五四思想?yún)R報

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五四思想?yún)R報范文第1篇

認(rèn)真履行本職工作

一、服從領(lǐng)導(dǎo)布置。

首先我必需擺正自己的位置，作為一個年輕人。清楚自己的優(yōu)點和不足。通過為期三個月的監(jiān)理業(yè)務(wù)理論和實踐的感知，年可以說是學(xué)以致用，增強(qiáng)實踐的一年。年月日，被安排在彩疊園”商住樓項目1B期住宅及商業(yè)工程監(jiān)理部。彩疊園”項目監(jiān)理部工作期間，總監(jiān)及專監(jiān)的指導(dǎo)和幫助下，主要負(fù)責(zé)丙區(qū)高層1-8#樓監(jiān)理相關(guān)工作，和張波、許克強(qiáng)等同事負(fù)責(zé)該項目的丙區(qū)高層主體施工部位實施監(jiān)理工作，并對前總包遺留的地下室墻柱缺陷的處置工作的確認(rèn)。工作期間，本著認(rèn)真為建設(shè)單位熱情服務(wù)，遵照監(jiān)理合同要求，嚴(yán)格依照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作順序，履行監(jiān)理職責(zé)。工作中，以老前輩嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn)，工作崗位上，從不放松加強(qiáng)理論和實踐的研習(xí)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真熟悉監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理職責(zé)，對“三控、三管、一協(xié)調(diào)”具體在現(xiàn)場如何落實監(jiān)理順序，根據(jù)工程實施不同情況，積極主動為建設(shè)單位提出合理建議，讓建設(shè)單位認(rèn)可監(jiān)理部的工作效果，使工程處于受控狀態(tài)。剛來工地，工作條件較差，吃住問題沒有解決，天氣炎熱，回家的路程又很遠(yuǎn)，但是困難面前，沒有埋怨，沒有退縮，因為我身負(fù)重任。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)布置我負(fù)責(zé)丙區(qū)高層的現(xiàn)場監(jiān)理工作，也明白沒有壓力就沒有動力，沒有動力就沒有進(jìn)步，年輕人只有進(jìn)步才干更好的勝任工作，才干將工作干好。作為年輕人，沒有過高的經(jīng)驗技術(shù)，也沒有歷經(jīng)多年老前輩處置問題的游刃有余，只有相信自己可以把公司交給我工作干好。剛開始，主要對現(xiàn)場實際情況及時了解，及時熟悉施工圖紙和監(jiān)理合同內(nèi)容，掌握監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則。本工程為商品房，對整個工地采用英式管理，業(yè)主對監(jiān)理部工作要求高。積極思考本工程監(jiān)理工作的重點和難點，面對重點，和項目部同事齊心協(xié)力，認(rèn)真審閱施工方案，每道工序施工前督促施工方做好施工技術(shù)交底，強(qiáng)化隱蔽工程質(zhì)量控制力度，嚴(yán)防發(fā)生質(zhì)量隱患。面對難點，除了及時查閱相關(guān)資料，并及時請教資深的專業(yè)技術(shù)人員，尋找解決問題的好辦法。施工過程中，嚴(yán)格依照監(jiān)理規(guī)范，監(jiān)理合同內(nèi)容，依照公司編制的質(zhì)量控制方法，采用旁站、巡視、平行檢驗方式進(jìn)行每道工序的過程控制。重點對施工方項目管理人員的質(zhì)量和平安意識進(jìn)行調(diào)查，加強(qiáng)監(jiān)督施工單位的三檢制度落實，對質(zhì)量和平安意識不到位的施工管理人員加強(qiáng)說服，強(qiáng)化完善施工單位的質(zhì)量管理體系。對現(xiàn)場存在質(zhì)量平安問題，調(diào)查研究施工方內(nèi)部管理情況，找出問題的根源，并要求施工方積極主動采取有效解決方法，責(zé)任具體落實到每個人，并對出現(xiàn)的較大問題，全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改，達(dá)標(biāo)后才算完畢。通過將近兩個多月堅持質(zhì)量和平安不松懈的監(jiān)督控制，發(fā)現(xiàn)隨著施工作業(yè)面的增加，進(jìn)度的加快，監(jiān)理工作量增加的同時，但現(xiàn)場實際控制效果仍有疏漏處。如混凝土表觀質(zhì)量達(dá)不到施工合同約定的中級抹灰的效果，模板裝置局部尺寸偏差較大，平安上臨邊洞口防護(hù)不及時等現(xiàn)象。作為8棟高層的主要責(zé)任人員，想我不能不重視這些質(zhì)量平安問題，作為監(jiān)理人員，這是必需要控制的范圍，通過冷靜思考，面對現(xiàn)場實際情況，當(dāng)天夜里編寫了關(guān)于落實施工方質(zhì)量三檢制度及監(jiān)理報驗程序的文件，經(jīng)過總監(jiān)代表的修改和認(rèn)可，第二天對施工方召開質(zhì)量平安專題會議，就文件內(nèi)容對施工方進(jìn)行交底，再一次明確質(zhì)量控制和安全控制的工作順序，嚴(yán)格按程序辦事，責(zé)任落實到人，進(jìn)一步加強(qiáng)了施工方的質(zhì)量和平安管理力度。

控制重點是關(guān)鍵

二、監(jiān)理工作范圍廣。

業(yè)主重點要求監(jiān)理人員對工程質(zhì)量、平安和進(jìn)度實施監(jiān)控，彩疊園”項目部。a標(biāo)段各單體樓屋面為45°斜屋面，施工中存在較大安全隱患，同時屋面混凝土板厚控制很難掌握，要求施工方提前上報的斜屋面專項施工方案中，經(jīng)審閱，發(fā)現(xiàn)有些平安質(zhì)量技術(shù)措施不具備可操作行，建議施工方另選其它方便可行方案，及時將該問題反映給總監(jiān)，總監(jiān)提出了較好的施工建議，施工方采取了該建議，不只縮短了斜屋面施工時間，還保證了屋面板板厚和混凝土澆筑質(zhì)量，施工過程中未出現(xiàn)任何平安事故。進(jìn)度控制方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司編制的進(jìn)度控制方法，并根據(jù)本工程實際情況制定了具體進(jìn)度控制實施方法，以建設(shè)單位要求的施工進(jìn)度節(jié)點為依據(jù)，對施工方編制的總進(jìn)度計劃經(jīng)總監(jiān)審核通過后，認(rèn)真核對施工方編制的月進(jìn)度計劃及周進(jìn)度計劃，每周五中午對現(xiàn)場實際完成情況與周進(jìn)度計劃相比較，找出偏差原因，并及時與施工方生產(chǎn)經(jīng)理溝通，要求及時采取有效措施，把進(jìn)度搶回來。

積極主動控制是監(jiān)理人的執(zhí)業(yè)靈魂

三、監(jiān)理工作是行為效果。

通過對監(jiān)理理論的學(xué)習(xí)以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知，監(jiān)理工作過程中。面對激烈競爭的監(jiān)理市場，作為監(jiān)理人員，積極主動為建設(shè)單位的利益著想，為工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，為施工人員的平安負(fù)責(zé)，才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德，才干真正做好監(jiān)理的本職工作，才干夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。而在目前，有的監(jiān)理人員覺得當(dāng)監(jiān)理對年青人來說是浪費時間，對年長的混日子，這種不明白監(jiān)理工作的重要性，沒有責(zé)任感和使命感，不尊重自己工作的監(jiān)理人員應(yīng)該好好反省自己，樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度，積極主動的運用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智，熱情服務(wù)業(yè)主，科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù)，從自身做起，從每個項目監(jiān)理部做起，為公司發(fā)展壯大奠定堅實的基礎(chǔ)。

五四思想?yún)R報范文第2篇

08年北京奧運會服務(wù)思想?yún)R報 2008年北京奧運會服務(wù)思想?yún)R報

通過在勁松職業(yè)高中一年的學(xué)習(xí),在第二個學(xué)期中,我榮幸的被奧組委選中,加入到了第29屆北京奧運會的服務(wù)行列中去,在剛剛過去的炎炎暑假中,我們通過,為,自己的辛勤付出,收獲了我們?nèi)松械淖钣幸饬x的果實。

