街道辦事處雙擁
前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇街道辦事處雙擁范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現更多的寫作思路和靈感。
街道辦事處雙擁范文第1篇
找文章到更多原創(chuàng)-
尊敬的各位領導，尊敬的各位駐軍首長、全體官兵，同志們、朋友們：
大家晚上好！
為慶祝中國建軍79周年，紀念勝利70周年，市“雙擁”辦公室、舞陽壩街道辦事處和有關駐軍及部分擁軍單位，今晚在這里聯(lián)合舉辦軍民聯(lián)歡晚會。在此，我謹代表辦事處黨委、辦事處，向全體官兵致以節(jié)日的問候！向各位領導、各位駐軍首長、全體官兵和各位朋友的到來表示熱烈的歡迎！
在“八一”建軍節(jié)來臨之際，我們歡聚一堂，共慶佳節(jié)，軍民同樂，魚水情深。今年是勝利70周年，精神是我們革命和建設事業(yè)走向勝利的強大精神力量。近幾年來，轄區(qū)社會政治穩(wěn)定、經濟欣欣向榮、人民安居樂業(yè)，這些成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是干部群眾共同努力的結果，同時，也是廣大官兵無私奉獻、積極參與的結果。
實踐證明，軍政軍民團結是我們戰(zhàn)勝困難、不斷前進的一個重要法寶。因此，我們要進一步鞏固和發(fā)展軍政軍民關系，切實做好“雙擁”工作。讓我們共同努力，共建和諧社會，共創(chuàng)美好明天！
最后，預祝晚會圓滿成功！祝駐軍首長、全體官兵節(jié)日快樂！祝大家身體健康，萬事如意！
街道辦事處雙擁范文第2篇
（一）北街精品社區(qū)提升：
今年我們幫助北街社區(qū)進行了全面提升，在前期的高標準建造的基礎上，將四樓的陽光健身房進行了更具安全、美觀、人性化的設計打造，并協(xié)調區(qū)體育局配備了全套體質監(jiān)測設備。同時在院內及樓道內添加了無障礙設施，同時完成了院內地坪漆的鋪設。
（二）民生項目：
年初自全區(qū)民生工作部署會后，我們征集民意，經分類合并后共列出8項納入今年的民生工程，八月份又新增2項，截止本月，10個項目已經完工8項，共計投入605.33萬元，其中辦事處本級投資144.49萬元。余下項目正按照計劃有序推進中，群眾滿意度達到了100％。其中樓道整治，截止6月份共完成了北街社區(qū)、南辛苑社區(qū)、東路社區(qū)、濟微路社區(qū)的16棟樓35個單元的樓道粉刷，為3棟樓安裝了樓道聲控燈，為14棟樓更換了塑鋼窗，投入32.5萬元。本月新增20棟，目前已逐步進入施工階段。
（三）進一步抓好居委會隊伍建設：
1、繼續(xù)堅持每月考核制度，征求各科室意見，作為年底考核居委會人員的參考。
2、四月份，經黨工委研究通過，下發(fā)了《關于加強社區(qū)居委會管理的若干補充規(guī)定》，進一步確定了辦公經費的額度、支出項目和規(guī)范了使用要求；《規(guī)定》明確了承擔著辦事處房屋出租工作的北街、欣園和東路社區(qū)居委會因工作量大、責任心重、牽涉了很大的精力，給予上年度征收房屋出租總費用的2%作為活動經費，用于組織居民開展活動。
（四）爭先創(chuàng)優(yōu)工作：
1、為創(chuàng)建全國和諧社區(qū)，八月份我們根據《全國和諧社區(qū)建設示范街道指標》，在時間緊人員少的情況下，科室人員全部暫停休假，投入到整理創(chuàng)建檔案工作中，本次創(chuàng)建指標體系項目多、涉及面廣，不僅要求檔案材料整理清晰還要現場聽取匯報、抽樣調查、實地走訪等方式進行評審，在各科室和居委會的共同配合下，我們高標準的完成了此項工作。
2、為迎接十月份省級雙擁模范城創(chuàng)建活動，科室人員加班加點對雙擁工作檔案以及雙擁模范城的創(chuàng)建環(huán)境、氛圍上進行整理和補充，為此做了大量的準備工作。
二、常規(guī)工作
（一）低保救助工作：
1、五月份，按照省民政廳的要求集中開展“陽光低保”專項行動，由分管領導帶隊，分兩組，在不耽誤創(chuàng)衛(wèi)工作的同時，我們用一個月的時間對轄區(qū)低保家庭進行了集中入戶走訪核查、信息核對共走訪調查208戶。經過核查注銷已經不符合低保政策的低保戶14戶。截止本月，我轄區(qū)享受低保家庭187戶，334人,低保邊緣家庭21戶，52人，發(fā)放生活補助15600元。我們嚴格執(zhí)行三審兩榜程序，動態(tài)管理，開展醫(yī)療、生活、教育、取暖等救助工作，確保應保盡保、應助盡助。
2、一家親互助會本著及時了解、及時上報、及時救助的原則，連續(xù)九年發(fā)揮著作用，第一時間對困難家庭伸出援手，幫其度過難關，救助金標準控制在200-500元，大重病家庭不超過1000元，目的是讓更多的困難家庭享受到社區(qū)救助。截止本月，共救助43人，9700元的現金及物品。
3、民政救助：421戶，救助金額：222000元。物品約合43844元；醫(yī)療救助：18戶，金額：65693元。大學生救助人，金額：16000元。
（二）社區(qū)養(yǎng)老服務工作：
1、北街老年人日間照料中心自運行以來，根據實際情況，辦事處有意向與專業(yè)養(yǎng)老機構幸福世家合作，走公建民營模式，前期我們與該公司溝通接觸過四次，制定出了比較具體的運行方案。之后又與區(qū)民政局溝通擬定并上報了《關于南辛莊街道辦事處北街社區(qū)日間照料中心確定運營單位開展競租方式和程序的情況匯報》，目前等待進一
步的實施。
2、社區(qū)居家養(yǎng)老工作：目前，轄區(qū)內享受居家養(yǎng)老服務的老年人87人，80周歲以上空巢高齡老年人71人、半自理和不能自理貧困老年人15人、孤寡老人1人，享受送餐服務的38人，其余均享受家政服務。
（三）協(xié)助房管局做好保障性住房申請和廉租住房租金補貼工作：
截止目前，我們對向房管部門提出申請保障性住房的本轄區(qū)20戶居民進行低收入認定，協(xié)助22戶，41人申請了廉租房租金補貼，同時，對90戶公租房材料進行審核正定。
（四）雙擁工作：目前我轄區(qū)共有優(yōu)撫對象、無軍籍職工65人。春節(jié)期間走訪駐地部隊及優(yōu)撫對象共發(fā)放慰問品95份，重點幫助困難的優(yōu)撫對象9人，合計發(fā)放救助金4500元。為3名立功授獎現役軍人發(fā)放優(yōu)待金1142元；對無軍籍職工的醫(yī)藥費每月進行收集審核、制表并報送到醫(yī)院，上半年共送報單據65份，合計4892.605元；4月份為27名殘疾軍人換發(fā)了軍人殘疾證。
（五）社區(qū)文體及教育工作：
1、年初圓滿完成了區(qū)第九屆“西部新城之光”大型元宵燈會南辛展區(qū)的布展工作。8月份成功舉辦了消夏晚會和社區(qū)文藝匯演。
2、完成了第六次全國體育場地普查工作，對轄區(qū)12家單位20片健身場地進行了詳細的實地測量和數據錄入。
3、在北街居委會和濟微中學承接了為期3天的全國國民體質監(jiān)測工作，對轄區(qū)內214戶家庭，426人進行了體質檢測和問卷調查。
4、社區(qū)教育工作：對23名去年申請原民辦教師教齡補貼人員的檔案進一步核實認定，并在社區(qū)內公示了三次，無任何異議后上報區(qū)教育局，由區(qū)教育局統(tǒng)一辦理補貼發(fā)放卡。今后每月還將由我們核實上報享受補貼人員的情況，如有變化，在次月停發(fā)補助金。
上半年上報社區(qū)教育信息5篇，其中在市泉學網站刊登2篇。
街道辦事處雙擁范文第3篇
中國人民建軍81周年紀念日即將來臨，為更好地發(fā)揚革命優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步把我市擁軍優(yōu)屬活動推向深入，鞏固和發(fā)展軍地軍民團結的大好局面，經市政府同意，現將“八一”建軍節(jié)期間開展擁軍優(yōu)屬活動有關事項通知如下：
一、廣泛開展宣傳教育活動，營造良好的社會氛圍
擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨、我軍和全國人民的光榮傳統(tǒng)。各鎮(zhèn)（街道、農場，下同）、各單位要結合紀念建軍81周年，以七月份“雙擁宣傳活動月”為契機，圍繞創(chuàng)建雙擁模范城（縣）活動，推動我市雙擁工作不斷發(fā)展；圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局和促進國防和軍隊現代化建設的需要，通過舉辦軍民聯(lián)歡晚會、體育活動、座談會、討論會等形式，廣泛深入地開展擁軍優(yōu)屬慰問活動，進一步鞏固和發(fā)展我市軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面；圍繞服務國防和軍隊現代化建設、維護優(yōu)撫對象的合法權益、適應國家和軍隊改革的需要為主題，組織學習《軍人撫恤優(yōu)待條例》，增強做好雙擁工作的自覺性和主動性。要通過電視、廣播、報刊、墻報等多種形式向廣大干部群眾大力宣傳軍愛民、民擁軍的先進事跡；大力宣傳駐我市軍警部隊在搶險救災、扶貧助困、維護社會治安等工作中所做出的貢獻；大力宣傳革命殘疾軍人、烈軍屬、轉復退軍人、軍隊離退休干部為國防事業(yè)和三個文明建設所作出的積極貢獻。通過廣泛的宣傳、使廣大軍民進一步弘揚革命傳統(tǒng)和愛國主義精神，增強國防意識，不斷鞏固和發(fā)展我市軍政軍民團結和社會和諧穩(wěn)定的大好局面。
