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      科任教師德育總結(jié)

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      科任教師德育總結(jié)

      科任教師德育總結(jié)范文第1篇

      在做工作計劃時要認真思考,好的工作計劃應像目錄樹一樣,層次分明,環(huán)環(huán)相扣,是一個完整的體系。用完整的工作計劃去指導我們的工作,會達到省時、省力,事半功倍的效果。小編為大家準備了科任教師德育工作計劃范文參考,歡迎大家閱讀與評價!

      科任教師德育工作計劃范文一

      一、指導思想:

      進一步貫徹新形勢下的新教育精神,落實學校教育教學工作計劃,以課堂教學和教育活動為載體,以構(gòu)建起學校、家庭、社會素質(zhì)教育大環(huán)境為保障,以努力提高學生的現(xiàn)代文明素質(zhì)為目標,本學期我班將以全面推進素質(zhì)教育,提高學生的綜合素質(zhì),把教育深入到各種活動。

      二、工作重點及目標:

      1、配合班主任抓好學生的常規(guī)教育,強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

      2、師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人。

      3、積極配合學校、少先隊的各種活動,開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。

      4、結(jié)合語文園地的展示臺為學生設(shè)立一個展示才能的小舞臺,給學生一塊自由發(fā)展的空間。結(jié)合語文學科對學生進行德育教育。

      三、具體措施:

      1、抓好學生的常規(guī)教育。配合班主任指導學生學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》《一日常規(guī)》等,采取一定的評比、競賽等措施,使常規(guī)工作落到實處,切實培養(yǎng)學生良好的行為習慣。特別是開學之初,深入學生,掌握苗頭,解決后傾向性問題。并用制度規(guī)范學生的言行。

      2、增強學生的集體榮譽感和凝聚力。工作中,不斷用班級獲得的集體榮譽和成績激勵學生,在班級中形成向上的班風,教育學生要熱愛班級,為班級的利益著想,在思想意識中形成,我為班級,班級為我的思想,促使班集體建設(shè)不斷完善。

      3、讓學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,樹立起學習上的自信心,掀起比、學、趕、幫、超的新高-潮,建立“手拉手”,“一幫一,一對紅”,互教互學,使學生在原有的情況下成績有所提高,學習興趣更濃。讓學生享受到成功的喜悅。

      4、培養(yǎng)好班干部,充分發(fā)揮班級干部的作用,給予他們鍛煉的機會,培養(yǎng)工作的能力,支持他們開展各項工作,輔導他們配合班級的整體工作。引入競爭機制,讓班干部競爭上崗,給每一個同學提供一個公平展示自己的舞臺。

      5、重視家校聯(lián)系。做好家訪工作,班主任及時與家長聯(lián)系,互通情況,個別教育指導,使其收到良好的效果。

      6、提高自身素質(zhì)。努力學習有關(guān)教育方面的材料,不斷改進教學方法。認真?zhèn)浜谜n,上課的過程中要特別注意開發(fā)學生的智力,善于誘導他們勤動腦,使其分析問題,解決問題的能力不斷提高,課后要及時總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓。我們都知道,要教好書首先要育好人。做為教師,做好德育工作是自己的首要任務,德育工作的實效性就是要做到入耳、入腦、入心,就是培養(yǎng)學生高尚人格和美好心靈。把德育與智育比做水杯與水,人們總想讓杯子里的水越來越多,但前提是杯子要越來越大才行,所以提高學生的智育的前提就是要提高學生的德育。

      科任教師德育工作計劃范文二

      一、指導思想

      圍繞學校的德育工作計劃展開“做有道德的人,我快樂,我自豪”教育活動,以培養(yǎng)學生“兩個好習慣”為重點,深入探索德育工作的新途徑、新方法,促進學生養(yǎng)成良好習慣,全面提高學生的綜合素質(zhì)。

      二、工作目標

      1、培養(yǎng)學生良好的人格品質(zhì),讓每個學生快樂成長。

      2、培養(yǎng)學生良好的習慣,發(fā)揮自我教育功能,讓學生自主管理。

      3、培養(yǎng)學生學有所長,學有特長,主動發(fā)展。

      三、工作重點

      1、培養(yǎng)學生“兩個好習慣”——負責任、養(yǎng)常規(guī)。

      2、繼續(xù)開展“做有道德的人、我快樂、我自豪。”主題教育活動——第四篇章“文明禮儀伴我行”活動。

      3、進行“陽光天使”校園藝術(shù)節(jié)——第三屆學生素質(zhì)大賽。

      四、具體措施

      (一)培養(yǎng)學生“兩個好習慣”,促進學生全面發(fā)展

      1、培養(yǎng)學生負責任的好習慣,讓每個學生成為有責任心的人責任心是一種習慣性行為,也是一種很重要的素質(zhì),是做一個優(yōu)秀的人所必須的,只有具備高度責任感的人,才會主動承擔起對家庭負責任,對社會負責任,才會努力學習,努力工作,報效祖國。為此,本學期我重點在數(shù)學課堂中培養(yǎng)學生負責任的好習慣。

      培養(yǎng)學生主要養(yǎng)成:

      A、自己的事情自己做的習慣

      具體做法:

      (1)在數(shù)學課堂中培養(yǎng)學生自己的事情自己做的好慣。指定數(shù)學課代表負責檢查:課前每人要擺好自己的數(shù)學學習用品,下課后收拾好學習用具,課代表負責檢查。

      (2)準備好專門記錄數(shù)學作業(yè)的本子并按時完成作業(yè)。

      (3)完成作業(yè)后能及時放到書包里,每天早上能夠主動的拿出作業(yè)交給課代表。

      B、在家庭和學校中承擔具體責任的習慣

      具體做法:

      (1)愛護校園的一草一木。

      (2)愛護班級里的座椅板凳。

      (3)課前指定衛(wèi)生保潔員擦白板,保持教室干凈整潔。

      2、抓常規(guī)訓練

      學校生活,要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,遵守學校紀律。一年級的孩子年齡小,僅懂得了道理,如果不經(jīng)過反復訓練,也不一定做到。因此從開學起,我便對他們進行常規(guī)教育,對怎樣上課、下課、回答問題、尊敬師長、團結(jié)同學等等,都做了明確的要求,然后,進行反復訓練,對做得好的同學給予表揚,并讓他示范給大家看。有的同學做錯了,就讓他們重做一次,兩次、不厭其煩,多次反復,直到做好為止,不能因為錯了一次而批評,應真誠地鼓勵他們樹立信心去做好。

      A、養(yǎng)成課前準備好學習用具的好習慣。

      具體做法:

      (1)在上數(shù)學課前能夠提前準備好學習用品。

      (2)教師能夠及時的表揚課前準備好的同學并給與小紅花的獎勵。

      (3)課后能夠迅速的準備好下一節(jié)課的學習用品。

      B、養(yǎng)成上課認真聽講,不做小動作,回答問題聲音響亮的好習慣。具體做法:

      (1)教師注意及時調(diào)整學生的學習狀態(tài),讓學生的注意力保持的更久一些。

      (2)學生回答問題的時候要先舉右手后發(fā)言,不能站起來舉手或者是張口就說。

      (3)在回答問題的時候,要能夠讓四周的學生聽見,其他同學要認真傾聽。

      (二)課間活動常規(guī)

      1、養(yǎng)成在操場做健康有益的體育活動的習慣。

      2、養(yǎng)成不在樓道內(nèi)打鬧的現(xiàn)象的習慣。

      (三)大型活動常規(guī)

      1、養(yǎng)成戰(zhàn)隊快、靜、齊,聽從口令的習慣。

      2、養(yǎng)成認真聽會不隨便說話的習慣。

      3、養(yǎng)成精神飽滿參加活動的習慣。

      4、養(yǎng)成會回班路隊有次序的習慣。

      具體做法:

      (1)在大型活動中,重點培養(yǎng)紀律好的同學,給別人樹立榜樣。

      (2)利用一些時間對學生進行口頭教育。

      (3)教師能夠及時的表揚和批評。

      (四)繼續(xù)開展“做有道德的人,我快樂,我健康”系列活動

      文明禮儀是中華民族的傳說美德,從古至今,成為小學教育永恒的主題,本學期一開學,我校將開展“文明禮儀伴我行”主題中隊會評比活動。一是要加強少先隊基礎(chǔ)建設(shè),強化班隊活動;二進一步培養(yǎng)學生理解、寬容、謙讓、誠實的待人態(tài)度和莊重大方,熱情友好,禮貌待人的文明習慣;通過評比促進各項常規(guī)的培養(yǎng),檢查各項常規(guī)的落實。

      科任教師德育工作計劃范文三

      一、踐行師德

      面對新的一個學期,我結(jié)合自己個人的實際情況和學生的實際情況,注意自己的師德形象,重視對學生進行品德教育,為了更好的開展德育教育,現(xiàn)將本學期的德育作如下計劃:

      1、加強學習,勇于創(chuàng)新。我將認真學習教育科學理論,提高履行師德修養(yǎng)的自覺性。學習優(yōu)秀教師的模范事跡,在心中確立崇高的師德榜樣,升華自己的師德境界。正如古人說的那樣:見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省,有效地促進了自身師德品質(zhì)的養(yǎng)成。

      2、參與實踐,總結(jié)經(jīng)驗。我要在學習師德修養(yǎng)科學理論的同時,還積極參加了社會實踐,不斷學習,不斷錘煉,不斷深化,不斷升華,時刻以教師高尚的道德修養(yǎng)嚴格要求自己。

      3、相互借鑒,共同提高。在一個學校里,教師之間善于相互學習、借鑒,擇其善者而從之,其不善者而改之,這對于教師更好地開展工作和更快地提高師德修養(yǎng)是大有益的,因此,我也將要這樣做的。與同事之間相互配合,相互支持,形成了良好校園工作環(huán)境。