7月24日,我們接到了學(xué)校的通知,來到了綠色家園——媒體村,開始了我們?yōu)槠湟粋€月的工作,當(dāng)天給我們分到的是夜班,我們都沒有絲毫的抱怨一切聽從管理人員的安排,但是第一天的工作也并不是那樣的樂觀,由于部分的餐廳還沒有開業(yè),我們被管理人員臨時領(lǐng)到了廚房的洗碗間,時間過得是那么的漫長,雖然洗完的工作很辛苦,但是任何的工作對于即將步入社會的我們來說都是一種磨練和嘗試,我忘了自己曾經(jīng)洗過了多少的餐盒,不只不覺間我們結(jié)束了第一天的工作,“萬事開頭難”這句話現(xiàn)在對于我們也有了真正意義的了解。

第二天回到家,我倒在床上就呼呼大睡,雖然一直站立著,鞋子也全濕了,但是心里還是很高興的,因為能夠為在家門口召開的奧運會奉獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力,是我們至高無上的榮耀。

第二天上崗時,我找到了屬于自己的工作區(qū)域,K24餐廳,主要的工作是負(fù)責(zé)為外賓提供食物上的幫助,到了后半夜,餐廳已經(jīng)打烊了,我們都開始忙碌起來,前廳的工作完畢后,我還幫助后勤清潔的同學(xué)做起了清理工作,經(jīng)過一周的工作與磨合,我對工作和規(guī)章制度有了更明確的了解,在工作時間要做好自己的本職工作,多做事,少貪玩,更不能在工作時間段休息和接打電話,因為在媒體村,我們代表的是中國的形象,任何一個不小心都會成為媒體輿論的話題。記得有一天晚上,前半夜的工作結(jié)束后,主管說我們要隨時待命,但是絕對不可以睡覺,結(jié)果我們其中的一些人被主管發(fā)現(xiàn)在偷懶,要求上交注冊卡,當(dāng)時,盡管我們?nèi)绾蜗蛑鞴芙忉屗惨琅f意見執(zhí)著,最后我們不得不向她保證不會再有下次,他才打消了收牌的念頭,從那以后,我們總是自覺找活干,生怕再次犯錯。

五四思想?yún)R報范文第3篇

輕輕地翻開日歷，五月，暮春時節(jié)，走在大學(xué)的校園里，舒適的清風(fēng)，讓我們切實的感覺到了生活的幸福。懵懂的我們或許知道幸福的生活其實需要的是精神的力量，然而又有多少人知道帶給我們這種精神的其實是這五月。

作為新時代大學(xué)生的我們，不能站在前人為我們開辟的土地上妄自菲薄，過著寄生蟲般的生活。我們要在前人的經(jīng)驗中學(xué)會思考以及得到啟示，讓自己真正明白生活的艱辛，懂得生命的內(nèi)涵，運用書本中的知識逐步形成屬于我們自己的精神內(nèi)涵，具備對民族的熱愛和對社會的關(guān)注以及對生命的悲憫和對生活的體悟，這樣才不能有愧于我們新時代大學(xué)生的稱號。

處于“紅五月”的我們要從現(xiàn)在做起，在銘記歷史的同時，總結(jié)前人的經(jīng)驗，為我們的未來打下堅實的基礎(chǔ)。要相信世間的事情是沒有絕對完美的。正如太陽上都有黑點，那么人世間的事情就不可能沒有缺陷，只有相對的付出才有相對的收獲，要相信風(fēng)雨過后就是彩虹，未來是靠我們自己去創(chuàng)造的。

五四思想?yún)R報范文第4篇

公安隊伍建設(shè)是黨的公安事業(yè)的重要組成部分，是做好各項公安保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)和保障。如何加強(qiáng)公安隊伍建設(shè)，千方百計地提高隊伍整體素質(zhì)，千方百計地調(diào)動民警的工作積極性，千方百計地遏制隊伍違法違紀(jì)，是公安機(jī)關(guān)政治工作、政工部門和政工干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行深入探討的嚴(yán)肅課題。結(jié)合實際工作，作出如下思考：

