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一、醫療業務及財務運行情況。
(一)、門診、住院業務 2、收治住院病人 1120人次,同比增長 9.6%;出院人數1204人,治愈好轉率 98.7 %;
3、手術情況
完成手術554 臺次,同比增長 30%;
〔二〕、財務收支情況 二、完成相關工作內容。
〔一〕、政風行風、精神文明建設工作
1、加強政治思想教育,精神文明建設,職工素質水平明顯提高,全院開展以“三個代表”重要思想,黨的“十七”大精神為重要內容的政治學習活動,結合實際,以《醫德醫風》為核心,先后開展了“兩個務必”、“兩個率先”、“讓文明與我們同行”、“除陋習、樹新風”等一系列主題教育活動。堅持以社會公德,醫務人員職業道德和家庭美德宣傳教育為重點,每個職工結合自己工作的實際,發表見解,談認識,寫心得體會,提高了職工政治覺悟和文明素質,提高了職工思想境界和道德修養水平。通過開展一系列教育活動,使全體職工在思想上、行動上、作風上樹立和做到了“立黨為公、執政為民、愛國守法、明理誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”。使之樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀。全年無群眾鬧事上訪、無盜竊、無吸毒、無火災、無治安案件發生。
2013年10月8日至10日,鄂爾多斯市2013年精神文明建設經驗交流會在伊金霍洛旗隆重舉辦。10月9日晚20時,參加鄂爾多斯市2013年精神文明建設交流會各旗區領導及代表一行200余人及伊旗公安局民警200余人一同觀看了郝萬忠同志先進事跡影片《警察日記》首映式。
期盼已久的我執勤結束后,直奔伊旗影劇院,當懷著想念和激動的心情看到《警察日記》影片時,仿佛郝局長又回到了我們身邊。郝萬忠同志在伊旗任局長時,我還在基層派出所工作,對郝萬忠局長事跡略有所聞,但對他非常敬佩、崇尚。心里發誓,要時時刻刻向他學習,做一名好警察。
郝萬忠局長他是一個嚴于律已、認真負責的人,十七年漫長的從警生涯,六十八本工作日記,是他嚴格、認真的寫照。他擔任公安局長一職,嚴格要求自己甚至自己的司機,不貪污,不受賄,不違紀。他是一個一心為民,見不得別人受苦的人,農民工得不到工錢回家過年,身為公安局長的他,親自前往,當場有效的解決問題;村子里修路超支,他打破自身慣例,不顧自己的健康喝下十杯白酒,求投資商再加二十萬資金;去抓捕殺人犯,看到殺人犯家中一貧如洗的境況,看到犯人家中年邁的老母親,他又心軟留下幾百塊錢,這是一個一心為民的局長啊。他又是一個無比霸氣、果斷敢為的局長,他不畏黑社會勢力的囂張跋扈,一心要解決煤礦黑運問題,當機立斷,迅速打擊黑惡勢力。他還是一個舍己為民的工作狂,就在去世的前幾天,他去過醫院檢查身體,在被告知需住院觀察休養時,卻絲毫未猶豫的選擇了工作,以致在兩天后的體能測試中,心臟病突發,永遠的離開了他摯愛的工作崗位。
可是,在他心里:他不是一個好兒子,從踏上從警之路,他便沒有幾日踏踏實實來陪過父母,盡過孝道。他不是一個好丈夫,娶了媳婦兒,他也沒有時間認認真真的陪過老婆,一心只為工作;他不是一個好父親,兒子一直以來想跟父親一起過年的愿望都難以實現。然而,他的這些不好是那么的讓人心痛,讓人心酸,他把一生獻給了崗位,把一生獻給了自己的理想,用生命詮釋了什么叫警察!
