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      巡察財務(wù)問題整改措施

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      巡察財務(wù)問題整改措施

      巡察財務(wù)問題整改措施范文第1篇

      一、整改原則

      (一)堅持問題導(dǎo)向。針對巡視組在巡察中指出的問題,舉一反三,全面查找合作社在建設(shè)管理運行中存在的問題,樹立系統(tǒng)思維,建立問題臺帳,提出解決措施,實施“銷號”管理。

      (二)堅持較真碰硬。聚焦突出問題,堅持從嚴(yán)要求,狠抓責(zé)任落實,能立即解決的立行立改,不能立即解決的制訂計劃,限期整改到位,堅決做到真反思、真整改。

      (三)堅持質(zhì)量優(yōu)先。按照合作社規(guī)范化建設(shè)要求,嚴(yán)把質(zhì)量,狠下一番“繡花”功夫,防止淺嘗輒止,不斷加大“進(jìn)”的力度,提高整改效果。

      二、整改目標(biāo)

      (一)認(rèn)識到位,增強(qiáng)攻堅動力。著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想上重視不夠、認(rèn)識不足的問題,提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)整改的決心和動力。

      (二)責(zé)任到人,確保整改實效。按照合作社規(guī)范化建設(shè)要求,聚焦突出問題,細(xì)化整改方案,建立整改臺帳,明確整改責(zé)任人,逐一“銷號”整改。

      (三)措施到位,健全長效機(jī)制。以整改為契機(jī),積極探索針對性強(qiáng)的工作舉措,進(jìn)一步完善合作社建設(shè)、管理、運行的具體措施和辦法,形成長效機(jī)制,確保農(nóng)民合作社健康穩(wěn)定發(fā)展,充分發(fā)揮合作社在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民脫貧、增收致富中的引領(lǐng)和帶動作用。

      三、整改措施

      (一)加強(qiáng)合作社日常管理和服務(wù)。在全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站固定1-2名工作人員作為農(nóng)民專業(yè)合作社輔導(dǎo)員,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民專業(yè)合作社的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策咨詢、信息統(tǒng)計等服務(wù),現(xiàn)場幫助合作社解答政策方面的疑惑,解決經(jīng)營管理方面的問題,協(xié)助合作社申報農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證,創(chuàng)建合作社產(chǎn)品品牌,壯大合作社發(fā)展實力。

      (二)深入開展示范合作社創(chuàng)建活動。在全縣組織開展以“生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品品牌化、經(jīng)營規(guī)模化、管理規(guī)范化”為主要內(nèi)容的示范合作社創(chuàng)建活動,要求合作社嚴(yán)格按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營管理,建立健全組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)章制度和利益分配機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)和培育一批先進(jìn)典型。同時,按照“扶優(yōu)扶強(qiáng)”的原則,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展好、運作規(guī)范、帶動力強(qiáng)的合作社在項目安排、金融信貸等方面給予重點傾斜。通過以點帶面,促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化發(fā)展。

      (三)加大合作社骨干培訓(xùn)力度。結(jié)合實施新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項目,加強(qiáng)對合作社管理人員相關(guān)政策法規(guī)和經(jīng)營管理知識的培訓(xùn)。同時,組織合作社骨干人員到外地參觀學(xué)習(xí),開闊視野,通過借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗,用以指導(dǎo)當(dāng)?shù)睾献魃绲陌l(fā)展。

      (四)創(chuàng)新合作社聯(lián)結(jié)服務(wù)機(jī)制。充分發(fā)揮合作社在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用,建立“合作社+基地+農(nóng)戶”聯(lián)結(jié)服務(wù)機(jī)制,引導(dǎo)合作社與農(nóng)民建立利益共同體,為農(nóng)民提前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一條龍服務(wù)。同時,抓住阿里巴巴、京東集團(tuán)等大型電商企業(yè)進(jìn)駐我縣的有利時機(jī),與合作社建立直采直供關(guān)系,為農(nóng)產(chǎn)品銷售搭建便捷通道,提升合作社的產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平,帶動農(nóng)民增收致富。