二、積極開展擁軍優(yōu)屬慰問活動，鞏固和發(fā)展新型的軍政軍民關系
在慶祝中國人民建軍81周年活動期間，各鎮(zhèn)、各單位要根據實際情況制訂走訪計劃，組織開展形式多樣、扎實有效的慰問活動，組織慰問團（組）走訪慰問當地各駐軍部隊指戰(zhàn)員和住院傷病員，了解他們的工作、訓練和生活情況；上門慰問戰(zhàn)斗英雄，軍隊離退休干部，烈軍屬，一、二、三級殘疾軍人、孤老復員軍人和其他優(yōu)撫對象，向他們表達黨和政府對他們的尊敬和關懷；召開殘疾軍人、轉復退軍人代表座談會，加強軍地軍民溝通，主動征求部隊和優(yōu)撫對象的意見和建議，切實為他們解決實際問題。軍民共建單位要廣泛開展窗口擁軍、政策擁軍、職能擁軍，智力擁軍、科技擁軍和文化擁軍等活動，積極主動為部隊和優(yōu)撫對象排憂解難。各部門單位和社會各界要結合自身的特點，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，開展形式多樣，內容豐富的群眾性擁軍優(yōu)屬活動。
三、落實各項擁軍優(yōu)撫安置政策，為優(yōu)撫對象解決實際問題
街道辦事處雙擁范文第4篇
優(yōu)待、定恤、定補工作是雙擁工作的重要內容。為全面落實黨的各項優(yōu)撫政策和優(yōu)撫對象的各項待遇，根據市民政局文件要求，結合我區(qū)實際，現就做好20****年度全區(qū)優(yōu)待、定恤、定補工作通知如下：
一、優(yōu)待工作
1、20****年農村義務兵優(yōu)待金的標準以全區(qū)20****年度農民人均純收入為標準確定。20****年度我區(qū)農民人均純收入為4800元，優(yōu)待金標準不低于4800元/年.人。
優(yōu)待面和優(yōu)待標準分別為：義務兵家屬和老復員軍人的優(yōu)待面為100%，優(yōu)待標準為上年度農民人均純收入的100%；“三屬”（含烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬）的優(yōu)待面為70%至100%，優(yōu)待標準不低于上年度人均純收入的70%；在鄉(xiāng)傷殘軍人的優(yōu)待面不低于50%，優(yōu)待標準不低于上年度人均純收入的50%；帶病回鄉(xiāng)退伍軍人優(yōu)待面不低于2%，優(yōu)待標準為農村義務兵優(yōu)待金的35%。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）從優(yōu)待款總額中提取10%，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)擁軍優(yōu)屬保障資金，作為現役軍人立功、受獎及“解三難”專項經費，專帳專戶，專款專用，不得挪用。
3、農村義務兵優(yōu)待金兌現時間：20****年8月1日前全部兌現。
4、城市義務兵優(yōu)待金由市、區(qū)兩級財政共同承擔。各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、****工業(yè)區(qū)要認真統(tǒng)計、核對，并于20****年4月30日前將轄區(qū)內城市義務兵名單送區(qū)民政局，堅決杜絕錯報、漏報現象。優(yōu)待標準按市民政局有關規(guī)定執(zhí)行。
5、全日制高校在校大學生入伍后的優(yōu)待。根據省教育廳、省公安廳、省民政廳、省征兵辦《關于做好從全日制高等學校在校學生中征集新兵工作的通知》（皖征聯(lián)字〔20〕第1號）規(guī)定，被批準入伍的在校大學生，屬本省籍的，由征集地政府按照當地城鎮(zhèn)義務兵優(yōu)待政策優(yōu)待；屬外省籍的，由入學前戶口所在地政府優(yōu)待；本省籍考入外省大學并在外省入伍的，如在征集地未享受優(yōu)待，則由本省入學前戶口所在地政府給予優(yōu)待。
二、定恤、定補工作
1、各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，****工業(yè)區(qū)要認真貫徹執(zhí)行合民〔20〕165、2****號文件有關規(guī)定，對非農業(yè)戶口和農業(yè)戶口的“建制”補助對象的撫恤、定補經費，在執(zhí)行國家規(guī)定標準的基礎上，今年分別按10%和8%遞增，以確保優(yōu)撫對象與當地群眾生活水平同步提高。
2、要認真執(zhí)行民政廳、財政廳民優(yōu)字〔20****〕126號文件有關規(guī)定，保證撫恤、定補款按新標準及時、足額兌現。
3、定恤、定補對象中生活水平達不到當地居民平均生活水平的，應納入城鄉(xiāng)最低生活保障范疇。
