競聘工作方案

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競聘工作方案范文第1篇

以科學發(fā)展觀為指導，以促進我局各項工作的全面發(fā)展為目標，以完善專業(yè)技術(shù)職務崗位設(shè)置為重點，按照科學合理、精簡效能的原則，實行崗位總量控制、結(jié)構(gòu)比例控制和最高等級控制，通過組織引導我局按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)換，進一步完善人員聘用制度，推進收入分配制度改革順利實施，調(diào)動各類人員的積極性、創(chuàng)造性，增強生機與活力，促進各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、競爭上崗人員范圍

1、根據(jù)《市事業(yè)單位崗位競聘實施意見》、文件規(guī)定，本單位現(xiàn)在編在崗、并于2010年9月30日前取得各類專業(yè)技術(shù)職務任職資格的所有已聘和未聘人員（即有正式的人事部門職稱公布文人員）。其中非組織派出而離職、脫崗超過六個月的，不得參加競聘，可作為待聘人員管理，符合競聘條件后，參加競聘。

2、上一任期內(nèi)有年度考核不合格經(jīng)歷的，不能參加本級競聘，可參加下一級競聘。

3、1998年印發(fā)的《關(guān)于全面推行競爭聘任專業(yè)技術(shù)職務的通知》中曾規(guī)定，男年滿57周歲，女年滿52周歲，任職期間各年度及任期考核均為合格以上，本人自愿不再晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務的，可不再參加競爭聘任，其工資、福利待遇不變，這項政策不再執(zhí)行。在此之前，按原規(guī)定辦理了相應手續(xù)的，征得本人同意，可不參加競聘，保留原待遇至退休，但要計算在核準的單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)內(nèi)；若本人要求參加競爭聘任，且符合聘用條件的，可參加競爭聘用，按崗位設(shè)置管理和聘用的有關(guān)規(guī)定辦理。

4、因公負傷或患職業(yè)病正在法定醫(yī)療期內(nèi)、婦女在法定產(chǎn)假內(nèi)及其他按政策規(guī)定應予聘任的人員，只要原已被聘任，經(jīng)本人申請，競聘委員會批準后，可在崗位限額內(nèi)免于競爭，按相應級別最低崗位直接續(xù)聘。

5、工人身份人員已取得專業(yè)技術(shù)資格且在專業(yè)技術(shù)崗位已聘任的，可以參加專業(yè)技術(shù)崗位的競聘；只具備專業(yè)技術(shù)資格未聘任的和執(zhí)行普工工資的執(zhí)行原工資渠道不變，待上級出臺轉(zhuǎn)崗政策后，根據(jù)上級的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

6、實行崗位設(shè)置管理制度前聘用的人員數(shù)超過核準的相應崗位數(shù)的，按新規(guī)定未競爭上崗人員，暫聘用在相應等級的最低等級崗位上。

三、崗位設(shè)置

根據(jù)市人事局文件要求，市動物衛(wèi)生監(jiān)督所、市動物疫病預防與控制中心與15處基層動監(jiān)站崗位合設(shè)：管理崗位8人，高級13人，其中正高1人，副高12人；中級74人，其中畜牧獸醫(yī)系列67人，其他系列7人；初級61人，其中畜牧獸醫(yī)系列54人，其他系列7人。畜禽良種繁育指導站設(shè)管理崗位1人，高級1人，中級4人，初級5人。

四、競聘程序

（一）成立競聘委員會。競聘委員會負責全局事業(yè)單位崗位競聘方案的制定和各項競聘工作的組織實施。競聘委員會由選舉產(chǎn)生，競聘委員會主任由局主要領(lǐng)導擔任。

(二)競聘工作的具體方法、步驟和時間安排

第一階段（2010年9月30日-12月31日）：做好前期工作。

1、征求意見.根據(jù)規(guī)定，競聘委員會結(jié)合本單位實際制定具體的競聘實施意見，然后將《市畜牧獸醫(yī)局關(guān)于事業(yè)單位崗位競聘實施意見》（征求意見稿）發(fā)給參加崗位競聘的干部職工，充分發(fā)揚民主，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，提交黨委會研究通過形成正式實施意見，報市人事局備案，并遵照執(zhí)行。

