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      重點人員分析研判報告

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      重點人員分析研判報告

      重點人員分析研判報告范文第1篇

      1、發(fā)揮“大調(diào)解”工作職能。認(rèn)真貫徹市綜治委鐵路護(hù)路聯(lián)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,落實責(zé)任,強(qiáng)化排查,發(fā)生的涉路矛盾糾紛,及時通報,路地聯(lián)動,運用“大調(diào)解”機(jī)制妥善處置,盡可能化解在初始階段。

      2、建立鐵路建沿線設(shè)項目風(fēng)險評估機(jī)制。黨委、政府相關(guān)部門要對鐵路沿線周邊的建設(shè)工程項目制定風(fēng)險評估機(jī)制,從設(shè)計、建設(shè)、施工、交付等全過程開展穩(wěn)定風(fēng)險評估從源頭上預(yù)防和減少涉路矛盾糾紛。

      二、健全鐵路嚴(yán)打整治經(jīng)常性機(jī)制

      1、開展重點區(qū)段和突出治安問題排查整治專項行動。定期組織各村(社區(qū))護(hù)路隊員分析研判鐵路治安形勢,定期與滾動排查、對排查出的區(qū)段和突出治安問題,重點整治,掛牌督辦,限期整改,以迎接黨的十八召開為重點,做好各項安全工作。

      2、依法嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動。組織開展鐵路治安和安全隱患專項整治行動,維護(hù)鐵路安全、綜治辦、派出所、司法所等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要針對打擊危害鐵路運輸安全工作定期召開聯(lián)席會議研判評估,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于辦理盜竊破壞高速鐵路設(shè)備設(shè)施適用法律若干問題的意見(試行)》,依法嚴(yán)厲打擊拆盜、割盜、破壞設(shè)備設(shè)施等危及鐵路運輸安全的各類犯罪活動。

      3、加強(qiáng)反恐防爆防破壞工作。建立健全綜治護(hù)路牽頭,派出所、鐵路、民兵等多部門參與的鐵路協(xié)調(diào)機(jī)制,健全情報信息通報、預(yù)警、聯(lián)動處置等制度,嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊境內(nèi)外敵對勢力、民族分裂勢力、“”等組織對鐵路的滲透和破壞活動。

      三、完善鐵路治安防控體系

      1、健全護(hù)路聯(lián)防協(xié)作機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范聯(lián)打、聯(lián)防、聯(lián)治工作制度,定期召開聯(lián)席會議,研究社情民意、分析治安形勢,明確分工,落實責(zé)任措施,形成齊抓共管、共保安全的工作體系。

      2、加強(qiáng)沿線重點人員管理控制工作。積極運用綜合治理機(jī)制,組織動員部門齊抓共管,加強(qiáng)流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、吸毒人員、高危人員等重點人員的排查、登記、服務(wù)、幫教、管理的控制工作,加強(qiáng)源頭治理,減少對鐵路治安的危害。

      3、嚴(yán)格廢舊金屬收購站點清理整治。完善綜治護(hù)路牽頭,派出所、工商、城管、鐵路等部門參加的聯(lián)動機(jī)制,做好沿線廢舊金屬收購站點管理,拓展打擊整治的區(qū)域,鞏固和提高整治效果。

      四、深化平安鐵路建設(shè)

      1、強(qiáng)化愛路護(hù)路宣傳教育。充分發(fā)揮綜治護(hù)路牽頭、派出所、團(tuán)委、婦聯(lián)、鐵路等單位積極參與的優(yōu)勢,深化鐵路沿線“愛路護(hù)路宣傳教育示范學(xué)校”、“平安家庭”創(chuàng)建和爭當(dāng)“鐵路小衛(wèi)士”活動,切實落實重點人群、重點地區(qū)的愛路護(hù)路宣傳教育工作,營造濃厚的平安鐵路建設(shè)氛圍,切實增強(qiáng)沿線群眾的愛路護(hù)路自覺性和鐵路安全意識。

      2、強(qiáng)化護(hù)路聯(lián)防隊伍建設(shè)。進(jìn)一步整和護(hù)路聯(lián)防力量,加強(qiáng)培訓(xùn),嚴(yán)格管理,科學(xué)使用,強(qiáng)化重點路段、重點時段、重點部位的巡邏守護(hù),提高隊伍的執(zhí)勤能力。開展隊伍管理、使用、考核情況專項督察,推動隊伍管理科學(xué)化、規(guī)范化。

      3、深化“九無”平安鐵路示范村(社區(qū))和平安鐵道線創(chuàng)建活動。進(jìn)一步完善鐵路治安承包責(zé)任制,落實組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、重點整治、管理考核等各項創(chuàng)建措施,夯實平安鐵路建設(shè)基礎(chǔ),爭創(chuàng)省、市“平安鐵路示范鎮(zhèn)”。

      五、全面加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)

      1、完善護(hù)路聯(lián)防組織建設(shè)。按照市綜治委的要求和鐵路護(hù)路聯(lián)防工作的規(guī)定,進(jìn)一步建立完善鐵路護(hù)路聯(lián)防基礎(chǔ)建設(shè),重點對新納入護(hù)路聯(lián)防工作體系的鐵路加強(qiáng)指導(dǎo),全面推進(jìn)各項工作措施的落實。

      重點人員分析研判報告范文第2篇

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實

      (一)年初按照社會管理綜合治理及維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署,堅持把綜治和平安建設(shè)納入年度工作規(guī)劃,擺上議事日程,統(tǒng)籌安排,做到常議常抓;細(xì)化綜合治理工作責(zé)任,與各所、隊簽訂綜治維穩(wěn)責(zé)任書,明確了工作責(zé)任。做到了年初有工作實施意見,半年、年終有工作總結(jié),局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)在年終時對城管局綜治工作形成了書面的述職報告,并能嚴(yán)格按照公文處理要求,及時處理縣綜治委、綜治辦下達(dá)的重要文件,親自督促落實。

      (二)針對城管工作出現(xiàn)的新特點、新矛盾和問題,城管局以建立健全系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)體系為重點,實施“網(wǎng)格化”管理。明確了局長、分管副局長為責(zé)任調(diào)解主體、行政審批股為責(zé)任調(diào)解部門,與各隊、所形成了聯(lián)動機(jī)制及源頭防范化解機(jī)制,有效推動了城管系統(tǒng)調(diào)解工作的落實。及時完成了縣監(jiān)管中心指派處理事項。

      二、完善“大調(diào)解”機(jī)制,調(diào)解工作扎實推進(jìn)

      (一)今年我局嚴(yán)格按照縣委政法委的要求和指示精神做好大調(diào)解工作,綜合運用人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解多種方式,積極介入當(dāng)事人的矛盾糾紛,通過疏導(dǎo)、政策解釋、說理來解決糾紛,達(dá)成協(xié)議,工作中始終堅持做到了“早發(fā)現(xiàn)”、“早預(yù)防”、“早化解”、保障社會穩(wěn)定安定。在從事城市管理和服務(wù)工作中,因工作性質(zhì)的特殊性,主要以行政調(diào)解方式為主,而以人民調(diào)解為輔,健全完善了“大調(diào)解”“三冊一本”臺帳,盡量減少矛盾和積怨,著力疏導(dǎo)和化解,力爭從根本上解決矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定。

      (二)健全“大調(diào)解”信息平臺。不斷加強(qiáng)社會矛盾信息收集,建立覆蓋基層各隊、所單位、“兩新組織”等社會各方面的信息員隊伍,對各類社會矛盾進(jìn)行分析研判和總體把握。完善專項排查研判機(jī)制,重點強(qiáng)化重大疑難矛盾糾紛和突發(fā)社會矛盾信息搜集和研判,實現(xiàn)城管系統(tǒng)糾紛信息的全面、動態(tài)掌握。按時錄入“大調(diào)解”糾紛信息。

      三、有效化解社會矛盾糾紛,平安建設(shè)工作顯成效

      (一)細(xì)化群眾工作處理機(jī)制,認(rèn)真做好群眾接待處理工作。對群眾來訪,做到熱心接待、耐心解答、細(xì)心辦理。對群眾提出的問題,能辦理的及時協(xié)調(diào)處理,一時不能辦理的,做好解釋工作。講方法,重效果,根據(jù)群眾內(nèi)容逐一落實處理。遵循初信抓“快辦”,重復(fù)信抓“細(xì)辦”的工作思路,做到有理有據(jù),明確答復(fù)。對一些不屬于城管執(zhí)法范圍內(nèi)的投訴舉報,積極做好對舉報人的解釋說明工作,并提供正確的反映途徑。對一些涉及部門多,管理職責(zé)交叉的問題,堅持現(xiàn)場辦公,明確責(zé)任,督促落實整改。

      (二)積極處理各類矛盾糾紛。堅持半月排查報告制度,隨時梳理排查問題,積極協(xié)調(diào)開佛鎮(zhèn)、鎮(zhèn)妥善處理縣垃圾處理中心與當(dāng)?shù)厝罕娭g的矛盾問題;快速反應(yīng),對城區(qū)內(nèi)秩序整治問題及時調(diào)查處理,均獲得群眾的普遍認(rèn)可。

      重點人員分析研判報告范文第3篇

      一、上半年工作情況

      (一)抓制度落實,全力排查化解矛盾

      為使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走向規(guī)范化,我辦嚴(yán)格落實了領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度、“周報告”和“月通報”制度、臺帳制度、移辦和督辦制度、排調(diào)調(diào)度會(或民情分析會)制度、“月通報”和“季評比”制度、回訪制度、責(zé)任追究等工作制度。3月份,又制定出臺了《關(guān)于建立排調(diào)工作長效機(jī)制的意見》、《縣“三位一體”大調(diào)解工作考核細(xì)則》等,定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門落實各項制度情況、三種調(diào)解職能作用發(fā)揮及相互銜接情況進(jìn)行打分評定,列入每年縣委、縣政府大穩(wěn)定考核范圍,形成長效工作機(jī)制。在“雙節(jié)”、“國慶”、“兩會”百日排查化解活動等期間,我辦在原有日常重點矛盾糾紛苗頭隱患周報制度的基礎(chǔ)上,實行了日報告制度,即要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照排調(diào)活動的要求,入村入戶、入企入工地進(jìn)行深入細(xì)致地排查,分門別類進(jìn)行梳理,建立工作臺帳,每天將排查出的各類矛盾糾紛上報縣排調(diào)辦,有事報事,無事報平安。排調(diào)辦經(jīng)過匯總梳理后,將排查出的各類矛盾糾紛逐案分別督辦,限期解決,并定期對案件調(diào)處完成情況進(jìn)行通報,使排調(diào)工作在制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化方面更趨完善。

      (二)抓個案調(diào)處,解決重大疑難糾紛

      按照“屬地管理,分級負(fù)責(zé)”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的要求,對排查出的各類矛盾糾紛采取多種辦法加以解決。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對重大疑難矛盾糾紛實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)包穩(wěn)控、包、包處理的“三包”制度,并按照案件分類、工作要求、結(jié)案時間、責(zé)任單位及責(zé)任人、包案縣級領(lǐng)導(dǎo),落實了目標(biāo)責(zé)任制,做到了目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任要求、調(diào)處人員、時間效果“四落實”。二是對排查出的每起重大疑難矛盾糾紛案件進(jìn)行登記建檔,實行一案一策,一案一個調(diào)處小組,采取聯(lián)合“攻關(guān)”、限期調(diào)處等多種辦法,有效地解決了大量疑難糾紛問題。特別是加大市掛賬督辦案件的督辦力度,使一批難點案件順利化解辦結(jié)。三是實行高層調(diào)度機(jī)制,對通過督辦仍不能解決的疑難復(fù)雜案件,由縣領(lǐng)導(dǎo)召集穩(wěn)定、排調(diào)、、司法、法院、兩辦督查室及案件所涉及的單位等有關(guān)部門對案件進(jìn)行綜合研判、協(xié)調(diào),拿出統(tǒng)一的協(xié)調(diào)方案,進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)解決。通過各種方法,有效地化解了大量的矛盾糾紛,有力地維護(hù)了全縣穩(wěn)定。

      (三)抓重要時期,搞好階段性集中排調(diào)活動

      為切實做好“雙節(jié)”、全國“兩會”和學(xué)校及周邊環(huán)境綜合整治、重點人員排查教育疏導(dǎo)專項活動等重要時期的社會穩(wěn)定工作,省市有關(guān)會后,我縣立即進(jìn)行了全面安排部署。分別制定下發(fā)了《關(guān)于集中開展矛盾糾紛排查化解活動的通知》、《關(guān)于切實做好全國“兩會”期間穩(wěn)定工作的通知》、《關(guān)于切實加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園安全防范工作的通知》、《關(guān)于深入推進(jìn)“三項重點工作”全力攻堅化解矛盾糾紛隱患的通知》、《關(guān)于認(rèn)真組織開展重點人員排查教育疏導(dǎo)專項活動的通知》等文件,分別對各重點活動期間調(diào)處整治的目標(biāo)任務(wù)、工作重點、方法要求進(jìn)行了具體安排;對全縣各類矛盾糾紛隱患排查、治安消防隱患治理、突出問題整治、重點人群管理等各項穩(wěn)定工作提出了明確、具體的要求,并逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。活動期間,全縣通過入村入戶、入企入校入工地深入細(xì)致地排查,化解和管控率達(dá)到了100%。各項活動中,大力推行了縣委常委包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包部門,各縣長包線,各部門局長和書記包案,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長包片,一般干部包村、包企業(yè),村干部包戶、包人的“六包”工作制度,確保了排查出的各類苗頭隱患都能得到及時化解、有效解決。

      (四)抓“三位一體”,促進(jìn)大調(diào)解體系內(nèi)部緊密銜接

      為了更加及時、有效地解決各類矛盾糾紛和隱患,我縣制定出臺了《關(guān)于深化“三位一體”大調(diào)解工作體系建設(shè)的實施意見》,進(jìn)一步完善、加強(qiáng)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門調(diào)解中心的規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)格落實了登記、受理、分流、督辦和反饋等制度,充分發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督辦等職能作用。為充分發(fā)揮基層基礎(chǔ)作用,我縣還進(jìn)一步加強(qiáng)了村居民調(diào)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),各村街(居)普遍建立了綜治室,將治保、民調(diào)及其他組織和警務(wù)室進(jìn)一步整合,構(gòu)筑的基層糾紛調(diào)處、治安防控網(wǎng)絡(luò),在維護(hù)社會穩(wěn)定中發(fā)揮了“第一道防線”作用。截止目前,全縣188個村街(居委會)全部建立了民調(diào)會,各村街(居)每10戶設(shè)一名調(diào)解信息員,調(diào)解員信息員總數(shù)達(dá)到了9401人,基本落實了“五有六落實”要求,初步形成了縱向到底、橫向到邊的民調(diào)網(wǎng)絡(luò)。在抓好縣鄉(xiāng)大調(diào)解中心的基礎(chǔ)上,今年我縣重點加強(qiáng)了“三位一體”大調(diào)解體系的內(nèi)部銜接,主要采取了以下措施:一是選定10名公職律師擔(dān)任各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政部門的調(diào)解員,利用專業(yè)特長,協(xié)助行政部門調(diào)解各類矛盾糾紛,提供法律咨詢服務(wù),充分發(fā)揮公職律師專業(yè)作用。二是從法院聘請了10名法官做為10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民調(diào)指導(dǎo)員,明確職責(zé),采取定期到村、街調(diào)委會指導(dǎo)民調(diào)工作的辦法加強(qiáng)與民調(diào)組織溝通。三是縣法院從各調(diào)委會選聘了100名民調(diào)員為特約調(diào)解員,負(fù)責(zé)向法官反饋本轄區(qū)民調(diào)工作,協(xié)助法官做好訴前、訴中、訴后的調(diào)解輔助工作。另外,法院還聘請了30名優(yōu)秀民調(diào)員擔(dān)任人民陪審員,以加強(qiáng)司法審判的公開、公正、透明。四是抽調(diào)了經(jīng)驗豐富的審判人員組成巡回法庭,以司法所調(diào)解庭為依托,邀請民調(diào)員參加,公開審理人民調(diào)解委員會調(diào)解未成功的糾紛案件,以達(dá)到提高調(diào)解水平,教育群眾目的。五是在縣司法局增設(shè)了調(diào)處指導(dǎo)中心,協(xié)助縣排調(diào)辦一齊指導(dǎo)“三位一體”大調(diào)解體系建設(shè)人民調(diào)解方面的運作和疑難問題。通過以上各種方式,有效地促進(jìn)了人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解的緊密銜接。

      二、明年工作謀劃

      (一)抓好重要時期的集中排調(diào)活動

      繼續(xù)按照上級部門要求,在重要節(jié)假日和政治敏感期安排組織開展大規(guī)模的集中排調(diào)活動,確保重點時期人民群眾平安歡樂,確保全縣社會穩(wěn)定和政治安定。

      重點人員分析研判報告范文第4篇

      在區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以人為本、服務(wù)群眾、關(guān)注民生,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,以社區(qū)為重點,集中排查矛盾糾紛,做到底數(shù)清、情況明;積極整合工作力量,集中化解社會矛盾,構(gòu)建“黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)、政法綜治牽頭,職能部門協(xié)作、各方齊抓共管”的大排查工作長效機(jī)制。著力提高對矛盾糾紛隱患和苗頭的發(fā)現(xiàn)能力,著力提高對潛在矛盾糾紛的防范能力,著力提高對各類矛盾糾紛的化解能力,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,努力做到“小事不出社區(qū),大事不出街道,糾紛不激化,矛盾不上交”。

      二、工作階段

      集中開展社會矛盾糾紛大排查活動,分為組織動員、全面排查、化解矛盾完善機(jī)制三個階段:

      1.組織動員階段。從現(xiàn)在起到9月下旬。各社區(qū)、單位、各部門要結(jié)合實際,制定大排查活動工作計劃,全面組織動員部署。要把活動的目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任層層分解落實到具體單位、部門和具體人員,明確時序進(jìn)度,確保各項措施按時落到實處。各社區(qū)要相應(yīng)成立集中開展社會矛盾糾紛大排查活動工作小組,將成立的工作小組發(fā)街道綜治辦。

      2.全面排查階段。。按照上級的要求,堅持“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則,以社區(qū)、企業(yè)為主,對各類社會矛盾糾紛進(jìn)行全面排查。社區(qū)、企事業(yè)單位的綜治和調(diào)解組織、社區(qū)民警、居民小組長、治安中心戶(樓)長、平安志愿者以及轄區(qū)內(nèi)各方面的力量和資源,要采取條塊結(jié)合的辦法,進(jìn)社區(qū)、進(jìn)居民小區(qū)、進(jìn)企事業(yè)單位、進(jìn)家庭,開展拉網(wǎng)式排查,特別是要向新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織延伸,確保不留盲點和死角,切實做到排查工作全面有效覆蓋。通過大排查,摸清社會矛盾底數(shù),找出突出的熱點、難點問題。

      3.化解矛盾、完善機(jī)制階段。。各社區(qū)、單位對排查出來的矛盾糾紛,要認(rèn)真進(jìn)行梳理和分析,按照糾紛性質(zhì)、對社會穩(wěn)定的影響程度、激化的可能性,分別協(xié)調(diào)與有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)處,明確責(zé)任,落實專人。對一般的矛盾糾紛,及時就地調(diào)解,并做好填寫登記表,經(jīng)社區(qū)、單位領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后,建立電子臺帳;對積案糾紛、重大疑難復(fù)雜矛盾糾紛,經(jīng)梳理研判后,由社區(qū)、單位領(lǐng)導(dǎo)落實相關(guān)責(zé)任人,組織力量集中化解,并建立電子臺帳;對影響社會穩(wěn)定的突出問題和群眾關(guān)注的難點、熱點問題,以及涉法、涉訴、纏訪、纏訴等問題,要在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)當(dāng)事人通過合理合法的渠道加以解決,避免出現(xiàn)嚴(yán)重后果;對大排查中發(fā)現(xiàn)的重點人員,要落實幫教措施,對其中可能危害社會的,要落實包案責(zé)任人,嚴(yán)格管控措施。

      三、排點

      在矛盾糾紛的類型上,重點排查因動遷引發(fā)的矛盾糾紛、涉企矛盾糾紛以及容易積累激化升級的單位內(nèi)部、家庭成員、鄰里之間的個體性矛盾糾紛。在排查區(qū)域上,要重點排查動遷安置小區(qū)、“城中村”、企業(yè)等地區(qū)的矛盾糾紛。在排查對象上,加強(qiáng)對進(jìn)京人員、刑釋解教人員、社區(qū)矯正對象、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人等重點群體的排查,并注重排摸有嚴(yán)重性格缺陷和心理障礙、可能報復(fù)社會的人員。在集中開展社會矛盾糾紛大排查活動的過程中,要堅持邊排查、邊化解、邊總結(jié),在此基礎(chǔ)上形成大排查工作的長效機(jī)制。

      四、工作要求

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展社會矛盾糾紛大排查活動是當(dāng)前街道一項重要政治任務(wù),各社區(qū)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)、是本地區(qū)社會矛盾糾紛排查化解工作第一責(zé)任人和直接責(zé)任人,要親自動員部署,親自組織排查,親自協(xié)調(diào)解決問題。要履行職責(zé),主動參與,密切配合,形成合力。把大排查活動的開展情況納入綜治和平安建設(shè)工作總體考核之中,加強(qiáng)檢查考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。各社區(qū)、單位要精心組織,周密部署,狠抓落實,確保大排查活動取得實實在在的成效。各社區(qū)、單位要在每一個階段工作結(jié)束后1天內(nèi)向街道社會矛盾糾紛大排查活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報告該階段工作情況,街道綜治辦將在每一階段工作結(jié)束后2天內(nèi)向區(qū)綜治辦書面報告該階段工作小結(jié)。

      (二)建立工作機(jī)制。街道將建立“黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)、政法綜治

      牽頭,職能部門協(xié)作、各方齊抓共管”的社會矛盾糾紛大排查活動工作機(jī)制。由綜治辦牽頭,、公安派出所、司法等部門領(lǐng)導(dǎo)參加的矛盾糾紛大排查活動分析研判例會,定期對排查出來矛盾糾紛進(jìn)行整理、會商、研判、分類、報(告)送、指導(dǎo)和督辦。街道、社區(qū)二級大調(diào)解組織,要將上報信息的專職聯(lián)絡(luò)員報街道綜治辦,依靠群防群治力量,及時全面動態(tài)地掌握各類矛盾糾紛信息。要構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下相結(jié)合的排查研判平臺,提高網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)控制處置社會矛盾的能力。要暢通社情民意渠道,全面掌握本轄區(qū)、本單位群眾關(guān)心的熱點、難點問題,以及容易引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件、重大、個人極端事件或集體上訪的矛盾糾紛。

      (三)落實工作制度。一要落實情況報告制度。各社區(qū)、單位把排查出來的各類矛盾糾紛情況,依托公安機(jī)關(guān)社區(qū)警務(wù)平臺如實錄入登記管理,建立電子臺賬,各社區(qū)每天向街道綜治辦上報一次社會矛盾糾紛大排查活動開展情況,街道綜治辦每3天向街道黨工委、辦事處及區(qū)綜治辦上報一次社會矛盾糾紛大排查活動開展情況,重大矛盾糾紛信息要及時報告,實行快報、日報、直報和“零報告”制度。二要落實受理分流、掛牌督辦、領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度。各社區(qū)、單位對排查出來的和需要協(xié)調(diào)化解的矛盾糾紛,及時提出調(diào)處方案,明確調(diào)處時限,依法調(diào)處,防止反復(fù)。三要落實督查指導(dǎo)制度。街道將成立督導(dǎo)組,對各社區(qū)各單位大排查工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。確保做到大排查工作不漏。

      重點人員分析研判報告范文第5篇

      今年以來,__公安按照“兩位一體、合力攻堅”的總體思路,堅持以“三基”促奧保、以奧保強(qiáng)“三基”,瞄準(zhǔn)基層建設(shè)和基礎(chǔ)工作中的“短板”,大力實施“捆綁攻堅”戰(zhàn)略,有效破解了“三基”工程建設(shè)的一系列難題。

      一、堅持不穩(wěn)定因素排查化解與推進(jìn)社區(qū)警務(wù)捆綁并抓,突破社區(qū)警務(wù)工作不深不實的難題。一是社區(qū)民警劃分“責(zé)任田”。按照“屬地管理、分塊包干、指標(biāo)細(xì)化、責(zé)任到人”的原則,118名社區(qū)民警全部沉到奧運安保第一線,把涉奧不穩(wěn)定因素排查化解作為首要任務(wù),推行“白+黑”、“5+2”工作法,不分晝夜、連續(xù)奮戰(zhàn),實現(xiàn)了社區(qū)警務(wù)和奧運安保工作雙落實。二是“入戶難”問題迎刃而解。抓住人民群眾對奧運安保理解支持的有利時機(jī),實行錯時工作制、彈性工作制等運轉(zhuǎn)模式,將入戶調(diào)查、出租房管理等日常開展難度大的社區(qū)警務(wù)工作,順勢做細(xì)做實。先后入戶調(diào)查8萬余戶,排查出租屋5000余家,重點人口列管率達(dá)100%,常住境外人員登記率100%,暫住人口登記率90%。三是深耕細(xì)作摸清基礎(chǔ)底數(shù)。采取突出重點、兼顧一般、公秘結(jié)合、打防并舉等舉措,連續(xù)開展“涉奧不穩(wěn)定因素大排查”、治安大檢查、“奧運護(hù)帆”治安清查等活動,在全區(qū)實施地毯式排查、滾動式管控,切實做到底數(shù)清、情況明。

      二、堅持應(yīng)急反恐能力與警務(wù)裝備建設(shè)捆綁并抓,突破基層實戰(zhàn)裝備保障水平不高的難題。一是著眼提升反恐防暴能力,抓重點項目經(jīng)費追加。按照向?qū)崙?zhàn)單位傾斜、向中心工作傾斜、向重點任務(wù)傾斜的思路,進(jìn)一步取得區(qū)委、人大和政府的大力支持。先后追加投入300余萬元,為一線單位新購巡控車、出警車、運警車等警用車輛23輛,配齊了現(xiàn)場勘查車、指紋遠(yuǎn)程對比儀、活體采集儀等一批刑偵技術(shù)裝備,乘勢解決了一些多年想解決而無力解決的難題。二是著眼保護(hù)民警執(zhí)法人身安全,抓單警裝備配備。積極向黨委政府報告,主動溝通協(xié)調(diào)有關(guān)部門,追加專項資金54萬元,為基層一線執(zhí)法干警配備了360套單警裝備,超出省廳、市局規(guī)定配備標(biāo)準(zhǔn)54%。為應(yīng)急處突分隊配備了必要的武器、警械和防護(hù)裝備,對保障執(zhí)法執(zhí)勤民警人身安全、及時有效處置突發(fā)事件提供了有力保證。三是著眼提升正規(guī)化建設(shè)水平,抓基層所隊基礎(chǔ)建設(shè)。奧保期間,區(qū)委常委會先后兩次專題聽取公安基層所隊和社區(qū)警務(wù)建設(shè)情況匯報,形成了加大公安基本建設(shè)投入的決議。目前,由區(qū)政府全額投資的28個“中心示范”社區(qū)警務(wù)室,正在緊鑼密鼓地規(guī)劃建設(shè)之中。對鋼城、南苑、濰州路等3個派出所的規(guī)劃籌建,已納入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃。

      三、堅持預(yù)警研判能力與信息化建設(shè)捆綁并抓,突破信息應(yīng)用整體效能低的難題。一是通過涉奧情報信息收集,促進(jìn)基礎(chǔ)工作信息錄入。按照涉奧治安穩(wěn)控和反恐工作對情報信息的要求,健全完善全區(qū)反恐情報信息工作機(jī)制,充分發(fā)揮信息員、特情耳目的作用,及時搜集錄入各類情報信息,為實現(xiàn)“平安奧運”建立了鮮活、準(zhǔn)確、詳實的第一手資料。二是積極適應(yīng)涉奧情報信息工作要求,加快提升公安信息系統(tǒng)建設(shè)。對原有信息系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行資源整合,擴(kuò)容升級。先后投入30余萬元,及時完成了公安三級網(wǎng)升級改造;建成開通了可視指揮系統(tǒng),改造完成全區(qū)聯(lián)通的350兆無線電集體網(wǎng)絡(luò)。各所隊加大投入力度,更換舊微機(jī)100余臺。三是通過涉奧情報信息研判,促進(jìn)信息化應(yīng)用。進(jìn)一步健全完善了以指揮中心為龍頭、以實戰(zhàn)部門為主體的警情研判系統(tǒng),定期對各類治安和涉恐情報信息進(jìn)行分析評估,及時預(yù)警信息20余條,預(yù)防化解11件次,有效發(fā)揮了情報信息的實戰(zhàn)效能。大力開展信息化練兵活動,分批組織信息化技能培訓(xùn),提高了民警信息化條件下的警務(wù)工作能力。

      四、堅持強(qiáng)化治安穩(wěn)控與提升執(zhí)法水平捆綁并抓,突破公安基礎(chǔ)軟實力不強(qiáng)的難題。一是規(guī)范執(zhí)法服務(wù)方式。教育引導(dǎo)全體民警牢固樹立和諧執(zhí)法理念,改進(jìn)規(guī)范執(zhí)法方式,用“老百姓習(xí)慣聽的語言、群眾接受得了的方式”執(zhí)法服務(wù),杜絕了濫用強(qiáng)制措施、執(zhí)法擾民、執(zhí)法不公不嚴(yán)等問題的發(fā)生。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、錯案追究、責(zé)任倒查三項制度,不斷加大監(jiān)督力度,堅決防止執(zhí)法問題引發(fā)的不和諧、不穩(wěn)定因素。今年6月份以來,全局沒有發(fā)生一起涉法問題,人民群眾對社會治安滿意率達(dá)96.8%。二是努力提升主要業(yè)務(wù)工作指標(biāo)。確立了以基礎(chǔ)業(yè)務(wù)為主攻方向、以命案偵破為龍頭、以反恐防暴為核心的工作思路,把重點始終對準(zhǔn)黑惡勢力犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪、重大經(jīng)濟(jì)犯罪等影響奧運安全穩(wěn)定的刑事犯罪活動,對大要案件發(fā)生一起、偵破一起,主要業(yè)務(wù)指標(biāo)實現(xiàn)了大的突破。三是推動工作上臺階。堅持“三個結(jié)合”、“三個到位”,把公安工作成效直接體現(xiàn)到促進(jìn)社會和諧、服務(wù)保障民生上。即:堅持社會效果與法律效果相結(jié)合,解決實際問題與思想引導(dǎo)相結(jié)合,依法按政策辦事與特殊情況個案處理相結(jié)合;訴求合理的問題解決到位,訴求無理的說服教育到位,生活困難的幫扶救助到位。建立完善奧運目標(biāo)責(zé)任制、案件終身負(fù)責(zé)制、上訪老戶約訪制、局領(lǐng)導(dǎo)接訪制四項制度,對久處不結(jié)的“老大難”案件和重點穩(wěn)控人員,采取集中攻堅、分工包靠、逐個突破、限時結(jié)案等強(qiáng)力措施,實現(xiàn)了息訪罷訴的良好效果,奧運期間無一人進(jìn)京到省赴京上訪。

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