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新學期工作計劃女工部踏著新春的足跡,我們即將迎來新的學期。曾經的輝煌漸漸淡出的我們視線的同時,新的挑戰和契機也正在等待我們,因此我們更要加倍努力,創造更加輝煌的女工部。
上學期的女工部以活動為主題,在學生干部素質拓展計劃中舉行了一系列的活動,在活動中我們作為舉辦者和參與者,得到了很多經驗和教訓。開學伊始,我們女工部也應該以新的面貌面向廣大同學,更好的為廣大同學服務。尤其是10級即將入學,在這個迎新的關鍵時刻,我們更要加強女工部的迎新工作,加強女工部的宣傳。
一、女工部特色工作
1、《溫馨小貼士》
《溫馨小貼士》是女工部的特色刊物,也是南校區學生會的一大特色。在開學伊始,要增加小貼士的出版,出一些關于新生如何調節心理等來更快的適應大學生活的小貼士。
在下學期女工部要繼續創新,將《溫馨小貼士》辦的更加貼近女生。多增加一些女生感興趣的內容,尤其是期刊要突出“小貼士”的特點,不要涵蓋一些與其不服的內容。我們要將這項常規工作要抓牢、抓緊,關注女生關注的問題,及時了解女生的學習思想動態,將《溫馨小貼士》辦的更好。
小貼士與“女生網站”息息相關,在小貼士的落款等地方可以加大“女生網站”的宣傳。
2、女生網站
女工部在南校區學生會網站新開辟了“女生專區”,需要改進的地方還有許多,例如:網站信息的來源,信息的質量等。下學期我們要在網站上花更多的心思與時間,堅持定期更新網站內容,加大網站宣傳力度,讓網站和《溫馨小貼士》一起深入女生,成為女生真正的朋友,讓其真正的發揮出該有的作用。
加大“女生網站”的宣傳工作,這方面可以請新聞中心來配合制作宣傳展板等。事實上還有很多同學不知道“女生網站”的存在,或者對其興趣不濃,因此“女生網站”的宣傳和質量上的提高刻不容緩。
3、校史、禮儀工作
禮儀隊、校史解說隊在某種意義上可以說是代表了我們整個南校區的形象,提高隊員的整體素質是非常必要的。在下學期我們要堅持培訓,保持高的素質。
下學期禮儀隊、校史解說隊將會納新,訓練新生也是一個不容忽視的問題,我們將加大對新生的訓練力度,不斷提升他們的素質。
在校史解說隊方面還存在一個重要的問題,就是與部門聯系較少,不能很好的配合部門工作,因此要加大對校史隊的管理工作。
4、女工部部門建設
女工部部門例會和各學院女工部部長例會按時召開,堅持與學生會其他部門交流,方便工作做得開展。
加強部門內部的交流合作,更有效率的去完成各項工作和活動。
5、與各院女工部的聯系工作
作為南校區女生工作的核心力量,在與各院女工部的聯系方面還存在一定的疏漏與不足,下學期可加強與各院女工部的例會交流,及時獲得各院女生工作方面的信息,迅速有效的解決問題。
二、加強女工部成員的素質
定期舉行部門內部培訓,像是禮儀培訓、文字寫作培訓等,提高部門成員的工作效率與業務水平。
三、部門建設工作
1、秉承“公平、公正、公開”的原則選擇出更適合學生會工作的優秀的部門副部長。
2、下半學期準備部門納新工作。
3、下學期校史、禮儀隊的納新工作。
四、活動計劃
1、舉辦化妝、服飾、禮儀講座
大學女生要秀出自己的風采,就要了解必要的著裝禮儀知識,這也是許多女生迷茫而急于了解的內容。更是許多新生需要學習的知識,在開學初可針對新生舉辦這方面的各種講座。女工部聯系公關老師定期舉辦講座為同學們講解這方面的知識,填補這一空缺。我們希望通過活動,讓同學們對未來更有信心,順利的完成大學四年的學業,并讓自己的能力得到提升。讓大學成為我們燃燒激情的開始。
2、女工部將積極配合文藝準備大型迎新晚會以及其他各部的迎新工作。
3、深入新同學中,與其近距離接觸,并參考各位班助的意見,調查新生適應和學習情況,及時提供適當的幫助。
4、加強女生的“四自”教育,提高女生的自律和自我保護意識。 每一學年根據學生特點,創新工作,努力做到辦出自己的風格,做出優秀的成績。女工部可以通過談話或問卷調查的形式,了解同學關心的問題,根據同學反映的問題不同而區別對待。可將女生部成員分成若干組,使她們各自管理一部分或者一方面工作,這樣既可以解決一些難以管理的事情,又減少成員的勞動強度,提高的工作效率。
5、下半學期第二屆拔河比賽及女生節的各項活動
我相信通過我們的共同努力,女工部會越來越好,更好的服務于同學們,取得更加輝煌的成績!
