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一、加強學習,深化認識
作為一名黨員、一名基層領導干部,我深知強化廉潔自律意識,加強自身作風建設的重要性和必要性。尤其是身處區委辦公室這一特殊的窗口位置,由于接觸的事物和情況較多,對加強黨風廉政建設也有著更深一層的理解和認識。針對自己對黨風廉政建設有關規定掌握還不夠深入、透徹的實際,在平時學習中,我著重加強了對中央及地方有關廉政建設制度、規定的學習,特別是重點學習了《黨內監督條例(試行)》、《紀律處分條例》和《黨風廉政建設責任制》。通過學習,我對加強黨風廉政建設有了更進一步地理解,宗旨意識、服務意識和大局意識不斷增強。
二、嚴肅紀律,自律律人
為官之道,廉為根本。在日常工作中,我時刻嚴格要求自己,不斷增強自律意識,實現了由被動接受監督向主動自覺約束的轉變。辦公室工作性質十分特殊,需要承擔一定的日常接待活動。在公務接待過程中,我始終本著厲行節約、好事辦好的原則,在充分表達我們心情和意愿的前提下,又從不搞超標準接待。今年在接待XXX、XXX等重要客商時,我都是這樣做的,既節省了接待花費,又圓滿完成了各項接待任務。雖然由我負責承辦的接待活動和會議活動很多,但我從來沒有利用自己的權力為自己謀取私利,努力通過自己的一言一行、一舉一動樹立一名黨員領導干部的良好形象,為整個辦公室樹立廉潔自律的楷模。在工作時間之余,我始終嚴格堅持“八小時以外”的廉潔自律。我深知有些犯錯誤的領導干部,大多是沒有管好自己“八小時以外”的交往,沒有凈化自己的生活圈,抵制不住資產階級腐朽生活方式的誘惑,逐漸放松了黨性原則,而淪為人民的罪人。因此,不能因為“八小時之外”就放松了法律、法規和黨性的觀念,淡薄了黨性原則。自己在這一點上能夠嚴格約束自己的行為,不在“八小時之外”搞違反規定的活動,凈化了自己的生活圈、社會圈,做到了不該去的地方堅決不去,時刻敲響拒腐防變的警鐘。
三、嚴格要求,強化責任
一、認真履行工作職責
一是做好規劃編制。嚴格貫徹落實市委市政府戰略意圖和決策部署,超前謀劃組織xx市“十三五”規劃基本思路,“十三五”規劃綱要(草案);編制完成了xx市四大區域生產力布局規劃、xx市戰略性新興產業研究報告等規劃,助推全市經濟社會發展。
二是推進年度計劃實施。我委按照“守底線、走新路、奔小康”的發展要求,堅持主基調主戰略,編制下達全市經濟發展年度計劃和“四大區域”年度特色指標,并加強精準調度、科學施策、分類指導,有力保障了全年目標任務的完成。
三是抓好重點項目投資。通過籌備項目集中開工、項目現場觀摩會加快推進工程建設,確保完成投資任務。成功籌備省、市級項目觀摩會3次,重點項目集中開工4次。同時,強化項目建設資金爭取,全年組織協調爭取中央預算內投資資金34.6億元,中央專項建設基金48.88億元,成功發行企業債9億元,推動了棚戶區、異地扶貧搬遷、交通水利、教育衛生等民生領域基礎設施建設。
四是認真當好參謀助手。圍繞市委市政府中心工作和重大決策部署,加強調查研究,努力當好參謀助手。組織完成經濟社會發展熱點問題課題研究,起草完成了《xx市實施縣域經濟“1355”工程研究》、《xx市機關公務用車制度改革總體方案》。
二、從嚴踐行“一崗雙責”
一是抓責任落實,把“一崗雙責”落到實處。嚴格執行黨風廉政建設責任制,認真制定2015年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃,層層簽訂責任狀和工作承諾書,把黨風廉政建設與業務工作同安排同部署,委黨組定期聽取專題匯報,形成了主體責任明確,班子成員齊抓共管的工作格局。
二是抓制度建設,筑牢拒腐防線。以“三嚴三實”專題教育為抓手,加強法律法規學習,加強廉政準則學習,梳理制定委權力清單和責任清單22項,簡政放權,規范項目審批及辦事流程,特別是在項目審批管理、招投標管理、項目并聯審批等方面加強制度建設,強化運行監管,“三重一大”認真研究,讓權力在陽光下運行。
三是抓作風建設,提高為民服務水平。抓好“十嚴禁、十不準”的貫徹落實,審批核準備案工作實行限時辦結制、一次性告知制,不斷提高服務質量和效率。組織干部職工到茍壩會議會址、新蒲新區進行正能量熏陶,解剖反面典型,強化正反兩方面教育,敲響警鐘,筑牢拒腐防線。
同時,按照“三嚴三實”標準要求自己,沒有違規違紀行為,遵章守紀,廉潔自律,率先垂范,接受監督。
三、勇于擔當扎實工作
2016年是實施“十三五”規劃的開局之年,也是加快推進全面小康社會建設至關重要的一年。我將按照市委、市政府堅持紅色傳承,綠色發展,奮力打造西部內陸開放新高地的戰略部署,以開局就是決戰,起步就是沖刺的要求,做好發展改革工作:
一是認真貫徹市委市政府決策布署,組織實施好《十三五規劃綱要》,科學擬定年度發展計劃,抓好經濟運行監測調度,緊盯重大項目推進,扎實做好項目集中開工、項目觀摩會等各項工作,為“十三五”開好頭起好步夯實基礎。
二是積極主動對接國家擴投資、穩增長等政策,承接好國家支持革命老區建設政策,爭取上級項目投資,特別是爭取更多脫貧攻堅大項目、好項目,并及時下達投資計劃,跟蹤推進落實,確保投資拉動經濟發展。
三是落實好黨風廉政建設主體責任,認真貫徹中央、省、市有關黨風廉政建設要求,組織學習《》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》,嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律規范,廉潔從政,廉潔用權,廉潔修身,廉潔齊家,依法行政,按照職責權限履行職責。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區國土資源系統干部職工認真貫徹執行國土資源部《五條禁令和十項措施》,在治理領導干部收受現金、有價證券專項治理工作中,局班子和成員分別作出廉政承諾,將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話,上交區紀委未能拒收現金900元。未發現領導干部有拖欠*行為;加強了公務接待治理,對公務接待提出了明確要求,規定下鄉鎮一律在食堂就餐,不得接受下級機關宴請,上級機關來人嚴格控制陪餐職員,局領導帶頭減少不必要的應酬,反對浪費浪費和大吃大喝,嚴格用車治理,有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子*生活會,進一步完善了*評議黨員制度,做到有事談事,無事談心,增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續深進開展糾風和執法監察工作嚴格執行市政府6號令和我區征地拆遷實施細則,公然征地程序、補償安置用度標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作,開展了一次農民集體所有土地補償治理使用情況專項檢查,對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理,清理拖欠集體土地補償費449萬元,并針對性地制定了化解鎮(鄉)建設占地欠款題目方案,提出了具體措施;對全區21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案,決定收回土地使用權4宗,責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規費、礦產資源補償費征收使用治理和土地開發整理項目及資金治理的監察力度,征收礦產資源補償費23萬元,采礦權使用費7.5萬元,嚴格按規定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件,辦結區長熱線2件,接待上訪群眾45人次。在*評議行風工作中,查找題目10個,制定整改措施11條,新建完善制度12項,通過落實“三個環節”,實行“三個結合”,扎實推進了行風評議工作的開展,從而使機關行業作風得到明顯改觀。
三是完善機制,加大預防和查處違紀違法案件工作力度認真執行經營性土地和探礦權、采礦權招拍掛出讓的各項規定,健全了新增建設用地集中供給制度、基準地價更新公布制度、同一收儲同一供地辦理程序。通過互聯網、報刊、設立公告欄。
今年,我局按照市局的工作部署和全區紀檢監察工作要求,通過完善機制,加強教育,切實抓好從源頭上預防和治理*工作,有力地推動了黨風廉政建設和反*工作的深進開展,促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區國土資源系統干部職工認真貫徹執行國土資源部《五條禁令和十項措施》,在治理領導干部收受現金、有價證券專項治理工作中,局班子和成員分別作出廉政承諾,將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話,上交區紀委未能拒收現金900元。未發現領導干部有拖欠*行為;加強了公務接待治理,對公務接待提出了明確要求,規定下鄉鎮一律在食堂就餐,不得接受下級機關宴請,上級機關來人嚴格控制陪餐職員,局領導帶頭減少不必要的應酬,反對浪費浪費和大吃大喝,嚴格用車治理,有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子*生活會,進一步完善了*評議黨員制度,做到有事談事,無事談心,增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續深進開展糾風和執法監察工作嚴格執行市政府6號令和我區征地拆遷實施細則,公然征地程序、補償安置用度標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作,開展了一次農民集體所有土地補償治理使用情況專項檢查,對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理,清理拖欠集體土地補償費449萬元,并針對性地制定了化解鎮(鄉)建設占地欠款題目方案,提出了具體措施;對全區21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案,決定收回土地使用權4宗,責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規費、礦產資源補償費征收使用治理和土地開發整理項目及資金治理的監察力度,征收礦產資源補償費23萬元,采礦權使用費7.5萬元,嚴格按規定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件,辦結區長熱線2件,接待上訪群眾45人次。在*評議行風工作中,查找題目10個,制定整改措施11條,新建完善制度12項,通過落實“三個環節”,實行“三個結合”,扎實推進了行風評議工作的開展,從而使機關行業作風得到明顯改觀。
三是完善機制,加大預防和查處違紀違法案件工作力度認真執行經營性土地和探礦權、采礦權招拍掛出讓的各項規定,健全了新增建設用地集中供給制度、基準地價更新公布制度、同一收儲同一供地辦理程序。通過互聯網、報刊、設立公告欄等方式,多渠道土地礦權信息,交易過程邀請監察、公證職員全程監視。招標拍賣本錢價實行“三長會審”,紀檢工作參與其中,確保了經營性用地100%實行招拍掛出讓,商品住宅用地100%拍賣出讓,全區經營性用地29宗44.4公頃,實現土地收益6050萬元。繼續深化行政審批制度和干部人事制度改革,全面推進政務公然,依法取消行政審批項目個。加強財務監管,嚴格執行出讓金“收支兩條線”,實行政府采購和預算內外資金同一核算、分配、治理,開展了國土資金專項檢查。嚴格執行建設用地地質災難危險性評估審批和備案制度。嚴格土地利用總體規劃和年度計劃,嚴把農地轉用和征地審批關,嚴格執行土地登記“五不準”。對土地征用、土地礦權出讓、土地開發整理、礦產資源儲量及采礦權價款等實行集體會審。嚴格按規劃和權限審批用地,全年辦理各類新增建設用地35宗70公頃,加強社會監視,在全區12個鎮(鄉)和局機關設立了舉報箱,公布監視舉報電話,聘請5名行風監視員,紀檢組加大對機關效能建設的監視力度,對出現的一些違紀苗頭,及時予以制止,全區系統未發現干部職工違紀違法事件。
責任與生俱來,擔當揮之不去。無論是做人、做事,還是做官,都離不開責任擔當,都必須有擔當責任。責任就是遵規守紀、遵紀守法;責任就是使命,就是工作,就是問題;責任就是影響,就是后果、就是損失。做人就要擔負公民責任、家庭責任、道德責任、法律責任等,干事就要擔負履職責任、黨紀責任、政紀責任、社會責任等。
責任是現實的、具體的、可感的。一個身份就是一份責任,一份責任就有一份擔當,一份擔當就應一份作為。現實生活中,許多人倍感生活有壓力、工作有壓力、履職有壓力、環境有壓力,等等,皆因責任在肩、使命在身。誠然,要有擔當、愿擔當、敢擔當、能擔當,切不可不把責任當回事,出了問題更不能推脫責任、害怕責任。
是否有擔當,這要看個人對責任、對擔當的認識與理解,看責任、擔當在心中的地位與份量。應該說,看重事業者,則有事業擔當;看重使命者,則有使命擔當;看重工作者,則有工作擔當;看重問題者,則有問題擔當;看重責任者,則有責任擔當。同理,在其位,而不謀其政、不履其職、不盡其責,那等于把責任當兒戲。沒有責任感、不講責任心、忽視責任、逃避責任,那就絕對不會有擔當。不講奮斗圖享受;不講奉獻圖待遇;不講工作圖清閑;不講節儉圖排場,是不會有什么擔當作為的。當為不為、該管不管、有責不擔,那就無擔當可言。不能擔當,或擔當不起,其結果就是耽誤黨的事業發展、單位的工作開展。
樂于擔當,是一種胸懷,需要大氣,也需要責任心、使命感。這是實現責任擔當的內生動力。視黨的事業高于一切,視為人民服務為“天職”,視單位的事業發展為“家業”,視大眾百姓為“家人”,視群眾的事情為“家事”,就一定有擔當、愿擔當。樹立“功成不必我在”、“咬定青山不放松”、“一茬接著一茬干”的理念,恪守“有權不用,過期作廢”,“為官一任、守土一方”,“為官一任、造福一方”的諾言,就一定有擔當、愿擔當。
敢于擔當,是一種膽識,需要勇氣,也需要決心和干勁。這是實現責任擔當的重要基礎。面對任務勇挑大梁、不打折,面對矛盾迎難而上、不退縮,面對危機挺身而出、不畏懼,面對邪氣堅決斗爭、不屈服,就一定有擔當、敢擔當。決心總比問題大,辦法總比困難多,把弱勢變強勢,把不利變為有利,肩負起改革發展穩定的艱巨任務,應對好經濟社會發展的各種風險考驗,就一定有擔當、敢擔當。
善于擔當,是一種能力,需要底氣,也需要忠心與公心。這是實現責任擔當的前提條件。視自己為“一塊磚”,哪里需要就往哪里搬;視自己為一顆“螺絲釘”,擰在哪里都發亮;視自己為“一個兵”,黨叫干啥就干好啥;視自己為人民的“勤務員”,群眾的訴求就是工作的目標,群文秘站:眾的愿望就是努力的方向;視自己為群眾的“小學生”,虛心拜群眾為師,向群眾學習,向實踐取經,下基層接地氣,就一定有擔當、能擔當。
一、從工作中樹立良好的紀檢監察干部的形象
紀檢監察干部的形象,職工群眾眼里看得最清楚,紀檢監察工作職工群眾最關注。當前落實“”、“八項規定”的形勢依然嚴峻,任務依然艱巨,新聞上頂風作案的干部依然存在;紀檢監察干部應切實維護好自身形象,爭當保持黨的純潔性的表率,這既是形勢所需,更是使命所在。一要有原則,遵紀守法嚴自律。紀檢監察干部堅持原則就要立場堅定,堅決抵制“好人主義”。紀檢監察干部不能做老好人,要敢于得罪那些應該得罪的人,在原則面前敢于擔當,堅持原則面前人人平等,不能一個電話說情就手軟了,一點小恩小惠就被收買了,要做到依紀依法、公平公正,必須嚴格自律,始終做到言行如一、表里如一,以清正廉潔的良好形象和干凈干事的實際行動取信于民。二要有思路,開拓進取創特色。紀檢監察干部在工作中要突出重點、主動出擊、勤于總結。工作中要把更多的精力放在突破重點工作,形成亮點上,做到“規定動作不折不扣、自選動作有聲有色”,切實改掉胡子眉毛一把抓、不分輕重緩急的陋習。因勢而動,主動出擊,將紀檢監察工作與油田中心工作結合起來,對當前行業不同、崗位不同、有針對性的及早介入,實現關口前移、預防在先,真正把“圍繞中心、服務大局”這八個字落到實處。三要有能力,攻堅克難求突破。紀檢監察干部要善于發現并分析問題、總結并提煉經驗、探尋并把握規律。對新出現的腐敗現象,要及時研究,制定對策,堵塞漏洞、防止問題蔓延。要有掌控局面、攻堅克難的能力,要善于從舉報當中發現可能引發腐敗事件的風險隱患,并對此提出建設性對策。要提高組織協調能力,對牽頭的工作,要主動承擔,不推諉逃避;對協調的工作,要積極配合。要提升依紀依法辦案能力,強化程序意識。四要有感情。紀檢監察干部要熱愛事業,在事業中培養興趣,耐得住性子,耐得住清貧、不怕挫折。甘于奉獻,秉持感恩之心,珍惜現在所擁有的,常思現在的一切怎么來的,從而立足本職工作,不斷完善自我,以一流的工作成績來回報組織的關心和培養。要眷戀家庭,要對家庭負責、對事業負責、對組織負責,把堂堂正正作為對父母最大的孝順,把平平安安作為對家人最大的回報。把同事當鏡子,把同事當朋友,凡事從大局出發,為職工群眾著想,只有這樣才是一名合格的紀檢監察干部。
二、“學習”是紀檢監察干部內強素質的有效途徑
正所謂“事在人為、業在人創”,任何一項事業的開創、發展和創新都需要高素質的干部隊伍來實現。紀檢監察干部是從事黨的紀檢監察工作,肩負著反腐倡廉、執紀為民的重任,一定要在增強自身綜合素質上下功夫,才能更好的為人民服務。我們紀檢監察干部內強素質要不斷加強學習。學習,是前進的基礎、進步的階梯。不學習就會落伍,甚至被淘汰。每一名紀檢監察干部都必須始終把學習作為一個重要、緊迫的任務來落實,并長期堅持下去。在學習內容上,要緊密結合紀檢監察機關的職責,立足各自的崗位,系統學習好《行政監察法》和《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等各項具體的業務知識,以適應高質量開展工作的需要。還要廣泛學習現代科技、經濟、金融、法律、審計等各方面的知識,不斷拓寬知識面;要多思考,努力提高運用理論解決實際問題的能力;要多實踐,把學到的知識運用到工作中。