2、資格審查（2012年1月15日前完成）。將擬競聘崗位職數(shù)、競聘條件、步驟等有關(guān)事項張榜公示，公示期不少于5天；競聘委員會對每位待聘工作人員提出的書面申請進行資格審查（本人不提出申請的，作為不聘人員處理），將符合競聘條件人員按崗位類別張榜公示，公示期不少于5天。

3、個人量化積分。為貫徹落實以人為本和人人皆可成才的科學人才觀，這次競聘的量化積分項目主要為基本分、獎勵分、民主測評分。在注重工作實績和能力的同時，基本分包括崗位競聘人員的工齡、擬競聘任職資格年限、學歷學位、年度考核、行政職務等項目。獎勵分包括論文著作、榮譽稱號、民主測評包括群眾評議、競聘委員會評分等（詳見細則）。

第二階段（2012年1月16日-1月31日）：進行述職競聘上崗。

1、召開競聘動員大會。由競聘委員會主要領(lǐng)導在動員會上做動員報告，由分管領(lǐng)導宣布競聘實施意見和有關(guān)規(guī)定要求。

2、做好個人量化積分的統(tǒng)計工作。召開動員會議之后，組織人員評審有關(guān)證件、證書等資料，完成基本分、獎勵分的統(tǒng)計工作。

3、實行述職競爭上崗。首先由符合競聘條件的競聘人員圍繞本人的基本情況（包括任職資格、任職年限等）、競聘理由（包括政治業(yè)務綜合素質(zhì)和任職以來的業(yè)績成果情況）和競聘后的打算及態(tài)度等進行競聘陳述。陳述限制在10分鐘以內(nèi)。然后參評人員根據(jù)競聘人員的陳述情況及平時在德、能、勤、績、學、廉等方面的表現(xiàn)進行綜合素質(zhì)投票打分，投票打分實行百分制，當場公布投票打分結(jié)果。評委分數(shù)占60%，群眾代表分數(shù)占40%。競聘總分數(shù)=（評委打票總分÷評委人數(shù)×60%）+（群眾代表打票總分÷群眾代表人數(shù)×40%）+個人量化積分。競聘上崗按競聘總分數(shù)的高低，從高到底確定聘任人員。

4、公示競聘結(jié)果。要將競聘人員的競聘得分情況和聘任結(jié)果及時予以公示，公示期不少于7天。對公示期間反映的問題，競聘委員會負責調(diào)整核實，并及時給予答復。

第三階段（2010年2月1日-2月30日）：辦理聘任手續(xù)。

競聘結(jié)果公示結(jié)束后，對擬聘任的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員分別簽訂聘約，填寫《聘任書》，辦理聘任的有關(guān)手續(xù)，聘期為三年。整個競聘工作要形成書面總結(jié)，由競聘委員會審查把關(guān)后，上報人事局審核備案，調(diào)整相應待遇。

競聘工作方案范文第2篇

一、總體思路

把扶貧開發(fā)作為重大政治問題、重大發(fā)展問題和第一民生工程，將精準扶貧精準脫貧作為全處工作大局和中心任務，以建檔立卡貧困人口為主要對象，堅持開發(fā)扶貧與社會保障兩輪驅(qū)動，確保2016年建檔立卡貧困人口全部“銷號”，貧困戶穩(wěn)定脫貧，貧困村全部“出列”，貧困地區(qū)發(fā)展差距明顯縮小。

二、目標任務

按照提前全省三年、提前兩年的要求，確保2016年實現(xiàn)全處貧困村“出列”、貧困戶脫貧的目標（辦事處精準脫貧計劃一覽表附后）。全處共兩個貧困村（坳口村、白龍村），貧困人口1581人。2015年，360人脫貧；2016年，兩個貧困村“出列”，1581人脫貧。所有貧困戶實現(xiàn)“一有、兩不愁、四保障”（即建立檔案卡的扶貧戶通過扶貧開發(fā)有穩(wěn)定的收入來源，不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫(yī)療、住房和養(yǎng)老有保障）的目標。

