思想道德和作風建設

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思想道德和作風建設范文第1篇

根據**檢驗檢疫局的工作實際，**局將著重抓好“五個結合”：

要把社會主義榮辱觀教育與全面落實科學發展觀、實現“十一五”良好開局結合起來。科學發展觀在檢驗檢疫部門得到了深入、具體的貫徹落實，在科學發展觀的正確指引下，**局面對進出口貿易迅速增長、疫病疫情不斷出現、國外貿易的技術性要求不斷提高、突發性事件時有發生等現狀，全局職工認真履行保障國家公共安全和人民生命健康安全的重要職責，把促進地方經濟發展作為第一要務，積極發揮把關、服務作用，從源頭抓質量，深入推進大通關，為促進外貿發展作出了應有貢獻。今年是“十一五”規劃開局之年，也是全面建設小康社會承前啟后的關鍵時期，更是檢驗檢疫有效發揮作用的重要時期。我們要堅持以科學發展觀統領全局，以“八榮八恥”為標準，以“依法行政、嚴格把關、服務經濟、促進發展”為宗旨，以大力實施“以質取勝”戰略為主線，努力提高依法把關能力，維護國家經濟安全，增強檢驗檢疫工作對經濟社會發展的有效性，為推動實現經濟社會全面、協調、可持續發展作出新貢獻。

要把社會主義榮辱觀教育與深入學習貫徹結合起來。新是綱，“八榮八恥”是目，綱舉才能目張，樹立社會主義榮辱觀是每一個黨員干部的責任，也是提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。要以“八榮”為標準要求自己，以“八恥”來警示自己，深刻對比反思自己與“八榮八恥”要求的差距，分清楚何為榮、何為恥，該做什么，不該做什么，該說什么，不該說什么，時時處處事事都做好表率。要認真學習、遵守、貫徹、維護，增強黨性觀念，樹立社會主義“八榮八恥”榮辱觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，對照“八榮八恥”的要求，以身作則，率先垂范，做當榮之事，拒為辱之行，為構建社會主義和諧社會打牢堅實的思想道德基礎。

要把社會主義榮辱觀教育與鞏固和擴大黨員先進性教育成果結合起來。常言道：“群眾看黨員，黨員看干部”。廣大黨員行得咋樣，做得如何，是國人賴以學習的一面鏡子。因此，要將“八榮八恥”落實在鞏固和擴大黨員先進性教育成果上，把加強對黨員領導干部的社會主義榮辱觀教育作為一個重點，讓黨員領導干部真正成為社會新風氣的倡導者和實踐者。在建立先進性教育的長效機制中，要認真總結在先進性教育活動中創造出來的引導黨員群眾樹立社會主義榮辱觀的好經驗好做法，努力形成樹立黨員榮辱觀的長效機制。

思想道德和作風建設范文第2篇

××縣水務局堅持把黨風建設和反腐倡廉建設放在突出位置，始終抓緊抓實，黨風建設和反腐倡廉建設成效明顯，呈現出良好的發展態勢。堅持圍繞中心、服務大局，認真抓好水務系統內對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查；以黨員干部為重點，加大宣傳教育力度，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線；在系統內全面推行行政問責四項制度，加強了對領導干部行使權力的監督；以黨風廉政建設責任制為抓手，推動了反腐倡廉建設各項任務的落實，為水務工作又好又快發展提供了堅強有力的政治和紀律保證。

二、水利黨風建設工作面臨的新形勢

科學的領導制度和工作機制為黨風建設提供有效的保障，固守舊的制度和機制必然導致工作運行弊病叢生。黨風建設工作如果不能根據形勢的需要不斷改進和完善，勢必會影響水利工作的順利開展。領導制度和工作機制能否不斷改進和完善，從而發揮黨風建設的主導作用，回應群眾要求，協調社會力量，面臨著嚴峻挑戰。

