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      電網(wǎng)安全活動總結(jié)

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      電網(wǎng)安全活動總結(jié)

      電網(wǎng)安全活動總結(jié)范文第1篇

      無論是山野健行、挑戰(zhàn)高峰,或是溯溪、攀巖、定向、獨木舟,都是一種既經(jīng)濟又健康實惠的運動方式。既可以輕松達(dá)到鍛煉身體增強身心健康的目的,又可以通過戶外運動結(jié)識志趣相投的朋友們;拓展豐富自己和諧的人際關(guān)系和充實快樂的生活。親愛的讀者,小編為您準(zhǔn)備了一些戶外活動總結(jié),請笑納!

      戶外活動總結(jié)1豐富幼兒園戶外體育活動內(nèi)容,進(jìn)一步探索戶外體育活動的形式,提高幼兒的整體素質(zhì),促進(jìn)幼兒身心健康成長。

      首先,此次活動幼兒園領(lǐng)導(dǎo)非常重視。各個班組都能積極認(rèn)真地組織活動。一是抓得早落得實。各班組就把活動納入教師的備課中,每班有專門的教師負(fù)責(zé)此項活動的開展;二是各班組教師都能結(jié)合本班幼兒年齡特點制定戶外活動。

      其次,我園活動形式多樣將平時幼兒愛玩的游戲活動,音樂活動,及民間體育活動作為大的方向。讓幼兒易懂,易學(xué)。例如小班活動主要鍛煉幼兒的協(xié)調(diào)能力《蛇形跳》《打保齡球》《跳積木》等。

      中班活動主要創(chuàng)設(shè)孩子的探索空間,用一種材料可以多種玩法《玩圈》套圈,滾圈,跳圈,等等。孩子的想象力和創(chuàng)造力得到了豐富和發(fā)展。

      大班活動傳統(tǒng)的民間游戲《老鷹捉小雞》《打雞蛋黃》《踢口袋》《跳房子》等,孩子們百玩不厭,在游戲中奔跑,嬉戲,叫喊,盡情釋放著他們的快樂。在不知不覺中他們在進(jìn)行體能訓(xùn)練和規(guī)則教育。

      這些活動最突出的特點之一是真正以幼兒為主體,活動面向每一個孩子,讓每一個孩子都能感受到參加集體活動所帶來的快樂。

      再次,我園活動內(nèi)容新穎,利舊利廢。這次活動各班級的老師們都充分發(fā)揮了自己的想象力和創(chuàng)造,把身邊可利用的各種廢舊物品制成孩子們活動的器械,如飲料瓶、易拉罐等,還有的幼兒園一物多用將已有的活動器械重新改裝又變成了另一種新的活動器械。

      在幼兒自由操和器械操的音樂選擇上教師們也獨具創(chuàng)意,有的旋律激昂、有的歡快優(yōu)美、有的輕快跳躍。

      在隊列隊形的變換上也充分體現(xiàn)了幼兒的特點。孩子們走成三角形、圓形、蛇形等等。

      總之,這次活動充分展示了我園戶外體育活動的重要性和獨特的魅力,增強了老師與孩子戶外體育活動的認(rèn)識,提高了本園戶外體育活動的質(zhì)量。

      戶外活動總結(jié)2星源電建公司與計財部共同組織部分員工進(jìn)行了三天的戶外拓展訓(xùn)練,雖然天公不作美,但同事們?nèi)允菬崆楦邼q,斗志昂揚,盡情地享受著來自同事的關(guān)愛和鼓勵,充分地體會來自團隊的力量!

      這是我們大部分同事第一次參加拓展訓(xùn)練,當(dāng)我們驅(qū)車到達(dá)“味博士農(nóng)莊”訓(xùn)練營的時候才知道,拓展訓(xùn)練是一項挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動,是以磨礪團隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴(yán)肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓(xùn)練活動。采取準(zhǔn)軍事化的訓(xùn)練模式,嚴(yán)格謹(jǐn)慎,強調(diào)紀(jì)律。旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛在能力,創(chuàng)造性地開發(fā)團隊?wèi)?zhàn)斗能力。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練,而在戰(zhàn)后則逐漸演變成為了一種面向現(xiàn)代社會的訓(xùn)練方式,綜合提高受訓(xùn)者的人格品質(zhì)、心理素質(zhì)和團隊精神。

      雖然只有短短的三天拓展訓(xùn)練時間,但給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受最深的有以下三個方面:

      一、目標(biāo)一致、團結(jié)協(xié)作。

      訓(xùn)練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網(wǎng)”、“八仙過海”、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協(xié)作。就如游戲中過“勝利墻”一樣,4米2筆直的木板墻,近三個人高,沒有任何工具,當(dāng)時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我啟發(fā)是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。

      二、樹立合作意識,合理分配資源。

      “智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前,網(wǎng)中有很多個大小不規(guī)則的洞,而且看上去都不足夠大。對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉(zhuǎn)化為可能。當(dāng)看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網(wǎng)的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統(tǒng)地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務(wù)。

