新班子運行情況匯報
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新班子運行情況匯報范文第1篇
*鎮轄17個行政村，13679個人口，20*年村級組織換屆選舉產生村黨支部書記17名，村委會主任16名，“兩委”委員（不含書記、主任）72名，村“兩委”年齡結構進一步合理，村級班子戰斗力進一步得到提升，干實事，謀發展的信心和決心得到進一步體現，通過一年的運轉，農村各項社會事業和經濟發展取得了一定的成績。
為全面了解掌握去年換屆以來村級組織和村干部履職情況，進一步總結經驗，查找問題，研究對策措施，構建中心突出，分工明確，運轉高效的村“兩委”班子，鞏固黨在農村的執政基礎，推進新農村建設進程。自3月初起，*鎮黨委組織4個“回訪”問效工作組對17個村級班子，105名村干部工作運行情況進行全面回訪考察，共召開座談會17場，發放評議表558份，走訪普通農戶113戶，聽取群眾意見建議52條。通過評議，村級班子中，群眾滿意的14個，占總數的82.4%，基本滿意3個，占總數的17.6%；村干部中，評議稱職的87人，占總數的82.9%，基本稱職17人，占總數的16.2%，不稱職1人。“干實事的多了，說空話的少了；溝通多了，矛盾少了；村干部往鎮里跑的多了，老百姓直接找鎮里的少了。”*鎮村級組織“回訪”問效活動開展以來形成了“三多三少”的和諧氛圍。
二、主要做法及特點
（一）、突出重點。一是建立組織，加強領導。為確保“回訪”問效工作扎實有效地開展，鎮黨委成立了以黨委書記任組長，班子成員為組員的村級組織回訪領導小組，下設*、儒洪、上坊、西園四個回訪工作組，同時制訂下發了《關于開展村級組織回訪的通知》（大委【2009】10號，明確了工作方案和各項回訪問效工作紀律、考察范圍和目標任務。二是宣傳發動，廣泛動員。在“回訪”問效前，鎮黨委專門召開鎮村干部動員大會，進一步加強認識，統一思想，在全鎮范圍內形成“回訪”問效的良好氛圍，并對工作進行了認真部署。三是明確回訪重點。突出圍繞“六訪六看”來開展“回訪”問效工作。即訪村級組織運轉情況，特別是村黨支部書記與村委會主任工作配合情況，看是否團結；訪工作開展情況，特別是村級組織20*年度的工作目標任務完成情況和村主要干部競職承諾兌現情況，看是否務實干事；訪財務民主情況，特別是村級財務管理規定貫徹落實情況，看是否清正廉潔；訪基層民主情況，特別是貫徹村規民約情況，看是否陽光民主；訪政策落實情況，特別是涉農惠農政策執行情況和困難群眾幫扶情況，看是否親民為民；訪群眾反映情況，特別是普通黨員群眾對村級組織和村干部的看法意見，看群眾是否滿意。四是設置“綠色通道”。為方便群眾反映意見建議，鎮黨委專門設立“回訪”問效工作熱線電話，同時在鎮村設置了意見箱，收集民情民意。
（二）、嚴格考評。采取“聽、談、評、饋”四步工作法逐步深入對村級班子和村干部工作運行情況進行嚴格考評。一是召開聯村干部、村“兩委”成員、黨員、村民代表會議，聽取村黨支部書記和村委會主任對村工作開展情況匯報；二是走村入戶與村民代表、普通黨員、困難群眾交談，聽取村民對班子及成員的整體反映，深入了解換屆以來村干部工作開展情況、思想狀況等；三是對村級班子和村干部進行綜合評議，實事求是地做出客觀公正的評價，突出班子成員工作能力、廉潔自律、是否辦實事以及群眾是否滿意等內容；四是就村級班子及其成員工作情況，存在的問題與不足，群眾反映較為集中的意見建議向村兩委班子進行反饋，提出工作要求，同時將評定結果向群眾公示，接收監督。