三、當前水利黨風方面存在的突出問題及成因

由于水務工作涉及的建設項目多，資金投入大，誘發腐敗現象的主、客觀因素還不同程度的存在，黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些不容忽視的問題，突出表現在：一是極少數干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性認識不到位，責任意識還不夠強，工作中存在執行黨風廉政建設責任制和遵守廉潔自律規定不到位的情況。二是單位內部管理制度不夠健全，干部職工政策、法律、業務素質有待提高。三是干部隊伍的思想作風建設仍有一些問題亟待解決。極少數人員仍存在宗旨意識淡薄，責任心和事業心不強，存在個人主義及紀律觀念不強等問題，思維方式和工作方式適應不了時展和縣委、縣政府加快發展的要求。四是對干部職工的教育、管理、監督工作仍需加強，在有效監督的措施研究和規范權力運行等工作上需進一步完善和強化。

四、進一步加強水利黨風建設的思路和對策建議

在水務系統內做到：第一，要進一步加強監督檢查，推動科學發展重大決策部署的貫徹落實；第二，要進一步加強宣傳教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線；第三，要進一步加強監督工作，促進領導干部正確行使權力；第四，要進一步加大查辦案件工作力度，著力解決重點領域的腐敗問題；第五，要進一步解決好群眾反映強烈的突出問題，切實提高服務社會和諧穩定的水平。

五、抓好20*年黨風建設各項工作任務落實的意見和建議

1、嚴明黨的政治紀律，推動科學發展重大決策部署的貫徹落實。

2、切實加強理想信念和廉潔從政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3、著力加強制度建設，扎實推進源頭治理工作。

4、加強對干部的監督，嚴肅查處違紀違法案件。

5、扎實抓好行政問責辦法等“四項制度”的貫徹落實，切實轉變機關作風。

思想道德和作風建設范文第3篇

一、作風建設基本情況

我所平時經常組織工作人員認真學習上級部門有關作風建設的系列文件，提高了對作風建設重要意義的認識，充分認識到加強作風建設，是要解決作風方面存在的突出問題，優化工作環境，凝聚工作合力，促進干休所各項工作發展，為離退休老干部做好服務工作，讓離退休老干部安度晚年，健康長壽。在加強作風建設中，我所要求全體工作人員一是認真學習黨的十精神，堅定政治立場，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內心深處，融入靈魂，形影不移，做到思想上不動搖，行動上不出錯，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路，為全面建成小康社會作出自己的努力與貢獻。二是深入開展黨風廉政建設和反腐糾風工作，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，激發調動工作積極性，進一步創新工作思路,加大工作力度，強化工作措施，全面做好干休所工作，獲得離退休老干部的滿意。三是要自覺檢查和改進工作作風，做到大力弘揚與時俱進、奮發有為的思想作風，始終保持昂揚向上、銳意進取的精神狀態，做到盡心盡職、兢兢業業工作，全面做好車輛保障、福利供應、醫療保障等各項工作，為離退休老干部創造良好的生活環境和生活條件，體現黨和部隊對離退休老干部的關懷和溫暖。四是要做到令行禁止，養成良好的生活作風與健康的生活情趣，以抵御各種腐敗思想的侵蝕；模范遵守社會公德、職業道德、傳統美德，做遵紀守法的表率。五是要切實增強責任意識和敬業精神，自覺做到刻苦勤奮工作；牢固樹立遵章守紀、嚴于律己的意識，始終做到紀律嚴明、令行禁止。通過加強作風建設，我所工作人員政治立場堅定、精神風貌良好，做到愛崗敬業，完成每一項工作任務，無違紀違規情況，贏得離退休老干部的良好口碑。

二、存在的不足問題

我所加強作風建設，雖然取得了較好成績，無違紀違規情況，離退休老干部滿意度較高，按照上級部門的要求通過自查，仍然存在一些不足問題，主要有三方面問題：一是個別工作人員無進取意識，責任心不強，發生一些遲到早退、不請假現象，工作上不求有功，但求無過，得過且過。二是個別工作人員時間觀念和效率意識不強，工作拖沓，不能按時完成工作任務。三是個別工作人員宗旨意識單薄，服務意識不強，服務離退休老干部的有些工作不夠到位，服務態度與服務質量還不夠高。

三、下一步工作打算

(一)加強學習教育，提高思想覺悟

我所要加強學習教育，做到每周學習教育一次，認真學習黨十精神，認真學習部隊工作精神，切實提高思想覺悟，使全體工作人員樹立大局意識，增強進取意識，提高工作積極性，以吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現工作的高效與完美。

(二)健全工作制度，嚴肅組織紀律

我所要嚴格執行上下班制度，杜絕遲到早退、不請假等無組織無紀律現象，加強對工作人員執行紀律情況的檢查監督，對違反組織紀律的工作人員嚴肅批評、責令整改，提高工作人員遵守組織紀律的自覺性，認真努力做好各項工作。

思想道德和作風建設范文第4篇

腐敗的存在導致社會不和諧

構建社會主義和諧社會，必須堅持以人為本，把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。而腐敗是對公共權力的濫用，嚴重侵害最廣大人民的根本利益，直接導致社會不和諧。

腐敗侵害廣大人民群眾的利益，導致利益分配嚴重失衡。社會利益的公平分配是社會和諧的基本前提，實現社會和諧必須保障利益分配的公平公正。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾仍然是我國社會的主要矛盾。這就要求我們在加快發展的基礎上規范收入分配秩序，統籌兼顧各方面利益，保障社會公平正義。腐敗分子把人民賦予的權力用來為個人謀利益，破壞利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社會矛盾，影響社會和諧。

腐敗是對黨風的嚴重損害，造成黨群干群關系不和諧。黨風問題事關黨和人民事業的興衰成敗，而腐敗的存在必定嚴重損害黨風。腐敗的一個顯著特征是，反映到思想作風上，就是弄虛作假、欺上瞞下；反映到學風上，就是不思進取、專營私利；反映到工作作風上，就是搞形式主義、虛假政績；反映到領導作風上，就是搞、任人唯親；反映到生活作風上，就是貪圖享受、腐化墮落。這就必然嚴重損害黨風，破壞黨群干群關系和諧。

腐敗破壞社會主義核心價值體系，影響和諧文化建設。從文化意義上看，腐敗是對全社會共同的理想信念和道德規范的否定，是對我們黨的性質和宗旨的否定，與建設社會主義核心價值體系背道而馳。腐敗分子把作為價值取向，一切從個人或小集團的私利出發，完全顛倒了社會主義的價值標準。腐敗的存在，削弱人民群眾對黨的領導、社會主義制度、改革開放事業、全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會目標的信念信心，破壞全黨全國人民團結奮斗的思想道德基礎，影響和諧文化建設。

反腐倡廉是構建和諧社會的緊迫任務

反腐敗斗爭的形勢決定了反腐倡廉是構建社會主義和諧社會的緊迫任務。當前，我國反腐倡廉工作不斷取得新的進展，但也必須清醒地看到，一些領域的腐敗現象仍然比較嚴重，反腐倡廉的形勢依然比較嚴峻。因此，必須以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，有效遏制腐敗現象的滋生蔓延，促進社會和諧。

黨的領導核心地位決定了反腐倡廉是構建社會主義和諧社會的緊迫任務。在構建社會主義和諧社會的過程中，黨擔負著把握方向、制定政策、整合力量、營造環境的領導責任。黨要發揮好領導核心作用，首先必須搞好自身建設，尤其是要深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，這樣才能確保廣大黨員干部始終把最廣大人民的根本利益作為工作的出發點和落腳點，從而不斷提高黨在人民群眾中的威望，增強黨的凝聚力，使我們黨能夠團結帶領全國各族人民齊心協力地推進和諧社會建設。

黨內和諧的重要示范作用決定了反腐倡廉是構建社會主義和諧社會的緊迫任務。黨內和諧對于社會和諧具有重要的示范作用，而腐敗是破壞黨內和諧的重要因素。腐敗的存在破壞黨內生活、黨的紀律和黨的團結統一，嚴重影響黨內和諧。因此，構建社會主義和諧社會，必須將反腐倡廉作為緊迫任務，努力抓出成效。這樣，才能切實保障廣大黨員的合法權益，形成既有統一意志、又有個人心情舒暢的黨內和諧局面，進而以黨內和諧促進社會和諧。

深入推進反腐倡廉工作

不斷完善反腐倡廉工作的體制機制。深入開展反腐敗斗爭，必須不斷完善反腐倡廉工作的體制機制，積極推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設。體制機制的完善應以加強薄弱環節為重點，對癥下藥，務求實效。應抓住正確行使權力這個關鍵，建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制；拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機制；加強監督檢查，加大對違反法規制度行為的查處力度，做到令行禁止、違者必究，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。

思想道德和作風建設范文第5篇

1.1有令不行、我行我素

少數領導干部為了部門和小團體利益，或借口地方和部門的特殊性，置中央的三令五申于不顧，搞上有政策、下有對策，嚴重破壞了政令的統一。

1.2以己為本，與民爭利

一些地方、部門亂收費、挪用專項資金、征收征用土地和違法排污中損害群眾利益等問題仍時有發生；有的對群眾反映問題視而不見，卻一拖再拖，最后拖出大問題；有的熱衷于路邊工程、形象工程，表面風光，實則勞民傷財。

1.3不思進取，得過且過

少數領導干部身處重要崗位卻不思進取，參加會議，貫徹落實不研究，以會議落實會議，以文件落實文件。有的自認為年齡大了，提拔無望，沒有工作熱情，不干事或少干事。

1.4貪圖享受，鋪張浪費

少數干部缺乏艱苦奮斗的作風，講排場、比闊氣，公款大吃大喝、游山玩水、高消費娛樂、乘坐超標車、豪華裝修辦公室等。

1.5趣味庸俗，追求低級

有的領導干部熱衷于“黃段子”，有的相面算卦、求神拜佛，有的則天天泡麻將，有的喜歡、包“二奶”，等等。

2.解決領導干部作風中存在的突出問題的幾點建議

2.1抓教育，夯實領導干部作風建設的思想道德基礎

加強領導干部作風建設，必須堅持從思想教育這個基礎抓起。一是把作風建設的教育同學習實踐科學發展觀活動和開展法律法規教育、廉潔自律教育系統學習，融會貫通。二是堅持理論聯系實際的學風，教育和引導領導干部把學習的成果轉化為改造主觀世界的自覺行動和改造客觀世界的實際本領，努力解決干部隊伍特別是領導干部自身在作風方面存在的突出問題。三是堅持思想教育經常抓、長期抓，使各級領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，意氣風發地團結帶領廣大黨員和人民群眾去工作、去奮斗。

2.2抓制度，構建加強領導干部作風建設的長效機制

一是建立健全并嚴格執行民主集中制的各項制度規定，建立健全集體領導和個人分工負責相結合的具體制度和辦法，完善全委會、常委會的議事規則和決策程序，保證領導班子民主議事、科學決策，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。二是嚴格執行聯系群眾的各項規定，堅持和落實領導干部群眾接待日，下基層調研和蹲點等制度，推動領導干部深入實際，察民情，聚民意，解民憂。三是健全完善領導干部廉潔從政的有關制度，抓緊建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，規范各級領導干部的從政行為。要認真堅持并嚴格執行民主生活會制度，努力提高民主生活會的質量。

2.3抓監督，確保領導干部作風建設取得實效

要嚴格執行黨內監督的各項制度，進一步加強干部監督工作，拓寬監督渠道，增強監督的合力和實效，充分發揮監督檢查在加強領導干部作風建設中的作用。一是加強對領導干部貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、擴大內需等重大戰略決策和部署情況的督促檢查，切實把中央的各項要求落到實處。二是加強對領導干部堅持立黨為公、執政為民，秉公用權、服務人民情況的督促檢查，著力解決群眾反映強烈的嚴重侵害群眾利益的問題，營造和諧的黨群干群關系。三是加強對領導干部堅持求真務實、真抓實干情況的督促檢查，引導各級領導干部真正把心思用在事業上、情感貼在民心上、作風擰在求實上、成績記在集體上。四是加強對領導干部生活作風情況的督促檢查，使各級領導干部真正做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣。