前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇工作室教學(xué)論文范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
社會價值取向的轉(zhuǎn)變要求在高校藝術(shù)教育中始終貫徹藝術(shù)與技術(shù)相結(jié)合、教育與實(shí)踐相結(jié)合的辦學(xué)方針,實(shí)行以能力培養(yǎng)為中心的教育模式,致力于培養(yǎng)技能與專業(yè)理論知識兼?zhèn)涞娜瞬拧!?a href="http://m.jiamaocode.com/haowen/141745.html" target="_blank">工作室制”教育模式的出現(xiàn)是為了給學(xué)生模擬以及創(chuàng)造工作實(shí)踐的崗位,進(jìn)一步拉近學(xué)校教育和職業(yè)工作之間的距離。在這種教育模式中,由教師引入社會實(shí)踐項(xiàng)目或是模擬實(shí)踐類別的活動項(xiàng)目,將課堂教學(xué)和社會實(shí)踐結(jié)合起來,進(jìn)而達(dá)到提高學(xué)生綜合競爭能力的目的。
(一)實(shí)踐教學(xué)——集中轉(zhuǎn)向分散
首先,應(yīng)從建立導(dǎo)師制的角度去考慮如何在藝術(shù)教育實(shí)踐教學(xué)模式的建立中實(shí)現(xiàn)由集中轉(zhuǎn)向分散,可行的辦法是以導(dǎo)師為核心,成立各個專業(yè)的“藝術(shù)團(tuán)”或“工作室”等實(shí)踐教學(xué)機(jī)構(gòu)。工作室制的教學(xué)團(tuán)隊(duì)由學(xué)科帶頭人和所屬專業(yè)的優(yōu)秀教師構(gòu)成。教學(xué)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)部分課程的項(xiàng)目化教學(xué),帶領(lǐng)學(xué)生共同參與到社會實(shí)踐活動中。學(xué)生可以及時地從工作室了解到新的藝術(shù)動態(tài),掌握新的藝術(shù)創(chuàng)作技巧,熟悉職業(yè)工作的形式和過程。各教師將依據(jù)自身所長參與到相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)環(huán)節(jié)中來,從而真正實(shí)現(xiàn)“教師主導(dǎo)、學(xué)生自主、實(shí)踐為主、教學(xué)為輔”的雙方結(jié)合、師生互動的實(shí)踐教學(xué)模式。其次,應(yīng)從時間變化的角度出發(fā)去思考如何在藝術(shù)教育實(shí)踐教學(xué)模式的建立中實(shí)現(xiàn)由集中轉(zhuǎn)向分散。以往的藝術(shù)實(shí)踐活動通常集中在學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)階段,這樣做的好處是方便管理。但隨著社會的進(jìn)步、知識更新的速度飛躍,三年一次的實(shí)踐活動遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足學(xué)生掌握藝術(shù)技能的要求。藝術(shù)活動應(yīng)該貫穿于學(xué)生學(xué)習(xí)的整個過程。為了保證學(xué)生從入學(xué)開始一直可以得到實(shí)踐活動的鍛煉,教師有必要在考慮各年級學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)生知識技能掌握的水平之后組織學(xué)生開展藝術(shù)實(shí)踐活動。以舞蹈教學(xué)為例,在大一到大二階段,學(xué)生理論知識的學(xué)習(xí)任務(wù)較重,這時教師應(yīng)把實(shí)踐教學(xué)的重心放在提升學(xué)生審美能力和藝術(shù)素養(yǎng)兩方面,通過設(shè)置課堂知識競賽、民間文藝采風(fēng)、劇場舞蹈劇目欣賞和各藝術(shù)院系學(xué)習(xí)成果交流展覽等活動啟發(fā)學(xué)生對美的感知。在大三以后,學(xué)生同社會的距離更接近了,此時的教學(xué)重心應(yīng)轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)學(xué)生的工作能力和服務(wù)意識這兩方面,教師要從宏觀上理解不斷發(fā)展的教育理念,控制專業(yè)發(fā)展方向,通過組織社區(qū)文化輔導(dǎo)、社會文藝調(diào)查、舞蹈團(tuán)隊(duì)下鄉(xiāng)和社會實(shí)踐成果交流會等活動實(shí)現(xiàn)對學(xué)生實(shí)踐能力的提升。
(二)教學(xué)理念——單一轉(zhuǎn)向全面
傳統(tǒng)的藝術(shù)教育定位于藝術(shù)知識的認(rèn)知與訓(xùn)練,在教學(xué)過程中,只關(guān)注學(xué)生的技能掌握,忽略學(xué)生對藝術(shù)活動全面、立體的理解和認(rèn)知,也忽略了藝術(shù)教育的主旨與人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求。全面、立體的藝術(shù)教育應(yīng)包括對學(xué)生幾個方面能力的培養(yǎng)——組織能力、與社會各種團(tuán)體的合作能力、藝術(shù)教學(xué)的職業(yè)能力、藝術(shù)產(chǎn)品的營銷能力,以及藝術(shù)活動的策劃能力、藝術(shù)活動的報(bào)道及寫作能力等。以舞蹈教學(xué)為例,為提高學(xué)生組織能力,教師可以鼓勵學(xué)生積極參加各類學(xué)生會以及舞蹈類的學(xué)生社團(tuán)。從培養(yǎng)合作能力的方面出發(fā),教師可以負(fù)責(zé)聯(lián)系校內(nèi)或校外的學(xué)生團(tuán)體,讓學(xué)習(xí)編導(dǎo)的學(xué)生應(yīng)委托方要求,結(jié)合各種舞蹈類型的比賽設(shè)計(jì)編導(dǎo)出相應(yīng)的作品。為了培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)教學(xué)的職業(yè)能力,教師可以在課程中設(shè)置專門課程,讓學(xué)生扮演教師的角色進(jìn)行模擬教學(xué)活動。當(dāng)學(xué)生中出現(xiàn)了出色的編導(dǎo)人才和優(yōu)秀的舞蹈作品,可以由教師引導(dǎo)工作室內(nèi)的學(xué)生形成小組對學(xué)生的創(chuàng)作進(jìn)行宣傳和推廣,從而達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生營銷能力、策劃能力和寫作能力等方面技能的目的。