      三、突破創(chuàng)新、迎難而上。

      在訓(xùn)練中有一個很好安排就是,在項目完成的時候每個人做出的總結(jié)與感想,鼓勵大家積極發(fā)言,認(rèn)識到自己的優(yōu)勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現(xiàn)給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己的潛力。

      戶外活動總結(jié)3在繁忙緊張的都市工作和生活中,近年來越來越多的人喜歡上戶外運動這一健康快樂新興時尚的運動項目;特別是一些經(jīng)濟比較發(fā)達(dá)的城市如深圳、北京、成都、南京等城市地區(qū)。

      近幾年來,走進(jìn)自然參加戶外登山旅行活動的人群蓬勃發(fā)展,甚至成為一種主流的運動體驗。走出家門、走向自然、走進(jìn)戶外,欣賞博大祖國的大地風(fēng)景、大好河山,張開雙臂擁抱大自然、體驗新鮮寧謐的戶外生活,是都市人煩瑣工作之余快意人生的上佳選擇。

      無論是山野健行、挑戰(zhàn)高峰,或是溯溪、攀巖、定向、獨木舟,都是一種既經(jīng)濟又健康實惠的運動方式。既可以輕松達(dá)到鍛煉身體增強身心健康的目的,又可以通過戶外運動結(jié)識志趣相投的朋友們;拓展豐富自己和諧的人際關(guān)系和充實快樂的生活;并通過真實有效的經(jīng)歷,鍛煉個人的意志毅力,學(xué)習(xí)與人溝通、合作和解決困難的方法;培養(yǎng)對他人的責(zé)任感和獲取個人信心與自尊。

      不過,很多人都把戶外運動當(dāng)作是跟團旅游或者旅行,在對戶外運動的認(rèn)識和了解上出現(xiàn)偏差。忽略了戶外運動是以自然環(huán)境為活動區(qū)域,帶有探險性質(zhì)或者體驗探險的運動過程。這個過程很多情況下在原始秀美、山崖海岸、荒蕪人煙的自然環(huán)境中進(jìn)行;而且運動時間長,體能消耗大,求救與救援困難;需要個人具備基本的戶外知識與基礎(chǔ)技能,同時,對參與者的裝備、身心、體能都有一定的要求。甚至還要帶上在野外生活的行、宿、衣、食等行動和生活的全部用品。

      不可否認(rèn),再怎么安全的線路,都不可避免自然界天災(zāi)隨時發(fā)生的可能;我們要做的只是通過在專業(yè)的機構(gòu)培訓(xùn)指導(dǎo)實踐下,系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握基本的戶外知識和技能,了解領(lǐng)悟大自然規(guī)律有其一定的基本法則,從而讓自己在走進(jìn)自然山野看美景的同時,同樣具備遠(yuǎn)離危險的良好判斷力;走進(jìn)自然,走進(jìn)戶外,風(fēng)險最小化,收益化,對自然的最低限度沖擊,是我們在戶外一起的探索追求。

      戶外活動總結(jié)4豐富幼兒園戶外體育活動內(nèi)容,進(jìn)一步探索戶外體育活動的形式,提高幼兒的整體素質(zhì),促進(jìn)幼兒身心健康成長。我園在初春四五月份為幼兒制定了一系列晨間體育活動。

      首先,此次活動幼兒園領(lǐng)導(dǎo)非常重視。各個班組都能積極認(rèn)真地組織活動。一是抓得早落得實。從三月份開始,各班組就把活動納入教師的備課中,每班有專門的教師負(fù)責(zé)此項活動的開展;二是各班組教師都能結(jié)合本班幼兒年齡特點制定戶外活動計劃。

      其次,我園活動形式多樣將平時幼兒愛玩的游戲活動,音樂活動,及民間體育活動作為大的方向。讓幼兒易懂,易學(xué)。例如小班活動主要鍛煉幼兒的協(xié)調(diào)能力《蛇形跳》《打保齡球》《跳積木》等

      中班活動主要創(chuàng)設(shè)孩子的探索空間,用一種材料可以多種玩法《玩圈》套圈,滾圈,跳圈,等等。孩子的想象力和創(chuàng)造力得到了豐富和發(fā)展。

      大班活動傳統(tǒng)的民間游戲《老鷹捉小雞》《打雞蛋黃》《踢口袋》《跳房子》等,孩子們百玩不厭,在游戲中奔跑,嬉戲,叫喊,盡情釋放著他們的快樂。在不知不覺中他們在進(jìn)行體能訓(xùn)練和規(guī)則教育。

      這些活動最突出的特點之一是真正以幼兒為主體,活動面向每一個孩子,讓每一個孩子都能感受到參加集體活動所帶來的快樂。

      再次,我園活動內(nèi)容新穎,利舊利廢

      這次活動各班級的老師們都充分發(fā)揮了自己的想象力和創(chuàng)造,把身邊可利用的各種廢舊物品制成孩子們活動的器械,如飲料瓶、易拉罐等,還有的幼兒園一物多用將已有的活動器械重新改裝又變成了另一種新的活動器械。

      在幼兒自由操和器械操的音樂選擇上教師們也獨具創(chuàng)意,有的旋律激昂、有的歡快優(yōu)美、有的輕快跳躍。

      在隊列隊形的變換上也充分體現(xiàn)了幼兒的特點。孩子們走成三角形、圓形、蛇形等等。

      總之,這次活動充分展示了我園戶外體育活動的重要性和獨特的魅力,增強了老師與孩子戶外體育活動的認(rèn)識,提高了本園戶外體育活動的質(zhì)量。

      戶外活動總結(jié)5為增進(jìn)行政系統(tǒng)人員的互動交流,提高團隊凝聚力及協(xié)作精神,201x年x月__ 日,__x在董事長和蔣總的親切關(guān)心下,組織了一次戶外拓展活動。

      活動籌備期,行政人事總監(jiān)__x就傳達(dá)了活動精神與原則。__x指出,這次戶外 拓展培訓(xùn)是__集團行政系統(tǒng)難得的一次全家福戶外拓展活動,希望大家要以此為契機 ,勇于接受挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、突破自我極限、磨練提高自己,用實際行動來展示 “__家人”的風(fēng)采,活動過程中要牢固樹立集體主義觀念和團隊意識,要嚴(yán)格遵守組 織紀(jì)律與安全注意事項,高興、愉快的結(jié)束本次拓展培訓(xùn)。

      中午時分,各子公司行政經(jīng)理依約陸續(xù)到集團匯合。一行共計20人,分坐5輛 車,興高采烈地向目的地蘭田出發(fā)。一路上,車隊保持隊形,控制速度,積極規(guī)避行 車風(fēng)險,尤其在進(jìn)入陡峭的盤山公路后,車隊更是井然有序,配合默契。經(jīng)過一個半 小時的車程,我們來到了蘭田。蘭田,位于臨海市涌泉鎮(zhèn),是一個海拔680多米高的山 鄉(xiāng),山上地勢平坦,酷似川北高原,有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景 色,被稱之為“臺州的香格里拉”。在欣賞過山水美景之后,我們就進(jìn)入了戶外拓展 主題活動。

      拓展活動主要包括三項內(nèi)容:無敵風(fēng)火輪、我是最棒的團隊及同心同步。分別 通過男女單項比賽、男女混合雙打、三項大聯(lián)盟等形式進(jìn)行比賽。活動規(guī)則清晰、便 于操作,大家興趣濃厚、積極踴躍。活動之初,有些人還因為初次認(rèn)識而矜持靦腆;活 動之后,大家便開始稱兄道弟、親密無間。笑容放飛了心靈,汗水流出了壓力,自然 找回了自我,協(xié)作擁有了快樂。

      電網(wǎng)安全活動總結(jié)范文第2篇

      一、為扎實有效地推進(jìn)和實施活動的開展,確保活動部署周密,首先保護(hù)所成立了“反違章”活動領(lǐng)導(dǎo)組。

      組長:

      副組長:

      成員:

      隨即書面下發(fā)了《xxx安全生產(chǎn)“反違章”活動實施方案》。

      二、活動具體內(nèi)容

      1、各組、室通過安全日活動一是組織全體人員學(xué)習(xí)《國家電網(wǎng)公司安全技術(shù)勞動保護(hù)七項重點措施》,省公司今年下發(fā)的《典型事故案例匯編》、《xx省電力公司反違章工作規(guī)定》,公司近期修訂下發(fā)的《xx供電分公司承包工程及基建、改建工程和臨時工安全管理規(guī)定》、《xx供電分公司安全工器具管理制度實施細(xì)則》等文件。二是針對公司今年發(fā)生的四起一類障礙等不安全情況,結(jié)合各自的工作崗位,針對性地開展“以案說法”和“反違章”專題討論活動,通過典型事故案例分析各種違章現(xiàn)象和突出的違章問題,查找自己在日常工作中,自己身邊的事、身邊的人是否存在習(xí)慣性違章。大家回顧了過去發(fā)生在身邊的由于違章引發(fā)的一些未遂事故,他們說:我們曾經(jīng)耳聞目睹了發(fā)生在我公司的一些人身未遂,其情景令人難以忘懷,至今想起還深感恐懼和不安,在生與死的邊緣,我們真正體會到了安全的重要性!盡管當(dāng)時沒有釀成人身事故,但教訓(xùn)是非常深刻的。三是管理層組織開展

      “違章就是事故之源、違章就是傷亡之源”的安全思想教育。同時加大了對各類違章現(xiàn)象的處罰,通過采取安全教育和加大處罰等堅決有效的措施,有效遏制了違章現(xiàn)象頻發(fā)的勢頭,在活動期間各類作業(yè)現(xiàn)場未發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象。

      電網(wǎng)安全活動總結(jié)范文第3篇

      實現(xiàn)“三個提升”創(chuàng)建和諧團隊

      2006年變電一部主要工作思路和重點:版權(quán)所有,全國公務(wù)員共同的天地!管理重心下移至班組,夯實班組管理;創(chuàng)建和諧班組,爭當(dāng)安全生產(chǎn)排頭兵。

