精神文明建設總結
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精神文明建設總結范文第1篇
一、提高認識，成立創建工作組。自縣委召開宣傳思想及精神文明建設工作會議后，某鄉黨委高度重視，及時召開班子會議，結合鄉情進行討論之后，一致認為某精神文明建設應在創新上思考，在務實上著力。進一步統一思想，提高認識，并把精神文明建設工作作為黨委當前工作的主要內容，列入議事日程。為了切實抓好“文明示范”創建工作，確定由鄉黨委書記擔任創建工作的第一責任人，實行領導負責制，分管領導負責全面落實，宣傳委員負責做好“文明示范”創建具體工世界秘書網版權所有,作，把創建工作責任落到人，形成上下聯動、齊抓共管的良好局面。
二、建立創建點，確定創建內容。為使創建工作取得實實在在的效果，讓群眾在創建中得到實惠。鄉黨委堅持從實際出發，在深入調查、摸底的基礎上，建立“創建點”，把慶壩冒沙村組和集鎮新街列為精神文明建設示范點，并根據群眾的日常生活習慣、生產經營活動確定“創建內容”。冒沙示范點創建內容為“三好四有一帶頭”。三好：環境衛生好、精神面貌好、遵紀守法好；四有：有一幢白房子、有一塊水泥院壩、有一排綠樹、有一條硬化路；一帶頭：帶頭致富。集鎮新街示范點創建內容為“安全、文明、誠信”。
三、精心謀劃，制定工作流程。為了使“文明示范”創建工作開展有序、步步深入，特制定了切實有效的工作規劃流程圖：
成立領導組摸底調查建立示范點成立創建理事會確定創建內容精心指導穩步推進強化督查求實創新強化管理
整個創建工作嚴格按此工作流程進行執行操作，主要在最后一個循環環節上大做文章，力求創出特色，干出亮點。
四、狠抓落實，強化督促檢查。為了掀起精神文明建設的熱潮，鄉黨委用標語、召開群眾會等多種形式，在廣大群眾中廣泛宣傳。制作“文明示范”宣傳牌坊3塊，大型噴繪廣告牌3塊、60多小幅標語，召開群眾會4次，做到家喻戶曉、人人皆知，使之入耳入腦入心。并堅持每隔10天入戶督查一次，邊督查邊指導，發現問題及時解決，及時上報示點工作的進展情況、工作動態，宣傳試點工作取得的階段性成效。在督查過程中，注意觀察和培養當地的典型示范戶，及時向群眾進行宣傳，做到用身邊的事教育身邊的人，起到了激勵先進、鼓舞后進的作用，發揮典型的示范作用，為試點工作營造良好的社會氛圍，穩步推進“文明示范”創建工作向前發展。世界秘書網版權所有,
精神文明建設總結范文第2篇
今年上半年，我區精神文明建設按照省市要求，圍繞創建全國文明城市和鞏固國家衛生城市兩大目標，加強組織領導，周密安排部署，廣泛發動市民，狠抓工作落實，全面促進群眾性精神文明各項創建活動上水平增實效，為構建和諧文明三元提供精神動力和思想保證。
一、加強組織領導，確保創城創衛工作落到實處
根據市委、市政府“共建共享和諧三明”的總體部署和要求，上半年區委、區政府工作重點向創城創衛工作轉移，分別成立了由區四套班子領導和區文明委領導組成的“三元區創城工作指揮部”和“三元區創衛工作指揮部”，設立5個創城工作組和4個創衛工作組。召開了全區創城創衛動員大會、召開三次全區月工作點評會，多次召開創城創衛指揮部工作會部署分解創城創衛任務。為確保創城創衛工作落到實處，對領導干部、區直部門和文明單位實行“三包四定五個隊”，實行領導干部創城創衛工作責任追究制和問責制。三包即：處級領導包街道包共建片，區直部門包社區，科級干部包路段。四定即：定《三元區創城創衛工作責任追究制度》，定創城創衛責任分解表，定創城創衛倒計時安排表，定路段責任包干制。五個隊即：成立了由公安、工商、林業局、農業局、城監、愛衛辦、城管辦、文明辦組成的創城創衛聯合執法隊和“五小”行業整治組、集貿市場整治組、城市建設管理組、志愿者文明勸導服務隊，對重要路段區域實行24小時督查盯梢。6月份定為專項整治月，區直部門實行半天機關上班，半天下社區抓整治，形成了黨委統一指揮、政府人員經費保障、部門全員出動、群眾廣泛參與的創建熱潮。
二、強化素質教育，促進市民文明素質全面提高
上半年，我區把市民的素質教育作為創城創衛的工作重點，采取一系列有效措施，加強市民的思想道德和社會公德教育，提高市民對創城工作的知曉率、支持率、參與率和滿意率，力爭通過創城教育，使市民的綜合素質有明顯的提高。