      二、立足學科教學學科活動滲透德育教育

      1、用心關(guān)懷,滲透德育。現(xiàn)在學生通過各種不同渠道所得的耳聞目染,其思想認識也已變的逐漸復雜起來。學生面對新學期,作為科任老師,在這學期里我將重點關(guān)注學生的個性形成,關(guān)注學生的感情世界,以深入人心的情感教育使他們形成良好的思想道德品質(zhì)。

      2、加強規(guī)范學習,滲透德育。學生德育教育的內(nèi)容要落到實處,要狠抓主渠道。教育他們,學生只有言行一致才算得上好的道德品質(zhì)。

      3、加強教師自身修養(yǎng),滲透德育。教師還應當是一位優(yōu)秀品德的播種者。一位教育家說過:沒有愛,就沒有教育。愛學生,是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。只有這樣,學生的品德層次才會在我們的教育下得到有效的提高,教育教學工作才能收到“親其師而信其道”的效果。

      4、關(guān)心和愛護學生,耐心細致地作好學生的思想教育工作。幫助學生解決學習、生活及心理上的顧慮,使其卸下心理包袱,輕裝上陣,全身心的投入到緊張的學習之中。同時在學生中廣泛的開展互幫互助活動,使全體學生特別是留守孩子感受到有如家庭般的溫暖,令其開心的學習,愉快的生活。

      三、關(guān)注學生心理健康教育

      針對于學生,面對青春期的提前到來所帶來的生理和心理上的變化,學生思維能力還不完善且思想波動大,因此我將注意根據(jù)他們個體心理的差異性,有針對性地給予幫助和指導。使學生能及時走出心理誤區(qū)。避免由于思想、心理存在誤區(qū)而影響學習成績。

      科任教師德育總結(jié)范文第2篇

      本學期政教處根據(jù)學校工作計劃,以《中小學生日常行為規(guī)范》教育為基礎(chǔ)抓常規(guī)管理,營造一個動靜有序、溫馨和諧的校園環(huán)境;推進校園文化建設(shè),積極開展各項主題鮮明的教育,努力培養(yǎng)舉止文明、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神的一代新人;突出安全教育的重要地位,實現(xiàn)平安、穩(wěn)定。在全體師生的共同努力下,各項工作順利開展,基本實現(xiàn)建設(shè)和諧校園、規(guī)范常規(guī)管理、維護校園安寧的目標。

      一、改進德育工作方法,提高德育工作實效

      學校堅持德育為首的工作思路,本著“以人為本,和諧發(fā)展”的育人理念,改進學校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。

      1.加強師德建設(shè),落實班風班紀評比,提高德育工作實效。

      班主任是班級的領(lǐng)導者、組織者和管理者,在全面推進素質(zhì)教育的進程中,班主任始終是一支重要的骨干力量。搞好學校的德育工作,離不開一支經(jīng)驗豐富的德育工作隊伍。因此,我們認真抓好師德建設(shè),努力提高教師的政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)。樹立“學高為師,德高為范”的師德形象,為學生的健康成長創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。我們堅持每半學期召開一次班主任經(jīng)驗交流會;對班主任工作例會進行改革,新老班主任結(jié)對進行傳幫帶,每次把有問題班級的班主任留下座談,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。加大堅持力度,落實班風班紀評比,繼續(xù)發(fā)揮激勵機制,調(diào)動班主任發(fā)揮工作的主觀能動性,提高工作成效。

      2.構(gòu)建教育網(wǎng)絡(luò),完善德育體系。

      德育工作離不開社會、家庭的配合;離不開開展德育工作的骨干力量以及學校管理人員的協(xié)作。

      為此學校積極構(gòu)建社會、家庭、學校同步德育工作網(wǎng)絡(luò),為進一步提高德育工作實效性,加強家校教育互動,拓展育人渠道,增進教師與家長的溝通,本學期,根據(jù)學校的統(tǒng)一安排,在第十周星期五召開了全校1-8年級家長會,有針對性舉行了各年級家長會,溝通思想,優(yōu)化學生發(fā)展的環(huán)境,取得很好的效果。

      通過定期開德育工作會議,總結(jié)階段性工作成效,反思存在的不足,部署下階段工作,在實踐中不斷總結(jié),發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,理順了關(guān)系、消除了隱患、有效促進工作的開展。

      3.發(fā)揮學生作為教育主體的地位,發(fā)掘?qū)W生干部的骨干作用。

      德育工作離不開德育的主體(學生)自覺參與到德育過程中來。在學校的常規(guī)管理過程中,充分調(diào)動學生的工作積極性,加強隊干部隊伍建設(shè),引導他們主動參與學校、班級的日常事務管理。文明監(jiān)督、衛(wèi)生檢查監(jiān)督、協(xié)助文娛體育活動地順利開展、黑板報營造校園文化氛圍、勤訓練規(guī)范的升國旗儀式。團、隊干部自我管理、自主意識的增強,促進其發(fā)揚主人翁精神,成為創(chuàng)建文明校園的生力軍。

