退休辭職信
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退休辭職信范文第1篇
人才的嚴重流失導致公司的經營狀況日益陷入困境，甚至到了隨時都可能倒閉的地步。有一天，一位銷售部主任又來到老板的辦公室遞交辭職信，老板憤怒地對他喊：“你的良心何在?我一手把你栽培出來，你卻要背叛我?”老板在上面簽下了自己的名字后，大聲叫那位主任領了應得的薪水后馬上離開，別讓他再多見到一秒鐘!
那位主任走了以后，老板悶悶不樂地坐在椅子上抽著雪茄，這個場景讓在一邊整理文件的阿里丁看在眼里，急在心里，他壯著膽來到老板面前說：“人才的流失對公司非常不利，老板你要想辦法啊!”
“你也看見了，我親手栽培出來的骨干也要離我而去，我哪能不生氣?”老板無奈地說，“公司無以維繼，我準備把它賣了，這可能是避免這家公司從地球上消失的唯一辦法!”
這不可以!小伙子說：“與其是賣，還不如讓我試一試，看能不能扭轉乾坤!”阿里丁說。
老板有些懷疑，但反正也沒有別的辦法，就抱著死馬當活馬醫的想法，同意了他的提議。次日，老板就宣布升阿里丁為“試用副總經理”，掌管公司人員的去留，任何人要離開，都要把辭職信交給他。
老板原本只是把這當成是一個聊勝于無的嘗試，對此也沒有抱太大的希望，但讓他沒有想到的是，在之后的半年時間里，竟然沒有一個人離開公司，而阿里丁在平時與老板談得更多的則是一些公司細節上的問題和不足，例如分工不夠明確、責任無落實，例如生產環節的某些規定不夠人性和到位，例如某些基層管理人員在管理中不夠文明等等，時間一天天過去，隨著問題一個個被發現和解決，整個公司都呈現出一片前所未有的凝聚力和戰斗力，這讓老板既欣慰又驚奇。
一天，老板看到一位員工氣乎乎地拿著辭職信走進阿里丁的辦公室，他心想這種員工總留不下來了吧?然而沒過10分鐘，那位員工就走出辦公室把辭職信撕成碎片，扔進了走廊上的垃圾桶，然后開開心心地繼續工作去了。“天哪!你是如何做到這一切的?”老板不解地問阿里丁。
“我和他談了天后才了解到他的辭職原因，他因為手部受了點小傷，影響到了工作效率，而他的主任以此對他進行了處罰，他覺得不滿，便要求辭職。那么接下來，我們要做的就是制定更加合理與人性的制度，不讓類似的事情再次發生!”阿里丁接著說，“生氣與憤怒都不能改變辭職者要離開的想法，反而會使關系陷入更加不可逆轉的余地，所以我用微笑對待每一份辭職信，努力讓他們說出想離開的原因，而那些原因有很多其實都是公司的不足之處，然后我們一起將那些不足之處加以完善，這樣，每一份辭職信都成了公司的一面鏡子和一份意見反饋書，它不僅不會讓公司失去人才，還能幫助我們管理公司!”
退休辭職信范文第2篇
1978年，美國姑娘艾倫•布蘭登大學畢業后進入紐約的一家滑輪公司，擔任老板的打字員。
這是一家新開不久的公司，老板為公司配置了最優秀的設備，招聘了最優秀的人才，還開出了最為豐厚的薪水，可結果卻讓他非常失望，業績非但沒有提升，甚至還有員工辭職離去。
有一天，布蘭登跟老板辦事回來，恰好看見一輛滿載產品的大貨車駛進了公司，原來是客戶不滿意產品的性能，全部退貨。老板大為光火，這是公司里最頂尖的工程師開發和設計的產品，應該不會有什么問題，而現在被退貨，一定是員工偷懶造成產品瑕疵。
老板怒不可遏地沖進車間，就在這時，一位員工似乎有話要說，但他還沒出聲就被生生打斷了，“你別想對我找什么借口，我也沒有心情聽你解釋，我現在要求你們所有人都聽我的話，認真工作，否則我把你們的獎金扣光！”
發完脾氣后老板離開了車間，他本以為員工們接下來會更加努力地工作，生產出最好的產品，可讓他沒有想到的是，午休時，竟然有幾個工人遞交了辭職信！“真不知道這些人究竟在想些什么？我給他們的薪水那么高，還不滿足！”
這時，始終在一邊默默工作的布蘭登說：“我覺得您剛才說的話是我們公司所有問題的根源！”“我說的話？”老板很是不解。“對，正因為你不知道員工們在想什么，所以你不知道公司究竟存在哪些問題，要知道，對公司的一些細節問題，員工們比你知道得更為詳盡。作為一個老板，我覺得傾聽每一位員工的聲音，遠比斥責、威脅他們要聽話更有意義！”布蘭登接著說，“或許一位不起眼的員工，就能夠輕而易舉地解決困擾你的問題，我想你應該去主動傾聽員工們在想什么！”
“傾聽？”老板若有所思地低語了一句。
下午上班后，他找到那位有話要說的員工，“上午我把你的話打斷了，我為我的無禮向你道歉，現在能請你談談想法嗎？”
