思想政治工作的方式方法

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思想政治工作的方式方法范文第1篇

[關鍵詞]思想政治工作；方式方法；創新

[中圖分類號]D64　[文獻標識碼]A

[文章編號]1007-4309(2011)01-0053-1.5

思想政治工作是一項事關全局、事關長遠的系統工程，是保證事業與時俱進的戰略任務?？倳泴Υ颂岢隽恕案吲e旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總要求。我們一定要適應經濟社會發展需要，創新工作內容，改進工作方式，整合工作資源，優化政工干部隊伍，推進思想政治工作的理論創新、制度創新和管理創新，為建設和諧社會營造良好的社會道德風尚、創造安定團結的政治環境提供強大的精神動力。

一、與時俱進，更新觀念

理念是思想政治工作的基礎。隨著社會的進步和發展，思想政治工作者必須樹立起與時代相適應的工作理念和意識。

(一)樹立時代意識

走在時代的前列是思想政治工作的生命力之所在。要跟上和平與發展為主題的時代，跟上改革開放不斷深化的時代，跟上科技革命迅猛發展的時代，跟上人的自主性和創造性充分發揮的時代，為開展好思想政治工作營造良好的氛圍。

(二)樹立創新意識

只有在繼承中創新，在創新中提高，思想政治工作才能保持活力。要積極研究新形勢下人們的精神需求和價值取向，研究思想政治工作的新內容、新方法、新機制、新途徑。要善于運用心理學、教育學、社會學等哲學社會科學的研究成果為思想政治工作服務。

(三)樹立科技意識

在科技發展突飛猛進的今天，思想政治工作只有不斷運用各種現代科技手段，才能提高思想政治工作的威力；只有時刻關注世界科技革命浪潮和知識經濟的發展，才能提高形勢任務教育的效力。

(四)要樹立和諧意識

促進社會和諧是當前思想政治工作的根本任務。要把人們的思想和行為引導到符合建設社會主義和諧社會的要求和方向上來，引導人們用和諧的思維認識事物，用和諧的態度對待問題，用和諧的方式處理矛盾，使崇尚和諧、維護和諧成為全社會的共同追求。尤其要注重心理和諧，加強人文關懷和心理疏導，引導人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。

二、創新內容，改善方法

實效性是檢驗思想政治工作創新程度的標準。聯系實際，創新內容和方法，是思想政治工作者必須經常思考的問題。

(一)內容創新

要把思想政治工作與工作實際緊密結合起來，著眼于提高能力、改變觀念、開闊視野、貼近實際、指導實踐、突出特色，在改造人們的主觀世界和提高解決實際問題的能力上下功夫。一是要以工作發展需求為導向設計思想政治工作的內容和形式。根據不同類別、不同層次、不同崗位的特點，因人而異，因崗而異，采取啟發式、研究式、體驗式思想政治工作方法，推廣個性化、差別化教育，切實增強思想政治工作的針對性和實效性。二是以研究現實問題為重點組織思想教育活動。在常規開展思想教育活動的同時，應緊密聯系本地區、本部門存在的實際問題，研究凸現的熱點、難點問題，增強教育的說服力。三是探索建立以提高解決實際問題的能力為核心的思想政治工作質量考評方法。從利益動因上分析干部群眾的思想變化，通過解決群眾的實際問題，從群眾關心的事情人手，將教育內容滲透到為群眾辦好事辦實事之中。

(二)方法創新

新形勢下思想政治工作的一個顯著特點就是多層次、多元化。加強思想政治工作必須立足于教育，輔之以管理，運用社會管理手段的規范養成方式，把思想教育與法律約束、行政監督、經濟杠桿等多種手段有機結合起來，通過建立健全各種規章制度，規范人們的行為，把所提倡的思想觀念和道德標準融于各項管理之中，使內在約束與外在約束有機地統一起來，自律和他律有機地統一起來。思想教育可以同行業管理和社會管理緊密結合起來，與法規、公約、守則和行業工作制度、規范相輔相成，在各類管理制度和管理工作中有機地體現思想教育的內容和要求，真正形成思想政治工作的整體合力。

