質量出現問題多,大型醫療設備多、診斷試劑品種多,不規范采購操作可能性較大,這對我們稽查人員的綜合素質是一個考驗。檢查人員在進行可行性分析的同時,有針對性、有步驟地檢查。重視媒體假劣藥品信息收集工作。網絡是一個非常豐富的資源,為藥品稽查打假又提供了一個簡便快捷的有效途徑。一方面,通過網絡,及時掌握各種假劣藥品信息,執法人員經常收集各種藥品質量信息,對國家局、省局的質量公告和假劣藥品信息及時收集、下載、翻印,分發至各小組。另一方面,以藥品包裝為突破口,加強藥品包裝的外觀識別,對外包裝的材質、尺寸、色澤、商品名稱與通用名稱,外部標識、防偽、條形碼等,逐項比對,不放過任何一個疑點。一時不能確定的,將樣品帶回辦公室,網上調閱對比。

      3、做好三個加強:一是加強與藥檢所工作的協作。實踐證明藥品抽驗也是發現案源的重要途徑之一,除在抽檢過程中加強抽檢的針對性外,平時稽查科也注重與藥檢所的協作,遇有外觀檢查不合格的品種,及時與藥檢所溝通;二是加強巡查力度。結合本區域藥品市場狀況、涉藥單位數量,確定重點巡查單位,對年度的稽查工作進行合理安排,確保檢查的覆蓋面、頻率和效果;三是加強學習研究。要想提高稽查人員的辦案水平,學習是根本性的手段,除自學以外,并外請有經驗老師進行相關法律法規培訓。

      4、營造四個聯動:一是加大稽查股與局各股室的聯動力度;二是加大與其他各縣(市)局的聯動力度;三是加大與公安、郵政等兄弟單位、部門的聯動力度,特別是對郵購郵售藥品的檢查;四是日常及大型專題宣傳等活動加大與社會的聯動力度。

      三、加強制度建設,規范執法行為

      紀檢監察交流材料范文第2篇

      (一)執紀辦案能力

      查辦案件工作是紀檢監察機關的一項重要工作,紀檢監察干部較強的執紀辦案能力,是做好紀檢監察工作的重要條件。執紀辦案能力是紀檢監察干部綜合素質的體現。執紀辦案能力主要體現在三個方面:

      1、調查取證能力。在紀檢監察工作中,一項經常性的工作就是對紀檢監察對象的違紀違法行為進行調查。調查是獲取證據的基本手段,是查明違紀違法的主要途徑。一些違紀違法者總是千方百計地隱匿證據,制造假象,提供偽證,以逃避和對抗調查。紀檢監察干部應掌握調查藝術和技巧,對違紀違法行為進行全面的了解,在細微之處找到違紀違法的痕跡,采取適當的方法收集證據,進而查清違紀違法事實。

      2、分析判斷能力。分析能力是指把一件事物、一種現象分成較簡單的組成部分,從而找出這些部分的本質屬性和彼此之間的關系的能力。判斷能力是指肯定或否定某種事物的存在,或指明它是否具有某種屬性的能力。紀檢監察工作涉及面廣、工作量大、情況復雜,只有具備較強的分析判斷能力,才能對大量的違紀違法案件線索和收集到的證據進行科學處理,在復雜的情況中找出主要問題,把握主動權。這就要求紀檢監察干部能夠正確運用的立場、觀點、方法以及黨和國家的有關政策去分析處理實際問題。

      3、歸納綜合能力。歸納綜合能力是歸納能力和綜合能力的合稱。歸納能力是指由一系列的事實概括出一般原理的能力。綜合能力是把分析過的對象或現象的各個部分、各種屬性聯合成一個統一整體的能力。歸納綜合是紀檢監察干部通過收集到的一系列證據,概括出被調查人違紀違法事實的主要手段。歸納綜合的目的是查明違紀違法事實,提出定性處理意見。