（三）、結果運用。“回訪”問效工作結束以后，鎮黨委對“回訪”問效情況進行了集中分析整理，對群眾提出的意見建議,逐一認識、逐一整改、逐一落實。一是責任再落實。將此次“回訪”問效結果作為村兩委班子年終考核的一項重要依據。對回訪中發現問題較多，群眾意見較大的村干部，按照干部管理權限進行教育誡勉；對工作進度一般，班子作用發揮不明顯，積極發揮聯片領導、聯村干部作用，幫助指導開展工作。二是制度再完善。針對群眾反映較為集中的村非生產經營性支出較多、村招投標不規范等問題，鎮黨委制定完善了《村級財務管理制度》、《小額公共資源交易管理辦法》等，對村干部的行為起到了約束作用，鞏固和擴大問效成果。三是工作再推進。在回訪過程中，各村按要求，注意對照競職承諾，查看兌現情況，將群眾提出需要迫切解決的實事調整列入09年工作計劃，進一步明確了09年村兩委工作思路和重點目標，同時推廣村干部“實事承諾制”，把重點工作分解落實到村“兩委”干部，實行獎懲制度。
三、存在的問題與下步對策
一是個別村村級班子主動發展意識不強，發展定位不明確，產業優勢不明顯，等項目等扶持現象較為突出。
二是少部分村“兩委”干部未能充分履職或履職較少。
新班子運行情況匯報范文第2篇
陳巴爾虎旗委組織部
陳巴爾虎旗創建旗級領導干部基層組織建設“八個一”責任體系，形成了責任明確、領導有力、上下聯動、保障到位的長效工作機制，扎實有效地推進了基層黨建工作。他們的作法有四個特點：
一是深化四大班子領導干部抓基層黨建聯系點制度，將“三級聯創”活動真正落到實處，創建了基層組織建設“八個一”責任體系。即：旗級領導干部聯系一個蘇木鎮(辦事處)、一個或幾個嘎查、一個社區、一個機關、一個非公企業、一個牧民黨員戶、一個貧困牧民戶和一個貧困居民戶。二是成立“八個一”工程辦公室。明確職責，狠抓落實，有效增強了各級各類黨員領導干部抓黨建工作的力度。三是旗委常委深系點，摸底調查，分析研究，掌握實情和工作特點，指導聯系點理清工作思路，創新工作方式，幫助解決突出問題和實際困難。四是建立制度。建立蘇木鎮領導干部聯系機關、嘎查(社區)、非公企業、牧民黨員、貧困牧民和貧困居民制度；機關與企業、與嘎查、與社區、與牧民黨員、與貧困牧民和貧困居民結對幫扶制度；企業與嘎查、與社區、與牧民黨員、與貧困牧民和貧困居民結對幫扶制度；嘎查與社區、與牧民黨員、與貧困牧民、與貧困居民結對幫扶制度，建立了環環相扣，緊密聯系的工作機制。
喀喇沁旗：認真抓好“五個點”學習實踐成效顯
李桂芝 強松濤
喀喇沁旗在學習實踐科學發展觀活動中，認真抓好“緊貼實際找準切入點、嚴格要求把握關鍵點、促進交流尋求結合點、選樹典型打造閃光點、積極參謀體現著力點”，有力地促進了學習實踐活動扎實深入開展。
緊貼實際，找準切入點。旗指導檢查組、督查調研組從各參學單位的實際出發，主動出主意想辦法，全力當好聯系單位學習實踐活動的幫手。指導參學單位把上級指示精神和本單位的具體實際相結合，突出活動的實踐特色。
嚴格標準，把握關鍵點。按照學習實踐活動的指導思想、目標要求、工作原則和方法步驟，對參學單位進行跟蹤問效，保證了學習實踐活動各環節工作的順利開展。
促進交流。尋求結合點。堅持把指導檢查和督查寓于幫促服務之中，深入基層。及時發現、總結和推介有特色、有成效的典型經驗，促進各部門各單位相互學習、相互借鑒，共同提高。
選樹典型，打造閃光點。認真研究分析各單位的自選動作，探索和創新符合實際的組織形式、實踐載體和方式方法。
積極參謀，體現著力點。指導檢查組和督查組把發揮好參謀助手作用作為開展工作的著力點，注重在工作中發現問題，研究解決問題，及時向各單位反饋在整體推進中需要注意解決的重要問題和學習實踐活動中出現的個性問題，有針對性地提出整改建議。
鄂前旗：探索“無意識”考核制度 保護干部健康成長
楊 云 馬學忠
近年來，鄂托克前旗立足地方實際，探索推行了以民主生活會監督、組織部長約談、重大事項跟蹤考察、日常巡訪考察和八小時以外考察為主的“無意識”考核制度，有效預防了干部思想上出軌、作風上出格、工作上出錯、調整任用上出亂，進一步規范了干部日常行為，有效保護了干部的健康成長。
一是民主生活會監督。嚴格按照有關規定，督促科級領導班子定期召開民主生活會，視其會議情況由紀檢委、組織部派員參加或專門聽取情況匯報，調閱會議紀錄，了解和掌握班子成員及黨員干部對班子集體特別是主要負責同志的意見和建議。
二是組織部長約談監督。旗委組織部長定期與科級領導班子成員以及有關人員個別談話，了解班子及其成員的表現，及時疏導可能出現的不良情緒和思想問題，使領導干部內心世界與日常行為和諧融洽。
三是重大事項跟蹤考察。對旗委、政府做出的重大決策、重要部署、重點項目，對市委“三重一大”制度要求的事項，會同旗黨政督查室、紀檢委、考核辦以及相關監控部門，及時掌握和了解情況，進行跟蹤考察，掌握貫徹落實情況。
新班子運行情況匯報范文第3篇
農業部市場與經濟信息司（簡稱“市場司”）司長張合成身背雙肩包，提起一麻袋花生，“我來給你搭把手，”他轉身問，“還挺沉，能賣多少錢？”“你拎的這袋40來斤，”花生批發攤主老周一邊忙著從車上卸貨一邊說，“一斤2塊，能賣80來塊錢吧。”
張合成身邊，來自農業部市場司和機關黨委的黨員同志們分別守著“自家”攤位，和攤主一起吆喝黃瓜、大蔥、西紅柿等新鮮時蔬，并不時與經銷商交談，了解產銷行情。
從凌晨4點到早上8點多，農業部市場司黨支部與直屬機關黨委黨支部聯合主題黨日活動――“體驗菜販”在新發地批發市場又一次地進行著。
這已不是市場司第一次舉辦類似形式的黨日活動。作為“接地氣”工作法中央國家機關支部工作法示范單位，市場司曾于2012年6月在新發地舉辦過“深入批發市場體驗菜販工作與生活”主題黨日活動，參加過的同志們表示通過這種體驗式調研得到了鍛煉。
此次主題黨日活動是市場司為進一步鞏固和弘揚“接地氣”支部工作法精神，錘煉黨員干部意志品質，打造“學習型機關、服務型支部、研究型司局、攻堅型團隊”的又一舉措。活動時間從8月21日到22日，由市場司黨支部和直屬機關黨委黨支部全體黨員參加，日程安排緊湊，包括新發地批發市場調研、臺灣考察團情況匯報會、生豬市場走勢調研、體驗菜販活動。
8月21日下午，一行人首先來到新發地農產品批發市場開展調研，先后走訪新發地市場電子交易中心、菜籃子社區集配中心、全國名特優農產品展銷中心、特色農產品交易大廳、國家地理標志產品會展中心等處，調研農產品網上交易平臺建設、社區直通車和便民菜店建設、各地特色農產品展銷、禽蛋糧油等特色農產品交易、國家地理標志產品等情況，直觀了解了新發地批發市場的運作模式、經營范圍、市場規模。
晚上八點，全體人員前往新發地肉類交易大廳夜探豬市，觀摩豬肉交割現場，了解生豬交易情況，調研生豬市場走勢。“前段時間豬肉價格波動對你有影響嗎？你認為是什么原因造成的？”針對百姓關心的問題，運行調控處盧凌霄從業務角度與市場商戶進行了細致溝通。
22日凌晨3點半，專題黨日的重頭戲――體驗菜販正式拉開序幕。市場司黨支部與機關黨委全體黨員分成5個小組，與菜販子一道卸車、擺攤、賣貨，體驗批發市場經銷商們的日常工作。同時，每個人還負責跟蹤一個品種，對批發市場經營的花生、生姜、大蒜等15種農產品的流通情況進行了全方位的深入調查。
“我們又見面了，”綜合處李韶民處長對菜販老徐說，“上次我們黨日活動時，你曾作為菜販代表參加過我們的座談會。”老徐在新發地市場賣花生已有十年，還把老家的親戚朋友帶到了北京一起經營，共同致富。“在新發地經營十年以上的商戶有很多，”市場司市場研究處劉涵在走訪多家商戶之后對記者說，“新發地既是首都的大‘菜籃子’和‘果盤子’，保障和滿足了首都農產品的安全穩定供應，也是經銷商的‘錢袋子’，老商戶們對市場的感情很深。我們在組織協調‘菜籃子’工程、推動都市農業發展的時候，要充分考慮一線實際，注重基層經驗。”
“我要‘春’，不要‘東’。”進貨商對西紅柿攤主說，滿口“行話”。“這就是農產品品牌的雛形。”流通促進處張國處長眼見記者滿臉疑惑，便解釋說，“西紅柿箱子上分別標注著‘春’‘東’‘川’之類的字，是生產者名字的縮寫，方便了經銷商理貨，同時，常來的進貨商會選購他更信賴的某一批貨，起到了通過標識符號篩選產品的作用。對我們研究農產品品牌的人來說，這些才是最鮮活、最寶貴的案例。”
“揀豆角要把‘飽’的挑出來，聽上去容易，可要不親眼看一看、親手摸一摸，還真不知道有多辛苦。”綜合處李h邊幫著攤主分揀豆角邊感嘆。
通過這一番親身體驗，黨員們一方面感受到了菜販的辛苦，體驗了經營者的操勞，另一方面，作為政策制定者親歷一線，加深了對農產品生產和流通的認識，印證了接地氣工作法“拉近與基層群眾的距離，培養與基層群眾的感情，學結基層的好經驗，使為基層群眾辦實事做好事解難事成為黨員干部的自覺行為”的基本內涵。張合成強調：“我們來的目的就是要深入到商戶中去，張開嘴問，動動手干，動動腦想，做到 ‘三個體驗’――體驗農產品市場信息是怎么來的，體驗批發市場菜販子等從業人員是怎么干的，體驗新發地批發市場員工的思想和辛勞。”
除了市場司黨支部與直屬機關黨委黨支部全體黨員，新發地的一號員工――新發地集團董事長張玉璽帶領市場領導班子全程參與了主題活動，他表示，通過共同參與“接地氣”活動，親歷了農業部黨員干部走出機關聯系群眾的工作方法，體會到他們真心服務群眾的工作作風，深受鼓舞。新發地市場會拓展思路，打造更好的品牌效益，為市場升級改造打好基礎。此外，他還有一個特別的身份，在21日下午的臺灣考察匯報會上，作為臺灣考察團團員介紹了臺灣的批發市場拍賣制度。
匯報會上，赴臺考察團員就臺灣產銷信息化、產銷班模式、共同運銷制度等內容進行了匯報交流，分享了赴臺考察的感受和體會，農業部臺辦和機關黨委的同志進行了點評和指導。張合成表示，臺灣農業市場與信息工作在農戶營銷服務、農產品交易方式、流通管理機制、法律法規規范、信息技術應用等6個方面值得我們學習借鑒。此次主題活動，要結合臺灣市場狀況，了解大陸農產品市場與臺灣的差距，進行有機借鑒。赴臺考察團成員、農業部信息中心吳秀媛副主任表示，在臺灣期間參觀早市的經歷讓她感到很震撼，此次“體驗菜販”活動肯定不能錯過。機關黨委黨支部周曉鵬十分感慨：“通過本次活動了解了臺灣農產品流通狀況，開闊了視野，又親身體驗了菜販的工作，是一次難忘的經歷，收獲很大。”
張合成司長表示，與機關黨委黨支部聯合開展黨日活動，通過體驗式調研增強同志們對農產品流通和信息化方面的認識，體驗菜販生活，是機關支部活動的一次有益探索。
新班子運行情況匯報范文第4篇
一、經濟運行情況
年初以來，按照市政府實現首季開門紅的要求，我們堅持抓緊、抓早、抓實，突出重點、突破難點，努力提高經濟運行質量，全市經濟運行保持了良好的發展態勢。標志是：主要指標增長較快。截止2月末，地區生產總值完成14.7億元，增長13.7％；地方財政一般預算收入完成7885萬元，增長24.9％；固定資產投資完成4000萬元，增長29％；規模以上工業增加值完成5.37億元，增長45.5%；社會消費品零售總額完成6.2億元，增長19.8％；實際利用外資完成103萬美元，域外招商引資完成5.65億元。