優(yōu)待金、定恤、定補款是國家用來保障優(yōu)撫對象基本生活的專項經費，任何單位和個人不得挪用、截留和拖欠。
街道辦事處雙擁范文第5篇
機構編制和人員是做好基層民政工作的基礎，民政工作的重心在基層。為深入了解我州各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政機構編制人員情況，進一步加強民政基層基礎工作，促進全州民政事業(yè)科學發(fā)展，州民政局組織專班赴全州各縣市就各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作機構設置、人員編制及運行情況進行了專題調研，調研采取聽匯報、召開座談會、填寫表格和實地調研等形式進行。現將情況報告如下。
一、州基層民政系統(tǒng)機構設置、人員編制及運行基本情況
民政機構設置情況為社會事全州共88個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處。
其中男性120人，占55%女性98人，占45%從年齡層次上看，30歲以下的11人，占5%31歲至35歲的17人，占7.8%;36歲至40歲的29人，占13.3%;41歲至50歲的113人,務辦公室78個,占88.6%獨立的民政辦公室10個,占11.4%鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處民政辦行政編制數151專職民政工作人員218人。占51.8%;50歲以上的48人,占22%從學歷層次上看，高中（中專）61人，占28%大專136人，占62.4%本科21人，占9.6%兼職民政工作者17人。長期以來，州民政工作者始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務”宗旨，扎根基層，做了大量艱苦細致的工作，履行社會福利、社會救助、救災減災、優(yōu)撫安置、基層政權建設和專項社會事務管理、慈善事業(yè)等社會保障和社會管理職能方面做出了重要貢獻。
二、存在主要問題
一）個別地方領導對民政工作認識不足
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政機構人員編制不到位。全州88個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦
民政機構平均編制配備數為1.7實際平均配備2.5名專職民政干部，事處。個別縣市在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅僅配備了1名民政專職干部，人手嚴重不足，一定程度上制約了民政事業(yè)的發(fā)展。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的民政工作人員年齡老化，有的長期兼職其他工作，精力分散。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部隊伍不穩(wěn)定，由于基層民政工作具有很強的政策性和業(yè)務性，人員更換頻繁使得新上任的民政干部對民政法律、政策、業(yè)務知識掌握不夠，影響了政策執(zhí)行的連續(xù)性和持續(xù)性。
二）緊張的人員編制配備已不適應新時期民政工作要求
機構體制的調整使機構設置發(fā)生了較大的變化，特別是原屬單獨履行職能職責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦與綜合治理、殘聯(lián)、計生、勞動保障、慈善組織等辦公室進行了合并，全州88個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處，獨立的民政辦公室僅10個,1機構設置與民政工作職責不完全適應。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后。占11.4%絕大多數都歸口于社會事務辦公室，業(yè)務龐雜，實質上鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政機構一定程度上受到削弱。而新時期的民政工作圍繞著解決民生、落實民權和維護民利三大主題，領域不斷拓寬，內涵不斷豐富，外延不斷擴展，肩負著社會保障、基層政權建設、專項社會事務管理等領域的重要職能。實現社會資源的再分配和維護公平正義上起著不可替代的作用，且每項工作都與人民群眾的切身利益息息相關，事關社會穩(wěn)定、社會和諧及社會進步，事關黨和政府的威望和形象。社會事務辦公室不能涵蓋民政辦的全部職能，也不能全面履行民政辦的全部職責。
全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職民政工作人員218人，2鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部人員配備與民政工作任務不對等。從調研數據來看。兼職民政工作人員17人，構成了州基層民政工作全部隊伍。州國土面積2.4萬平方公里，全州總人口390萬。目前，全州共有城市低保對象55877人，農村低保對象20萬人，城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助對象18萬多人，各類重點優(yōu)撫對象16514人，城市和農村低保邊緣困難群眾還有數十萬，常年因災造成需救濟的災民也在50萬人次左右，基層民政工作任務十分繁重。特別是州屬山區(qū)，交通不便，自然災害頻繁，眾多的災民、特困戶以及優(yōu)撫、傷殘、鰥寡孤獨等特殊困難群體需要得到及時的救助。隨著經濟、社會的快速發(fā)展，國家各項救助體系不斷完善，民政工作擔負著救災救濟、城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、基層政權建設、優(yōu)待撫恤、雙擁、收養(yǎng)、醫(yī)療救助、行政區(qū)劃地名管理、民間組織登記管理等多項民政工作。基層民政干部因人少事多，長期超負荷工作，身心疲憊，這些都影響了民政政策的全面貫徹落實。
人員素質參差不齊
三）民政干部年齡老化。
40歲以上的民政干部占73%大專以下學歷的還占據一定比例，州民政工作者年齡呈老化趨勢。總體上看年齡結構偏大。本科學歷的不足10%整體素質不高導致一些民政干部在解釋政策和執(zhí)行政策上水平低下。如低保工作，村支部書記“一個人說了算”現象還存在人情保”懶漢保”等現象在個別地方突出，引起了村民上訪，形成了不穩(wěn)定因素。同時，基層民政干部學習新知識、適應新形勢下的新業(yè)務、探索新的工作方法還存在一定的困難。隨著時代的發(fā)展，社會的進步，辦公自動化、檔案資料電子化迫在眉睫，要求基層民政干部必須熟悉微機操作，能及時準確錄入、傳送各種信息資料，適應辦公自動化，實現資源共享。但目前，基層民政干部年齡普遍偏大，且有不少都是職函授學歷，擁有計算機專業(yè)知識的更是少數，由于忙于日常事務等客觀原因，組織民政助理員集中學習培訓的機會很少，因此，許多老民政助理員的業(yè)務素質和新時期民政工作的要求有一定差距。
四）基層民政機構工作條件和辦公設施與民政工作要求不適應
辦公設施陳舊老化，州鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政機構大部分工作條件十分簡陋。狹小的辦公室里兩個人擁擠辦公，要完成五大方面一百多項業(yè)務工作，接待民政對象和辦理工作業(yè)務比較混亂，直接影響了民政工作的效率和質量。例如，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部身處抗災救災第一線，責任重大，要在第一時間了解和核查災情；低保工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部要建立各村及城鎮(zhèn)低保對象檔案，要如實掌握第一手資料，按照低保對象動態(tài)管理的要求，每年都要開展一次入戶核查工作；要組織開展社區(qū)和村委會的選舉工作等等，工作任務十分煩瑣，工作量也較大。
三、對策和建議
進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政機構和人員編制一）高度重視民生工作。
各級領導要從“保穩(wěn)定，民政工作的重心在基層。促發(fā)展”政治高度，重視支持民政事業(yè)，為民政事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的機構編制人員環(huán)境。各級領導要高度重視民生，關注基層民政工作，切實加強基層民政組織機構建設，要根據實際工作需要，采取適應我山區(qū)特點的辦法，機構改革時，將民政辦從社會事務辦公室中獨立出來，進一步彰顯民政辦工作職能，并在經費及辦公設施等方面加大保障力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要把民政工作列入經濟社會發(fā)展的重要內容，定期研究民政工作，解決民政工作中的重點、難點問題。同時，由于民政工作涉及到社會的方方面面，而且政策性強，工作難度大，沒有充實的民政工作力量是難以完成工作任務的所以，根據民政工作的內容、范圍、工作量和工作對象適當增加人員編制，或采取以錢養(yǎng)事，以事聘人的辦法，足額配備工作人員，減少兼職，強化職責，切實解決民政工作人少事多的矛盾，確保各項民政工作任務在基層得到有效落實。
二）強化民政干部隊伍素質