(三)教育目標(biāo)——“實(shí)踐能力+理論掌握”
教學(xué)應(yīng)確立人文視域中的藝術(shù)教育實(shí)踐觀,不再僅視技能展現(xiàn)為唯一的教學(xué)活動,而是把與藝術(shù)有關(guān)的一切組織策劃活動都納入課程教學(xué)的體系,如藝術(shù)教學(xué)、比賽、策劃與營銷活動等。讓學(xué)生通過提高動手能力引導(dǎo)性平臺,在寬松、自由的思維環(huán)境中擴(kuò)大想象空間,達(dá)成“實(shí)踐能力+理論掌握”的教學(xué)目標(biāo)。同樣以舞蹈教學(xué)為例,教師不應(yīng)只重視肢體技巧和舞蹈理論的教學(xué),而是應(yīng)該在課后積極開展以民族民間舞、古典舞等不同類型的舞蹈為主的舞臺表演或比賽。學(xué)生在活動的過程中,從宏觀的活動布局出發(fā)設(shè)計(jì)各種創(chuàng)新環(huán)節(jié),從局部節(jié)目的板塊出發(fā),把握細(xì)節(jié)的提升和優(yōu)化。通過這種方式,學(xué)生浸染在藝術(shù)舞蹈創(chuàng)作的自由氛圍里,不僅能提高自身的舞蹈水平,還能在整體的表演中將課堂中學(xué)來的理論知識應(yīng)用于實(shí)踐,從而實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。
(四)教學(xué)方案——“多元、自主、一體”
藝術(shù)通過各種形式來表達(dá)、塑造和傳遞情感。通過藝術(shù)實(shí)踐課有效的組織,單一而枯燥的課堂教學(xué)可轉(zhuǎn)變?yōu)槌錆M挑戰(zhàn)性的技能訓(xùn)練,不僅能豐富教師的教學(xué)手段,還能在調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)熱情的過程中培養(yǎng)學(xué)生信息搜集和心態(tài)調(diào)整的能力,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生全面的藝術(shù)素養(yǎng),使高校藝術(shù)人才更容易得到社會認(rèn)可。主張培養(yǎng)學(xué)生的工作能力、強(qiáng)調(diào)自由藝術(shù)精神的工作室制教育模式是藝術(shù)實(shí)踐課的一種具體表現(xiàn)形式。在具體構(gòu)建工作室制藝術(shù)教育模式時,“小課題”的研究戰(zhàn)略更符合課程多元化,學(xué)習(xí)自主化、管理一體化的原則。在操作中,我們可以實(shí)行分級分流、規(guī)定學(xué)分、自主選課、發(fā)展個性的教學(xué)方案。下面,同樣以舞蹈教學(xué)為例,具體說明如何應(yīng)用“工作室制”模式開展高校的藝術(shù)實(shí)踐課。教師舞蹈工作室在建立之初,根據(jù)當(dāng)代舞、現(xiàn)代舞等分支設(shè)置不同的群組,由學(xué)生根據(jù)自己的專長自由選擇。在課堂實(shí)踐中,教師不僅要講授舞臺表演元素的運(yùn)用,還應(yīng)該講解節(jié)目設(shè)計(jì)方面的知識,鼓勵學(xué)生根據(jù)由易到難的順序編排獨(dú)舞、雙人舞和舞劇等各種類型的舞蹈節(jié)目。在期末考核中,為學(xué)生提供舞臺實(shí)踐的機(jī)會,并以此為基礎(chǔ)延伸到校內(nèi)的舞臺實(shí)踐。通過制定相關(guān)教學(xué)政策作為總方針,明確規(guī)定每個學(xué)生參加校內(nèi)藝術(shù)實(shí)踐的次數(shù),組織學(xué)生參與到由個人、組合和學(xué)生團(tuán)體形成的不同級別的藝術(shù)活動。由校內(nèi)到校外,社會藝術(shù)實(shí)踐是“工作室”制藝術(shù)教育模式的重要構(gòu)成部分。主張“多元、自主、一體”的工作室制教學(xué)模式為學(xué)生搭建適應(yīng)社會發(fā)展的橋梁。學(xué)生通過這種模式可以找到更多鍛煉和工作的機(jī)會,不僅能在表演中發(fā)現(xiàn)自身學(xué)習(xí)的不足,還增長了見識,為未來職業(yè)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
二、“工作室制”教育模式的教學(xué)意義——實(shí)用有效、可持續(xù)發(fā)展
基于對教育部《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》(2002年9月1日)的理解與執(zhí)行,本文從一個全新的角度對高校本科藝術(shù)教育教學(xué)模式進(jìn)行了研究,對傳統(tǒng)的藝術(shù)教育框架進(jìn)行突破。工作室制教育模式從內(nèi)容到形式,都是以提高學(xué)生的審美能力為宗旨,注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,其具體方法和實(shí)施過程緊密聯(lián)系,充分體現(xiàn)了可操作性。
(一)因“材”施教,培養(yǎng)學(xué)生“精”而“博”的專業(yè)技能