三、政策措施

（一）產(chǎn)業(yè)扶貧帶動。因村、因戶制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導社會資本幫助發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。每個貧困村至少有一個主導產(chǎn)業(yè)，至少組建一個農(nóng)民專業(yè)合作組織，每個有勞動能力的貧困家庭至少掌握一門實用技術(shù)，消除產(chǎn)業(yè)空白村組戶。按照“龍頭帶動、一村一品”的思路，引導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)到貧困村發(fā)展，重點支持發(fā)展柑橘、蔬菜、畜牧、水產(chǎn)、花卉苗木、食用菌等農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施提升。通過整合資金、向上爭取、指標傾斜和農(nóng)民籌資籌勞，重點解決貧困群眾出行、用水、用電三大難題。到2016年，在路基改造達標基礎(chǔ)上，實現(xiàn)組組通砂石路，常住人口100人以上的村民小組和群聚地全部實現(xiàn)道路硬化，實現(xiàn)村村通客車、村村通快遞。深入實施“安全飲水惠農(nóng)家”行動，繼續(xù)推進城鎮(zhèn)供水管網(wǎng)延伸，全面解決農(nóng)村貧困人口安全飲水問題。統(tǒng)籌解決防洪除澇、灌溉供水和農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保障生產(chǎn)灌溉用水。實施新一輪農(nóng)網(wǎng)改造升級，加大貧困地區(qū)配電網(wǎng)建設(shè)力度，實現(xiàn)生產(chǎn)生活用電戶戶通。

（三）住房改善安居。結(jié)合新農(nóng)村村莊整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，整合危房改造、以工代賑、因災倒房等項目資金，加大農(nóng)村危房改造步伐。提高貧困戶危房改造補助標準，爭取專項資金，對整棟危房（D級）全部拆除重建，對局部危險（C級）的破舊土坯房實施結(jié)構(gòu)加固。出臺補助貧困家庭生活必需品的具體政策，在農(nóng)村集鎮(zhèn)設(shè)立“陽光超市”，整合慈善資金和社會資金，引導社會各界參與捐資捐贈，為貧困家庭配齊“件”（餐桌、木椅、床、棉被、衣柜、電視機、電扇、電飯煲），滿足基本生活需求。

（四）保障救助兜底。建立低保標準、五保標準自然調(diào)整機制，實行動態(tài)條件下應保盡保，逐步實現(xiàn)低保線和貧困線“兩線合一”。繼續(xù)實施“情暖特殊苦難群眾行”活動，實施常規(guī)救助政策之后，對生活上仍然存在各種困難的特殊困難群眾實施“保上加保”，實現(xiàn)“有飯吃，有衣穿、有床睡、有電用、有安全水喝、有安全房住、有法定監(jiān)護人”的基本目標。繼續(xù)實施農(nóng)村福利院“星光工程”，完善集中供養(yǎng)設(shè)施。多種渠道籌資設(shè)立大病關(guān)愛基金，提高貧困戶大病報銷比例和救助標準，遏制因病致貧和因病返貧。

（五）教育培訓扶智。制定貧困戶子女教育優(yōu)惠政策，阻斷貧困代際傳遞。實行貧困戶子女學費全免，基本生活費全免，落實普通高中和中職國家助學金及困難大學生扶助政策。進一步完善貧困戶學生救助體系，確保順利完成學業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。整合“希望工程”、“金秋助學”、“金鳳工程”等資源，支持民營企業(yè)設(shè)立助學基金會，資助貧困戶大學生繳納瘦臉學費。整合農(nóng)業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能培訓力量，完善農(nóng)技服務入戶制度，加大對貧困戶實用技術(shù)培訓和轉(zhuǎn)移培訓力度，教育一批新型職業(yè)農(nóng)民和產(chǎn)業(yè)技能農(nóng)民工，讓每個有勞動力的困難家庭至少掌握一門實用技能。

四、時間安排

全處扶貧攻堅行動從2015年8月中旬開始，至2016年底結(jié)束，分3個階段開展。

（一）宣傳發(fā)動（8月中旬至9月上旬）

8月中旬，安排部署，召開動員會議。9月上旬，完成入戶精準識別。

（二）精準脫貧（9月中旬至2016年底）

在精準識別貧困戶基礎(chǔ)上，進村入戶開展精準脫貧工作，認真制定貧困村出列、貧困戶脫貧、貧困人口銷號規(guī)劃，分步實施，確保全處按期整體脫貧。

（三）檢查驗收（2017年1月上旬）

迎接省、市、市檢查考核、驗收。

五、組織保障

（一）落實主體責任。全面落實村支部、村民委員會主體責任，建立處、村兩級領(lǐng)導責任制。成立全處精準扶貧精準脫貧工作領(lǐng)導小組，負責協(xié)調(diào)部署全處精準扶貧精準脫貧行動各項工作。確保完成精準扶貧精準脫貧任務。相關(guān)處直部門、各村要組建強有力的工作專班，制定切實可行的實施方案，并認真組織實施。

（二）制定配套方案。由相關(guān)處直責任部門制定特色產(chǎn)業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、交通扶貧、水利扶貧、電力扶貧、危房改造扶貧、醫(yī)療衛(wèi)生扶貧、教育扶貧、低保五保救助及養(yǎng)老扶貧、培訓與就業(yè)保障扶貧、文化事業(yè)扶貧、網(wǎng)格化管理扶貧等十二個配套實施方案。

（三）組建工作隊伍。由市、處兩級領(lǐng)導連帶村、包戶的工作機制。按照整合資源、強弱搭配的原則，從黨政機關(guān)組建12支駐村扶貧工作隊。對明年“出列”的兩個貧困村，由市選派一名第一書記幫助工作，并協(xié)調(diào)安排一名縣級領(lǐng)導聯(lián)系一個貧困村。

（四）強化投入保障。堅持以對上爭取為基礎(chǔ)，以本級財政投入為重點，以社會資金為輔助，以村自籌為補充，積極整合資金，加大扶貧投入。充分發(fā)揮“第一書記”和駐村工作隊的幫扶作用。大力引導社會扶貧，動員全社會通過捐資捐物扶項目等方式參與精準扶貧精準脫貧工作。

（五）培優(yōu)基層組織。加大從優(yōu)秀外出務工人員、鄉(xiāng)土能人、復退軍人和大學生村官中選拔村干部的力度，發(fā)揮村組干部帶頭致富、帶領(lǐng)致富的作用。深化農(nóng)村集體股份合作模式，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，增強貧困造血功能。

（六）嚴肅考核問責。建立有計劃、有措施、有目標、有考核的考核問責機制，把精準扶貧精準脫貧完成情況納入年度綜合目標責任制考核。2016年進行考核總結(jié)評比表彰的推進工作機制，確保全處精準扶貧精準脫貧工作取得實效。

競聘工作方案范文第3篇

一、培訓目標

通過組織開展精準扶貧勞動力轉(zhuǎn)移培訓，不斷增強全縣建檔立卡貧困群眾就業(yè)增收知識技能，確保貧困群眾脫貧內(nèi)生動力不斷激發(fā)，逐步將“輸血式”扶貧轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸煅健狈鲐殹Ｗ罱K實現(xiàn)培訓跟著項目走、項目跟著能人走、能人帶著窮人富的共同奔康目標。

二、精準扶貧勞動力轉(zhuǎn)移培訓

（一）培訓規(guī)模。

結(jié)合前期各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓意愿征集情況，從黨委政府重視程度高、群眾培訓意愿強及脫貧意識高的6個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建檔立卡貧困群眾中選擇16-45周歲剩余勞動力345人，分9個班次開展勞動力轉(zhuǎn)移培訓。

（二）培訓方式

以理論培訓、現(xiàn)場操作、實地參觀相結(jié)合的方式，做到送訓到鄉(xiāng)。

（二）培訓班次及內(nèi)容

（三）培訓地點及時間

競聘工作方案范文第4篇

總體要求

認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、市安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)市集中開展嚴厲打擊危險化學品非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動實施方案的通知》及《市新羅區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)新羅區(qū)集中開展嚴厲打擊危險化學品非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動實施方案的通知》要求，在街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導和組織下，采取嚴密的組織方式、更加有力的打擊措施、嚴格的監(jiān)管手段、更加有效的執(zhí)法監(jiān)督，嚴厲打擊危險化學品領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，堅決治理、關(guān)閉違反危險化學品建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定、不符合安全生產(chǎn)條件及無證經(jīng)營的危險化學品經(jīng)營企業(yè)，規(guī)范危險化學品安全生產(chǎn)秩序，促進我街道危險化學品安全生產(chǎn)形勢持續(xù)保持穩(wěn)定。

重點內(nèi)容

1.無證生產(chǎn)、經(jīng)營危險化學品或超許可范圍生產(chǎn)經(jīng)營的判斷是否屬于危險化學品以《危險化學品名錄》是否列入為準；

2.危險化學品建設(shè)項目安全設(shè)施違反“三同時”規(guī)定的程序和步驟，未設(shè)立先開工，未設(shè)計先建設(shè)，未試生產(chǎn)備案先運行，未竣工驗收先投產(chǎn)；

3．非法違法運輸危險化學品；

4．危險化學品安全生產(chǎn)許可證、經(jīng)營許可證到期未換證違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營的；

5．劇毒化學品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)向個人及無購買憑證或準購證的單位銷售劇毒化學品的；

6．危險化學品企業(yè)壓力管道、壓力容器、安全附件超期未檢的；

7．安全間距不足，存在重大事故隱患的；

8.違反國家標準超量違規(guī)儲存危險化學品的；

9．未依法進行安全培訓，沒有取得相應資格證或無證上崗的；

10．其他違反危險化學品安全生產(chǎn)法律法規(guī)的生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。

方法步驟

1、明確打擊重點，制定實施方案

各安全生產(chǎn)專項整治部門、各居委會要把危險化學品非法違法建設(shè)、生產(chǎn)，非法違法經(jīng)營氧氣、乙炔氣、氬氣等壓縮性或液化性氣體，非法違法經(jīng)營油性油漆、化工原料、化工藥品，可能導致發(fā)生事故的嚴重非法違法行為等作為本次專項行動的重點。要結(jié)合本轄區(qū)實際制定本次專項行動的實施方案，并于9月5日前報街道安管站。

2、實施聯(lián)合行動、聯(lián)系執(zhí)法，依法嚴厲打擊

各安全生產(chǎn)專項整治部門在區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導下，依照危險化學品安全監(jiān)管職責，認真開展執(zhí)法檢查,嚴厲打擊各類危險化學品非法違法行為，要加強部門間的溝通協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力。對涉及重大或典型非法違法行為，要與司法機關(guān)共同嚴厲打擊。專項行動要注重做到“四個一律”：對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未達到要求的，一律關(guān)閉取締；對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的有關(guān)單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以經(jīng)濟處罰；對存在違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的單位，一律責令停產(chǎn)整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施；對觸犯法律的有關(guān)單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。

（三）嚴格規(guī)定標準，加強督導檢查

對非法違法建設(shè)，生產(chǎn)危險化學品，無證經(jīng)營危險化學品的行為要給予嚴厲的打擊，各安全生產(chǎn)專項整治部門、各有關(guān)單位要認真開展生產(chǎn)性企業(yè)使用危險化學品和危險化學品經(jīng)營情況普查，層層組織檢查，督促落實打擊成效，切實增強非法違法生產(chǎn)經(jīng)營危險化學品的針對性和有效性。專項行動期間，街道安管站將組織相關(guān)部門開展督查。