      二、強化行為規(guī)范訓練,改變學生精神面貌

      1.重視德育契機。

      (1)堅持抓好國旗下講話這一重要的德育基地。樹立優(yōu)秀學生榜樣,激勵學生自我成長。每天結(jié)合學校的中心工作和每周的教育重點及國內(nèi)外重大時事認真組織國旗下講話,有值周領(lǐng)導對各項工作的動員和要求,有對學生獲得榮譽后的肯定與鼓勵,也有對違紀學生行為的教育與引導,進一步提高升旗儀式的教育效果。

      (2)結(jié)合時令節(jié)日,利用班會有針對性地開展各種主題、專題教育活動,寓德育于活動,使學生在一些有益活動中受到教育,在心靈深處得到體驗。

      2.重視安全教育。

      當前,安全工作在學校工作中的地位日顯突出。在新的形勢下,我校堅持“安全重于泰山,人人高度重視,事事認真落實”的理念,采取了行之有效的一系列措施。

      (1)完善安全制度,簽訂責任書。開學初,我們進一步完善了《班主任一崗雙責》、《教師安全責任書》、《安全穩(wěn)定預案》等制度,全校共出臺40余條安全責任制度及相關(guān)的應急處理預案,使學校安全工作管理有章可循,責任明確,并將制度翻印成冊。同時,學校還根據(jù)《學生傷害處理辦法》與家長及學生、班主任、科任教師、門衛(wèi)人員等層層簽訂安全責任狀,堅持落實了學生上下學執(zhí)勤制度。

      (2)運用各種形式增強師生安全意識。學校領(lǐng)導十分重視學生的安全教育工作,把它作為學校德育工作的首要大事,做到逢會必講,使安全工作形成了“人人有責,齊抓共管”的局面。為切實消除校園安全事故的發(fā)生,政教處以規(guī)范學生日常行為規(guī)范為基礎(chǔ),積極開展安全教育工作,防止學生發(fā)生意外傷害事故。如:觀看安全教育專題片、嚴禁學生燃放煙花爆竹、紀念5.12汶川大地震緊急疏散逃生演練、消防緊急疏散演練、禁毒教育、反手抄報等,嚴禁學生私自游泳等行為。引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣。學校政教處、團委、少先大隊部緊密配合,充分利用校報校刊刊載“安全教育歌”和安全警示語,利用廣播和板報宣傳安全常識,宣傳《學生傷害事故處理辦法》,利用周一晨會強調(diào)安全責任,通報安全事故案例等起到了很好的警示教育作用,師生安全意識明顯增強。

      (3)強化各級值日,調(diào)整護校值日、門衛(wèi)值日、優(yōu)化了師生值日隊伍,實施值日制,制訂各種值日職責,組織召開了值周教師專題會議。由于監(jiān)督管理落實,學生中的各種糾紛打架事件較以往有所降低,未出現(xiàn)重大安全事故。政教處還規(guī)定了班主任每天對門前實行“三包”等,對出現(xiàn)的問題及時整改,消除了安全隱患。同時,要求班主任不定期堅持檢查學生所帶物品中是否有刀具和不良刊物等,保證了正常教學秩序。

      (4)堅持門衛(wèi)負責制和值周人員定崗巡邏制,成立放學路隊護衛(wèi)隊,有效保護了學生人身安全和校產(chǎn)安全。

      因為措施到位,責任落實,我校的安全工作成績顯著,為我校教育教學提供了安全保障。

      3.重視規(guī)范教育

      一學期來,各班主任充分利用班會課,對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育,繼續(xù)開展養(yǎng)成教育活動。政教處聯(lián)合團委、少先大隊部每周堅持檢查班會開展情況,同時注重學生的儀容儀表檢查、力求使學生自覺養(yǎng)成良好的文明禮儀習慣,在活動中引導學生自我提高衛(wèi)生意識,在求知的過程中啟迪學生愛學習、會學習、會總結(jié),進一步提高學生的自我管理能力。

      三、舉行德育教育活動,促進校園文化建設(shè)

      在活動中教育,這是德育教育的特色,也是德育工作的基本方法。為提高德育工作效果,本學期,政教處、各年級通過舉行內(nèi)容豐富、形式多樣的德育教育活動,努力促進校園文化建設(shè)。

      1.加強班級黑板報評比活動,學生的黑板報刊是我校德育工作的一個有效載體。本學期,政教處組織了班級黑板報評比活動,每次黑板報評比有主題,在各班班主任的指導下,學生自定內(nèi)容,自已排版,自已抄寫,自己美工,黑板報質(zhì)量有了較大的提高。黑板報工作已成為我校德育傳統(tǒng)活動之一,通過黑板報評比,學生的書寫、繪畫等能力得到了鍛煉,審美能力進一步提高。

      2.組織了春季田徑運動會,在各班班主任的帶領(lǐng)下,學生積極鍛煉,踴躍參加,在校園內(nèi)形成了良好的鍛煉風氣,學生的身體素質(zhì)得到明顯提高。

      3.舉辦“慶六一”文藝匯演。為了豐富學生校園文化生活,激勵展示自我,5月30日政教處在其他科室配合下舉辦了慶“六一”文藝匯演。在政教處的精心策劃,各班班主任和各科室的積極配合,學生們的踴躍參加下,獲得了圓滿的成功,盡管在具體的細節(jié)上還有所不足,但相信以后一定會做的更好!