因?yàn)閭€體所處社會環(huán)境、教育環(huán)境和心理特點(diǎn)等因素差異的共同影響,每個學(xué)生在想象力、邏輯思維能力、動手能力等方面存在著不同表現(xiàn)。在工作室制藝術(shù)教育模式中,教育工作者可以運(yùn)用因材施教的思想,根據(jù)學(xué)生在工作中的具體表現(xiàn),對學(xué)生的性格特點(diǎn)和學(xué)習(xí)能力進(jìn)行更加全面評價。教師能夠主動保護(hù)學(xué)生身上所帶有的寶貴特色,使用相對應(yīng)的教學(xué)手段,進(jìn)而培養(yǎng)出適應(yīng)于藝術(shù)求新、求變、求獨(dú)創(chuàng)要求的保持自身優(yōu)秀特質(zhì)的人才。工作室制教學(xué)模式的理念,緊跟時代價值觀的變化,其教學(xué)內(nèi)容達(dá)到了基礎(chǔ)知識和動態(tài)變化相結(jié)合的要求,突破了教科書和教學(xué)大綱的限制。理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的一體化,使學(xué)生的理論水平和實(shí)際操作能力得到了有效提高,從而實(shí)現(xiàn)了培養(yǎng)學(xué)生“精”而“博”的專業(yè)技能的目的。
(二)因“需”施教,解決“畢業(yè)即失業(yè)”的就業(yè)難問題
當(dāng)前社會需要具備務(wù)實(shí)精神、創(chuàng)新精神和競爭意識的人才。工作室制模式注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、信息分析和執(zhí)行等方面的能力,學(xué)生有更多可供自己支配的學(xué)習(xí)時間。可以說,工作室成為了學(xué)生接觸社會、體驗(yàn)生活的窗口。同社會各團(tuán)體組織的交流,使學(xué)生在學(xué)校里的學(xué)習(xí)成果能夠面對市場和大眾的考驗(yàn),從而減少了學(xué)校教育與職業(yè)工作之間的距離,有利于縮短學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)期,提高就業(yè)率。
(三)因“勢”施教,提升藝術(shù)教育價值空間
工作室制教學(xué)模式的出現(xiàn),從幾個方面提升了藝術(shù)教育價值的空間。首先,工作室制模式把優(yōu)質(zhì)的社會資源引進(jìn)課堂,為學(xué)生提供了多樣的觀察、感悟、思考、實(shí)踐和表現(xiàn)的機(jī)會,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的激情。其次,在這個過程中,學(xué)生充分感受美、鑒賞美、表現(xiàn)美及創(chuàng)造美想象力及有關(guān)思維能力得到了充分鍛煉;藝術(shù)創(chuàng)作和欣賞的過程能夠調(diào)節(jié)學(xué)生的情緒,不僅對身體健康有好處,也能夠促進(jìn)其個性心理素質(zhì)的提高;最后,藝術(shù)作為人類文化的一種重要形態(tài),蘊(yùn)涵著豐富的文化和歷史內(nèi)涵,高校藝術(shù)工作室的出現(xiàn)有助于傳承和發(fā)展優(yōu)良的傳統(tǒng)文化。
三、結(jié)語
關(guān)鍵詞多元社會教師德育工作
身在教育工作一線的教師體會是最深的:現(xiàn)在的學(xué)生,一屆比一屆難教了。教師工作的壓力越來越大,而作為中學(xué)的班主任,壓力則會更大。其中最大的壓力就是來自學(xué)生的德育工作。這個問題已經(jīng)不是某一個人的個性問題,而是一個社會問題了,不僅僅是普通中學(xué)的教師有此感受,一級重點(diǎn)高中的老師也有著同樣的感受、同樣的困惑。因?yàn)椋覀兯鎸Φ氖峭粋€社會背景下同一個年齡階段的學(xué)生群體,他們他們雖然在個人素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力上有著不同大小的差異,但是生活背景是相同的,因此,也有著獨(dú)特社會背景下的獨(dú)性。
我所面對的是浙江省二級重點(diǎn)高中的學(xué)生,這個群體比起一級重高的學(xué)生,學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)主動性要差一些,但是比普高和職高的學(xué)生又要強(qiáng)一點(diǎn),因此也更具有普遍性和代表性。但作為仍然以高考為評價標(biāo)準(zhǔn)的高中教師,我在工作中最大的困惑并不是來自教學(xué),而是來自作為班主任的德育工作。我覺得,德育問題是作為我們現(xiàn)在面對的這群學(xué)生的最大的問題,也是我們作為教師的最大的職責(zé)所在。因?yàn)椋覀兊墓ぷ鲗苯佑绊懼覀兩鐣⑽覀儑业牟贿h(yuǎn)的未來,決定著我們民族的素質(zhì)與價值觀。知識是可以不斷學(xué)習(xí)的,但個人素質(zhì)和價值觀、民族素質(zhì)和民族的價值觀卻是難以再塑造的。高中階段是孩子成長過程中的關(guān)鍵時期,也是最難調(diào)理的時期。
從我所接觸的這群學(xué)生來分析,更帶有普遍性。這群學(xué)生的道德品質(zhì)和價值觀問題,不僅僅是他們年齡上所反映出來的階段性特征的問題,還是跟他們所生活的這個社會時代以及這個時代的家庭背景息息相關(guān)的。
