民主生活會征求意見或建議

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民主生活會征求意見或建議范文第1篇

一、對林業(yè)局領導班子的意見建議（6條）

1、建議進一步加強林業(yè)生態(tài)建設，大力改善生態(tài)環(huán)境，把造林綠化與農(nóng)村面貌改造提升工程相結合。

2、建議進一步抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設，加大對冬棗產(chǎn)業(yè)的扶持力度

3、建議加強我市森林資源保護工作，加大監(jiān)管力度。

4、建議繼續(xù)重視林業(yè)項目申報落實工作。

5、建議加強林業(yè)隊伍作風建設，加強干部職工政治思想和業(yè)務技術知識學習培訓。

6、建議進一步抓好機關和基層單位建設，健全工作程序、工作制度和工作紀律。

二、林業(yè)局黨組書記、局長董久升的意見建議（5條）

1、對群眾路線的認識不夠深入。

2、存在以會議落實會議，以講話落實講話的情況。

3、深入基層、深入一線，了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實。

4、吃苦在前，享受在后的思想有所淡化。

5、聯(lián)系群眾還不夠廣泛，與職工談心交心較少。

三、副局長馮寶山的意見建議（5條）

1、工作作風不扎實。

2、理論學習不夠。

3、工作方法創(chuàng)新不夠。

4、事不關己，事事掛起，明知不對，少說為佳。

5、對鋪張浪費約束不夠。

四、副局長于洪和的意見建議（4條）

1、學習熱情不高，理論水平不高。

2、工作流于形式，求真務實的精神不夠。[！]

3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

五、副主任科員趙英杰的意見建議（4條）

1、學習不夠到位。很少再擠出時間學習新知識、新業(yè)務。

2、改革創(chuàng)新的步伐不夠大。針對工作中的熱點問題和難點問題，超前謀劃的意識不夠。

3、工作作風不夠扎實。積極主動到單位深入了解的少，服務意識還不夠強。

4、勤儉節(jié)約、艱苦樸素的信念不夠牢固，存在攀比心理。

六、副主任科員喬瑞生的意見建議（4條）

1、落實工作和碰到困難時總是強調(diào)客觀因素講的多一些，而把主觀因素講少一些，存在等靠要的思想，在工作中思路不夠明，辦法不夠多。

2、在日常工作調(diào)研時真正到田間地頭還不夠多，入尋常百姓家門少之又少。

民主生活會征求意見或建議范文第2篇

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我局積極籌備，制定了《__交通運輸局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并根據(jù)方案安排，自3月底開始了第二環(huán)節(jié)的工作，組織黨員干部認真學習一系列重要講話精神、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》等必讀篇目，及“三嚴三實”講話精神、《之江新語》等，學習、黨的十報告、黨的十八屆三中全會精神、中央八項規(guī)定等系列禁令、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，組織黨員干部觀看了《焦裕祿》、《第一書記》等8部教育片，并建立了局副科級以上干部周四學習日制度，將學習常態(tài)化。通過一系列的學習活動，使我局廣大黨員干部對黨的群眾路線教育實踐活動有了深刻認識，對“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求有了更清晰地認識，對如何開展談心交心、查找問題等有了明確的方向。

為廣泛征求局黨員干部及群眾的意見和建議，在學習教育的基礎上，及時開展聽取意見工作。自3月3日開始，圍繞形式主義、、享樂主義、作風漂浮、吃拿卡要、庸懶散拖、特權思想、奢靡腐化等八個普遍性問題，發(fā)放了《__交通運輸局領導干部“”問題征求意見表》，設置征求意見箱和征求意見熱線電話，并通過座談、實地走訪、深入調(diào)研等方式，積極廣泛征求了黨員干部及群眾對局黨委領導班子及班子成員的意見或建議。傾聽群眾呼聲，征求意見建議。一是領導班子成員分工6個組，采取召開座談會、實地調(diào)研、個別談話等重點形式，深入基層聽取群眾意見，累計召開座談會7次、參加人員超過125人次、發(fā)放調(diào)查問卷350多份，開展談心談話90多人次。分別召集各站負責人進行座談5次，參與座談人員55人次，征集到有關經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的意見17條。二是局教育實踐活動辦公室采取會議征集、局面征集、調(diào)研征集、登門征集、談心征集、網(wǎng)絡征集等六種方式，通過發(fā)放征求意見表、設置意見箱、公布征求意見電話和使用QQ號及電子郵箱等途徑全方位、多渠道征求各站、各科室的意見。局督導組主持民主測評后，共召開座談會6次，分別組織運管站、公路站、地方公路站、質(zhì)監(jiān)站、材料科開展座談，共征集四個方面各類意見22條。三是征求意見建議和座談圍繞“經(jīng)濟要發(fā)展交通必先行”理念，結合當前黨的群眾路線教育實踐活動的重要性、活動目標和方式方法等問題進行，把基層群眾的所思所想、所思所盼作為開展教育活動的出發(fā)點和落腳點；深化輿論宣傳，擴大群眾的知曉度和參與率，著力解決人民群眾最關心、最直接、最實際的問題。四是深入開展 “進萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事”蹲點活動，我局成立 “四個萬家”走訪組，深入到孟店鄉(xiāng)聯(lián)系點袁莊村、西張辛村、西大辛村、崔凡村、張仁莊村等五個自然村進行蹲點走訪，并聯(lián)系當?shù)剜l(xiāng)、村兩級干部組織召開了調(diào)研摸底座談會及與群眾面對面座談會，共收集各類意見建議7條。