那位員工欣慰地點點頭，接著，他談了許多工作心得。正如布蘭登所說，就是這位不起眼的普通員工，竟然解決了頂尖工程師忽略掉的問題，他對產品所提出的建議既保持了產品原來的優點，又增強了性能，適用范疇更為寬泛。最終，按此生產的產品獲得了客戶的稱贊，“現在的產品近乎完美！”
老板明白了傾聽的重要性，從那以后，他把更多的精力用來與員工溝通。果然，他了解到的問題越來越多，隨著這些問題的逐一消除和改進，公司發展得越來越好，員工們也因為得到尊重而工作更加賣力。公司呈現出良性循環的景象。
退休辭職信范文第3篇
隨著國民經濟發展和人口福利需求，國立學校的發展已經不能夠滿足當下國家教育事業發展的需求。在時代潮流、人民呼聲和國家政策支持下，民辦高校如雨后春筍出現，并且以自己特有的優勢發展，是我國教育體系中不可或缺的辦學力量。隨著時代快速發展，民辦學校之間的競爭越來越激烈。如何提高民辦高校師資隊伍質量，提高教育服務水平以及如何將民辦高校聲譽有口皆碑，都是當代民辦高校需要考慮的問題。無論哪個學校，想要提高自己的聲譽，招進更優質的生源，都離不開教師隊伍方面的人力資源的有效管理。本文就民辦高校人力資源體系這方面滲入研究，剖析案例，透析本質，分析當下民辦高校的師資招募、分配管理和教師福利等等方面，并且探索民辦人力資源管理體系更合理的對策。
【關鍵詞】
民辦高校；人力資源管理；戰略管理研究
與公辦學校非營利性的性質不同，民辦高校具有盈利性的與公司類似，都是需要自負盈虧的。這就直接影響了教師的工資高低、工資發放以及過節福利等2015年11月，據人民網報道，北京一民辦高校—背景科技經營管理學院交替集體遞交辭職信討薪，罷工已達半個月，數千名學生課程受到影響。近年來類似的民辦高校教師因教師工資低，福利少、工資拖欠等原因，進行集體游行、辭職、罷工的事件屢見不鮮。另外，民辦高校的教師隊伍編制現狀與公辦高校存在很大的差距，各種福利、社會保障存在不公平的地方。實現民辦高校的健康發展，加強對高校人力資源的積極扶持和規范管理扶持是我國新時代教育事業必須實現的目標。民辦教育事業是我國教育事業中的重要組成部分，在當下已經成為緩解我國教育壓力、教師就業以及促進我國教育事業發展的重要力量。為了促進民立高校管理優化、核心競爭力，實現可持續發展戰略，是我國教育行政部長期教育改革和發展的重要工作職責。
1民辦高校教師人力資源現況
民辦高校相對于國立高校，建校歷史比較短，在人力資源管理方面經驗缺乏，并且又受到教育市場需求影響，教師人力資源管理方面受到各因素影響比較對，教師人力資源的管理并不穩定。民辦高校的管理常常比較死板。民辦高校的招聘并非如表面上更加注重人才，環境比較輕松。事實上，公辦學校等級森嚴；評先選優比較嚴格而且手續過程比較復雜，主人職位比較大。但是由于民辦學校實行合同法，民辦高校教師需要面臨老板炒魷魚的解聘。教師招募方面，民辦高校難以招募到高質量的師資。從學歷方面看，一般民辦高校的教室大多是講師、教授或者還有少部分碩士，而具有博士學歷的教師寥寥無幾，這就使得民辦高校師競爭力要低于公里高校。我國著名教授周培源說過：“一所大學辦得好不好，其水平如何。它的決定因素或者根本標志之一乃是這所徐曉大學的教師陣容。”一所高校要堅持“以人為本”為辦學宗旨，這對于具有盈利性的民辦高校有內涵充實的指導作用。
2民辦高校人力資源管理機制的構建
2.1我國民辦高校管理機制現狀我國事業單位的工作人員實行國家人事制度其中的編制制度。編制制度包括行政編制和事業編制。但是民辦高校是屬于民營，并不會實行國家的編制制度，而是受到合同法約束。也就是說，一位民辦教師并不能通過是否有編制來確定自己正式身份，而是以他/她與民辦高校之間的合同來證明。因此，民辦學校的師資隊伍主要來源市場招聘，以合同簽約的。非編制教師因為不屬于國家事業編制教師，所以在工資、福利待遇、退休待遇等等方面會比較差些。這也導致民辦高校的教師頻頻跳槽，民辦高校教師人事調動頻繁，甚至導致開學后教學進度受到嚴重影響。據我國教育報報道，山東淄博某民辦高校校長因學校內教師跳槽，新人又未招募進來，恐下一個學期課程無法開齊。在現實中，由于我國民辦高校人力資源管理中，民辦高校教師拿著同樣的教師資格證，承擔著一樣甚至更多的教育工作，但最后工資待遇、職稱評審、進修培訓、課題申請等等當面都不如公辦高校老師。這樣的人力資源管理導致了民辦高校“留人難”的現狀。
2.2國情下民辦學校人力資源管理探索民辦高校教師人力資源管理中教師隊伍不穩定、教師隊伍質量不高等現象已經引起國家教育部的重視。教育部的《關于鼓勵和引導民間資金進入教育領域促進民辦教育發展的實施意見》，明確指出，民辦學校的教室在自個認定、職稱評審、進修培訓、課題申請、評先選優、退休待遇等等當面都與公辦學校教室享受同等的待遇。除了在編制方面，政府可以為民辦高校實行單獨核編。比如如果民辦高校教師合同到期，被校方解聘，教育局可以在這些教師的養老、失業、醫療和住房公積金等方面借鑒公辦教職工標準給予辦理。這樣的舉措可以縮短公辦與民辦高校教師事業方面的差距，而不是在教師解聘后隨之任之。
借鑒我國廣州地區在處理民辦高校教師問題的做法。民辦高校教師隊伍流動性過大影響了正常的教育工作，廣州教育局聯合發展和改革委員會、財政局、人力資源和社會保障局，在此對民辦高校教師待遇問題，出臺了《意見（》關于進一步加強民辦義務教育分類扶持和管理的實施意見）的簡稱）《。意見》中就明確指定了民辦學校教師最低薪酬指導標準為廣州企業職工最低工資標準的2倍。2015年廣州市企業職工的最低工資標準是1895元/月，推理出民辦學校教師的最低工資標準不得低于3790元/月。類似這樣的措施，將更好實現民辦學校教師的待遇公平化。
這對于全國民辦高校招募優質教師隊伍和留住優質教師人才提供了可以借鑒的方法。公校對民校之間的幫扶。公校與民校之間存在差距，但是并不是對立的矛盾。要化干戈為玉帛，需要兩者直接面對溝通交流。教育行政部可以在公校與民校之間架起幫扶的橋梁，允許民辦高校進入市里的公共財政預算教育事業的幫扶范圍，促進兩者在交流中相互學習、互相借鑒，促進自身的發展。這里也有可以有合理的人力資源的流動，正確高校發展共贏。
【參考文獻】
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退休辭職信范文第4篇
夜晚，徐蔚潔躺上床準備休息了。她撩起長長的睡裙，解開包裹著腰腹部的塑料筒，她把筒解開卸下了，連帶著她的“左腿”也一起卸下了……別的女孩子，臨睡前要卸妝，徐蔚潔每晚要做的是卸下她的義肢。她的左腿從大腿根部被截肢了，平時只能靠義肢來走路。身上少了10斤重的義肢，一下子輕松了不少，可是看著卸下的義肢，徐蔚潔的心里好像也缺少了一塊，有時覺得空落落的，她又會想起截肢前的那個晚上，摸著自己左腿時的那種感覺……
如果要截肢就從樓上跳下去
9年前，26歲的徐蔚潔身高170厘米，體重只有80多斤，是個健全又漂亮的上海小姑娘。從學校畢業后，徐蔚潔先后在幾家五星級酒店的餐飲部工作過。她性格活潑開朗喜歡到處去旅游。當時，她已經有了一個談了一年多的男朋友，雖然還沒有談婚論嫁，但感情算是穩定。如果不是突然而來的疾病，徐蔚潔可能就會像其他女孩那樣，結婚生子。然而，人生的軌跡有時并不能按照自己想像的路線前行。
有一天，徐蔚潔覺得左腿酸脹難受，走起路來特別沉重。年紀輕輕的，誰會想到自己的腿會出什么問題呢？她以為是太累的緣故，多休息應該就會好的。沒想到，過了沒多久，腿不但沒好轉，脹痛更厲害了，膝蓋處還腫了起來。媽媽陪她去了醫院，拍了X光片，檢查結果一切正常，看不出什么異樣。醫生說再觀察一段日子。
徐蔚潔的爸爸是做采購工作的，常年出差在外。媽媽退休在家，平時家里只有徐蔚潔和媽媽兩個人。徐蔚潔和媽媽都沒太在意這件事。可是過了段日子，徐蔚潔的腿沒有一點好轉，反而脹痛感來得更頻繁了，走路也有些困難了。徐蔚潔的叔叔是上海一家三甲醫院的醫生，這次，徐蔚潔在媽媽的陪同下去了叔叔所在的醫院做了核磁共振檢查，報告要隔兩天才能拿。
隔了兩天，徐蔚潔回到家，爸爸居然在家。她開心得像孩子似地跟爸爸撒嬌，問爸爸是不是想她了所以回來了。爸爸的笑容有些尷尬，徐蔚潔隱隱覺得可能發生了什么事。果然，媽媽說醫院報告出來了，她的腿上長了一個瘤，需要住院治療，讓她明天請病假。徐蔚潔這才明白，爸爸為什么會突然回來。“是不是很嚴重？”她看著爸媽。爸爸說：“沒事的，明天先住院做個詳細檢查。”
第二天，徐蔚潔住進了醫院，8個人的病房，其他都是十幾歲的孩子，有三個孩子剛做完截肢手術。徐蔚潔的心里有些害怕了，她的病到底有多嚴重呢？會不會也跟這幾個截肢的孩子一樣呢？媽媽一直在安撫她不要擔心，這病能治好，可是媽媽閃爍的眼神明明寫著不安。平時特別能說會道的爸爸，今天幾乎沒怎么開口，還一直找各種理由往病房外跑，好像不敢面對她的樣子。徐蔚潔心里存著疑惑，偷偷問了被截肢的孩子患了什么病，居然都跟她一樣。有一瞬間，徐蔚潔腦子里一片空白，然后她看著自己修長的一雙腿，即使現在有一條腿有些腫，但如果沒了它，她該怎么活下去？
徐蔚潔追問爸媽，她的病到底是什么情況。徐蔚潔不知道，這幾天時間里，她的爸爸媽媽心里有多難過。其實，徐蔚潔做完檢查的第二天，媽媽就接到了醫院打來的電話，讓她盡快去醫院拿徐蔚潔的檢查報告。媽媽當時心里就咯噔一下，知道不是好事情，不然醫生怎么可能特地打電話到家里來通知呢？媽媽沒有告訴徐蔚潔，怕她擔心，就叫上了自己的弟弟和妹妹一起去醫院，萬一有什么事還能有人商量。
媽媽多希望自己是猜錯了呀，當醫生告訴她，女兒的膝關節長了一種叫軟骨肉瘤東西時，她還抱著一絲僥幸，她聽都沒聽說過這種病，希望是可以治愈的病。醫生神情凝重地說，這種病大多數情況需要截肢才能保住性命。如果不是有弟弟和妹妹的陪伴，徐蔚潔的媽媽都不知道如何回家了。女兒才26歲，如果沒了腿……她不敢想，一個人偷偷地哭了一夜，她不敢告訴女兒，更不知道怎么跟丈夫說。她知道丈夫有多么疼愛女兒，從小把她捧在手心里呵護，女兒有個頭疼腦熱都緊張得不得了，而且丈夫血壓高，如果他知道女兒得了這樣的病，怕是受不了打擊。思前想后了一夜，徐蔚潔媽媽決定讓小叔子去跟丈夫講。小叔子是醫生，也是丈夫的弟弟，他的話可能丈夫更容易接受些。
徐蔚潔的爸爸接到弟弟的電話，立刻趕回了上海。在弟弟的辦公室，他靜靜地聽弟弟說了女兒的病情，以及最壞的結果。他一句話也說不出來，臉上也沒有任何表情，整個人像被抽空了一樣。他晚上回到家，看到漂亮的女兒更是悲從中來。
如今，爸媽面對徐蔚潔的追問，不知如何回答，只能強裝著笑安慰她會沒事的。徐蔚潔不相信，繼續追問：“我是不是也要截肢？”爸爸無言以對，遲疑了一會兒說：“每個人情況不一樣，你沒那么嚴重。”徐蔚潔將信將疑，她哭著說：“要我截肢的話，我就從這窗口跳下去！”媽媽一下子撲過去抱住她：“你別嚇媽媽呀，不能這樣啊……”爸爸的淚水在眼眶里打轉，他把母女倆摟進懷里：“沒事的，會有辦法的。”
徐蔚潔依偎著爸媽，這才好像回復了一點神智，剛才她是太激動了，她知道如果她死了，爸媽肯定會受不了這個打擊。可是，如果沒了腿，她真的不知道如何活下去。
爸爸去找醫生，詢問除了截肢是否還有其它辦法救女兒，如果截肢，女兒很可能活不下去了。醫生考慮再三，說有一個辦法，就是換人工膝蓋。爸爸突然看到了希望。但是醫生又說，這個辦法不能保證根治徐蔚潔的病，病情很有可能會復發，一旦復發，就必須截肢，否則命就保不住了。
只要有萬分之一的希望能保住女兒的腿，也要試一下，爸爸同意了這個方案，然后把醫生的話原原本本地告訴了徐蔚潔。
跟男友分手，獨自面對截肢的殘酷
徐蔚潔不知道她將要面對的會是什么，但她清楚地知道，她再也不可能像普通人那樣能跑能跳了。即使是最好的結果，她也將會變成一個殘疾人。她打電話把男友叫到了醫院，把所有的一切毫無隱瞞地告訴了男友，然后提出了分手。她不想成為男友的負擔，也不想男友為此糾結，長痛不如短痛。男友讓她好好休息準備手術，先別想那么多。
換膝蓋手術是個大手術，徐蔚潔整整縫了31針。術后的痛苦，只有她自己知道。鉆心的疼痛追著她不放，徐蔚潔卻再也沒有在爸媽面前流過一次眼淚，她知道爸媽的痛苦不亞于她，如果看到她哭，他們會更難受的。
手術后的頭三個月里，需要每周打兩次提高免疫力的針，其中一針400元，另一針要800元，都是自費的。之后四個月，每周還要繼續打一針。爸媽毫不猶豫說，只要對她身體好，再貴也要打。徐蔚潔聽到這話，心里一陣發酸，她家只是普通的工薪階層，爸媽的積蓄并不多，她工作幾年來的收入也沒有積存下來多少。她后悔自己沖動之下說的要去尋死的話，雖然那是她當時真實的想法，但她知道那話肯定嚇到了爸媽。如果她死了，爸媽肯定也活不下去了，她不能這么自私。她積極配合著治療。
每次打完針，徐蔚潔就要發一次高燒，這是打針的正常反應，這讓她的身體更加虛弱無力。爸爸為了照顧她，毅然向單位申請了提前退休。
整整8個月后，徐蔚潔的身體才基本復原，只是她的膝關節不太容易彎曲，走路時腿只能筆直著走。雖然很難受，但是徐蔚潔依舊希望這個假關節能一直在她身上，至少她的腿能保住了。
休息了那么久，徐蔚潔堅持要回酒店上班。生活還要繼續，她總要恢復正常的生活。好在酒店領導很關心她，把她調換到了客房部當文員，這樣她就可以坐著工作了。笑容又回到了徐蔚潔的臉上，她本來就是一個愛笑的姑娘，她對自己說，這只是人生中的一個坎，跨過去了就好了，她會慢慢習慣這個假關節，跟它好好融洽相處的。
然而，這樣的日子僅僅過了不到兩個月，徐蔚潔的腿又開始腫脹了。她知道這將意味著什么，她多不想把這個噩耗告訴爸媽呀。自從知道她生病后，爸爸有差不多半年時間不怎么講話。親戚朋友到家里來探望她，都悄悄跟媽媽說爸爸變了個人似的。爸爸和媽媽好好不容易走出陰影，這么快就要面對更大的打擊。
這一次，徐蔚潔沒有大哭大叫，也沒有想要尋死，她只是有點害怕，不知道失去了一條腿，她將來會是怎樣……醫生說，如果第一次發病的時候就截肢，只需要截到膝蓋以上部分，她還能保住小半條大腿，她可以靠著僅剩的大腿控制義肢走路。可是第二次發病，一直要截到大腿根部，才能保住她的命。
早知道結果是這樣，還不如10個月前就做截肢手術，徐蔚潔可以少受一次苦，還能保住半條大腿。然而誰又知道這個如果呢。如果再給徐蔚潔一次選擇的機會，她依舊會做相同的選擇，只要有一絲希望能保住她的腿，她都不會放棄的。就算現在是這樣的結果，她也沒什么好后悔的。經過這10個月，徐蔚潔堅強了許多，一次次在半夜里偷偷哭泣，然后在淚水中醒來，讓她慢慢懂得人生沒有如果，只有不斷地面對，哭醒了日子還得繼續。她清楚知道棄腿保命是她不得不面對的現實。
截肢手術前一天，徐蔚潔讓爸媽早點回家休息。爸媽知道，徐蔚潔心里肯定很難受，又不愿讓他們看到她的痛苦。爸媽回去了，叔叔走進徐蔚潔的病房對她說：“你哭吧，哭一場，明天開始就不要再哭了。你能保住命已經比那些想活卻活不了的人好太多了。殘疾人不比健全人差。”叔叔離開后，徐蔚潔摸著自己的左腿，腿還有感覺，可是再過幾個小時，它就不在了，再也不會有這樣的感覺了……她放聲痛哭，她知道哭也改變不了什么，但就像叔叔說的，哭完就再也不哭了，就當是跟她的腿告別，就當是她發泄完心里所有的委屈。
還有美好的未來等著自己 如今的徐蔚潔“走”出了痛苦，依舊可以陪著父母到各地旅游。
徐蔚潔手術后醒來，她張開眼就給了爸媽一個微笑：“我還活著。”爸媽笑著撫摸著她的額頭。這本該是一個多么悲痛的場面，26歲花信年華的姑娘失去了自己的一條腿……這家人卻在彼此微笑中度過了。爸爸和媽媽早就做好了約定，不再在女兒面前流一滴眼淚，不再把悲傷流露到臉上。從女兒說要跳樓之后，女兒再也沒有在他們面前哭過一次，他們明白女兒的孝心，所以他們更不能讓女兒擔心，他們要笑著面對女兒，面對往后的日子。
徐蔚潔的左腿從大腿根部被截肢，所以她的義肢只能靠腰腹部上的筒來固定。人家走路靠大腿發力，她要靠腰部發力。走路時，義肢是不能彎曲的，只有當坐下來的時候，按一個按鈕，義肢才能彎曲。徐蔚潔的整個腰腹部被連接義肢的筒狀架托緊緊包圍住，醫生說她得有點肉才能撐起這個筒，不然筒碰撞她的髖骨會很疼。
徐蔚潔開始盡量多吃一些，別的女孩要減肥，她卻要多長些肉才能跟她的“新腿”融洽相處。以前的衣服都不能穿了，她只能買寬松的衣服遮住腰腹部多余的塑料筒。冬天還好過些，到了夏天，腰腹部被這筒團團包圍，悶熱難當。徐蔚潔只能穿連身長裙遮蓋住她的義肢。
雖然徐蔚潔努力說服自己不再悲傷，但心里的難過和不適應總還是會不時來打擾。徐蔚潔和男友的情分也隨著她的左腿一起失去了。徐蔚潔有些害怕出門了，別人的目光總讓她有些不自在。心灰意冷之下，她向單位遞上了辭職報告。她不知道要休整多久才能重回工作崗位。想不到的是，酒店的總經理不但沒有收她的辭職信還跟她簽了長期合同。總經理說單位不會在這個時候放棄她，讓她好好休養，等什么時候準備好了再上班。這份體諒和關心讓徐蔚潔的心里多了一份暖意。酒店的同事們還發起了捐款，為她捐贈了4萬多元，剛好是她裝義肢的費用。
爸媽鼓勵徐蔚潔，陪著她一起走出家門，主動跟鄰居們打招呼。大家熱情的回應和關心，讓徐蔚潔慢慢抹去了心里的那一點自卑，沒有人會看不起她，她只是殘疾了而已，并沒有做錯什么。
日復一日，徐蔚潔慢慢適應著她的“新腿”;適應著不能隨心打扮自己;適應著鏡子里微微發福的那個有些陌生的自己。但無論怎樣難以適應，她都是面帶著微笑。悲傷久了，她發現微笑是有魔力的，對著鏡子、對著爸媽、對著所有人，微笑一下，生活變得沒想象中那么苦了。
轉眼，徐蔚潔就年過30了，身邊的朋友陸續結婚生子了。爸媽起初不敢跟她提及這個話題，怕會觸及她的傷心處。過去，徐蔚潔有那么多的機會，那么多追求她的男生，如果早點結婚，不知道現在又會是怎樣？誰也說不清如果的事。人生就是這么不可捉摸。
9年過去了，如今的徐蔚潔已經可以坦然面對自己，她又變回了曾經那個樂觀開朗的女孩。她帶著爸媽一起去旅行，只要不爬山，她可以跟普通人一樣去領略各地不同的風土人情。徐蔚潔笑說，最好是跟著老年團出去旅游，因為老年人行動慢，跟她一樣。
退休辭職信范文第5篇
僅僅因為一卷衛生紙，我們越說越多，最后提到了離婚。
找扭頭就走了，到了樓下給“狐朋狗友”打電話，約了三五知己奔了一個火鍋城。幾個人三下五除二就把兩打啤酒喝完了，然后我高嚷著，“再來一箱――”在我嚷這幾句話的時候，我對面的朋友忽然臉色發黃，我剛問，“你怎么了?”他就倒在了地上!
20分鐘之后，我們出現在醫院的急診室里。從來沒有來過急診室，卻發現已經夜間10點多這里還人聲鼎沸：床上躺著的，是一個40多歲昏迷不醒的女人，她的丈夫急得哭了，一聲聲喚著她的名字。門口，蹲著一個美麗的少女，淚眼朦朧，“胃疼的要死掉。”她的家人還沒來，我幫她打了電話。這時沖進來三個人，一個餐廳的服務員，在端菜時滑倒，劃破了動脈，架著她的兩個人，一邊哭一邊跑，快，救命!我的心被什么緊緊揪住，這么多人，他們在生與死的邊緣，或者被病痛折磨著，我的朋友如果晚送來幾分鐘也許就會命懸一線，生命的脆弱與無奈讓我感覺那樣震驚!
在等待的過程中，我盡我所能幫了那些來急診的人。那兩個小時，我忘記了和老公吵的架，忘記了那卷無聊的手紙，那些雞毛蒜皮的小事，與生命比起來是多么微不足道。
都忙完了，才發現手機一直關著，我是賭氣才關上的，打開手機，有他的幾十條短信。一直在道歉，然后讓我回家，說為我煲好了喜歡喝的湯，說衛生紙又裝上了一卷……
眼淚就那樣猝不及防地下來了，我哽咽著撥了他的電話，只響了一聲他就接了，這就證明，雖然半夜了，他還在等著我!
“你在哪里啊?你急死我了!你沒事吧?”他很著急。我哽咽著說，“你好嗎?我沒事，我馬上回家!”我語無倫次地說著，原來我們的生命如此美好又如此重要啊。
他的平安，他的快樂，我們凡俗的幸福原來這么重要，足以抵擋生活的所有風霜與利劍，而生命的華美與脆弱讓我終于明白，這生活，活一天就要快樂一天，就要珍惜一天，幸福一天。
等一杯開水涼下來
起初，誰都不看好他們的婚姻。倆人不和諧的地方太多。他們還是走到一起，婚后不久，他的缺點暴露出來：性子急，動不動火冒三丈。這時候，她就成了他的出氣筒。
每次，他沖她大喊大叫，她不爭執，也不辯解，只默默轉身，到廚房里，倒一杯白開水。杯在手中，熱氣裊裊，她靜靜地看著，眼里含著淚花。杯中的熱氣淡下去時，水涼下來。他在她背后喊得口干舌燥，她將水遞給他，說：“喝水吧，壓壓火。”他端起杯子一飲而盡，火氣也隨著消了大半。
他平靜下來時，她跟他理論：“發那么大的火傷人傷己，這件事不是應該那樣嗎……”他心服口服。遇事就發火，已經理虧三分。末了，她說：“你做得不好，寫份檢討吧。”他順從地拿起紙筆，寫起來。
沒過幾天，這樣的情形再次上演。他依然控制不了自己的壞脾氣。她依然不說話，含著淚，倒一杯白開水，等十分鐘過去，再澆滅他的火。
他憤怒的吼聲，常常鬧得鄰居們不得安寧，大家很為她抱不平。一次，鄰居問她：“你怎能忍下那么大的委屈呢?”她說：“因為愛他，也能容忍他的缺點。”
這話傳到他的耳朵里，他一愣，他從未想到，他發火時，她要這樣忍耐。一杯開水冷下來的時間里，她要用多少愛來阻止傷害?拉開抽屜，抽屜里是他寫的幾十份檢討書。他對她發過多少次脾氣，他記不清了，他悔恨地用手打自己的頭。
再要發火時，他不等她轉身，自己先到廚房，倒一杯白開水。杯在手中，熱氣裊裊上升，他看著，等著，十分鐘過去，將水一飲而盡，把火氣消下去。她在一旁詫異地看著。他說：“以后，休想讓我寫檢討。”大家看到他越來越多的變化：臉上笑盈盈的，家里總是傳來朗朗的笑聲，在單位里，與同事之間的關系更融洽了……
許多年過去了。一天傍晚，他和她散步，遇見一位多年不見的朋友。朋友吃驚地看著他倆，問她：“你咋不顯老呢?看起來比十年前還漂亮。”又問他：“你咋變得慈眉善目呢?”三個人哈哈大笑。他給朋友講一杯開水的故事，講十分鐘的愛情歷程。朋友連連點頭，是啊，他們已將那十分鐘的愛情，綿延成一生。
美滿愛情的幕后花絮
聽說尚輔和培欣分手的消息，如娟很不可思議地說：“怎么可能?他們那么恩愛!你知道嗎?因為塞車，三個多小時的車程，尚輔的左手專心地開車，他的右手一直緊緊握著培欣的左手!好浪漫喔。”
其實，尚輔經常會出軌，曾被培欣發現蛛絲馬跡，他當然死不承認，所以就更加倍努力做表面功夫，在培欣的親友面前對她特別好，連培欣的姐妹都責備她說：“尚輔對你這么好，怎么可能出軌?”
直到有天尚輔讓別的女人懷孕了，才來跟培欣談分手，辭演這場荒謬浪漫愛情舞臺劇的男主角，剩下培欣一個人唱悲情的獨角戲。
如娟很好奇，他們的感情明明就出了問題，為什么還要偽裝成恩愛伴侶呢?最普通的理由是：兩個都是死愛面子的人，只想呈現幸福的一面，不肯讓親友發現他們感情的瑕疵。另一種理由比較慘，就是其中一方出了問題又不肯改正，還故意裝作沒事，希望能夠借此逃過對方的質疑。
很多像尚輔和培欣這樣的伴侶，恩愛是談給別人看的。他們把愛情當做舞臺劇來演，贏得觀眾掌聲的同時，也安慰了自己，甚至騙過自己，以為兩人之間茍延殘喘的關系，還可以繼續。即使兩人實際生活時的相處情況，已經到了千瘡百孔的地步，也要不惜一切粉飾太平，故意表現熱戀得如膠似漆。
實際生活里相處的種種問題，一旦被他們簡化成舞臺劇的幕后花絮，像看影劇版的八卦消息那樣，過了就算了，不面對、不處理，直到役人要看了，才會卸妝面對彼此真正的問題。
演戲的人，是瘋子；看戲的人，是傻子!別人的愛情表里不一，旁觀的我們只能嘆息。比較重要的是，回到自己的愛情舞臺，幕起幕落之間，是否能用真實的態度面對彼此，而不是靠演技在做戲?
冒雨行還是偷把傘
下雨天，你到餐廳吃飯，只能把傘放在外頭，吃完出來，雨下得更大，卻發現雨傘不見了。看來傘是被別人拿走了。這時候，你面臨一個問題，別人拿走你的傘，你是如法炮制隨便取一把傘就走呢，還是寧可淋雨也不順手牽羊呢?
這是臺灣一位作家作的一個比喻，說的是當家庭遭遇婚變后，妻子該如何面對現實。其實，這也是丈夫面對妻子有外遇時面臨的一個難題。
去偷一把傘，不失為解脫眼前痛苦的一種方法，別人偷了我的傘，
我順手取一把，只要不淋雨就行。這樣做至少挽回了一點自尊，得到一些心理平衡：“你有別的女人(或男人)，我也可以另外找一個來，有什么了不起的。”但結果會如何呢?
好友華的妻子有了外遇，華在痛苦、憤怒之余，以其人之道還治其人之身，與一個原本對自己有好感的女人有了不尋常的關系。但華很快就厭倦了：“當你與對方有染時，內心必有一番掙扎，自己的家被人‘偷’去了，自己深受其害，為何要將這種痛苦加在別人身上?而且即使你硬起心腸來，當第三者也有許多尷尬。當初，妻子和她的情人聯合起來欺瞞你的那些伎倆，輪到你一樣不漏地拿出來用了。”
華在自己還未陷得太深的時候，離開了那個女人。他終于明白，傷害別人的同時也踐踏了自己的尊嚴。與其在情急之下抓一把別人的“傘”，不如冒雨沖出去。有時，淋雨也無妨，幸福的婚姻固然幸福，但不幸的婚姻也是一本教科書，教人從此活得明白。
用生命來愛你
汽車在高速公路上奔馳。她和他坐在最后一排，和其他有說有笑的乘客不同，他們一路上，連一句話也沒有。在陪他最后一次回老家過年后，他們就要正式離婚了……
忽然車子傳出了刺耳的摩擦聲。車廂內響起一聲驚呼：“不好啦，車子失火啦!”火苗正從駕駛座后躥起，煙霧開始在車廂內彌漫。就在她坐著發愣時，他卻一把抓住她：“快讓開!”隨著他手一松，她已跌坐在走道里，而他，已跳上了她的座位，伸出右腳，用力向窗玻璃踹去。盡管他用盡全力，可玻璃依然紋絲不動。煙霧越來越濃，她已感到一種窒息般的痛苦……
不知過了多久，她聽到“嘩啦”一聲，緊接著，凜冽的寒風灌了進來。她使勁地呼吸著新鮮的空氣，下意識地，她想要站起來，卻感到自己的雙腿軟綿綿的，一點力氣也沒有……
她感到一只手使勁地拉著自己，將她拖到了座位上；接著，又有兩只手自她的腋下伸過，將她抱了起來，然后將她送出窗外：“快點出去!”他的喊聲剛停，她已落在窗下，隨后，她看到一個人影迅速地掠到她的面前，將她抱起向遠方跑去。一聲驚天動地的巨響，在她的身后炸了起來。
醒來已在醫院。那時，她才知道，災難中，僅有七人幸運逃生；而他，連同另外三十名乘客，全都遇難。從醒來的耶一刻起，她的淚，就再也未曾斷過，淚光里，全都是他的影子。
她和他是大學同學，從相識那天起，他就對她呵護有加。大三那年，在她生日的那個晚上，他拉著她的手，鄭重地對她說：“我送你一件禮物，就是我自己，這一生，我會用生命來愛你!”也就是從那一刻起，他們牽手同行。
畢業后，他們一起留在了上海，不久就結了婚。直到那時，她才意識到，現實生活是多么的沉重。他們全部來自貧困的山區，父母無能力支援他們在上海安下家來，而他們菲薄的薪水，僅夠在寸土寸金的上海租套房子。結婚僅兩年，他們就搬了六次家。每一次搬家，她的心里就充滿了怨氣，對著他大發脾氣。起初，他還會耐心地哄她勸她，可時間一長，他也就失去了耐性，和她吵了起來……偶然的一個機會，她認識了一家外企的銷售主管。那個男人成熟而富有，對她溫柔體貼，尤其重要的是，男人對她一往情深。她覺得，那個男人才是她的真愛，于是，她提出了離婚。她本以為他會拒絕，但他沒有；在一夜無眠之后，他答應了她的要求。只是春節就要到了，他請她陪他一起回老家過個年。也許是出于內心的愧疚吧，她痛快地答應了……
她怎么能夠想到呢，一次歸鄉之旅，竟使他們陰陽永隔，他真的用自己的生命實踐了對她的承諾；而她，卻因此永遠地失去了他。更可笑的是，她執意要離婚再嫁的那個男人，自她出事就再未露面……
不久，她就出院回了家。在那個空蕩蕩的家里，似乎處處部有他的影子。她多么希望，一切都是一個夢，夢醒之后，她依然能夠依偎著他那堅實的胸膛。可生活卻是如此殘酷，時光永遠也不會為她而倒流……
為失憶丈夫送上祝福
兩年前，時年75歲的桑德拉?戴?奧康納毅然辭去美國聯邦最高法院法官職務，專心在家照顧患有阿爾茨海默氏癥(老年癡呆癥)的丈夫約翰。兩年后，丈夫不僅完全忘記相濡以沫50多年的奧康納，還與一名女病友共墜愛河。
現年77歲的約翰罹患阿爾茨海默氏癥多年，一年多前進人亞利桑那州休格慈善中心生活。起初他強烈抵觸新環境，吵鬧不休，要求出去。換到中心的另一套住房后，約翰的情緒顯著好轉，因為他與女病友凱相處甚歡。在兒子斯科特看來，父親好像“戀愛中的毛頭小伙”。“他完全變了，總是非常開心的樣子。不再說要離開，不再抱怨。”
奧康納目睹了丈夫的“移情別戀”。有一次，她和孩子們探望約翰，看見他和女友手牽手坐在陽臺上，隨意晃著手臂。
媒體獲悉約翰的新戀情后大肆報道，并試圖挖掘奧康納這名前大法官的反應。奧康納的長子斯科特向媒體透露了奧康納的態度。他說，奧康納知曉約翰的新戀情后，并沒有嫉妒或者生氣，反而為丈夫心情愉悅感到高興，因為這樣有助于他的康復。不僅如此，奧康納還時常前往生活中心探望約翰和他的女友。
奧康納的理解與寬容令人敬佩。醫生范伯格說，丈夫發展新戀情，奧康納為他的快樂而快樂，這種胸懷很了不起。
奧康納和約翰在斯坦福大學法學院讀書期間相識，畢業后不久步入婚姻殿堂。憑著自己的努力，奧康納先后相繼當選亞利桑那州州員和州法官。1981年，她被時任美國總統的羅納德?里根相中，提名為最高法院法官，并在參議院獲得全票通過，由此成為美國歷史上首位躋身最高法院的女法官。
奧康納當上大法官后，約翰為了支持妻子工作，關閉了他在鳳凰城的律師事務所。1990年，約翰被確診患上阿爾茨海默氏癥。奧康納從此一邊工作一邊照顧丈夫。2005年夏，奧康納向白宮遞交辭職信。美國聯邦最高法院法官是終身制，有一名大法官90歲才退休，而奧康納如此“年輕”就辭職令人費解。她只是說：“我想花更多時間與丈夫在一起。”