1、廣泛開展“文明規范伴我行，爭當三明好市民”系列活動。一是通過宣傳，提高市民對創城的知曉率。利用市民學校和社區共建會議對市民進行創城創衛的目的、意義和標準要求進行培訓告知，了解“共建共享和諧三明”活動的重要意義，提高群眾對創城工作的知曉率、支持率和參與率。據不完全統計，上半年市民學校共授課730多堂，召開有關會議350多場，發放創城有獎知識競賽測試判8400多份，受教育群眾達6萬多人次。二是通過宣傳，營造濃厚的創城氛圍。動員各社區和各級文明單位出創城宣傳欄和宣傳橫幅標語。到目前為止，各單位和社區共出創城宣傳欄470多期，“健康和環保知識240多期，三德”教育和市民公約宣傳300多期，懸掛宣傳橫幅300多條，發放和張貼市政府市容管理通告3萬多份，營造創城濃厚氛圍。三是通過教育，提高市民的文明素質。發放《市民文明讀本》（禮儀篇）7000多冊，發《人人參與創衛，共建美好家園》居民一封信3萬多張，召開市民道德評議會和“文明公約”、“九不”規范培訓會400多場，演出廣場創城和社區創城文藝晚會近30場，市民教育面達95%以上。
2、突出市民思想道德教育，引導市民爭當“三好”。一是通過社區電影巡回展，利用幻燈宣傳創城活動，宣傳“三德”教育內容，宣傳“文明市民公約”和“九不規范”，引導市民自覺遵守社會公德，在社會做一位好公民。二是通過評選文明樓幢、文明戶、和諧家庭和五好家庭，開展“和諧風鄰里情”系列活動，引導市民尊老愛幼，在家庭做一位好成員。三是利用市民學校，舉辦科普知識、健康知識、法律知識培訓，舉辦特殊行業和各種興趣愛好培訓，提高市民綜合素質，引導干部群眾在單位做一位好職工。
3、開展文明實踐教育活動，引導市民愛三明建三明熱情。上半年，我區成立了“三元區社會志愿者分會”，各社區和省、市級文明單位相繼成立了志愿者分會。目前全區共有各類志愿者3500多人，通過志愿者深入社區開展文明勸導服務和便民利民服務，影響帶動市民的公德言行，倡導和諧文明新風。一是發動機關干部下社區開展義務勞動和文明督導，通過黨員干部示范表率作用，帶動市民積極參與創城活動。二是組織義工聯盟、企業志愿者、社區志愿者和學生志愿者，以公共場所、重點街道和路段開展文明勸導，通過衛生勸導、占道勸導、不文明行為習慣勸導、清洗小廣告等，凈化社會風氣，引導市民養成好習慣，爭做文明人。三是開展“禮讓斑馬線，安全伴我行”文明交通勸導活動。組織省、市級文明單位志愿者，利用休息曰在城區主要交通路口，協助交警開展交通安全勸導活動。到目前為止，共有40個文明單位200多人次參與交通安全文明勸導活動，維護交通秩序。四是組織中小學生志愿者、老年人志愿者、巾幗志愿者，深入社區小區開展清洗小廣告、拾撿白色垃圾、義務整治勞動等。通過他們的文明實踐活動，提高自身素質，用實際行動影響市民，帶動市民共同遵守社會公德，爭當文明使者。
4、加強未成年人思想道德建設。深入貫徹中央8號文件精神，突出構建學校、家庭、社會“三位一體”教育網絡，繼續深化“星期六體驗”道德實踐活動，未成年人教育工作得到加強。上半年，我區未成年人思想道德教育工作取得市關心下一代調研組和未成年人教育工作督查組的肯定，一批“星期六體驗”道德實踐活動先進集體、優秀輔導員和小公民道德之星獲得表彰。一是進一步加大未成年人教育“十大平臺”建設。以共建形式為主渠道，確保“十大教育平臺”的教育制度建設、教育隊伍建設、場所設施建設，使原有的教育基地得到鞏固加強和推廣。同時，我區還新建了“三元區中小學生課外培訓中心”和“三元區中小學生體育活動中心”，為“星期六體驗”教育活動提供新的平臺。二是組織未成年人積極參與創城創衛實踐活動。上半年在全區中小學校、幼兒園啟動了“文明規范伴我行，禮儀禮讓當三好”活動。通過組織中小學生開展文明勸導和自覺遵守中小學生守則教育，積極倡導中小學生在公交出行禮讓顯風格、在斑馬線上禮讓保安全、在校園生活禮讓講秩序。三是加強未成年人禮儀禮讓的宣傳教育。發放1.5萬份“大手牽小手、規范齊遵守”文明禮儀承諾書，要求學生、家長和親戚朋友簽字承諾，共同遵守社會公德和“九不”規范、文明公約，從小引導未成年人在家庭爭當孝敬父母的好孩子，在學校爭當尊師守紀的好學生，在社會爭當文明禮貌的好少年。
三、深化文明創建，提升精神文明活動創建實效
上半年，我區群眾性精神文明創建活動借助創文明城和衛生城的強大東風，突出形式創新、載體創新、內容創新，提高文明創建活動實效，為“共建共享和諧三明”活動奠定基礎。