新學期工作計劃女工部一、做好日常工作:
在值班時打掃好辦公室衛生,做好各項工作的登記,熱情接待來客。
二、開展特色活動:
1.禮儀招新工作
(1)我們會在進一步優化選拔程序的基礎上,經過公平、公正、嚴格的面試等程序,選拔出一批各方面素質更高的禮儀小姐,組建一個更加優秀的禮儀隊。
(2)做好新舊禮儀的接替工作
(3)修改、完善禮儀管理章程,進一步做好對禮儀的管理、引導工作。
2.基礎文明及安全知識競賽
我們將與生活部一起舉辦一個針對新生的基礎文明及安全知識競賽。我們會盡力做好試題的選拔、篩選,主持人培訓,環節設置等工作,主持一場高質量的競賽。
3.系列心理講座
如果條件允許,我們會在做好調查的前提下,開展一系列針對女生的心理講座。做到切實解決她們中存在的問題,實實在在為她們服務。
三、配合其他各部以及辦公室、主席團的工作
本學期我們院需要參加許多大公務員之家/為您整理型的活動:1.迎新生工作2.校運會3.周末文化廣場4.游園晚會等,我們女工部會堅決服從安排,盡全力為這些活動的成功開展貢獻力量。并且對其他部開展的工作,我們也會積極配合、協助。
四、禮儀服務工作
在院內舉辦的活動中,如果需要禮儀,我們會盡力做好周到、優秀的禮儀服務。
五、其他
1.做好女工部的宣傳工作
2.幫助新生適應新環境
我們將認真的補充并改善這些計劃,以飽滿的熱情投入到工作中去,將各項計劃積極予以實施,使女工部度過一個充滿朝氣和希望的新學期.
新學期工作計劃女工部隨著新學期的到來,學生會的工作也緊鑼密鼓的開展起來。上個學期,在各級領導的指導下,在其他各部同學大力配合和幫助及我部成員的努力下,我部開展了很多活動并取得了一些不錯的成績。回首過去與姐妹們共同奮斗的日子,女工部這個集體在成功中奮進,在挫折中成熟,在失敗中成長,在拼搏中磨練,懂得了團隊協作的重要性,更懂得了工作上的嚴謹與創新。
在新的學期里,我們將以一種互助進取、團結求實的工作態度,奮發向上的工作精神,竭誠的為我院服務。同時希望我部工作,能夠順利的進行,盡量讓大家都滿意,并為同學們課余文化生活的豐富多彩盡一份微薄之力。本著這樣的思想我們在新學期之初做出了本學期的工作安排,具體安排如下:
一、“陽春三月 青春女生 ”女生節活動
女生節,于上世紀九十年代初起源于山東大學,是一個關愛高校女生、展現高校女生風采的節日,也是校園趣味文化的代表之一。我們女工部計劃將于三月七號舉辦女生節活動。“愛的抱抱”游戲,規則如下:“選一個人當指揮員,其他人圍成圈跑,指揮員喊愛的抱抱,愛的抱抱,愛的抱抱,一直喊,最后說一個數。如;2,就2個人抱在一起,如果只剩某1個人,則不符合2人一起,那個人則會淘汰”。‘照片集’展示,將女生的生活照片收集起來,用繩子將照片掛起來,充分展示各位女生在生活中的活力。
二、“把愛獻給她”三八婦女節感恩活動
我們女工部計劃在三八國際婦女勞動節這天,將感恩之心送給我們親愛的女老師們,感謝她們對我們的教育。從女生中選出手藝比較好的親手制作賀卡送給老師。同時,讓同學們發揮各自的想象力以給老師們一個驚喜。讓同學們選擇自己喜歡的老師和老師進行交流等。
三、“展我風采 魅力設計”徽章設計
女生節是我們的節日,是女生節作為高校發展過程中極具代表性和趣味性文化之一,大學教育除了要教給學生具體知識之外,更應該利用本身積淀的文化傳統對學生進行人文素質培養。尊重女性,男孩女孩都是社會的建設者,不可或缺。我們女工部計劃進行女生節徽章設計,我們部將統一時間讓各位女生進行徽章設計,畫出圖紙進行統一評比。
