整改情況匯報

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整改情況匯報范文第1篇

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【正文】

縣審計局：

根據全審財報【2020】6號全椒縣審計局的審計報告，對全椒縣人社局2019年度部門預算執行情況進行審計的反饋問題。全椒縣人社局高度重視，認真做好審計反饋問題整改工作，現將整改情況匯報如下：

一、總體情況

全椒縣人社局貫徹落實縣審計局審計反饋問題，逐一對應，逐條整改，舉一反三，從嚴從實抓好問題整改。

（一）深入研究貫徹，迅速傳達落實。組織召開落實縣審計局關于對2019年度全椒縣人社局部門預算執行情況審計反饋問題整改工作部署會，通報縣審計局審計反饋我單位審計中發現的問題，詳細安排部署審計反饋問題整改落實工作。

（二）強化督察指導，壓實主體責任。縣人社局黨組書記、局長與局分管財務副局長、縣紀委監委派駐組織部紀檢組人員、局審計整改落實工作人員先后2次對縣審計局的審計報告進行學習和研究，約談有關財務負責人，督促指導人社局相關部門對照問題清單和有關要求認真整改，切實提高財務管理水平。

（三）深入剖析自查，制定整改措施。縣人社局責成縣相關財務工作人員對照反饋問題，深入剖析問題根源，立即開展自查，同時結合部門實際，逐項逐條制定整改舉措，明確整改責任，確保整改落實到人。

二、逐條逐項對照，制定整改措施

（一）會計核算不規范減少當期盈余458.1萬元的問題。

整改措施：召開工作人員會議。重新認真學習《會計法》，強化干部業務工作水平，要求財務工作人在以后工作中嚴格按照《會計法》規定進行會計核算。

（二）直接支付事項采用授權方式64.5萬元的問題。

整改措施：召開工作人員會議。重新認真學習全椒縣財政局（財庫【2017】195號文件規定，要求財務工作人在以后工作中加強業務學習，嚴格按照全椒縣財政局文件規定要求，規范資金支付方式，避免此類現象再次發生。

（三）原始憑證報銷不合規的問題。

整改措施：召開工作人員會議。重新認真學習《會計法》，強化干部業務工作水平，要求財務工作人在以后工作中嚴格按照《會計法》規定進行會計核算，健全財務制度，規范財經手續，杜絕類似問題發生。

三、舉一反三整改，建立長效機制

建立健全財務管理制度、嚴格財經紀律。局財務工作人員平時工作中嚴格要求自己，建章立制，加強業務學習，提高自身業務素質，業務辦理嚴格按照辦《會計法》及財經制度，一旦發現問題，立即處置。

四、下一步工作打算

加強思想教育，增強紀律意識。推進干部思想教育常態化、制度化，使全體干部職工進一步增強“四個意識”，把全面從嚴治黨、守紀律、講規矩以及各項規章制度作為學習的重要內容，警鐘長鳴，引導局廣大干部職工自覺敬畏紀律、遵守紀律，切實樹立紀律規矩意識，提高思想自覺和行動自覺。

整改情況匯報范文第2篇

我校針對檢查中發現存在的問題，進行徹底排查整治。現就整治情況匯報如下：

一、對值班及相關人員進行崗位責任制教育。

因我校采取的是教師輪流值班制，值班教師缺乏必要的安全意識。為此，我們對所有教師行了崗位責任制教育，認真學習了安全守則、值班制度等有關的安全知識，明確做好安全保衛工作的重要性，健全值班制度，明確責任，確保學校師生和財產的安全。

二、重新檢查了值班電話，在重要地段設置報警電話號碼，做到出現問題及時報警。

三、將組織有關人員對全校進行一次安全大檢查，及時排除隱患。利用教師會議和班會對師生進行安全教育，以增強全體師生的安全防范意識。

整改情況匯報范文第3篇

一、領導重視，規范各類執法活動

為深刻吸取“”事件教訓，堅決杜絕公路“三亂”等違法違紀行為發生，縣委書記董安民、縣長魏曰高等領導分別做出重要批示，要求全縣各執法部門對年度以來各項執法活動全面進行“回頭看”，深入查擺問題，認真整改到位。

按照省、市紀風辦的要求和部署，我縣從月日到月日開展了“車行溫縣無三亂，規范執法樹形象”百日競賽活動，切實糾正不良執法行為，樹立良好的執法形象。月7日，我縣召開了涉路部門全體人員大會，對下步整改工作進行了再動員、再部署。縣公安局結合交通民警在執法過程中存在的突出問題，專門開展了以“執法規范化建設”、“和諧警民關系建設”等為主題的專項教育整頓活動，公安民警執法行為明顯改善，群眾普遍感到滿意。

二、狠抓落實，扎實開展整改活動

針對執法過程中存在的問題，我縣從規范執法行為入手，采取強力措施，確保整改活動取得實效。一是加強培訓。組織全體涉路執法人員集體觀看了《你永不可逾越》等專題教育片，學習了《中華人民共和國行政處罰法》、《河南省實現所有公路基本無“三亂”單位年度考核暫行辦法》等法律法規，使廣大執法人員端正了執法理念，筑牢了抵制公路“三亂”的思想防線。二是深入查擺。所有執法人員結合自身崗位對工作中存在的問題進行了認真查擺，深刻剖析問題產生的原因和癥結，共總結出共性問題28條。三是狠抓整改。對查擺出的各類問題，列出了工作臺賬，限期進行整改。目前，所有問題已全部整改到位。為爭取全社會對整改工作的支持，我縣向社會公開承諾：凡舉報公路“三亂”行為，經查證屬實的，獎勵舉報人1萬元。年，我縣共接到反映執法不規范問題的舉報電話6起，均做出了嚴肅處理，其中1人待崗，5人受到了經濟處罰。

為鞏固整改效果，我縣印制了2萬份“舉報溫縣公路三亂聯系卡”，面向社會聘請了名規范執法監督員，使全體執法人員的執法行為時刻置于社會的監督之中，有效防止了問題的反彈。

三、立足長遠，建立規范執法長效機制

為了杜絕今后公路“三亂”違法違紀行為的發生，我縣堅持治標與治本相結合，從抓體制機制改革入手，創新工作方法，健全規章制度，建立了規范執法長效機制，從源頭上預防和治理公路“三亂”。一是強化教育。要求各執法部門制定了詳細的理論學習計劃，突出政治思想教育，幫助執法人員樹立正確的執法觀念。同時堅持每年開展一至兩次專題教育，通過業務知識學習、法律知識考核、崗位技能培訓，不斷提高執法水平。二是健全制度。針對執法過程中出現的新情況、新問題，對過去的規章制度進行了修訂完善，先后建立健全了《處罰公開制度》、《執法公示制度》、《責任追究制度》等20余項制度規定。三是嚴格責任。縣政府與執法部門、執法部門與一線執法人員層層簽訂了目標責任書，不定期對涉路人員執法情況進行督導檢查，凡發現有公路“三亂”行為的，堅決追究相關人員的責任，確保嚴格公正文明執法。

整改情況匯報范文第4篇

暑假期間，根據縣教育局提出的整改措施和檔案體系，根據檔案體系工作要求，多次召開會議，研究部署檔案整理工作，細化分工，責任到人，對部分檔案進行了補充，理順檔案體系，對檔案標簽、檔案目錄進行了重新打印和裝訂。檔案已經整理入檔，形成較完備的檔案體系。根據督導室反饋的檢查情況，學校對檔案進行了查對，學校檔案還存在一下情況還需進一步規范整改：

1、個別檔案材料不夠完整；

2、有的個別上級文件無紅頭、文號；

3、學校章程制定副部程序不規范。

整改情況匯報范文第5篇

根據縣委辦、政府辦《關于印發<關于開展干部作風和機關效能建設突出問題專項整改的工作方案>的方案》文件精神，我局高度重視、周密部署，圍繞整改方案中要求的整改內容逐條梳理落實，確保機關效能進一步提高、干部作風進一步轉變、服務水平進一步提升。現將有關情況匯報如下：

一是加強領導，組織動員。建立健全工作機構，成立了由局主要領導任組長，分管機關效能建設副局長任常務副組長，其他副科級以上領導任副組長，各股室負責人為成員的專項整改領導小組。副職領導對各自分管領域的整改工作負總責，形成了“班子統一領導、部門各負其責、職工積極參與”的工作機制和一級抓一級、層層抓落實的責任體系。召開了專題會議，明確把干部作風和機關效能建設專項整治作為一項事關全局的政治任務來抓，納入重要議事日程。結合工作實際，制定下發了實施方案，對全局開展干部作風和機關效能建設的重要意義、指導思想、基本原則、總體目標、方法步驟等內容進行了總體安排和部署。

二是建立臺賬、落實整改。針對文件中重點整改的7項內容，采取班子自查和征求意見相結合的方式，梳理出干部作風和機關效能建設方面存在突出問題，建立了整改臺帳，并一一落實整改舉措。針對權本位意識濃的問題，督促領導干部要牢固樹立執政為民的理念，時刻牢記黨的宗旨和人民公仆的身份，淡泊名利，堅持走群眾路線，認真傾聽群眾呼聲，虛心接受群眾監督，切實為群眾謀利益。針對工作消極怠慢、辦事推諉扯皮、服務效率低、服務態度差等干部作風方面存在的問題，督促干部職工加強學習，自覺鉆研業務知識。要樹立全心全意為人民服務意識和愛崗敬業的事業心，嚴格執行機關管理制度，腳踏實地、勤勤懇懇地完成各項工作任務，發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。克服工作中存在的官僚習氣，講究工作策略，注意工作態度和方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。針對領導干部慵懶不作為的問題，要求全體領導干部認真及時領會上級重大政策和重要精神，充分消化和嚴格執行，確保將上級工作部署落到實處。班子成員要切實擔負起領導責任，積極發揮模范帶頭作用，嚴格履行“一崗雙責”和黨風廉政建設“兩個責任”，確保交通中心工作和黨風廉政建設同部署、兩不誤。全體干部職工尤其是重點崗位和窗口股室人員也要結合實際，認真查找干部作風建設方面存在的突出問題，查找一條、改正一條，確保整改到位。

三是強化督查、確保成效。堅持邊查邊改，由領導小組辦公室負總責，組織專人針對查找出的重點問題進行銷號管理。嚴格落實責任制，將干部作風整治活動列入全局工作的重要內容，層層分解到單位、股室，實行分工包干、責任到人，強化監督檢查，并將此項工作納入年終考核。對拒不整改、整改不力的將嚴格追究責任。

通過此次專項整改，查擺出了我局當前干部作風建設中存在的“服務意識不強，辦事效率不高，工作落實不力”等突出問題，全局干部職工的精神面貌也明顯好轉、辦事效率逐步提升、服務態度顯著改善、群眾對交通工作的認可度進一步提高。今后，我們將繼續以“改進干部作風、提高機關效能”為主旨，把深化作風建設作為一項長期、重要的系統性工作緊抓實抓，認真總結經驗，建立監督考評長效機制，努力營造風清氣正、做事干凈、務實高效的交通運輸系統新形象。