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加強和提高氣象災(zāi)害防御能力,充分發(fā)揮部門優(yōu)勢,進一步完善“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、社會參與”的氣象災(zāi)害防御體系,保障氣象災(zāi)害應(yīng)急工作高效、有序,有效提高各行各業(yè)聯(lián)合應(yīng)對氣象災(zāi)害的防御能力,使氣象災(zāi)害預(yù)警信息準確、及時、全方位傳達,最大限度減輕或避免氣象災(zāi)害造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失,現(xiàn)結(jié)合本縣實際制定本制度。
一、主要職責
在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照“整合資源、優(yōu)勢互補、服務(wù)社會”的原則,加強部門間的合作與交流;根據(jù)天氣氣候變化情況,共同分析氣象條件對相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)的影響,為政府決策提供意見建議;定期、不定期向縣委、縣政府匯報并提出相關(guān)行業(yè)應(yīng)對氣象災(zāi)害工作措施,及時指導(dǎo)生產(chǎn)、服務(wù)相關(guān)行業(yè)。
二、組成單位
根據(jù)單位工作職責,**縣氣象防災(zāi)減災(zāi)多部門聯(lián)合會商的組成單位有:應(yīng)急辦、氣象局、水利局(防洪辦)、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧獸醫(yī)局、國土資源局、交通運輸局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、環(huán)保局、民政局、旅游局、文廣局、電力公司等相關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專家等,必要時邀請縣委和政府辦公室參加。
聯(lián)合會商組成單位要切實加強與同級氣象部門的協(xié)作,實現(xiàn)部門間信息資料共享,共同做好重大農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害及其次生、衍生災(zāi)害、山洪、地質(zhì)災(zāi)害的預(yù)報預(yù)警和農(nóng)村各類突發(fā)公共事件的氣象應(yīng)急保障工作。參加聯(lián)合會商各單位要互通有無、共享信息。要根據(jù)自治區(qū)、州氣象部門的氣象災(zāi)害預(yù)警預(yù)報信息,結(jié)合本縣實際,從不同角度對本領(lǐng)域目前狀況以及氣象災(zāi)害可能造成的危害進行研判并提出防范措施。聯(lián)合會商組成單位要確定一名相關(guān)負責人分管此項工作,并指定一名固定聯(lián)系人,負責聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)及相關(guān)工作的落實。
三、主要議題
根據(jù)氣象監(jiān)測及氣象預(yù)測意見,針對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧業(yè)生產(chǎn)、森林消防等影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活的氣象災(zāi)害進行評估,研究分析氣象災(zāi)害發(fā)生發(fā)展情況及將會帶來的危害,并提出有效的對策建議。
四、組織形式
不定期和即時會商兩種方式進行。
不定期聯(lián)合會商的召集、協(xié)調(diào)由縣委農(nóng)辦負責,聯(lián)合會商的提議及相關(guān)資料的準備由縣氣象局負責。會議地點原則上在氣象局氣象會商室召開,特殊情況下由縣分管領(lǐng)導(dǎo)確定,縣委農(nóng)辦負責通知。
即時會商由氣象局根據(jù)區(qū)域性農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害、災(zāi)害性天氣發(fā)生情況和臨時服務(wù)任務(wù)發(fā)出提議及準備相關(guān)資料,由縣委辦公室負責通知成員單位根據(jù)聯(lián)合會商材料給出防御措施建議,氣象局負責匯總。
