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      企業文化匯報材料

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      企業文化匯報材料

      企業文化匯報材料范文第1篇

      尊敬的各位領導、各位朋友:

      歡迎你們不辭辛勞、迎著寒風蒞臨我們xx煤礦檢查指導工作!下面我就xx煤礦創建省級安全文化建設示范企業工作向大家做簡要匯報。

      一、統一認識,明確目標

      近年來,為了把我礦建設成“達竹公司科學發展排頭兵”、“全國同類型安全高效礦井”,我們高度重視安全文化示范企業創建工作,始終不渝地把它作為企業文化建設的重中之重來抓,為此,成立了以黨委書記為組長、礦長為副組長、其他礦領導為成員的省級安全文化示范礦井創建領導小組,由政工部、紀檢審、工會、安監處、培訓中心等部門負責人組成安全文化示范企業創建工作小組,制定和下發了《xx煤礦創建省級安全文化建設示范礦井實施方案》,加強了對安全文化建設的組織領導,明確了創建省級安全文化示范企業的奮斗目標。

      二、加大投入,保障到位

      我們把創建省級安全文化示范企業作為提升礦井管理水平,促進礦井科學發展的重要途徑來抓,不斷加大硬件投入,確保了創建工作順利進行:一是年初就把創建省級安全文化示范企業所需資金列入了年度預算計劃,礦財務全力確保了每項創建工作所需資金的及時到位。二是充分利用專項資金加大了硬件投入。近年來,我們在綠化、美化、亮化礦山的同時,因地制宜地在礦區主干道、工業廣場、井下人行道等地添置了安全格言、警句燈箱,同時,集中改建了生產辦公大樓、調度大樓,基層隊辦公大樓,并為各隊建立統一的隊干辦公室、值班室、職工學習會議室,添置了計算機、多媒體等設備,從而極大地改善了職工學習條件。今年,我們還在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方,安裝了三套聽覺系統,定時播放宣傳國家的安全生產法律法規及企業的各種規章制度、管理辦法等。另外,我們投入一定資金建起了企業安全文化宣傳長廊、在基層隊辦公大樓大廳、職工俱樂部門前、運動場添置了三個電子顯示屏,改造了礦區廣播電視收聽收看系統。同時,建立了職工培訓中心和“佐小云工作室”,建起了井下人員定位系統等。

      三、突出重點,務求實效

      在安全文化建設中,我們堅持“突出重點,務求實效”的原則,通過強化培訓、召開“三個會議”、舉辦“三項活動”、促進“兩項考核”、落實“一項達標”等措施達到安全文化建設的實際效果。

      企業文化匯報材料范文第2篇

      目前所在: 珠海 年齡: 32

      戶口所在: 湖北 國籍: 中國

      婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

      誠信徽章: 未申請 身高: 164 cm

      人才測評: 未測評 體重: 50 kg

      求職意向

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 教師,廣告,外語翻譯

      工作年限: 9 職稱: 無職稱

      求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

      月薪要求: 5500~7999元 希望工作地區: 廣東省,

      工作經歷

      廣東**機電股份有限公司 起止年月:2013-11 ~ 至今

      公司性質: 股份制企業所屬行業:機械/機電/設備/重工

      擔任職位: 企業文化專員

      工作描述: 1、負責《**機電報》的選題、組稿、審稿、校對以及排版設計以及年刊的組稿、審稿、撰稿。

      2、協助活動的開展以及宣傳報道,撰寫司慶晚會中的視頻腳本、主持稿等。

      離職原因:

      廣東**集團 起止年月:2013-06 ~ 2013-11

      公司性質: 民營企業所屬行業:文娛、體育、辦公用品及設備

      擔任職位: 企業文化專員

      工作描述: 1、負責宣傳欄內容的更新與維護。

      2、負責《**人》內刊的稿件采寫、組稿審稿以及排版設計。

      3、負責活動的策劃組織。

      離職原因:

      廣東**電器股份有限公司 起止年月:2010-07 ~ 2011-02

      公司性質: 股份制企業所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

      擔任職位: 企業文化部主管

      工作描述: 1、擬定《企業文化實施方案》并按計劃進行實施并推廣。

      2、統一規范公司內宣傳欄的布置與宣傳。

      3、負責企業報刊雜志稿件的編撰。

      4、負責員工藝術團的組織與管理,并主導實施舞蹈培訓等活動,豐富員工的業余生活。

      5、策劃、組織藝術團慰問巡演、公司總部的籃球賽、羽毛球賽、中秋節匯演、“星光璀璨—我最閃亮”文藝節目大賽等企業文化。

      離職原因:

      **國際教育集團 起止年月:2009-08 ~ 至今

      公司性質: 民營企業所屬行業:教育/培訓/院校

      擔任職位: 集團宣策部主任

      工作描述: 1、負責《**教育》報的組稿、編輯、設計排版,以及宣傳隊伍的組建與管理;

      2、負責**國際教育集團網站的管理與維護;

      3、制定集團的宣傳計劃,按計劃安排督導、落實;

      4、依據集團VI,統一規范與布設集團旗下各校(園)的校園文化;

      5、負責集團各項活動的宣傳攝影、報道,以及對外媒體上的宣傳報道。

      6、負責集團宣傳片、畫冊、招生簡章等宣傳資料的設計制作。

      離職原因:

      **明珠學校 起止年月:2007-07 ~ 2009-07

      公司性質: 民營企業所屬行業:教育/培訓/院校

      擔任職位: 辦公室秘書

      工作描述: 1、負責總校領導相關公文材料、向上級政府單位的總結匯報等材料起草以及校長辦公會等會議的組織與紀要撰寫;

      3、負責保持與珠三角媒體記者的聯系,并在對外媒體上加強宣傳!

      離職原因:

      深圳**科技電腦有限公司 起止年月:2006-07 ~ 2007-06

      公司性質: 外商獨資所屬行業:通信/電信/網絡設備

      擔任職位: 企業文化專員

      工作描述: 1、擔任雜志《啟騰之聲》的執行主編﹐負責雜志的審稿﹑編排﹑校對﹑印刷等一流程的工作,并維護公司內部網站部分模塊的維護2、對企業記者通訊員隊伍進行培訓﹐建立新聞和信息的有效貫通﹔

      3、對公司活動的組織和策劃﹐每月組織登山﹑發放生日蛋以及員工培訓、參加社區籃球比賽、員工春節晚會等活動﹐并主導成立了圖書室﹑隆騰舞吧等受員工歡迎的活動。

      離職原因:

      教育背景

      畢業院校: 湖北省長江大學

      最高學歷: 本科獲得學位: 畢業日期: 2004-07

      專 業 一: 漢語言文學 專 業 二:

      起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

      2000-09 2004-07 長江大學 漢語言文學 畢業證 104891200405003691

      語言能力

      外語: 英語良好 粵語水平: 一般

      其它外語能力:

      國語水平: 精通

      工作能力及其他專長

      1、專業基礎扎實,有較為熟練的公文寫作能力,在國、省、市媒體發稿上百篇,具有一定的媒體資源。

      2、對報刊雜志出版流程較為熟悉,能夠獨立完成組稿、審稿、編排、排版、校對等工作,能熟練運用CORELDRAW等排版軟件。

      3、一直從事企業文化方面的工作,對企業文化建設有了一定的了解與認識,具有較強的文體活動組織、培訓和策劃能力,策劃組織了公司團年晚宴、春節晚會等許多大型活動。

      4、性格良好,學習、適應能力強。

      企業文化匯報材料范文第3篇

      姓名:李**

      籍貫:陜西

      部門:制造部db組

      全新的自己

      XX.1.7號進入公司,加入了db組裝隊伍,對于我來說是接觸一個全新的行業,面對新的企業文化,新的同事,新的工作環境,我也一樣調整好自己,不管過去,只想現在,做好全新的自己.

      我的期待

      1.期待公司在XX年登上衡器領域最高峰

      2.期待公司品質挑戰的1000ppm早日到來

      我的感謝

      1感謝凱士公司給了我這個工作的機會

      2感謝db組所有成員在工作中對我的幫助

      3感謝公司獨特的企業文化,讓我學到了更多的知識和信仰

      我的職責

      現在我作為公司制造部db車間的一名生產管理者,不僅要做到生產計劃的合理安排,以及對公司各個領域的了解,積極準確的了解公司資材狀況,及時做好相對應的材料交接,配合銷售物流的出貨的準備,對不能按照計劃生產的產品應當及時匯報相關領導,加強員工的管理,了解員工的工作狀態及相對應的技能考核,同時配合生產技術部的新產品研法實驗,對新產品的技能要求以及員工的崗位分配做到合理安排,對生產中出現的問題應當及時處理,希望db所有成員和我一起做到以廠為家,以廠為榮的工作作風,配合公司完成生產任務。更希望自己不斷的提高自己的工作能力,在工作中得到大家的認可,得到領導的信任。堅持公司的四字口號:齊心協力,cas,cas。

      我的建議

      1希望公司有關部門能夠在員工工作技術能力以及對產品技術給予培訓,以便在工作中發現問題,反映問題,解決問題.

      2竟可能的改變員工的工作心理狀態,不要只知道做而做,而不知道如何去做,要學會在工作中學習,在工作中提高,在工作中奉獻的精神.

      我的承諾

      1 正確的想法,積極的行動

      2 以正直和可信的態度快速正確的處理業務

      3 用結果而非語言為公司的發展做貢獻

      企業文化匯報材料范文第4篇

      一、指導思想

      以黨的十七大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照“一個堅決、三個更加注重”的反腐倡廉總體部署,充分發揮“大宣教”作用,積極營造崇尚廉潔的社會氛圍。

      二、工作目標

      以“六創”活動為抓手,全方位、多層次地開展廉政文化建設活動,充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶、導向作用,建成一個廉政文化進企業示范點,以點帶面,推動廉政文化建設全覆蓋,使廉政文化更加深入人心。

      三、工作任務

      以廉政文化融入企業文化、企業精神作為企業創新發展的理念之一,引導企業誠信廉潔、依法經營,推進廉政文化進企業。

      (一)具體要求:結合治理商業賄賂專項工作和企業文化建設,將廉政文化所蘊含的誠信、守法、清廉等內容滲透、充實到企業文化中,滲透到企業生產、經營、管理的各個領域,提升企業文化品位,培養企業員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養和廉潔操守。組織開展“廉潔誠信、依法經營”教育活動;以企業各級領導干部為重點,積極引導領導干部堅定理想信念、遵守黨紀國法、帶頭廉潔從業;以企業監督管理上的薄弱環節為切入點,進一步規范從業行為;根據企業實際,總結提煉具有本企業特色的廉潔警言警句,張貼懸掛在企業明顯位置;建立健全企業廉潔從業的制度、規定,張帖懸掛在企業辦公場所;把廉政文化建設的有關內容納入職工素質、技能教育的教學計劃;加強正面典型示范和反面典型警示教育活動;在廠報、廠刊、宣傳欄等宣傳陣地,開辟企業廉政文化專欄等。

      (二)今年工作任務:創建1個廉政文化進企業縣級示范點。

      創建標準:廉政文化進企業示范點要達到“四有”。

      一是有組織領導。企業有明確的廉政文化建設管理部門和負責人員,并將廉政文化建設作為一項重要內容,納入企業建設整體規劃,與企業經營管理和精神文明建設緊密結合,一并部署,一并檢查,抓好落實。按照黨務公開和廠務公開的要求,通過公開欄等載體,及時將企業重大事項、大宗物資采購和企業招待費用支出等列入公開范疇,公開的內容真實全面。

      二是有固定的陣地。在企業網站、宣傳櫥窗上開辟廉政專欄,及時宣傳反腐倡廉工作動態及黨紀、政紀條規等內容;建立黨風廉政宣傳教育場所,并在企業黨員干部和職工中組織經常性的反腐倡廉教育,播放反腐倡廉影視作品。創辦“廉政書屋”、“廉政書架”和“廉政影視角”等。

      三是有豐富的活動。結合企業黨建和“三個文明”建設,定期組織廉政文化主題活動。通過組織黨課教育、廉政專題報告會、崗前培訓、職工輪訓、反腐倡廉圖片展、廉政知識競賽和開展反腐倡廉書畫、攝影、征文、演講比賽,組織廉政文藝演出等活動形式,豐富企業廉政文化內容。

      四是有完善的反腐倡廉制度。將反腐倡廉制度建設納入企業生產、經營和管理等環節之中,完善企業財務管理、物資保管、原材料采購、重大工程招投標等制度,進一步規范企業生產、經營和管理行為。

      (三)廉政文化進企業示范點創建活動時間:自2012年月起至2012年月底結束。

      (四)責任單位:湖北天宇電業股份有限公司

      四、組織領導

      1、加強組織領導。各企業要切實加強領導,成立廉政文化進企業領導小組,把廉政文化進企業活動作為重要工程來抓,及時研究解決工作中遇到的困難和問題,保證必要的資金投入,確?;顒尤〉脤嵭?。

      企業文化匯報材料范文第5篇

      回顧自己一年來的工作,工作積極性是高的,也能全身心的投入,工作也是盡心盡責的,和各級領導相處也是融洽的,臨近內年終,自己有必要對工作做一下回顧,目的在于吸取教訓,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和決心,在新的一年內把工作做得更出色。

      一、銷售情況總概:

      截止xx年年12月31日我負責的客戶共有28家。下半年任務為xx噸,實際完成銷量:______噸,完成目標______%。全年銷售金額:______元(其中含運費:______元),回收資金:______元,資金回收率達到______%;降老款任務建德耀華李副總同意收回70%,了結老帳,具體工作正在跟進中。

      二、具體履行職責:

      1、實習考察期:xx年年1-6月

      1)管理公司客戶13家,每月發貨量在150t-250t不等,在發貨和客戶溝通上,經過半年的培訓和林經理的指導,自己完全能對應。上半年處理了公司客戶投訴4件,基本學會了退貨、換貨的程序,今后能獨立操作和應對。

      2)每月按時完成新客戶開發統計報表和工作小結,六月份執行每日匯報制。

      3)開展crm系統進行初始化工作。

      4)送樣客戶60家,并做到及時跟蹤和反饋試用情況,但這些客戶都較小,大部分是電話詢問要樣,有的聯系半年才有少量訂單(如雙良、科亮),可見開發比維系難度更大。成功開發新客戶40家,但點多量小,客戶群采購也不穩定性。

      5)合研發部新產品開發尋找市場:gmt紗、中堿smc紗;對變壓器及衛生潔具市場展開調查。

      2、任務承包期:xx年年7-12月

      下半年加入華東片區,正式開展業務工作,對寧波山泉、三方電力、浙江德鑫等大客戶占銷售總量的70%,為保證做好服務跟蹤,在質量糾紛、抱怨、投訴、退貨等問題上及時處理,保證客戶滿意度

      在尋找可能的新客戶時,形成了自己的套路,主要利用網絡工商企業目錄、專業雜志廣告、貿易展覽等途徑;在聯系之前,應掌握該司的生產經營狀況、現進貨渠道、用量、結算方式、關鍵人物等,同時掌握各種能夠保證有效推薦的信息;盡可能的接近買主,當面溝通;推薦產品的重要因素可信性,誠信促進成交。下半年開發華東片新客戶累計10余家,其中在短切氈方面成效顯著:上海良機冷卻設備(7噸)、上海金日冷卻設備(累計發貨近50噸)開發成功,明年將能保持穩持續定供貨。同時關注市場行情,對新產品絕緣子用環氧玻纖,摩擦材料用玻纖短切絲等市場進行深入了解,完成詳細的調查報告并將信息反饋研發部,為其提供基本的市場需求信息。到廣州參加第十一屆中國國際復材展,首次接觸參展工作,圓滿的完成了接待、洽談、記錄、信息收集、總結等任務參與公司第十一屆國際玻纖年會客戶籌備工作,協助完成發放客戶邀請函、來賓統計、食宿安排等工作,并完成洽談記錄、年會總結等善后工作。經過磨練,我顯得更加成熟,業務更加熟練,信念更加堅定,我對自己從事的工作和公司充滿了信心。

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