      4.利用3月8日婦女節(jié)在各年級開展了感恩主題隊會活動,并布置了德育作業(yè)。通過這次活動,給同學們上了一堂生動的心理健康課、感恩礪志課。對于喚醒學生的良知,解開學生的心結(jié),調(diào)整學生的心態(tài),消除學生的厭學心理、自卑心理,激發(fā)學生的報恩熱情都將產(chǎn)生積極深遠的影響。

      5.積極開展家校互動活動。全校教師以班級為單位,召開了分班家長會,各班主任與科任教師走近家長,與學生、家長們見面、談心;教師在家訪時虛心聽取家長對學校教育教學的意見和建議,家長與老師交流在教育孩子過程中的疑惑,在與教師的溝通與交流中,家校共育也真正達到了實效。每次家長會后,學校還就各班情況進行調(diào)查、統(tǒng)計,了解了家長對學校教育的意見和評價,交流總結(jié)了家長會活動取得的良好效果。同時,為了能給以后的教學和管理工作提供詳實的依據(jù),教師們對家長提出的科學、合理的建議做了詳實的記錄,都要求家長簽名留言。

      四、積極開展掃黑除惡行動,消除校園不安全因素。

      五、存在的問題

      1.對學生常規(guī)管理還需要進一步落實、強化。

      2.學校安全工作的難度不斷增大。

      近年來青少年犯罪已形成上升趨勢,而且年齡日漸低齡,學校是人員密集場所,學生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度,以人為本,學校的安全和學生的安全是影響社會穩(wěn)定的重要因素,安全責任重于泰山,為學生的安全,校園的穩(wěn)定,我們需繼續(xù)嚴格管理,警鐘長鳴。

      3.對班主任考核需更加細化和量化。

      一個學期的工作結(jié)束了,我們雖然取得了一些成功的體驗,但是更多的是在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)了工作中有許多應該做而未做的事情如:升旗時穿校服不整齊,清潔衛(wèi)生情況時而出現(xiàn)懈怠、學生的儀容儀表、學生養(yǎng)成習慣還存在問題等,相信在新的學期開始以后我們會克服以前不利的因素,爭取取得更大的進步。

      4.進一步加強學生抽煙的監(jiān)管力度,廁所、樓道仍然有抽煙的學生,今后師生共同監(jiān)督,政教處加大檢查次數(shù),使學生無吸煙的場所。同時教育學生認識:吸煙有害健康,青少年應該遠離。

      5.加強學生會的領(lǐng)導工作,充分發(fā)揮學生自我管理的能力。

      科任教師德育總結(jié)范文第3篇

      本學期我校在上級的領(lǐng)導、關(guān)心和支持下。學校以育人為本,發(fā)揚開拓進取的精神。有計劃、有步驟地開展教育教學工作。回顧過去的一學期,我現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下:

      一、以德育為先導,推動規(guī)范化建設(shè),做好德育工作計劃及總結(jié)

      1、學校作為培養(yǎng)人才的基地,培養(yǎng)出什么樣的人,這與開展德育教育是十分重要。因此,學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中,我們不斷進行自我完善,自我提高,為了更好地鞏固創(chuàng)強的勞動成果,我們結(jié)合自身的實際,制訂了相關(guān)的規(guī)章制度和工作措施,進一步規(guī)范要求。加強師德師風的建設(shè)。學校組織黨員開展以先進性教育為動力,加強黨的凝聚力。我們還要求全體黨員、教師要嚴于律紀,敬崗愛業(yè)。把握時代的脈搏,樹立良好的競爭意識、服務意識。強調(diào)師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們?nèi)w的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關(guān)心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。

      2、繼續(xù)在師生中廣泛深入開展學習黨的“十七”大精神,十一屆人大精神,“八榮八恥”的教育和開展愛國、守法、誠信、知禮的現(xiàn)代公民教育。經(jīng)常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結(jié)合當前時事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,為適應社會發(fā)展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎(chǔ)。

      3、抓好校風的養(yǎng)成。做好學校衛(wèi)生工作計劃,以開展文明班級、衛(wèi)生清潔標兵評比等一系列活動,扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成,使學校基本上形成了一個誠信、文明和諧、安全的校園。在這方面做得比較好的有三、四、五年級。全體老師工作做得細致、卓有成效。

      4、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、誠信互助、親力親為的局面。在本學期老師們都能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責,對社會負責的工作責任感和事業(yè)心開展工作的。能密切注意抓好學生的思想教育。做好后進生的轉(zhuǎn)化輔導工作。

      5、積極開展相關(guān)的教育活動。本學期我們開展活動有:(1)幫助益林小學一年級學生捐款活動;全校師生共捐款370元。(2)“拒絕零食、從我做起”簽名;(3)突發(fā)事件安全緊急疏散演練。(4)六一節(jié)有村委會和學校共同組織小學生游園活動。

      二、抓好教師隊伍的建設(shè)。

      1、本學期學校師資隊伍的變化情況較小,教師隊伍比較穩(wěn)定、整體素質(zhì)有所提高。教師的服務意識;理想責任、形象、能力、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質(zhì)量意識;團結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識有所增強。老師們基本上形成健康的工作心態(tài)。在開展工作中能積極主動。

      2、做好教學工作計劃,開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。本學期我們結(jié)合本校的實際。我們在校內(nèi)組織中青年老師開展上示范課,我校于12周由王月珍老師為吾宗教學片區(qū)提供了教研教學現(xiàn)場,鐘紫藝在中心學校“成功案例”評選活動中榮獲二等獎。此外,還組織學生進行訓練,參加學校中心學校舉行的競賽,六年級林巧慧、蘇紫文同學(指導教師鐘紫藝)在中心學校舉行的心理健康手抄報比賽中分別榮獲二等獎和三等獎,三年級蘇彬彬同學(指導教師林木花)、四年級蘇妙賢同學(指導教師廖雅英)在中心學校舉行的現(xiàn)場書法比賽中分別榮獲二等獎和一等獎,四年級蘇詩婷同學(指導教師廖雅英)、六年級林巧慧同學(指導教師吳建河)在中心學校舉行的“古詩詞”現(xiàn)場吟誦比賽中分別榮獲二等獎和三等獎等獎。六年級蘇紫文同學(指導教師鐘春安、王月珍)在中心學校舉行的“六·一”唱歌比賽中榮獲一等獎。通過開展以上的教研活動和組織學生訓練大大地提高我校教師的教研能力和組織能力。

      3、抓好常規(guī)工作開展。規(guī)范、有序、協(xié)調(diào)、高效是我們完成工作目標的重要依據(jù)。因此,我們結(jié)合工作計劃,抓好各環(huán)節(jié)的落實,對教師各崗位職責重新明確,人手一份崗位職責要求。目的讓全體老師能按要求,按時,按質(zhì),按量,按管理層次完成學校及上級下達的各項任務。我們在本學期積極配合中心學校對我校教學常規(guī)的檢查、評比,并獲得良好的等次。

      三、創(chuàng)創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園

      1、本學期我們結(jié)合本校實際,對校園內(nèi)外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片和簽名活動,開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。同時,對有關(guān)假期,我們都印發(fā)通知要求和給家長的一封信等。借此提醒家長們配合做好安全防患工作。

      2、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結(jié)束都開展法紀教育,本學期我們邀請了司法局的律師來上法紀教育課,用淺顯的案例,深刻地教育師生,平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。

      四、工作中存在的不足和努力方向

      雖然我們在平時的工作中盡了很大的努力,但在某些因素的影響下,還是未能達到目標。學生思想、行為和個別教師的服務等有待加強。教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高。同時加強學習、與時俱進。用科學的發(fā)展觀、人生價值觀來對待我們的工作,做好2010年學校工作計劃我們相信今后在大家的共同努力下一定能實現(xiàn)我們的理想。

      科任教師德育總結(jié)范文第4篇

      (2020年9月修訂)

      一、基本原則

      實施績效考核工作應遵循以下基本原則:

      1、尊重規(guī)律,人本辦學。尊循教育規(guī)律,尊重教師在學校的主體地位,充分體現(xiàn)教師教書育人工作的專業(yè)性、實踐性、長期性特點。

      2、以德為先,注重實績。不斷完善績效考核的內(nèi)容,始終把師德放在首位,注重教師履行崗位職責的實際表現(xiàn),實行師德一票否決制。

      3、激勵做事,促進發(fā)展。鼓勵教師全身心投入教書育人工作,引導教師不斷提高自身素質(zhì)和教育教學能力。

      4、客觀公正,簡便易行。踐行終身從教、實事求是、民主公開,程序規(guī)范,實效高效、力戒繁瑣。

      二、考核對象

      按國家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位崗位績效工資的xxx小學、幼兒園全體在職公辦教師。

      三、組織機構(gòu)

      績效考核領(lǐng)導小組

      組 長:xxx(xx中心小學副校長主持工作)

      副組長:xx(總務主任)、xxx(教務主任)、xx(xx小學校長)

      成 員:xxx(工會主席)、xx(大隊輔導員)、xx(教師代表)

      xxx(xx小學教務主任)、xxx(xxx幼兒園負責人)