一、做好公安政治工作，為隊伍建設(shè)保駕護(hù)航

現(xiàn)在公安工作和隊伍建設(shè)經(jīng)歷了前所未有的變化，公安隊伍受各種思想文化的撞擊，使政治工作所處的環(huán)境更加復(fù)雜，新情況層出不窮，這就需要政治工作發(fā)揮應(yīng)有的功能作用，為隊伍建設(shè)保駕護(hù)航。要增強(qiáng)政治工作的前瞻性，引領(lǐng)隊伍建設(shè)的發(fā)展方向，充分利用信息化帶來的有利條件，及時發(fā)現(xiàn)信息、捕捉信息，了解和掌握處于不同層次地位、享有不同經(jīng)濟(jì)利益的干部民警在想什么，對改革和發(fā)展有什么樣的期待和要求，從而增強(qiáng)政治工作的前瞻性，并通過有效運作將民警的思想引領(lǐng)到正確的發(fā)展方向上來。要增強(qiáng)政治工作的針對性，激活公安民警的奮進(jìn)意識，正視民警所關(guān)注的切身利益，不回避矛盾和問題，承認(rèn)對個人利益的關(guān)注是一種正常的追求，要對民警要求的“雪中送炭”的一些實事，在條件允許的情況下盡可能地予以解決，以此來增強(qiáng)政治工作的說服力。要增強(qiáng)政治工作的有效性，實現(xiàn)公安工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。公安政治工作必須注重工作效果，以開放性、包容性和創(chuàng)造性的態(tài)度，將一人一事的思想政治工作做實做細(xì)。緊緊抓住隊伍建設(shè)主旋律，加入公安工作大合唱，使政治工作和公安工作渾然一體，與公安事業(yè)同步前進(jìn)。

二、推動創(chuàng)新的功能作用，為隊伍建設(shè)精心籌謀

公安政治部門要以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步研究探討解決公安工作和隊伍建設(shè)中出現(xiàn)的具體問題。一要發(fā)揮職能作用，把握正確的政治導(dǎo)向。政工部門要敢于堅持正面教育，引領(lǐng)民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、學(xué)習(xí)觀，堅決奉行黨的事業(yè)至上、祖國至上、人民至上、法律至上的政治原則，永葆“四忠于”政治本色。二要發(fā)揮專業(yè)特長，夯實隊伍的思想根基。政工部門要充分發(fā)揮其在形勢教育、專項教育和主題教育方面的專長，堅持主動作為，把公安民警的思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，維護(hù)公平正義，構(gòu)建和諧社會，爭當(dāng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵。三要發(fā)揮業(yè)務(wù)優(yōu)勢，推動政工的創(chuàng)新發(fā)展。注重對公安隊伍創(chuàng)新建設(shè)凸顯出來的鮮活經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，提煉升華，使之轉(zhuǎn)化為長效管理機(jī)制，激活公安民警開拓進(jìn)取、昂揚向上的精神風(fēng)貌。四要發(fā)揮表率作用，促進(jìn)基層的作風(fēng)建設(shè)。政工部門要抓好自身的素質(zhì)建設(shè)，能夠用政工部門的工作作風(fēng)引領(lǐng)基層的工作作風(fēng)；用政工部門的工作節(jié)奏帶動基層的工作節(jié)奏；用政工部門的工作質(zhì)量提升基層的工作質(zhì)量，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)。

三、確定隊伍建設(shè)責(zé)任主體，為隊伍建設(shè)增光添彩

五四思想?yún)R報范文第5篇

【關(guān)鍵詞】會計準(zhǔn)則 上市公司 財務(wù)報表

企業(yè)會計準(zhǔn)則體系于2007年1月1日起在上市公司施行。此次的企業(yè)會計準(zhǔn)則體系強(qiáng)化了為投資者和社會公眾提供決策有用會計信息的新理念，首次構(gòu)建了比較完整的有機(jī)統(tǒng)一體系，并為改進(jìn)國際財務(wù)報告準(zhǔn)則提供了有益借鑒。新會計準(zhǔn)則體系由1項基本準(zhǔn)則、38項具體準(zhǔn)則和應(yīng)用指南以及解釋公告三部分構(gòu)成。新會計準(zhǔn)則借鑒了國際會計準(zhǔn)則,制定了符合我國現(xiàn)階段國情的會計規(guī)定,有助于促進(jìn)和推動資本市場的健康穩(wěn)定發(fā)展,有利于加快我國會計國際化進(jìn)程和融入國際經(jīng)濟(jì)體系的步伐。新會計準(zhǔn)則實施過程中出現(xiàn)的問題必須引起重視并盡快解決,譬如公允價值應(yīng)用存在一定風(fēng)險、利潤指標(biāo)存在調(diào)節(jié)空間等方面,筆者從新會計準(zhǔn)則的要點出發(fā)，對新會計準(zhǔn)則為財務(wù)報表帶來的變化進(jìn)行詳盡的分析,并對新會計準(zhǔn)則為上市公司財務(wù)報表所帶來的影響加以論述。