      (二)組織協調能力

      組織協調能力,是指安排分散的人或事物使之具有一定的系統性或整體性、配合得當的能力。紀律檢查機關要完成好賦予的三項主要任務、五項經常性工作,不僅要切實履行好自己的職責,還必須充分調動相關職能部門的工作積極性。這就要求紀檢監察干部具備較強的組織協調能力。在工作中,要善于溝通左右、協調內外、聯系上下,整合各種資源,形成整體合力,推動反腐倡廉工作和各項任務的順利完成。比如,在查辦案件工作中,紀檢監察干部的組織協調能力主要包括:

      1、計劃能力。計劃能力是指紀檢監察干部在案件調查之前預先擬定具體調查內容和步驟的能力。案件調查活動是多方位的,往往千頭萬緒,情況復雜。因此,需要有周密的計劃,統一的安排。為了卓有成效地搞好案件調查,紀檢監察干部應對案件調查計劃的執行情況進行經常的檢查,及時發現和解決存在的問題。如果情況發生重大變化,應及時修改和調整計劃,以提高案件調查的質量和效率。

      2、決策能力。決策能力是指決定策略或辦法的能力。在案件檢查過程中,要求紀檢監察干部具備較強的決策能力,關于在紛繁復雜的違紀違法線索中發現問題,尋找突破口,運用適當手段收取證據,抓住重要問題,查明違紀違法事實。

      3、協調能力。追究違紀者的責任涉及到當事人的切身利益,矛盾比較突出,干擾比較多。這就要求紀檢監察干部必須有很強的協調能力。辦案工作中的協調能力主要體現在:善于運用各種調查方式方法收集證據;善于做好各類證人、受侵害人思想工作,使之實事求是地提供真實情況;善于解決調查中的各種矛盾,協調各種關系,為查明違紀違法事實排除干擾和障礙。

      (三)綜合思維能力

      所謂思維,是指人腦對客觀事物本質屬性或規律的一種間接、概括的反映。綜合思維能力是指在表象、概念的基礎上進行分析、綜合、判斷、推理等認識活動的能力。綜合思維能力主要包括敏銳的觀察力、良好的記憶力、豐富的想象力和集中的注意力。

      1、敏銳的觀察力。觀察力是指仔細分析客觀事物和現象的能力。紀檢監察工作的性質和任務要求紀檢監察干部必須具備敏銳的觀察力,善于發現事物之間的內在聯系,找到事物的本質;善于了解證人、受侵害人和被調查人,掌握他們的內心變化及其自身的矛盾沖突,從而做出相應的判斷。特別是在與被調查人談話時,要善于發現被調查人的破綻,獲取證據,查明事實。

      2、良好的記憶力。記憶力是指雇事物形象或事情經過的能力。記憶力包括識記、保持、再認或回憶三個環節。一般來說,勘查現場、了解情況都是屬于識記的階段,也是積累的階段;再認或回憶是在有關條件作用下恢復過去經驗的過程。記憶可以幫助紀檢監察干部再認或回憶違紀違示案件的情節和以往的經驗。

      3、豐富的想象力。想象不是憑空捏造、空穴來風,而是在對已掌握材料的基礎上,經合理的判斷,演繹、推理后得出的合乎事件發展規律的結論。想象力是指在知覺材料的基礎上,經過新的配合而創造出新形象的能力。根據想象的獨立性、新穎性和創造性的不同,可把想象分為再造想象和創造想象。豐富的想象力是做好紀

      檢監察工作重要因素。案件檢查主要運用再造想象,即根據評議的描述或圖表的示意,在頭腦中再造出相應的新形象,而這個新形象的基礎來源于收集的證據和案件檢查人員頭腦中積累的經驗。

      (四)語言文字表達能力

      語言文字表達能力,是運用語言文字表達自己思想和意圖的能力。其表達形式主要包括:文字表達、語言表達、數字表達、圖式表達等。語言文字表達能力是紀檢監察干部的基本功,紀檢監察干部必須具備較強的語言文字表達能力。

      1、要有較強的文字表達能力。對于紀檢監察干部來說,具有較強的文字表達能力,是履行職責、開展工作的基本條件和必備的基本功。比如調查取證,不僅要及時作好筆錄,還要將調查的情況整理、綜合,寫出調查報告。從受理到初核、立案、調查、審理,都要起草大量的文字材料。因此,紀檢監察干部要熟悉紀檢監察各類文體,能夠獨立完成調查筆錄、調查報告、審理報告、決定、通知、通報等文體的寫作,做到材料翔實、觀點鮮明、敘述清楚、語言規范、格式嚴謹、邏輯嚴密、文風樸實。