項目建設進展順利。我市固定資產投資500萬元以上的結轉及新建項目44個（億元以上3個，青松風電場項目、匯有乳制品項目、金華多晶硅項目），擬建項目9個（億元以上項目4個，大有臺灣創新工業園項目、班吉塔大水泥項目、曙光風電場項目、匯能風電項目），儲備項目47個。華龍鉬精深加工項目是今年初開工建設的，總投資5920萬元，目前已投入1500萬元，完成了主體廠房建設和4座回轉窯安裝，還有8座正在安裝，預計投產達產后，可新增產值31億元、利稅1.2億元。班吉塔年產200萬噸水泥項目，固定資產投資5億元，已經簽訂了意向協議書，目前正在做可研，計劃在4月份開工建設，20__年4月建成投產，可實現年產值6億元、稅收6000萬元。
新莊子展望生物科技有限公司濕巾項目，總投資3300萬元，固定資產投資2800萬元，目前已經完成備案、環評和立項工作，土地正報省里審批，預計8月份建成投產，可實現年產值6000萬元、稅收200萬元。大有產業區穩步推進。一是加快基礎設施建設，建成了日供水能力1萬噸供水廠，架設了2萬千伏安輸電線路，與阜新盛泰燃氣有限公司簽訂了管道燃氣項目建設協議。二是積極籌措資金，搭建融資平臺，成立了大有產業區發展有限公司，目前開行貸款手續已報省行，省行正在起草專項報告報國家總行審批；同時，省農發行貸款手續已準備完畢，正在上報。三是千方百計招商引項目，根據產業區確定的主導產業，我們有針對性地進行了概念招商和集群招商，最近臺州塑料協會張曉赧會長已經去中國塑協總部，爭取中國塑協幫助規劃塑料工業園。2月11日，我們與以臺灣盛世美亞有限公司為代表的11戶臺資企業草簽了臺灣創新工業園項目協議。該園區主要以高科技電子產品、商用餐飲成品、特殊飼料（賽馬）、廚房用具等產品為主。整個園區占地面積300公頃，預計3年至5年全部建成，投資回報率在10％左右。通過借鑒先進工業區模式，引進最新經營理念，爭取早日達到“蘇州新加坡工業園區”的水平。
二、當前面臨的形勢
大家都知道，金融危機對國際國內的經濟形勢造成了嚴重影響，已經波及到縣域經濟發展，我們感覺到發展經濟的壓力越來越大，完成任務的難度越來越大，××經濟發展同樣面臨著前所未有的挑戰。一是重點企業效益明顯下滑。從目前情況看，金融危機已使我市的骨干企業受到了不同程度的沖擊，沈宏、華龍、華宇、光合密封、電力制鋼、百通集團等企業出現了部分停產、限產和效益下滑現象。特別是鉬鐵價格從每噸28萬元下降到目前的11萬元，影響了企業擴大再生產的積極性。二是財政增長制約因素較多。在重點企業效益下滑造成財政減收的情況下，對我們××財政貢獻較大的油田，也因為成本提高、價格下降，有四分之一的油井停產，嚴重影響了我市稅收。此外，由于今年國家稅收政策調整很大，例如增值稅轉型，將使我市減收1800多萬元；還有營業稅起征點提高、個人所得稅率下降等，也都會相應減少稅收，可以說今年是我們××歷史上財政增長最困難的一年。三是招商引資難度加大。盡管年初以來，我們就不斷加大引項目、談項目力度，千方百計促成項目落地，但從實際成效看，并不十分理想。因經濟形勢變化，準備來我市投資的客商大多開始駐足觀望,影響了項目引進。比如廣東昭信電子、韋旭鞋業等大企業，我們去年就幾次接觸洽談，今年又緊緊跟蹤，都因受到金融危機沖擊，企業老板一直不能下決心到××投資。四是服務業發展受到影響。按照省和××市要求，發展服務業是保證“雙增升位”的一個突破點。今年我們××明確提出要打造“運輸大縣”，但由于個體、私營運輸業主經濟效益不好，停止了部分車輛運輸，我市運輸業受到較大沖擊。此外，隨著百姓購買力下降，房地產、商貿餐飲、旅游等行業發展步伐也有所放緩。