1、突出和諧主題，深化文明社區創建。
首先是強化居民素質教育。制定了《三元區開展“和諧風，鄰里情”活動方案》，把每年的9月8曰作為鄰里節，每月1曰作為鄰里曰，并對全年活動作出具體安排。3月份在紅印山以“五手相聯，鄰里同心”為主題，舉辦了啟動儀式。上半年，各社區組織居民群眾開展了近80場次的“和諧風，鄰里情”活動，進一步增進居民之間關系融洽、相處和諧。各社區通過市民學校，通過社區單位開展“學習型社區和學習型單位”創建活動和全民讀書活動，組織居民群眾學習社會科學、自然科學和文明禮儀規范，提高居民科學文化素質和思想道德素質。
其次是大力宣傳創城創衛工作。各社區通過“八個一”，即致市民一封信、文明讀本一本書、政府一張市容管理通告、一場創城宣傳電影、一期創城宣傳專欄、一條創城活動標語、一場創城共建會議、一張環境衛生整治通知，宣傳創城創衛的目的意義，宣傳文明禮儀規范，宣傳城市管理法規，提高市民文明素質。
第三是通過開展各類先進評比，促進市民學習先進、趕超先進、爭當先進，樹立正氣。上半年，我區婦聯、團委、綜治、教育、勞動、衛生、工商等部門，廣泛開展和諧家庭、平安家庭、文明戶、衛生戶、星級門店、誠信門店等評比活動，通過評比活動的開展和先進典型的宣傳，激發市民學習身邊人身邊事，爭做三明文明人。上半年各社區以道德評議為平臺，圍繞創城創衛群眾反映的難點熱點問題，組織居民代表，對社區的不文明言行進行評幫促。今年來，各社區評議創城創衛群眾反映的問題2000多件，曝光不文明人和事500多件，表揚好人好事800多次，評議小組做好事實事1200多件，進一步促進居民個個講文明、處處爭做文明人。
第四是開展“潔我家園、共創文明”活動，凈化美化社區環境。上半年，各社區通過開展“潔我家園，共創文明”活動，推動創城創衛工作。各社區借助掛居部門的力量，組織發動駐區共建單位和社區居民，開展環境衛生專項治理活動，重點整治社區樓棟小廣告、亂張貼、亂堆放、亂倒垃圾、亂掛曬、亂停放和屋頂種菜、違章搭蓋，整治社區五小行業亂占道、亂倒垃圾、亂燒煤爐、亂倒污水、證照不全、無證經營，整治社區流浪犬、亂養雞鴨、工地噪音、路燈不亮、道路不平、水溝不通、道板破損等問題。同時，加大了環境衛生長效管理制度，加強一、二級環衛隊伍建設和保潔，加大城市管理綜合執法的處罰力度和文明勸導督查力度，居民的素質不斷提高，社區的環境面貌和秩序大有改觀。近兩個月，23個社區共清理衛生死角1000多處，清洗小廣告2萬多條，疏通水溝1萬多米，拆除雨披等違章搭建800多處，糾正占道1.3萬多次，新鋪道板2萬多塊，社區和五小行業店門新置垃圾桶1270個，捕殺流浪犬300多只，清運垃圾800多噸，文明勸導2萬多人次。同時，加大社區集貿市場和建筑工地的管理，社區的環境衛生和公共秩序明顯改觀。
第五是突出特色創建，深化文明社區內涵。深入開展特色社區創建活動，各社區結合實際，找準位置，明確定位，引導培育各自的特色創建。經過一年多的特色創建，各社區的特色雛形基本形成。城關街道突出平安型社區創建和三德型社區創建，富興堡街道突出共建型社區創建，白沙街道突出企業康樂型社區創建特色。紅印山社區的平安型創建、芙蓉社區的調解工作、崇寧社區的未成年人教育、富文社區的學習型創建、東霞社區共建型創建、白沙社區的康樂型創建、橋西社區的綠色型創建取得初步成效，一批特色創新案例得到上級的好評。
2、圍繞滿意目標，深化文明行業創建。上半年各行業繼續深化“學習白沙所，服務零距離”活動，圍繞“迎奧運、講文明、樹新風”主題，通過加強行業的內部管理，完善服務制、承諾制、公示制等，提高服務質量。重點解決近年來群眾反映的收費標準問題、公示告知問題、投訴不暢問題、窗口服務排長隊、取錢存錢難等問題。圍繞“誠信三元”建設目標，加強政務誠信、商務誠信和社會誠信建設。深入開展“誠信一條街”創建活動，進一步鞏固“百城萬店無假貨”示范街創建成果，行業的文明服務水準和誠信度、滿意度明顯提高。文明單位（學校）創建主要圍繞如何服務創城創衛活動，重點抓好“門前三包、門內達標”工作，引導和鼓勵各級文明單位參與社區共建，服務社會服務群眾。一是下發了《各級文明單位深入開展結對幫扶活動的通知》，轄區共有70多個文明單位與社區低保戶、困難戶開展結對幫扶活動。