(一)不定期會商
可根據(jù)服務(wù)需要,在已經(jīng)出現(xiàn)或即將出現(xiàn)對農(nóng)林牧業(yè)構(gòu)成重大危害的氣象災(zāi)害時進行。縣氣象局先進行本系統(tǒng)業(yè)務(wù)會商,形成聯(lián)合會商的交流材料提交聯(lián)合會商會議研判,根據(jù)天氣氣候變化情況,共同分析氣象條件對農(nóng)林牧業(yè)生產(chǎn)的影響,為政府決策提供意見、建議。
(二)即時會商
根據(jù)防災(zāi)減災(zāi)服務(wù)任務(wù)需要和大范圍的災(zāi)害性、關(guān)鍵性、轉(zhuǎn)折性天氣來臨前及時組織的專題會商。即時會商時間根據(jù)區(qū)域性農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害、災(zāi)害性天氣發(fā)生情況和臨時服務(wù)任務(wù)等特殊情況臨時確定。
五、成員單位分工
氣象局:負責氣象災(zāi)害預(yù)警預(yù)報信息、天氣過程發(fā)展變化、災(zāi)害評估建議,提醒相關(guān)部門加強防御。建議舉行聯(lián)合會商,負責形成會議紀要。
縣應(yīng)急辦:負責氣象災(zāi)害發(fā)生時及時啟動應(yīng)急預(yù)案,并負責應(yīng)急力量的組織、調(diào)度,負責災(zāi)害信息收集及新聞。
水利局(防洪辦):負責提供江河流域水文監(jiān)測與預(yù)報預(yù)警信息,及澇旱災(zāi)害等災(zāi)情信息,提出抗洪搶險救災(zāi)工程及非工程建設(shè)措施和規(guī)避氣象災(zāi)害的應(yīng)急處置工作方案并組織實施。
農(nóng)業(yè)局:負責提供農(nóng)業(yè)災(zāi)害影響分類信息,提出農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害防御工作防御意見并組織實施,幫助、指導(dǎo)農(nóng)業(yè)恢復(fù)災(zāi)后生產(chǎn)。
林業(yè)局:負責提供林業(yè)災(zāi)害影響分類信息,提出林業(yè)氣象災(zāi)害防御工作防御意見并組織實施,幫助、指導(dǎo)林業(yè)恢復(fù)災(zāi)后生產(chǎn)。
畜牧獸醫(yī)局:負責提供畜牧業(yè)災(zāi)害影響分類信息,提出畜牧業(yè)氣象災(zāi)害防御工作防御意見并組織實施,幫助、指導(dǎo)畜牧業(yè)恢復(fù)災(zāi)后生產(chǎn)。
國土資源局:負責提供地質(zhì)災(zāi)害重點防御對象、范圍、防治措施及相關(guān)資料。
交通運輸局:負責氣象災(zāi)害預(yù)警或影響時,提出保障相關(guān)區(qū)域道路暢通方案并組織實施。
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:負責氣象災(zāi)害預(yù)警或影響時,提出組織在建房屋加固或拆除,組織建筑工地相關(guān)人員安全撤離或轉(zhuǎn)移。
電力公司:負責提出氣象災(zāi)害應(yīng)急工作的電力保障措施并組織實施。
環(huán)保局:負責提出因氣象災(zāi)害導(dǎo)致的環(huán)境污染和生態(tài)破壞等的防御意見并組織協(xié)調(diào)應(yīng)急救援。
民政局:及時掌握災(zāi)害發(fā)生情況、災(zāi)害信息收集上報,負責救災(zāi)物資準備、調(diào)度及管理,災(zāi)民生活安置等。
旅游局:負責提出旅游景區(qū)(點)、旅行社等旅游企業(yè)氣象災(zāi)害防御意見并組織實施。
文廣局等新聞媒體單位:接到氣象局的聯(lián)合會商通知后,要提前10分鐘趕到會議地點,對會議進行全程報道,及時向公眾播發(fā)多部門聯(lián)合會商信息。
六、會商結(jié)果
一、組織開展“回頭看”,繼續(xù)深化學(xué)習(xí)調(diào)研
在學(xué)習(xí)實踐活動第二階段轉(zhuǎn)段動員大會上,我局領(lǐng)導(dǎo)班子在總結(jié)第一階段情況部署第二階段工作的基礎(chǔ)上,強調(diào)了要認真組織開展“回頭看”,深化“算一次賬”活動。