      2、要有較高的語言表達藝術。在紀檢監察工作中,接待、案件調查、審理談話、回訪教育等,都要用語言來進行交流和表達,語言水平高,可以把握被談話人的脈搏,增強談話的效果。這就要求紀檢監察干部必須熟練地運用語言技巧,準確表達自己的觀點和意見。紀檢監察干部表達語言要做到條理清楚、邏輯嚴謹、簡潔明了、自然得體、能與不

      紀檢監察交流材料范文第3篇

      一、“三化”齊驅構筑宣教大格局

      ——制度科學化。一是堅持黨委統一領導,將各個階段反腐倡廉宣傳教育工作納入縣委宣傳教育工作的總體部署之中,各級黨委主要領導親自過問并積極參與反腐倡廉宣傳教育的相關活動,及時成立由黨委主要領導同志負責的各級反腐倡廉宣傳教育工作領導小組;二是切實建立健全“大宣教”工作機制。建立健全一系列工作制度,如聯席會議制度、情況通報制度、重大事項協商討論制度等;三是紀委切實發揮組織協調作用,扮演好自身的角色;四是進一步明確相關部門的職責和任務。組織、宣傳、人事、文化、教育、黨校等部門和報刊、廣播、電視等新聞媒體,按照各自的職責分工,切實履行好職責,大力開展反腐倡廉的宣傳教育工作,形成宣傳教育“大合唱”。

      ——目標責任化。竹溪縣紀委始終注重從強化目標責任入手,緊緊抓住責任這條主線,以目標考核為支點,以監督檢查為動力,努力使宣教工作上檔次、有作為,形成宣教責任眾肩挑。對鄉鎮紀委和縣直各單位紀委、紀檢組(監察室)提出了明確的目標任務并納入紀檢監察工作年度考核,年底嚴格考核兌現,考核成績與各單位黨政組織及紀檢干部評先表彰掛鉤,從而使宣教工作的任務指標達到了量化、硬化的要求,變“軟工作”為硬指標,促使基層單位自覺強化宣教工作。對委局機關干部同樣實行量化目標考核,明確分管領導,各室主任為第一責任人,宣傳教育任務量化到業務室到每個紀檢監察干部,年初對機關各業務室制定了全年宣傳任務指標,每月跟蹤督辦并通報,半年獎懲兌現,形成機關人人搞調研,個個寫信息的新風。

      ——指導經常化。為使宣傳教育工作平衡發展,相互促進,我們自我加壓,堅持每季度提出宣傳工作重點,抓好宣傳導向,并建立了由縣紀委領導主持,縣委組織部、縣委宣傳部及新聞單位負責人參加的聯席會議制度,定期召開會議,搞好協調;同時,每半年下發一次情況通報,對基層宣傳工作的質量和進度進行講評。堅持每月召開一次由各室主任和“宣傳信息員”參加的宣傳、信息稿件評析會,對產生的好公文、優秀調研文章及好信息進行總結學習,對機關各室撰稿用稿情況進行通報,提高了機關各室宣教質量和水平,以此推進宣教工作上檔次。同時,以每年組織的紀檢監察干部業務培訓為契機,專門舉辦宣傳教育工作講座,對紀檢監察調研信息撰寫、先進經驗先進典型總結、警示教育學習等內容進行培訓講解,提高全縣紀檢監察干部宣教工作的業務水平。

      “長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。隨著宣傳教育領導體制、工作機制的建立健全,目標任務的細化分解,業務工作指導的進一步加強,竹溪縣宣傳教育工作基礎也得到了不斷夯實,取得了一個又一個突飛猛進的發展。近年來,全縣共撰寫反腐倡廉調研信息1000余篇,其中被《中國紀檢監察報》、《中國監察》等國家級知名刊物采用10余篇,被省市紀檢監察報刊雜志以及新聞媒體采用200余篇條,部分調研信息受到編輯點評和轉載,每年都有一些好的作法經驗在省市交流和獲獎。

      二、“四抓”并舉營造宣教濃氛圍

      鮮活生動的內容,讓宣教活動“百花齊放香滿園”。竹溪縣紀委緊密結合反腐敗形式,四抓并舉,不斷創新宣教工作內容,在全縣營造出了濃厚的宣教氛圍。

      ——抓主題,拉緊教育主線。堅持一年突出一個黨風廉政教育主題,以每年的黨風廉政“宣教月”為主陣地,集中開展反腐倡廉宣傳教育活動,提高黨員干部抵制腐敗的免疫力。同時,嚴格堅持縣紀委領導在黨委中心學習組和各部門講黨課的制度,深層次,寬角度宣傳黨的方針政策及黨紀法規知識,據統計,全縣紀檢監察機關先后組織以艱苦奮斗、作風建設、權力觀等為主題的黨課教育100余堂次,受教育黨員達3000余人次。

      ——抓典型,拉緊思想防線。為及時宣傳總結我縣反腐倡廉成果,我們在全縣各地廣泛收集先進典型材料,每年都要總結推廣一些好的經驗作法,樹立一批先進典型。如我們推介的原向壩鄉黨委書記王世漢同志,其先進事跡受到省市好評,20__年獲得“全省黨風廉政建設先進個人”稱號。由宣教室同志采訪撰寫的《大山深處廉書記》一文在全市進行了事跡報告并被省市刊物轉載,同時,得到了廣大群眾的認可和良好口啤。

      ——抓警示,拉緊是非界線。充分利用執紀辦案的優勢,用身邊的人和事開展理想信念教育,明辯是非,警鐘長鳴。如縣紀委在查處原前進茶場場長周某窩案過程中,結案后,對案情進行反復研討剖析,撰寫的《一切以群眾利益為根本出發點》的案例分析在市縣進行了總結交流,在社會引起了極大的反響,取得了較好的警示教育效果。

      紀檢監察交流材料范文第4篇

      一、總體情況

      月份,全縣紀檢監察機關共受理群眾來信來訪、電話舉報81件(次);初核案件線索35件;立案27件,其中科級干部案件6件;結案19件;處分人員19人,其中黨紀處分6人,政紀處分14人,受雙重處分1人;移送司法機關1人;組織處理2人。通過辦案,為國家挽回經濟損失17.1萬元。

      二、自辦案件情況

      我縣紀委監察局按照從嚴治黨的要求,認真貫徹各級紀委關于辦案工作的指導思想和總體要求,著力抓好自辦案件,嚴肅查處發生在群眾身邊的侵農、害農案件,懲處了違紀分子,保護了廣大人民群眾的合法權益,取得了人民群眾對黨和政府的信任和支持,促進了縣域社會穩定和經濟發展。

      截止目前,我們已立案查處科級干部案件6起,查結5起,給予黨政紀處分5人,其中雙重處分1人;撤職以上處分3人,移送司法機關1人。

      三、基層辦案情況

      我縣紀委監察局歷來重視基層辦案工作。基層辦案工作也連續多年受到了省、市紀委表彰。為了進一步加強基層辦案工作,我們于去年月份率先在全市成立了案件協調管理室,專門負責對基層辦案工作的指導、督辦和協調。

      今年以來,我們為防止基層紀檢監察機構因不下案件指標而淡化辦案工作的傾向,由案協室牽頭,通過建立案件協作區、成立基層辦案人才庫、開展辦案競賽活動等形式,不斷創新辦案方式,強化辦案措施,提出了“查辦案件工作一票否決制”,保證了基層案件數量,提高了案件質量。目前,全縣24個鄉鎮紀委和31個縣直部門紀委(組)已先后初核各類違紀案件27起,立案查處21起,查結14起,處分14人。查辦案件比較突出的高陽鎮紀委和教育局紀委均已結案2起以上。