自收到文件要求后，局黨委高度重視，立即開展對照檢查材料撰寫工作。班子成員按議題和主題及征求到的意見和建議，認真準備發(fā)言提綱。從掌握的情況看，領導班子成員都能夠根據(jù)這次專題民主生活會的主題和要求，結合本職工作和自身實際，找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，制定了明確的努力方向和整改措施。我局黨委堅持“準備工作不充分、條件不成熟的，不召開民主生活會”原則，認真對照《通知》要求，逐一抓好落實。在撰寫對照檢查材料的同時，班子成員積極開展談心活動，制定了談心活動方案及談心時間安排表。局黨委主要領導與班子成員分別談心，班子成員之間談心，局黨委主要領導與各站班子談心、共計談心22場次。通過推心置腹的談心，交流了意見，溝通了思想，達成了共識，為開展批評和自我批評奠定了良好的思想基礎。

民主生活會征求意見或建議范文第3篇

二是勤學善思。保證效果。該單位堅持領導帶頭。形成了良好的學教氛圍。園區(qū)黨員干部特別是領導干部堅持晚間學習。做到部署工作在一線，干部主學。白天走出機關深入企業(yè)和群眾。解決問題在一線，督促落實在一線，用硬措施催生新作風，促進園區(qū)的大發(fā)展。為了增強學習效果，該單位做到四個保證”一是保證學習時間。集中學習教育期間，嚴把學習關，克服部分干部工作中不學習、不研究、不思考的不良習氣，每天保證集中學習不少于4個小時。二是保證學習內(nèi)容。除了學習市、縣確定的必學篇目外，還結合園區(qū)實際，認真組織學習了省人民政府關于加快推進工業(yè)園區(qū)發(fā)展的指導意見》和《市人民政府關于加快推進縣域工業(yè)集中區(qū)建設的意見》以及有關工業(yè)經(jīng)濟方面的政策、理論，增強了學習的針對性。

三是保證學習方式多樣。增強了學習教育的針對性。扎實推進思想紀律作風學習教育活動順利開展。撰寫心得體會文章2篇，采取集中學習、個人自學、專題輔導、典型引導等方式。豐富了學習內(nèi)容。管委會以實現(xiàn)激發(fā)凝聚力、集聚推動力、發(fā)揮作用力為目標。全體工作人員摘寫讀書筆記均在5字以上。有力推動了學習的深入。

四是扎實開展干部述職交流活動。促進園區(qū)發(fā)展。為了促進園區(qū)快速發(fā)展。每人至少查看借鑒全國5個園區(qū)的建設發(fā)展經(jīng)驗。提出相關建議或意見。該單位利用1月2日一天時間，管委會在去年底安排全體干部認真總結一年來的思想、工作、學習情況。并結合我縣園區(qū)實際。安排每位干部進行交流發(fā)言，16名干部從園區(qū)規(guī)劃、招商引資、內(nèi)部管理、土地利用、基礎設施建設等11個方面，共提出建議或意見達60余條，這些意見或建議對促進園區(qū)科學、持續(xù)、健康發(fā)展將起到積極的推動作用。管委會領導班子通過認真研究，將所提出的意見或建議分類整理，由分管領導和相關股室制定出切實可行的實施方案，今后的工作中全面貫徹落實。