首先,從年齡上來看,高中階段,他們都在16到18歲之間,正是從幼稚走向成熟的時期,也是對自己的定位最為模糊的時期,生理上的成熟與心理上的不成熟構(gòu)成了矛盾,使他們自己也處在成熟與幼稚之間徘徊,叛逆性極強(qiáng)。很多時候,尤其是在面對社會規(guī)范的要求或師長的教育時,他們會表現(xiàn)出明顯的反感傾向,他們認(rèn)為自己已經(jīng)成熟了,已經(jīng)懂事了,不希望大人還把他們當(dāng)孩子一樣看待,也不想受到來自社會、家庭和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章的制約,這就給老師、尤其是班主任的工作帶來很大的難度。其實(shí),他們這種希望得到社會認(rèn)可、希望得到家長和老師尊重的心理我們是可以理解的,但是,我們在尊重他們的意見的同時,也應(yīng)該看清楚他們的個性特征的另一面,就是不成熟的一面。如果真的以為他們已經(jīng)成熟了,對他們聽之任之、把事情完全交給他們?nèi)ヌ幚矶贿^問,肯定是通不過的,而在錯誤面前,他們又往往會希望我們把他們當(dāng)孩子一樣來呵護(hù)和寵愛,不是當(dāng)大人一樣去批評與苛求。在這時,你會看到他們很不成熟的一面,很多事情面前,甚至連基本的是非觀都還不成熟。這就是處在這個年齡階段的孩子所反映出來的特殊的生理特征。而在這個階段與之接觸最多的老師,則無疑是要面對他們這種叛逆性心理的直接對象。而這個階段在孩子的發(fā)育成長過程中是不可跳躍的,也正是他們?nèi)松^、價值觀形成的最關(guān)鍵時期,作為老師,尤其是班主任老師,則更應(yīng)該傾注最多的精力來對之教育引導(dǎo)。這也便成了教師德育工作中最為棘手的一個階段了。
其次,家庭環(huán)境對孩子的影響也是造成我們這群老師德育工作困難的重要因素。當(dāng)然,每個人所面對的家庭環(huán)境都是不相同的,所以他們的性格特征也不會相同,但是,對于大多數(shù)孩子來講都有著共同的背景,就是他們都出生在獨(dú)生子女家庭,無疑都是家庭中的絕對重心。而現(xiàn)在中國家庭中對孩子的過分關(guān)注也正造成這些孩子性格成長過程中的不可忽視的弱點(diǎn):其一,他們都表現(xiàn)出強(qiáng)烈的自我意識,凡事都是以“我”為中心,而總是會忽視周圍他人的感受和對他人所造成的影響;其二,不會關(guān)心、幫助和理解他人,團(tuán)隊(duì)精神和集體主義精神比較淡漠;其三,無感恩之心,對自己的父母、老師、以及社會給予自己的關(guān)心與幫助都視為理所當(dāng)然,視接受關(guān)愛位自然、應(yīng)該之事,不會感恩,也不知回報(bào);其四,勞動觀念較差,長期以來在家庭中有父母為之安排好一切的習(xí)慣養(yǎng)成他們對勞動毫無意識的心理。這些都是現(xiàn)在獨(dú)生子女家庭中孩子的帶有共性的特征,而我們現(xiàn)在的教師需要面對的就是這樣一群孩子,為了對社會的未來負(fù)責(zé),作為今天的中學(xué)教師,尤其是對這群孩子們的道德行為負(fù)直接責(zé)任的班主任,這種德育工作的壓力就可想而知了。此外,教師德育工作中的困惑,也跟我們今天所處的多元社會環(huán)境對這群孩子的性格影響有關(guān)。我們今天的社會,正處在物質(zhì)文明高速發(fā)展時期,來自東西方各方面的新的誘惑太多,老的傳統(tǒng)的價值觀正在受到不同程度的挑戰(zhàn),而新的價值觀尚未成型,這就很難對這群正在成長中的中學(xué)生形成具有說服力的價值引導(dǎo)趨向。尤其是我們現(xiàn)有的教育體制的改革與我們目前教育評價機(jī)制的改革是不同步的,這種教育評價機(jī)制改革的滯后性,是造成今天新的教育理念新的社會環(huán)境下中學(xué)教師德育工作困惑的最根本的原因了。
一、以愛國主義教育為主旋律,向廣度和深度延伸
在學(xué)校的德育工作中,我們突出愛國主義教育這一主旋律。把愛國主義教育的常規(guī)性活動抓到實(shí)現(xiàn)。學(xué)校制定了射陽縣中學(xué)《<愛國主義教育實(shí)施綱要>計(jì)劃》,堅(jiān)持以愛為中心,進(jìn)行來列性的愛的教育活動,從點(diǎn)滴做起,從低起來上來突破。
同時,我們在廣度上拓展,特愛國主義教育延伸到學(xué)生生活的方方面面,做到時時、事事都滲透愛國主義教育。
一是注重向各種教育活動拓展。在中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)與現(xiàn)代新道德相結(jié)合的教育活動中,在以集體主義為核心的價值觀教育活動中,在美育和藝術(shù)教育活動中,在衛(wèi)生勞動等社會實(shí)踐活動中,在校園科技文化節(jié)等活動中,開展愛國主義教育活動,培養(yǎng)學(xué)生愛國主義的高尚情感。二是注重向?qū)W生的學(xué)習(xí)生活拓展。
通過對優(yōu)秀學(xué)生的表彰獎勵,頒發(fā)北京校友會獎學(xué)金、鶴林獎學(xué)金和英才助學(xué)金,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生為國讀書的信心,樹立為國學(xué)習(xí)的志向。三是注重從學(xué)生的日常行為規(guī)范抓起,培養(yǎng)愛國主義的感情。利用高、初一新生軍訓(xùn)和開學(xué)初的一個月進(jìn)行新生入學(xué)教育,使他們確立立志報(bào)效祖國的學(xué)習(xí)奮斗目標(biāo),在學(xué)習(xí)、生活諸方面一開始就嚴(yán)格要求自己,自覺符合規(guī)范。
我們還向深度推進(jìn),將愛國主義教育的感情升華為愛國主義的意志和行為。
我們主要抓了如下幾點(diǎn):
一是在“實(shí)”上用功夫。千方百計(jì)改變德育工作務(wù)虛多、來實(shí)少的弱點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生政治思想素質(zhì)的科研建設(shè),把德育工作列入學(xué)校重要議事日程,并列入科研攻關(guān)項(xiàng)目。由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,落實(shí)德育工作一條線的寫人員責(zé)制,建立校、在級、班級三級組織。主要課題有專人承擔(dān),組織相關(guān)人員合力攻堅(jiān),有計(jì)劃,有步驟,有檢查,定期拿出研究成果,寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告。同時還在時間、場所、經(jīng)費(fèi)上給予保證,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。
二是在“優(yōu)”上做文章。首先,優(yōu)化隊(duì)伍。培養(yǎng)骨干隊(duì)伍,提高基本隊(duì)伍,力求建立一支功能互補(bǔ)、專兼結(jié)合、又紅又專的思想政治工作隊(duì)伍。通過提高班主任和年級主任的津貼,結(jié)合評優(yōu)、職稱晉升等為德育工作成績突出者提供優(yōu)先權(quán),并幫助有條件者破格普級;明確宣布,誰的德育工作實(shí)績大,誰的貢獻(xiàn)就大,誰就應(yīng)該評為“德育十佳工作者”既注意教育內(nèi)容的切近性,貼近學(xué)生的最近發(fā)展區(qū),又考慮教育內(nèi)容的高品位。取身邊之材,開展愛國主義教育。射陽縣是革命老區(qū),和年代留下了許多悲壯的故事,出現(xiàn)了許多志士仁人。
我們自編了《愛國主義教育教材》,收到了深化愛國主義教育的良好效果。同時結(jié)合熱點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,開展內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)的各種教育活動,深受學(xué)生的歡迎。再次,優(yōu)化方法。一改過去思想政治工作簡單說、理論灌輸?shù)姆椒ǎ岢鷦踊顫姡问礁鳂?/p>
;抓住良機(jī),適時教育;動情曉理,講究藝術(shù)。通過教育實(shí)踐逐步形成了“四個結(jié)合”的工作方法,即專題教育和教學(xué)滲透結(jié)合,外力影響和自我內(nèi)化結(jié)合,集體教育和個別談心結(jié)合,學(xué)校與家庭、社會教育相結(jié)合。
三是在“細(xì)”上動腦筋。比如,我們把每周一的升國旗、唱國歌、國旗下講話作為一個重要的“愛”的教育契機(jī),把國旗下的講話分成若干個系列,每一系列下又有許多個短章組成,每一個年級組負(fù)責(zé)一個系列,每個同學(xué)都能根據(jù)要求去撰寫國旗下講話的材料,然后組織評比,把寫得最好、講得最好的同學(xué)推選為國旗下的講話人。升旗手要選,要看德、智、體、美、勞諸方面表現(xiàn),尤其要選在“愛”的品德和行為方面確實(shí)是榜樣的學(xué)生,從而把爭當(dāng)升旗手變成人人參與、個個爭先的活動,使每一次升旗都能成為對形成學(xué)生愛國品質(zhì)的一次推動。
二、以“雙成教育”為主渠道,向紅專結(jié)合方向延伸
我們結(jié)合新時期中學(xué)生的特點(diǎn),在充分調(diào)查了解和分析論證的前提下,決定以“雙成教育”為主渠道,開展成人、成才系列教育活動。
在成人教育上,我們主要做了四件事:
一是激發(fā)成人意識,舉行16歲成人宣誓儀式。
二是開展挫折教育,舉辦徒步夏令營活動,接受革命傳統(tǒng)教育,磨煉學(xué)生的意志,培養(yǎng)學(xué)生的生活、生存能力。如去年暑期,我們居淮安的“希望之路徒步夏令營”。
三是開展以自我教育為中心的“五自”教育活動。首先,幫助學(xué)生正確認(rèn)識自我,增強(qiáng)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力;其次,幫助學(xué)生形成辨別是非善惡的能力,調(diào)節(jié)自我行為;再次,幫助學(xué)生成立自管組織,明確管理目標(biāo),進(jìn)行自我管理的異體實(shí)踐;最后,還讓學(xué)生參與學(xué)校的大事管理,真正使學(xué)生成為“自護(hù)、自律、自立、自治、自強(qiáng)”的主人。
四是強(qiáng)化成人的社會責(zé)任感,開展向社會獻(xiàn)愛心的活動。在成才教育中,我們把著力點(diǎn)主要放在以下幾個方面:一是堅(jiān)持打好基礎(chǔ)與發(fā)展特長相結(jié)合;二是堅(jiān)持“學(xué)會”與“會學(xué)”相結(jié)合;三是面向全體和全面提高相結(jié)合。
三、以學(xué)校教育為主陣地,向家庭和社會延伸學(xué)校是育人的主陣地。
首先,牢固樹立主陣地意識,不輕易把教育中的難題推向家庭和社會。尤其是對那些思想品德比較差的學(xué)生,不準(zhǔn)動輒找家長,更不能轉(zhuǎn)嫁危機(jī),轉(zhuǎn)到其他學(xué)校。而是立足學(xué)校教育,力求通過學(xué)校的各種教育活動,使得每一個進(jìn)過射陽中學(xué)的學(xué)生將來無論是考上高一級學(xué)校還是走上社會,都能成為受歡迎的人。
其次,大力加強(qiáng)主陣地建設(shè),開展行之有效的德育工作。我們在學(xué)校這塊陣地上,分別建立了校園文化陣地、圖書閱覽陣地、廣播宣傳陣地、班隊(duì)活動陣地和課堂教育陣地這五個分陣地。在校園文化建設(shè)方面,學(xué)校新裝修了辦公大樓的門廳,建了奠師公園、陶然享、荷花池、共青園。重新修建升旗臺,校門兩邊新建了校風(fēng)、學(xué)風(fēng)牌,建有校史陳列室和學(xué)校榮譽(yù)室,并在學(xué)生正常學(xué)習(xí)和活動的教室、科技活切室等地方懸掛國旗、愛國名人時字畫等,讓每一塊墻壁、每一棵花草都成為育人的工具。學(xué)校針對學(xué)生思想教育的新特點(diǎn),對原有圖書進(jìn)行了分類整理,生均占書達(dá)30多冊。閱覽窒延長開放時間,擴(kuò)大借閱,并要求各班建立圖書角,充分發(fā)揮了報(bào)紙的教育功能。同時,開展讀書、看報(bào)知識競賽和經(jīng)驗(yàn)交流會。廣播宣傳,每天堅(jiān)持播放一首革命歌曲,介紹一位英雄人物,表揚(yáng)一件新人新事。班隊(duì)、團(tuán)隊(duì)活動,力求主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、生動活潑。
課堂教學(xué)既要教書更要育人,各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃要反映德育工作,教學(xué)過程要實(shí)施德育計(jì)劃,教學(xué)實(shí)績要體現(xiàn)德育效果,把德育工作滲透在教學(xué)之中。
摘要:隨著醫(yī)療制度改革的不斷深入和醫(yī)療市場競爭的日益激烈,新時期醫(yī)院藥房“一切以病人為中心”的藥學(xué)服務(wù)型工作贏得越來越高的呼聲,醫(yī)院藥房傳統(tǒng)的單一供應(yīng)模式型,即基本圍繞著“藥品”進(jìn)行被動管理,只有藥品的調(diào)制劑和相關(guān)的賬物管理等的模式,已不再適應(yīng)這種形勢。探索新形勢下的藥房工作模式、為患者提供更直接有效的藥學(xué)服務(wù)就成為現(xiàn)今藥房的管理工作中急需解決的問題。本文作者結(jié)合所學(xué)知識、調(diào)查結(jié)果以及當(dāng)今發(fā)展趨勢提出在藥房管理中引入“以人為本,和諧發(fā)展”的管理思路,并力圖在教學(xué)中引入這些思想和理念來加強(qiáng)學(xué)生對藥學(xué)服務(wù)進(jìn)一步的認(rèn)識。
隨著醫(yī)療制度改革的不斷深入和醫(yī)療市場競爭的日益激烈,新時期醫(yī)院藥房“一切以病人為中心”的藥學(xué)服務(wù)型工作贏得越來越高的呼聲,醫(yī)院藥房傳統(tǒng)的單一供應(yīng)模式,即基本圍繞著“藥品”進(jìn)行被動管理,只有藥品的調(diào)制劑和相關(guān)的賬物管理等的模式,已不再適應(yīng)這種形勢。探索新形勢下的藥房工作模式,為患者提供更直接有效的藥學(xué)服務(wù)就成為現(xiàn)今藥房的管理工作中急需解決的問題。面對藥房管理提出的新要求,藥學(xué)人才應(yīng)在必須掌握的技能與知識上有所改變,因此,藥學(xué)專業(yè)的課程教學(xué)就必須適應(yīng)形勢進(jìn)行相應(yīng)的改革。筆者結(jié)合暑期在醫(yī)院藥房對新時期藥房工作模式的學(xué)習(xí),對本專業(yè)的課程教學(xué)及學(xué)生掌握技能重點(diǎn)提出了一些新的想法。
一、在教學(xué)中不斷提高藥學(xué)服務(wù)者的專業(yè)素質(zhì)水平和職業(yè)道德精神
1.新時期的藥房工作模式要求我們提高藥學(xué)服務(wù)者的專業(yè)素質(zhì)水平和職業(yè)道德精神
隨著全社會文化文明程度的提高和醫(yī)學(xué)知識的普及,病人的自我保護(hù)意識和公眾健康消費(fèi)意識不斷增強(qiáng),人們已不再滿足有藥可用的狀況,而是追求高質(zhì)量合理用藥。藥學(xué)服務(wù)者不僅要保證提供給患者準(zhǔn)確、質(zhì)量合格的藥品,而且要保證患者安全、有效地使用藥品,實(shí)施個體化給藥,同時確保醫(yī)療費(fèi)用更為經(jīng)濟(jì)合理。因此,藥學(xué)服務(wù)者應(yīng)從用藥、飲食、心理保健等方面對患者進(jìn)行指導(dǎo),以提高患者的生活質(zhì)量。藥學(xué)服務(wù)者的職能應(yīng)迅速從藥品供應(yīng)管理轉(zhuǎn)變到以病人為中心,以安全、高效、經(jīng)濟(jì)、合理用藥為核心的藥學(xué)服務(wù)上來。因?yàn)檫@是醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的需要,是患者對健康需求增長的需要,也是自我發(fā)展的需要。這也正是藥學(xué)服務(wù)者個人價值和社會價值的重要體現(xiàn),而具備高素質(zhì)的業(yè)務(wù)能力的藥學(xué)服務(wù)者是做好以上工作的前提和基礎(chǔ)。
醫(yī)患關(guān)系是當(dāng)今醫(yī)院的一個主要矛盾,藥學(xué)服務(wù)者整天與患者打交道,容易產(chǎn)生厭煩情緒,其服務(wù)質(zhì)量直接影響到醫(yī)院的形象和聲譽(yù)。所以我們一定要正確地處理好藥學(xué)服務(wù)者與患者的關(guān)系,首先要樹立起良好的職業(yè)道德觀,只有具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),才能有為人民服務(wù)的思想、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,盡職盡責(zé),認(rèn)識到自己的每項(xiàng)工作都與患者生命健康息息相關(guān)。對待患者態(tài)度要誠懇、熱情周到,要用“心”去服務(wù),讓患者感到親切、心情愉快,暫時忘卻病痛。醫(yī)學(xué)服務(wù)者應(yīng)在工作中善于換位思考,多從“弱勢”的病人角度出發(fā),誠信服務(wù),為社會主義和諧作出自己的貢獻(xiàn)。
2.在教學(xué)中不斷培養(yǎng)藥學(xué)服務(wù)者的專業(yè)素質(zhì)水平和職業(yè)道德精神
(1)明確藥學(xué)服務(wù)者在未來藥房管理中的職責(zé)不僅僅是配方發(fā)藥,更重要的是給患者提供各種各樣高附加值的專業(yè)服務(wù)。因此,教師要高度重視對學(xué)生多方面專業(yè)知識的教育和更新,加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)思想,使之對專業(yè)課程產(chǎn)生濃厚的興趣。
(2)藥學(xué)服務(wù)者一定要熟悉國家藥品管理法律法規(guī),這就要求我們在專業(yè)課程設(shè)置中增設(shè)《藥品管理法律法規(guī)》課程,使學(xué)生對國家藥品管理有一定的了解,提高藥學(xué)服務(wù)者素質(zhì)。鼓勵學(xué)生參加執(zhí)業(yè)藥師資格考試來引導(dǎo)藥學(xué)服務(wù)者業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)的改進(jìn),促進(jìn)知識的積累和業(yè)務(wù)水平的提高。加強(qiáng)藥學(xué)人員自身繼續(xù)教育,更新知識。
(3)提高藥學(xué)服務(wù)者的思想素質(zhì)。藥學(xué)服務(wù)者通過一次次的優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅能給患者帶來精神上的安慰和戰(zhàn)勝疾病的信心,還能使患者通過窗口看到醫(yī)院整體形象并在社會上廣泛傳播。所以我們應(yīng)在教學(xué)過程中對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育,灌輸職業(yè)道德思想,提高其思想素質(zhì),使之樹立全心全意為患者服務(wù)的宗旨。
二、在教學(xué)中加強(qiáng)藥學(xué)服務(wù)者計(jì)算機(jī)信息化管理及各項(xiàng)管理制度的學(xué)習(xí)
1.加強(qiáng)學(xué)生計(jì)算機(jī)信息化管理的學(xué)習(xí)
(1)藥房計(jì)算機(jī)信息化管理的優(yōu)點(diǎn)
現(xiàn)代藥房借助于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)速度快、準(zhǔn)確性好、效率高的特點(diǎn),已將工作人員從繁重的手工計(jì)價中解放出來,減少了工作量。對醫(yī)師處方的書寫進(jìn)行了規(guī)范,通過電子處方的應(yīng)用,使藥品名稱規(guī)范、調(diào)劑更準(zhǔn)確無誤,使現(xiàn)代藥房的工作更加規(guī)范化、科學(xué)化。同時加強(qiáng)了藥品的管理,降低了藥品的虧損,簡化了日常工作流程,提高了信息數(shù)據(jù)處理速度。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)可以長期、準(zhǔn)確地保存入出藥品及有關(guān)數(shù)據(jù),可以對所有門診、住院及已出院患者的用藥況進(jìn)行快速查詢,這樣既可以方便醫(yī)生搜集資料,又可以方便患者個人或單位查詢用藥具體情況,從而增加了醫(yī)院的透明度,贏得了患者的信賴;另外,藥學(xué)服務(wù)者可以了解每月藥品的盤存數(shù)據(jù),掌握當(dāng)月的盈虧情況,統(tǒng)計(jì)購批差計(jì)算。計(jì)算機(jī)信息化管理工作模式科學(xué)、簡便、規(guī)范,既保證了門診用藥,又提高了工作效率。因此,在藥房管理的過程中恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用高科技,從根本上實(shí)現(xiàn)了藥學(xué)服務(wù)者職能的轉(zhuǎn)變,更加有利于藥學(xué)服務(wù)。
(2)藥房計(jì)算機(jī)信息化管理的教學(xué)
藥房計(jì)算機(jī)信息化管理有很多優(yōu)點(diǎn),同時也是新時期藥房工作模式的發(fā)展趨勢,因此我們在教學(xué)中應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生計(jì)算機(jī)信息化管理的學(xué)習(xí)。首先,應(yīng)在專業(yè)課程設(shè)置中增設(shè)計(jì)算機(jī)信息化方面的課程,可以作為專業(yè)基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí),使學(xué)生具備計(jì)算機(jī)信息化管理的基礎(chǔ)。其次,引進(jìn)藥房的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),讓學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)及了解,掌握這些系統(tǒng)的內(nèi)容及操作。
(3)加強(qiáng)學(xué)生對藥房管理制度的學(xué)習(xí)
藥房的各項(xiàng)管理制度較為健全,主要包括《藥房調(diào)劑制度》、《品、一類管理制度》、《醫(yī)療器械管理制度》,其他如崗位質(zhì)量責(zé)任制,藥品購進(jìn)、驗(yàn)收、儲存、保管、養(yǎng)護(hù)制度,處方調(diào)配管理制度,拆零藥品管理規(guī)定,特殊藥品購進(jìn)、儲存、保管和銷售管理制度,近效期藥品、不合格藥品及退貨藥品管理制度,藥品不良反應(yīng)報(bào)告制度等。對于這些管理制度也應(yīng)在教學(xué)中引入,作為幾個章節(jié)內(nèi)容進(jìn)行介紹。
(4)加強(qiáng)學(xué)生對藥品質(zhì)量管理的學(xué)習(xí)
藥品質(zhì)量管理在藥房中也占有重要作用,因此應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生藥品質(zhì)量管理的學(xué)習(xí)。藥品質(zhì)量管理主要是對藥品入庫、藥品出庫、退藥、特殊藥品、急救藥品等五個方面進(jìn)行嚴(yán)格管理,保證藥品進(jìn)貨時渠道正當(dāng),出庫時質(zhì)量檢查過關(guān),無過期失效藥品。對特殊藥品做到“五專”,賬目要日清月結(jié)、賬物相符,處方分類裝訂、單獨(dú)存放,實(shí)行雙人保管、調(diào)配、復(fù)核、簽字。我們在教學(xué)過程中可以采用理論加模擬實(shí)踐的方式進(jìn)行教學(xué)。
三、結(jié)語
總之,在教學(xué)改革中,我們應(yīng)先找尋出我們專業(yè)對口行業(yè)的特點(diǎn)才能更有針對性地進(jìn)行專業(yè)設(shè)置及教學(xué)方式等方面的改革。面對藥房管理提出的新要求,藥學(xué)人才在必須掌握的技能與知識上應(yīng)有所改變,因此藥學(xué)專業(yè)的課程教學(xué)必須適應(yīng)形勢進(jìn)行相應(yīng)的改革。
參考文獻(xiàn):
[1]蘇偉.21世紀(jì)醫(yī)院藥房的發(fā)展.大連市第三人民醫(yī)院.遼寧大連.中國醫(yī)藥導(dǎo)報(bào).
[2]黃玉鳳.加強(qiáng)門診藥房規(guī)范化管理的實(shí)踐與體會.藥學(xué)實(shí)踐雜志,2003,2:107.
[3]潘麗霞.加強(qiáng)臨床溝通避免用藥失誤.現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2003,19(5):647.