一、新會計準(zhǔn)則的要點

新會計準(zhǔn)則實現(xiàn)了與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則的趨同，引入公允價值計量。新準(zhǔn)則主要在金融工具、投資性房地產(chǎn)、非共同控制下的企業(yè)合并、債務(wù)重組和非貨幣易等方面采取了公允價值。規(guī)范了企業(yè)合并、合并財務(wù)報表等重要會計事項。新的合并財務(wù)報表準(zhǔn)則所依據(jù)的基本理論已發(fā)生變化，從側(cè)重母公司理論轉(zhuǎn)為側(cè)重實體理論。規(guī)范了新的會計業(yè)務(wù)，將原表外項目納入表內(nèi)核算。主要是指將衍生金融工具、投資性房地產(chǎn)、股份支付納入表內(nèi)核算。制定了與重要的特殊行業(yè)有關(guān)部門的準(zhǔn)則，主要包括金融保險行業(yè)、油氣開采行業(yè)農(nóng)業(yè)的會計準(zhǔn)則，規(guī)定固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等的減值準(zhǔn)備,一經(jīng)提取，不得轉(zhuǎn)回。

二、基本準(zhǔn)則的變化

在基本準(zhǔn)則當(dāng)中，最引人注意的變化是關(guān)于公允價值的引入，在公允價值計量下，資產(chǎn)和負(fù)債按照在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~計量。公允價值法是資產(chǎn)評估的方式之一，其他幾種方式為歷史成本法、重置成本法、可變現(xiàn)現(xiàn)值法和現(xiàn)值法等等。按照公允價值法，對資產(chǎn)的評估“是熟悉情況的交易雙方自愿”，所以可能會存在較大的利潤操縱空間。公允價值的應(yīng)用成為這次準(zhǔn)則修改中的一大亮點。新會計準(zhǔn)則體系把“公允價值”概念引入中國會計體系，公允價值計量模式指以市場價值或未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值作為資產(chǎn)和負(fù)債的主要計量屬性的會計模式。新會計準(zhǔn)則對計量屬性做了重大調(diào)整，不再強(qiáng)調(diào)歷史成本為基礎(chǔ)計量屬性，全面引入公允價值、現(xiàn)值等計量屬性，其中主要在金融工具、投資性房地產(chǎn)、非共同控制下的企業(yè)合并、債務(wù)重組和非貨幣易等方面采用了公允價值。“公允價值”的廣泛運用成為企業(yè)調(diào)節(jié)利潤的工具。

三、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計提的變化帶來的影響

所謂資產(chǎn)減值，是指資產(chǎn)的可收回金額低于其賬面價值。可收回金額根據(jù)資產(chǎn)的公允價值減去處置費用后的凈額與資產(chǎn)預(yù)計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值兩者之間較高者確定。針對減值準(zhǔn)備的計提和轉(zhuǎn)回操縱利潤的問題，新資產(chǎn)減值準(zhǔn)則明確規(guī)定,計提的減值準(zhǔn)備不得轉(zhuǎn)回，只能在處置相關(guān)資產(chǎn)后，再進(jìn)行會計處理，這也是新會計準(zhǔn)則與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則的實質(zhì)性差異之一。新準(zhǔn)則在實施之后, 企業(yè)報表中所披露的信息能更真實地反映當(dāng)期的經(jīng)營情況。相關(guān)報告指出，截止到2006 年中期，1396 家A 股上市公司的固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備約為223 億，其中所占比重較大的采掘業(yè)63.772 5 億；機(jī)械、設(shè)備、儀表行業(yè)28.382 8 億；石油、化學(xué)、塑膠、塑料行業(yè)23.949 8 億；金屬、非金屬行業(yè)19.632 8 億。從以上數(shù)據(jù)中可以看出，煤炭、機(jī)械、化工、鋼鐵受影響較大，相關(guān)企業(yè)若在2007 年新準(zhǔn)則實施之前轉(zhuǎn)回部分減值準(zhǔn)備，凈利潤就會大幅增加，從而提高每股收益。