在教育培訓方式方法上，我們在繼承傳統的有效辦法的基礎上，要實現以下幾個方面的轉變：一是由“聲勢型”向“實效型”轉變。理直氣壯地進行正面灌輸，大張旗鼓地營造輿論聲勢，是思想政治工作的一個基本方法。新時期干部群眾的思想空前活躍，獲取信息的渠道日益多樣，民主觀念、自主意識進一步增強，思想政治工作必須根據實際情況采取不同的方法和措施。二是由“執行型”向“自主型”轉變。隨著群眾知識水平和文化層次的提高，民主法律意識和參與意識也進一步增強。這就要求思想政治工作在方法上實現從群眾被動接受教育向群眾自我教育、自我管理、自我約束、自我提高的自主型轉變。三是由單純“灌輸型”向寓教于樂、寓教于文的“滲透型”轉變。寓思想政治工作于豐富多彩、生動活潑的群眾文體娛樂活動之中，是避免枯燥單調、空洞說教的一種有效方法。廣泛開展各具特色的群眾性文化活動，不僅可以繁榮城鄉文化生活，而且還會使群眾在積極參與中自我教育、自我提高，取得事半功倍的效果。

三、配套制度，完善機制

制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。機制創新是新時期加強和改進思想政治工作的需要，也是增強思想政治工作生機和活力的需要。當前抓好思想政治工作，必須在堅持好現有制度的基礎上，強調加強思想政治工作的制度建設，努力創新制度。重點應從以下幾個方面進行：

(一)領導機制

健全思想政治工作的領導機制，應制定一套行之有效的法規制度，使科學決策、動力激發與計劃實施達到規范性、穩定性和制約性，提高思想政治工作管理的可操作性。

(二)運作機制

建立健全運作機制應在思想政治工作的教育機制和滲透機制上下功夫。完善教育機制要求在內容上將政治導向、思想教育、道德示范、法紀約束及文化陶冶有機結合起來，推進群眾自我教育、相互教育，構建“大教育”工作網絡。完善滲透機制要求把思想政治工作滲透到具體工作中去，把影響大局的、群眾關心的問題作為工作的突破口。

(三)評估機制

建立評估機制即建立目標管理系統、健全反饋體系、強化調控權威，把握思想政治工作效益的特殊性原則，堅持考評與指導相結合，堅持精神成果與物質成果、近期效益與長期效益、個體效益與群體效益、靜態效益與動態效益、定性分析與定量分析的統一，并在此基礎上，建立和完善激勵機制。

(四)保障機制

思想政治工作的方式方法范文第2篇

關鍵詞 科學工作方法 企業思想政治工作目標 實現

對于科學工作方法對企業思想政治工作目標的實現，本文從把網絡思想政治工作方法融入國有企業思想政治工作、提高企業思想政治工作綜合性、堅持企業思想政治工作疏導結合的方法與有針對性的開展企業思想政治工作這四點來論證。

一、有針對性的開展企業思想政治工作

職工是企業發展的根本，也是企業發展的力量之源，針對職工的能力和條件，發揮職工的內在潛能，調動人的工作積極性，是做好所有工作的前提基礎和重要保證。在企業工作中如何使思想政治工作與企業生產經營實際，與企業壯大發展切實結合起來，就需要與時俱進，積極創新思想政治工作的方式方法，堅持黨的為人民服務的宗旨，堅持黨的群眾路線和群眾觀點，有針對性的用思想去踐行思想政治工作。第一，企業思想政治工作要把黨的決定、企業的目標要求貫穿于所屬工作范圍之中，落實到職工群眾之中，以達到預期目標；企業思想政治工作要有針對性的開展工作，就必須了解企業、了解職工，這樣才能根據實際情況改進工作，布置任務。