一、英語畢業(yè)論文教學(xué)存在的問題
本科院在畢業(yè)論文方面存在一些問題,存在幾個方面的不協(xié)調(diào),主要是在管理、評價、導(dǎo)師和學(xué)生四個方面存在問題。
(一)管理方面存在的問題
通常情況下,學(xué)校制定的工作條例和制度是不全面、不細(xì)致的,執(zhí)行過程中也不嚴(yán)格、不規(guī)范和難以落實(shí)。也就是說學(xué)校在指導(dǎo)教學(xué)方面沒有明確的具體的規(guī)定和要求,教師僅僅憑借自己的感覺教導(dǎo)學(xué)生。管理方面主要的問題有三:一是缺少明確的畢業(yè)論文管理?xiàng)l例來體現(xiàn)英語的專業(yè)特點(diǎn);二是畢業(yè)論文管理機(jī)構(gòu)不健全,成員的職責(zé)分工不明確;三是沒有行之有益有效的質(zhì)量監(jiān)控程序。
(二)評價方面存在的問題
畢業(yè)論文需要論文評價體系,用以解決評價主體、評價標(biāo)準(zhǔn)、論文答辯和質(zhì)量要求等方面存在的問題。評價主體是關(guān)于學(xué)生的學(xué)歷、職稱、能力和責(zé)任心等方面的問題,在這方面學(xué)生的答案參差不齊,評價結(jié)果的可信度也很難確定。評價標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于評價論文時的評價標(biāo)準(zhǔn)難以統(tǒng)一,導(dǎo)致評價者很難用細(xì)致科學(xué)合理的量化角度評價論文,致使評價者的評價結(jié)果還是真正的公平公正,不能客觀真實(shí)的反映學(xué)生的畢業(yè)論文的層次和水平。還有教師出于種種考慮,勉強(qiáng)讓學(xué)生通過,這樣的教育方式過度寬容和遷就,這給學(xué)生造成了負(fù)面影響和錯誤暗示,會讓學(xué)生有不用努力學(xué)習(xí),通過抄襲就可以順利通過的僥幸心理。
(三)導(dǎo)師方面存在的問題
畢業(yè)論文是大多數(shù)學(xué)生一生中第一次接觸學(xué)術(shù)研究工作,對每個學(xué)生都有重大的意義,使得教師對畢業(yè)生關(guān)于畢業(yè)論文方面的指導(dǎo)尤為重要。但是教師方面卻存在一些問題。首先,教師在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文方面投入的精力少,沒有從根本上重視畢業(yè)論文的教育工作。其次,大多數(shù)教師自身的教學(xué)任務(wù)繁重,再加上學(xué)校缺乏專門用于畢業(yè)論文指導(dǎo)的經(jīng)費(fèi)和師資,主要是學(xué)校對畢業(yè)論文的指導(dǎo)教學(xué)缺少重視,投入極少。最后,指導(dǎo)教師自身的知識結(jié)構(gòu)老化、思想觀念陳舊乏味,教師難以用科學(xué)合理的方法和創(chuàng)新趣味的理念引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生。在課堂上,教師存在的主要問題是教學(xué)過程過度強(qiáng)調(diào)基本理論和基本方法的介紹和講解,但是缺少對個案的分析或?qū)嵺`的開展,導(dǎo)致很多學(xué)生表面上理解和吸收了知識,但是在畢業(yè)論文進(jìn)行研究時,依然不知所措。
(四)學(xué)生方面存在的問題
學(xué)生方面的問題很多。第一,思想上不重視畢業(yè)論文,認(rèn)識不到位。第二,基礎(chǔ)的知識、理論和技能等應(yīng)具備的掌握的不扎實(shí)。第三,缺乏對選題的科學(xué)領(lǐng)域的深入了解,沒有正解認(rèn)識和理解題目的要求。第四,學(xué)生難以獨(dú)立高效地分析和解決問題。第五,學(xué)生對自己的要求低,只求能夠通過,而且學(xué)生沒有探索知識的欲望,往往思想陳舊,缺乏創(chuàng)新能力。每部第六,學(xué)生的感性認(rèn)識強(qiáng),但是缺乏理性的歸納概括和分析總結(jié)。學(xué)生在選題時太過盲目,隨大流,有的學(xué)生搖擺不定,常常更換自己的選題,有的學(xué)生太草率,沒有經(jīng)過研究和思考,有的學(xué)生選擇的題目與自己的專業(yè)無關(guān),或者題目太大,給人的感覺是不知所云。
二、撰寫英語畢業(yè)論文教學(xué)的對策
(一)加強(qiáng)思想教育
加強(qiáng)學(xué)生在畢業(yè)論文撰寫方面的認(rèn)識,讓他們了解到畢業(yè)論文的重要性、嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性,還要加強(qiáng)對學(xué)生的誠信教育,防止抄襲行為的出現(xiàn),教學(xué)生認(rèn)真做事、誠信做人。
加強(qiáng)指導(dǎo)教師的自身認(rèn)識,加強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng),真正領(lǐng)會英語畢業(yè)論文的寫作規(guī)范,教學(xué)生撰寫論文的同時教他們誠信做人。
(二)加強(qiáng)對畢業(yè)論各個環(huán)節(jié)的指導(dǎo)教育
調(diào)整論文撰寫輔導(dǎo)的時間和形式。以往是在第七學(xué)期開學(xué)舉行畢業(yè)論文講座,但是論文是在十二月份開始撰寫,相隔時間較長,難有實(shí)際效果,不過是走過場,內(nèi)容太多,學(xué)生收效甚微。因此,學(xué)校作出了調(diào)整,把撰寫過程分為收集資料、選定題目、撰寫報(bào)告、規(guī)范格式、參考文獻(xiàn)和文獻(xiàn)綜述這六個部分。教師根據(jù)具體情況選擇適當(dāng)?shù)臅r間對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),幫助他們解決撰寫過程中的問題,從而提高論文質(zhì)量。
(三)加強(qiáng)完善畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)督
建立一個健全的畢業(yè)論文質(zhì)量管理體系,監(jiān)控學(xué)生論文寫作的質(zhì)量和教師論文指導(dǎo)的質(zhì)量。主要是在論文準(zhǔn)備階段、論文寫作過程、論文寫作中期和論文評估體系這四個方面的監(jiān)控管理。
(四)加強(qiáng)外文書籍的資料建設(shè)
英語論文離不開參考文獻(xiàn),外文的參考文獻(xiàn)對學(xué)生的寫作會起到很大的作用。學(xué)校應(yīng)該為學(xué)生建立外文圖書資源庫,加強(qiáng)資料室方面的投入。
三、結(jié)束語
綜上所述,要提高學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量,要從思想上重視對畢業(yè)論文的撰寫,加強(qiáng)對學(xué)生在論文寫作方面的指導(dǎo),提高學(xué)生的英語基礎(chǔ)和英語寫作技巧,加強(qiáng)有關(guān)部門對撰寫論文的各環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理,以及加強(qiáng)外文書籍資料產(chǎn)投入,來保證學(xué)生能夠?qū)懗鲇猩疃扔行乱庥匈|(zhì)量的英語畢業(yè)論文。
參考文獻(xiàn):
[1]盛國強(qiáng),周永模.英語專業(yè)本科畢業(yè)論文存在問題的分析和對策[J].上海海洋大學(xué)學(xué)報(bào),2011(04):42-45.
工作報(bào)告 工作指導(dǎo)意見 工作要點(diǎn) 工作規(guī)則 工作材料 工作安排意見 工作措施 工作方案 工作通知 工作職能 紀(jì)律教育問題 新時代教育價值觀