四、對關(guān)聯(lián)方交易披露范圍的限定

國際會計準(zhǔn)則明確規(guī)定，當(dāng)母公司與全資子公司在同一國家經(jīng)營并在該國提供合并財務(wù)報表時，在全資子公司的財務(wù)報表中不需要對關(guān)聯(lián)方交易做出披露。我國沒有此項規(guī)定。若存在關(guān)聯(lián)方關(guān)系，則交易可能不按公平的基礎(chǔ)進(jìn)行計價和核算，關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易可能對企業(yè)的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況產(chǎn)生影響，正確披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的信息，才會增加會計信息的有用性，有助于財務(wù)報表使用者將一個企業(yè)的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況與前期及其他企業(yè)進(jìn)行比較。而我國會計準(zhǔn)則在關(guān)聯(lián)方方面與國際會計準(zhǔn)則的諸多不同也是基于這一點。

五、股份支付規(guī)范了以股權(quán)為基礎(chǔ)的支付交易的確認(rèn)、計量和披露

由于股份支付將權(quán)益工具或承擔(dān)負(fù)債的公允價值計入相關(guān)成本或費用, 對實行股權(quán)激勵的企業(yè)的業(yè)績影響偏負(fù)面, 但是對公司估值的影響并不大。因為上市公司雖然在股權(quán)認(rèn)購價格上給予管理層一定折讓, 但激勵計劃有利于管理層穩(wěn)定, 有利于提升營運效率, 有利于公司長遠(yuǎn)平穩(wěn)發(fā)展, 是被證明了的行之有效的提升公司價值的手段, 并且當(dāng)期費用雖然增加了, 但同時“資本公積”項目也增加了, 公司凈資產(chǎn)沒有重大變化。因此, 如果公司的股權(quán)激勵計劃對當(dāng)期利潤形成了重大不利影響, 引起股價波動是必然的, 作為專業(yè)投資者, 不應(yīng)該只注重企業(yè)的即期利潤。

六、債務(wù)重組方法變革

債務(wù)重組是指在債務(wù)人發(fā)生財務(wù)困難的情況下，債權(quán)人按照與債務(wù)人達(dá)成的協(xié)議或法院的裁定做出讓步的事項。在新的會計準(zhǔn)則中，債務(wù)重組將規(guī)定：由于債權(quán)人讓步，債務(wù)人獲得的利益將直接計入當(dāng)期收益，進(jìn)入利潤表。而原來是計入資本公積；并且引入公允價值，以實物抵債，將以公允價值計量。于是一些無力清償債務(wù)的公司，一旦獲得債務(wù)全部或者部分豁免，其收益將直接反映在當(dāng)期利潤表中，可能極大地提高每股收益（EPS）。這樣一來，債務(wù)重組很可能成為上市公司操縱利潤的工具，使其不能真實地反映公司正常經(jīng)營狀況，致使投資者產(chǎn)生錯覺，所以在上市公司進(jìn)行債務(wù)重組時，監(jiān)管部門必須加大對他們的監(jiān)督和審核力度，以確保信息的準(zhǔn)確披露。需要注意的是，只有在債務(wù)人發(fā)生財務(wù)困難的情況下才可對獲得的債務(wù)讓步確認(rèn)為債務(wù)重組利得。

綜上所述，我們可以發(fā)現(xiàn)新的會計準(zhǔn)則對于上市公司的財務(wù)報表會產(chǎn)生重大影響。而上市公司的財務(wù)報表則直接影響其在股票交易市場的股價變動。因此，對于此次新會計準(zhǔn)則的實施，上市公司應(yīng)該積極做好準(zhǔn)備。對此，我們有如下建議：（1）不斷更新會計觀念，適應(yīng)新會計準(zhǔn)則的精神。（2）加強(qiáng)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的會計準(zhǔn)則。（3）建立和完善內(nèi)部控制機(jī)制。

筆者相信新的會計準(zhǔn)則一定會使我國的會計事業(yè)發(fā)展到一個新的高度，同時也促進(jìn)我國企業(yè)，特別是上市公司的發(fā)展。