二、提高企業思想政治工作綜合性

當前，國有企業正處在改革的攻堅階段和發展的關鍵時期，按照市場經濟的發展規律，企業生產經營機制正在更加完善，激烈的市場競爭使企業的生產經營方式不斷變化，這給企業思想政治工作帶來了新的挑戰和機遇。因此，探討如何圍繞提高企業經濟效益，充分發揮思想政治工作的作用，具有十分重要的意義。通常認為國有企業的思想政治工作不會產生經濟效益，但是隨著市場經濟的成熟，國有企業的經營管理都是圍繞著經濟效益來開展，因此要轉變思想正確認識并發揮企業思想政治工作的作用，提高思想政治工作的效率，要從以下幾個方面做起：企業的思想政治工作要與國有企業生產管理緊密結合，思想政治工作與企業生產管理兩者相互依存，相互轉化，相互促進；企業思想政治工作要立足于服務經濟的宗旨，圍繞企業的生產經營，要動員企業方方面面的力量，改進思想政治工作的領導方式、工作方法，拓展工作內容，構建與生產經營相配合的運作機制，干部職工積極參與，把思想政治工作作為一項系統工程來抓；要時刻把握職工的思想動態和心理變化，借鑒西方成功企業的管理經驗，運用科學的方法進行思想政治工作。

三、堅持企業思想政治工作疏導結合的方法

第一，在企業中要發揚民主，讓職工參與到企業的規劃管理，為企業獻計獻策，創造暢所欲言的氛圍。這樣可以使企業更好的了解職工的實際情況，更好的把握職工的思想特點，找到合適的引導辦法和引導角度。對職工的教育引導，一方面要堅持立場、觀點和方法，進行必要的灌輸和正面引導，另一方面也要對職工思想上認識的錯誤、偏差，誠懇的進行指出，激發他們自信心，調動他們的積極性，促進職工思想的提升。企業思想政治工作者要以身作則、言行一致，在職工中樹立威信，用自己的實際行動和人格力量去影響職工。

第二，現在國有企業在對職工進行思想政治工作時要堅持雙向互動規律，采用隱性教育的方式。隨著社會的發展，獲取信息渠道的增多，企業職工的自主性和選擇性逐漸增強。人們的平等意識、開放意識、競爭意識日趨明顯，人們不會再簡單地按照企業思想政治工作者的宣傳來判斷是非、確立信仰，而是獨立思考和自主選擇，所以現在企業思想政治工作要注重思想滲透，把思想工作滲透到企業生產經營活動中，滲透到職工文化生話的各個領域，滲透到群眾精神文明創建活動中，寓教于樂，寓教于情，寓教于理。充分體現新形勢下企業思想政治工作隱性化教育的特點，增強吸引力和感染力。

四、把網絡思想政治工作方法融入國有企業思想政治工作

計算機互聯網擁有極其豐富的信息資源，是信息的現代載體，它擁有信息量大、傳輸速度快、影響范圍廣等特點，對人們的思想行為產生著重要的影響?；ヂ摼W拓展了人們的社會交往，豐富了人們的生活，為社會實踐提供了新的手段和工具，也拓展了企業思想政治工作的空間和渠道。

第一，增強網絡思想政治工作的服務功能，利用這些資源不但可以增強思想政治工作者自身素質和思想政治工作的內容，還可以利用豐富的網絡資源為企業職工提供服務。

第二，網絡是一個自由與平等的社會，企業可以看開通企業BBS等內部網絡交流平臺，不但有助于職工之間的交流，還有助于迅速、準確的了解職工的思想情緒和職工所關心的問題，可以采用隱性教育的方式，在互聯網上以第三者身份與職工進行交流，解答職工的疑問，增進與職工之間的相互溝通和理解。

第三，堅強企業網絡的建設，提高企業信息化水平，不僅是從企業效益的角度出發，還要考慮到企業網絡信息化的建設能夠服務于職工，同時建立企業思想政治工作的主題網站。思想政治工作要充分利用網絡的隱蔽性、虛擬性、互動性特點，對職工進行教育。

第四，提高企業網絡思想政治工作的水平。為適應企業運用網絡進行思想政治工作的要求，企業要建立一支具有較高政治理論水平、熟悉企業思想政治工作，又了解網絡技術與特點，能夠在網上進行思想政治工作的隊伍。提高企業思想政治工作者的網絡知識和技能水平，使這支隊伍能更好的適應企業思想政治工作網絡化的要求。

思想政治工作的方式方法范文第3篇

摘 要 隨著企業兼并重組的迅猛發展，思想政治工作的重要性日益凸顯。新整合重組企業多為股份合作的管理模式，既有自己的利益，也有合作方的利益，而且在職工隊伍的構成方面也相對復雜，既有自己的隊伍，也有合作方的隊伍，既有自己的管理人員，也有合作方的管理人員等等。特別是國有企業作為控股方，在這種復雜的體制模式下，如何開展思想政治工作，把各方面的人員的思想統一到一個目標上來，是值得研究、探討和解決的一個重要課題。

關鍵詞 企業 重組 思想政治工作

一、在與對方合作方面要坦誠相待

整合重組企業多為股份合作的形式，與合伙做生意交朋友一樣，要真正實現互利共贏，首先是爭得合作方的理解和支持。個體企業和國有企業在管理上有很大的區別，突出表現在個體企業的隨意性和國有企業的規范性；個體企業的短期行為和國有企業的長遠戰略；個體企業的眼前利益和國有企業的長遠利益等。針對這些主觀意識上的差異，在合作管理過程中難免會遇到很多問題，就必須做到事先溝通，動之以情，曉之以理，征得對方的理解。

其次是充分尊重合作方的意見和建議。既然是合作關系，就必須充分考慮合作方在各方面的意見和建議，并是控股單位就一切按自己的意愿執行，應當按照“誰說的對就按照誰的意見辦”的原則，只要有利于企業的安全發展，有利于企業的整體利益，都應當去接受去落實去執行，讓事情在和諧愉快的氛圍中得以圓滿解決。

二、在抓班子建設方面要突出團結

團結出戰斗力，團結出生產力，團結出效益。針對重組企業管理人員構成上的復雜性，更是必須把加強班子建設、抓好班子團結放在突出的位置、作為首要任務來抓。在抓班子建設方面：

一是抓學習，提素質。新形勢下，要維護班子團結，關鍵是全面提升班子成員的理論水平、業務技能和綜合素質。所以，提升班子成員素質對于提高企業競爭力，推動企業發展起著非常關鍵的作用。提升班子成員素質的關鍵是抓好學習，那么在學習形式上就應當采取集中學習和業余自學相結合的方法，集中學習時，突出重點，突出主題，定期組織班子成員結合不同時期的方針政策學理論、學講話、學法規，結合工作實際學技術、學規章、學措施；自學時要充分利用一切業余時間，結合自身工作的不同需求去學，進一步開拓自己的視野，適應企業的發展需要。

二是多理解，講包容。一個班子，人員各異，來自不同的單位，加上所分管工作的不同、立場的不同和站位的不同，在工作中對看待問題的見解就會不同，難免出現分歧，有時在有些事情上還會磕磕碰碰。每當遇到這些情況時，要發自內心地去想一想對方的長處與優點，想一想自己的缺點與不足，如果都能站在對方的位置、對方的角度去換位思考，同事之間多一份理解、多一份包容、多一份信任、多一份關懷，就可以有效的避免誤解、避免矛盾，就能促進班子的和諧穩定，就能促進工作的有效開展、高效開展。

三是多奉獻，做楷模。一個團結的集體、團結的班子，無論成員多少，工作中應該是互相協作，你爭我搶，不分彼此的。如果大家都能夠視工作為己任，不計報酬，不為名利，勤勤懇懇，事事處處講奉獻當模范，人人把企業的興衰與自己密切相關的思想觀念，就沒有克服不了的困難，就沒有攻不破的堡壘，就沒有完不成的任務。

三、在抓內部管理方面用制度約束

用制度管人，才能體現公平和正義。建立完善的企業管理制度是重組企業提升管理水平必須高度重視的重要方面。

一是制定制度。重組后的合作企業，在用工方面同樣較為復雜，有國有企業的職工，也有合作方的職工，還有可能需要一些農民工，特別是個體企業的員工，往往工作上特別隨意，沒有標準意識，想怎么干就怎么干，甚至無組織無紀律現象時有發生。要想把這樣的企業管好，在加強職工教育的同時，就必須有一套完善的管理制度，用制度來約束和規范不良行為，這樣在處理一些問題時就能有章可循，就可以有效的避免因處理一些問題和人員上的隨意性而引發合作雙方的矛盾和糾紛。

二是落實制度。再完善的制度、再好的制度，如果不落實就等于一紙空文。所以說，抓好制度的落實，是實現企業規范管理、科學管理的關鍵。特別是針對合資企業，合作方又多為家族式管理，親戚朋友一大堆，如果不能公平、公正的對待每一個人、每一件事，牽一發而動全身，就有可能造成合作雙方的矛盾，對企業帶來不利影響。因此，在處理問題時就必須擺在桌面上，既要嚴格，又要分明，嚴格對照制度來執行，既體現制度的公正，也體現解決問題的公平。

四、在抓職工教育方面用文化感染

不同的企業有不同的文化底蘊和文化傳承，重組企業實現文化的融合，對于抓好職工思想教育，統一職工意志具有非常重要的意義。

思想政治工作的方式方法范文第4篇

關鍵詞：思想政治 幼兒教育 教師

隨著知識經濟時代的不斷深入，家長對子女的期望值日益增高，對幼兒園及幼兒教師的要求也不斷增高。幼兒教師不僅要關注孩子的安全，更要做幼兒知識的啟蒙者和靈魂的塑造者。這就對廣大幼兒教育工作者提出了更高的要求。然而社會上頻發的虐童等各種幼兒園事件，引起了社會各界高度關注，同時也引發了幼兒教育工作者的反思：做好幼兒教師思想政治工作是培育優秀幼兒教師隊伍的重要保障，是幼兒教育事業有序而持續發展的關鍵。所以當前必須持續加強幼兒教師的思想政治工作，才能保證孩子們在幼兒園的健康成長?，F結合本人工作經驗談談有關的工作方法：

一、幼兒教師思想動態現狀分析

1. 幼兒教師低收入與高付出的不平衡。相對于其他職業來說，教師這個職業要求教師具有更強的愛心和耐心，尤其要求責任心較強，一進入崗位就把一顆心繃得緊緊的，期間要時刻關注孩子，直到所有的孩子都被家長順利接走。然而，目前多數幼兒教師工資待遇較低，加上較強的心理負擔和勞動強度，導致了部分教師心理失衡，心態欠佳。 心理不夠健康的教師，在無法找到其他情緒發泄途徑的情況下，就會選擇孩子們出氣，把氣撒在孩子身上。

2. 幼兒教師的職業倦怠問題無法得到很好地解決。幼兒教師的工作繁瑣而忙綠，既要負責孩子的吃喝拉撒，又要兼顧孩子的行為習慣培養和淺顯知識傳授。要制作玩教具，備課，還要組織各種幼兒活動，家訪以及面對家長形形的問題及各種不理解，這些難免引起職業倦怠感，這種職業倦怠對教師的身心健康和日常工作都有很大危害。

3.幼兒教師本人的職業道德狀況出現問題。由于幼兒教師準入制度的管理不嚴，個別教師的個人道德水準不高。教師對自我情感，意志力和能力難以把握，不能夠正確認識自己和自己所從事的職業，從而喪失自信心，以消極態度對待工作和幼兒。

二、對癥下藥，加強思想政治教育工作

針對以上原因，必須因人施教，對癥下藥，多方面開展工作，才能做好教師思想政治工作，消除教師不健康心理，引導教師全情投入，全力以赴地進行教育工作。

1.“以禮待人”。幼兒教師一般都具有大專以上的學歷，知識層次相對較高，情感要求也較高。要以禮相待，不能對其呼來喚去，要尊重其人格，特別體現在對其進行平等的溝通方面。溝通是發現問題的重要方式，在日常的工作過程中，幼兒教師直接與孩子們打交道，孩子們有什么問題也多是一線教師發現的，因此，她們對孩子們的狀況最為了解。管理者只有與幼兒教師充分地溝通，才能了解工作的進展情況，同時了解幼兒教師面臨的困惑，解決早期矛盾。

2.“以德育人”。管理者要具有高尚的思想品德和職業道德、有強烈的事業心和責任感、較高的理論素養和政策水平，時時處處牢記自己的使命，始終堅持正確的信念，時刻傳遞正能量。要刻苦鉆研業務，努力提高工作效能。只有身先士卒、率先垂范時時處處起模范帶頭作用的領導，才能讓老師們心服口服，爭相仿效并愿意追隨左右，接受指導，教師才能夠用自己良好的思想道德品質、坦蕩的胸襟、正直的為人在有形與無形中感召孩子，在潛移默化中實現教育目的。

3.“以理服人”。要強化幼兒教師的思想政治教育，必須廢除那些枯燥、空洞的說教，而代之以生動活潑、富有人情味、確有實效的以理服人的教育形式。比如將思想政治工作融入小故事大智慧、利用QQ群、微信群、微博等教師喜聞樂見的形式，讓老師們在工作之余的時間、空間里輕松愉快地接受充滿正能量的思想政治教育。反之，如果思想政治工作者思想水平、政策理論水平、業務素質不能成為教師的表率，工作急躁、主觀武斷，則必然會產生負面效應，形成不和諧因素，影響工作的有效性。

4.“以文化人”。幼兒園年輕教師居多，思想較單純，容易受大環境的影響。所以要重視對幼兒教師的文化熏陶，這就要求要在幼兒園營造一種樂觀熱情、積極向上的良好的文化氛圍。要打造一只勤政務實、廉潔奉公、率先垂范的領導班子；打造一支團結進取、熱情敬業、無私奉獻的教師團隊；要形成一種嚴謹、勤勉的園風、教風；寬松、和諧的人際關系和優雅潔凈的園所文化環境，使她們在潛移默化的文化熏陶中，不斷規范自己的言行。如利用學習型組織理論建立共同愿景，重視團隊學習，建設團隊文化。還可以運用“弟子規”“三字經”等傳統文化的學習引導教師。

思想政治工作的方式方法范文第5篇

關鍵詞：大學生 思想政治教育 工作方法

一、大學生思想政治教育工作所面臨的情況

（一）傳統的思想教育工作的缺點和不足

我國傳統的思想政治教育，將本來只是屬于思想等領域的問題上升到一個政治高度的這樣一個過于政治化的問題。隨著社會的發展，這樣的教育方式抑制了學生的思想的創新性和思維發散性。另外，傳統的思想教育大部分是對于理論知識的灌輸，教育方式往往是以書本等形式進行理論的傳輸，使學生對于這些純粹理論的知識產生了厭倦，學習的主動性不斷的衰減。

（二）當前社會新形勢對大學生的影響

當前信息技術迅速發展，信息傳遞迅速，各種文化、思想以及不同道德觀念都不同程度地影響著大學生的心理發展。這些信息及觀念變化快且關系復雜，對于大學生這樣一個思想本身就活躍，對新鮮事物接受力較強的群體來說，無疑是巨大的思想沖擊。

二、當代大學生思想政治特點

（一）愛國主義意識較強

毋庸置疑，從小便開始的愛國教育及家庭教育，都使廣大的大學生樹立了牢固的愛國主義思想，而且隨著我國日趨強大，學生們更是感受到中華民族的偉大，他們關心國家命運，都對報效祖國懷有極高的熱忱。

（二）思想觀念的轉變

而隨著我國的對外開放和互聯網的高度發展，使得人們在網絡虛擬的空間里對于人與人之間的交流與溝通摻雜了過多不誠實、不信任的成分，對于一些傳統的道德觀念也提出了各自不同的看法。在當今這個物質觀念極強的時代，也出現了拜金主義、享樂主義等資產階級思想。大學生從各個方面獲得的信息，使得他們的思想也潛移默化的受著影響，他們會出現對于一些事物的迷茫、價值觀不清晰等的現象。

（三）主要思想政治特點

大學生顯著的思想政治特點是個人意識比較強，他們追求個人意志的實現，注重自我，厭倦對其進行說教說服式的思想政治教育，往往喜歡自己對于一些事物獨立的判斷，有自己的想法，不喜歡強加于自己的觀點，對于同一事物他們可能有著不同的看法，思想認識上存在差異，但是他們也都能接受別人有不同于自己的看法，大家各持己見，彼此平等對待。不喜歡受束縛，崇尚自由的生活方式，注重個人情感。社會生活的多樣化等也使大學生對于物質、經濟、思想等方面的觀念產生了較大的差異。

三、關于思想政治工作的探索與可實施的工作方法

（一）切實加強以學生為本的教育理念

必須本著以人為本的原則，根據學生的思想政治特點采取針對性的措施。我們在思想政治工作中采取平等和平易近人的態度，積極主動、耐心地去了解學生、關心學生的思想及心理。換位思考，切實從學生角度設身處地考慮他們思想上的問題。從而引導學生建立正確的人生觀、價值觀，使其在這個信息化的時代能夠堅持自己正確的政治立場，思想觀念不消極、不極端。在進行思想政治教育時講究方式，真正的尊重、理解學生。

（二）善于發掘學生個人優秀特色

思想教育要建立在相互溝通了解的基礎上，在與學生進行交流時要善于發現學生個人特色，觀察總結其個性特征。在認清學生特點的基礎上，對于不同的學生采取不同的教育引導方式，充分調動大學生的積極主動性，發揮個人特點，給他們提供個人發展的平臺，使其充分的展示自己，發揮自己的才華。

（三）把思想政治教育工作貫穿到整體工作的各處

在日常實際的工作中，要把思想政治教育工作貫穿到整個教育工作中的各個方面，在各個環節中都要有所體現。在教學、科研等環節中，加入思想教育工作，向學生滲透正確的思想政治教育，提高他們的思想覺悟達到真正的教書育人的效果。

（四）加強教育者自身素質

作為學生思想政治發展的引導者，教育者自身應帶好頭，起到模范作用。要通過不斷的學習強化自身的政治觀念，提高教育者自身素養從而為學生樹立起模范形象，以身作則，以自身優秀的品質、道德、高尚的人品來影響學生的思想。

（五）對思想政治教育工作的創新

高校思想工作教育要針對新的發展形勢和生活方式，找到具有時代特色的恰當的工作方法，善于運用高科技的教學設施來進行思想政治的教育，將互聯網在社會、學校和家庭中逐漸普及的新形勢，樹立網絡戰略意識和網絡思想政治教育觀念，主導網絡輿論陣地；加強和充分利用信息網絡技術，提高思想政治教育的時效性，增強影響力；讓網絡成為學生傳達信息的通道，學習知識的陣地，交流情感的樂園；我們逐步建立思想教育的調研網絡和信息網絡，積極開展網上宣傳，不斷拓寬思想政治工作的新領域，增強工作的針對性。

（六）逐步加強學生自我學習、自我培養的能力

大學是一個相對自由，更加注重自我學習、自我管理的小型社會。現代大學生自我意識濃厚，渴望獨立，所以需要具備相當的自學能力。除了對于思想教育理論的傳授之外，還要多開展實踐活動，通過實踐來讓同學們進行自我學習與鍛煉，提供更多讓他們證明自己的機會，從而建立起自信，并且促進自我認知、自我學習，使他們更加注重自我培養。這樣，不但有利于個性自我完善，促進良好的個性發展，也加強了他們自我管理的能力。

只有認清形勢，明確思想工作的方向和重點，才能有針對性地實施思想政治教育工作。如書記在中國農業大學上的講話中那樣：“青年是祖國的未來和民族的希望，青年學生是國家的寶貴人才資源。各級黨委和政府要從黨和國家事業薪火相傳、后繼有人的戰略高度，對青年和青年學生高度重視、充分信任、熱情關懷、嚴格要求，更好地發揮青年和青年學生的積極作用，努力培養造就中國特色社會主義事業合格建設者和接班人?！蔽覀円J真做好大學生思想政治教育工作，使新一代的大學生成長為思想政治素質高，具有高尚人格的一代。

參考文獻：

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[2]蓋東芳，崔月政.論新形勢下高校學生思想的新特點及其對策. 山東電力高等?？茖W校學報， 2010，（1）.