上半年的春節、三八、五一、六一，文明單位共慰問貧困戶560多次，送慰問款3.6萬余元，送物品折合人民幣2.8萬余元，介紹就業崗位190多個。二是落實“門前三包、門內達標”工作，各級文明單位認真按照明指導辦《關于進一步深化各級文明單位“門前三包、門內達標”活動的意見》要求，發動干部職工加強內部創建，落實門前三包。通過市、區兩級城管辦、文明辦多次督查，各級文明單位的“門前三包”基本落實，“門內達標”基本到位，為創城創衛發揮示范帶頭作用。三是組織省、市級文明單位開展“禮讓斑馬線，安全伴我行”文明交通勸導活動，到目前為止，我區有80個文明單位500人次參加文明交通勸導活動，維護交通秩序，深受社會好評。四是積極參與創城創衛工作。上半年，省、市級文明單位分別成立了“社會志愿者分會”，并發動志愿者參加市、區組織的創城創衛志愿者文明勸導活動。據不完全統計，4、5、6三個月各級文明單位志愿者2200多人次參加文明勸導，為爭當文明市民做出了榜樣。
3、突出鄉風文明，深化農村精神文明建設。上半年，我區農村精神文明建設重點圍繞“鄉風文明”創建，繼續深化“城鄉結親、聯誼共建、創優發展”和“九進農家奔小康”兩項活動，促進鄉風文明，為新農村建設提供精神動力、智力支持和思想保證。下發了《關于做好“鄉風文明”創建活動的通知》和《關于繼續開展“城鄉結親”活動，推廣社會主義新農村建設的通知》等五個鄉風文明創建指導性文件，對學習踐行榮辱觀、加強陣地建設、開展“三講一樹”、“城鄉結親”、“九進農家奔小康”、“潔我家園，共創文明”等活動進行全面部署。
一是繼續抓好社會主義榮辱觀教育，促進文明鄉風建設。以學習實踐社會主義榮辱觀為帶動，在農村廣泛開展了“三講一樹”活動、“美德進農家”活動、移風易俗活動、評星創戶活動、雙學雙比活動，引導和鼓勵農民學政策、學法律、學科技、學文化，樹立農村崇尚學習風、誠實守信風、熱心公益風、健康娛樂風和傳統美德風。以吉口村全市農村文化陣地建設示范村為帶動，加強農村宣傳文化陣地建設。目前，我區40多個新農村建設重點村、文明單位結對村都擁有一個圖書室、一個閱覽室、一個宣傳欄、一條八榮八恥標語、一條公民道德20字標語、一條新農村建設標語和一處文體活動綜合場所。上半年，我區以吉口村為試點，啟動了農村信息化平臺，服務新農村建設和“三農”工作。近期還組織電影隊深入農村開展新農村建設、創城創衛宣傳巡回展演。
二是抓“城鄉結親”，共建社會主義新農村。上半年，結對文明單位共為結對村辦實事150多件，涉及資金30多萬元，其中新建宣傳欄11個，新置圖書3萬多冊，新鋪水泥路5000多平方米，提供致富信息1300多條，新辦項目12個，慰問貧困戶300多次，送慰問金5萬余元。
三是抓“九進農家奔小康”，增強新農村建設實效。深入開展“政策、科技、文化、衛生、平安、環保、信息、美德、共建”等9項服務活動進農家，通過“三下鄉”、“駐村夜訪”、虛曰宣傳等，廣泛開展文化下鄉、電影下鄉、法律下鄉、信息服務下鄉、幫扶下鄉，九項服務活動扎實有效。各部門圍繞創城創衛和“潔我家園”活動，協助農村開展環境衛生整治，落實“三清六改”。村貌村容明顯改觀。
存在問題：能吸引群眾廣泛參與的市民文明素質教育的方法、渠道、途徑不夠多，教育成效不夠明顯，“八亂”行為、損壞公物、橫穿馬路和占道經營、養雞、養狗現象仍然存在。各街道社區和鄉鎮村和諧社區創建、文明單位創建和鄉風文明創建工作不夠平衡，文明城區整體創建水平有待提高。
下半年工作打算：
1、按照市、區創城創衛指揮部的要求，建章立制、長效管理，繼續抓好創城創衛各項工作，確保宏觀鞏固國家衛生城目標，為?*全國文明城市和省級文明城區創建奠定良好基礎。
2、市民教育要以鞏固國家衛生城和首屆“8•9”鄰里節、“9•20”公民道德宣傳曰為契機，進一步加強市民思想道德教育，提高市民素質，促進群眾性和諧創建工作的廣泛深入開展。
3、和諧社區創建重點要抓市民的素質教育和社區的環境建設。要發揮共建理事會、市民學校、道德評議會的作用，深入開展“文明規范伴我行，爭當三明好市民”活動，通過“愛心超市”、扶貧濟困、鄰里節曰活動、“星期六體驗”活動、志愿者服務活動，影響帶動居民講文明樹新風，克服不文明不道德等陋習。深入開展“潔我家園，共創文明”活動，加強社區的環境建設，加強城區的長效管理，深入開展特色社區創建活動，提高城區文明程度。
精神文明建設總結范文第3篇