三、下步工作措施
雖然面臨著這樣那樣的困難，但我們有基礎、有機遇，我們更有信心和決心，化危機為轉機，變壓力為動力，采取超常措施，確保開門紅、確保全年任務完成。
（一）狠抓項目建設。一方面不斷加大項目跟蹤服務力度，推進在建項目投產達產，促進擬開工項目早日開工建設。同時，以現有的產值超億元、稅收超百萬元兩個企業群體為重點，一手抓產能鞏固，一手抓內涵擴張，加大技改和擴建力度，拉長產業鏈條，做大做強企業。另一方面加大外出招商力度，針對我市確定的主導產業和重點項目，積極聯系，廣泛洽談，爭取盡快取得實質性進展。
（二）狠抓財政收入。我們將重點做好五篇文章：一是抓緊盯住金紙、油田、納稅大戶，做好大企業文章。二是對新上項目，從立項 、基建起就及時跟蹤，研究相關的稅收政策，做好新企業文章。三是加快房地產開發，做好潛力稅源文章。我們在城南規劃了2.9平方公里的新城區，儲備土地800多畝，正在引進實力雄厚的房地產開發公司，給予優惠政策，促進房地產業發展，增加新的稅收增長點，彌補工業下滑帶來的影響。四是加強油、水資源管理，做好資源性稅源文章。五是抓住濱海公路、錦凌水庫、××灣國際機場建設的有利契機，做好機遇性稅源文章。
新班子運行情況匯報范文第5篇
一、建立定期研究工作機制
（一）縣委、縣政府每季度召開一次經濟運行分析會，專門聽取由縣統計局牽頭的經濟運行情況匯報，及時了解和掌握全縣經濟運行情況及存在問題，研究部署下一步工作安排。（參加人員：縣黨政主要領導、分管領導，縣統計局領導班子，各鎮主要領導，農場分管領導）
（二）由縣政府分管領導牽頭，縣統計局負責組織每月召開一次統計工作專題會議，研究當月全縣統計工作及各項主要經濟指標完成情況，積極向縣委、縣政府出謀獻策。（參加人員：縣分管領導，縣統計局領導班子，縣統計局各專業股負責人，各鎮分管領導、統計員，農場分管領導、農場統計員）
（三）各鎮（場）每季度要召開統計工作分析會議，一是由各村（居）委會、作業區統計員或統計協管員匯報當季各種生產、經營、投資的統計情況，分析各類數據報表，查漏補缺；二是鎮（場）領導要對匯總的各類數據做好分析，重點分析各項經濟指標的完成情況，并制定相應的工作措施和計劃，第一時間部署安排，認真抓落實；三是以會代訓，對村（居）委會、作業區干部、統計員、統計協管員進行一次統計業務知識培訓。四是各鎮（場）每季度開展一次統計數據“清查”活動，目的是提高統計數據質量，對開展統計工作不認真、履行崗位職責不到位的統計員、統計協管員，各鎮（場）要提出責任追究的具體意見。（參加人員：各鎮（場）主要領導及分管領導、包點領導、鎮場統計員）
（四）各村（居）委會、作業區每月底上報數據前要召開統計工作碰頭會。由村（居）委會書記、作業區負責人主持，集中收集匯總本村（居）、作業區統計工作各種數據、信息，查看是否有遺漏，確保應統盡統。
二、建立統計數據的收集、匯總、審核、上報工作機制
（一）村（居）委會、作業區統計員或統計協管員負責定期收集、整理本村（居）、作業區的相關統計數據；鎮（場）、部門統計員負責定期收集、匯總本鎮（場）、部門的相關統計數據。
（二）各鎮（場）、各部門要成立統計數據資料審核小組，由單位主要負責人擔任組長。在審核統計數據質量時一定要堅持質量第一的原則，尊重客觀實事，保證統計數據的真實性、準確性。在審核專業數據和綜合數據時要注意把握好銜接關系和平衡關系，嚴格執行國家統計標準，統一統計口徑，保證統計數據真實反映社會經濟發展的實際情況。對于變動幅度較大的統計數據，必須附有分析，說明原因。