四、裝扮青春 服裝設計
在大學里我們要學的不僅僅是知識,更需要從全方面提高我們的能力。我們女工部計劃舉辦服裝設計活動,讓各位女生充分發揮自己的服裝設計和搭配能力,展示自我。
五、心靈手巧大比拼
為充分展現各位女生的動手能力以及自身的文化內涵等,我們女工部計劃舉辦女生作品展活動。讓各位女生展示自己親手制作的作品,作品類型不限,只要是通過自己的努力做出來的都可以參加比賽。并且收集起來以后在學院里進行展示評比。
六、“愛你 我這樣表達”母親節感恩活動
敬重母親、弘揚母愛的母親節,至今已成為一個約定俗成的國際性節日。我們女工部計劃在五月十二日母親節這天舉行感恩活動,鼓勵同學們寫信、發祝福短信、制作禮物等方式向母親表達自己對母親的愛和感恩之情。“愛她就表達出來,讓她感到。”
七、儀態萬千 風采在其中
我們女工部在上學期建立了禮儀隊——新星之隊,本學期將繼續進行禮儀訓練。我們部計劃讓各位禮儀隊的成員在本院中進行禮儀T臺展示,也讓各位同學從中學習到一些禮儀的內容。并且在禮儀展示中穿插一些男生的搞笑舞蹈和搞笑小品,讓這次的活動展示讓同學們感到正式端莊的同時,又能開懷一笑。
八、“關愛女生 讓健康伴行”女生健康知識講座
我們政治與社會發展學院的大部分同學都是女生,我們女工部計劃舉行一個女生健康知識講座,將邀請一位老師或者是醫生向女同學們普及女性健康知識。讓同學們了解更多的關于女性健康知識,在生活中注意健康問題,保持身體健康的同時以便更好地進行學習生活。
九、“讓愛播下種子”獻愛心活動
德乃人之本;孝為德之先。尊老、敬老作為中華民族幾千年的燦爛文化之精華源遠流長。古往今來,多少敬老、愛老的故事被傳為千古美談。關注老人,關心老人,關愛老人,是我們做人的基本原則。老吾老以及人之老,則是我們的理想。因此我們女工部計劃組織同學們舉行敬老院獻愛心活動,讓愛的種子在老人和我們之間發芽長大。
我們的同學可以幫各位老人打掃衛生、打水、洗洗衣服、給各位老人剪剪指甲等力所能及的事情。我們女工部也將提前準備好一些節目為各位老人們表演,例如小品、演唱、舞蹈等。并且我們的各位同學可以和各位老人聊天,同老人聊天的內容也是很有講究的,畢竟是相差了大半個世紀的人了,于是需要同學們盡力去想一些我們所知道的老人那個年代感興趣的事情,比如同老人聊子女的工作,聊最近的天氣或是聊老人的身體近況等等。
十、“青春魅力 活力無限”女生才藝展
放飛心中的理想暢想青春的旋律,我們女工部將舉行女生才藝展示晚會,讓各位女生充分展示自己的才藝,在才藝展示中可以增進各個班級女生的交流。才藝展示的內容不限,例如唱歌、朗誦、跳舞、演講、走秀等。只要你想站在舞臺上,我們將盡我們所能,給你機會,讓我們院的每位女生都可以向各位同學展示最美的你。
在上級女工委員會和校工會的領導下,為使我校女工工作在新的一年里再上新臺階,充分發揮女教職工半邊天的作用,為學校的改革發展做出更大貢獻,根據同安區教育工會有關文件精神,特制訂東山中學2005年女教職工工作計劃如下:
一、以“三個代表”重要思想為指導,認真學習十六大精神和全總十四大精神,切實加強思想政治工作