2009年我市精神文明建設工作全面貫徹落實黨的十七大和市委十二屆五次全會精神，堅持以科學發展觀為統領，緊緊抓住抗雪救災、抗震救災和喜迎奧運等時機，“好字優先、干字當頭”，采取有力措施，加強愛國主義、民族精神、思想道德、社會新風等教育實踐，進一步建立和完善了與城市發展相配匹的精神文明創建方法和舉措，培育了與“運動休閑之城”相輔的文明新風尚，在全社會形成了團結互助、平等友愛、共同前進的社會氛圍，將社會主義核心價值體系建設落到了實處，為全面建設富裕陽光之城提供了強有力的思想保證、精神動力和智力支持。
（一）圍繞全面建設富裕陽光之城目標，不斷鞏固全社會的思想道德基礎
1、開展以“愛國主義”為內容的主題活動，加強理想信念教育。一是開展清明節祭掃活動。我市4月3日在金家山烈士陵園，組織開展了“繼承革命先烈遺志、共建共享富裕陽光之城”為主題的祭掃革命烈士陵園活動。市四副班子領導和離退休干部、各部委辦局干部、團員青年、學生、社區市民等代表共600余人參加了祭掃活動，市委常委、宣傳部部長趙玉龍同志主持，富陽市委副書記湯金華同志發表了講話。參加活動的黨員干部、共青團員、
少先隊員等，圍繞如何“繼承革命先烈遺志、共建共享富裕陽光之城”進行了宣誓。全市各鄉鎮、街道，各行政事業、機關單位，各中、小學都自發地組織了祭掃活動。二是舉行國慶節升旗儀式。為慶祝建國59周年，在全市范圍內掀起學習、宣傳、貫徹《中華人民共和國國旗法》的熱潮，使廣大市民群眾進一步增強國家觀念、振奮民族精神，激發愛國熱情，樹立起國家榮譽感和民族自豪感，9月26日我市下發了《關于舉行國慶五十九周年升國旗儀式的通知》，并要求各鄉鎮（街道）、市級機關各單位、工廠、學校等單位要做好國慶期間懸掛國旗工作。10月1日上午，市四副班子及市級機關干部代表、團員、青年代表、社區群眾代表等600余人，在體育中心舉行了隆重的升旗儀式。在升旗儀式上，市委副書記湯金華作了重要講話。升旗儀式場面壯觀，環境莊嚴、熱烈，通過電視直播和報紙等媒介的全覆蓋式報道，激發了全市人民的國家榮譽感和民族自豪感。儀式結束后，文明辦還對全市各單位懸掛國旗情況進行了檢查，全市都按照要求懸掛了國旗。三是開展富陽市愛國主義教育基地管理先進單位評選活動。為進一步加強愛國主義教育基地建設管理工作，充分調動基地干部職工的積極性、主動性和創造性，充分發揮
愛國主義教育基地的作用，更好地為弘揚民族精神和時代精神服務，為青少年思想道德建設服務，我市從8月至11月開展了“富陽市愛國主義教育基地建設管理先進單位和先進工作者”評選工作。通過申報、推薦和實地考察評選，對受降廳等5個愛國主義教育基地和市文物館丁文萍等5位同志進行了表彰，有力地推動了全市各愛國主義教育基地建設。
2、開展道德模范評比活動，樹立道德榜樣。一是開展了“周雄孝心獎”評選活動。為弘揚中華民族慈孝文化，在全社會倡導現代孝道觀，形成尊老孝老的良好社會風氣，7月初市委宣傳部、市文明辦、市老齡辦、市婦聯、富陽日報社、富陽市廣播電視臺、富陽新聞網等單位，聯合舉辦了富陽市首屆“尖峰杯”周雄孝星獎評選活動。通過兩輪的嚴格、認真地評選，從各鄉鎮街道以及各單位系統推薦的54名孝星候選人中，評出了徐祖佑等10位同志富陽周雄孝星獎稱號和趙開鳳等10位同志富陽周雄孝星提名獎。孝心評選活動在全市產生了“蝴蝶效應”，各鄉鎮、街道相應進行了孝心評選和孝文化宣傳，還深入地推進了鄉風評議活動。二是積極參與了杭州市“十大平民英雄”的評選活動。為了積極參與杭州市組織的第四屆十大&
ldquo;平民英雄”評選活動，發現、挖掘、推薦我市為他人、為城市、為社會默默奉獻、不求索取、不圖回報的無名英雄走上前臺，成為可敬、可親、可愛、可學的榜樣，我市在全社會深入廣泛地開展了對平民英雄參選人員的推薦活動，在全社會產生了積極的影響，最終樂善好施的未來米粉有限公司董事長蔣敏德被評為杭州市“十大平民英雄”提名獎。通過這兩項活動的開展，激勵了全市市民在平凡的工作和生活中自覺踐行社會主義榮辱觀，樹立社會正氣，倡導了社會公德、職業道德、家庭美德。先后踴現出了見義勇為的出租車司機魯順、拾金不昧的市民張磊波等先進典型。