      ××供電局變電一部擔(dān)負(fù)著××市城區(qū)和南部所有變電站運行、檢修、維護(hù)工作,是電力生產(chǎn)的第一線,安全供電的主要環(huán)節(jié)。目前,部門管轄變電站共有32個座,其中220kv變電站5座,110kv變電站27座。部門下設(shè)本部4個職能分部,6個檢修班組,3個220kv巡檢中心,1個220kv有人值班站。共有員工155人。其中,擁有大專以上學(xué)歷45人,中級以上專業(yè)技術(shù)職稱7人,技師和高級技師6人,是一支朝氣蓬勃、充滿活力和凝聚力的團隊。

      2006年對變電一部來說是不平凡的一年。變電一部新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服電網(wǎng)結(jié)構(gòu)薄弱、生產(chǎn)任務(wù)緊等困難,順利完成局三項制度改革,原變電巡維部劃分為變電一部、變電二部,管理人員、生產(chǎn)人員的重新優(yōu)化組合等各項重要工作。變電一部人員一到位,即明確指出2006年變電一部主要工作思路和重點:管理重心下移至班組,夯實班組管理;創(chuàng)建和諧班組,爭當(dāng)安全生產(chǎn)排頭兵。思路明了,要實踐該目標(biāo),爭當(dāng)安全生產(chǎn)排頭兵,部門著重在“三個提升”方面下功夫:

      一、提升班組凝聚力,構(gòu)建和諧一部的出發(fā)點

      構(gòu)建和諧的班組內(nèi)部關(guān)系,人的因素最為重要。部門今年著重把提升班組凝聚力作為構(gòu)建和諧班組的出發(fā)點。4月21日,在變電一部黨支部會議上全體黨員發(fā)出倡議:開展以大局意識、責(zé)任意識創(chuàng)建和諧班組,推動部門管理機制進(jìn)一步創(chuàng)新,增強班組凝聚力,確保安全生產(chǎn),最終實現(xiàn)全部門和諧的“爭當(dāng)排頭兵”活動。把思想發(fā)動和專題學(xué)習(xí)教育貫穿排頭兵實踐活動的始終,為排頭兵實踐活動注入精神動力,緊密聯(lián)系部門的工作實際和黨員干部的思想實際,有針對性地開展學(xué)習(xí)討論,利用黨員學(xué)習(xí)日開展“四個專題”及“如何當(dāng)好南網(wǎng)排頭兵”的專題討論學(xué)習(xí)活動,探討交流如何充分調(diào)動部門黨員干部排頭兵實踐活動的主動性和自覺性,帶頭在提高技術(shù)水平、加強業(yè)務(wù)能力、提高思想覺悟、提高執(zhí)行力方面起到表率作用。通過討論使黨員同志帶頭關(guān)心同事、關(guān)心班組、關(guān)心變電站,以點帶面,樹立“我是變電主人”思想,提高有效履行崗位職責(zé)的能力和駕馭現(xiàn)代化大電網(wǎng)的本領(lǐng),確保本班站不發(fā)生因違反勞動紀(jì)律而受到局、部門的處罰。

      重視員工的溝通和協(xié)調(diào)工作,加大部門管理層和員工的溝通力度,結(jié)合班組安全活動、月度例會和座談會等形式,圍繞“如何貫徹落實局2006年總體工作思想和九項重點工作”、“2006年變電一部工作重點問題分析”等專題,開展調(diào)研活動,安排與不同專業(yè)人員開展專題交流,建立聯(lián)系點制度,聽取職工群眾意見和情況,暢通職工群眾意愿表達(dá)的渠道,與職工交朋友,形成溫馨小家的氛圍,構(gòu)建團結(jié)和諧,包容互勉,達(dá)到企業(yè)和職工滿意的“雙贏”局面。

      利用“安康杯”競賽活動為員工搭建一個“挖掘自身潛能,展現(xiàn)自我才華”的平臺,讓廣大員工從不同角度,圍繞員工對安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的認(rèn)識和見解、想法、建議等以文字、警句、漫畫等形式表現(xiàn)出來,多方面深入淺出的演譯和思想交流。此次活動共收到各類作品251件,其中安全宣傳漫畫32幅,安全文章36篇,警句作品130條,書法作品13幅,攝影作品40張。為進(jìn)一步鼓勵和發(fā)動全體生產(chǎn)員工積極參與到以后各類活動中來,部門在本部大樓設(shè)置了展示廳,及時做好此次活動總結(jié)工作,對優(yōu)秀作品及最佳組織班組給予獎勵,并在三鄉(xiāng)巡檢中心原版權(quán)所有,全國公務(wù)員共同的天地!創(chuàng)的的基礎(chǔ)上,制作了“注重細(xì)節(jié)”交接班宣傳畫在各巡檢中心、有人值班變電站內(nèi)張?zhí)瑥亩蟠笳{(diào)動員工參與活動的積極性。從此次活動作品來看內(nèi)容有很強的針對性,證明我們的員工對如何做好安全工作,是經(jīng)過了認(rèn)真思考的,達(dá)到了我們預(yù)期的目的。