      通過這些基層案件的查處,有效地維護了群眾利益,讓老百姓切實感受到了反腐敗的實際成果,密切了黨群、干群關系。

      四、案件協調工作

      各級紀委在反腐敗工作中負有組織協調作用,這既是《》賦予紀檢監察機關的神圣職責,也是保證各類反腐敗案件順利查處的有力保證。我縣紀委在案件查辦工作中非常注意組織協調作用的發揮,在不斷加強反腐敗協調小組工作的同時,進一步建立健全查辦案件工作協調機制,橫向協調好與有關執紀執法部門的關系,縱向搞好本系統上下的關系,充分發揮各執法執紀機關的職能作用,形成了較好的協同作戰模式:

      1、建立反腐敗協調工作例會制。

      縣委反腐敗協調小組每季度召開一次案件工作匯報、協調會議。由全縣各執法執紀部門匯報各自查辦案件工作情況和在工作中遇到的困難、疑難,統一研究解決。遇到重大案件需要及時協調的,由縣委反腐敗協調小組辦公室(縣紀委案協室)組織有關部門隨時召開會議進行協調。

      2、建立反腐敗信息資源共享機制。

      除了在每季度召開的會上由各成員單位匯報各自受理的案件線索、交流和反饋信息外,縣紀委、監察局案協室每月到縣局、公安局、檢察院、審計局等部門收集一次案件線索,交流和反饋有關信息,通過信息交流拓寬案源渠道,初步形成了縣域內反腐敗信息資源共享。

      3、強化案件移送制度。

      縣紀委充分利用審計機關在審計查帳方面、檢察機關在取證方面、法院在掌握證據方面和公安機關在查處違管理秩序等方面的優勢,對發現本縣管轄范圍內的黨員或國家工作人員的重大違紀線索,要求各部門及時移送并進行查處,堵塞漏洞。

      紀檢監察交流材料范文第5篇

      建立和完善人事管理、黨務管理、紀檢監察和教育培訓等方面的制度,人事監察科剛剛組建,很多制度都尚未建立。下一步,我科將加強調查研究,學習借鑒周邊兄弟市和市直兄弟部門的有益經驗,為我市人力資源和社會保障事業順利發展提供組織和人事保障。

      二、做好人事管理工作。

      繼續做好干部交流輪崗工作,進一步優化科室工作人員結構,并通過不同崗位使干部得到鍛煉,促進干部成長。做好中層干部的選拔任用工作,把那些想干事、會干事、能干好事而且群眾口碑好的干部提拔到重點崗位,重點保障市委市政府考核目標和本局承擔急難險重任務的落實。根據人力資源和社會保障事業發展需要,繼續為局機關和下屬事業單位物色補充適用人才。統籌考慮事業編制職員、機關雇員和合同工待遇問題,建立和完善合理的薪酬制度,避免苦樂不均現象。

      三、做好機構編制工作。

      根據大部制改革的實際,做好下屬事業單位三定工作,積極爭取有關部門的支持以解決編制不足問題。結合人員調整,逐步理順局機關、社保基金局和其他事業單位的編制關系,減少混編混崗現象。

      四、做好培訓教育工作。

      根據建設學習型組織的要求,加強人社部門干部業務培訓,每季度開展一次集中培訓,采取外派學習和邀請專家學者開設講座等形式,重點加強公文寫作、禮儀、心理健康和人力資源社會保障管理培訓。

      五、做好黨務工作。

      組織實施《關于組建市人社局黨工青婦組織的工作方案》,組建黨工青婦組織并開展相關工作。深入實施創先爭優活動,向市推薦優質服務先進事跡,及時報送有關材料和報表。加強機關作風建設,做好迎接市的考核工作。開好處級領導干部民主生活會,重點抓好群眾反饋意見和領導自查問題的整改。配合局黨組抓好黨組中心學習組的學習。

      六、做好紀檢監察工作。

      進一步落實懲治和預防腐敗體系實施綱要,貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系-年工作規劃》,有效懲治和預防腐敗。抓好紀律教育學習月活動,著重抓好黨員干部隊伍的廉潔自律和警示教育,著力解決黨員領導干部作風方面存在的突出問題,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。加強對涉及人、財、物管理的重點崗位的監督,不定期開展明查暗訪,采取群眾監督和組織監督的辦法開展監督,防患于未然。

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