3、積極抗擊自然災害，順勢利導錘煉民族精神。一是積極發動。在抗擊雪災時，我市迅速向市民發出了“抗凍保暖”倡議書，發動了全市約20余萬人參加了抗凍保暖行動，清理了道路300余公里。在抗震救災時，我市文明委成員單位積極動員社會各界參與抗震救災行動。從市四副班子領導，到中小學生；從企事業單位員工，到出租車司機、個體業主，踴躍捐款物5000余萬元。各文明單位更是積極行動，富陽市消防大隊官兵向綿竹等重災區快速挺進，參加搜救幸存者的工作；富陽市中醫骨傷科醫院分別向國家中醫藥管理局
、省中醫藥管理局等部門遞交請戰書；市人民醫院緊急抽調一輛車況良好的120救護車，隨車派出兩名駕駛員參加浙江省“抗震救災”醫療隊；衛生系統文明單位的醫務人員、退休干部踴躍報名參加“赴地震災區衛生防疫小分隊”，到災區負責防疫工作。二是順勢引導。在抗擊雪災和抗震救災時，向各文明單位和文明村鎮、社區發出了通知，要求其把抗擊自然災害當著一項文明創建工作來抓；同時，還針對雪災的破壞特點，我市文明辦與團市委、市婦聯、建設局、綠化所等單位，聯合向全市倡議“護綠養綠”和“綠化認養”行動，現全市各機關、企事業單位、個人、家庭都積極進行了綠化認養。在這兩次抗災中，各文明單位和文明村鎮、社區積極帶頭，全力以赴，營造了“萬眾一心、眾志成城”的氛圍，有力地帶動了社會各界的行動。三是廣泛宣傳。為宣揚典型，樹立榜樣，引導社會各種力量朝著抗災的方向有序發展，我市通過“兩報一臺”和“新聞網”、《精神文明簡報》，把抗災中突出的事例、突出的個人進行廣泛宣傳，在全社會形成一種“互助友愛、無私奉獻”的民族精神。共2頁,當前第1頁1
4、推進道德實踐活動，樹立“富裕陽光之
城”道德新風尚。一是開展修訂《富陽市市民守則》活動。市委、市政府審時度勢為富陽的發展描繪了宏偉藍圖，城市日新月異的發展，呼喚著市民思想道德素質和城市文明程度的提高。我市于8月份開始啟動向全社會征求新《富陽市市民守則》的活動，經過一個多月時間報紙、電臺、網絡3種途徑的宣傳和征集，通過組織有關專家評審和報文明委領導審定，符合時展要求的10條新《富陽市市守則》正式確定，受到了全市市民的歡迎。《富陽市市民守則》的修訂和宣傳、過程，增強了城市主人翁意識，增強了公民道德意識。二是啟動“做一個有道德的人”實踐活動。12月4日，我市啟動了歷時一年的“做一個有道德的人”實踐活動。“做一個有道德的人”是中央文明委在加強未成年人思想道德建設方面，提出的一個響亮主題。我市將按照省、市文明辦的要求，結合我市實際，以未成年人為重點向全社會延伸，決定從鄉鎮、街道，文明單位，中、小學等三個層面，通過優秀活動評比、演講比賽、征文比賽、經驗交流等抓手，把“做一個有道德的人”活動在全社會深入推開。三是組織“道德、文明”內容的墻景畫大賽。我市以“道德、文明”為
內容開展了墻景畫比賽活動。這次墻景畫比賽活動從8月中旬開始，到10月底結束。全市共有16個鄉鎮、街道積極參與，組織實施。本次參賽作品，能結合實際，內涵豐富，圖文并茂，通俗易懂，具有藝術感染力，寓“道德、文明”教育于藝術觀賞之中，從而也為推動農村思想道德和鄉風文明建設營造了很好的宣傳氛圍。
（二）圍繞舉辦2009北京奧運會，廣泛開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動
為培育與“運動休閑之城”相輔的文明新風尚，我市借助“迎奧運”等形勢，積極開展了一系列主題活動。一是開展“迎奧運，文明出行”主題實踐活動。為進一步鞏固“文明從腳下起步”教育實踐活動成果，不斷提升公民交通法制意識、安全意識和文明意識，為2009北京奧運會成功舉辦營造安全、暢通、和諧的道路交通環境，6月16日我市文明辦牽頭，在東吳公園舉行了“迎奧運、文明出行——出租車司機‘我文明、我陽光、我奉獻’主題實踐活動啟動儀式”。以出租車司機向市紅十字會捐贈“心系汶川”抗震救災善款、“免費搭載老人暢游富春山水，喜看改革開放30年富陽新變化”、“免費接
精神文明建設總結范文第4篇
一、加強學習，提高素質。在精神文明建設活動中，我局堅持把創建精神文明先進單位活動作為創建和諧*，實現科學發展的重要舉措，不斷提高機關干部思想素質和樹立良好的工作作風。因此，我局從強化思想教育入手，加強政治理論學習，使文明之風在機關干部中形成。一是今年認真抓了機關黨員干部的政治學習。今年，我們把黨的十六屆五中、六中全會精神和同志關于“八榮八恥”的重要講話和《》作為學習的重點。著力解決好在堅定理想信念、加強道德修養、發揚黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監督、加強制度建設六個方面存在的突出問題。二是深入廣泛開展了學習論壇活動。為進一步調動機關黨員干部學習的積極性、主動性，推動精神文明單位建設，20*年，機關黨委先后兩次組織機關全體干部召開了“創建和諧機關”和“堅持更快更好發展、加快構建和諧*”學習論壇。機關黨委會同產業政策處擬定了“公務員的為與位”、“樹立正確的榮辱觀”等30個題目。每個處室確定了一名發言同志，學習匯報會采取了現場抽題、即興演講、評委評分的方式進行，充分檢驗了機關隊伍的綜合素質，促進了機關黨員干部學習的積極性和自覺性，工委領導對我們開展的學習論壇活動給予了很高的評價。會后，我們還將大家的演講材料匯編成冊，印發到各支部、各處室，互相學習，互相借鑒，市直工委機關報還整版刊載了我們的典型發言材料，有力的推動了我局精神文明單位的建設。三是組織機關干部開展了學習“七一”講話及紀念抗震30周年活動。根據市文明辦的安排部署，機關黨委組織各黨支部利用周四學習日時間集中學習“七一”講話。通過學習加強了黨員干部的宗旨觀念和服務意識。為弘揚*抗震精神，增強黨員干部的責任感，機關黨委組織機關干部認真學習了總書記“7.28”講話。并積極參加了市直機關學書記“七一”講話和紀念抗震30周年知識競賽活動，我局并派出三名代表參加了競賽，以總分298的高分分別獲得第一名和一等獎，為我局爭得了榮譽，并受到工委的通報表彰。
二、建立各項制度，實現文明高效行政。在工作實踐中，我們深刻認識到：制度是鞏固和擴大文明機關建設成效的重要保障。堅持以制度建設為切入點抓文明機關建設，堅持以制度建設為核心保障機關有一個協調高效的運作機制，堅持以制度建設為突破口促進職工思想作風和工作作風的切實轉變，是打造單位嶄新形象、贏得社會信譽度的重要途徑。因此，在廣泛征求意見和自查整改的基礎上，本著合法性、合理性、完整性和公約性的原則，結合實際，制定和完善了《績效考核制度》、《責任追究制度》、《首問首辦責任制度》、《工作無缺位制度》、《限時辦結制度》、《政務公示制度》、《政務公開制度》等12項管理制度，為創建精神文明活動做到有規可循。為使精神文明建設更深入開展，我們建立了機關行為規范量化標準。根據工作實際，我們把《績效考核制度》、《工作無缺位制度》按局及處室管理職能和服務要求分解到了工作崗位和個人，確定了每一項工作的A、B角，即從局領導到科員全部實行一崗雙責制，每個人同時充當兩個角色。實行“AB角”制后，群眾來辦事便不會因找不到主管人員跑冤枉路了，廣大機關干部服務更加主動熱情了，效率更高了，受到了各基層單位的廣泛好評。
三、開展精神文明創建，促進工作作風轉變。一年來，通過開展精神文明單位創建活動，機關辦事效率顯著提高，服務質量有了明顯改觀，工業經濟繼續保持了良好的發展態勢。廣大干部自覺轉變觀念，主動深入基層，熱情服務企業，全年為企業辦實事、辦好事百余件。建立信用擔保機構25家，擔保資金5.8億元，累計為企業提供貸款擔保8.8億元。其中，今年新增擔保資金1.74億元。截至10月底，全市重點用能單位萬元產值綜合能耗同比下降5%，節約能源92.37萬噸標準煤，重點用水企業工業用水重復利用率達到81.4％，工業企業固體廢棄物綜合利用率達到61.2％。今年以來，我局行政審批中心共實施各類許可事項64項，全部按照規定程序辦理，按時辦結率達到100%，自20*年至今，一直被評為進駐先進單位和年度五星級文明窗口。今年，我局還集中力量對地方鋼鐵企業進行全方位檢查，督導企業按照“品種、質量、整合”的思路，加快結構調整，淘汰落后裝備，450m3以上高爐、40噸以上轉爐已占到總生產能力的70%以上，板帶比達到52%，高出全國平均水平17個百分點。通過開展文明創建活動，廣大干部自覺廉潔從政，筑牢思想道德防線，未出現任何不廉潔行為。社會各界對我們服務質量、廉潔自律的反饋意見滿意率達到98%以上。
精神文明建設總結范文第5篇
摘 要 隨著社會的不斷發展，電力企業發展規模越來越大，在電力企業的發展過程中，電力企業精神文明建設成為一項重要內容，尤其是電網基層企業通過加強企業精神文明建設可以更好的促進企業發展。同時電力企業如何加強精神文明建設是企業發展現代化的重要目標和重要保證。為此，本文針對當前電網基層企業精神文明建設現狀進行了分析，并進一步闡述了相關措施以便促進電力企業做好精神文明建設工作。
關鍵詞 精神文明建設 電網基層企業 現狀分析
一、電網基層企業精神文明建設中存在的問題
（一）對企業精神文明建設重視不夠
準確把握企業精神文明建設內涵是對電網企業做好精神文明建設的前提。基層電網企業對精神文明建設重視程度不高，對相關建設內容理解不到位，無法發揮精神文明建設對于促進電網基層企業發展的促進作用。企業管理層對精神文明建設工作認識不到位，一些管理層認為電網公司沒有必要搞精神文明建設，只是追求企業利潤和價值最大化，而忽視了企業精神建設的意義，沒有準確把握企業精神文明建設的內涵，導致一些基層電網企業精神文明建設程度低下。
（二）企業精神文明建設脫離實際
當前基層電網企業的精神文明建設在一定程度上脫離企業發展實際，基層電網公司在加強精神文明建設的過程中，由于受到宏觀經濟環境和企業自身特點等多方面因素的影響，加之不同企業文化對于企業發展的影響不同，導致了不同企業的精神文明建設不能很好貼合企業發展實際，并且企業文化建設和精神文明建設存在一定差異，許多電網企業沒有將優秀的傳統文化應用于精神文明建設中，對企業精神文明建設缺乏適當的經驗總結，有些基層電網企業的精神文明建設流于形式，因而無法有效促進企業發展。
（三）企業精神文明建設機制不完善
雖然當前基層電網企業精神文明建設取得了一定的成果，但這些成果較為分散沒有形成系統。基層電網企業精神文明建設機制不完整，對具體建設問題的研究不夠深入，這種情況歸根結底是由于電網企業缺乏全面系統的機制，一方面基層電網企業管理層不能有效發揮主導作用，沒有充分帶領全體員工參與精神文明建設;另一方面沒有給精神文明建設以足夠的資金，并且缺乏激勵機制，使員工不能直接感受到精神文明建設帶來的好處。當前一些基層電網企業精神文明建設工作僅僅停留在宣傳和溝通階段，具體工作做的不夠深入。
二、電網基層企業做好精神文明建設的建議措施
（一）加強對精神文明建設的重視
電網基層企業應該提高對精神文明建設的重視程度，首先是深入理解企業精神文明建設的意義，深入理解精神文明建設的內涵，不斷加強對精神文明建設的宣傳教育，更深層次的理解精神文明建設工作的意義和目標，更好的使員工重視電力企業精神文明建設，不再是簡單的等同于企業文化建設，同時在建設過程中要注意消除個人主義思想障礙，要正確把握精神文明建設的內涵，深入規劃精神文明建設，以創造企業的良好形象。
（二）加強企業精神文明建設方法創新
精神文明建設的最佳狀態是企業管理者和企業員工對精神文明建設有更高層次的理解。加強基層電網企業精神文明建設要在科學調研的基礎上不斷促進精神文明建設方法創新，不斷探索精神文明建設的新途徑，根據基層電網企業的自身發展特點，創新精神文明建設方法，總結出最合適企業發展實際的方法，加強對精神文明建設內容的創新，才能確保基層電網企業精神文明建設不僅能滿足電網企業的需求，也能滿足時代的發展，推動電網企業更好適應建設新局面。
（三）完善企業精神文明建設機制
精神文明建設機制是企業精神文明建設順利進行的根本保證。具體來說，進一步完善企業精神文明建設機制首先要完善對精神文明建設的領導體制，健全企業黨委統一領導的精神文明建設工作機制，實現有關部門和組織的協調，企業員工共同參與的工作體系。同時要保證精神文明建設資金的投入，將企業精神文明建設資金納入企業全年預算，形成電力企業精神文明建設保障機制，并根據每年的不同需要合理進行調整進而為精神文明建設提供經濟保障。另外，要確保基層電網企業的精神文明建設能順利進行，還需要形成精神文明建設監督機制，實現基層電網企業精神文明建設協調全面覆蓋。
三、結論
隨著我國經濟的不斷發展，精神文明建設已成為電網企業發展的一項重要內容，基層電網企業要意識到精神文明建設對于促進企業發展的重要性，同時加強精神文明建設是基層電網企業在新形勢下的一項長期而艱巨的工作，基層電網企業要不斷推進精神文明建設的進度，通過加強精神文明建設來促進電網企業的發展。同時也要根據基層電網企業自身的特色優勢和企業文化，充分認識電力企業精神文明建設的內涵和意義，緊抓精神文明建設的重點，進一步提高企業員工道德素質，采取加強企業精神文明建設的有效措施，以促進基層電力企業的發展。
參考文獻：
[1] 邵福平，沈敏.以企業精神文明建設促進電網基層企業發展[J].企業研究，2014（10）.