      建立員工溝通平臺,完成變電一部網(wǎng)站的更新建設(shè)。利用變電一部網(wǎng)站開展“我為創(chuàng)建和諧班組獻(xiàn)一策”活動,展開全員探討,發(fā)表員工合理化建議,選取優(yōu)秀作品在部門宣傳欄中展示。利用網(wǎng)站、宣傳欄等宣傳陣地加強宣傳,營造氛圍,大力宣傳開展創(chuàng)建和諧班組活動的目的意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、進(jìn)展情況,以及好做法、好經(jīng)驗、好典型,動態(tài)報道我部各類活動的情況,活躍員工的思想,為員工營造良好的輿論環(huán)境,打造一個上下同欲、團結(jié)向上的和諧集體。

      二、提升班組執(zhí)行力,構(gòu)建和諧一部的立足點

      2006年部門安全工作和管理工作重心下移,好的措施、好的方案要得到員工認(rèn)同并加以實實在在的落實,必須解決執(zhí)行力問題。執(zhí)行力不強,再好的策略也無法轉(zhuǎn)變成具體的結(jié)果,而付之東流。所以要求我們的班、站長、值長,確實履行崗位職責(zé)賦予你的權(quán)利,承擔(dān)責(zé)任,推行班組安全生產(chǎn)責(zé)任制和員工個人行為承諾制,與員工簽定安全生產(chǎn)承諾書,對企業(yè)、對部門、對班長承諾,切實履行安全職責(zé),明確崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任,認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真貫徹、落實上級有關(guān)單位、部門的管理規(guī)章制度和文件精神,對安全技術(shù)文件、簡報實行學(xué)習(xí)后簽名的制度,確保每位員工學(xué)習(xí)到位、執(zhí)行到位,不出現(xiàn)思想認(rèn)識上的衰減,真正把“安全責(zé)任人人挑、人人肩上有指標(biāo)”的要求落到了實處,有效地杜絕了流于形式的現(xiàn)象。

      加強班組基礎(chǔ)管理,班、站長對班員、組員進(jìn)行管制,約束日常工作班組成員的行為,各班組結(jié)合實際,制定規(guī)范自己個人行為的工作規(guī)范,強化班組人員對現(xiàn)場各類檢修、運行規(guī)程的執(zhí)行力度,堅持“四不開工、四不終結(jié)”的工作理念,切實做好工作前細(xì)化安全風(fēng)險確認(rèn)單和進(jìn)行檢修工作危險點分析和控制,按規(guī)定做好安全技術(shù)交底工作,對特別危險的工作,進(jìn)行專項技術(shù)交底和增設(shè)專職監(jiān)護(hù),確保現(xiàn)場檢修工作安全。大修、技改工程管理小組加強對現(xiàn)場施工安全和施工質(zhì)量的有效監(jiān)督。做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督,推進(jìn)生產(chǎn)一線安全作業(yè)規(guī)范,打造標(biāo)準(zhǔn)化管理“變電站”。

      為促進(jìn)部門各項工作部署的貫徹落實,今年部門還加大了督辦工作力度,加強工作的閉環(huán)管理,提高部門工作的效率和效果。設(shè)立兼職工作督辦員,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項、會議布置的工作,或領(lǐng)導(dǎo)批示的文件進(jìn)行督促催辦、檢查、協(xié)調(diào)解決,按時按質(zhì)完成工作,并將每月督辦工作情況以簡報形式定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報,落實。

      三、提升創(chuàng)新力,是部門創(chuàng)建和諧班組的突破點

      管理創(chuàng)新是建立在完善、扎實的管理基礎(chǔ)工作上。今年部門重視抓典型、抓試點,善于利用典型引路,以點帶面,推動工作的全面落實,理清發(fā)展思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)新工作方式方法,形成重實際、辦實事、求實效的氛圍,提高駕馭安全生產(chǎn)監(jiān)管的能力。

      今年實行了巡視維護(hù)責(zé)任分工改革,在三鄉(xiāng)巡檢中心進(jìn)行了巡視維護(hù)責(zé)任分工試點,巡視維護(hù)變電站責(zé)任到人,這是變電一部安全舉措一大亮點。目前該項工作正在分析總結(jié)階段,達(dá)到效果該經(jīng)驗將全面鋪開。針對變電站遙視系統(tǒng)部分投入了運行,為調(diào)整巡視周期提供了條件。變電一部制定了《設(shè)備遠(yuǎn)程巡視實施辦法》,具有遙視系統(tǒng)的變電站實行每日一次的遠(yuǎn)程巡視。要求各班、站長每月組織值長對所管轄變電站進(jìn)行“診斷式巡視”,把握隱蔽關(guān)鍵問題作為日常巡視的指引,在巡視中進(jìn)行總結(jié)、發(fā)現(xiàn)問題,及時修正。變電一部將有計劃引進(jìn)現(xiàn)時較為成熟的巡視系統(tǒng),確保巡視檢查到位和提高巡視檢查質(zhì)量,使巡檢系統(tǒng)能按要求將巡檢數(shù)據(jù)導(dǎo)入eai中,有效提高工作效率。

      加強對設(shè)備缺陷的發(fā)現(xiàn)和管理工作,推行缺陷管理責(zé)任制將缺陷處理落實到班組,加強對“緊急”、“重大”缺陷的管理,必須報分部主管審核,并落實責(zé)任人。落實缺行度,完善了設(shè)備缺陷的分類標(biāo)準(zhǔn)。增加了設(shè)備缺陷類型“異常”的劃分。

      用創(chuàng)新的方式進(jìn)行變電站反事故演習(xí),在不預(yù)先通知巡檢人員的情況下,由部門組織進(jìn)行反事故演習(xí)。并建立了部門應(yīng)付突發(fā)事故的應(yīng)急響應(yīng)機制。使反事故演習(xí)起到真正鍛煉全體員工的快速反應(yīng)和避免傷害意識的作用。5月份,部門已組織光明站一號變套管閃絡(luò)事故、溪角站直流系統(tǒng)故障兩次反事故演習(xí)。反事故演習(xí)的總體效果比較好,通過反事故演習(xí),增強了事故發(fā)生時,值班人員現(xiàn)場安全、準(zhǔn)確、快速處理事故的能力。

      安全監(jiān)察與安全觀察相結(jié)合,加強現(xiàn)場預(yù)前控制。變電一部新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子就位后的第一項重要工作,就是調(diào)整完善二、三級安全網(wǎng)隊伍建設(shè),成立了變電一部安全監(jiān)察隊;根據(jù)以往三級安全網(wǎng)工作的不足,要求有副班(站)長的班組其兼職安全員統(tǒng)一由副班(站)長擔(dān)任,從技術(shù)層面和管理層面充實了安監(jiān)隊伍的力量;同時制定了《變電一部作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)察工作規(guī)范》,結(jié)合變電一部一直開展的“行為模式安全觀察”工作,進(jìn)一步強調(diào)了以抓工作現(xiàn)場為主的工作思路。通過對員工“帶危險”行為的發(fā)現(xiàn)和糾正,達(dá)到培養(yǎng)員工更加注重細(xì)節(jié)的行為模式的目的;讓每位員工樹立“我是生產(chǎn)現(xiàn)場安全第一責(zé)任人”、“我要安全”的思想。

      電網(wǎng)安全活動總結(jié)范文第4篇

      關(guān)鍵詞:電力企業(yè);管理;效益;社會責(zé)任

      作者簡介:許海清(1975-),男,湖南湘潭人,湖南省電力公司湘潭電業(yè)局,經(jīng)濟師。(湖南 湘潭 411104)

      中圖分類號:F270.9?????文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A?????文章編號:1007-0079(2012)30-0085-02

      國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱,是全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要力量。電力企業(yè)作為國有企業(yè),應(yīng)承擔(dān)更多的社會責(zé)任:既要不斷提高經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展;又要在節(jié)能環(huán)保、擴大就業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定、奉獻(xiàn)社會、發(fā)展先進(jìn)文化等方面作出貢獻(xiàn)。近年來,國家電網(wǎng)公司連續(xù)發(fā)表社會責(zé)任報告,主動承擔(dān)社會責(zé)任并接收公眾監(jiān)督,是國有企業(yè)重視履行社會職責(zé)的表現(xiàn)。

      一、電力企業(yè)的社會責(zé)任

      國家相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)對國有企業(yè)的社會責(zé)任提出四個要義:第一是企業(yè)自身要做大做強;第二是企業(yè)要合法經(jīng)營、依法納稅;第三是企業(yè)要把優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品奉獻(xiàn)給社會;第四是企業(yè)要盡自己的能力幫助社會弱勢群體。這四個要義既是電力企業(yè)的目標(biāo)也是其他國有企業(yè)的目標(biāo),同時這些目標(biāo)也是國有企業(yè)責(zé)任的源頭和歸結(jié)。電力企業(yè)在履行社會責(zé)任時一定要遵循服務(wù)性這一原則,要為國家發(fā)展和社會需要提供充足的電力,這是電力企業(yè)履行社會責(zé)任的物質(zhì)手段和社會屬性。

      電力企業(yè)的社會責(zé)任分為兩類:第一類是客觀性責(zé)任,第二類是主觀性責(zé)任。客觀性責(zé)任就是:電力企業(yè)履行責(zé)任是國家法律法規(guī)的客觀要求。電力企業(yè)的主觀性社會責(zé)任表現(xiàn)在一定的特殊時期和一定范圍內(nèi)通過自身的能力來幫助弱勢群體,為社會弱勢群體提供一定的物質(zhì)和精神基礎(chǔ)。

      二、電力企業(yè)管理、效益與社會責(zé)任的關(guān)系

      在電力企業(yè)中,備受人們重視和熱議的就是安全生產(chǎn)問題,這一問題得到了絕大多數(shù)電力企業(yè)法人代表和主要負(fù)責(zé)人的認(rèn)可,電力企業(yè)的目標(biāo)是追求效益的最大化,而對于社會責(zé)任來說是電力企業(yè)無法避開的必須履行的一種義務(wù)和使命,所有的電力企業(yè)都具有一定的承擔(dān)相應(yīng)社會責(zé)任的義務(wù),這是科學(xué)發(fā)展觀中三個重要的環(huán)節(jié)。那么電力企業(yè)為什么要履行社會責(zé)任呢?

