綜治工作會議記錄

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綜治工作會議記錄范文第1篇

一、指導思想

認真貫徹上級政法工作會議精神，以和諧平安建設為主線，按照"預防為主，工作在前"的工作原則，健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處各項制度的落實，綜合運用教育、協(xié)商、疏導等辦法和法律、行政等手段，著力提高化解矛盾的效率和質(zhì)量，切實把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，全力維護社會穩(wěn)定。

二、組建方式方法

1、成立工作機構(gòu)。各村要結(jié)合本地實際，建立一支由黨政統(tǒng)一領導，綜治辦牽頭協(xié)調(diào)，人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解有機結(jié)合，各種調(diào)解手段相互銜接、相互配合的大調(diào)解工作體系。各村矛盾糾紛排查調(diào)處工作中心，主任由各村支部書記或主任擔任。

2、落實辦公場所。調(diào)處“中心”辦公地點要做到有牌子、有桌椅、有辦公用品。

3、建立健全制度。調(diào)處中心必須建立健全工作協(xié)調(diào)、糾紛登記、化解處理、案件回訪、情況報告以及學習等制度，保證各項工作順利開展。

三、工作制度

1、工作協(xié)調(diào)制度：堅持每三天召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議，重點分析排查涉及群眾切身利益并可能影響穩(wěn)定的人和事；

2、矛盾糾紛登記制度：堅持做好每次會議記錄，填寫矛盾糾紛排查登記表。糾紛調(diào)解要做到有登記，有調(diào)查材料，有調(diào)解協(xié)議書，建立調(diào)解資料檔案；

3、矛盾糾紛歸口調(diào)處制度：按照“誰分管、誰負責”的原則，對排查出來的矛盾糾紛實行“一個問題，一名領導，一項預案，一抓到底”措施，將矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，切實做到“大事不出村，小事不出門，矛盾不上交”；

4、案件回訪制度：對已調(diào)處的糾紛要做好回訪工作，以鞏固調(diào)解成果，對出現(xiàn)反復的要及時疏導；

5、情況報告制度：每月一次向鎮(zhèn)綜治辦書面報告，統(tǒng)計報表要真實、準確、及時，不得弄虛作假；

6、學習制度：工作人員要加強學習有關的法律法規(guī)和政策，不斷提高自身的思想業(yè)務水平。要樹立高度的責任感，積極主動地為人民群眾排憂解難，切忌推諉、拖拉。

四、組建時間

從4月3日開始籌備組建，4月底之前確保機構(gòu)、人員、場所、工作四到位。

五、幾點要求

1、各村要高度重視，精心組織，制定方案，認真抓好落實；

綜治工作會議記錄范文第2篇

一、社會治安綜合治理工作（100分）

（一）加強對社會治安綜合治理工作的領導（5分）

社區(qū)“兩委”主要領導將創(chuàng)建“平安”、加強綜合治理工作納入年度工作計劃和述職內(nèi)容，圍繞建設“平安”的任務和目標，全面落實社會治安綜合治理各項措施，對涉及社會穩(wěn)定的問題及時研究，切實肩負起“保一方平安”的政治責任，每月對綜治工作（包括治保、、調(diào)解、幫教、普法、巡邏）至少研究1次（5分）。查看社區(qū)“兩委”會議記錄，少一次扣1分。

（二）基層綜治組織建設（30分）

1、社區(qū)治保、調(diào)解、普法、幫教、巡邏、消防組織人員齊全，每一組織（專職或兼職）不少于2人（3分）。查看人員登記表，有一項達不到要求扣2分。

2、建立“夕陽紅”巡邏隊，隊員人數(shù)要達到6人以上，并有規(guī)章制度，工作時佩帶袖章，發(fā)揮作用好（3分）。每少1人扣1分。

3、社區(qū)“六位一體”綜治辦建設達到“四有五落實”（2分），每缺一項扣1分。

4、綜治辦建立例會制度，每月對綜治工作研究1次（3分）。查看綜治會議記錄，少一次扣1分。

5、綜治辦根據(jù)上級有關部署定期開展工作，每月有記錄（3分）。查看綜治工作記錄，少一次扣1分。

6、積極參加街道組織的綜治工作會議、活動，并對會議、活動精神進行貫徹落實（8分）。每次缺一職扣1分。以街道記錄為準。

7、對各種綜治材料、報表上報及時、齊全、準確（8分），不按時上報或缺項一次扣1分，以街道記錄為準。

（三）矛盾糾紛排查調(diào)處（15分）

1、成立矛盾糾紛排查調(diào)處領導小組、社會治安綜合治理領導小組（2分）。查看名單，未成立不得分。

2、每周對本社區(qū)的不穩(wěn)定因素（、糾紛、隱患）進行排查，排查結(jié)果按時上報街道綜治辦，社區(qū)留底一份，上報實行零報告制度（5分）。每缺報一次扣1分，以街道記錄為準；對街道已經(jīng)掌握而社區(qū)沒有排查到的不穩(wěn)定因素，出現(xiàn)一起扣3分。

3、對排查出的不穩(wěn)定因素建立臺帳，責任到人，有解決措施，有處結(jié)結(jié)果（3分）。缺一項扣1分。

4、做好重點人員聯(lián)動管理工作（5分），建立健全排查登記、分級管理、重點監(jiān)控、教育轉(zhuǎn)化、防范預案等制度，每缺一項扣1分。

5、做好重點時期的信息報告（5分），缺一次扣1分。

（四）社會治安工作（40分）

1、各社區(qū)建立4人以上的治安巡邏隊伍（6分），不建立不得分。

2、強化治安防控體系建設，社會治安狀況穩(wěn)定（8分）。每發(fā)生一起刑事案件扣3分。

3、建立并完善領導帶班和工作人員值班制度（3分）。無領導帶班或出現(xiàn)空崗的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分，以街道督查記錄為準。

4、建立夜間巡邏制度，配備巡邏裝備，有組織網(wǎng)絡圖和治安巡邏圖并上墻（3分）。每缺一項扣1分。

5、重點部位落實人防、物防、技防措施，電子監(jiān)控運轉(zhuǎn)正常，有專人值守。對損壞的監(jiān)控設備及時維修，完好率達到100%（5分）。監(jiān)控系統(tǒng)損壞，此項不得分。

6、加強社區(qū)警務室建設（5分），以建設“三化”警務室為標準，完善各項規(guī)章制度并做到制度上墻。每缺一項扣1分。

7、加大對“”頑固分子的教育轉(zhuǎn)化及非法宣傳品的查繳力度，杜絕外出滋事事件（5分）。對滋事或外出被截獲的，每發(fā)生一起扣3分；轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)非法宣傳品未及時清理的，每發(fā)現(xiàn)1次扣1分；因非法宣傳品被上級部門通報的，此項不得分。查繳1起或查獲1名“”人員獎3分。

（五）、流動人口管理（10分）

1、社區(qū)成立流動人口管理分隊，并有專人負責（2分）。查看記錄，每缺一項扣1分。

2、流動人口登記率達100%，暫住證辦證率達到95%（3分）。漏登1人扣1分，辦證率達不到不得分（以派出所數(shù)字為準）。

3、流動人口租賃房屋托管工作制度上墻，與戶主和暫住人口簽定協(xié)議，檔案規(guī)范（5分）。漏簽一項扣1分，檔案管理不規(guī)范扣1分。

二、司法工作（100分）

（一）人民調(diào)解工作（30分）

1、調(diào)解組織健全完善，并完成調(diào)解成員的登記備案工作（3分），有調(diào)委會工作記錄（2分）,對發(fā)放的文件保存歸檔整齊（1分），缺一項扣1分。

2、調(diào)解工作年初有計劃并落實，半年、年終有總結(jié)（5分），缺一項扣1分。

3、強化重大矛盾糾紛的超前排查和預警，對糾紛及時預警并調(diào)處（3分），有糾紛情況統(tǒng)計臺帳并上報（2分）。

4、糾紛調(diào)解登記規(guī)范，達到一案一檔（4分），達不到標準的出現(xiàn)一案扣2分。年內(nèi)糾紛調(diào)處率達100%，調(diào)處成功率達98%以上（5分）。出現(xiàn)一起未經(jīng)調(diào)解而直接到街道調(diào)解或上訪的糾紛扣3分。

5、及時參加街道組織的司法會議，對布置的各項工作及時完成（5分），未參加或未完成扣2分。

（二）普法依法治理（30分）

1、健全、調(diào)整社區(qū)普法依法治理工作領導小組并及時上報（2分），每季度召開一次普法依法治理專題研究會，有會議記錄（3分）。組織不健全或每少開一次會議扣1分。

2、及時制定上報本社區(qū)年度普法依法治理實施方案和半年、年終工作總結(jié)（3分），少一項扣1分。

3、社區(qū)“兩委”建立學法制度，有學法計劃及記錄（5分），每月組織一次重點人員及黨員、居民代表學法，有記錄（3分）。每缺一次扣1分。

4、社區(qū)每季度有法律集中宣傳日，并有宣講記錄（3分）；社區(qū)建立法制學校，配備書籍、掛圖、報紙等，滿足居民學法需求（3分）。

5、對年的普法治理工作形成完整檔案（8分）。未形成檔案的扣8分。

（三）社區(qū)矯正及安置幫教工作（30分）

1、及時調(diào)整、健全社區(qū)矯正及安幫工作領導小組并上報成員名單（3分），每季度召開一次安幫工作專題研究會，有會議記錄（4分），每少開一次扣1分。

2、對刑釋解教人員及社區(qū)矯正人員登記建檔（2分），成立安置幫教及矯正志愿者隊伍（1分），每月與每個刑釋解教人員及社區(qū)矯正人員進行一次見面、幫教，有幫教、矯正記錄（4分），每少一次扣1分；年內(nèi)無重新犯罪（2分），有重新犯罪的每人扣2分。

3、組織刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員參加街道組織的技能培訓活動（3分），對家庭困難的對象辦理“低保”（3分），在重點時期加強對重點人員的排查和管理，不出現(xiàn)脫管與漏管（3分），出現(xiàn)一人脫管或漏管扣2分。

4、完成對2007年至年刑釋解教及矯正人員的跟蹤考察（3分），及時將解除社區(qū)矯正人員轉(zhuǎn)為安置幫教對象，加強跟蹤與管理（2分）。

（四）法律援助工作（10分）

1、社區(qū)成立法律援助工作站（2分），有法律援助工作登記簿（2分）。

2、在社區(qū)中開展“法律援助便民服務”主題活動，有活動記錄（2分），對低保家庭發(fā)放法律援助卡的發(fā)放率達到100%，并有發(fā)放記錄（4分）。

三、工作（100分）

（一）領導重視（20分）

1、健全社區(qū)機構(gòu)，組織齊全，網(wǎng)絡健全。有專職干部，并成立社區(qū)工作協(xié)調(diào)小組，定時研究工作（2分）。組織不健全的扣2分。

2、實行社區(qū)主要領導跟蹤公開接訪群眾，群眾到區(qū)級以上上訪或到街道集體訪，由社區(qū)主要領導到場接訪（5分）。不按規(guī)定時間到場的，每次扣5分。

3、加強信息上報，對可能引發(fā)上訪的不穩(wěn)定因素，要及時處理，并在1小時以內(nèi)上報街道辦、分管領導（8分）。無信息而發(fā)生到區(qū)、市、省、京上訪的，每次分別扣2、3、5、8分。

4、加強文件管理，工作臺帳齊全規(guī)范，妥善保管有關工作通知、文件、材料，一事一冊，形成檔案（5分）。每丟失一份材料扣2分。

(二)措施落實（20分）

1、排查隱患每周一次，信息排查率達到100%。實行領導包案責任制，有處理結(jié)果（5分），認真填寫社區(qū)隱患排查表并存檔（3分），缺失一份扣1分。

2、服從上級領導，積極配合好街道綜治辦對問題的工作協(xié)調(diào)，對上級批辦、交辦的案件，要有書面的答復意見及處理結(jié)果，處結(jié)率100%（5分）。不按規(guī)定報送的每次扣1分。

3、按時參加街道召開的會議和組織的業(yè)務培訓（7分）。遲到一次扣2分，無故不參加每次扣3分。

（三）材料報送（15分）

1、按規(guī)定及時報送全年工作計劃、半年工作總結(jié)、全年工作總結(jié)（6分），每月形勢分析預測（4分）。材料缺失一份扣2分。

2、每月向街道辦提供信息不少于2條（5分）。

（四）任務目標（45分）

1、控制到街道以上機關集體訪（25分）。無到街道以上機關集體上訪的得基本分。凡發(fā)生到街道、區(qū)、市、省、京集體上訪的，每次（含重復訪）分別扣2、5、7、8、15分，扣完為止。

2、控制到街道以上機關個體上訪（10分）。無到街道以上機關上訪的得基本分。發(fā)生到街道的個體訪初訪，社區(qū)在規(guī)定的時間內(nèi)解決的不扣分，每發(fā)生一起重復訪扣2分；凡發(fā)生到區(qū)、市、省、京上訪的，每次（含重復訪）分別扣2、3、6、8分，扣完為止。

3、控制向街道以上機關寫信（10分）。發(fā)生到街道的初信，社區(qū)在規(guī)定的時間內(nèi)解決的不扣分，每發(fā)生一起重復信扣1分。凡寫信到區(qū)、市、省、京的，每次分別扣1、3、4、5分。

四、工作創(chuàng)新

1、創(chuàng)建“零”社區(qū)。凡同時達到以下五個標準的即為“零”社區(qū)，各項指標的考核以街道綜治辦和上級有關部門的統(tǒng)計為準。

（1）未發(fā)生一起到區(qū)以上機關集體上訪、重復上訪的；

（2）個體訪到區(qū)級（到市級以上即為不達標）2起以內(nèi)的；

（3）到市、電子郵箱（到省、京的即為不達標）2起以內(nèi)的；

（4）到街道集體訪1起以內(nèi)，且及時將人帶回并解決徹底的；

（5）到街道個體訪5起以內(nèi)，且及時將人帶回并解決徹底的。

五、獎懲

1、本考核辦法與年度與社區(qū)簽訂的“深化平安，加強綜合治理”責任書合并考核。

2、本考核辦法總分為300分，凡在總成績中達到240分以上，且達到“零”標準的，獎勵社區(qū)現(xiàn)金6000元。

綜治工作會議記錄范文第3篇

一、廣泛宣傳，統(tǒng)一認識，讓創(chuàng)安工作人人都有責任去管

為進一步做好綜治工作，切實加強綜治工作的領導，學校把工作綜治列入重要議事日程，學校校長直接抓，副校長具體抓，學校辦公室、教導處、總務處、教務處、各科室具體分工負責組織實施。

首先，成立了學校安全工作領導小組，以校長為組長，副校長為副組長，法制副校長與其他班子成員為成員，黨政合力，分工負責，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，專門成立了楊樹民主中學安全保衛(wèi)組織機構(gòu)，以副校長為組長，以學校中年富力強、有高度責任心的青年骨干教師組建而成，做到有險必出，有難必上，能處理和解決學校的突發(fā)事件。此外，召開了綜治工作會議，校長向全校教職工提出了具體要求，把全校教職工的思想行動統(tǒng)一到綜治工作中來，認識到“安全無小事”，“學生的健康和安全高于一切”，作為學校的一分子，創(chuàng)建“平安校園”，人人責無旁貸。學校倡導“首問責任制”，并在工作中得以貫徹落實，每位教職工發(fā)現(xiàn)不安全隱患，能及時處置。行政人員、黨團員教師及名優(yōu)教師更能率先垂范，帶頭做好，造就了創(chuàng)安工作人人都有責任去管的良好局面。

學校成立保衛(wèi)組以來，利用會議、廣播、黑板報、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，并發(fā)動各班廣泛開展知識講座和競賽，手抄報等活動，并以此為載體，全體動員，全員參與，不斷地把綜治工作引向深入，使廣大學生在認識上達到一個新的高度。

二、齊抓共管，落實措施，讓綜治工作處處都有制度可循

為使學校綜治工作能夠正常有序的開展，根據(jù)綜治工作領導小組的統(tǒng)一安排，分解和落實了各科室的工作責任，使各線工作齊抓共管，形成了楊樹民主中學安全工作管理網(wǎng)絡圖，制定了相應的安全管理制度：如《師生突發(fā)事件報告制度》、《財務室管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《24小時巡邏制度》、《學生宿舍安全管理制度》、《體育課、校外活動安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《危險物品管理制度》、《治安突發(fā)事件處理預案制度》、《心理健康教育安全管理制度》等，分工到人，責任到人，簽定安全責任書，使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落，讓創(chuàng)安工作處處都做到了有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、精心組織，群防群治，讓綜治工作時時都有載體可托，要確保安全，根本在于提高安全意識，自我防范和自護自救能力，抓好安全教育是學校安全工作的基礎。

因此，一年來，我們一直堅持“預防為主，防治結(jié)合，加強教育，群防群治”的方針，認真做好做足以“育”促“防”文章

1、加強教育，促進自護。學校對安全教育進行了專題部署，確定了以“健康第一，安全第一”和“認識社會，拒絕誘惑，遠離危險，防范侵害”為主題，設計了形式多樣的手抄報，做到宣傳與教育相結(jié)合，輔導與自學相結(jié)合，系統(tǒng)教育與專題教育相結(jié)合，全面抓和重點抓相結(jié)合。充分發(fā)揮了宣傳櫥窗、黑板報、國旗下講話、校廣播宣傳陣地、利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講座、演示、訓練、手抄報、等活動，對學生開展了安全預防系列教育，使學生比較系統(tǒng)的接受防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防非典、防水痘、防火、防盜、防騙等安全知識和技能教育，提高了廣大學生的安全意識，安全防范能力和自我保護能力。

2、突出重點，抓實開展

在安全教育與管理過程中，根據(jù)學校的自身特點，我們又確定了管理重點：住校生管理，食堂衛(wèi)生管理，微機室、多媒體室防盜管理，家校聯(lián)系管理。在住校生管理中，對住校生寢室衛(wèi)生和紀律做到自律小組日常檢查與政教處專項檢查相結(jié)合，每日考核，每周總結(jié)評比，規(guī)范物品擺放，督促學生自覺遵守住校生紀律。此外，還創(chuàng)造性地開展寢室文化周活動，寢室美化設計，爭創(chuàng)“星級寢室”，營造健康、文明的寢室環(huán)境。在食堂衛(wèi)生管理中，服務人員持健康證上崗，對每日購買的蔬菜抽樣保存檢查，成立由師生代表進行監(jiān)督，總務處天天檢查和記錄有關情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對微機室、多媒體室、都安裝了防盜門窗。我們還將加強家校聯(lián)系制度，推廣“成長日記”，記錄學生每天在校的學習、身體、思想表現(xiàn)，寫上老師評語，反饋家長意見，“成長日記”架起學生、老師、家長之間每日溝通的橋梁，開通校訊通。

2、群防群治，常抓不懈。

為使各項教育活動落到實處，我們采用了“齊抓共管，全面出擊”的群防群治方案。

一是依托社會，通力合作，我們積極與派出所通力合作，做好學校安全教育和保衛(wèi)工作，還特地聘請了法制副校長。

二是設立校園內(nèi)師生行為監(jiān)督崗，增強學生的維權(quán)意識。

三是組建青年骨干教師為主的安全保衛(wèi)組，鑒于校門口時有社會青年向?qū)W生敲詐錢物和自行車失竊現(xiàn)象，成立保衛(wèi)組在中午和下午放學巡邏值班，維護校門口的秩序，確保學生安全。同時，教育學生要用法制的武器保護自己，敢于檢舉，教育學生不與社會上的不良青年來往。

四是加強了班主任隊伍建設和班集體建設。班主任是學校管理工作的中堅力量，學校千頭萬緒的工作都要通過班主任這一“針眼”去貫徹落實，我們利用班主任集會，班主任研討會，班主任工作論壇等形式，提升班主任隊伍的管理水平。重點研究了“住宿管理、集會紀律、習慣培養(yǎng)”幾個老大難問題，開展“珍愛生命”的主題班會，重點培養(yǎng)學生良好的學習習慣，行為習慣，衛(wèi)生習慣。此外，政教處開展了交通安全知識講座，黑板報、手抄報。各班召開了主題班會等活動。幾個老大難問題得到明顯改善。為使管理不出現(xiàn)空檔，學校配備了隨班教師參與管理。

四、加強檢查，及時整改，讓綜治工作事事都有記錄可查

為了真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中，學校各部門對學校各處進行安全檢查，對學校可能存在的安全隱患和潛在矛盾及時做出相應的對策。安全檢查做到常規(guī)檢查和專項檢查，突擊檢查相結(jié)合，及時登記，及時整改，學校相應地配備了注冊登記簿，如：《治安保衛(wèi)會議記錄》、《法制安全教育記錄》、《外來人員登記簿》、《值班記錄簿》、《巡查、安全檢查記錄簿》、《重點部位防盜、報警等設施登記簿》、《危險物品領用登記簿》、《問題學生情況登記簿》等，創(chuàng)安工作事事有記錄可查。

（一）開展常規(guī)檢查，摸排校內(nèi)硬件設施隱患。學校要求各處室每學期兩次所轄管理設施逐一檢查，無一疏漏。總務處組織人員檢查了房頂、樓梯、走廊及欄板、下水道、電器設施、體育設施、旗桿、圍墻、供水裝置進行了認真仔細的檢查。政教處對教室、住校生寢室內(nèi)的、電燈、插座、門窗的牢固作檢查，教務處對實驗室機房中的用電設施、化學物品的存放、消防設施等作檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，在檢查基礎上，提高學生愛護公物的意識。

（二）開展專項檢查，關注學生的健康衛(wèi)生。開展“五查”活動，對學生的健康全程跟蹤。每月定期對學生的個人衛(wèi)生進行檢查并將成績記入班級考核之中，抓實對學生的養(yǎng)成教育，抓生活規(guī)律——以“勞逸結(jié)合，促進生長”為原則，保證睡眠時間；抓飲食習慣——“吃好三餐，少吃零食”為原則，提倡儉樸，不吃無證攤位食物；抓個人衛(wèi)生——以“表里合一，身心健康”為原則，抓好學生的頭、臉、穿著、形態(tài)，做到學生像學生；抓文明禮貌——以“文明待人，文明語言”為原則，做到文明用膳，文明穿著，文明言行，愛護公物等。扎實開展文明學生、文明班級的爭創(chuàng)活動，開展“榜樣在我身邊”活動，培養(yǎng)學生良好的養(yǎng)成習慣。通過活動，使學生的學習環(huán)境、生活環(huán)境時時處于一種文明、健康、和諧、潔凈的氛圍之中。

綜治工作會議記錄范文第4篇

消防平安村建設是“平安咸祥”建設的一個重要組成部分，也是做好我鎮(zhèn)農(nóng)村消防安全管理工作、提高外來務工人員服務管理水平的一個重要內(nèi)容。根據(jù)《關于印發(fā)區(qū)推進消防平安鎮(zhèn)村建設工作總體方案的通知》和《關于明確消防平安鎮(zhèn)村建設工作有關經(jīng)費補助及驗收標準的通知》文件，我鎮(zhèn)從2009年起，開展了消防平安村相關創(chuàng)建工作。現(xiàn)結(jié)合當前工作進展情況及下步上級工作要求，就進一步深化我鎮(zhèn)消防平安村建設及驗收工作提出以下意見：

一、鎮(zhèn)政府成立工作領導小組

領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦，張劍列兼任辦公室主任。負責消防平安村創(chuàng)建工作的牽頭、協(xié)調(diào)及驗收工作。

二、工作目標

通過對各村出租房屋電氣線路整治、義務（志愿）消防隊規(guī)范化建設，全面落實消防平安村創(chuàng)建工作。力爭在今年年底前完成60%的達標任務。

三、工作步驟

（一）開展排查

由鎮(zhèn)綜管員負責開展全鎮(zhèn)范圍內(nèi)出租房屋的排查工作。對排查出的三級耐火等級（磚木或木結(jié)構(gòu)老房子）且不符合規(guī)范要求的出租房屋進行登記，填報排查表格。（排查表格見附件1）

（二）實地預算

委托王家村、球東村2個村村電工，對需改造的出租房屋電氣設施購置、安裝費用進行實地測算，列出每間需整治的出租房屋改造預算清單。

（三）召開會議

召集各村村主任，召開出租房屋整治動員大會，部署出租房屋相關整治事項。

（四）選取參創(chuàng)村

按照2010年底前要完成60%的達標任務，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，今年計劃在球東村、海南村、南頭村、咸一村、咸二村、咸三村、咸四村、咸五村、咸六村、王家村、西宅村等11個行政村全面開展消防平安村（包括出租房屋電氣設施整治、志愿消防隊規(guī)范化建設）創(chuàng)建活動。

（五）組織走訪

對綜管員排摸出、會上通報的需整治的出租房屋，由各參創(chuàng)村負責走訪房東，統(tǒng)計出“自愿”改造（每間房東出資200元）的出租房屋數(shù)。

（六）全面推進

按照鎮(zhèn)政府整治工作標準、程序、方法，全面推進消防平安村創(chuàng)建工作（含出租房屋整治、義務消防隊規(guī)范化及相關消防安全臺帳資料建設工作）。各參創(chuàng)村工作參創(chuàng)截止9月30日前完成。

（七）組織驗收

鎮(zhèn)消防平安村創(chuàng)建工作領導小組辦公室牽頭鎮(zhèn)派出所、電管站，對參創(chuàng)村參創(chuàng)工作予以驗收。驗收工作在10月底前完成。11月份起，做好查漏補缺及相關準備工作，迎接區(qū)政府對我鎮(zhèn)的驗收、考核。

四、工作內(nèi)容

（一）組織建設

每個行政村應成立由村主任牽頭，農(nóng)村公共安全協(xié)管員、村電工、志愿（義務）消防隊員組成的消防安全監(jiān)管組，具體負責本行政村的消防安全工作。將消防工作納入安全生產(chǎn)、綜治工作會議內(nèi)容，至少每半年召開1次，研究解決消防重大問題。（且有會議記錄可查）

（二）消防安全管理

1、各行政村應建立防火公約，制定完善并組織實施以消防安全檢查、經(jīng)費保障、消防教育培訓為主要內(nèi)容的消防安全管理制度；并應與轄區(qū)職權(quán)管轄的企業(yè)、出租房房東等簽訂消防安全責任書。（消防安全責任書見附件2）

2、每個季度至少開展一次對“三合一”場所、家庭作坊、出租房等場所的消防安全檢查，對室外消防栓出水、接口等情況每月至少檢查1次。在農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)、重大節(jié)日以及火災多發(fā)季節(jié)，要組織開展有針對性的消防安全檢查（要有日常檢查記錄可查）。村民委員會負責對本行政區(qū)域內(nèi)的出租房進行排查摸底，督促出租人、承租人簽訂消防安全責任協(xié)議，定期開展出租房檢查登記。

（三）出租房屋整治

1、整治對象：主要針對各參創(chuàng)村用于出租的建筑材料為三級耐火等級（磚木或木結(jié)構(gòu)）且電線線路老化、未安裝漏電保護器的不符合規(guī)范要求的私人出租房屋。（參創(chuàng)村需改造的出租房屋總數(shù)見附件3）

2、整治內(nèi)容：室外分戶線采用PVC管明敷，戶內(nèi)線采用護套線或PVC管明敷；出租房按間安裝漏電保護器；室內(nèi)安裝不少于2只多孔插座、1具4kg干粉滅火器。電氣改造中所有購買的原材料必須獲得國家認可的產(chǎn)品質(zhì)量證書。

（四）消防基礎設施建設

按照每50戶配備1具4kg干粉滅火器的標準，對計劃列入?yún)?chuàng)的7個行政村配備滅火器。（配備數(shù)量見附件4）

（五）義務（志愿）消防隊規(guī)范化建設

每個行政村應當建立1支人數(shù)不少于4人的志愿（義務）消防隊伍（且有花名冊可查、隊員照相上墻）。并設立固定、專用的消防泵室，且消防泵室門應向外開設、門外掛置統(tǒng)一制作的“消防泵室”字樣。室內(nèi)應配備1臺12馬力的手抬消防泵（消防籠）、每根長度為20米的消防水帶15根（鋪設距離為300米）、滅火水槍2至3支（分直流、分流）、戰(zhàn)斗服（消防服）6套、4kg滅火器10具等必要消防裝備。室內(nèi)應架設用于消防器材擺放的擱板，統(tǒng)一擺放消防頭盔、消防服、消防靴。有條件的村，在室內(nèi)安裝應急燈、配備強光燈等應急照明設備。

志愿（義務）消防隊應定期對手抬消防泵進行試車，檢查消防泵各項性能，確保運轉(zhuǎn)正常。嚴禁將手抬消防泵挪為他用、借為私用。

五、工作方法

（一）出租房屋整治

1、整治費用

經(jīng)王家村、球東村2個村村主任、村電工對需改造的出租房屋實地測算，每間電氣設施改造總費用約為400元，包括：

（1）所需各類電線、插座、PVC管、漏電保護器等材料（扣除電燈,以一般質(zhì)量、市場價為依據(jù)，合計費用為：255元。（見附件5）

（2）按照一般工時、電工工費（1個電工日工費為200元，每日可完成2間電氣設施安裝）計算，每間安裝費為100元。

（3）每戶（間）配備的1具滅火器，每只價格為45元。

其中區(qū)政府補貼總造價的25%（即100元），鎮(zhèn)政府每間補貼100元，剩余200元費用則由房東個人負責。

2、整治程序

（1）由鎮(zhèn)綜管員負責排摸需改造的出租房屋數(shù)；（另見下發(fā)給各參創(chuàng)村的具體排摸情況匯總表）

（2）由各村負責走訪各出租房屋房東，根據(jù)下發(fā)的具體排摸情況匯總表所列詳單，按照費用支出比例劃分，統(tǒng)計出自愿出資改造的房東出租房屋數(shù)。

（3）確定自愿改造的出租房屋數(shù)和電氣設施數(shù)量后，再按照下述方法開展整治。

3、整治方法

電線、PVC管購置、安裝：由各村按照要求、規(guī)格統(tǒng)一負責實施。鎮(zhèn)電管站負責驗收。

（二）志愿（義務）消防隊規(guī)范化建設

對各村消防泵室內(nèi)各類必要消防裝備及用于消防器材擺放的擱板，由所在村自行購置、安裝或配備。

六、經(jīng)費安排

（一）費用墊付

因區(qū)政府有明確規(guī)定，只有經(jīng)驗收通過的出租房屋和志愿（義務）消防隊規(guī)范化達標后，補助經(jīng)費方能發(fā)放到各村。為便于先期工作開展，規(guī)定：對各村的出租房屋整治費用（含電氣設施購置及安裝費用）及每50戶配備1具滅火器的費用由鎮(zhèn)政府先行墊付，對志愿（義務）消防隊規(guī)范化建設需投入的費用則由各各村自行負責。

（二）費用補助

1、每戶出租房屋整治費用控制在400元以內(nèi)，待區(qū)政府驗收合格后，按實際支出分別由區(qū)補助25%即100元、鎮(zhèn)補貼100元/戶進行發(fā)放。剩余費用則房東獨自承擔。

2、凡是通過志愿（義務）消防隊規(guī)范化達標驗收的村，其補助費用分別由區(qū)財政每支補助7000元的標準進行發(fā)放。鎮(zhèn)政府每年對每支隊伍補貼3000元。

七、工作要求

（一）提前準備，統(tǒng)一思想。消防平安村創(chuàng)建工作事關人民群眾生命安全，是做好本村安全生產(chǎn)、消防安全工作的重要工作載體。對涉及的須整治的出租房屋房東、承租人要提前做好思想溝通工作，努力爭取房東對購置漏電保護器、滅火器費用支出的配合和支持，確保房東愿意、承租人樂意。同時各村要借此機會，積極、及時完善本村的志愿（義務）消防隊規(guī)范化創(chuàng)建工作，不斷夯實消防安全基礎，提升滅火處置能力。