      四、考核方法及程序

      (一)考核方法

      1、平時考核與定期考核相結(jié)合,定性考核與定量考核相結(jié)合。

      2、平時考核指每月的過程考核,定期考核指學期考核。

      3、年度考核為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次,以兩學期考核積分總和或均分評定等次。

      4、不是學校中層及以上人員年度考核“優(yōu)秀”等次必須服務學校年滿二年。

      5、凡是從xxx學校借調(diào)或上掛學習的人員在原單位進行年度考核的一律不能評優(yōu)、評先。

      6、年度考核優(yōu)秀等次根據(jù)工作業(yè)績第一年獲得者,原則上采取第二年優(yōu)先考慮,第三年盡量保全。

      7、一學期內(nèi)在工作中有突出表現(xiàn)的優(yōu)先考慮考核等級。

      8、優(yōu)秀、合格等次名額不足需遞補或多余需刪減時由考核小組成員票決。

      9、有下列情形之一,年度考核等次直接確定為不稱職等次:

      (1)教師師德考核不合格者,或違反教師職業(yè)道德的;

      (2)嚴重違反工作紀律的,或嚴重擾亂工作秩序,致使聘用單位或其他單位工作不能正常進行的;

      (3)違反工作規(guī)定,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職、造成不良后果的;

      (4)因事無請假、在校不在崗累計超過6課時或曠課1課時;(婚、產(chǎn)、喪假除外,公、私假須經(jīng)教導處同意允許教師間功課互調(diào))。

      (二)考核程序

      1、平時績效考核的工作程序

      (1)各年段、組結(jié)合常規(guī)檢查教師每月的教育教學工作完成情況、德育工作完成情況、學習培訓情況以及出勤情況等,并如實作好記載。

      (2)學校績效考核領(lǐng)導小組按照學校績效考核細則將月常規(guī)檢查情況折算成積分或等級,作為績效考核依據(jù)。

      (3)學校將平時績效考核結(jié)果和意見及時反饋教師本人。

      2、學期績效考核的工作程序

      學期績效考核堅持發(fā)揚民主、全面客觀、公開公正的原則,將月考核匯總統(tǒng)籌考核。

      (1)教職工填寫《績效考核評價積分表》,按照職位職責和有關(guān)要求進行學期個人總結(jié)。

      (2)學校考核小組按照教職工績效考核細則采取多種形式對教職工進行考核,結(jié)合平時績效考核情況進行綜合評價,提出考核等次建議。

      (3)學校績效考核領(lǐng)導小組集體研究確定教師考核等次。

      (4)在校內(nèi)公示考核結(jié)果(公示期一般為5個工作日),受理對考核結(jié)果有異議教師的復核申請。

      (5)學校將考核工作總結(jié)和考核結(jié)果報區(qū)教育局備案。

      (6)績效考核爭議的處理。教師對考核結(jié)果有異議,首先需要書面向?qū)W校績效考核小組提出復核申請,學校績效考核領(lǐng)導小組受理后進行復核和考核結(jié)果的再次確認。

      五.考核結(jié)果的運用

      (一)績效考核結(jié)果要作為績效工資分配的主要依據(jù)。

      (二)根據(jù)基礎(chǔ)性績效考核結(jié)果,對履行了崗位職責、完成了學校規(guī)定的教育教學任務的教師,按月全額發(fā)放基礎(chǔ)性績效工資。

      (三)獎勵性績效工資分配由學校根據(jù)獎勵性績效考核結(jié)果和教師獎勵性績效工資總量,由學校具體確定分配等次和額度,分別在每學期末發(fā)放。要注意堅持向骨干教師和做出突出貢獻的教師傾斜。

      六、考核內(nèi)容及辦法

      (一)政治思想及師德師風

      1、考核內(nèi)容包括思想政治素養(yǎng)、師德表現(xiàn)等方面。重點考核履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、銅仁市教育系統(tǒng)“十不準”及相關(guān)禁令以及學校規(guī)章制度的情況。

      (1)為人師表。熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作;教書育人,為人師表;文明執(zhí)教,語言規(guī)范健康,使用普通話,舉止端莊,衣著整潔得體。堅持健康文明的生活方式。

      (2)關(guān)愛學生。關(guān)心愛護全體學生,保護學生身心健康,保護學生合法權(quán)益。注意培養(yǎng)學生良好的思想品德和行為規(guī)范,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,促進學生全面、健康地發(fā)展。尊重學生人格,公平對待每個學生。對學生嚴格要求,耐心教導,發(fā)現(xiàn)學生不良言行要及時糾正、處理。不諷刺、挖苦、歧視學生,不侮辱、體罰或變相體罰學生。堅持對學生進行安全教育,有安全措施,無責任事故。

      (3)廉潔從教。不為學生有償補課,不從事有償家教;不兼教兼商;不利用職權(quán)和工作之便接受學生及家長宴請和禮品;不向?qū)W生和家長索要或變相索要財物;不利用學生家長的關(guān)系為自己謀取私利;不向?qū)W生和家長推銷教輔資料。

      (4)家校聯(lián)系。尊重學生家長,主動與家長聯(lián)系,認真聽取家長的意見和建議,不訓斥、指責學生家長。積極向家長宣傳科學的教育思想和方法,開好家長座談會,每學期至少召開一次家長座談會或家訪。

      (5)遵紀守法。模范遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度,不做有損國家和集體榮譽的事。

      (二)出勤

      1、考核內(nèi)容:教師遵守學校作息制度的情況,參加學校集會和活動情況。上下班,例會簽到(退)情況,上課期間教師請病事假、產(chǎn)假、婚喪嫁娶假情況。

      2、考核辦法:參照《銅仁市xxx小學教職工考勤管理制度》執(zhí)行。

      (三)工作量

      1、學校領(lǐng)導班子按照教育行政部門相關(guān)文件規(guī)定設(shè)置學科教學工作量,其他教師按照教育行政部門相關(guān)文件應承擔相應的學科教學工作量外,還承擔有其他非教學工作量(含臨時分配的工作任務)的進行相應加分和減分。

      2、全體教師的工作量由教務處及總務處根據(jù)需要實行臺賬管理。

      (四)教育教學過程

      1、考核內(nèi)容:①備課;②課堂教學;③作業(yè)批改及輔導;④教研活動;⑤教育培訓及資源運用;⑥課堂安全管理職責履行情況。

      2、考核辦法:教務處每月對任課教師的備課情況、課堂教學情況、作業(yè)批改及輔導情況、參加教研活動情況、遠程教育培訓及資源運用情況進行檢查并對檢查結(jié)果實行臺賬管理。

      (五)教育教學質(zhì)量

      1、考核內(nèi)容:主要考核教師完成教育教學工作的質(zhì)量、效率以及所產(chǎn)生的效益和貢獻,包括教育效果、教學效果、教研業(yè)績和專業(yè)發(fā)展等方面的內(nèi)容。

      (1)教育效果。考核教師所教班級的班風學風,學生學習和行為習慣等方面的情況。善于結(jié)合學科特點,寓德育教育于教育教學之中,針對學生實際,對學生進行思想道德、行為習慣等方面的培養(yǎng)。班主任能較好地協(xié)調(diào)與科任教師之間的關(guān)系,科任教師主動配合班主任工作。

      班主任是義務教育學校教育教學工作中的重要崗位。對班主任的考核重點考核班主任對學生教育引導和關(guān)愛、班級管理、組織班級集體和團隊活動、關(guān)注每個學生全面發(fā)展、學生安全教育、家校聯(lián)系等方面的情況,所任教班級學風濃、班風好。

      (2)教學效果。考核教師完成教學任務,所教學生的學科素質(zhì)、創(chuàng)新能力發(fā)展,學科班級單元、期中、期末考試合格率、優(yōu)生率,以及(轉(zhuǎn)化后進生)幫助學困生等方面的情況,所教學生品德和學習成績有明顯進步,所任教學科教育教學效果好。

      (3)教研業(yè)績。考核教師教育教學研究及改革、教學競賽、論文撰寫等方面的獲獎情況.

      (4)專業(yè)發(fā)展。考核教師學歷提升、專業(yè)水平提升等方面取得的成績情況。

      (5)獲獎情況。各級評優(yōu)表彰,所教班級和學生參加活動獲獎。

      2、考核辦法

      參照《銅仁市xxx小學教師教育教學管理制度》和《銅仁市xxx小學教師績效考核細則》執(zhí)行。

      (六)獲獎加分

      積極參加各級黨委政府、教育主管部門開展的各項活動,或因個人事跡突出被各級黨委政府和教育主管部門表彰,為個人和學校爭得名譽者實行加分。凡各級優(yōu)秀獎獲得者均不加分。

      附件:《銅仁市xxx小學教師績效考核細則》

      科任教師德育總結(jié)范文第5篇

      一、加強師德建設(shè),優(yōu)化過程管理。

      1、構(gòu)建一支政治素質(zhì)高,能力修養(yǎng)強,作風樸實、道德高尚的、穩(wěn)定的德育工作隊伍。定期召開一次政教處工作會議,安排好周工作任務,利用班主任例會、班主任經(jīng)驗交流會組織班主任理論培訓,提高素質(zhì),增強責任感。

      2、嚴格考核班主任工作,包括班級衛(wèi)生、學生出勤、紀律、兩操評比、黑板報宣傳、班校會情況、各種上交資料等。

      (1)班級管理,講求實(抓落實不留死角),細(細致入微),牢(定規(guī)矩并抓牢,不松懈)

      (2)教育活動,講求豐富多彩,體現(xiàn)時代性,實效性,針對性以及創(chuàng)新精神。

      二、加強學生常規(guī)教育,做好育人工作。

      1、堅持抓好國旗下講話這一重要的德育基地,樹優(yōu)秀學生榜樣,激勵學生自我成長,幫助學生樹立遠大的理想和抱負,懂得成人是成才,規(guī)范升旗制度,做到定時、定人、定內(nèi)容。

      2、開展多種途徑活動,進一步加強學生的德育教育。政教處利用班會黑板報、宣傳框窗欄、校園廣播、多媒體等多種途徑,定內(nèi)容、定專題對學生進行德育教育活動,努力促進校園文化建設(shè)。本學期共組織了六次黑板報評選活動。

      3、開學初進行優(yōu)秀學生表彰大會,樹立學生努力拼搏、奮發(fā)向上、勇爭第一的求學意識。

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