      四、時間安排

      整個整改工作從9月16日開始,至9月28日結(jié)束,分三個階段進(jìn)行。

      第一階段:摸底調(diào)查(9月10-15日)。局組織包片掛點領(lǐng)導(dǎo)與縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站和農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站的同志深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全縣所有農(nóng)民合作社在依法登記、民主管理、財務(wù)規(guī)范、經(jīng)濟(jì)實力、服務(wù)能力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會聲譽等方面情況進(jìn)行一次全面摸底調(diào)查。

      第二階段:整改落實(9月16-25日)。針對摸底調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,制訂整改措施,抓好整改落實。

      第三階段:檢查考核(9月26-28日)。局組成檢查組,對合作社整改落實情況進(jìn)行全面檢查,搞好查缺補漏,對整改不力,不能發(fā)揮任何作用,不按規(guī)范進(jìn)行管理的合作社,建議工商部門對其取得的法人營業(yè)執(zhí)照予以注銷。

      五、保障機(jī)制

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立規(guī)范合作社建設(shè)管理整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,局屬相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)定期調(diào)度整改工作情況,提出整改意見,研究解決整改落實中的問題,確保整改工作到位、責(zé)任到位。

      巡察財務(wù)問題整改措施范文第2篇

      一、全面開展“回頭看”

      各部門要在2020年“小金庫”專項整治活動基礎(chǔ)上,全面組織開展“回頭看”工作,按照范圍全覆蓋、層級要到底、內(nèi)容無遺漏的要求,認(rèn)真組織實施全面排查、督導(dǎo)抽查和全面評估工作。

      (一)全面排查

      各部門要認(rèn)真組織排查工作。各單位主要負(fù)責(zé)人對本單位全面排查工作負(fù)總責(zé)。要全面排查本級及所屬單位是否存在“小金庫”問題,重點是易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和所屬基層單位,對發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題立行立改,嚴(yán)肅查處。要認(rèn)真填報《“小金庫”防治工作承諾書》、《“小金庫”全面排查情況統(tǒng)計表》,經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字、加蓋公章,并在單位公示后,逐級匯總上報。

      (二)督導(dǎo)抽查

      在全面排查基礎(chǔ)上,財政部門牽頭開展督導(dǎo)抽查,對有舉報線索的、“零報告”的、易發(fā)多發(fā)的地區(qū)和單位,進(jìn)行隨機(jī)督導(dǎo)抽查。對督導(dǎo)抽查中發(fā)現(xiàn)的組織領(lǐng)導(dǎo)不到位、全面排查不到位、整改落實不到位,以及瞞報漏報“小金庫”等問題,要依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

      (三)全面評估

      各部門要從思想認(rèn)識、政策宣傳、監(jiān)督檢查、整改措施、建章立制和執(zhí)紀(jì)問責(zé)等方面,全面查擺“小金庫”防治工作中的難點問題和薄弱環(huán)節(jié),提出進(jìn)一步加強(qiáng)“小金庫”防治長效機(jī)制建設(shè)的意見建議,并認(rèn)真填報《“小金庫”全面排查情況統(tǒng)計表》、《2020年專項整治以來發(fā)現(xiàn)和查處“小金庫”情況表》,連同部門承諾書一并于10月29日前報送區(qū)財政局。

      二、強(qiáng)化常態(tài)化監(jiān)管

      全面聚焦“小金庫”發(fā)現(xiàn)難、問責(zé)不到位和監(jiān)管制度不落實等難點,不斷強(qiáng)化行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督,通過采取報告通報、監(jiān)督檢查、承諾公示和預(yù)算公開等措施,進(jìn)一步加強(qiáng)和落實常態(tài)化監(jiān)管體系。

      (一)加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查

      各部門每年要組織開展本級及所屬單位“小金庫”自查工作。同時,要強(qiáng)化對所屬單位的財務(wù)監(jiān)管,定期或不定期組織開展“小金庫”檢查工作。

      財政部門要暢通舉報渠道,常年設(shè)立“小金庫”舉報電話、舉報信箱(電子信箱),接受群眾舉報。每年要定期或不定期組織開展“小金庫”專項檢查,既要做好對本級各部門的檢查,還要下查一級,重點對有舉報線索的、“零報告”的、易發(fā)多發(fā)的地區(qū)和單位進(jìn)行督導(dǎo)抽查。同時,堅持將“小金庫”問題作為預(yù)決算公開檢查和會計信息質(zhì)量檢查等日常財政監(jiān)督管理的重要內(nèi)容。

      (二)建立定期報告制度

      各部門要及時向財政部門報告本單位發(fā)現(xiàn)和查處的“小金庫”情況,包括單位自查、巡視(巡察)、紀(jì)委(監(jiān)委)執(zhí)紀(jì)審查、財政和審計監(jiān)督檢查等發(fā)現(xiàn)和查處的“小金庫”問題。

      各部門每季度結(jié)束三日內(nèi),向區(qū)財政局匯總報告本級及下屬單位發(fā)現(xiàn)和查處的“小金庫”情況。(附件2和附件3)

      (三)持續(xù)推進(jìn)預(yù)算公開

      持續(xù)深入推進(jìn)部門預(yù)決算公開,進(jìn)一步細(xì)化預(yù)決算公開的內(nèi)容,除法定信息外,部門預(yù)決算公開到支出功能分類項級科目,一般公共預(yù)算基本支出公開到支出經(jīng)濟(jì)分類款級科目。

      各單位每年定期要向職工公開資產(chǎn)購置(出租、處置)、會議培訓(xùn)等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項。同時,向職工公開非稅收入、會議費、勞務(wù)費、接待費、印刷費和采購支出等具體的財務(wù)收支情況。

      (四)堅持年度承諾公示

      各部門及所屬單位每年要對“小金庫”情況作出公開承諾,填寫《“小金庫”防治工作承諾書》,經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字、加蓋公章,并在單位公示后,所屬單位于每年1月20日前報主管部門備案,各主管部門將本部門承諾書于1月31日前報區(qū)財政部門備案。

      三、嚴(yán)格責(zé)任落實

      做好“小金庫”防治工作,是增強(qiáng)“四個意識”、強(qiáng)化“兩個責(zé)任”、執(zhí)行“六項紀(jì)律”和推進(jìn)“三查三問”活動開展的重要舉措,要堅持責(zé)任落實常態(tài)化、制度化,并通過嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)強(qiáng)化責(zé)任落實。

      (一)抓住“關(guān)鍵少數(shù)”

      各部門各單位承擔(dān)“小金庫”防治工作的主體責(zé)任。單位主要負(fù)責(zé)人是“小金庫”防治工作的第一責(zé)任人,對本單位“小金庫”防治工作負(fù)總責(zé)。今后凡在“小金庫”日常監(jiān)督檢查、巡視(巡察)、紀(jì)委(監(jiān)委)執(zhí)紀(jì)審查、財政和審計監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)“小金庫”問題的,要嚴(yán)格問責(zé)。

      設(shè)立“小金庫”的單位,不論金額大小,對主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人依法依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的,按照組織程序先予免職,再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

      (二)納入“三查三問”范圍

      各部門要將“小金庫”防治工作納入“三查三問”范圍,把“小金庫”自查、檢查、處理問責(zé)等情況列入“三查三問”清單,按季度逐級上報。

      (三)嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)

      各部門各單位要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,對發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任,凡發(fā)現(xiàn)對“小金庫”問題不報告、不處理、不問責(zé)的,按照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)。

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