（三）各鎮（場）、各部門必須嚴格執行國家統計報表制度，按時上報各類統計報表。各鎮（場）、各部門的統計上報數據必須經過審核合格，統計報表一式兩份由主要領導或分管領導簽字并加蓋單位公章，一份報送縣統計局，一份留存備案，以保證本單位統計資料的統一性與完整性。
（四）各村（居）委會、作業區，各鎮（場）、各單位的統計報表、統計臺賬均應按種類、年份的不同分別裝訂成冊，并保存于專柜。
三、建立部門聯動機制
（一）建立部門統計工作管理制度。各部門要嚴格執行《統計法》，部門實施的統計調查項目，要依法接受政府綜合統計部門的統一管理。在系統內實施的調查項目須報縣統計局備案；涉及系統外的調查項目須報縣統計局審批后方可實施；國務院有關部門布置的調查項目應先到縣統計局登記備案，后才實施。
（二）建立健全部門統計數據報告制度。各部門各行業要依法向縣統計局提供本部門本行業包括國民經濟核算、經濟社會發展統計公報、年度統計年鑒、全面小康監測、政府宏觀決策、經濟社會發展分析等所需要的基本統計資料，部門統計資料必須經單位主要領導或分管領導審核簽名，并加蓋公章后上報上級主管部門，同時要抄送一份給縣統計局。
1.基本單位名錄庫統計：縣工商、地稅、質監、民政、編辦等部門每年8月31日前向縣統計局提供本年度1至6月底新增、變更和注銷單位資料；次年2月28日前提供上年度7至12月底新增、變更和注銷單位資料。
2.核算統計：每季度后8日前，縣郵政局、人民銀行、電信局、移動公司、聯通公司提供金融、通信統計數據；縣人社局、就業局提供就業、從業人員和工資統計數據；縣財政局提供財政收入和財政支出統計數據；縣地稅局提供營利業營業稅統計數據；縣交管所提供交通運輸統計數據。
3.農業統計：縣林業局、水產服務中心在年度和季度向上級主管部門報送林業、水產品年報和定期報表的同時要抄送一份給縣統計局；縣畜牧局做好日常畜牧業服務工作時，整理工作中形成的畜牧行政記錄資料，如畜禽防疫記錄、能繁母豬、豬苗，雞苗、鵝苗補貼記錄等形成統計資料，并按季度提供縣統計局，協同統計局、調查隊對各鎮上報的畜牧業統計數據進行評估，對存在漏報的單位，責令限期核查補報；縣農業局、農機中心、農技局等單位負責統計工作人員參與對本縣年、季報數據統計數據的審核工作，從本部門日常工作中掌握的情況，對各鎮上報的統計數據質量提出審核意見。
4.投資、建筑和房地產統計：每月1日前，縣發改委向縣統計局提供上月項目立項情況；縣住建局提供上月辦理的建設許可證情況；縣房產管理局提供每月商品房銷售情況；在建的投資500萬元以上項目的業主單位提供上月的投資進度情況。
5.勞動工資統計：各機關、企事業單位在每季度最后一個月30日前將本單位本季度的勞動工資統計報表抄送統計局。
6.小康監測統計：每年5月15日前，縣就業局提供城鎮登記失業率統計數據；縣國稅局和地稅局提供各鎮稅收統計數據；縣財政局提供R&D（科技研發）經費支出和公務員退休人數統計數據;縣農村養老保險局提供農村居民參加養老保險人數統計數據；縣社保局提供城鎮居民參加養老保險人數和參加基本醫療保險人數、單位職工參加養老保險人數和參加基本醫療保險人數、離退休人員參加養老保險人數和參加基本醫療保險人數統計數據；縣新農合辦公室提供參加新農村合作醫療保險人數統計數據；縣教育局提供高中階段畢業生中男生人數和女生人數統計數據；縣婦幼保健院提供5歲以下兒童死亡人數和新生兒出生人數統計數據；縣法院提供刑事犯罪（被告人判決生效）人數統計數據；縣安監局提供交通事故、火災事故、工礦商貿企業事故死亡人數統計數據；縣國土局提供地表水達標率和城市環境空氣質量一級標準達標率統計數據；縣林業局提供森林覆蓋率統計數據。