為了真實地掌握局各黨支部第一階段活動的開展情況,我局學(xué)習(xí)實踐辦下發(fā)了通知,要求各黨支部、科室和工程小組對學(xué)習(xí)調(diào)研階段的各項工作進行“回頭看”,對沒有完成的或者完成得不夠好的工作進行及時補課。在此基礎(chǔ)上,我局學(xué)習(xí)實踐辦還在系統(tǒng)內(nèi),抽查了三個黨支部,主要檢查“五個一天、四個一次”活動的完成情況、會議記錄情況和文字材料的撰寫情況等,確保了學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段能得到更緊密的銜接。
與此同時,局還專門組織工程技術(shù)人員分別到化龍、鐘村、大石等鎮(zhèn)(街)開展調(diào)研活動,進一步深化“算一次賬”活動。通過與當?shù)劓?zhèn)(街)政府的有關(guān)干部群眾交流學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的經(jīng)驗,結(jié)合我區(qū)水利工作實際,共商促進水利建設(shè)科學(xué)發(fā)展的良策。這次調(diào)研活動以實地考察和召開座談會的方式進行,大家通過認真分析,查找了當前我區(qū)河涌綜合整治工作上存在的幾個突出問題。圍繞存在的問題,大家暢所欲言,互相交換意見,在轉(zhuǎn)變水利建設(shè)的發(fā)展思路,進一步提高市民對水利工程和水資源的保護意識,加強清理臨河違章建筑和砂石碼頭的力度等方面達成了共識,為今后我局在全區(qū)水利工作上,更能發(fā)揮指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)的作用奠定了基礎(chǔ),從而帶動全區(qū)將力量投入到水利建設(shè)中去。
二、廣泛征求意見,認真查找問題
為進一步解放思想、改革創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念,解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制。工作上,我們本著“充分發(fā)揚民主,堅持走群眾路線,堅持開門搞活動”的原則,通過采取召開座談會、走訪基層單位或服務(wù)對象、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱和專線電話等方式,結(jié)合開展機關(guān)作風(fēng)“三評議”活動,廣泛征求意見,確保了征求意見活動的廣泛性、客觀性和真實性。
一方面,我們通過發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱和投訴電話等形式,面向區(qū)各有關(guān)機關(guān)事業(yè)單位和社會公眾廣泛征求意見,著力查找和把握在干部作風(fēng)、工作效能、服務(wù)群眾、水行政審批和執(zhí)法、河涌綜合整治、城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)等方面存在不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題。截止20*年12月5日,我局共發(fā)出征求意見表60余份,回收50余份。經(jīng)過認真分析梳理,進一步找準了當前制約我區(qū)水利工作健康發(fā)展的幾個突出問題,為下一步剖析問題、查找差距、明確目標、制定措施提供了大量的基礎(chǔ)性材料。
另一方面,以開展專題活動的形式,深層次查找問題。為了增強征求意見活動的廣泛性和針對性,我局開展的基層評議機關(guān)活動邀請了局下屬各單位和各鎮(zhèn)街水利所、禺山設(shè)計公司、佛山科誠監(jiān)理公司、長江勘測規(guī)劃設(shè)計研究院等服務(wù)對象的有關(guān)負責人共61名同志參加。評議人員分別對我局完成工作任務(wù)的實效、行業(yè)作風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實效、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)實效三個方面進行了真實的評價。對征求來的意見,我們又進行了梳理,并結(jié)合自身的實際形成了《*區(qū)水利局征求意見情況綜合》,為在今后的工作上逐一對照,落實整改奠定了基礎(chǔ)。
