優點缺點

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇優點缺點范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

優點缺點范文第1篇

1、美玉微瑕，未為至寶（清·方東樹）

2、烏鴉笑豬黑，自丑不覺得

3、沒有十全十美，也沒有人不可或缺，每個人都有這種或那種弱點。當他失敗時，這種弱點將會緩解他的沉痛之情----（拉布呂耳爾）

4、金無足赤，人無完人

5、美德和缺點都具有一種不可思議的性質，擁有得越多，你會以為自己具備得越少（歐洲）

6、田螺不知尾下皺，狐貍不知尾下臭

7、驢不知自丑，猴不嫌臉瘦

8、尺之木必有節，寸之玉必有瑕疵（呂氏春秋）

9、不能因為虱子撕破皮襖

10、沒有十全十美，也沒有人不可或缺，每個人都有這種或那種弱點。當他失敗時，這種弱點將會緩解他的沉痛之情（拉布呂耳爾）

11、我們嘲笑別人的缺陷，卻不知道這些缺陷也在我們內心嘲笑著我們自己（托馬斯·布朗）

12、背上的灰，自己瞧不見

13、牛不知角彎，馬不知臉長

14、五十步笑一百步。

15、對瑕疵眼開眼閉吧，因為你還有大錯（托馬斯·富勒）

16、最好的眼力也看不到自己的耳朵

17、禿子不要笑和尚，脫了帽兒一個樣

18、即使是有一雙大眼睛的人，也看不到自己全部的缺點和毛病----（歐洲）

19、手指臟了，應該洗凈，只有蠢人才把它割去

20、即使是有一雙大眼睛的人，也看不到自己全部的缺點和毛病（歐洲）

21、近而看不見的是睫毛（日本）

22、天上的繁星看得清，自己臉上的煤灰卻看不見（馬來西亞）

23、烏龜不笑鱉，都在泥里歇

24、這只烏鴉偏說那只黑（蒙古）

25、我能堅持我的不完美，它是我生命的本質（法朗士）

26、別人的過失在眼前，自己的過失在背后（法國）

27、燈臺底下暗（日本）

28、毫無的缺點的人顯然是不存在的，因為他無法在這個世界上找到一個朋友，他似乎屬于完全不同的物種（赫茲里特）

29、瓜無滾圓，人無十全

30、海中的月亮再明，也照不出海的深淺，自己的眼睛再亮，也看不見自己的面容（緬甸）

31、清越而瑕不自掩，潔白而物莫能污（唐·劉禹錫）

32、如果我們自己沒有缺點，當我們發現別人的缺點時就不會如此愉快（拉羅什富科）

33、別因為落了一根牛毛，就把一鍋奶油倒掉；別因為犯了一點錯誤，就把一生事業扔掉（蒙古族）

34、皇帝身上也有三個御虱

35、我們并不要求別人完美無缺；我們只要求他們的缺點不要妨礙我們（德·米拉博）

36、瑕不掩瑜，瑜不掩瑕（禮記）

37、因為怕生蛆，就不能做豆漿了嗎？（朝鮮族）

38、一個人的完美之處，在于找出自身的缺點（意大利）

39、有些人的缺點與他們很相稱，另一些人的優點卻與他們不甚相符（拉羅什富科）

40、黃金無足赤，白璧有微瑕

41、最靈敏的人也看不見自己的脊背（非洲）

42、篇之彪炳，章無疵也；章之明靡，句無玷也；句之清英，字不妄也（南北朝·劉勰）

43、小疵不足以損大器，短疾不足以累長才（晉·葛洪）

44、人非圣賢，孰能無過？

45、恥笑別人之前，端詳端詳自己

46、每個美人都能挑出瑕疵來（土耳其）

47、人不知己過，牛不知力大

48、唯一沒有瑕疵的作家是那些從不寫作的人（赫茲里特）

49、看見鄰人的眼里有一根稻草，卻不見自己眼里有一根大梁---（圣經）

50、論珍則不可以細疵棄巨美（晉·葛洪）

51、即使完人也有七個缺點（日本）

52、斗大的蠟燭難照后。()

53、自丑不覺，人丑笑煞

54、鐵罐莫說粘灰，鯽魚莫說駝背

55、燈臺不自照

優點缺點范文第2篇

在我的習慣行為里，有一個好家族：優點，他總是送給我快樂，與此同時，有一個壞家族在騷擾著我：缺點。

勇敢是優點家族里最重要的成員。記得小時候和表哥一起去旅游，突然，我看到了一座小山網，我和表哥一起向頂點爬去。我爬呀爬，直接爬到了頂點，表哥膽小，爬到半山腰就不敢爬了。看，我的膽子挺大的吧。

缺點家族也派一名悍將來騷擾我：粗心。考試時，我認真寫著，可粗心總是叫我不用認真，這么簡單。我被它吵得不得安寧，也就不小心寫錯了幾道題。試卷發下來后，錯誤都是粗心造成的。

我多希望缺點家族消失得無影無蹤，優點家族慢慢增強好幾倍。

三年級:彭及儀彭及申

優點缺點范文第3篇

射手座的優點：樂觀，活潑，坦率，自尊心強，多才多藝，有很高的智慧，頗賦知覺與鼓舞他人得力量；思想開朗，適應力強，有很好的判斷能力，有處理緊急事物的才能；擅長哲學思考，富崇高的正義感，非常敏感而聰慧，喜愛自由，誠懇，正直，可靠，慎重。

射手座的缺點：主觀意識比較強，喜歡和人爭辯高低；做事比較沖動，不考慮后果，只憑自己的意愿來辦事，遇到困難會感到沮喪、退縮；比較注重表面和物質方面的享受，追求自由，不愿意受到束縛，很少考慮別人的想法。

（來源：文章屋網 ）

優點缺點范文第4篇

1、化學性質穩定，耐熱、耐酸和堿，在一般的使用條件下不易出現分解失效現象；

2、不參與機體代謝，大多數合成甜味劑不提供能量，適合糖尿病人、肥胖癥人和老年人等特殊營養消費群使用；

3、甜度較高，一般都是蔗糖甜度的數十倍以上，等甜度條件下的價格均低于蔗糖；

4、不能為口腔微生物利用，不會引起牙齒齲變。

缺點

1、有些合成甜味劑甜味不夠純正，帶有后苦味或金屬異味，甜味特性與蔗糖還有一定的差距，需要較好的甜味時不單獨使用合成甜味劑；

優點缺點范文第5篇

1、優點：心態積極，自信，有激情；思路清晰，執行力強，原則性強，能夠以身作則；關心員工，平易近人，善于表揚員工；工作認真負責，能吃苦。

2、進步：員工上班時間縮短了；關注員工的技能培訓，對員工要求嚴格；安排工作較合理，跟進及時，執行力提升；與員工溝通較好，學習后能與員工分享。

3、進步：工作標準高，要求嚴格；學習上進，能夠有效調動員工激情；協調能力較好；熟悉大店工作流程快。

4、優點：工作認真負責，執行力較好；能調動員工的積極性；布置工作簡單易懂；關心下屬進步。

5、優點：工作認真負責，有激情；熟悉流程，能及時傳達公司精神；平易近人，關心員工，與員工溝通較好；工作執行力較強；公私分明，工作對事不對人，公平公正。

6、優點：做事有原則，獎罰分明；能用企業理念同員工溝通，關心下屬；執行力強。

7、優點：工作有方法，平易近人；寬容大度，能及時幫助員工解決困難；工作有計劃、有重點；善于溝通。

8、王平：工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作；人品端正、做事塌實、行為規范、對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見；高度敬業，表現出色。()

9、優點： 思路清晰，計劃性強；樂觀上進、不服輸，執行力強；愛崗敬業，關愛員工。

10、優點：工作目標明確，思路清晰，善于總結；安排工作檢查及時并有回復；注重培養下屬的學習能力，對新干部幫助大；平易近人。

11、建議：性格急躁，遇事不夠冷靜；注意公平公正公開；對一樓關注不夠。

12、建議：對下屬要更加嚴格；給員工更多發揮的空間；了解員工心中更真實的想法；加強對課長的培訓；愛惜自己，鍛煉身體。

13、建議：多與員工溝通，了解員工的真實心聲；對下屬培訓不夠；對小部門關注較少；開會方式須改進；注意身體。

14、進步：關愛員工；能堅持巡場，對基礎工作要求嚴格；布置工作跟進及時；處事果斷，辦事效率高，縮短員工上班時間；關注員工技能。

15、建議：工作熱情要注意保持；加強對員工的培訓。

16、進步：肯學習，不恥下問；嚴格要求自己；工作思路有進步；與下屬溝通多了，笑容多了，把情緒帶到工作中的現象少了；電腦知識提升很大。

17、優點：處事公平、公正；善于學；能夠笑待員工。

18、該員工忠厚仁義，體貼入微。創新能力強，勇于推舊出新、不斷嘗試，對錯誤的言行能及時提出善意的批評和指正。對未來敢于大膽設想，懂得未雨綢繆，能替領導分憂，是不可多得的有力助手。該員工的蘭心慧質、冰雪聰明、以及處處為別人著想的無私胸襟，不僅重現了人間的溫暖與關懷，還另無數人為之感動。

19、建議：容易情緒化，說話不注意方式；注意更加公平公正公開；注意多關心下屬，也多關心自己。

20、建議：與員工多溝通，多鼓勵；加強巡場頻率；加強員工培訓；及時解決員工反映的問題；提高開會效率；改進批評和表揚的方式。

21、進步：不再感情用事，比較理智；關心下屬的工作和生活，同員工溝通多了，指責少了；公司制度執行較好，發現問題整改及時。

22、建議：布置工作跟進不及時；多與員工溝通，并注意溝通方式；控制早會時間。

23、優點： 關心員工，尊重員工，能主動幫助員工解決困難；做工作雷厲風行，要求嚴格。

24、進步：工作效率高；能夠耐心培訓員工；理解下屬；敢于創新；能同員工一起出臺；布置工作跟進及時了；開會時間短了。

25、建議：須提高工作計劃性，提高工作效率；更加關心、理解員工，與干部及員工多溝通；開會注意簡明扼要，調動會場氣氛；對基礎工作的關注不夠；多與下屬分享工作經驗；多關注促銷員；及時解決下屬反映的問題。

26、建議：注意控制開會時間和頻率；培訓下屬要有耐心，要注意多聽員工的心聲；對于員工提出的問題要及時解決；對新員工的培訓、指導不夠；要注意體諒員工的困難，管理更加人性化；遇到問題要注意做到對事不對人；注意個人形象。

27、進步：關心下屬，和員工溝通多了；執行力有提升，效率高了；專業技能有提高；過季商品處理及時。

28、優點：工作積極主動，有激情，有感染力；工作計劃性強，執行力強；處事公平公正，獎罰分明；有錯就改。

29、優點：工作有計劃，有目標，執行力強；對事不對人；善于學習；平易近人；敢創新。

30、進步：工作認真細心；能更好地運用公司理念企業文化理念，更加理解員工，與員工溝通時態度改變大，關心下屬；開會時間控制比以前好；工作思路較以前清晰。

31、進步：關愛員工，為員工著想；給員工空間；工作效率有提升；有創新意識。

32、建議：更加關心員工，多與員工溝通，多激勵員工，能把員工的心團結起來；加強對下屬的培訓；控制開會時間；節約用錢。

33、建議：提高開會效率，減少員工加班；避免在客流高峰期給干部開會；對新員工關注少，需加強培訓，提高工作標準；對干部的要求應更加嚴格；注意身體。

34、優點：善于分析，思路較清晰，能抓住工作重點；關心下屬。

35、優點：工作認真負責，吃苦肯干，能夠與員工同甘共苦；平易近人，能夠聽取員工意見；敢于大膽嘗試，敢作敢當；能夠把公司理念運用到工作中，顧全大局。

36、建議：批評員工不講場合；同員工多溝通，多了解員工，改善溝通態度；脾氣急，生氣時不理智。

37、優點：工作實干，執行力強；處事對事不對人，公平、公正、公開；上進心強，不服輸；責任心強；能夠自我批評。

38、該員工性格溫和平靜，以柔克剛，處世低調。在工作中能平衡厲害關系，維護他人利益，盡可能的避免造成對他人的傷害。該員工還睿智通達，能站在更高層面看問題。暗中助人，情深義重。在人際關系上，更是取得了集團領導以及上下員工所有人的高度認可和評價。

39、進步：關愛員工，對員工態度好，與員工溝通及時；開會能夠鼓舞士氣；給員工空間和機會，不拋棄不放棄；工作認真，溝通主動；對于脫差部門指導較好。

40、建議：合理安排員工的班次；更深層次地關心員工。

41、進步：同員工溝通多了，對待工作熱情、盡心，考慮事情全面；與員工溝通增加；專業技能提升大。

42、進步：和藹可親，對員工態度好；工作標準較以前有提升；對自己嚴格要求方面有進步。

43、建議：多同員工溝通，了解員工的真實想法；對下屬多表揚，少批評；開會時間控制不好，重點不明確；工作需更細致；專業技能需提升；改善心態，多點笑容。

44、溫柔和順，工作兢兢業業。在崗位上，凡事起帶頭作用，在幫助同事和培養新人上，都能以身做則。工作態度誠懇、有上進心，能堅持原則。在目標的實現上，有不屈不撓的毅力和耐力。該員工還能從顧全大局出發，謙虛忍讓，繼承了中華民族優良的傳統美德。

45、優點：執行力強，效率高；布置工作跟進及時；能耐心指導下屬進步。

46、進步：能嚴格要求自己，并嚴格要求下屬；虛心學習，不懂就問；工作積極性提高了，執行力加強了；工作標準提高了；時間觀念更強。

47、進步：工作態度端正；工作標準有提升；對細節的關注加強；工作流程熟練；能夠正確引導下屬工作。

48、建議：要注意微笑待人；多與員工分享個人成長經歷與經驗教訓；加強員工培訓；注意做到對事不對人，一視同仁。

49、優點：遇事冷靜，能夠為員工著想；做事有計劃，工作有方法，靈活性較好；公平公正；公司思想傳達及時。

50、進步：能調動員工積極性；工作計劃性加強。

51、優點：心態樂觀，認真踏實，能吃苦耐勞；關愛員工，溝通能力強；對下屬要求嚴格，公平公正。

52、建議：開會效率低，員工排班不合理；對員工多鼓勵，少批評；嚴格要求自己，不能太隨意，要起表率作用。

53、優點：和藹可親，善于溝通；工作態度積極，效率高，辦事果斷，對公司的制度執行力較好；能夠主動向別的門店學習不足之處，并與員工分享工作經驗。

54、進步：管理技能開會、總結、表揚；監督檢查進步大；溝通更加主動，溝通方式改善大；電腦知識進步快。

55、建議：提高自身的領導力。()

56、進步：關心員工，平易近人；專業技能又提高，工作思路改善；及時表揚下屬。

57、建議：更多地了解員工；對服裝部門關注少，建議參加服裝會議；工作容易情緒化。

58、優點：工作認真負責，吃苦耐勞；處事公平，有耐心；關愛員工，事事能起表率作用。