7.旅游、貿易和住宿、餐飲統計：縣旅游委每月3日前提供上月抽樣賓館過夜旅客人數、天數和開房率統計數據；縣商務局每季度后3日前提供上季度新增批零、住宿個體和企業名錄資料；縣國稅局每季度后3日前提供上季度批發零售和住宿餐飲業的總營業稅額統計數據；各鎮（場）每月后2日前報送年營業額500萬元以上的批發與零售業分單位營業額、年營業額200萬元以上的住宿與餐飲業分單位營業額，季度后3日前報送上季度年營業額500萬元以上的批發與零售業總營業額、年營業額200萬元以上的住宿與餐飲業總營業額。
8.工業、交通統計：縣科工信局每月1日前提供上月新增、變更和注銷的工業企業單位名錄資料；縣交管所每月3日前提供上月交通相關統計數據。
9.經濟社會發展統計公報：縣財政局、教育局、文體局、公安局、國土局、衛生局、林業局、住建局、旅游委、社保局、農保局、新農合辦公室、安監局、調查隊、電視臺、農行、移動公司、聯通公司、電信局、郵政局、有線電視分公司等單位每年4月底前，向縣統計局提供上年度經濟社會發展統計公報相關統計數據。
10.年度統計年鑒編撰：縣水務局、氣象局、公路局、郵政局、電信局、旅游委、教育局、圖書館、有線電視分公司、電視臺、衛生局、社保局、民政局、公安局交管大隊、扶貧辦、公安局等單位每年6月底前，向縣統計局提供上年度統計年鑒編撰所需相關統計數據資料。以此建立起我縣的統計數據交換平臺，達到互補、雙贏與資源共享的目標。
（三）建立部門統計資料制度。各部門本系統的統計資料，要與縣統計局的相關資料一致；涉及全局性的部門社會經濟統計資料，在前要經縣統計局審核。各部門通過新聞媒體對外統計信息，要嚴格執行國家安全保密制度。
（四）建立部門參與大型調查工作制度。各相關部門要積極配合和參與政府主導的大型統計調查活動，如人口普查、經濟普查、農業普查等，共同完成調查任務，共享調查成果。
四、建立健全企業統計工作機制
（一）各企業單位統計員要嚴格遵守《中華人民共和國統計法》，按時如實收集、整理、匯總、審核、分析、上報本企業的統計數據，統計報表一式兩份經單位主要領導審核、簽字并加蓋單位公章，一份報送縣統計局，一份留在單位備案，以保證本單位統計資料的統一性與完整性。符合企業“一套表”聯網直報的企業單位應嚴格遵守國家統計報表制度，按要求按時上網報送本單位的各類統計報表，同時將上報數據以紙質版經單位主要領導審核簽字蓋章后留在單位備案。
（二）縣統計局每季度采取以會代訓或分頭上門指導的方式對企業統計員進行統計法律法規的宣傳和業務知識培訓。
（三）實行重點約談，強化責任落實。縣統計局采取平時督查和年終檢查相結合的辦法對企業統計數據和統計員進行嚴格考核評比，對開展統計工作不認真、履行崗位職責不到位的統計員，企業要提出責任追究的具體意見。對有意遲報、拒報、瞞報、漏報統計數據的企業，縣統計局主要負責人或縣分管領導根據實際情況約談該企業的主要領導。
五、建立聯席會議工作機制
建立部門統計協調聯席會議制度，由分管縣領導或政府辦主任擔任會議召集人，縣統計局局長擔任副召集人，根據整合部門統計資源的工作需要，不定期召開部門分管領導或統計負責人的聯席會議，研究解決經濟運行中出現的傾向性問題，部署部門統計工作。
六、建立落實責任人負責機制
（一）實行主要領導負總責，分管領導具體抓。分管領導抓統計員，統計員抓統計協管員的工作機制。
（二）分管領導、統計員要隨時了解和掌握本鎮（場）、單位的統計工作動態和經濟形勢，出現重大問題的應及時向主要領導匯報，并及時采取措施給予解決。
（三）分管領導應根據縣統計局的要求，結合本鎮（場）、單位的實際，及時對階段性的統計工作提出意見，經研究后進行安排部署，并認真組織實施，加強督促，狠抓落實。同時做好全鎮（場）統計相關工作的協調和處理。
七、建立統計工作獎懲機制