      1.電力企業(yè)履行社會責(zé)任是科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求

      電力企業(yè)發(fā)展的核心和目的都是為了滿足國家發(fā)展和人民群眾日益豐富的物質(zhì)文化生活發(fā)展需要。因此我們的社會責(zé)任就是讓人民群眾能夠感受到電力企業(yè)在發(fā)展過程中所承擔(dān)的一切社會責(zé)任和電力企業(yè)在滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活需要方面所作出的各種努力,這就是電力企業(yè)社會責(zé)任的根本。

      2.電力企業(yè)履行社會責(zé)任符合政治經(jīng)濟學(xué)的基本原理

      政治經(jīng)濟學(xué)中指出,經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑,上層建筑反作用于經(jīng)濟基礎(chǔ)。社會存在和發(fā)展要有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)。電力企業(yè)履行社會責(zé)任的同時也具有光榮的歷史使命,要為國家、人民乃至上層建筑作出更大更多的貢獻(xiàn)。不管是直接的社會責(zé)任還是間接的社會責(zé)任對于電力企業(yè)來說都是責(zé)無旁貸、不可推卸的。

      3.電力企業(yè)履行社會責(zé)任是社會財富分配的客觀要求

      分配也是經(jīng)濟學(xué)中一個十分重要的環(huán)節(jié),它與生產(chǎn)一樣重要,電力企業(yè)履行直接社會責(zé)任的表現(xiàn)就是向國家繳納一定的稅收,其次電力企業(yè)還要為自身的發(fā)展進(jìn)行一定的財力分配,同時電力企業(yè)還要履行自身的社會責(zé)任“幫助社會弱勢群體”,這三者都是相輔相成的,是電力企業(yè)履行社會責(zé)任不可或缺的三個重要環(huán)節(jié),這三個環(huán)節(jié)缺一不可。

      4.電力企業(yè)履行社會責(zé)任是一種忠孝的表現(xiàn)

      它能夠表現(xiàn)出電力企業(yè)對國家的忠誠和孝心,國學(xué)大師翟鴻燊曾經(jīng)說過“大孝治國、中孝治企、小孝治家”,電力企業(yè)履行社會責(zé)任是大孝的表現(xiàn),這也是企業(yè)在社會立足的根本,離開了這一根本電力企業(yè)就無從存在和發(fā)展。

      三、電力企業(yè)如何履行社會責(zé)任

      電力企業(yè)應(yīng)如何更好地履行自身的職責(zé)呢?這要從思想上和行動上去表現(xiàn)。在思想上,一定要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。首先企業(yè)的法人代表要樹立遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo),要把為社會和人民服務(wù)的思想通過各種活動灌輸?shù)絾T工的頭腦中去,對員工多多加強教育和引導(dǎo)。在行動上,電力企業(yè)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),一切從實際出發(fā)想方設(shè)法把企業(yè)做大做強,努力做好自身的管理和提高企業(yè)的效益。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求制定企業(yè)發(fā)展的近期、中期和長期發(fā)展目標(biāo),努力提高企業(yè)知名度和履行更多的社會責(zé)任,依靠自身能力做好企業(yè)內(nèi)部的各種管理,在做好管理的同時要抓緊安全生產(chǎn)的各種環(huán)節(jié)以滿足社會的各種需求。具體做法應(yīng)該如下:

      1.誠實守信,合法經(jīng)營

      電力是國民生產(chǎn)生活中,必不可少的一種物力,在我們的日常生活和工作中必不可少。作為一個電力企業(yè),在與客戶或者消費者進(jìn)行活動的時候,一定要和消費者建立良好的信譽,消費者在用電的時候,我們要遵守平等、自愿和誠實守信的原則。不多收消費者的電費,不強迫消費者用電,家庭和商業(yè)用電公平分開。我們在生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中,一定要按照國家的法律法規(guī)來辦事,合法經(jīng)營,按照法律規(guī)定履行我們應(yīng)該履行的社會責(zé)任。

      2.真實披露用電信息,清晰表明用電價格

      對于消費者用電信息,我們在張貼公布的時候一定要實事求是,讓張貼的信息與實際所走電的度數(shù)相符合,不多報少報,不能因為私人關(guān)系而弄虛作假,欺騙消費者。對于不同用電范疇的不同價格我們要明碼標(biāo)價,對于用戶所使用的電量和電的價格及應(yīng)該交的電費我們都要做出真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù),并且把這些數(shù)據(jù)及時地反饋給消費者。

      3.安全第一,安全用電

      在對變電站或變壓器等一些輸電設(shè)備進(jìn)行設(shè)計的時候,一定要考慮好安全因素,在變電站或變壓器周圍一定要確保沒有易燃易爆物品的存放,同時對于發(fā)配電系統(tǒng)的安全性能一定要定期做好檢查并認(rèn)真做好檢查記錄,對于下屬單位用電設(shè)備的安全要做到定期檢查,對于不符合安全要求的單位一定要通報批評并且要責(zé)令其在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行維修和護(hù)理。對于各個主線路要定期進(jìn)行檢修和維護(hù),一旦發(fā)現(xiàn)輸電安全問題就要積極進(jìn)行維修和護(hù)理。要盡企業(yè)的最大努力降低人民的用電風(fēng)險,對于不符合電力發(fā)展要求的設(shè)備或材料我們要進(jìn)行逐步的淘汰,并且要建立合理的與安全用電有關(guān)的機制。

      4.做好售后服務(wù)工作

      電力是一種特殊的商品,這種商品使用的范圍之廣,使用的人數(shù)之多都是難以估計的,可以說在當(dāng)今社會幾乎每個人都要消費這種商品,所以搞好售后服務(wù)就顯得更加重要。對于客戶用電方面存在的問題,我們有專一的熱線電話,并且熱線電話配備有24小時的值班人員,當(dāng)客戶出現(xiàn)了用電方面的問題,我們就會在第一時間內(nèi)給予客戶以解釋和解決,對于一些預(yù)期交付的配電站或者單位配電設(shè)備,我們要及時進(jìn)行配送和安裝,并且把設(shè)備調(diào)試到位。對于售后服務(wù)人員,我們要加強培訓(xùn),要不斷培養(yǎng)出高質(zhì)量的電力維修服務(wù)人員,確保能夠在第一時間內(nèi),解決客戶的電力問題。電力服務(wù)人員要做好與消費者的溝通,對于消費者提出的咨詢和疑問要確保能夠熱情到位地進(jìn)行答復(fù)。

      5.尊重消費者,及時公正地化解糾紛

      對于用電的客戶我們要一視同仁,不管是大客戶還是小客戶,我們都不能因為其身份或地位進(jìn)行不合理的對待,在我們面前消費者都是一樣的級別,對于消費者的個人信息我們要進(jìn)行妥善的保管。當(dāng)客戶出現(xiàn)電力方面的問題需要訴求的時候,我們要安排專一人員進(jìn)行必要的解釋,我們要制定公開簡單并且快捷的投訴處理程序,方便消費者在第一時間進(jìn)行投訴,對于用電過程中所出現(xiàn)的責(zé)任問題,我們要勇于承擔(dān),對于一些用電消費爭議問題我們要做到公平公正地給予解決,滿足各個消費者的合理要求,對于消費者的建議或者意見我們都要認(rèn)真聽取,對于一些科學(xué)合理的意見要合理采納。

      6.開展教育引導(dǎo)消費

      目前在我國,雖然存在多種發(fā)電方式,但是我國的電力絕大多數(shù)發(fā)電所使用的原料仍然是煤炭,而煤炭又是一種非再生資源,再加上我國人口眾多,要滿足這么多人的用電需求,的確是一件十分不容易的事情。隨著我國人民群眾物質(zhì)文化生活水平的提高,用電量每年都呈現(xiàn)出增加的趨勢,個別消費者因為自身經(jīng)濟基礎(chǔ)取得了發(fā)展的原因,對于用電采取浪費的態(tài)度,因此我們對其要進(jìn)行說服教育,要引導(dǎo)消費者合理用電、科學(xué)用電、節(jié)約用電。我們要勸說消費者進(jìn)行理性的用電消費,培育成熟的消費市場。對于一些大功率的電器要科學(xué)合理地使用,節(jié)約用電。

      7.環(huán)保節(jié)能永續(xù)發(fā)展

      在進(jìn)行電力輸送或者電力開發(fā)的時候一定要注意保護(hù)環(huán)境,不能以犧牲環(huán)境的代價來求發(fā)展。在進(jìn)行發(fā)配電的時候,一定要按照國家相關(guān)部門的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一定的環(huán)境保護(hù),不能為了追求企業(yè)效益而采用不科學(xué)的方法來發(fā)展,不能以破壞自然或者社會環(huán)境的代價來追求自身的效益,我們要承擔(dān)在環(huán)保過程中應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任,在進(jìn)行電力開發(fā)的時候一定要注意節(jié)約資源,不能以犧牲子孫后代的利益為代價而追求自身短時間的發(fā)展。一定要走環(huán)保節(jié)能可持續(xù)發(fā)展的道路,這樣才能夠確保企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。

      四、結(jié)束語

      電力企業(yè)在抓好自身的安全生產(chǎn)管理和提高企業(yè)經(jīng)濟效益的同時一定要重視自身所應(yīng)當(dāng)履行的社會責(zé)任,只有更好地去履行責(zé)任才能獲得更多的權(quán)利,只有更好地履行責(zé)任才能為自身發(fā)展獲取更大的機遇,只有履行責(zé)任才能為構(gòu)建社會主義和諧社會盡職盡責(zé)。

      參考文獻(xiàn):

      [1].黨的十七大報告[R].2007.

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