工作要求

（一）加強領(lǐng)導，落實責任。各安全生產(chǎn)專項整治部門、各有關(guān)單位要充分認識開展專項行動的重要性和迫切性，切實把嚴厲打擊危險化學品非法違法經(jīng)營建設(shè)行為作為落實“一崗雙責”，推進危險化學品安全生產(chǎn)主體責任落實，全面加強危險化學品安全生產(chǎn)工作的有力措施和重要抓手。要加強對打非治違工作領(lǐng)導，及時研究解決專項行動中的焦點和難點問題，強化專項整治措施，確保取得實效。

（二）突出重點，嚴厲打擊。各安全生產(chǎn)專項整治部門、各社區(qū)居委會、各有關(guān)單位要認真分析本轄區(qū)本部門危險化學品非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為產(chǎn)生的主要因素，對突出、非法違法行為要精確、重點、有效打擊，該停產(chǎn)整頓的要堅決停產(chǎn)整頓，該停止建設(shè)的要停止建設(shè)，該關(guān)閉取締的要堅決關(guān)閉取締。對拒不執(zhí)行安全監(jiān)管指令的企業(yè)，要依法從重處罰，真正打在痛處，治住要害。

（三）標本兼治，注重實效。各安全生產(chǎn)專項整治部門、各社區(qū)居委會、有關(guān)單位要堅持執(zhí)法與服務并重，堅持推動企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，堅持立足當前、著眼長遠，抓住關(guān)鍵、統(tǒng)籌推進。通過嚴厲打擊危險化學品非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，推動危險化學品企業(yè)自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強化安全生產(chǎn)教育培訓，督促涉及危險化學品十五種危險工藝的生產(chǎn)企業(yè)限期完成自動化控制及安全聯(lián)鎖技術(shù)改造工作，全面推進危險化學品生產(chǎn)、儲存企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，提升本質(zhì)安全水平，建立安全生產(chǎn)長效機制。

競聘工作方案范文第5篇

2、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作

緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的安排部署，認真履行工作職責。一是統(tǒng)籌全鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。深入各村各組各通道，擬定了全鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作實施方案，每日巡查反饋環(huán)境整治工作中存在的問題，督促各村整改落實，按月及時上報環(huán)境綜合整治報表、工作進度，按月制定督查考評辦法，按問題擬定督查問題清單、督辦通知，按成績出督查考評結(jié)果等，及時完善相關(guān)資料備查。二是事實跟進項目進度。今年我鄉(xiāng)的污水處理站和污水管網(wǎng)同時開展，我實時跟進工程進度，協(xié)調(diào)解決施工過程中存在的困難，有效加快了工程進度，同時配合完后項目工程款項的申報和支付工作。三是推進“廁所革命”工作。依托鄉(xiāng)集鎮(zhèn)污水管網(wǎng)系統(tǒng)，新建公共廁所2座 ，結(jié)束了我鄉(xiāng)沒有公廁的歷史，同時引導金泉村一二三組及鄉(xiāng)集鎮(zhèn)群眾實施水沖式廁所的改造，據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)目前已完成水沖式廁所改造566座，完成了年初市委計劃的560個水沖式廁所的改造任務。

3、精準扶貧工作

一是根據(jù)群眾的實際情況制定“一戶一策”。二是引導群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，拓寬增收渠道。三是完善戶級資料，迎接上級部門的檢查驗收工作。四是完成建檔立卡戶群眾的養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療的催繳工作。

二、工作存在的問題

一是由于個人剛接手新農(nóng)辦工作一個月，在相關(guān)事務的流程和具體事務對接方面還需進一步熟悉加強。

二是新農(nóng)辦工作面廣、任務較重，工作中統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還做的不到位。

三、今后努力的方向

下一步，我將堅持問題導向，戒驕戒躁戒浮，著力提升個人的工作能力，爭取在工作中不斷取得新的突破。

一是在危舊房改造中持續(xù)發(fā)力，針對2018年未脫貧戶，督促其新建改建住房，順利完成2019年脫貧攻堅任務。

二是在環(huán)境綜合整治持續(xù)發(fā)力，鄉(xiāng)村整體形象提升和廁所革命工作上，全力完成全年計劃任務。