三、精心組織會議,深入開展批評,互相幫助提高
在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,我局按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。在開展民主生活會之前,局黨委率先對文件精神進行了認真研究,結(jié)合工作實際,制定了《*區(qū)水利局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會工作方案》。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員在各自分管的范圍內(nèi)深入開展交心談心,并結(jié)合前一階段開展的“算一次賬”、“三評議活動”等規(guī)定動作,針對征求得的意見和建議,聯(lián)系個人思想和工作實際,認真撰寫了發(fā)言材料,為民主生活會做好了充分的會前準備,保證了民主生活會的質(zhì)量。
這次民主生活會以“學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,致力廣州市建設(shè)全省‘首善之區(qū)''''''''、構(gòu)建更加富裕和諧新*”為主題展開。為了提高民主生活會針對性和廣泛性,我們適當擴大了列席人員范圍,邀請了區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動第三指導(dǎo)檢查組、局中層領(lǐng)導(dǎo)干部、黨代表、下屬單位負責人和服務(wù)對象等共16名同志參加了會議。會上,領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員緊緊圍繞主題,聯(lián)系個人的思想和工作實際,認真回顧了一年來的工作,開展了相互批評和自我批評,并且坦誠相見,互相交換意見,深入查找了班子和個人存在的問題和不足,剖析了思想根源,明確了整改方向。在此基礎(chǔ)上,其他與會人員積極發(fā)言,提出了許多中肯的意見和建議,真正做到了敢說真話、直言不諱。這次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會由于準備充分、氛圍良好,達到增進團結(jié)、相互交流、溝通思想、解決問題、理清思路的目的,取得了預(yù)期的效果。會后,根據(jù)會議的開展情況,形成了《水利局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會綜合報告》。
局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會后,局迅速下發(fā)了《關(guān)于召開支部組織生活會的通知》,組織局系統(tǒng)各黨支部開展了以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的黨員組織生活會,積極開展批評和自我批評,在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成了分析檢查、促進提高的良好氛圍。
四、堅持實事求是,深刻檢查分析,明確努力方向
通過開展以上活動,我局根據(jù)收集到對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議以及班子自身的深刻檢查分析,認真撰寫了《水利局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告》,報告中包含了領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基本情況、存在的主要問題、存在問題的原因、今后的努力方向和具體措施四個部分。在報告形成后,我們組織了局班子成員、黨代表和服務(wù)對象的有關(guān)代表進行評議,共發(fā)放《黨員領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告評議表》12份,收回12份。對評議中提出的意見和建議,我局進行了收集、匯總,并將有建設(shè)性的建議充實到分析檢查報告中。《水利局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告》的形成,深刻分析和查擺了問題,理清了科學(xué)發(fā)展的思路,對班子今后的工作具有指導(dǎo)性意義。
一、調(diào)查方法
本次調(diào)查對象面向集團三部家長:墨幼本部15個班各隨機抽取20名家長,墨幼沿江路分部7個班和新宜分部6個班家長。
采用自制問卷,問卷有關(guān)于幼兒園、家園互動和班級教師三方面內(nèi)容。
二、調(diào)查結(jié)果與分析
三所園分別向家長發(fā)放調(diào)查問卷,共計729份問卷,回收632份問卷,回收率為86.7%。詳情見表1。本次的家長問卷調(diào)查具有代表性,基本涵蓋了我園各個層面的家長,調(diào)查結(jié)果具有較強的全面性和真實性,是對我園集團化辦園中各項工作的綜合評價,能充分反映出我園各方面工作的真實狀況。具體情況見以下分析。
(一)各部家長調(diào)查問卷中家長滿意率情況
從表中可以看出,家長對我園集團化辦園中各部工作滿意率高。從表1中的滿意率可以看出,三所園從新宜分部到沿江路分部再到本部滿意率一個比一個高,呈上升趨勢,三部平均滿意率達到96.2%。可見,我園在集團化辦園中,兩個分部在本部的輻射帶動下,家長滿意率平均達到95%左右,說明家長對我園各部各項工作滿意率高。取得這樣可喜的成績,這與近年來我園圍繞集團化辦園工作目標“探索總結(jié)一條公辦園集團化發(fā)展之路,中心園和分園齊頭并進,保證園所持續(xù)、健康地發(fā)展”,采取有效的措施,不斷改進工作是分不開的。
(二)關(guān)于幼兒園調(diào)查情況
關(guān)于幼兒園的調(diào)查,主要從十個方面進行。調(diào)查結(jié)果突出表現(xiàn)在以下幾個方面:一是三部家長對我園辦園理念滿意率高,有95%以上的家長認同幼兒園的辦園理念。由此可以看出,支持我園辦園理念的家長越來越多,幼兒園應(yīng)繼續(xù)宣傳和深化辦園理念。二是關(guān)于幼兒園文化環(huán)境,三部中本部的文化底蘊最深厚,其他兩部需加強文化宣傳及創(chuàng)設(shè)。三是三部家長對于幼兒園環(huán)境衛(wèi)生認可度高,滿意率均達到94%,我園要一如既往地保持下去,為幼兒的健康成長創(chuàng)造干凈、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。四是我園的師德師風(fēng)得到了家長的高度評價,滿意率均達到98%,這體現(xiàn)了我園教職工過硬的師德師風(fēng),我園將繼續(xù)發(fā)揚良好的師德師風(fēng);五是在調(diào)查中,家長在大型活動中出現(xiàn)了2個不滿意,我園將在傳統(tǒng)大型活動的基礎(chǔ)上,從幼兒發(fā)展出發(fā),跟著時代的步伐創(chuàng)新幼兒園大型活動。
(三)關(guān)于家園互動
關(guān)于家園互動的調(diào)查,主要從五個方面進行的。從表2中可以看出,家園互動率最高的是開展活動需要,家長為孩子準備物品,新宜分部達到98.1%,其他兩個部均達到97%,可見家長對幼兒園開展活動的認可與支持。其中家園互動率為81%~92%有2項,是“參加幼兒園組織的活動和關(guān)注幼兒園家園聯(lián)系欄各項工作”“了解孩子在園表現(xiàn)”這一項家園活動率較低,而“瀏覽網(wǎng)站”這一項家園互動率最低,可見我園要大力加強家園互動,尤其是在現(xiàn)今互聯(lián)網(wǎng)時代,要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進行有效的家@互動,以促進家園教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
(四)關(guān)于班級教師
關(guān)于班級教師的調(diào)查,主要是從九個方面進行的。從上表中可以看出我園教師的工作獲得家長的認可和高度評價,之所以能取得這樣的成效,是因為近年來我園在集團化辦園中要求全體教職工牢固樹立“一切為了孩子,一切為了家長”的服務(wù)意識,樹立良好的服務(wù)態(tài)度,彰顯著墨幼教師的風(fēng)采。在班級教師調(diào)查的9個方面,本部教師的“教育能力、親和力、班級班風(fēng)”在三部中勘稱表率,三項平均獲得本部家長滿意率98.9%,“儀表舉止、生活管理”滿意率達到96.4%。沿江路分部和新宜分部教師的“教育能力、親和力、班級班風(fēng)、生活管理”得到了家長的肯定,滿意率達到93.2%-95.7%。兩分部教師需要補缺補差,不斷提高自己的教學(xué)能力和生活管理能力;而兩分部教師的儀表舉止深受家長好評,滿意率均達到98.2%。幼兒喜歡教師這一項滿意率較低,三部教師在學(xué)習(xí)和生活中要多關(guān)注幼兒,多與幼兒親近,走進幼兒的心靈。另外,教師對于家長的育兒指導(dǎo)需要加強。
三、存在的問題及建議
通過此次家長問卷調(diào)查,在我園集團化辦園中家長總體評價為優(yōu),說明幼兒園在家長的心目中是可信賴的,同時也發(fā)現(xiàn)我園三部工作還存在一些不足之處。在問卷的最后,很多家長除了表達了對幼兒園、老師的感激之情,還提出了關(guān)于墨幼集團化辦園發(fā)展的建設(shè)性意見,從這些建議中可以看出家長們對幼兒園的關(guān)心與期待。我園非常重視此次問卷調(diào)查,及時回復(fù)家長的意見,并圍繞集團化辦園理念,梳理建議,通過研究、討論,進一步加強幼兒園管理,提高辦園質(zhì)量。
(一)加強環(huán)境創(chuàng)設(shè),優(yōu)化幼兒生活環(huán)境
安全、溫馨、舒適的幼兒園環(huán)境是孩子發(fā)展的必備條件,能讓孩子在幼兒園健康、幸福地成長。在三部家長的意見和建議中提的最多的便是改建和擴大園部,在集團化辦園的發(fā)展路上著力墨幼的品牌打造和建設(shè),硬件、軟件兩手抓。我園將努力做到創(chuàng)設(shè)各種硬件、文化設(shè)施,開闊思想,尊重幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,讓幼兒快樂成長,真正做到以快樂辦學(xué)為主。本部進行加固改造,對沿江分部進行擴建,對新宜分部進行門面房改建;做好校園綠化工作,美化校園,呈現(xiàn)生機勃勃的校園環(huán)境風(fēng)貌。活動室內(nèi)外布置美觀,班級環(huán)境凸顯幼兒為本、實用美觀的要求,公共區(qū)域環(huán)境體現(xiàn)整潔有序、科學(xué)合理的要求。做到美化、綠化、凈化,富有童趣,努力為幼兒打造優(yōu)越的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
(二)強抓安全衛(wèi)生,確保幼兒安全健康
安全、衛(wèi)生保健是幼兒身心正常發(fā)展和健康成長的保證,是幼兒園管理工作的一個重要方面,也是家長最關(guān)心的一個方面。我園三部要高度重視安全、衛(wèi)生保健工作,把這項工作放在“一切工作之前提”的位置上。
1.強化安全意識,完善防范措施。
自開園以來,我園的安全工作做得細致,有特色,有成效。在各項工作中,我園把安全問題放在頭等重要的地位,加強全體教職工責任感,強化安全意識,認真細致地做好工作,不斷完善防范措施,避免意外事故的發(fā)生。
(1)加強入離園安全管理。三部家長反應(yīng)強烈的是入離園接送孩子時園門口的車輛多,常常造成擁堵,對幼兒和家長的安全存在隱患。我園將根據(jù)各部不同情況,因地制宜,因時制宜,盡最大努力解決入離園擁堵問題,盡快作出入離園安全措施,如:本部、新宜分部實行接送卡制度,采取分時段接幼兒。加強安保,保安和值班教師在入離園時嚴把大門關(guān),禁止車輛入園。積極維持交通秩序,確保幼兒和家長平安回家。
(2)嚴格執(zhí)行安全管理制度。要求各崗位人員自覺履行職責,每年層層簽訂崗位安全責任書,與家長簽訂安全責任書。嚴格執(zhí)行安全管理制度,責任到崗到人。及時排查可能存在的安全隱患,如消防安全、大型玩具的安全等,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。
(3)加強技防物防人防。三部都聘請了專職保安人員,并配備相應(yīng)防暴設(shè)備。要求保安人員堅守崗位、強化安全責任和服務(wù)意識,提高安全防范能力。大大加強了監(jiān)控力度,對于幼兒公共場所實現(xiàn)監(jiān)控全覆蓋。
(4)加強幼兒安全教育。我園將每月安全教育落實到班級教育教學(xué)活動中,加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育。我園積極開展了一系列安全教育活動,如防災(zāi)減災(zāi)活動、防拐騙演練、防溺水教育等,并提高全體師生對突發(fā)事件的應(yīng)急能力,做到防范于未然。
2.加強衛(wèi)生保健,完善防病措施。
我園目前只有本部配有保健醫(yī)生,兩個分部都爭取配備保健人員。將在專職保健人員的指導(dǎo)下,細致開展好衛(wèi)生保健工作:加強晨午檢力度,做到傳染病源早發(fā)現(xiàn)早隔離早防御;切實做好傳染病防控工作;加強衛(wèi)生消毒工作等。對全體教職工進行急救知識培訓(xùn),掌握正確急救處理方法,及時準確地處理幼兒意外傷害的應(yīng)急處理;力求我園衛(wèi)生保健工作再上一個臺階。
3.合理安排膳食,凸顯營養(yǎng)均衡。
幼兒在幼兒園的膳食是家長們時刻關(guān)注的問題,我園的膳食深受家長好評,食物新鮮,營養(yǎng)均衡,食品多樣。也有的家長提出:早點樣式、品種應(yīng)多樣化,如早餐加牛奶、水果等,使幼兒在幼兒期能獲得充足的營養(yǎng)素,以助他們生長發(fā)育。我們從制訂食譜入手,由保健醫(yī)生帶領(lǐng)大家群力群策,根據(jù)幼兒成長需要,設(shè)計科學(xué)的營養(yǎng)均衡食譜,讓營養(yǎng)更豐富。本學(xué)期早點午餐就進行了創(chuàng)新,如早點有肉夾饃、黑米饅頭、炸醬面等;午餐有七彩炒飯、鹵水鴨肫等,幼兒愛吃,深受家長好評。
食堂管理顯亮點。我們將加強食堂管理,發(fā)揮伙食委員會的重要作用,在食品進貨、出入庫、留樣、記錄等方面凸顯亮點,嚴把食品安全關(guān)。在烹飪上下功夫,創(chuàng)新花樣,合理膳食,杜絕浪費。
(三)打造保教伍,促進保教質(zhì)量提高
1.加強師德教育。細化“四心”,愛心、細心、貼心、信心,尊重幼兒和家長,讀懂幼兒的真實需要,按照“教師八不準”要求嚴格自律。
2.加大教研力度。每月各部開展有園本特色的教研,同時三部保教人員定期開展大教研活動,以研促教。如教師的白板應(yīng)用培訓(xùn)、保育教師的電腦打字比賽等,促進了教職工信息化技術(shù)的應(yīng)用。
3.爭取培訓(xùn)機會。以培訓(xùn)為最好的福利,爭取各種機會,加強各級各類人員尤其是新教師的培訓(xùn)。立足前沿,更新觀念,打造高素質(zhì)師資隊伍,提升墨幼的核心競爭力。
(四)加強教育教學(xué),促進幼兒和諧發(fā)展
1.科學(xué)安排、精心組織幼兒一日活動,努力以游戲為主要方式,圍繞活動常規(guī)、活動質(zhì)量、活動效度,提升墨幼的保教水平。
2.環(huán)境創(chuàng)設(shè)要為教育教學(xué)服務(wù)。按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師游戲活動的指導(dǎo)能力。
3.開展豐富多彩的教育活動,把素質(zhì)教育推向深入。利用母親節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)日開展活動,促進幼兒情感及社會性的發(fā)展。開展各類社會實踐活動,如超市親子購物活動、參觀自來水廠等。
4.抓好幼小銜接工作,為進一步的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。幼小銜接工作是三部大班家長熱切關(guān)注的問題,我園為了幫助幼兒很好地適應(yīng)小學(xué)生活,本學(xué)期六月份開展了一系列的幼小銜接活動,如參觀小學(xué)、整理書包、畢業(yè)典禮等。針對性培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養(yǎng)成要說話先舉手的好習(xí)慣。要求幼兒發(fā)言時要講完整話、普通話、響亮話,按時完成老師課堂上布置的小任務(wù)(如繪畫、折紙、手工小制作等),愛護書本、學(xué)習(xí)用品等。
5.開展多彩的大型活動。家長們很期待幼兒園開展各類大型活動,他們積極配合,參與率高。我園積極為幼兒搭建大膽展示自我的平臺,如傳統(tǒng)的六一自助餐、秋季運動會等,又如具有園本特色的墨幼好聲音、墨幼才藝秀等,幼兒得到了充分鍛煉,秀出了墨幼寶貝自信、大膽、活潑、勇敢的風(fēng)采。
(五)加強家園互動,家園協(xié)作攜手共育。