積極組織和引導全校女教職工以 “三個代表”重要思想為指導,認真學習十六大和全總十四大精神,適應改革發展的新形勢,不斷增強政治意識、大局意識,責任意識,采取講座、討論等多種方式,堅持不懈地進行思想政治教育,引導女教職工崇尚科學,反對迷信,幫助他們樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,提高女職工的政治思想素質。
二、加強制度建設、建立和完善女職工工作機制
1、建立女職工委員會工作制度:
(1) 定期召開女職工委員會全體會議,研究、部署、總結女職工工作,做到年初有計劃,年末有總結;
(2) 女職工委員會及時向校工會領導匯報有關工作,取得領導的支持和重視,及時解決女職工工作和女職工中存在的問題;
(3) 積極開展調查研究工作,大膽探索,努力創新;
2、建立女職工委員會參與制度:
(1)積極參與女職工合法權益有關規定的制定;
(2)女職工委員會主任參加同級工會常委會或委員會、積極參加教代會領導機構,參與工會工作的重要決策;
(3) 組織女職工參與民主管理和民主監督,努力保證教代會中女代表的比例。
3、建立女職工工作競賽制度:
(1)制定女職工工作和活動的競賽方案;
(2)根據競賽內容,組織檢查、考核、交流、評比、表彰;
4、建立女職工工作信息交流制度:凡開展的女職工工作、活動、召開的會議等及時撰寫出信息上報。
三、履行維護職能,為女職工辦實事、好事
1、開展《婦女權益保障法》宣傳活動。
2、積極維護女職工合法權益、為女工辦實事。落實女職工體檢事宜。監督女職工婚假、產假、生育費報銷、勞動保護等有關規定的執行情況。
3、開展豐富多彩的“三八節”紀念慶祝活動。
4、女教師成果櫥窗展
要求:2月28日前交底片一張,生活照,工作照均可,由工會統一擴印,3月5日前交材料,內容兩項:教師的簡歷;從事教學、科研主要成果、及獲獎情況。打印在一張A4粉色請柬紙上,用小3號黑體安打印。
四、積極開展女職工“雙文明”建功立業活動
1、開展女職工“崗位練兵”活動,
2、繼續開展“巾幗建功標兵”評選活動。
3、引導女職工積極參與“學習成才”活動。
4、開展姐妹獻愛心活動。
五、加強女職工組織自身建設。
1、健全各級工會女職工組織,工會有專職女工干部。
2、努力提高女工工作隊伍素質。外派參觀學習。
六、開展豐富多彩的女工活動
根據女工特點開展豐富多彩的活動,如健身活動、知識講座、熱門話題座談等,并適時組織女工文藝活動,組織慶“五·一”唱歌比賽等,從而豐富女工生活、拓寬知識面、提高身心健康水平,更好地發揮半邊天作用。
東山中學女工委員會
這學期一來,我們女工部就配合組織部在接待組中為迎新工作做的很好,隨后我們交管院在9月9號晚上的新生茶話會上也為會場的安排和組織做了一定的工作。在開學的幾項活動中看出了我們的工作不能聽下來,一切都在繼續著、、、、、、
下面將是我們女工部在這學期將要做的一些主要事務作安排和要求:
一、 部門招新
國慶節一結束,我們將和交管院其他部門一起為新一屆的招新工作做那排:
1、 宣傳:
女工部的全體成員親自到各個班上去介紹女干部的職責和權利,介紹部門的主要工作任務和未來景象。激勵各個班的同學踴躍加入女干部,加強女干部的能力。
要用一個海報或者展板的書面形式將女工部的工作和部門職責具體化,豐富化,形象化,同時也要針對交管院其他同學做好宣傳工作,為以后部門的活動、互動以及工作的開展做好積極準備。