一、一大隊召開“廉政文化進警營活動”動員會議,啟動全體民警的廉政教育思想,認真貫徹落實中央頒發的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的重要舉措,具體部署各項廉政文化建設工作,要求民警認真規范地執行廉政文化建設的有關制度和規定,充分發揮參與廉政文化建設的積極性、主動性、創造性。同時,會議討論成立了大隊廉政文化建設進警營活動領導監督小組,制定該大隊開展廉政文化建設活動的具有可行性、實效性的制度和措施,并將其復印分發給各位民警,務必要做到認真落實、共同監督,做好執法者的表率作用,在大隊內營造起一種“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的嶄新社會風尚和濃厚的學習氛圍。
二、充分利用大隊內各種文化園地和藝術形式大力宣傳廉政文化建設作用。以先進典型人物的榜樣和示范作用,主要借助各種文化藝術園地進行宣傳如焦裕祿、孔繁森、鄭培民、任長霞等先進人物的事跡感染民警。使民警在隊伍中形成學先進、趕先進、超先進的良好風氣,構筑拒腐防變的思想道德防線;以書法形式抒寫廉政名人名言警句或自行組織有上進性的激勵性的廉政文化語言;發表關于廉政的文章或拍攝有關的廉政圖片剪影展;或倡導有關廉政新風的文章,等等,讓全體民警的廉政理念、廉政意識在耳目渲染和自己親力親為下,從理論到實踐、從感性認識上升到理性認識的過程中,得到良好的啟發和正確的引導,廉政文化的春天雨露般滋潤下不斷自我改革、自我完善、自我創新、自我超越,同時也使自己的靈魂得到一次徹底的洗禮,以更高大、更光輝、更完美的形象為社會主義交通事業的蓬勃發展和廣大人民的交通安全作出自己應盡的努力。
三、在大隊會議室采取統一集中學習廉政文化知識并進行競賽考試;舉辦廉政文化讀書班,覽閱各種有關廉政文化的書刊、書報;舉行廉政文化專題研討會,聽取廉政文化專題講座,觀看有關廉政文化錄像輔導講座,交流學習廉政文化心得體會等形式,大力宣傳反腐倡廉的先進人物和腐敗分子的反面典型人物,緊密結合交通管理工作的實際,把學習講話精神的活動不斷引向深入,讓民警時時處處警醒自已,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,從自身做起,從點滴做起,時時處處檢點自己的言行,要進一步認清形勢,不斷增強做好公安工作的責任感和使命感,進一步加強交通管理,樹立服務理念,強化服務意識,完善服務措施,提高服務水平;要堅持以人為本,立警為公,執法為民,按照政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的要求,加強管理和監督,全面推進交警隊伍的建設,確保社會的和諧發展。只有站在和諧社會的高度,理清廉政文化的基本內涵,才能使廉政文化與和諧社會的構建做到相互交融、相互促進,共同發展。
堅定文化自信教師的心得體會
一、始終保持良好的學習習慣
學習是每一名教師的必修課,只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力,不學習思想就無法進步,能力就無法提高,工作方法就無法改進。因此,教師必須要經常認真學習,從書本上學,從實踐中學,學到真本領,努力做一個新時期優秀的教師,為教育事業做出自己的貢獻。
二、正確認識師德的重要性
古代教育家孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。”教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重于言教。要在自己的職業道德方面追求卓越,追求高標準,這是構建我們未來民族道德素質的基礎。
“老師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。”教師的道德,是教育文化的深層內涵,也是一個民族在教育活動中表現出來的富有強大生命力的優秀思想、高尚品格和堅定行為,是提高民族素質、培養民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會共同努力的系統工程,高素質的教師隊伍是這一工程順利實現的根本保證。
教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。獻身教育,重在實踐師德。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”。建設一支素質優良的教師隊伍是實施科教興國戰略的關鍵,提高廣大教師的職業道德水平是教師隊伍建設最根本的任務。教師職業道德水平狀況如何,關系到深入推進素質教育,關系到億萬青少年的健康成長,關系到全民的素質和國家的未來。
教育在跨入新世紀的今天,面對經濟全球化趨勢帶來的各種思潮相互交錯,相互激蕩的考驗;面對新技術革命和網絡技術向人們提出的挑戰;面對市場經濟條件下的經濟成份、經濟利益、社會組織、就業方式等多樣化的新特點;面對國際敵對勢力對我“西化”、“分化”的圖謀,進一步加強教師隊伍職業道德建設更具有重要性和緊迫性。
三、筑牢工作中的反腐防線
在今后的工作中我要以教師職業道德規范為依據,主動適應社會主義精神文明建設的需要,主動適應全面推進素質教育的需要,主動適應高素質教師隊伍建設的需要,使自己更加熱愛教育事業,具有高尚的職業道德,教書育人、為人師表,充分發揮自我的教育改革和人才培養工作中的積極性、主動性和創造性。
具體要做到:一是端正方向。自覺地遵守四項基本原則和國家法律法規,堅決抵制不良風氣對校園的侵蝕和滲透。二是敬業愛崗。熱愛教育事業,熱愛本職工作,以改革創新精神搞好教育、教學和科學研究。嚴謹治學,精益求精,努力提高從事崗位職責的能力和水平,提高工作效率。三是教書育人。增強育人為本意識,全面貫徹教育方針,用正確的理論和觀點教育學生,積極推進素質教育,開發學生智力,愛護和啟發學生的探索精神和創新思維。四是熱愛學生,增強尊重學生、愛護學生、保護學生的責任意識,建立民主、平等、和諧的師生關系。愛護每個學生,特別是后進學生,關心學生在家庭的生活和社會的表現,做學生的良師益友。五是尊重同志,能夠與不同性格,不同興趣愛好,不同學識水平的教師和諧相處,互相學習,博采眾長。關心集體,團結協作,努力創設互敬互愛,奮發向上,共同進取的群體氛圍。六是以德修身。嚴于律己,廉潔從教,作風正派、為人師表,遵守社會公德,注重家庭美德,追求科學文明健康的生活方式。
總之,“教育是事業,事業的意義在于獻身;教育是科學,科學的價值在于求真;教育是藝術,藝術的生命在于創新。”作為一名青年教師,我會時刻用這句話激勵自己,在教育事業上不斷努力,不斷探索,不斷實踐,不斷創新。
堅定文化自信教師的心得體會
一次偶然的機會走進了一所初中學校,發現學校的校園文化基本上都是用錢“買來”的。無論是主要的公共場所還是活動場室的布置都是清一色的偉人頭像或是一些名人名言,根本看不到有任何代表校本特色的文化。給人家的感覺顯得特別單調、蒼白,既不接地氣,也不夠底氣,更沒有人文氣。相反,一些名校卻很少見到用錢“買來”的文化,而是源于校本的特色文化。眾所周知,校園文化是學校精神建設與文明建設的重要組成部分,也是學校對學生進行人文教育的重要載體,更是學校辦學理念和育人目標的重要體現。衡量一所學校是否優秀,校園文化往往就是一個重要的窗口。因此,在校園文化建設問題上,必須體現以下“五性”:
1.校本性:校園文化必須突出以校為本,源于學校,服務學校。
2.生本性:校園文化的最大受益者應該是學生,所以,學生應該成為校園文化建設的主體。校園文化要源于學生,服務學生,影響學生。具體來說,就是要讓學生來直接參與校園文化的建設。在學校團委、學生會以及班干部的帶動下,組織形式多樣的校園文化創建活動,讓所有學生都成為校園文化的創設者。
3.傳承性與創新性:校園文化既要體現傳承性,更要體現創新性。在傳承的基礎上要不斷與時俱進,與時代吻合,與國際接軌。
4.多元性:作為校園文化必須體現多元性:如:人文思想、文明禮儀、傳統美德、藝術、語言、體育等方面。
一、基本情況:
**縣運管站現有在編職工7人全大專以上學歷共有漢、維、侗三個民族組成各民族職工團結協作親如一家
**運管站現管理著全縣7個貨運公司兩個客運公司3個出租車公司一個客運中心站(3個鄉級客運站、4個鄉級客運代辦站)共有營運車輛2025輛、其中貨車1475輛、客運班車241輛、出租車321輛、汽車維修業戶122家(其中二類維修業戶6戶)、A級汽車綜合性能檢測站1家、駕駛員培訓學校兩所在上級主管部門領導下為維護我縣道路運輸市場秩序發展本地區經濟和道路運輸業在交通行業管理服務工作方面作出了一定貢獻20*年被自治區命名為自治區級文明單位2005年被交通廳命名為**交通系統行風“示范”窗口;被**地區運管機構評為創建文明行業先進集體;被縣機關工委評為先進黨支部;被綜治辦評為先進單位;被**鎮評為計劃生育先進集體
二、領導重視、組織落實為爭創自治區級文明單位提供組織保證
近年來運管站注重精神文明建設工作具體做法:一、及時成立精神文明工作領導小組下設辦公室專門負責具體工作并相應成立了綜合治理、糾風工作、計劃生育六個領導小組;二、強化職工素質教育通過行政、經濟、教育手段提高職工思想道德素質和科學文化素質;三、制定計劃、確定目標、明確職責、落實任務把創建文明單位向更高一層邁進納入目標管理實行統籌安排;四、建立健全各項規章制度、公約對站內職工高標準、嚴要求強化管理對于違者從嚴處理使運管站軟硬件建設工作作到了年初有計劃、年末有考評天天有落實各項工作有條不紊井然有序
每年年初與黨員簽定黨建目標責任書和黨風廉政建設責任書每周組織黨員、職工按時學習認真撰寫學習心得觀看教育片通過教育學習在工作中干部職工思想道德素質和業務能力得到普遍提高從未出現黨員干部和工作人員違紀現象**縣運管站黨支部連續幾年被評為先進黨支部
三、樹立行業新風塑造單位形象開創精神文明建設新局面
我站在強化內部管理提高業務水平同時努力開展創建文明行業端正行業風氣活動一組織全站職工對站容站貌進行改善清理衛生死角種植花草美化站內外辦公環境二開展文明科室、文明家庭、文明職工評選活動三參加交通系統開展交通行政法規和創建文明行業宣傳活動四參加全縣義務植樹、修路及扶貧幫困捐款活動五協助縣交通局開展全縣評選“優質服務駕駛員”、“十佳出租車”并公開表彰活動六參加縣安委會組織安全生產月宣傳活動通過這些活動開展培養了職工“團結拼搏、無私奉獻”行業精神使職工思想覺悟得到了明顯提高同時也進一步樹立了我縣交通行業良好形象
加強道路運輸市場管理鞏固管理成果在稽查中我們首先抓了稽查人員業務素質和執法水平全站干部職工到****集中學習2次學習了《行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《國際道路運輸管理規定》、《道路貨物運輸及站場管理規定》、《機動車維修管理規定》、《道路危險貨物運輸管理規定》、《道路旅客運輸及客運站管理規定》我們要求干部職工要樹立起為人民服務思想以“三個代表”重要思想行為指南要有自我犧牲精神特別今年入冬后稽查人員在上路檢查過程中發揚不怕冷不怕累精神由于全體干部連續打擊黑車對黑車處理上按照從嚴處罰后勒令其終止運行原則黑車基本上得到了遏止我站在稽查同時規范了業主經營行為維護了合法經營業戶利益得到了廣大道路運輸經營業戶好評我站在開展“城鄉共建精神文明”活動中為**村捐書250本為**縣第五中學貧困學生完成九年義務教育我站職工共計捐款882元為人民路社區捐贈150元日常生活用品為弱勢群體捐款3380元我站積極完成縣上分配義務勞動任務為加強創建文明單位氛圍我站干部職工利用節假日、種花草、樹木美化環境先后購買盆花1000余盆今年上半年對以往創建文明單位文字材料進行了歸檔、規范加強圖片檔案收集和整理在全站干部職工中系統學習了“八榮”“八恥”每個人都寫了心得體會在民族團結教育月活動中積極開展了獻愛心、送溫暖活動20*年5月22日站領導及工作人員前往縣養路段看望了一名長期偏癱家境很困難老人送去了面粉、清油、及營養品運管站還動員全體職工和企業主動向身患癌癥**運管站退休職工**同志愛人捐款共捐款8000余元我站為進一步推動精神文明建設加強宣傳和報導工作20*年推出第一期和第二期**運政信息刊物并向企業發出信息報道鼓勵企業加強宣傳報道僅在今年上半年我站干部職工共發出稿件18篇
深入開展治理商業賄賂專項工作根據地區運管總站下發《關于印發(**地區開展治理商業賄賂專項工作實施方案)通知》我站根據實際情況首先成立了由站長**同志為組長、書記**同志為副組長專項治理領導小組我站采取由道路運輸協會召開專題會議安排各理事進行走訪、調查、匯總體現了公開、公正和透明度此項工作深入開展每位職工從思想上認識到商業賄賂危害性認真對照自我總結經驗教訓在工作、執法過程中嚴于律己杜絕違紀現象發生
四、科學管理預防為主為道路運輸提供安全保證
**縣現擁有38條客運班線客運管理工作量相當大前兩年**縣客運市場存在著車種單一、車輛技術差狀況停滯在老一套單一客運方式不能滿足不同層次乘客乘車需求為此通過向兄弟縣市參觀學習我站結合自身業務特點把整頓和規范客運市場秩序作為首要工作來抓強化源頭管理嚴格車輛審批制度提高辦事效率針對我縣客運市場現狀為適應客運市場發展需求對部分車況較差、年限較長客車予以報廢更新更新車輛必須中級以上豪華客車相繼開通了********小轎車班線滿足了不同旅客乘車需求我站不斷加大稽查力度規范經營行為;采取由交通局牽頭會同征稽、交警等部門聯合執法大檢查采用調整時間打時間差工作方法對縣城及鄉鎮清理整頓1-5月我站共檢查車輛1634余量查處違規、違紀車輛194輛查處“黑車”108輛從而凈化了客運市場體現了市場經濟下道路運輸市場發展需求
為維護我縣客運市場良好秩序我站積極協助客運站做好營運車輛排、發班工作派專人駐守客運站進行整頓并加大站內外違規裝載旅客稽查力度加強路檢工作維護道路運輸市場秩序在我站配合下客運站先后在****等鄉鎮建立客運代辦站2005年12月在**首先開通了村鎮班車實行公交化經營改變了以往縣鄉道路運輸只有一頭管理現狀規范了客運市場經營行為在執法過程中我站嚴格執行《自治區行政執法管理規定》執法人員統一著裝掛牌上崗以法律、法規為依據履行執法職責以《運政管理人員守則》、《運政人員稽查準則》為標準依法行政文明執法認真做到執法過程中語言文明化、工作規范化、處理程序化努力樹立交通行政執法隊伍新形象
我縣擁有一座A級汽車綜合性能檢測站在道路運輸市場中起著公正、監督、指導重要作用我們將該檢測站管理列入了重中之重去管理首先在檢測站設立了固定運政辦公室派人駐站管理現場解決問題進行政策指導和監督規范內部管理今年檢測站已對1660輛車輛進行了技術評定對3891輛次車輛進行了二級維護竣工檢測初檢合格率89.*%杜絕安全隱患4起
為貫徹落實全區運政系統“八條禁令”我站組織職工認真學習領會“八條禁令”精神并制作牌匾上墻每位職工人手一卡站領導與每位職工簽定了落實“八條禁令”目標管理責任書多年來我站從未出現違反“八條禁令”現象
我站在加強道路運輸市場管理同時在綜合治理、黨建、環境衛生、糾風、精神文明、計劃生育等各項工作上取得了一定成績受到當地政府好評
五、再接再厲豐富內容開創“三個文明”建設新局面
1、進一步規范內部管理提升全體干部職工服務管理意識樹立交通運輸管理干部新形象同時牢固樹立社會主義榮辱觀堅持以熱愛祖國為榮以危害祖國為恥;以服務人民為榮以背離人民為恥;以崇尚科學為榮以愚昧無知為恥;以辛勤勞動為榮以好逸惡勞為恥;以團結互助為榮以損人利己為恥;以誠實守信為榮以見利忘義為恥;以遵紀守法為榮以違法亂紀為恥;以艱苦奮斗為榮以驕奢逸為恥