2、具體工作:從能力方面考慮,選一個肯干能干的新成員。
二、“紅動校園”活動
針對大一的新生,組織開展一次有創意的并適合女生特點的活動:紅動校園
1、活動內容:為豐富同學們的業余生活,以尋找紅色中國結為主題,方式可以多樣化,比如手工制作別樣的中國結,尋找你眼中的中國結并以一定的方式(多媒體、照片……)表達出來,還可以是視屏等多種方式
2、活動方式:以提交作品的方式來進行一次比賽
3、活動時間:10月15號活動正式開始
15號到20號位活動的宣傳時間
20號到28號位活動時間和收集作品的時間
11月5號之前完成所有的后期評選及展覽工作
4、活動的具體程序:
a、宣傳
b、收集作品
c、評選優秀的作品
d、展覽成果
e、活動總結
三、心理調查問卷
針對交流站的便利建立,更加了解同學們在生活以及學習上的需要同時更加深入同學們的內部,知道他們對女工部這一塊的建議和看法,在10月底進行一次針對全院的一次心理調查問答。
1、調查的方式主要是我們提出問題同學們根據問題兒作答;
2、問卷完全以問答題的方式,不用選擇題,可以使同學們在答案方面可以放得開;
四、交流站的建立
(一)、建立基礎
針對這個交流站的建立,做一個心理調查,以表格的形式,具體時間就在招新工作結束之后即“紅動校園”宣傳的時候同時進行,為這個交流站的建立做一個具體的調查和了解,同時了解新生們的具體動向為以后的工作做好基礎。
(二)、交流站的作用
主要工作目的是要以真實為同學們解決問題為出發點,同時可以隨時了解同學們內心的思想狀態,在這個交流站中還可以開展一些關于女性方面的活動及知識了解站,通過與同學們的直接交流,不僅可以掌握第一手的資料,還可以獲得更多的信息和建議。從女工部的長遠發展考慮,這個交流站的建立是有必要,我們不能只是以單一的群聊方式,可以用網站的放試為同學們提供學習上的幫組,這個平臺可以幫組同學們在考證,論文的發表,專利的申請的方式提供幫組,有很多新生才進入校園,就像當年的我們有很多的東西和概念都是模糊的,我們可以從這個方面做調查,為他們做真正的幫組,可以分擔老師的負擔。
在這個交流站中同學們可以暢所欲言,女工部可以作為一個“知心姐姐”的角色來幫組各位需要幫組的同學,我們可以在這里收集更多的信息和建議來為同學和門開展更多他們感興趣的活動,爭取做到每一次活動都是他們出于自愿并通過自己的努力來完成的,從而真正的達到活動目的和要求。
(三)、交流站的建立時間
11月15好可以正式開始運作
五、視屏教育和知識講座
我們在以后的時間里就可以通過之前建立的交流站來開展工作可以在12月憑借同學們的需要開展心理方面的視頻教育和知識講座。
六、常規工作
2010年10月份我成為學生會女生部的一名干事,剛開始工作時,確實是力不從心。可能是剛進大學,很多東西自己都不懂,工作起來自然就吃力了。我很幸運認識了高年級的學長學姐,每當我在生活和工作中遇到難題時就向他們請教,他們確實讓我懂得了許多。具體談到自己的收獲,就從每次開例會和常規工作兩個方面來說吧。
學生會每次開例會都能從中學到很多東西,關鍵是看自己是否去認真思考。例會匯報工作這一塊讓我學到不少東西,副部匯報近期工作情況、遇到的問題以及解決問題的辦法。我在仔細聽各部室匯報的工作時,我都會想:如果我遇到這些問題,我會怎么做。我把自己的想法和他們的做比較從中分出利弊,也就所謂的換位思考。同時,我從各位學姐學長身上學到了他們的那種謙和、大度。說實話,剛開始和他們接觸時,我是很膽怯的。但和他們接觸起來發現他們并不像自己想的那樣,他們很有親和力,也很好相處。
在常規工作中,學長學姐所交代的工作注意事項在我們以后的生活中也是不可缺少的。我們女生部的工作主要是配合衛生部、自律部進行查衛生查寢。每次查衛生查寢,學長學姐都會交代一些細節問題,比如說:敲門要輕敲、態度要友好、微笑著對他們說寢室應注意的問題、離開時一定要記得把門給他們關上,這是對他們的一種尊重,也是為學生會樹立良好的形象。另外,每周去系辦值班,也會有所收獲。輔導員交代一些小的事情,開始自己辦事效率真的很低,不過時間長了就熟練了。在那里也會知道輔導員和學長們是如何的忙碌,也會體會到他們的辛苦。
總之,在例會和常規工作中,我能夠感受到呂曉亮學長的謙和大度、辛寧學長的幽默風趣、普俊杰學長的嚴謹認真、楊麗萍學姐的親和大方,從他們身上也學到不少東西。
當然,在工作中難免會有些不足的地方。一些細節問題自己做的還不到位。我印象最深刻的一次就是那次未出席學習部主辦的演講比賽,至今我仍深感內疚。人必須得勇于與面對自己的錯誤并從中吸取教訓。那次錯誤再次讓我認識到:沒有規矩不成方圓。
過了這個暑假我就是一名大二的學生了,也成了大一新生的一名學姐。作為學生會的一員,我依然會把自己的本職工作做好,配合其他部室開展工作,把工作做得更好,為學生會樹立良好形象。
綜合這將近一年的工作,對學生會的小建議還是有必要說的。我個人認為。有必要加強對學習干部參加大小會議、活動的出勤情況的管理。讓學生會成為一個紀律嚴謹的團體。希望學生會的工作得到更多同學的認可。
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一、女生部的工作計劃:
一.配合學生會做好大型活動的準備工作,如在晚會進行中做好演員的化妝工作,保正良好的舞臺效果
二.干事培訓計劃。由于新生入學不久,對女生部的工作不是很了解,對女生部的工作也缺乏認識和經驗。新干事培訓關系到以后工作開展的順利程度,所以干事培訓是這學期女生部工作的重要內容。
1.召開全體成員會議,請主席及各部副主席向干事們強調工作應注意的問題及自己的工作經驗,讓干事快速找到自己在學生會的位置并明確自己的責任與義務,了解學生會的各種制度。
2.加強部與部之間的交流活動,讓干事了解其他部室工作的大體方向及主要內容,為以后部室之間的合作打下良好的基礎。
3.本部內在每周值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調工作態度及方法,平時做好出勤及工作表現的記錄,并及時提出批評和表揚,在工作中強化干事的紀律觀念。
4.盡量讓干事做好“工作日志”,對自己的每一次工作做好相應記錄,及時對自己工作表現做出測評,以便自省自察,以此培養干事的責任感。
5.每周例會中穿插化妝的學習及對下學期將要舉辦的女生節進行討論,各抒己見,都參與進來,最后遞交總結或策劃。
二、活動計劃
1.干事培訓成功與否主要體現在活動和工作當中,通過參加各種活動,干事可以增長經驗,鍛煉組織及領導能力,豐富廣大女生甚至全校同學的業余生活。所以活動的組織很有必要。
根據本學年特點,女生部的工作重點在女生節上: